【ズル銀】銀行をやめたい行員【サブリース】61人目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。
※前スレ
【フィン】銀行をやめたい行員【テック笑】60人目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1528068918/ 課長：おいアホ！いつになったら稟議まわすんだ？この程度の社数で仕事回らねえなら担当外すか？
それとも仕事してる振りしてんのか？月曜日から客サ行くか？それともローンやりたいのか？
代理：だめですよ課長、コイツには客サすら任せられませんってｗ宝くじの呼び込み位しか出来ませんよｗ
課長：そうだな、じゃあ今日１日外立っとけ。声出さなかったらうちの課クビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
代理：おい、宝くじやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな！てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ！
先輩：呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。
代理：おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ？！自分が不遇だと思ってんのか？
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ？
課長：お前にはもうそういう気持ちもないんだろ？どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ？あ？
とあるメガバンク支店の日常 634 名前：598[] 投稿日：2009/02/14(土) 12:39:01
全然わかってない。お前らは全然分かってないよ。
地銀の魅力は圧倒的バランスだろうが。全国転勤なし、土日祝完全休み、自宅へ仕事を持ち帰ること一切禁止、
資格の勉強を始めすべての金の勉強は自分の私生活に繋がり、俺達みたいな若造でも中小の社長と対等、それ以上で話せる。
給料は30代で800万、40代で1000万。
ここまでの好待遇でお前達はサビ残したくないだの、資格の勉強を帰ってしたくないだの、
ノルマは課されたくないだのとのたまりやがって。
どこまでアマちゃんなんだよ、もう学生時代は終わりなんだよ、腹括れバカ。いつまでもお前らの思い通りに大人が守ってくれると思うなよ。
屑、くず、クズ、どこまで行ってもクズでしかないお前達を人事が拾い上げて立派な社会人にしてやるって言ってるんだよ。
自分の意見を主張したいなら数字持って来い、ノルマクリアしろ、取るべき資格は取れ、
付き合い飲み会でも進んで参加して店取りから注文、お酌まで完璧にこなせ。
金融はブラック？ウダウダ言う前に社会の内情を知れ。競い合うのが嫌なら公僕にでもなれ。
一生使えない上司を年功序列とか訳のわからないシステムで抜けない環境で腐っていけよ。 ★職場の“パワハラ”を初定義
職場でのいじめや嫌がらせ、いわゆる「パワハラ」について、
厚生労働省は「業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的な苦痛を与えること」などと初めて定義し、
企業に具体的な対策を求めていくことになりました。
３０日に開かれた厚生労働省の専門家会議では、職場でのパワーハラスメント＝パワハラについて報告書が公表されました。
この中で、パワハラを「職場内で優位な立場にある上司や同僚が、業務の適正な範囲を超えて
精神的・身体的な苦痛を与えたり職場環境を悪化させたりする行為」と初めて定義しました。
そして、具体的な行為について、
１）暴行・傷害など身体的な攻撃、
２）侮辱・暴言など精神的な攻撃、
３）職場で隔離や無視をすること、
４）不可能な仕事を強制すること、
５）能力や経験とかけ離れた仕事を命じることや仕事を与えないこと、
６）部下などのプライベートに過度に立ち入ることの６つに分類しました。
また、指導とパワハラの線引きが難しいケースも予想されることから、
どのような行為がパワハラに該当するのか明確にするよう企業に求めています。
厚生労働省によりますと、全国の労働基準監督署などに寄せられたパワハラに関する相談は年々増え続け、
昨年度は３万９４０５件と、統計を取り始めた平成１４年度のおよそ６倍に上っています。
厚生労働省は今後、パワハラの実態調査を行うとともに、
相談窓口を設置するなど企業に具体的な対策を求めていくことにしています。
報告書をまとめた東京大学大学院の佐藤博樹教授は「パワハラを許すと、働いている人が意欲をなくすだけでなく、
企業にとっても生産性が低下するなどリスクを抱えることになる。
パワハラを防ぐためには、職場の中でコミュニケーションがとれる風通しのよい環境づくりが必要だ」と話ています。
NHK http://www3.nhk.or.j...t10015642991000.html ズル銀じゃないけど
うちもサブリース融資めちゃめちゃ
あるからヤバイ てかリアルスルガ銀行の行員は居ないのかな？
泥舟どころか既に沈没船だからさっさと転職した方がいいぞ >>11
初日で必ずあの顧客の資産ぶっ潰すんで、使ってください！！ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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求人内容ではブラック企業判断は困難か？
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融資なんて面倒くさくてやってられん 同じく。預かりが一番楽。未達の激詰めの聞き流してるわ。 スルガと違ってやってもやらなくても給料大して変わらないもんな。 スルガってインセンティブあるんか
そりゃ生保や証券みたいに闇深くなるわ
銀行は泥舟なのに変わりはないが >>19
インセンティブあるなら融資も頑張るけど
今は平残さえキープしとけば後は手数料だからな
夜とか土日に仕事のこと考えなくてよくなったわ >>9
ネット銀行も沈没船だらけ、ソニー銀行とかオワタwww お前らの中で本店のトレーディングとかやってる奴はいないの？ ポート担当者ならここにいますよ。規制ばかりで全然売買できないし、外債は損出しばかりだし、そろそろ行き詰まる >>23
ちょっと前まで収益稼ぎ頭みたいに持ち上げられてたのに
アメリカ金利上昇で糞味噌叩かれてて笑えない >>25
銀行にいる時点で詰んでるだろ
特に30半ばから40代までは逃げることも許されず茹でガエルになってる STEM人材や外国人の採用を強化するのは結構だけど、結局現場が使いこなせてないからそれを見た周りも会社を見切り始めるんだよな
海外の有名大学から来た、まあどう見てもお勉強のために支店に来た子を育成目線で見ることができず、営業の戦力にならないからと冷遇するうちの管理職を見ると将来が見えないわ 台風過ぎたし、交通情報確認して男だけ早出だぞ
あ、女の子はゆっくり安全確認してね、電車止まってたら男に送らせるし
男は這ってでも来いよ 上司役は未だに面白いと思ってやってるんだろうな。空気が読めないとことか銀行員らしいな グダグダと長い記事書かんでええわ
金融商品売りたくねえ
それだけだ 金融商品売りの今の方が楽だけどな
期日も無いし、決裁降りるかやきもきしない、借換されることも無い
土日はぬくぬく休める
地方創生！シンジケートローン！みたいな夢見て入ったなら知らないが
給料貰う手段、詰められなければ何でも良いからどうでもいい 大和ハウスよお前もか ２０年一括借り上げで「大丈夫」だったはずのアパート経営、
築７年で一方的に契約解除の無責任
http://www.mynewsjapan.com/reports/2412
管理戸数５４万戸という、大東建託に次ぐ規模のアパート建設管理業部門を持つ
大和ハウス工業（樋口武男会長、芳井敬一同社長・本社大阪市）が、
「大丈夫」と安心させて販売したアパートの２０年一括借り上げ契約を、
経営が苦しくなったとみるや、わずか７年目にして、オーナーとろくに話し合いをすることもなく
一方的に解除していた事実が判明した。男性は、契約解除の無効を訴えて裁判を起こし、
一審・釧路地裁は、オーナーの一部勝訴を言い渡した。
大和ハウス側は控訴し、なおも争っている。
「建てるときは“大丈夫です”と繰り返した営業マンは、苦境に陥ったとたんに
手の平を返したように冷淡になりました。建築費用も割高だった、と後から知りました」と男性は憤る。
借金をさせて建てさせ、利益を出したら、あとは野となれ山となれ、
借金返済に窮したオーナーなど見捨ててしまえばよい――
そういわんばかりの冷酷な企業体質が浮き彫りになった。
【Digest】
◇「重たいものしょっただけ」と後悔
◇Ｕターンして脱サラ計画
◇土地を買ってアパート
◇手取り月７万円に不安
◇甘かった試算
◇大和ハウスが一括借り上げを一方的に解約
◇「借り上げ契約解除は無効」判決
◇相場よりも何倍も高額だった建築費 >>38
もう、銀行での仕事だけでなく、てめえの人生さえも、どうでもいいみたいだなw どっちも変わらん
けど信金は3ヶ月くらいでドサ回りさせられるから気を付けろ ニッコマの支店長とかいるくらいだからな、オツムのレベルにモラルの低さと来たらw というか、そのバカ知り合いだけど屑過ぎて笑えるよ。 阪和銀行が破綻したときに
おっさんが突撃しようとした映像が流れたの覚えてる人いる？ >>45
ニッコマの支店長とか酷いな。マーチでもギリギリ納得出来るレベルなのに >>48
つまらん奴
お前友達おらんだろ
書き込みで根暗野郎なのがわかるよ
ホントお前はつまらん
暗い部屋でシコッてろ >>51
その言葉そのまんまお前に返すよw煽り耐性無さすぎ メガだけど、マーチ、東大、上位国立(旧帝ではない)の支店長に仕えたな
ニッコマどころか横浜にある国立っぽい名前の某大学の支店長すらいる 三流大卒の支店長は例外なく頭おかしかった経験しかないわ。
ハンデ背負って競争勝ち抜いてきてるだけのことはあった。 AppleとかIBMとか学歴撤廃採用なのに何やってんだか >>55
学歴抜きで飛び出た才持ったヤツが銀行程度に入ろうと思わないから
本当の意味でお前頭悪いっぽいな １年くらい前に、公務員受験を全力ですすめてた国税マンです
28歳以下のお前らへ言いたい
公務員試験を受けろ
職場が変わって本当にカルチャーショックだったのは、みんなが良い人だということ
楽なのは言うまでもない
まずは公務員予備校で説明を聞け
そしてできる限り早く退職すべきだ
ネックなのは受かるかどうかだが、問題ない
たくさん受けれるから
市役所、県、国家総合、国家一般、国家専門、国立大学法人、大学事務私立公立女子大、半官半民、電力、ケーブルテレビ、NHK、病院の総務、宅建協会、、
市役所は1〜4つ、国家一般は官庁訪問と言って、日程が合えばいくつでも受けれる
経済産業局や労働局は転勤少ないからオススメ
押し付けがましいが、俺は心から親切で言っているんだぞ
確率で考えればわかる
浪人中は頭おかしくなるけど笑
もう来ないからな、がんばってくれ >>58
お前にはよかったのかもしれないが、ほとんどの人にとっては給料安すぎて嫌なんだよ
そういう想像力がないから公務員になって幸せなんだよ 銀行にいると、給料より心身の安定の大切さが身に染みて分かるという スル銀見てると守ってるのはコンプラじゃなくてしょせん面子なんだなと思う >>59
58のいうことは正しいかと。
いかに銀行に洗脳洗脳されていたか実感した。
しかも地銀ごときなら給料かわらんし。
ただ、国税は結構やばい話も聞くけど。 58だが、また戻ってきた
稼ぎたいやつのために、良い情報教えとくな
・副業を勤務先に知られずに行うには
各会社からもらった源泉徴収票原本全てを持って、翌年3月15日までに税務署で確定申告するんだ
その際、必ず「自分で納付」に○をすること
職員がパソコンで一緒にやるから安心
日本全国全ての法人はこれでいける
・家を買ったら
借入して家を買ったら住宅ローン控除の確定申告をするんだが、必ず翌年の3月15日までにすべき
その期限を超えると損する人が出てくる
5年以内に申告すればいい、というのは無責任なアドバイス
・妻を扶養に入れるなら
妻の収入は130万円までに抑えるのがベター
それを超えた場合、社会保険を考えると良くないかな
俺は頭悪いから滑り止めの国税に行った
来年、転勤範囲を狭めるため、まあまあ地元市役所（倍率３倍程度）を受けようと思ってる
転勤範囲が広い職場は、あまり結婚には向かないから
ちなみに俺は１年間で55回くらい街コンと婚活パーティ行った
公務員のネームバリューがあっても本物の美女は手に入らなかったから、経済格差を利用して東欧美女と結婚したいと思ってる
来週でスカイプ４回目←今ココ まだつまらん上司役やってる馬鹿いるんだ。同じことしか言わない無能上司役 上司役も実際は辞めたくても辞められない底辺だと思うと憐憫の情すら湧き出てくる(´･ω･｀) >>69
それはあるな。本人はどういう気持ちでやってるんだろうか。自分が言われてることを憂さ晴らしに書き込んでるのかな >>69
