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こんな会社は止めとけ！ヤバい会社の特長
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/12(水) 19:15:22.81ID:cMMxT1Tr0
従業員、顧客、取引先、銀行など、様々な視点から見て 
やばい会社（同族ワンマン害社など）の特徴を挙げてみよう
0854名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/04(月) 08:25:59.18ID:Duz8W4lR0
社内資料作成に真面目すぎる会社。
真面目系ブラック。

社内資料は毎月の仕事なのに、会議前会議後に要求多すぎ。
いちいち全部やってたら終わらん。
こっちは通常業務で忙しいんだから
やること増やすなボケ。

そんなことよりダダ下がりの売上を
何とかする経営努力をしろよ。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/05(火) 03:22:03.71ID:6ffXXhJW0
事故を起こしたら弁償。荷物破損も弁償(負担割合はいろいろ、負担の無い会社もあるらしいが)。
運転席に音声録音付きカメラ。GPS有り。
運送業界は人手不足が深刻らしい。誰がやるねん。爆笑ｗ
0856名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/05(火) 14:27:48.87ID:YAeRpeyF0
子会社とか下請けとか。
親会社や元請けに作業投げられて
この期間では無理ですとも言いにくく、
長時間残業してヒイヒイ言いながらやる羽目になる。
0860名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/09(土) 12:02:09.53ID:hpET3yWg0
新人に対してまずはワルそうな怖そうな態度で威嚇してくる。そして武勇伝やワル自慢。
こういうヤンキー中学校のノリをおっさんがやってる会社は危険。
0861名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/09(土) 12:11:29.46ID:rJZYZKaf0
創業10年越えてるのに
30代半ばの人員がスカスカな会社
同業他社より待遇が悪い証拠
0867名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/11(月) 20:21:13.22ID:4yQnt4rH0
自分が勤めてる会社の事をホイホイネットに書き込んじゃうような馬鹿がいる会社はやめといたほうがいいと思う
0868名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/12(火) 23:52:00.71ID:N6c5INn90
ブラック社長乙
0869名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/12(火) 23:55:03.67ID:94qmrG5g0
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
0870名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/13(水) 19:45:18.72ID:GAYH3rO10
労働条件通知書もしくは雇用契約書を見せない渡さない会社
零細企業だと多いけどろくなもんじゃない
0872名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/14(木) 22:52:56.03ID:GByJl0KS0
非効率的な昭和的手作業
0874名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/15(金) 16:59:02.18ID:U+wJKngT0
社長が脱税したことのある会社。
内定後に内定通知書をくれないので、せめて労働条件だけでもメールで送ってくれないかって言ったら拒否。
それは労基法違反ですよっていったら怒られたあげく、モンスター新入社員とか言われた。
特に教えたくないのは基本給だったみたい。手当大量につけてたから基本給少なかったんだろう。
社員は洗脳されてるみたいでうちほどよい会社はない！社長最高！って言ってたよ。
0876名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/15(金) 21:11:08.26ID:cxHia43v0
採用通知や労働条件書面でくれない所は入る前に気づけよ。
0877名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/15(金) 21:39:47.27ID:CVLB7EZk0
業績悪化→弱い人からパワハラに追い込み追い出し退職する会社

定期的にパワハラして社員を追い出しする会社
0878名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/15(金) 23:32:31.58ID:ITkt21VR0
採用通知や労働条件を書面でくれない会社は
ハロワの中小零細企業に多い
ハロワに報告しても自分で何とかしてください
労基法違反の会社の求人票をホイホイ受理しておいて
責任も取らないからブラック企業が減るわけがない
0879874
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2019/03/16(土) 00:50:48.63ID:Z6B3486/0
いや、入ってないから。もちろん辞退してる。
0880名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/16(土) 05:42:14.46ID:YbJwGU4z0
東京都目黒区青葉台株式会社ラトゥ―ル青葉台understnd

