試用期間での退職 第62日目
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「有給をあげるあげないは会社側が決めることではなく、有給をとるかどうかは此方が決めること。
会社の意向など関係ないので意見など聞いても無意味で無駄です
有給をとると意思表示はしましたので手続きしてください」と言えばいいだけ
社会人なら少しくらいは法律を学んだら？最低でも民法程度は知っておいた方がいいよ >>749
は？お前辞めんだろ？
移動も糞もないわ
論点ずれてんだけど
会社にはビビって何も言えないくせに
ネットでイキってんじゃねーよヘタレｗ >>752
は？試用期間で退職するスレでなに言ってんだ？
あと、己の発達障害が気になるからって他人様をガイジ呼ばわりするのはよくないよ、ガイジ >>754
あのさぁ、君が悔しそうにしてるのはわかるよ
ま、矛盾や不合理が出てきたときに前提が間違っている可能性を見いだせないのが君の限界だね。
でもそんなにオツムが弱いなら布団でもかぶって叫んでなさい >>755
まぁまぁ落ち着きなさいよ。
>>749もちょっとややこしい書き方してるから誤解しても仕方ないんだけど、
書き直すと
「は？権利？仕事も一人前にできないくせに権利だけ主張すんの？
じゃ仕事ふらね おしえね。次地方へ異動だしといたから」
↑これが日本(の現状)
まぁ言うまでもなくパワハラだから録音して労基へ持って行けばすぐ動いてもらえるだろうけどね。 一日中放置、質問をしても「今忙しいから後で」や「自分で考えろ」「30歳なんだからさー」等など、、、
そんなんで数ヵ月経ち、未だにわからないことだらけ
最近、日を追うごとに体調が悪くなってきてる
次決まってないが、体壊す前に辞めよ 今日退職の意を上司に伝えるわ 半月とはいえ手取り6万円台じゃ生活出来ないし。
来週から片道一時間半の別店舗で研修だけど覚えても仕方ないしさっさと辞めさせてくれないかな >>759
それ、最低賃金満たしてる？
後続のためにも余力があれば労基に通報モノ。 >>760
田舎の最低賃金調べてから書こうぜ。
例えばとある県の最低賃金740円
740円×8時間＝5920円
月22日勤務として
5920×22＝月給130240
手取りで月10万くらい
田舎にはこのような仕事ばかり。
半月で手取り6万ならいいほうだよ。 4週間目、電話で退職の意を伝えた
求人8~17時、残業20、基本給17〜
実際12〜23時、5.30〜16.302交代
残業40、基本給15.8
制服はずっと在籍のサイズ違いレンタル
保険関係もまだ貰ってない
電話越しに逃げ癖がどうのこうの1年は続けろと説教された挙句に夕方また電話するから考え直せと保留された。吐きそう。 けど実際有給が取れないごときで労基って何かしてくれんの？ >>757
すげーよく分かるわ！俺はそれで退職した。
しかも未経験で採用しておきながらその仕打ちだからね。育てる気ないなら最初から経験者雇えっての！ 契約社員とやらになってみた30歳だけど
うちは9時-18時で残業なし、お局も無し、残業代はキッチリ退勤押すまでの分が支払われる
仕事内容に波があり、あまりないけど暇な時は数時間座ってるだけ（一応電話はあるけど）
そして時給950円ｗ
3ヶ月ごとに更新されるけど正社員登用まで時間かかりそうな予感
さてどうするかな・・・・ >>768
案外電話一本ですんなり辞められるよ
精神的に参ってるとか適当に理由つければOK
相当なブラックじゃなければ食い下がられないよ
逆にもう仕事したくない人と一緒に働きたいとは思わないでしょ？ >>768
バックレしたときに、同僚が家に訪ねてきたことはあったな
適当にあしらって終わり、退職関係の書類は後日郵送してきた 契約社員を7年続けて正社員登用試験受けろ言われて受けたら不合格でその次の月で契約終了でクビや言われた経験あります。 >>757
俺はその仕打ちにプラスして最後は仕事は探したらいくらでもあるとか
入って１週間そこらの俺に言いやがった
１ヶ月で辞めたったくそブラック >>768
今月入った会社だけど退職の意思を今日表明したら明日付けで退職させてくれたよ 明日からこなくてよしだったが
退職の手続きは1ヶ月放置しやがった
社保加入してたから国保にかえられなかったから医者にもいけないしな
市役所で役人が確認の電話したが役人の顔曇りまくりの困った顔だったし