それか、もう銀行を抜け出したがリアルに友達いなくてここで憂さ晴らししてるか 融資やってるけど、ここ抜け出してやって行けるほど何か出来るわけじゃねぇんだよなぁー 30過ぎだが、ここに来て同期トップどころがボコボコ辞めていく
関西上位地銀
人事部仕事しろよ大丈夫かよ >>73
どこwww
関西って最近京都除いてどこが上位なんか良くわからんな。 >>78
公務員だよ
外銀なんて行けるわけねーじゃん 公務員や独法行ければ銀行員の転職としては勝ち組だよな 最近、ネットの情報もあり、銀行の投資信託や外貨建保険に不信感を感じる人が多い気がする。（高手数料）それでもノルマは毎期増えるけどどうなるかな？実際未達の店は増えてないんかな。 >>81
なんで負け組なの？俺は銀行よりよっぽどマシだと思うんだけど >>85
給料少なすぎ
県庁ですら30歳で450万に届かないんだぞ >>86
実際諸手当ついたら行きそうな気がするんだが。
むしろ、銀行もこのままじゃ30で450行かなくなりそうだがwww >>86
うちの地元公務員給料もっといいぞ
転職先は公務員が多いな、大学職員、士業、親の跡継ぎとかか
残ってる方がカス状態だな
20代はみんな転職活動しているし未来暗すぎ >>86
銀行で精神磨り減らしているより、公務員の方がよっぽどマシだろ。だからみんな公務員に転職するわけだし。
後は俺の周りだと独法も多い。どちらにしても公務員系にみんな行くね。中には不動産に転職する猛者もいるけど いまより休みも多くて雰囲気まともで給料上の所目指すのは
銀行にしか入れず銀行ではやっていけないような低スペおじさんじゃまず無理だよ
何かは諦めないといけない 銀行は、合併とかはあるものの、最後は国が公的資金を入れて守ってくれるからつぶれる心配はない。
そういう環境で仕事してたのに、倒産リスクのある純粋な事業会社に行くのは相当な勇気がいる。
なので同じように国に守られている公務員、独法が人気あるんじゃないだろうか。 潰れなくとも給料下がるしパワハラ受けるし出向転籍だぞ まあ、よく言うことだが
銀行から転職して後悔した人を聞かない
ってことですな。銀行員おつかれさま〜 >>93
定年もそうだが、退職金、年金がかなり違うわな
メガなら給料下がると言えるが、地銀で公務員行って下がるのはスルガくらいじゃないか >>94
お前偽物だろ。23時台に書き込むなんてありえない。深夜に書き込むのが本物。やり直し 出世とか給料気にしてる時点でお前ら銀行員向いてるよ。 定年までしがみついても、年収分くらいの退職金しかないってww 今の子は入ったら融資より投信保険売れって状況に驚くだろうな
最早手数料自転車操業
どこぞの中小だよ >>106
過去の遺産を食い潰しながら手数料稼ぎとか自転車操業中小以外の何者でもないなwww やる気のある若手の不満を納得感のないまま放置すれば、せっかく育てた「金の卵」が流出するという銀行経営のリスクにつながりかねない。
今日の日経の通り。
そしてこういう記事が出るほど転職希望者が増える。スパイラル状態。 >>108
カードローンはカードローン規制の話が出たときパタッと推進止めたな
今は証貸長期のフリーローン推進
アホらしい
メガでもそれなら、地銀なんて終わってるけど、地銀行員はまともな転職先無いからだらだら続けてタイムリミット ドラマのせいで行員はネタ職業扱いされるようになったのも痛いよな どうでもいいが、業務がクソなのと上司がクソのコンボが最悪な職業
公務員とかのがぜってー楽しいわ 何の魅力もない。支店長になっても本部に詰められておわり 代理でもお酌はして貰えるだろ
寧ろ支店長が来る飲み会って歓送迎会くらいで機会少なくない？
代理は30過ぎのオバサン預かり担当に気を使ってキツそう 女は30歳で定年して欲しいな
退職金割増してくれて良いし >>124
そうか？
真夏の夜にサビ残住宅ローンローラー
↓
支店長より電話、駅前の居酒屋で待ってる
↓
さすがの糞支店長も部下のサビ残を慰労しておごってくれるのか！
↓
割り勘の上、酔っぱらい支店長家まで送り届けなんてことはあったけどな！ >>102
ワールドカップ終わったから寝るの早くなったんだろw >>128
個人ローンやってたらある程度夜間外交や土日出勤あるだろうな うちの銀行出勤確認が出勤簿にシャチハタ押すだけだし・・・ 預り専担だけど、未達も激詰めも気にしないようにしたら楽過ぎワロタ >>134
預かりは精神的には楽だよな
そのルートで支店長への階段があるか謎だけど 代理「おい、ちょっといいか？」
おれ「なんすか？」
代理「新入行員くんが朝来るのが始業15分前だ。支店長は30分前に来てる。俺は鍵が開くのを待ってるから１時間前に来ている」
おれ「そうですね」
代理「新入行員くんのこれからのこともあるし、早めに出るように言ってやれよ。あ、あとお前も来るの遅くないか？車の中で日経新聞を読むなりしてれば時間潰せるだろ」
家で読んでこいやカス。つーかお前が直接新入行員に言えや。人を悪者にするのだけは得意だな >>138
うちは逆におそくこいと言われ始めてるが 支店に早く行く文化ナゾだよな。
早く来るのにアホみたいに休憩室で待機。通勤途中で見掛ける信金なんて8時まで支店開けれないみたいで毎朝5、6人支店前で待ってるぞ。 始業前は視点の周りを全員で掃き掃除！
通勤中の車にイメージアップやぞ そんなことよりローラーで返済予定表の一つでも持って来ればおごってくれたんじゃないか？ >>145
銀行は主体的に早く行こうと思わせる雰囲気がないからな。 元銀行員だが、近くの銀行支店は鍵開ける前から行員が裏口にずらずら並んでてキモいわ。
マイナスイメージ凄い 近所に信金の支店あるけど、8時には5〜6人並んでるな。何をするわけでもなく雑談しているだけ。何の意味があるんだろ。 あと、普通の会社ならちょっと仕事たまってるんで残業しまーす。うい、ほな先帰るわーってのもできたりする。
その中で、銀行員は役席のｵｻｰﾝ巻き込んで残業しないといけないのも糞。
わしの単価なんぼやおもてんのやとかぶつぶつ言われながら仕事。残業中半分はグチグチ横に立たされる。
ただの障害物 今年は猛暑で外回り地獄だわ
暑いから客も家にいるだろ！ってアホ上司が言うし
内勤の公務員に転職したい >>153
公務員目指すわ！とか公言してる奴はもちろん、公務員試験が相当銀行員だらけになる気がするのは俺だけ？ >>152
自分が残業したくても人件費がクソ高い役席か、時間外関係ない管理職を巻き添えにしなきゃならんから
残業規制されるし、サビ残体質になる
金庫の管理だとかのやり方もっと他にあんだろ >>155
ほんと電通以降キツくなった
何が従業員の健康のために時間外削減生産革新だよ
男管理職の時間外上限で限界があるし女管理職はさっさと帰るし
5分で飯かき込む中女管理職は1時間クーラー効いた更衣室で休憩
こっちは遠方担保写真を土日に回してやってるアホらしさ >>156
何で就業規則通り働いてる人を批判するん？
勝手に土日働くのは構わんが愚痴るくらいならやらなきゃいいのに
こういう無能なくせに声だけデカい奴が一番邪魔なんだよなぁ 普通に営業時間に撮りにいけよ
グチグチ言われたらじゃあ無理っすねで終わりだわ
陰キャはほんま気が小さいから困るわ 支店のエリア内ならともかく、平日に担保実査なんか行ったら殺されるだろ。休日は担保実査や稟議の意見書の下書きや闇顧客訪問等をするのは当然だろ？
という考えに染まっているのはもはや異常。 >>163
俺、昔そういうの何人か密告して昇格遅らせたやついるわ。
こういうのを普通だと思ってる上司がいたら最悪だから、芽をつんだ。 >>165
数字とる奴は例えば休日に住宅ローンの借換ローラーとか展示場の業者回りとかしてた。あと上司の詰めがやばすぎて預りのリスト持ち帰って休日に家電から電話セールスしてた奴の話聞いたことあったな。 >>166
そんなん日常茶飯事やわ(笑)
土日に出るのが当たり前。顧客リスト持ち出し禁止？ああ、そんなルールは万が一リスト紛失したときに行員に責任を転嫁するためのもの。湖に書類ばらまくぞと。 >>159
辞めようと思ってるからなんとも。実績も興味ないし
むしろお前みたいなのがいるせいで休日出勤に巻き込まれて転職活動の準備の邪魔になることがあるからお前みたいな奴の方が害悪になることが多い >>161
辞めようと思ってるからなんとも。実績も興味ないし
むしろお前みたいなのがいるせいで休日出勤に巻き込まれて転職活動の準備の邪魔になることがあるからお前みたいな奴の方が害悪になることが多い 来月は休みも多いし、あっという間に期末が来そう・・・ 郵便局のハガキノルマが辛いってヤフーに出てるけど、金券ショップでさばけるくらいのノルマなんか楽勝やろ そんなことよりなんで二次会のカラオケ予約してないの？ >>175
つまんないのにまだやってるんだ？死ねば？ ワンマン北陸
東京支店は若手へのいじめ酷くて最悪。
ルールも人によって変えて来るし、
さらに嫌がらせで、特定の人に、休憩なしで、一日中入力だけさせるように仕向けて、間違えると鬼の首とったように、反省文書かせる。 国家一般職（出先機関機関）と国税の内定出たわ
本命の市役所は落ちた
ただ、婚約してる彼女から猛反対されてる
年収が大幅に下がる事に不安があるらしいわ >>181
女性からしたら、収入もかなり大きな要素やろうし
猛反対を押し切って転職しても、今後何かと責められそうやな汗 いくら公務員とはいえ、30歳時点で年収380万の男と結婚できるか？って事なんだと思うわ
彼女も同級生で結婚、出産に焦ってるし、ズルズルと交際してきた責任も感じてしまう >>183
それ
戸籍傷付く前に本性見えて良かったな 181が地銀信金ハム焼酎あたりなら迷わず転職が正解
メガで最速調査役昇格確実、上司との関係性も良好で次の異動でホワイト部署が確約されててかつどうしても彼女と添い遂げたいとかでもなければ残留はナシだろ、そもそも公務員試験対策までして転職活動してるぐらいなら現職に不満もあるろ 婚約してるとは言え結婚前に嫁ブロックとか
金しか見てないんだな
転勤とか家族と向き合う時間とかもっと大切なことあるだろうに デロイトコンサルから内定出たわ
さよなら年功序列社会 公務員は公務員同士で結婚するのがデフォ
中途採用組は肩身が狭い 民間出身者はワザとキツイ部署に配属されるし >>181
この時期の内定なら国税は第一志望か
素晴らしいな
内定が東京、大阪、福岡局なら国税にいけ
税務職俸給表、地域手当、退職後税理士で稼げる
転勤が少ない局なら共働きもできる
それ以外ならゆっくり考えろ 国税はネットでいろいろ言われてるが、真に受けるなよ
局や総務課、法人課税部門以外は、スーパーホワイトだから 田舎は知らんが都会なら公務員もさほど薄給ではない。 地方は３０歳で４００万なら御の字だな。都会と１番違うのが土地代だから
もちろん公務員だとかストレスフリーな職場でという条件付きだが。銀行みたいなクソ環境ならもっと貰わんと割に合わん >>185
いや、以前同じようなことで別れたことあるけど、気にするのは当たり前だよ
別に金が目当てじゃないけど、気にはなるでしょ 労働意欲のない不良債権女とは結婚すべきではないだろ メガ→外資保険
に転職しようとして彼女に猛反対された奴なら知ってる
案の定外資保険に転職後は1年持たずに退職 さすがにそれは・・・銀行が嫌で外資保険とかアホやろ
サイコパスが金を稼ぎに行く場所で良くも悪くも凡人が生き残る場所じゃない >>196
気になるのなら、女も働いて稼いだらええねん
働いてるのなら、もっと稼いだらええねんw メーカーに内定貰ったわ
30歳で残業月15時間込みで年収570万、月5,000円の社員寮に最大3年間住める
田舎勤務だけど恵まれてる方なのか? メーカーとか女受け悪いだろ
美女の遺伝子を得ることだけが、男の人生の全てなのに >>202
だよな
結局 メガバン地銀信金>>>メーカー>>>公務員なんだよ
このスレは落ちこぼれ金融マンかメーカー工作員が書き込んでいるだけ >>204
工作員！？
妄想気持ち悪い奴だな
本気なら頭危ないぞ 今度合併だわ
仕事はライバルが無くなり店舗統廃合で楽になって給与上がるんだろうか
旧行の派閥争いがエグそうだけど >>201
田舎なら最強クラス
田舎のメーカーの安定性は知らんが >>207
店舗数は２行合計から数十店舗削減されるんだから、ポストは相当減るし、今までよりも将来も含めて年収が減る人の方が遥かに多いだろ。
経費削減が一番の目的なんだから、何を呑気なこと言っているのか。 >>207
スクウェア・エニックスから見ても合併で質も給料も上がらん
ジエンドやね 今日の日経の
企業はボリューム層の昇格を遅らせて人件費削減
ってまんまウチだな
夢も希望もない >>207
新潟か？行員数は増えるけど店舗数は統廃合でほぼ据え置きだろ？
そうなれば必然的に出世ポストは減るわけで、楽になって給与上がるとか考えてるなんて、頭お花畑だな。 新潟にせよ長崎にせよ、
よく公取委がgo出したよな 期末だが今月は18営業日しかねえぞオラ！
と朝から激詰む
カレンダーにキレるとかもうアホかと >>217
どこも内情悲惨だからな
今は決算上は取り繕ってるけど、末端ほど危機感強い
で、若手は皆転職活動 決算は利益出してるはずだが、それ以上に賞与とか渋いし
仕事内容がクソだし上司は余裕ないし 40以上のオッサン連中は逃げ切ろうくらいの意識しかないからな。
若手は逃げ切れないから転職や。 長崎はマジで先ないからな
福岡の犬、人員削減、給料削減、支店統廃合でポスト激減
そのうち頭取も福岡のお下がりになるんだろうな 幾ら融資をやっても役席なれない