パワハラセクハラ恫喝 面接 名刺なし
いつも留守電何してるかわからない変な食品、コスメ、空求人派遣請負業名
八百一専門
事務所はデザイナー賃貸マンション
なんだよね社長が住んでいるね。
0881名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/17(日) 15:24:50.22ID:1cYdV/sj0
面接1回のみ
電話で「〇〇さんにぜひ来ていただきたく思いますが、大丈夫ですか？」って言われ
雇用条件等の明示無しで焦らせてくる
書面で提示して欲しいというと、「うちはそういうの用意してないんですよ」
入社を延期したいというと逆ギレしてきて内定取り消しｗ
0883名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/17(日) 22:33:50.47ID:A0TB32E10
工場系とか地雷すぎる。
一つ返事的にあっさり決まる→追い出し
中小企業のとこは業績悪化して、しょっちゅう求人出してるわ、給料下がってるわ。
直近に勤めてた大手が一番恐ろしかった。前任者が何人も犠牲になってる。
設備保全のスキルが一番あるけど、漏れ無くパワハラ付いてくるとこしかない。
0886名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/18(月) 12:46:14.22ID:Sz5+qKR60
昨今の労働者の待遇改善は
大企業に人材が集まるようになってる
つまり中小企業つぶし
中小企業は日本の背骨
どうなることやら
0887名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/18(月) 21:50:39.83ID:4yM+v/zO0
親睦会や従業員会と称する疑似組合のある会社はダメだね。
従業員に不利な労働条件を認めさせるための労働者代表として
利用されているからね。
こういう会の代表者と結んだ労使協定は無効とのこと。
（3月18日の日経新聞より）
0888名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/18(月) 22:43:37.19ID:fpmQcZ2z0
定時前にラジオ体操とミーティングがある会社
例えばNe-ta○
0890名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 03:20:02.22ID:Zf5qrPUU0
朝礼とか朝会を未だにやってるような会社。
ぶっちゃけ、朝礼で共有するような情報なんか、
メール一本投げておけば済むレベル。しかも、
毎週、ひどいところは毎朝開催したり、
一言糞みたいなスピーチしたり、
軍隊みたいに、「おはようございます！」「いらっしゃいませ！」など連呼したり、
企業理念や行動指針、目標などを唱和させたり、
アホくさい。
この5分、10分がすげー無駄。
0891名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 10:09:00.79ID:gjzQEXza0
職業安定所の職員に

あ～あの会社はね…

なんて言われちゃってる会社

職安の職員もその会社の評判を知っちゃってるってのがね～
0892名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 13:24:28.56ID:+6uraXzc0
>>890
前いた会社がそうだった。社訓に「時は金なり」、「生産性向上」とかあって、まずこの馬鹿みたいな朝礼やスピーチなくせよと思った。恐らく平均年齢が高い職場に多い。
0893名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 15:08:47.59ID:RNe3uWUJ0
朝礼とかやってる会社は、
他の部分でも無駄が多い場合が多い
ITリテラシーが低く、あらゆる書類が手書きだったり、
自動でできるようなことを態々手作業でやったり。
0895名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 18:09:26.07ID:gdWQjchg0
VLOOKUPを活用して資料やデータを作ってると「難しくて他の人がわからないからシンプルなやり方に変えてくれ。時間掛かってもいいから」って言う会社。
0897名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 19:08:04.12ID:pCfZfAXc0
前の会社の社長は休日の制度をコロコロ変えてたな
休日に来る注文逃したくないために人も準備も充分じゃないのにメチャクチャやってて笑えなかった
0901名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/21(木) 01:16:16.21ID:I9Ugj12b0
社内BBQ大会 スポーツ大会 頻繁に行われれる飲み会 それを写真などを転職サイトに掲載 本当に社員が楽しんでやって来ると思っているのかな？
0902名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/21(木) 02:15:34.23ID:Cx5ktshR0
>>890
毎朝、その日の朝刊で目についた記事を一つ取り上げて、自分の感想を皆の前で述べなければならない。という所もあるな
0904名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/21(木) 10:08:25.50ID:+UuBCHuh0
おっさん社員に多いよね。会社に深入りしたいやつ。
家で居場所がないみたいだが、だったら自分で知り合い作るなり、SNSをやるなりしろよって思う。
0906名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/22(金) 00:03:41.76ID:R4r5U3uW0
パワハラの抑止力がない職場
ってどこもそうだわな。
0908名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/22(金) 15:08:32.33ID:vRbCXsfV0
多少、他の仕事よりきつい仕事についてる人達がその仕事につきたくないと言うがそれでもその仕事につくもんだから、その人達は皆んな会社を退職する。

っていう会社
0910名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/24(日) 00:41:22.74ID:Bc0UoMo+0
うちの朝礼なんか時間になっても集まらなくてずっと待たされるんだぜ
皆待ってるんだから時間通りに来させてくれないと困るわ。って社長に言ったら来るようになったけどそれでも来ないやつ居るからなぁ…
バカバカしいから集まったら呼んでくれって仕事してるわ。
0911名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/24(日) 05:19:14.44ID:bv6cL6yD0
朝礼いらん。
10人もいない職場で
「おはようございます（続けて全員が「おはようございます」）。内勤です」を各自言うだけ。
営業だけは行き先を言う。
いらね。
0913名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/24(日) 13:38:23.68ID:MNTDMljm0
よくある無駄遣いとか。古臭い会社にありがちなこと。