ブラック最悪 以前、勤務形態を何度も変えられ、とうとう二交替にさせられそうになった時に我慢ならずに辞めると伝えたけど、
上司に「逃げるのか」と言われたな。
ええ、逃げたくなりますとも。
私の前後に入った人たちもそれだけ逃げたことかｗ 交代勤務ってなんでシフト制の様に出勤時間固定にしないのかな
夜勤オンリーよりも早遅交代の方が圧倒的に体に悪いのに 3ヶ月前暇すぎて毎日何回もやることありますかと聞いてババーには毎日内線でゴミ捨て行けなど言われ事務仕事ろくなもんじゃねーよ >>779
毎日、やる事ありますか又は何したらいいですかって聞くのは苦痛だよね。 早出出勤をメールで知らせてくるのどうにかして欲しい
こっちは夜勤でギリギリまで寝たいのに3時間前には起きてメール来てないか確認してからまた寝る毎日はキツイわ >>782
なんだその会社。ブラックだな。止めちまえよ。 >>782
悪いこと言わないから、早く抜け出したほうが良いよ。洗脳されるよ。書き込みみるだけ
でも洗脳されかけてる。経験者より。 >>757
最初に上が伝えたやるべき仕事が出来てないから次の指示が来ないんだよ
放置じゃなくて、使えないんだよ、お前が マニュアルが無かったり、マネジメント経験がない人ばかりだと
現場が人手不足だからと言って補充しても教える事が出来ないから一生後続が育たないんだよね >>787
まさにそんな会社に入っちゃったよ
業務量に対して全然人が足らない
それでも拡大しようとしてる
新人入る教えられない辞めるの繰り返しで
結局残った人に負荷がかかる…の自転車操業状態
その残った人も次々辞めてるわｗ
自分も月末で辞めるｗ 田舎で村社会給料15万なんだけどキツすぎだわ
ほんとネットビジネスとかの方がマシな生活送れんじゃねーかと悩むレベル >>763
それ、行かなくても良かったけど行ったのかな？
退職届を内容証明郵便で送ってしまえば良かったのに。 自分が無能すぎて辛い
自殺する勇気もないし誰か私を殺してくれないかな そこまで悲観することかよ
いずれ死ぬんだから楽しく生きろや >>791
自殺サイトで人探して一緒に死のうとか嘘ついて
誘い出して殺してた事件とか何度かあったじゃん
それを考えても本当にそう思うの？
被害者達はみんな命乞いしたらしいよ？
死のうと思って自殺サイトで同士探して一緒に死のうとしてたのに
いざ殺されるとなったら命乞いするんだよみんな
よく考えるべき スイスでは安楽死が認められてて、注射針を刺した状態で「栓を抜けば死ねますよ。」
という状況でも思い止まって、自殺を辞める人もいるらしいな。
ま、実際死にたい死にたい言えてるうちは死なないから大丈夫だろ。思考が働いてる証拠だし。 失業保険もらわなかったの？
自分は再就職したときに再就職手当で７割もらってから
試用期間で退職後にあまった３割分貰ってるところだよ 試用期間中残り1ヶ月で絶賛転職活動中。
ものすごく優秀そうなエンジニアが面接してくれたが話し方がちょっと攻撃的なのと目線が明後日を向いてるのが気になった。
言ってることは極めて正しかった。
なんというか、専門知識をきちんと積み上げることに加えて品格というものは大切だなと思った。 誰かが言ってた転職理由について「興味のある業種なので今まで求人があれば応募するようにしている」って受け答え結構好感触なのかな
これ言い始めてから明らかに内定増えた
とは言っても面接後出しの条件が多すぎて全部断ってるけど… マニュアルも特になく指導もその場その場で適当に口頭説明（間違ってる場合あり）
気分次第でころころ方針や指示が変わる上に教えてもないのに怒られる
難しいことでも見て覚えろ積極的に学べとエスパー強要
安定してるのは高い離職率だけで人がころころ入れ替わる
この手の会社多すぎなんだけどよくこれで会社維持できるなと不思議だわ
こんな状態で経営層は高尚な事や経営理念がとか言ってるから笑う
足元みろよ会社崩れかけてんぞ 営業だろうと事務だろうと空いてる椅子は誰かが辛くて辞めた確率が高いわけだからそもそも地雷率高いんだよな… エージェントから面接で今回の募集の背景可能な限り確認したほうがいいですよ、と言われてる。
増員ならいいが担当者の退職でポジションが空いた場合、ちょっと注意が要ると。
面接受けた会社の中にはもう明日で辞めるから急いで後任を決めなきゃいけないんです！
とか言われたとこもあった。 その理屈でいくと
出てる求人全てブラックってことになる 明日試用期間が満了する
本採用拒否してほしい