30半ばで肩書き無しとか対外的にも収入的にも終わってる 長崎とかじゃなくて全部終わってるんだよ。目を覚ませや。 >>224
肩書きなしって、係長でもないってこと？ うちの銀行は肩書きなんか支店長代理からしかないぞ
支店長代理→支店長。でかい店で次長がいるかもぐらい >>227
横領事件を頻発させてる某第二地銀やろw ウチはバブル期にこけた経緯があるらしく、賃貸不動産には積極的ではないな。相続対策でメリットがある金持ちがいたら提案する程度
最近怒りを通り越して理解不能なのが、文字通りの窓際ジジイが営業店本部問わず色々な所に平気で居座ってること
政治の世界でポストが作られ延命している役員やら審査系部署の長老と化してる万年調査役やらの話ではなく、ガチで9時5時で徘徊してるだけの金食いが至る所で飼われているのが不思議でならない
おまいらの銀行にもこういうの居ないか? 上席調査役 主任調査役 副調査役など
50代バブル世代に多いな >>233
ちゃんと返済されるまでが融資だから、むしろ始まってる 母店、母店、母店、審査部、母店、営業統括部
お前らと違って同期トップで出世してる 30過ぎの10年選手だが、同期トップ2が相次いで辞めてった
地銀なんて終わりだ しかし、この台風のなか９時までに店あけられないと評価糞下がりとかおもろいよな。阪神大震災の時に糞田舎で一つしか電車路線が無いにも関わらず、役席たどり着けず鍵開けれず監査が最低評価となったうちの田舎殿様地銀は大丈夫かwww >>236
もう転職出来ない年齢になってしまってないか？ 昔みたいに台風が来ている日くらいは誰か店に泊まれよ まーだつまらない上司役やってるバカいるんだ。全然面白くないのにつづけてるとか、惨めだね。きっと仕事も出来ないんだろうな こういう日は、仕事なんてしなくて良い。下手に動くと帰れなくなる 台風で在宅してるんだから今のうちに電話セールスしろよ できるやつは、お前らみたいにやる気の無いやつらはもっと休んでいいぞ、と思いながら仕事をしているよ。
ゴミくず連中ともっと差が広がるからな。 鑑定士とって不動産会社来るやつ結構多いんじゃない？
自分銀行系のデベロッパーなんだけどさ おまいら早く転職しろよ。
今日は台風だから状況みて有給使えて言われたから休んだよ。
有給取らないと逆に注意されるなんて銀行時代は考えられなかった。 >>257
うちなんて有給消化ですらなく、普通に休ませてくれたぞ。銀行じゃ考えられない >>257
俺も転職組だが、部署ごとに有休取得目標があって上司が各自の取得率をチェックしてるから、取得率が低いと怒られる
今期まだ有休取得が捗ってなかったから、「今月は必ず2日有休使え、いつ休みにするんだ？」って今日詰められたわw 有給とか銀行には存在しないからな
連続休暇として無理矢理消化させるのが関の山だが、新卒には説明会とかで長期休暇が取れるのでワークライフバランスもしっかりしてます！！
とか詭弁かましてるのが容易に目に浮かぶわ 5年ほど働いていた銀行派遣をパワハラでやめた。
その数ヶ月後、
夫が部長やってる会社に
H銀行東京支店の担当者が
新規の売り込みに来たそうで、
ああ、うちの嫁もH銀行さんにお世話になっていたよ。
話な弾むかと思って、笑顔になる若手の行員。
それがね。運悪く３人目に何とパワハラ上司が来て、
相当キツイ思いしたみたいだけどねって
言ったそうな。
焦って帰っていったそうです 焦って帰るというか、「あ、こいつヤベー。カモにならんわ。コスパ悪いし早いとこ切上げよ。」って感じで馬鹿にされてるで。 脱出組だが災害の時は勤務免除で有給にもならない休みになるな。
あとは10月末までに5日間の夏期休暇(これも有給ですらない)を必ず取れと。
まだ1日しか取ってないので10月にまとめて取って海外行ってくる。
閑散期だから安い。
銀行時代では海外なんか行ったこと無かったわ。
早く脱出しろよ。 >>261
頭弱そうな文章だな。派遣だから仕方ないか >>264
派遣テラーか内部事務かだろ
事務ミスとか処理スピード叱責された位でパワハラパワハラ言ってるんだろう >>261
陰湿なオッサンの相手するその若手行員も可哀想だな
そんな取引先いきたくねえわ さすがに派遣のおばはんに強く当たってる奴は見たことない
そのへんのリスク感覚は銀行員には備わってるからな そんなことより天候は言い訳にならない。未達は許されない。 年末年始29日〜4日、お盆休み13日〜16日、有給だけど5連続休暇もあるから、これだけでも転職して良かったと思えた
給料は銀行と比べると残念だけど 逆に言えば給料以外銀行にはメリットがないとも言える その給料もメガバンや上位地銀でもなければ上がり方は緩慢だろ >>272
上位地銀は昇格抑制、賞与考課厳しく、残業カットで酷い有様だぞ
もう銀行員らしい給料を貰ってるのはメガバンとスルガ銀行（）くらいだろ 向う3年のボーナスカットが決定した地銀があるそうです まだ期末実行の住宅ローン借換間に合うから自主的にローラーしてくれるかな。1件でもいいから。 >>275
お前つまらんのにいつまでやってるの？死ねよカス 仕事の遅いクソ代理が残業手当付きすぎて支店長より年収高くなってて支店長ブチギレてたの思い出したわ
あのクソ代理、クソだと思ってたがもしかしてわざと残業増やしてたとしたら図太い神経してたかもなw 住宅ローン借り換えるから、マイナス金利適用してくれよ。 お前らに報告だお
公務員に転職したワイ、ついに国
際結婚相談所で出会った東欧白人
美女との現地お見合い決まったお
今まではスカイプだけだったけど、
「私も会いたい」言われたお
お金で美女の遺伝子が買える時代
目はAAのパッチリ二重、肌は白、
頭良い、ロリ顔、20歳、胸あり
銀行やめてよかったンゴオオオオ >>277
地銀なんてどこもそんな感じジリ貧
手数料自転車操業でもがきにもがいて役員神輿を担いでる
優秀な若手は見切りつけ
逃げられない30過ぎ代理が張り切っている >>280
住宅ローンなんてもう要らない
保険、投信買ってくれ パワハラ上司をやめさせる方法ないかな。
やっぱり録音かな。
銀行も組合も知ってて、大した処分しないし期待きないから スル銀行員が降臨したら盛り上がるのにな
文句言いつつ結局プライドが邪魔して出てこれないのか >>287
目の遺伝子は、人によってAA、
Aa、aaの3パターンある
AA(白人)とaa(俺)の子供の遺伝子は
100％の確率でAa 地銀はもうお終いだろ
投信保険押し売り
ノルマは手数料収益のみ
取りあえず目先の決算乗り切ることしか考えてない そりゃ泥舟ですから、今の上層部は自分たちが逃げ切れればそれでOKとしか思ってないからな 9月末に縁故で入った後輩が退職するらしい。
親父はまだ某支店の支店長なんだが笑える。 >>300
逆の立場になればお前も同じように逃げ切ることしか考えないだろ 戦略も無く手数料手数料
ノルマ項目増やして残業減らして生産革新
未達者増やして賞与カット昇格抑制 >>304
そうだね。だから俺は沈む前に逃げるわ。 全地銀が経営戦略同じなんだよな>>305のような内容。唯一尖っていたスルガは不正融資に沈むし。オワコンオワコン。 >>308
全裸地銀って、本当に全部の地銀の内部事情まで見たのか？見てねえよな
そういうとこやぞ。自分が全部わかってるかのような幼稚な万能感はさっさと捨てろよ >>309
誰かの全裸を検索したの？
そんな暇あるなら数字やろうよ 全裸ニキは上司ネタのやつと同一なのかな？
いつも通りつまらない詰めネタを書いた結果、性欲満点の予測変換を晒すことになったね。 地銀脱出組です。メーカー営業に転身して給与据え置きだけども残業少ないし休みはきっちり取れるし、ノルマノルマって言われないから精神的にはかなり楽になりましよ。 銀行行く奴らって物好きだよな
稼ぐなら商社
それなりの給料と安定した無理のない仕事を求めるならメーカー行った方がええやろ
銀行入れるスペックあるからメーカー商社も入れる可能性は十分あったろ？ そうかよかったな
どこのメーカーか知らんが、定年前までに確実に会社傾くからスキルだけは身に付けておけよ >>318
そんなスペックあるかよ
不人気業種大量採用の超売り手だ 期末月の激詰めをあと何十回経験するのかと思うと気が遠くなるな >>325
メチャメチャ厳しい人達が不意に見せた優しさのせいで乗り越えるパワー湧いちゃうよな(´･ω･｀) >>331
これが問題なら、日本の金融機関は全滅だろ >>331
10時過ぎても帰れないは電通以降ないな
寧ろ残れな過ぎて個人相手の金消土日に入れたりする
ノルマ減らないのに時間削りすぎ >>331
こういう、だけどな
スルガ銀行の行員は国語も出来ないのか
弁護士達が無能なのか >>331
詰めはあるけど資料偽造は自己責任で自分の中でするだろ
周りも普通に話す環境ってことはそれだけ普通に皆がやっていた、やって良い雰囲気だったってことだよな >>318
商社にはいってアフリカに行ってインフラ事業の売り込みとか無理
投信売るより無理 >>337
商社いったら即外国に営業という単純な思考が怖い。 >>339
微笑ましいじゃん。頭弱そうだけど、そんな奴から投信買うお客さんもいるんだろうなあ 銀行のメリットは世間体の良さ
内部はただの金融屋なのにな 銀行ってソルジャー精神ありすぎ。決められたことやるだけ。一般事業会社や公務員はもっと自分の裁量で仕事できるな。こらだめだ。 >>331
この程度か
と思ってしまうよな銀行にいると。麻痺する
恫喝詰めなんか上司の基本スキルだわ >>331
うちも決してホワイト体質ではないが、ここまでではないわ。正直驚いた
煽りでもなんでもなく、スルガ始めブラックに居る奴は同業でも即転職すべきなんじゃないか。多分麻痺してると思うが、同じような仕事給料でストレス少なめな所は間違いなくある
この報告書に書かれてるような働き方にしがみつくのは人生損だ >>338
うちもこんなのだけど
関西ブラックの雄だから
スルガはブラックとして有名だったのか？ >>346
だいたい採用数推移と行員数推移見たらブラック感分かるよな
今はブラック云々で若手が辞めるより将来性で30前後の中堅が辞めていくけど >>345
配下行員が夜間自主ローラー、休日業者営業、自爆営業し出して一人前と言う風潮 スルガの詰めが文章で出てきてるけどどこでも一緒なんだな
あいつらは給料良いだけマシか 全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪ 第二地銀3年目
市役所受かったからやめます
投信保険営業はもううんざり 適当に県名銀行だからいいかなって。第二地銀とか知らなかった。 メガ→中小経理に転職して2年
年収半減ストレスフリーだが後悔し始めた >>361
じゃあもう１回メガに転職しろや
どんだけとっちゃんぼうやだよお前 >>359
情弱すぎるだろ。そんなんじゃどこ行っても通用しないぞ ここ数年、パワハラに厳しくなって無理に預かり資産や保険、クレカを取ってこい！とか言われなくなってきた
取れなくても、いーよ、いーよ、次は頑張りましょ！ぐらいな感じに軟化
けど、数字作れないと露骨に昇給、賞与、昇格に影響する
まあ、未達でも地方公務員ぐらいの給料もらえるから退職者は少ない >>364
そんな草食系地銀もあるんだね。
詰められないのはいいけど、その分業績も悪化して、最終的に周りの肉食系地銀に吸収されて、公務員以下の待遇と給与に甘んじるんじゃないかな。 >>364
パワハラは別として、収益上げれない営業なんて存在価値ゼロだぞ
どうやって会社存続するんだ ぶっちゃけ詰めてもそこまで数字上がんないからじゃない？
上からしても給料で押さえた方が楽なんでしょ >>367
詰めたら数字上がるぞ？自爆営業でもサビ残ローラーでもなんでもかんでも数字作らせる 今月外貨建保険1億とったので、許してくれませんかねえ >>370
期末月に入れるのは賢いな
他で入れても支店とか下手したらエリアノルマ再配分で詰められるからな >>374
そんなこと聞いてどうするの？自分はまだ大丈夫とか安心したいの？ スルガのせいでまたチキンな上層部が見てくれだけ整えるために歪な指示出しそうで今から嫌になるわ スルガの詰めが表に出たことでまた内定辞退増えるかもな
内定者はここの詰めコピペはネタと思ってた奴もいるだろうし
人事部は中堅離職に新卒繋ぎ止めに大変だろうな >>383
なんか今までは「銀行の仕事が嫌」で離職が多くて、それなりに出世コースのってるやつ(トップクラスは逆にやめるけど)はあんまりやめてなかった様な。
でも、最近は「銀行の将来性の不安視」がプラスされてるから、辞めそうな奴増えてそうで大変そう。 >>385
中途半端に中の下あたりがしがみついて辞めない >>386
俺のイメージは中の上かなぁ？中の下なら公務員とか普通に受かりそうだからなぁ。
中の上は低学歴が根性だけでやって来て、銀行員であることにプライドを感じてるイメージ >>381
心に余裕がないから代理にすらなれないんだよ？そんなことも分からないのかな？ >>381
代理適正なしと断じられるぞ(´･ω･｀)
きいつけなはれや(´･ω･｀) 人事部の若手が辞めるなんて ナチス親衛隊員がナチ党辞めるようなもの
うちの地銀のことかー！ >>387
中の上だから斜陽産業の将来性に対して不安を覚え、民間や公務員に転職するんだろうよ。学歴もあるしな
中の下以下こそ低学歴の根性マン。銀行のブランドなんて最早崩れてるのに気付きもせず、大手優良企業や公務員へ転職出来るスペックでもないから銀行にしがみつくしかない >>391