朝礼（昼礼、夕礼）→時間の無駄。LINEかメールで済む。
緊急性のない電話→LINEかメールで済む。相手の時間を奪うな。
ファックス→メールで済む。紙の無駄遣い。
会議の資料印刷→紙の無駄遣い。タブレットかノートPCを持参しろ。
PCがデスクトップ→高スペックを必要とする場合以外はノートPCにしろ。
メールで伝わるようなことでも打合せ→ほんと時間の無駄だからやめてくれ。
勤怠管理が紙か打刻機かexcel→紙や人件費などが無駄。クラウド型勤怠管理システム導入しろ。
0914名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/24(日) 21:58:54.71ID:bzaidDfz0
定時前にラジオ体操と唱和がある会社
退職者続出中
0915名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/24(日) 22:11:20.33ID:bv6cL6yD0
>>913
営業だけでもノートPCにしろやって思う。
営業が外出先から「メールを代わりに返信して」との電話がウザい。
自分で打てよって話。
0916名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/24(日) 23:38:26.84ID:tiAK4/io0
あー明日も朝礼で前出ないとだ‥
朝礼あるとかモチベにすごい影響される
早くやめてぇわ
0917名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/25(月) 22:23:00.40ID:qYbBbO0O0
全社朝礼の後で部署の朝礼。毎日、ラジオ体操して社訓や日訓。15分から20分。無駄な時間が多過ぎだ。
0918名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/27(水) 13:24:57.84ID:kROuROii0
>>913
>>緊急性のない電話→LINEかメールで済む。相手の時間を奪うな。

ホントこれ同感だわ。バカな事務が忌引きで休んでる奴にしょうもないことで
電話してんの見てドン引きしたよ。
0920名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/27(水) 16:28:58.19ID:DNNzUEK90
仕事が出来なくてすぐに変えられてしまう人もいるが、私が仕事出来なくても変えてもらえなかった。差別か
0921名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/27(水) 20:03:57.21ID:k6Q6VgTt0
ワンマン、疑似組合、年休110日以下、
固定残業、業態が人海戦術のサービス業・・・
ひでえ会社にありがちなキーワード。
色々、入る前に調べられることも多いから、
みんなもっと気をつければ良いと思う。
0922名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/28(木) 02:04:24.31ID:rIXa3xEV0
外から見えるならだけど、デスクが汚いところはアウト
社用車の中が汚い人間がいるところもアウト
トイレは言うまでもなくアウト

何か人目につくところが汚いと、見られることを一切意識してない自己中心的なやつしかいない会社ってことだからパワハラもセクハラもいくらでもする
0930名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/30(土) 11:06:34.73ID:PRYih9Zg0
ある仕事をしてる社員がある社員に

もう歳なんだからおりろ

と言われるがおりない社員がいる会社

代わりなんていくらでも居るのにね
0935名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 08:54:48.70ID:wMOqc7X+0
飲み会が多すぎる
0937名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 09:23:16.69ID:SjG6v8f/0
朝礼、ラジオ体操、事務服
だいたいこれがあるところは飲み会、社員旅行、運動会、パワハラセクハラも後からついてくる
精神論と不合理の強要が常態化してて合理性って言葉がないんだよな
好きな奴は一人でやってればいいのに
0938名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 09:27:59.91ID:SjG6v8f/0
>>913
営業は知らんけどデスクでノートは使いづらいからない
モニタの位置が低すぎて腰痛になる
0939名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 11:28:50.59ID:XHFMNocq0
日立ってブラックなの？

奴隷探ししてるんかなｗ

障害者雇用も最低賃金なの？

今年のブラック大賞になるかもなｗ

日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告　
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all

日立グループ総合スレ 3社目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1538598595/

特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1533468017/
0940名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 11:48:53.39ID:wMOqc7X+0
無期性転換求めた女性社員に解雇通告　
0941名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 12:20:58.50ID:fdGXVgt00
上司が部下に対してなんだけど、人によって

ちゃん呼ばわりだったり、さん呼ばわりだったり

それはそれで差別だと思ってしまう
0942名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 12:30:40.71ID:lg6/x6h40
社員同士がニックネームで呼び合う会社もどうかと思う
それか下の名前とか
その場に客もたくさんいるのにさ
バックヤードだけならまだしも
歴長い人が多いところにはありがちなのかな

昔、新卒で入った職場で、社内恋愛で付き合い始めの女側が
男を下の名前で呼んでるの聞いてびっくりしたわ
男はモテる奴だったから牽制っつーかマウントだったんだろな
0945名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 15:52:43.32ID:oUpsBs+J0
>>938
ディスプレイだけ大きいの置けばいい。
俺の勤めてる会社（大手メーカー）は全員ノートPC、自分の席にはディスプレイだけある。
つまり、自分の席では2画面で作業できる。

CADとか使ってて高スペックなPCが必要な人だけ
デスクトップPCも置いてる。

会議・打合せや他の部屋で作業するときは、自分のノートPCを持ち歩くという感じ。
0946名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 20:34:39.14ID:SjG6v8f/0
>>945
それなら問題ないね
良さげな会社で羨ましい
0947名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/31(日) 20:40:10.32ID:SjG6v8f/0
思い出したが酷いとこだとノートのみ支給でマウスすら使用禁止なんてクズ会社もあるらしい
零細スレかどこかで見たけど全く意味不明なルールだし従業員のことや生産性なんか何も考えてないんだろうな
0951名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/02(火) 09:02:00.04ID:9BMfEUw90
金融業
給与や手当などのカタログスペックは別として所詮はただの兵隊
底辺体育会系の古くさい価値観に服従するだけなので間違っても働きやすい職場ではない
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況