804は大事
なにが部門強化のための増員だよ
嘘つきやがって
やめてえ 説教ってそんなに楽しいのかな？
したことないから分からないや いくらも時間たたずして
ん・・・？と思った会社は止めておけ。
段々溝は広がるばかり・・・と言うか化けの皮って奴。 >>801
再就職手当は待機期間を含めて３分の１以上残して就職したら７割くらいもらえる
そんで再度離職したら前の退職日より一年以内なら残りが貰える
再就職手当を貰わずに再就職して直ぐにやめた場合は
その前の一年以上努めた会社の退職日から一年以内なら消化してない日数分が貰えると思うよ
其の場合は待機期間とか関係ないはず
一年以上働いた会社を辞めてから一年経ってないなら職安に相談してみなよ
50〜60万円くらいになるから無職中の収入としては大きいぜ >>809
X 再就職手当は待機期間を含めて３分の１以上残して就職したら７割くらいもらえる
○ 再就職手当は待機期間中であっても貰える（受給中であっても３分の１以上残していたら貰える）
ちょっとイミフな書き方したけどこんな感じだと思う。
詳しく知りたいならググるか職安に相談してみなよ あまり再就職手当って話題にならないよな。周知されてないのかね。
>>810の言う通り、人によっては50万以上貰える人もいる。貰えるものは
もらったほうがいい。失業手当なんて、就職したらまたしばらくお世話にならんのだし。 >>809
再就職手当は貰ったんだけど、退職後に余った３割が貰えるってのは初耳。
会社に在籍した日数分も貰えるの？ 貯金ある者の特権よなあ、超薄給で1円も貯金無いから無職期間が作れない…
失業保険の手続き完了するまで1ヶ月はかかるし >>812
最就職手当もらった後にまた辞めた場合に、残りの日数分貰えるんだ >>812
会社に在籍した日数分もらえる？
意味がわからんが、普通に前回余った日数分が貰えるってこと。
当初の給付日数が90日だったとして再就職手当で7割の63日分貰ったのなら
90-63＝27日分がもらえる
注意点としては、再離職の手続きをしてから一回目は最初の認定日までの日数分しか貰えないので
早めに手続きをした方がいい。中途半端に5日分とか残っちゃうとそれが再来月の認定日になってしまう。
この場合、次の就職日までにその残りの5日分を経過していれば再就職手当と似たような手続きをすると
この5日分もキッチリ貰うことができる。が、採用証明書を再度もらったりしないとならないので面倒
因みに、再離職の手続きは原則として直近の勤務先の離職証明書が必要になるんだが
手元に届いていないと言えば職安では手続きを進めてくれるので、次回認定日までの起算が開始される
この離職証明書は雇用保険上の手続きとして前勤務先から職安に郵送されるので
自分の手元に郵送されてくるころには職安にも郵送されているので実質上は提出する必要がない。
（ただ、認定日までに前勤務先から郵送されてないといけないようなので念の為注意はした方がいい） 今日、来月末の試用期間終了に伴って退職してほしいと言われた。
こちとらそれより先に辞められるように面接受けてるっつうの。
次決まったら会社の違反行為を労基に通報する予定。 >>815
そういう計算か。ありがとう。早速、来週の月曜にでも手続きしてくるよ。 >>791
自殺する勇気がないのに殺される恐怖を受け入れられるわけがないじゃん
頭弱いなあ >>817
おうぅ、気付けて良かったな
３割残ってたら13〜15万円くらいにはなるだろうから馬鹿にはできない額だな
これが転職活動に当たって良い結果に繋がるいいね 来月から本採用できないと通告された。
荷物持ち帰れと。おまけに飲みに誘われてたんだけど
それが送別会らしい。なぜか割り勘で金取られた。
完全にブラックだな。 >>757
俺も同じような条件で試用期間３ヶ月で辞めたよ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC ブラックではないが、アットホームで他所者を歓迎しないところって微妙だよな
隠れホワイト中小とかにありがち >>825
結局は人だったりするからなぁ
公務員くらい手厚い待遇なら我慢できるかもしれないけど
多少給料が良かったり仕事が楽であっても癖のある奴が多い会社は離職率も高いでしょ 中の人と合わなくて待遇が良くもなかったらもう試用期間だろうが辞めたくなるよ むしろ試用期間中に辞めた方が経歴傷つかないから得だよね。 >>830