メガの話かいな？
地銀の場合、頭の悪い低学歴が根性だけでのしあがってるイメージだけどな。
根性のない高学歴(でもないけど相対的に)は下の方に沈みがちな気がするが。そういう奴に限って公務員になってるけどな。 >>392
メガの話。地銀だとそうなんかもね
まぁ共通してるのはしがみついてる層にロクな奴はいないな >>393
メガの仕事はさすがに根性だけではどうにもならんか。地銀は東証一部上場のプライドに人生かけてるみたいなんでね。
せめて、県を代表する企業くらい言ってくれた方がましだわ。東証一部上場企業とか何社あるんですかとwww
まあ、組織として逝っている泥船ゆでがえるに気づかない根性バカが残りまくり。 大坂なおみのコーチ見てたらうちの代理を思い出した
メンヘラおだてて、調子乗らせて
増長するだけでいつまでたっても世界一にならないけど 地銀だけど、ちょっと頭がいいマイルドヤンキーみたいな同期が出世コースを走ってる
学歴はマーチ、関関同立、駅弁
出身高校は地元の文武両道の公立進学校
野球部やサッカー部等の団体競技の体育会系
20台半ばで同期か後輩と結婚
30歳までには家建てて子供2人
この層は転職せず残る
30歳までに結婚できない奴は大体、転職してるわ 銀行で30まで結婚出来ない奴は男も女も目に見えた難あり
結婚子供いたら転職は難しいよな マイルドヤンキーでイケメンな銀行員が早くに家庭を持ってしまったせいで銀行脱出が難しくなるという皮肉
転職するヤツは見た目の悪いヤツばかり >>394
俺の県は一部上場企業が20もないし、世間一般が知らない企業ばかり。年収や福利厚生も大したことがない。
銀行が圧倒的に人気になるのが仕方がない県なんだわ。 >>400
うちは10もないけど w
人気になるのと、東証一部上場であることを誇りにするのは別のはなしじゃない？
それがプライドって、やっぱり田舎の殿様思考なんだなと。どんだけ井の中の蛙なんだよ。 東証一部企業だって大東建託みたいなブラックもあるわけだし、そんなのをプライドにするとか無いわー これからずっと預かり、預かりの時代なんだろうな
何をしてるんだか、資産運用アドバイスのプロにってそれなら証券か生保行くよ 全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪全然足らねえじゃん♪ 1千万出金した人に電話して何に使われるのですか？って聞けばそりゃキレられるわな >>403
ある程度の学歴あれば東証一部上場企業に入るのは別に普通な訳でさ。
支店長以下やたらそこを強調するのを知った時には強い違和感を感じたな。
その結果が今の惨状だしな。 >>409
東証一部に上場していることを誇りに思うとか、感覚が一昔前だよなあ。
非上場の大企業(YKKとか竹中工務店とか)より上だとか思ってるのかなあ。 大口入金ありがとうございます！
お使い道はお決まりですか？
客からしたら、は？って感じだなw >>408
さっき俺の同僚が支店長から色々聞けって言われてその電話してたら、客が怒ってこれから全部解約しにくるだと。
余計なことするからこうなるんだよ。
みんないちいち聞かれるの嫌なんだからさ。 あるある
電話の対応が悪い認定されるまでがテンプレ >>403
本当にね。ワタミ、ゼンショー、セブンアンドアイ、イオン等の飲食小売も東証一部ですけどwって言う。東証一部が誇りって恥ずかしい。非上場の大手優良企業より明らかに格下だわ >>412
でもまあ、そういう客って付き合うだけ面倒な人が多い
他所に預けてもそこでも「対応が悪い！」とか言ってまた解約、地域にある金融機関を転々としてる >>412
別に預金に置いておかれても収益産まないんだし、支店長は間違ってないだろ
解約されたらそれは仕方が無い >>402
そんな地域の地銀って生き残れるのかな
1行存続不可地域とか発表されていたけど いきなりキレるような客は負債でしかない
が、その同僚がポンコツで額面通り根掘り葉掘り聞くようなヤツならキレて当然かもな
できるヤツはうまく取り入る 公務員に転職して遅めの夏休みを満喫してる
既婚者がお盆に休みを取るもんで、独身者は決まって9月が夏休みだわ
けど、特に予定は無くアニメ見てプラモ作って無為に過ごしている
凄く心穏やかだわ
けど、銀行で上手くやってて家族持ってる同僚と比べると自己嫌悪だわ
年収も銀行員時代より150万以上も下がった
今年で32歳だが凄く孤独だわ >>420
女性恐怖症なんだわ
ブサメン、口下手で自信がない
銀行員時代は周りからの圧力もあって無理して彼女を作ったけど長続きしなかった >>419
給料低いの分かってて公務員選んだんだろ。金の代わりに心の平穏を取り戻したんだから良かったじゃないか。
俺は給料低いのは嫌だから民間受けて内定貰ったけどな。 >>422
この選択が正しかったのか、最近になって疑問に感じるんだわ
楽になったのは確かだが、人として成長してるのかって
銀行はパワハラや恫喝、同調圧力で追い込まれる不健全な労働環境だったけど、俺みたいなダメなヤツでも人並みに引き上げて貰えてたような気がする >>423
社畜奴隷根性乙
公務員になって楽になったなら、あなた次第ではないかね？もちろん給料は高いにこしたことないが給料だけが仕事か？
そんな受動的な考えなら銀行の方がお似合いだったかもな。 自分は別にみすぼらしくないごく普通の生活ができればいいし高い家も高い車も欲しくない。だから出世しなくていいし楽な部署にいかせて欲しいんだが、希望出したい。銀行員っての出世とか評価とか気にする奴多くてバカだなって思う。 >>426
こんな糞みたいな仕事選ぶ理由はほぼ世間体だろ
無能でもそれなりの名の通った会社に入れるのが銀行だった そう言えば、北陸は3.11の翌日にわざわざ新システムのテストを強行して居た。 そんなことより銀行辞めた根性なしとは付き合うな。根性なしが感染るぞ？ >>432
こういうこと考えてる屑本当に多いよな。銀行辞めることが根性なしとか頭おかしいとしか言いようがない 新卒の右も左もわからない状態から拾ってくれた銀行。死んでも勤め上げるっていう価値観に染められてしまったんだろう。
なので、転職したあとにズシリ、ズシリと心に響いてるんですよ。
宗教みたいだね。 「これは記事にすべき話ではないか」というニュースは、身近にございませんか？
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/ 419す
実際、銀行員の方が向いてたかも
銀行員時代の癖で無理に数字作ってしまう
例えば、効果の薄そうな制度が作られて先輩や周りの同僚が「こんな制度、使う人いませんよ！」と反発する中、俺一人が熱心に制度の利用を推進
利用率が上がり最初は上司に褒められてたけど、次第に訝しがられる
最終的には「熱心なのは素晴らしいが、無理にお願いして利用してもらっていたなら政策の効果の検証ができなくなる。」
と苦言を呈された >>436
君の気持ちはわかるけど空気も読みながらって話だろ。それに効果の薄そうなって自分で判断してるのに無理に推進するとかwww 現場視点で短期的には正しかったとしても
ちと立場や時間軸がかわると困りもんかもしれんな >>436
仕事に対して自己の介在価値とか求めるタイプでしょ。公務員は要らんよそんなもの。与えられた業務をミスなく淡々とこなせばいいんだよ。 >>440
銀行もノルマを淡々とこなすだけじゃん
枠詰め、手数料馬鹿高い外貨建て保険売っておいて顧客第一とかアホらしい 激詰め、未達を気にしないなら預りが公務員より楽。給料も公務員より貰えるし、なかなかクビには出来ないし。
プライドない奴に限るが。 >>444
期日とか謝絶が無いのは精神的に大きいな >>444
そしてどんどん後輩の役職が上になり、使えないヒラ渉外になっていくのが目に浮かぶわ
たしかにプライドないならいいな 渉外も企業向けならバカじゃ無理
個人相手だろド平は >>447
ウチは使えない奴は零細企業専門部隊か、ローンローラー部隊に流されるな 雑魚は小さい店で金融商品と格付け悪い先の担当やな(´･ω･｀) >>452
本店営業部勤務とかでも、そんな分け方されてるの？ >>451
そりゃそうでしょ。半期で60Mとか無いわ あれもだめ、これもだめ、でも期末は120%だぞ！
どないせっちゅーねん とある地銀だがここ3ヶ月で50人以上辞めてる。ヤバくね？ スルガはもっと辞めてそうだけどな。求人多い時期だし >>458
ふつうじゃね？うち300人くらい採用しているからそれより多いぞ。規模によるだろうし
50人中堅辞めたらヤバいけど5年未満の若手なんて半分辞める前提で採ってるだろ >>463
そうだね、出世コースだねって言ってほしいだけだろ。残念ながらそんなことは全く関係ないけどな >>458
大量採用している分辞める奴も増えるだろ
若手なんて幾らでも代わりが効く >>50
昔統合を理由に自殺した支店長かなんかがいたと思う >>58
国税から見て公務員がおすすめなのか
どれだけもらってんだろ 警察は優秀な人材を募集してます
警察は馬鹿ばかりで銀行に入れるような優秀な人材が全くいません
銀行から転職された方にはだいたい知能犯の分野をお願いしています
通りすがりの元職です 大量採用根性無しは切り捨て、優秀行員を選抜
みたいな体制はメガはともかく地銀ごときではもう難しいと思うけどな。給料も安定性も不透明な今、銀行が行員を繋ぎ止めるものってなんだ？
少なくとも本店や大型店に配置された優秀なやつ(最優秀ではない)をボコボコにして病院送りにしたり辞めさせたりする余裕はないのでは？あれ、アホじゃない？ >>471
地銀は原爆(マイナス金利)落とされて敗戦確実だからな
手数料収入食いつないで延命しているだけ >>470
今まで生かし切れていなかった女性の力で復活だ！
マイナス金利前に女性登用しまくったから、そろそろ収益稼ぎ出して銀行に貢献してくれるはず
なお、産休 >>463
20代だろうから、まだ見極め程度。
中堅からはほとんど優秀だろ。
ただ、自分で動かなくても、紹介の連発で予算達成みたいな大規模店もあるから、そこは別に優秀ではない。 地銀のさらに田舎の支店に配属になったんだがもはやどうやって投信売ればいいのかわからん 何日か前のバイキングでスルガの件を取り上げてたわ
サンドイッチマンの伊達似の経済ジャーナリストが、スルガ行員の平均年収は800万を超えていて、メガと地銀を合わせても二位の高給取り！みたいな事を言ってたわ
というか、業界平均が800万ない事に衝撃を受けたわ 就活で食ったスルガの女の子元気にしてるかなあ。中々相性良かったから元気にしてればいいけど。 うちの銀行、女は投信、男は法人役務がトレンドだ。
法人保険やら有償マッチングでせこせこ手数料稼ぎだよ… >>476
銀行員の高給イメージどこから来たのかな
地銀なんて公務員に毛が生えた程度、役職定年の早さと退職金考えたら微負けだろ
嫁も結婚の時年収教えたら低さに驚いてた >>479
世間からは楽して高給貰ってると勘違いしてるよな
ここ10数年で一気に下がっていったと思う
まだ学生だった2000年代初頭、就活生向けの第二地銀のパンフには、
20代半ば 一般職 450万
30代前半 総合職 600万
ぐらいの記載があった記憶がある 田舎の県は高給取で間違いないだろ。
自分より年収が上だったことなんて、数えるくらいしかない。 >>480
うちは３０あたりのヒラ450万ってとこかな
残業もロクにつきやしない 平だとコスパ悪すぎでも業績悪化と大量採用で昇格遅れてきている代理大渋滞
何より女役席を増やしに増やしたからな
産休でいないけど 今月から転職したけど、残った奴に聞いたらその後も今月退職者続出でかなりヤバいことになってるみたい。
残れば残るほど人少なくなって脱出しづらくなるから、早めに転職した方が良いぞ。 上司42歳 本店最速次長
昨年の源泉聴取票の給与所得蘭 1450万
35歳 本店調査役 1200万
某メガのリアル >>480
関西の上位地銀だが年収推移こんなもの
20年ほどで第二地銀クラスまで年収落ちたのかうちがシブチンか
しかしメガは凄いな アメリカだと本店、本社勤務のエリートは高給取りだが、日本の支店長に当たるブランチマネージャーは年収600万、一般行員は年収300万ぐらいらしいな 転職して初給料だったんだが「親に何か買ってやんな。敬老の日も近いんだし。」と上司に言われたわ
銀行員時代に「初給料出たな。積投、積定しろよ。親にも定期してもらえ。いい所に就職できたんやからそれぐらいしてくれるやろ。」と預金役席に言われたのとは対照的 基本的な人間性がアレだから転勤する度に支店内での立ち振る舞いを注意される。
慣れて余裕が出てくるとアレな部分が表面化しなくなるので落ち着くが転勤してテンパるとまた同じ事を繰り返す。
銀行云々以前に集団行動不適合者って事を自覚してるから辞める事はないわ。 退職の意思表示するなら9月過ぎてからのほうがいいよな？ >>492ではないが
10月の異動が落ち着いたら言う予定でいる
年末にやめるつもり >>492
今でしょ
10月転勤要員になってたら転勤後即言うのか？迷惑すぎね？ >>478
うちも女は投信保険
男は投信保険に事業保険にリースにビジネスマッチングに事業融資に住宅ローンに集金に >>496
そんなことさせる今までの行いを反省するこったな。 当行の女は未だに預金係又はローン専担やってるわ。
金融商品販売なんて対岸の火事状態。
最初っから投信保険担当にすれば当事者意識が出て全然変わると思うんだがなぁ。 >>499
事務なんて全部パートで充分なんだよな
預金、為替、融資は全部パートにして内部は代理にせず係長までにしたら人件費随分下げられると思うけど
女管理職を増やすためだけに内部代理増やしすぎ 預金の判子押してるだけの代理と外交代理が同じ給料とかおかしくね？ 期末なんで貸金は捨てデリバ、私募債、組織再編のフィー稼ぎに走っとります
残り2週間でクーポンスワップ1件、私募債の起債1件、金利スワップ1件が同時に走ってるんで
はめ込まないといけない。組織再編のフィー300万は来期に回すかな。 預金の女代理はまぁ我慢出来る
だが 融資 得意先 の 女代理 だけは や め て く れ
マジで支店が崩壊するから 既婚女性代理36歳と関係をもって半年
しかも俺ん家で、、、
2週間に一度くらい飯作りに来るんだが
これフラグだよな？
おらまだ28だから遊びたいし若いのが良い >>503
ちゃんと残る融資代理なら女でもまだいい
定時に上がります〜みたいな奴だと稟議滞るけど
与信判断も出来ない奴多いからなんでもスルーで逆に便利だ >>505
相手離婚、結婚フラグってこと？
28の時35とか凄いオバサンに感じたけどよく抱けるな
銀行の女って30超えても昔チヤホヤされたのが忘れられなくて『女の子』のつもりでいるのが痛々しい 女役席増やして何がしたいのか
30歳過ぎて残っているのは性格難ありの独身ババアばかり、それを役席にして弊害ばかり
対外的に女活躍しているってことにしたいのか？
入って来るのは結婚して寿退社したがる腰掛け女ばかりだけど
地銀にバリバリ働きたい女なんて来るわけないじゃん 女を管理職にしてもやっているのは収益生まない内部事務と融資事務
女性登用を見て優秀なのが入って来たとして収益に寄与するのは今から5年後とか？
今不良化してるお局事務方管理職を相殺出来るほど収益上げてくれるのかね ていうか、地銀だと優秀な奴なんてほんと一部じゃね？あとはドングリの背比べ。
確かに数字取れる奴はいるが、結局訪問販売や不動産営業と同じベクトルの営業力というか。
そんなんだから、まともな管理職がいなさすぎるだろ。出世してない人の方がまともな感覚持っててまだ管理できそうなレベル。 うちは係長なるのが32、33位からだから係長即産休だらけ
マイナス金利の前のまだ余裕あった頃に増やしに増やした女係長どうするんだろ
30過ぎたオバサンに急に営業やらせるのか？ >>516
マイナス金利後は優秀な奴は転職していく将来性の無い地銀では飼っておけない うちの銀行の女性活躍推進チームにこのスレを送りたい。みんなの本音を受け止めて欲しい。
なお、女性活躍の流れでババアが昇進していることに「今まで差別されてきた昇格が是正されただけ、能力が無い人まで上げているわけでは無い」と主張してる。 >>520
うちにもあるなソレ
実態は30過ぎて残ってる余り物を上げているだけ >>514
30歳過ぎた不良債権に男をあてがって寿退社させてほしい
505みたいな性欲マン居ないだろうか
行内で手を出す人間がいない >>518
ますます訪問販売色がつよまんのかな？Fランの巣窟になりそうだな。
しかし、テラーどもは、窓口がわりに何でもできる高性能ATM置いて一掃したらいいのにな。
外回りの事務作業手伝えと。営業も事務も両方こんなにやる業界あんのかね。 >>520
うちの銀行なんて、むりやり女性を支店長にさせてる。融資能力ないし大した営業力もない。
そんなことまでして対外的にアピールしたいのかねえ >>525
お前大丈夫か！みたいな、テラー上がりのおばちゃんが支店長なったりするよな(笑) 入行2年目のほぼ新入行員の男が、指導役の一回り位上の女にハメられてデキ婚してたわ 銀行で33、34で残ってるのなんてガチ余り物やんけ
看護師、保育士とかみたいに男がいない職場で、、、
じゃないからな 『女性にやさしい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する。』アドルフ・ヒトラー >新生銀行 執行役員 住宅ローン部長 種子島一美
>http://dual.nikkei.co.jp/article/020/10/?ST=mobile
>2018年6月1日付
>懲戒処分 ハラスメント行為
>処分 謹慎3ヶ月
>女性活躍推進 ダイバシティで無能にタイトル上げたらこの有様
能力ないBBAなんてこんなもんだな
プレスリリースも無しで執行役員解任
本人はノンタイトルに戻り会社にしがみ付くつもりらしいよ >>533
なんかローン開発って書いてあるけどさ
俺いつも思うんだがローンの商品開発とか投資信託の商品開発ってそんな大層なことなのか？ >>520
どこにでもあるのかそういう部署
うち人件費削減のためにせっかく本部部門統合したのに
預かり資産販売の支店フォロー部署みたいなのを本部に新設してまで女管理職を増やしてる Sナマ銀行
外資系コンサル会社に高い金出して全行員意識調査を実施して
行員のロイヤリティーが皆無なのを露呈させるってマゾヒスト自傷行為のオナニープレイ
余計にやる気なくなるんですけど。
そんな処に外注で金出すくらいなら、さっさと借金返せよ
在宅勤務だの副業解禁だのしたところで、事務方のなんの利益も生まない爺婆しか恩恵ないから うちは昇進には割とシビアで女だからといって無能なのを出世させるような事はあまりないが、一度女活枠にハマった人はもうごぼう抜きで祭り上げるんだよな
本人はデキる人だし社内外にロールモデルをアピールしたいのは分かるが、何ともね 銀行員の女とはあんま結婚したくねーなあ
性格とかじゃなくて、共働きしてほしいのに絶対辞めたがりそうだもん 田舎なんで、30歳までに結婚できない奴はヤバイ、役席定年で家計が詰む って言われてる
けど、嫁子居ると転職妨害されるもんで、ヤバイ童貞ばかり転職してるわ 求人サイトに三年以内の離職率を公表するようになってメンター制度や保護者向け説明会とか開くようになり、新人層の離職者は減ってきた
けど、30歳前の離職者は増えてきている気がする >>540
妻子がいることを言い訳にして転職しない現状に甘んじるチキンだろ。 >>537
うちはマイナス金利前まで女なら手を挙げれば上げていた
今その無能と向き合ってる
どうするんだよ産休入って辞めてくれないぞ 今は銀行辞めて無職だけど、今度は客の立場になって
自分の上の世代の役職の行員を、どなりつけてやってるわｗ 離職した同期が退職した途端、悪態付いてきたわ
満期の定期を放置したままだったんでこっちから連絡すると「用があるなら役席者が家まで来いや！」と電話ガチャ切り
結局、次長が出向いて手続きしたわ
まあ、継続してくれたけども 今期の預かり収益5000万に対して着地4500万で終わりそうであります‼ 未達を理由に2週連続三連休の中日に出勤
もちろん振休は来月以降 >>534
情弱騙すもっともらしいアイデア考えるだけだしな >>539
事務しか知らん奴辞めてくれ
50歳で事務しかしない奴が500万位取ってて笑えない
パートに変えて200万収益ノルマ減らしてくれ〜 優秀な人ほど転職に二の足を踏んでズルズル残ってしまってる気がする
偏差値40代の地元私大から就職してきた層が意外といい所に転職していて歯痒い
退職してから転職活動したり、退職してから公務員予備校に通ったりと形振り構わず動いている
賢い人格者ほど在職中に次を決めたい、周りに迷惑をかけないように活動したいと考えてしまい、転職できないという皮肉 >>553
優秀っていうかそれ凡人
銀行にネジぶっとんだヤツあんまおらんし 転職するか否かは能力差の問題ではなく、(目先の)安定を求めるか、変化に踏み切る気概があるか等の性格的問題では。
飛び抜けて優秀な人がやめていくのも仕事についていけない脱落者がやめていくのもどちらも見てきた。そして恐らく転職市場にいる行員の大半はこのどちらでもない普通の人間だろう 貸付代理に突き返された稟議書を机引き出しに隠して放置してた同期が転職先で上手くやってるのを見ると歯痒くて仕方がない
残された上司や後任は顧客に謝罪行脚
酷い辞め方したヤツばかりいいところに転職しやがる 部署や仕事内容に納得がいっているかどうかも当然重大要素か
転職先がほぼ固まって近く退職の予定だけど、何だかんだ育てられた恩や愛着はあるし、先進的な取組みをしてる部署の連中にはこの銀行を盛り上げてって欲しいと率直に思う
外野からはよく知らずに馬鹿にされがちだけど、デジタルイノベ系の部署の連中なんか結構悪くない方向性で頑張ってるしな >>553
自分が優秀だって言いたいの？
この局面で銀行にいる時点で無能だよ >>556
辞めるから地雷残してやめんだよ
後任が苦しむように >>558
自分は無能だと自覚してるよ
ただ、形振り構わないヤツばかり脱出して行く現状が悲しくなる
仕事が出来ない、学歴もない、資格もない、妻子もないようなヤツから転職していく 無能ならしゃーない
逃げたヤツの方が優秀だったんちゃうか 地銀 妻子有り 住宅ローン有 32歳 年収480マン
終わりの始まり >>553
賢い人格者なんてそもそも入らんし間違えて入っても3年内に辞めるだろ >>556
一度見て突き返したのが返ってきてないことに気付か無い上に案件進捗管理もしてない代理なんて
代理の給料貰うに値しない >>565
よほど暇な支店なんだな
誰がどの案件抱えてるか把握できないぐらい忙しいんだよ、基幹店は >>566
パソコンのワークフロー週1で見るだけで止まってるか分かるだろ
100件あっても5分で見られるじゃん >>566
どんなずさんな体制なんだよ(´･ω･｀) 弱小地方金融だと未だに紙ベースで稟議書作るもんで、一元管理ができない >>566
銀行、営業は結果が全て
客を怒らせた時点で負け
駄目代理 万年代理ならそもそもそんなやる気ないだろう
そもそも与信案件として担当ラインで共有しないのが衝撃的 パワハラ 代理が稟議書突き返して部下（特に新人）が退職ってのは数年前まであるあるだったわ
一時期、渉外から融資の代理になってイライラする脳筋が多かった
「客が金要る言いよんです！なんとか通して下さい！ゴルァ！」みたいなレベルの渉外 申込不可日に平然と投信の申込を受けた上司が支店長にゲキ詰めされてて笑ったわ。
性格クソなヤツだから知ってて放置しといたらものの見事にハマってくれて嬉しかったです。 銀行によって違うだろうけど、課長代理と支店長代理って同じレベルなの？
調査役レベル？
稟議見るのなんて大体担当→課長→次長→部長→支店長じゃないの？
代理に稟議突き返されるって意味がわかんないんだが >>576
どうなのって何が？お前みたいなバカにはお似合いの場所だよ 第二地銀や信金のど根性営業には敵わない
電話一本でスーパーカブで駆け付けるもんな
田舎の支店に配属されたら第二地銀、信金マンのドブ板営業に悩まされる 7月に来た女役席格付けも分からないから持て余してる
ベテラン代理と交代だったから戦力ダウン著しい 女を融資の役席にしても持て余すよな
キツい交渉は出来ないし与信判断も出来ない
伝票の検印だけ女は内部に行って欲しい うちは
本部
担当→副調査役→調査役→上席調査役→副部長→部長
支店
担当→（副調査役相当無し）→課長代理（昔は支店長代理だった）→課長→副支店長→支店長
だから課長代理と副支店長代理は同じという認識 調査役ってのがどういうポジションなのか分からん
メガとかだと若い人が調査役に就いてるけども、俺がいたとこだと役席定年迎えた人、再雇用の人が調査役に就いてた
役席の扱いだけど管理職手当なし、決済ラインには居ないけどあれこれ若手に口出してくるウザい爺さんって扱い >>583
女と言うだけで昇格
本人にとっても悲劇 >>578
課長レベルでも指摘されるようなお粗末で低レベルの稟議まわしてるからだろ？ >>578
代理レベルに指摘されるような稟議しか書けない自分の不甲斐なさは何とも思わないの？ 新人時代、読みもしないで突き返してくる代理に当たった時は病んだ
「忙しいのにこんなもん、見れるか！明日にせい！」と突き返す
次の日に回しても突き返してくる
実行予定日が近づき泣きながら懇願してようやく見てもらえるという
まあ、新人だからカードローンとかフリーローンとか見るまでも無い稟議ではあるんだけども
そんな代理も今や支店長様だわ 上下関係を叩き込むために些細な案件の稟議を突き返すってのは常套手段
今やるとパワハラ だけども
メーカーとかでも企画書を読まずに破り捨てられたとかよく聞く >>587
うちでは
役席定年迎えた人がつくのは専任役
若手がつくのが調査役 >>583
うちと全く一緒で笑えない転勤月まで一緒
同じ支店なら笑える
30過ぎまでそんな知識も付けずしてきた女が
女だからと出世して収益圧迫している 忙しいからって書類を突き返す糞上司に舌打ちしたわw 異動の時期が来たぞ。
併せて別支店の辞めるやつらの情報も表面化するだろう。一体何人くらいいるんだろうな。お前ら人数書き込んでいけよ。 >>597
無能女役席は産休でもなんでもいいから目の前から消えて欲しい
外交、融資で女役席作るならせめて最低限与信判断身に付けろよ 青メガ
ヒラ⇨調査役⇨参事役⇨次長⇨副部長⇨部長⇨執行役員
赤メガ
ヒラ⇨調査役⇨上席調査役⇨次長⇨副部長⇨部長⇨執行役員
緑メガ
ヒラ⇨部長代理（補）⇨上席部長代理⇨グループ長⇨副部長⇨部長
旧長銀
ヒラ⇨部長代理⇨推進役（上席）⇨統括次長⇨部長⇨執行役員
調査役又は代理から上が非組合員。同期トップ昇格で非組合員になれるのが15年目位。年齢で37歳〜