短期間で辞めた会社に提出した長く働いた会社のやつが返却されるじゃん
それを新しい勤務先に提出すればバレないんじゃないの？ 短期でも雇用保険かけてたらバレる
しかも直近ならなおさら
二社目以降なら照会しないが
下手な捏造しないほうが見のためやぞ >>821
自己都合退職ならともかく
会社側の都合で辞めさせておいて送別会開くってどんなギャグだよw
送別会開くほど惜しんでいる奴なら辞めさすなよ 雇用保険なんて前々職の出せば問題ない
社会保険はも調べようがないし
直近詐称も実は出来るんじゃね
源泉徴収票も前々職のを出して
短期離職のは、自分で申告
会社から問われたらバイトしてたってことにすればいい 雇用保険は前々職のを出し（ここに入社日が書いてある）
源泉徴収票も前々職のを出す（ここに退職日が書いてある）
年度跨げば、前々職の退職日も詐称できるようになる
（短期離職による空白期間の隠滅） 福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670藤野敦と申します。エッチなＤＶＤを、見て、
はぁはぁはぁ言ってシコっています。オナニーがボクの日課なんですヨ。
藤野敦、童貞メンヘラチェリーオジサンは、いつも夜鳴きしています。
ボクは孤独なんだヨ。ちなみに童貞メンヘラ57歳です。 人生相談待ってマス。
クレイジーなうだヨ！！！ＡＶ男優を希望職種にしてマス☆☆☆☆☆
ボクのチェリー、誰か奪って(笑)ネ(笑)。よろしくだヨ！！！
ボク、藤野敦は、現役最年長の童貞ＫＩＮＧで童貞王子の５7歳でメンヘラ
です。ボク、藤野敦のフル勃起したオナニーシーンを敦賀湾で撮影したい
です。２４時間、人生相談に乗ります。ＡＬＬ ＴＩＭＥ ＡＬＬ ＤＡＹＳだヨ☆☆☆
福井県敦賀市津内町1-12-5 TEL0770-22-2670 藤野敦 基地外童貞５７歳 藤野敦さんは、敦賀市内・敦賀近郊の福井県不審者情報で、
５０歳代身長１７０センチぐらいで、性犯罪をしている可能性があり、
女子児童・女子中高生・女子大生・主婦等、若い女性にわいせつ行為、
数件行っている可能性があり、背後から、女性の胸を揉んだり、下腹部を
触ったり、白昼堂々、藤野敦自身の男性器を露出し、卑猥な行為、わいせつ
行為を行った可能性があります。断定・確定はできませんが、要注意人物
です。mixiで傍若無人に言論の自由だと独善的にmixi日記を毎日数十件
書いています。彼の言動でたくさんの人々が心を傷つけられ、心を痛めて
います。彼は複数の精神疾患持ちで、mixiをしないと敦賀市内や津内町で
暴れる危険性があり、自傷・他害行為が見受けられます。 キチ〇イメンヘラの
５７歳の童貞で、クレイジーピエロだヨ☆ 藤野敦 童貞 基地外
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 まだ未使用なプラチナ・ゴールドの竿 精神衛生法で、 敦賀市の保健所の所長と警察官の職権で、精神科閉鎖病棟に隔離すること
も可能です。第２の秋葉原事件の惨劇を敦賀市も受けないように、非常に
危険人物でいろいろな面で、疑わしい藤野敦５７歳に精神疾患の治療とmixi強制退会、mixiを
辞めさせ、未然に犯罪・犯行を防ぐ必要が敦賀市は大事です。敦賀市内の
住民の方ならびに津内町の方、お気をつけ下さい！！！
クレイジーピエロの藤野 敦 ５７歳 童貞 基地外メンヘラ
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 私、藤野敦、５７歳童貞基地外は、毎年 教会のクリスマス会に参加している。
今日は、教会のクリスマス会に行ってきた。
私は正直に話した。
「実は…私はネットでイヤがらせを受けていて 教会名もさらされているのです。
もしかしたら脅迫電話がかかってくるかもしれないのです」と…
教会員のみんなは おびえながらもクリスマス会を始めた。
聖歌隊による特別賛美が行われた後、
教会員全員による『きよしこの夜』などのクリスマスキャロルが歌われた。
と、次の瞬間！ 電話のベルが鳴った！
電話のベルが鳴り響いている！
牧師が恐る恐る受話器を取った！
相手は「そこに５７歳童貞基地外の藤野敦さんは いますか？
藤野敦さんのオナニーシーンをYouTubeで見たいですね」と言ったのです！
牧師は受話器を置き 顔面蒼白になりながらもクリスマス会を続けた。
素晴らしい讃美歌が歌われた。
牧師のメッセージも素晴らしかった。
厳粛な雰囲気の中 クリスマス会は続けられた。
クリスマス礼拝では 有志者によるハンドベルの演奏が始まった。
と、次の瞬間！ 再び電話のベルが鳴った！
「そこに ５７歳童貞基地外の藤野敦さんは いるんでしょ。
藤野敦さんは ＡＶのシロウト企画とかに出演してはどうですか？」
もう クリスマス会はメチャクチャにされてしまった。
私の面目は丸つぶれだ。
もう おしまいだ…
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 基地外童貞 ５７歳 紗栄子や松田聖子のビキニを見ても
そんなに興奮しないね。
でも 早見優や風吹ジュンのビキニには
けっこう萌えました。フル勃起状態。
３８年前…
私、藤野敦５７歳童貞、は山口百恵や風吹ジュンやアンルイスのビキニを見て
興奮してました。フル勃起だヨ。
山口百恵のビキニには けっこう萌えました。
桜田淳子のビキニには そんなに萌えませんでした。
３８年前…
私は風吹ジュンのビキニを見て
８回オナニーした。
だけど 今 ネットで検索して
風吹ジュンのビキニを見ても
そんなに興奮しないね。
どこがそんなに良かったんだろう…
って思うね。
幻想だったんだろうなぁ…
いや、歳をとったんだろうね。
私の末路は哀れだね。
やっぱり 人間 ５７歳で童貞メンヘラを超えると
骨密度が急激に低くなり
脳も萎縮していくんだろうなぁ…
人間 ５７歳童貞メンヘラを超えて
オナニーなんてやってるのは
ムリなんだよ。。。
ボク、藤野敦は現役最年長の５７歳童貞のメンヘラのオナニープレイヤーです。
敦賀市の原発マネーで、老害として暮らしています。
原発マネー、クレイジなうだヨ♪♪♪ボクは、原発推進派なんだヨ♪♪♪
キチ〇イ！！！基地、基地、基地、基地、基地外あっちゃん
福井県敦賀市津内町1-12-5 0770-22-2670 藤野敦 試用期間が1年で、もうじき6ヶ月が経過するんだが、今週、人事担当者と面談した。
そこで、「君には頑張っている姿勢をあまり感じない。ただ上司から与えられた仕事を
こなしているだけ。その中で分からないことがあれば聞いているようだが、そんなこと誰
でもできる。もっと自分から成長するように、無理やり時間を作って勉強するべきだ。」
とか、「A君（俺の直属の上司）に頼んで、一日に1時間勉強する時間をもらったら？それが
無理なら毎日1時間残業して勉強するとかさ。とにかく熱意を見せなさい。」といわれた。
俺だって不慣れな未経験の仕事をこなしてるんだから、時間的余裕なんてねえよ。しかも直属
の上司から、残業代が発生する都合上、無意味な残業はしない・残業する場合は許可をとるよ
ういわれてるのに。
勉強する時間を作らなかったら人事からの評価が悪くなるかもしれんし、上司に時間をもらう
よう頼んだら、仕事に遅れが生じて嫌な顔をされるかもしれない。来週からどう出るべきかな。
こりゃ困った。 俺なら辞めるけどな
現段階では正規の労働時間内自体が勉強時間なのに難癖なんて付けられる筋合い無いし 入社9ヶ月目。
新人が入ってくる度に配置換えされて、ようやくなれてきた頃に環境が変わって困る。
頭の整理できていないし、ろくに教えてもらっていないのに
「そんなこともわからないのか」とか暴言はかれてもう会社に行きたくない。
今、裏でこっそり天測活動はしているけどろくな所がないので以前受けてあやふやになっていたところに電話したけど
社長が不在でまだ折返しの連絡がない。
せっかく今の職場で落ち着けそうと思ったのに何の嫌がらせなんだろう。 短期離職よりも（ここはどうとでもなるし）空白期間出来る方が心配だわ
資格あったり、手に職付けてるまだ余裕あるだろうけど、そんなの無いから半年とか長引けばもう人生詰んだようなもんでしょ？ 半年の空白期間なんてザラだけどな
失業保険満額もらってから就職活動するやつも沢山いるし。 受給されるまで三ヶ月、受給が始まってからまた○ヶ月……てな感じだもんな 半年以上空白期間ある人って面接でどんな感じに答えるの？
面接官からしたらどうせウソ八百なのバレてる訳でしょ >>843
それどんな規模の会社なの？
試用期間一年とか、そんな求人見たことないし、人事担当やらも、やたら上から目線じゃん。
発言も時代錯誤足し。
やめたらいいじゃん！
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