非組合員への昇格が困難であり、ストレート昇格年次を逃すと3-5浪は当たり前となり、
銀行員でのキャリアを調査役のまま終える人間も多数。
次長になれるのも一握りの人間であり、本店本部次長と支店の副支店長やバックオフィスの次長とは、まるで格が違う。
上記4行の次長級で年収1400万程度だが（部支店格によって上下200万程度差異あり）
組合員である調査役（代理）でもフル残業で1200万程度の年収となり、税引後の手取りは大して変わらない。 >>599
与信判断出来ない、営業したことない、事務しか知らない役席増やしてどうするんだろ？ >>602
海外ものだと現地の祝日の関係でこっちが平日でも受け付けられないときがあるだろ 有価証券運用が収益の37%
金融緩和修正されても2025年には収益半減
地銀終わりだな 女代理飼ってる場合じゃねーぞ
女を昇格させて対外アピールって
あの銀行女性登用しているし、金利高くてもあそこで借りるか！ってなるか？意味あるの？ お役所に怒られるんでしょう
多少傾いても自分がやめる頃に潰れてなきゃいいんだしさ
本業は構造的にどうにもならんのだからそういう小手先だけの対応よ >>607
アホ？
対外アピールって客相手じゃねーから >>609
客じゃなく金融庁とかの当局の目を気にしてるんだから、そりゃ衰退するわ。
本部役員は客のために何かするより当局への言い訳作りにご執心だからな >>610
そんなののためになんもしない融資女係長見る度俺はイライラ
なんの収益も上げず決算書読めないから担当も条変数先
アホか >>610
役員なんてあと5年やそこらだから
若手行員はあと30年
あと60回地獄の期末を迎える うちは女支店長に法人融資の無い小規模店舗をあてがってるが、そんな店少ないから同じ人がずーっといる
てかそんな店統廃合すべきだけど女支店長作るためだけに存在しなきゃいけない >>606
短期的な収益狙ってノルマは投信保険ばかり
ぬるま湯になったけど、これ完全に茹でガエルだよな >>607
うちの銀行は大学の女教授を社外取締役に就任させて、取締役のうち一人は女取締役ですとかやってるしなwww
金払って女性活躍推進中ですという話か。 >>2
このコピペの行員ってまだまともに金融やってる時代の行員だよな 金融庁に転職して今の支店に抜き打ち監査に入って上司を詰めてやるわ >>620
どこでもこんな馬鹿らしいことしてんだな
うちも女性活躍プロジェクトみたいなんでおままごとしてるわ
事務しかしてない女を上げる弊害多すぎ
営業手当出して事務屋の給料下げろ 仕事出来ない無能で若いうちに転職していった連中が勝ち組で
順調に大店渡り歩いて同期トップ出世した奴が逃げられない歳になって負け組になる
人生なんて分からないものだね >>627
トップ出世ならそれで勝ち組だろ
潰れるわけでもなし >>628
地銀だと残業カット、賞与カットで俺の年次は150万近く年収減った
潰れなきゃ良い訳では無い 確かに女の事務方管理職の賃金カットして欲しいな
営業手当が無いところは辛い 就職後に何があるかわからんって言っても
バブル以降の銀行統廃合やリーマンショックで色々見てきた世代ならある程度予想できたはず
まぁまだまだ先は長いだろうしどっちが良いかはわからんからな >>630
昔は営業手当てなんて無くても残業代と賞与で内部と差が付いたけど
今は残業代削減、賞与削減、賞与考課も辛いし、内部や融資で判子付いてるだけが楽だね
何よりリスクが少ない 殆どの書き込みが自行のことにしか見えないな。銀行はどこも一緒ということか。
今後どんな合併が起こって、どこが生き残るのか。隣の地銀に証券子会社までぶっこまれて来てるんだが大丈夫かこれ。 うちの内部役席のババアもヒスってるもんな。
顧客訪問の準備してたら「内部応援お願いします！お客様案内お願いします！」とか怒鳴ってくる。
今から顧客訪問なんで、と言うと「お客様優先でしょ！」大激怒。
こっちが今から行く先もアポ取ってるわけで、遅刻することが出来ない大事なお客様なんだけど。 決め付けは良くないけど、女って目の前のことしか見えてなくて、周りのことが全く見えてないこと多いよな。
そのくせ被害妄想激しいから、ちょっと反論するとすぐにヒステリックになるし。そんなんが上司になるとか嫌がらせだわ 地銀だけど、窓口に来る客数とかそこからうまれる収益とかデータちゃんと取ってるのかな？
内部、テラー、融資は全員パートで良いだろ >>636
そんなことしてないだろ。地銀とかデータ無視じゃないか？あれだけ決済情報やらなんやらあれば、もっとちゃんとマーケティングとか出来そうなもんだけどな。現場の行員の感覚に任せてアタックしまくるより、もっといい方法ありそうだが。
窓口最優先とかも、意味あるんかな？待たせまくってしょうもない仕事他行に振り分けるのもありなきも？得意先は別ブースでやるだろうしな。 俺が無能なだけだが、営業が苦痛でしかない
新規開拓なんか全然できんし、金融商品は得するイメージがわかなくて詭弁並べて客に売り付けてるし、金貸してくれって客は個人も法人も属性が悪い
上司は稟議通しにくいし、その上司が外回りに行くとか言いながら実際はブラブラしてるだけ
もう辞めたいし事務仕事がしたい。薄給でいいから 中高大学運動部でバリバリ活動してきたような人が営業成績も上司の受けも良いのかな？ >>639
同じ営業職でもメーカーはすごく自由
にやらせてもらえるらしいよ。 >>640
理不尽な縦社会に耐性があるからな。
銀行の上司は、昔自分が受けた仕打ちと同じ思いを今の部下にさせる奴多すぎ >>638
申込書に申込日とか書くんじゃね
んで訂正が必要とか >>639
大手食品メーカーの営業に転職したけど、全然営業のやり方が違うから無能とか一律に判断出来ないよ。
既存顧客中心のルート営業だし、銀行に勤めてた時は営業が辛くて辛くて仕方なかったのに今は楽しいわ。 >>639
学歴あるなら営業失格で本部ルートあるし
それが駄目でも内部、融資ルートがある
元上司が営業失格で内部行っためちゃくちゃ見下されるけど給料は代理の給料だしノルマもアホみたいなカードノルマのみ
最近は女性登用用のポジションだから少なくなっているが、営業無くても生き残る道は無くは無い 当行は営業失格→融資→預金→関連会社で回されるわ。
ただ営業未達じゃなく有り得ない事務ミスを連発したヤツが回される傾向にあるから、融資に行っても結局やらかす。 >>635
今は融資とか預金とか窓口とかどうでもいい所に女役席配置しているけど
外交渉外の方に来て上司になったらと思うとぞっとする
ここ数年で急激に増やしてそのまま産休入ってる人が多いけど
産休明けて帰ってきたらどうするんだろう？ 融資でリスケ先担当や融資事務全般をやってるが忙しすぎる面倒くさい事務が多すぎるで辛くてしょうがない。今だってやっと昼飯。
預り営業やってた頃が一番楽だった。自由に外出れるし、お客さんとこ行けばお茶やお菓子が出てくるし、面倒で難しい稟議は書かなくていいし。五年くらい預りから遠ざかってるが今から預り専担やりたいっていったらさせてくれるかな？ >>648
銀行の仕事が根本的に不向きなんだろうw
証券会社にでも転職したら良いのでは 何年も預り専担で転勤と同時に法人主体に戻った人がいるけど、ルールがガラッと変わってヒィヒィ言ってるよ。
支店に一人は預り専担がいるけど個人的には支店への生贄だと思ってる。
預り専担で向こう10年コースで出来れば良いけど大抵転勤でリセットされるからなぁ。
法人融資も年単位で触れて無いと浦島太郎になっちゃうし。 うちの銀行って、大きな店に行っても予算がでかすぎて達成項目が少なくなるんだけど、小さな店だと楽に達成できるんだよね。
それで、小さな店のやつの方が昇格早くなる傾向にあるんだけどおかしくない？
これなら適当にやってて、小さい店にまわされた方がよっぽど良いわ。 今の支店長連中なんて自分で投信売ったこと無いから定期と同じ感覚で言っててクソだ。頼めば誰でもやってくれると思ってる >>651
うちも小規模店回ってる人の方が昇格が早い
けど、実力無く上がって行くんで大規模店の役席になった辺りでボロが出て脱落していく人が多い
自分から降格や配置転換を求める始末
その後がまに大規模店ばかり回ってて40歳過ぎても係長だった人が据えられる
んで、この8年で一気に支店長まで上がってワロタ
もっと賢い人事ができないものかと >>650
預かり専任自体やってるときは楽で良いんだが
代理まで昇格して融資か内部行くのが一番楽な道だな
不要な人材だけど 女になって楽に仕事したい
LGBT主張して楽なポジションにおさまれないだろうか 適正人員を適切な配置に置く
っていう発想がない。
なんでこの人がここにいかなければならないのか、合理的説明できる人事異動なんて銀行に無い。
惰性と習慣で定期異動させてるだけ。
そしてその異動で子供と離れ離れになったりして家庭崩壊(笑) >>656
TかつLです！で行けば女装するだけで許されるな >>657
地銀だけど、女性は割と近隣支店に配属されるけどな
病んだメンヘラ認定された女性なんて最寄り支店になったりする
なお、男配属先 地銀の若手で年収400万そこそこしか無いんだけど
期末で数字詰められるし案件であっぷあっぷしてる
7月に転勤してきた女係長ぬくぬく融資事務
あれで年収600万以上とかやってられへん
やることないなら早帰れ目障りじゃ 銀行は世間体を気にするから女性の管理職登用とかやってるけど組織にとってはマイナスでしかないよ。
うちの預金の女係長、子供を保育園に送ってくとかなんとかで出社が8時40分だぜ？因みに始業は8時45分。
他の連中は8時には来てるのになぁ。 >>661
それはそもそもの会社の文化がおかしい。 >>662
企業文化として女に優しく男に厳しい
女が30までに寿退社してた時代なら良いけど
今はババアでも居座る、そして女は増長するし、勉強しようとしない
不良資産でしかない >>661
どこでもそうなのか、同じ銀行なのか
うちは関西地銀
女だと簡単に出世していく >>663
8時45分なのにみんな8時に出社が当たり前の文化
女というだけでゲタをはかせて昇進させて周囲の不満が募る人事制度
利益が上げられない&高コスト体質
減点方式で仕事へのモチベーションが上がらない評価制度
すべてがクソ >>664
うちは東海地銀だな。
前の支店で10回以上勉強会やっても女どもが投信保険やれる様にはならなかったなぁ。
問答無用で販売担当にあてがえば冷や汗かいてやるんだろうがトコトン女に優しい企業風土なんでそんな事は絶対しない。
こうして今日も給料泥棒が量産されていく... 事務屋の給料下げるかパートに置き換えて営業手当くれ 女なんて3年目過ぎたら問答無用で外回りさせるべきだね。 >>669
うちの銀行の女にそれやったら多分半分は辞めるな。
まぁ辞めてもらっても構わんが。 そういやうちにガチホモの先輩いたな
ガチムチで面倒見のいいイケメンだったわ
自分でゲイはメンタルが弱いんだっていってたけど上手く転職していったな
ある意味で天才肌だわ。今頃何しているのやら 男女差別の話題がここの所多いが、これは銀行に限らずどこの会社も似たり寄ったりだから逃げ場は無いんだよな。むしろ総合職と一般職で給与体系がガチガチに分けられてる金融の方がまだマシですらある
形式的に総合職一括採用だけど慣習的に男は営業、女は事務に配属されるよう決まってて手当支給()で仕事のきつさを埋めてるような所は知らんが >>675
採用段階で女に下駄履かせてるとこも多いよな
てか、どこの銀行も女はノルマ無し、能力無しでも出世してるのか >>666
30手前で全員営業にしろよな
じむなんて うちの働き方改革はノルマ増やして残業カットしただけだからな。ほんと酷い。 >>674
うちは女も総合職採用
それでいて融資事務だけしていた女が突然役席になる
与信判断はおろか、決算書もちんぷんかんぷん
足手まといでしかない
因みに営業手当てなんて無い >>669
そうなって実績あったら女係長でも納得なんだが
ちょろっと住宅ローン囓った位なんだよ >>682
ほんとに活躍するなら良いけど
やってること事務だったりするからな >>682
そんなプロジェクトしてること自体がある意味女性差別だわ。能力のある女性なら、勝手に出世するし。
糞プロジェクトのせいで能力のない女性が出世して、本人も周りも不幸になる結果になっていることを本部は知っているのかね 小店に居る地点でいくら実績上げてもハンデが重いからなあ
大店でペケ食らうよりは良いけどさ >>687
俺の銀行は小規模店でも評価されるから全くハンデなんかないんだよね。
俺、小規模店で実績あげて本店配属でかなりやってるはずなのに、評価が格段に悪くなってる。
こんな評価システムにしてるから大規模店なんか行っても損だわ。 >>685
そうか？当人特に自己研鑽もせずぬくぬく役席給与受け取ってるけどな >>690
決算書も読めないのに無理だろ
何より厳しい仕事任せて辞められたら困る
何とか押し上げて作り上げた女役席なんだから
収益は男が無理してでも作ればいい話だろ 女役席は為替手形の要件チェックでもしとけばいいんだよ。 女性の管理職増やして、
周りから「女性が活躍する素敵な銀行ですね」と言われたとしても、
それが、業績向上に繋がったり、銀行自体の統廃合を食い止めることに役立つのか >>692
責任感無い奴多いし、責任感あっても能力と知識が追い付いて無いから重要な仕事とか重要な先は任せられないな
うちは女性支店長も何人かいるけど、無くても良いような小規模店舗の支店長のみ
メガなら店舗削減するんだろうけど、うちでは女性支店長用の店舗として残さないといけない >>693
活躍してたら良いんですけどね()
としか言えない
地銀だからそもそもそんなにバリバリやりたい女なんて入って来ないのに
何百人も総合職採用して30過ぎても残った難あり人材を無理矢理昇格させている 支店長が複数支店を兼任するのって流行ってるの？
久しぶりに元職場の銀行のホームページ見たら、世話になった上司が2店舗兼任しててワロタ
※店舗情報に支店長名が掲載されてる どの銀行の採用情報ページ見ても女性が活躍できる職場って書いてあるね
まあ女性先輩話載るのは実際に優秀な人なんだろうけど 支店統合しまくってるからヒラの行員も兼任ばかりだよ
俺は3支店兼任になってる
見てるのは1支店だけだけど同じ建物にブランチインブランチしてるからその方が都合いいんだよ 投信保険売りは楽だけど先があるのか不安になる
銀行的にも先あるのか 投信押し売りも女性管理職増も役員様主導のその場しのぎ焼畑農業よ
銀行の未来なんか誰よりも早く見限っとるじゃろ
泥はぜんぶ下々の連中が後々被ればええって寸法よ
どうでもいいけど本当の焼畑農業は計画的に行えば持続可能なんだってよ
おもしれえよな 離職中だけれど、
銀行に転職したい
運用部門とか募集してないかな？
プロップトレーダーとかさ >>702
スペックあればいいんちゃう
表だって募集してないから直接電話しろよ 703さん
証券のプロップトレーダー経験あるけれど、転職回数多いし高卒がネックなんですよねえ
大卒が応募資格ってとこばかりなイメージで。 >>701
うちの銀行最近になって投信の購入顧客のすそ野拡大とか言いだした
これまでの投信収益が同一の特定顧客の回転売買が主で投信の保有残高が増えてないことにようやく気付いたらしい
銀行で投信買う顧客なんてそうに決まってるだろ、売り出して何年経つのか今さら気付くなよと
ノルマ過大なんだから回転売買に走るわな 本部かこんなアホだから収益ここまで悪化しても女性活躍プロジェクトとかズレたことしてるんだろうな
現場の声なんて本部の高学歴は聞こえてないのか、聞こえてても中の上しか見てないから表面取り繕うことしか考えないのか
増やした女性役席はいくら儲けを生んでくれたんですかね 本部が考えて組織的に営業するという考えがないよな。現場の場当たり影響営業。 とりあえずノルマ割り振ればなんとかするだろ、なんとか現場でしろよ！の精神
将来性なさ過ぎ
昔は仕事に付いていけない無能が辞めていったけど
最近は優秀層が抜けて行っているのが一番ヤバい
収益反転のため金利上げる交渉しろ？出来るならもうしてる 山本kid死んだり、松坂世代引退したり
同世代が表舞台から消えていくのを見ると考えさせられるな
アラフォーだとなかなか転職厳しい カスみたいな仕事
昔なら我慢してたら給料上がったんだろうが、そもそも存続危機とか >>710
スポーツ選手と銀行員を比較するのはおかしいだろ。お前は定年まで預かりをやってればいいんだよ しかし、元同期の話聞いてると、日に日に状況が悪化してきてるような気がしてならんな。
万歳突撃、竹槍総玉砕からの大本営発表ともはや大日本帝国だろ。
こんだけヤバい状況でも、トップはあくまで平常運転。むしろ、実はヤバい状況も把握できてないのか？ あと、金利交渉とかどうでもいいから、今月末までの預かり未達は許されないからな？手数料高い外貨建て保険勧めて来いよ 果たして定年まで銀行があるのか
名前は変わっているだろうな >>713
別にトップはスルガみたいな爆弾を持たないようにしてれば流石に安泰の余生過ごせるし >>716
トップが自分の余生しか考えてない時点で終わってるだろ。マジで現場の惨状気にも止めてなさそうだな。そのうち、SURUGAなるんでは。 >>713
昔は自虐で金貸しと言ってたが
今や金貸しですら無い訪問販売業 >>717
マイナス金利下で止めるかと思ったら、未だに女性活躍とか言ってるからな
そんなの飼ってる余裕ないだろ 減点主義の中で出世してきた奴らが今の経営陣なんだから、そら自分の任期中に問題なければあとはどうでもいいってなるわ。 >>718
ほんと、訪問販売と同レベルの仕事だよなw 預りの販売担当だってまともに意味わかってる奴いなかったし。運用会社の言葉鵜呑みにして客騙すだけ。でも、人材難で、なんたらリーダーみたいな役割になっていきがって売ってる。
目線を変えれば自分で考えず命令に忠実な人間とも。そんな奴しかまともに仕事できないよな。さっさとＡＩに置き換わってサヨウナラ。 なんのために頑張っているのか
詰められ倒して給料は内部事務、融資事務している女同期と同じ給料
それでいて昇格はあっちが先
もう辞めよう やりがいを考えなくなって久しい
支店順位とノルマ達成度を睨めっこする日々
営業なんだからお願いして当たり前
枠詰め投信保険押し売り >>714
投信売った方が継続的に乗り換えなどで手数料見込めますよね？
保険は一発売ったらそれっきりのパターンが多いですし。
保険一辺倒はその場しのぎでしかないですね。 今や全部がその場しのぎの焼き畑農業
給料上がらない会社に貢献しようとよく思えるものだ 辞めない理由は転職したら給料が下がるから。
それだけ
でも、銀行員がエリートだという錯覚が高年齢層に通用するうちに他業種に転職した方が良いかも 多少給与は良いといっても、精神衛生的に考えたらコスパは最悪レベル
休日も気が休まらないし、終わりのない仕事だわ あと５日ぐらいしかねーのに今さら数字がどうにかなるかよ
気分を害するだけだわ >>729
なんつーか肉体労働より寿命縮まるよな。たぶん
最悪なベクトルでのコスパの悪さだわ そんなことより午前中預かりまんじゅうかね？期末月ってこと分かってる？ 期末月だからってなんなんだ？
数字達成しようがしまいが業績別に変わらんだろ 地銀の半数、２年以上連続で「本業」が赤字 金融庁試算 >>731
信金と競合してる支店に勤務してた時は肉体的にもきつかったわ
パチ屋の売上、寺社の賽銭集金、ズダ袋、ドンゴロス一杯の硬貨をカブで運ぶ毎日
ノルマ&肉体労働で夏場、体重が8キロ落ちた 新卒で入って半年だけど銀行の仕事がこんなにもつまらないとは思わなかった。何よりも手間だけかかって生産性のない業務が多すぎる >>735
もう笑えてくるレベル
20代はすぐ転職出来ていいは >>735
若手と年寄りから順番に逃げられる沈没船 >>738
大した仕事もしてないくせに偉そうなこと言っててﾜﾛﾀ
まあ、辞めるなら早い方がいいけど >>738
半年で気付けてよかったね！
売り手市場のうちに、転職すべき。
ここにいるのは、転職したくても年齢的にも収入的にも身動き取れなくなった人が多いと思うし。 >>725
今期で支店長が異動になるから、下期に向けた保険玉仕込み指令が出てるわ。 銀行に居た時は738みたいな事言う後輩を役席と一緒になって恫喝しまくってたわ
「大した仕事してないのに口だけは立派やな！？内勤の癖に偉そうに言うなや！」
けど、アウトソーシングの会社に転職してからは新人の意見に親身に耳を傾けるようになった
時代が変わったのと、優しい企業文化もあるんだろうけど、新人からの意見で事務が簡素化されたりしてる 完全にぼったくり投信、保険の訪問販売業に舵を切った銀行に未来はあるのだろうか？ >>738
半年のちんちくりんが何言ってんだ
辞めることについて異論はない >>745
俺はいきなり役席から「なあ、お前は今銀行に貢献できていると思うか？」とか意味不明なこと言われたな
額面１９万ごときの３カ月目の学生同然のガキに何聞いてんだこのオッサンはと思ったわ 銀行だけ槍玉に上げられてる感がある
他の業界だって似たような営業やってるのに
経営陣はもっと政治や行政にコネ作ったり圧力かけるべきなんじゃないかと思う
昔の銀行業界ってもっと力があっただろうに お願い営業がもはや許されないレベルに達してきたな。 でも銀行員も呑気だよね
信組信金とか一番呑気だと思う 親戚からも最近は銀行も大変なんだってねってよく言われるわ
そうなんですよって返すけどまだ銀行の経営不振ぶりが伝わってないｗ
デカいビルに入ってるからあんまり感じないんだろうけど、ここ２０年位で一二番くらい経営環境が厳しいと思う 昭和の人々「、銀行、信金就職？
もう一生いけるね」 リストラどころかAIですので
上場企業の社長から聞きました
みなさん、亡くなります さっさと辞めて、金融機関に口座を
つくっていた零細中小に再就職して
助けてあげなさい
そうしたら、あなた方の居た
金融機関もまだ繁盛しますので
これが今の日本の政策 そのネクタイとスーツを作業着で
重機を運転
大手ゼネコンがまっています
その賢い頭ならすぐに免許も
とれますｗ おばさん達は、お口座のある
零細企業で白い長靴はいて
地域のおばちゃんといっしょに
水仕事、大根洗ってもいいよｗ パソコンたたいてないで
綺麗な制服ぬいで、クリーン服ですよ
空調効いていいですよｗ 収入減ってもいいじゃないですか
今の日本なら死にませんｗ 子達の学費が気になりますか？
子供を高卒で就職させればよい そのお勤めの金融機関にお口座のある企業の工場が人、欲しいということです 三連休になったらシュタゲエリートで現実逃避するんだ... シュタゲエリート？そんなのどうでもいいからリート投信売ってこいよ 今期は表彰圏外だから、今月はもう外回りのふりしてサボるわ >>769
いいなあ。
うちはいまのところ八期連続で表彰されてるから許してくれない
追い詰められる 必死こいて勉強していい大学出て銀行員になったのにやってることは高卒でもできるお願い営業かあ。。。 給料にダイレクトに反映されるならやる気も出ると思うんだけどね〜
そういうわけでもないしやる気出ないわ〜 当行水面下で合併つーか身売りの交渉してるらしいんだが
吸収合併された銀行の行員いる？
僕どうなんの？ >>775
もしそれが本当なら相当間抜けな銀行だな。
身売り交渉なんて絶対に漏れちゃいかん情報なのに噂になるとか。 身売り側はリストラ
これから
地銀の半分はなくなる運命 >>776
てか今ならメガで無ければどこもあるだろ
地銀はもうお終い
給料上がらずクソ販売業
浄水器販売と変わらん 今後も安泰な銀行ってどこがある？
AIの発達とかマジで恐ろしいんだが 実際銀行が凄いんじゃなくて今まで社会や一般企業の成長力に便乗していただけで、浄水器販売が関の山かな。 ろーきん行こうかな
ノルマ緩いしホワイトって聞いたんだけど現職どうなん そんなことより帰店して預かりボウズでしたは許されないから。 >>785
先輩が元専売公社に入って最高やでーって言ってたよ。仕事はクソ楽、福利厚生最高、給料も良いから超ホワイトらしいぞ。半官半民の体質だから俺らにピッタリ。 10月も事務しか知らないカス女役席が大量生産されるんだろうな おれ入行した頃、中途採用なんて年一桁だったのに、今じゃ二桁、もう少しで三桁行きそうな勢いで増えてる
ITとか保険屋とかきらバンバン、入社してきてる
一方、若手は皆、公務員に転職して行くわ
中には警察官、消防士に転職するやつまでいる ろうきんなんて運用商品押し付け以外何も出来ない第二地銀以下のクソだろ やっと飲み会抜けてきた
銀行ってバカしかいないと思った
来年にはボーナスも減りそうだしリストラもありそうだな
メガなんてもうリストラしてるんだろ >>785
ソニー生命とプルデンシャル生命かな
中途採用なら誰でも入れるし自分の友人と親類を全部切り捨てて金に替える簡単な仕事だ >>798
メガはリストラじゃなくて採用絞ってるだけ 冷静に考えたら、何で関連会社の命でゴールドカードとか顧客に売り付けなきゃなんねーんだ
年会費万とか取るくせに大した特典ねえし
元役員とは言え関連会社の社長ごときにペコペコせず威厳見せえやクソ上司が >>805
わかる。
なんのメリットもない関連会社のカードを売らなきゃいけない事がめちゃくちゃストレスだわ 関連会社に再雇用されたおっさん共の給料払うために若い奴らがこき使われるという理不尽
カードぐらい関連会社のジジイどもが売れや 今時年会費とってかつメリットないカードなんて誰も作らんだろ >>803
商品企画、営業戦略企画とか本部勤務
そのせいでプロパー行員はドブ板営業要員のまま >>808
そこを土下座お願い営業でなんとかするのが、銀行員の腕の見せ所だ！ >>805
黒塗り車でふらりと乗り付けて窓口来店
上司連中が飛んで行って出迎えてヘコヘコ
応接から出てきて1週間内に一人ゴールド二枚
一枚はとりあえず地盤営業
あ〜サラリーマン 近所の信金とか、総合職の求人をハロワにまで出し始めてる
ひと昔前まで信金も新卒一括で賄えてたのに
そのうち、地銀辺りの求人もハロワに出るんじゃないかと思う 人減らさないといけないのにハロワ？
窓口パートじゃないの？ これだけ業況悪くなっても経営責任なんて知らぬ顔
残業カットしてノルマ増やして預かり売れ売れで生産革新とか言ってるだけ
それでいて事務しか知らない女を積極登用
アホやろ 大量に新卒採用してるのにハロワに出すなんて
不思議だね 予想以上に辞める
予想以上に応募してこない
転職エージェントは金がかかる
って事でハロワなんじゃないかと >>814
渉外、総合職だわ
最近、農協もハロワに求人が出てたわ みなさんの銀行はカードって１人何枚くらい獲得するの？
うちは30枚なんだが。 >>819
ゴールド毎期30枚？？キッツいな
法人融資、法人新規、法人役務、BM、住宅ローン、消費者ローン、預かり収益
ノルマ項目多すぎてカードなんて追ってられない それでいて残業削減、マイナス金利でボリュームノルマは右肩上がり 銀行のカードはメリットないだろ。
年会費無料なら付き合いで獲得しやすいが、年会費かかるカードなんて売れるわけない。
ゴールドなんてなおさらメリットなくて年会費高いし。 >>820
カードブランドにもよるとおもうけど、例えばJCBならプラチナとかザクラスとか売ればプラス何枚カウントとかされるから、ひたすら医者や社長や自営業者にステータスですっていって、契約してもらってるわ。 最近は情強消費者ばかりでお願い営業も限界だわ
融資取引ある人に情に訴えるような営業かけても
「それって優越的地位の濫用じゃないんですか？（ニヤニヤ）」
「あなた達は入出金、振込だけやってればいいんです。うちはセールスお断りです。（ニヤニヤ）」
みたいな人ばかり しっかし医者は創業資金出して以降は旨みが全く無いな。
まともな社会人経験無いから変人+プライドくっそ高いし。 >>824
今に始まったことじゃないだろうけど、新規融資の為に車買った奴いたw
そんなことでもしないと、この先無理だな。 >>825
おまえらのお願いセールスも社会人経験と呼べるか怪しいがな >>825
先生と言われる人種はヤベー奴多い
教師とかただの公務員のくせにめちゃくちゃ偉そう >>829
あいつらこそ社会人経験ゼロだからな。
学校卒業して学校で働いてるから一度も社会に出てない。 代替わりして40代くらいの社長だと昔ながらのお付き合いで契約するみたいなのが少ないからな 親が公務員だと行内でイジメられるよな
なんか呑気でズレたヤツが多い
他の新人が親や身内から定期や保険を取ってきてるのに公務員ジュニアは
「教職員共済でいい条件の保険に入ってるので無理です。」
「他行で金利のいい定期してるんで解約とか無理です。」
とかいけしゃあしゃあと言いやがる
親も親でモンペが多い
「ウチの子には荷が重いので業務量を減らして下さい！」
とか言う 中小企業の倅が一番、行内で出世してる感じがする
ただ、家業を継ぐ為に退職するケースも多いけども >>834
中小零細の会社の子供は男も女もなんやかんや教育されてる感じあるわ
何よりコミュ力があるあいつら 銀行員のお前らから見て「変」なら世間的にはマトモでは？ 3年離職率が50％の業界の下っ端に恩売ってワイに何の得があるんや？ >>836
コミュ力は俺社長の息子や！初めての愛車はベンツや！みたいなプライドとか、いろんな人に坊っちゃん扱いされてきたりとか、そう言うところから生まれてる気もするけどな。 転職でわざわざこの業界に来るような人材はプロパー人材が不足してる領域のスキルの持ち主で、人事が三顧の礼で迎え入れるような連中だからな。本部でいい仕事をいい待遇でやれるのも当然
うちはデータサイエンティストだのIT戦略コンサルだのを掻き集めてるみたいだが、いつまでもそういうのを中途に頼っててプロパーの大半はリテールソルジャー育成されてるのは本当にバカバカしくてやってられん 池上でスルガの詰め問題やってたけど、地銀なんてどこも一緒と伝えて欲しかった まあ人材を全て新卒プロパーの総合職だけで賄ってきた今までが異常だったと考えれば。
未だに「優秀なやつは何やらせてもできる」ってジェネラリスト信仰持ってる人も多いがな。 >>845
たまにいるそれなりの大学の理系出て地銀マンのやつとかもったいないよな。行員にとっても銀行にとっても。経験や知識を活かそうともしないし活かすこともしない。 ちょっと前まで女性管理職は未婚かシングルマザー、男みたいな働き方をする烈女ばかりだった
今や家庭があるから帰りまーす！みたいな人までが管理職になってる >>847
それ分かるわ
やる気も無い、向上心も無い連中がなってる >>847
うちは係長即産休が多すぎてね
権利だから仕方ないけど
決算書も読めない、法人営業したこと無い、与信判断出来ない
事務だけ見ているうちの係長は産休でもなんでも良いから目の前から消えて欲しい 日本郵政じゃないけど、銀行は今後、公的サービス代行業務などもやってみてはどうでしょうか。 女だからって激詰めされないのは女には甘い銀行の文化だよなー >>847
役席昇格要件に外部資格を入れようとしたけど
そうすると女役席増やせないから資格要件減らしたらしい
そんなやる気無い奴昇格させるなよ やる気ある女はすでにみんな役席になってるんではなくて？ >>855
どんな資格が要件か知らんけど
銀行業務検定みたいに役に立たない資格を昇格要件にしても仕方ないとは思う 級の最上位をキープするためにFP1級or証券アナリストが必須となってて、おっさん代理が文句言いながら勉強中 FPはともかく、アナリストなんて銀行員で必要か？運用部署にいるなら取るべきだけど、
そんな花形部署にいるのなんてほんの一握りだろ 生保とか外務員とか資格を取らないと販売できないもの以外は、全く必要のない試験が多い。
うちの銀行は、実績がよくても資格なければダメ。でも、実績が最下位でも資格あれば昇格できるというとんでも評価してる。
こんなことしてるから、他行に差をつけられんだよ。今の時代、実績重視だけで良いじゃないか。資格なんて余裕ないだろ？
なあ、新潟の銀行さん？ >>847
男張りにやる、営業もするなら分かるが
現状パートに毛が生えた事務だけ女の給料が上がってるだけだからな >>857
847みたいなやる気無しを排除するには良いリトマス紙になると思う >>860
よく言われるがゴールド免許みたいなもんだろ
金も時間もかかるから、やる気があることを示すことはできる。それ以上何の役にも立たんが >>861
何をするにも一歩遅れてる感じするのよね >>857
簡単なのでも役に立たないのでも昇格要件にしないと
本当に職場に居るだけのガンみたいな事務女が昇格しちゃうから 事務ババアは30過ぎたら有無を言わさず外回りに出せよ リテール営業に関しては女子行員の方が成績良くて男が槍玉に上げられてる
渉外がテラーのパシリ扱いだわ
担当先の経理に従業員向けの商品を勧めるも断わられてばかり
なのに、後日別件で来店した際にテラーが勧めると成約しちゃうという
成績がいいテラーは決まってぽっちゃり系
柳原可奈子、渡辺直美、マツコデラックスっぽい見た目
商品知識は無いのにコミュ力はあるタイプ >>868
ぽっちゃりじゃなくてただの豚だろ
言葉間違えんなや >>869
本人の前でそれ言うと糾弾されるから普段から「ぽっちゃり」と言うようにして癖にならないようにしてるんだわ 社長夫人とな女の経理担当とか美人が嫌いな人が多くね？
デブい気が強いお局テラーばかり客から人気がある そんなことより来週お前が嘘つきじゃないことを証明してくれるんですよね？ >>868
わかる。なんでかポッチャリ系リテール女は成績いいよね。 >>876
嘘つきとか小学生かよ。つまんねーから死ねよくそ 女事務なんか不要。
窓口に通帳繰越機能付ATMと両替機置いとけばほぼ事足りる >>882
あと税金払えるようにしてな。コンビニでさえバーコード通すだけなのに、今時笑っちゃうよな。
窓口端末更新これが最新機種だ！みたいなノリでなんの便利機能もない端末いれて何したいのあれ。 うちは預金為替テラー融資事務も総合職採用
こっちは毎日毎日詰められて残業して稟議に追われて
向こうは定時上がりで昇格は向こうが上
腐ってる 窓口はATMにしてしまえ
個別じゃないと対応できない件だけ人間使えばいいんだよ 融資渉外だけど、今の支店は8時15分から仕事初めて残業もその時間から付けることができる。
来月から異動する支店は8時過ぎから仕事初めるけど残業は一切付かない。また給料が減る。
ちなみにログイン時間で管理されてるけど始業前の時間は全て休憩時間で申告させられるらしい。
支店ガチャハズレみたいだ。、 >>888
逆に付けれないの？
一応うちの銀行の建前は朝でも夜でも残業はきっちり払うとなってる。
ただし支店によっては休憩で相殺させるところもある。多分半分くらいの支店はそう。 うちは電通以降半年経った頃からかな？朝も付けろとなった
今になって役員連中が生産革新で残業減ったはずが残業代減らない！朝付けるからか！！！
となってるらしい。アホかと
今まで何十時間も男の営業渉外はサビ残をしてなんとかノルマ消化してたんだよ
何の施策も無く突然残業削ってノルマ増やして生産革新！女性登用！
あれ？収益減ってるな〜って現場を知らなすぎるだろ そんなことより預かり必達だから。足りない分今週必ずやれよ。 >>894
まあ事実終わってるわ
うちの支店30後半の代理が辞める
昔は代理が辞めるとしたら傷病位だったが今は将来不安から辞めていく >>896
独法に転職した自分で良ければ。見なし公務員だけど >>898
マイナビかリクナビ。普通に募集してたところに受けて、縁あって内定貰いました 30代の同期トップ出世どころが転職していく時代
地域トップの上位地銀でも能力ある奴、家業がある奴は次々辞めていく >>896
銀行での評価糞だったが無事公務員になれたわ。 そんなことより辞めて公務員になったとか全部嘘だから。預かりやるしかないから。 内部とか融資に支店長代理って必要か？せいぜい係長でよくない？
女性に『活躍』して貰うにはそういうポジションしか無いんだろうけど
その辺の代理を係長にするだけで年間数億円浮きそう >>896
むしろ今の売り手で失敗する奴って相当アホンダラ野郎だろ 底辺ではなくても業種選ばなければほんといくらでもあるのにな。
転職サイト登録すれば、希望年収で調べることもできるし、準公務員クラスもある。
どうせ今後もこんなアホ制度続くのだから女管理職がどうこう言う前に嫌ならさっさと転職活動すればいいのに。 泥舟なんだから、遅かれ早かれとにかく逃げたほうが良いに決まってるのにモタモタしてる奴アホだろ 預り営業同士で結婚
結婚のきっかけは妻が夫の指導役(妻が5-6個上)
夫婦ともに転職活動中
妻は産休→育休→退職も画策している模様
ってのは何パターンかいるわ 稟議は誤字脱字、カブで田圃に落ちて泥だらけ、営業車で事故、代理に「やる気ないなら帰れ！」と言われ本当に帰る…
そんな後輩達は皆、3年未満で退職
→公務員試験予備校
→公務員試験合格
奴らのインスタ、フェイスブック観ると充実しててイライラする うちのテラーには銀行員は不人気
医療系の仕事に就いてる人と結婚する人が多い
手に職があるし転勤も無いから銀行員より魅力的なんだとよ
看護師、薬剤師、放射線技師、作業療法士etc 帰れって言われて本当に帰るような毛が生えた心臓の持ち主ならむしろ長続きしそうだけどな >>913
そのあと職場の色んな人から無視や説教、恫喝されるようになり仕事に来なくなったのよ
アイツが悪いんだけども可哀想だったわ
5年ぐらい前の事で未だパワハラとか厳しくなかった頃 >>912
こっちも銀行女と結婚とか無理だわ
ほぼ辞めたがるから俺が銀行に縛られる
無理 10年前はドブ板の仕事についていけない連中が入行5年内位に辞めて行った
何年か前から女性登用でポストが減りだして優秀な若手も抜け出した
マイナス金利が始まった今は30歳超えた役席クラスが辞めていく
1行独立地銀でもそんな惨状、合併発表したところとかポスト削減でもっと酷いだろうな 民間で良いのにな。安定志向だから銀行入ったんだろうが今の時代終身雇用なんて崩壊してるし公務員だってどうなるか分からんぞ。別にホワイトでもないしな。
公務員なら薄給でも年功序列で耐えてれば・・なんて他力本願じゃあろくな事にならんからキャリア積むこと意識していかないとね。
良くも悪くも市場は銀行マンの価値を高く評価してるんだからグダグダやってないでさっさと抜ければいいのに。 もう32歳流石に早く決めないとと焦るがなかなか条件を選り好みしてしまう 将来、税理士になるというキャリアを意識して国税専門官に転職する先輩が多かった。
けど、税理士もAIで代替可能と言われ始めてるし詰んだな モチベーションが上がらん
昔はお客さんと土日ゴルフ行ったり、土日も業者周りしたり、夜間外交したり
なんであんなに頑張っていたのか
全てがアホらしい メガバンでの日々に疲れ、地元の個人の司法書士事務所から内定もらいました。
ノルマよさらば。 >>925
行員の士気は低いし斜陽産業って感じ
若手は大体転職活動中とか笑える >>927
地銀だけど、来期のノルマ2倍になるらしい
収益目標→エリアに割り振り→支店に割り振りで下からの意見はないから何も見ず割り振られるけど
ただでさえここ2年でジワジワ1.5倍に増えたのに50年以上歴史ある住宅街の支店で今更2倍とかあり得ないだろ
頼みの不動産融資は締め付け厳しいし
もう工場新築移転させまくるしかない そんなことより言い訳だけは得意だな。つべこべ言わずにやれよ。 >>923
32歳なんて転職余裕じゃん。40代になってから言え。 40代になったら、完全に手遅れじゃん。
スーパーとか不動産屋も視野に入ってくる。 ウチは離職率はかなり低くノルマ未達で査定ダメダメなヤツでも半期賞与が2ヶ月分以上は確実に出る
ただ、ノルマ達成して査定が良くても半期賞与が3ヶ月分ちょいしか出ない
支店長になるのも40代後半
大学時代の友人が居る所は成績が良ければ20代でも半期賞与が100万近く行く
ただ、成績が悪いと半期賞与が10万円代もあり得る
離職率は高いけれど優秀なら30代半ばの支店長も夢じゃない
どっちがいいんだろうな >>933
こんなとこでクダ巻いてるヤツは後者なんかお呼びじゃないだろうが >>936
それが世間の評価なのはわかってる
だが精神が持たん
あと生涯行員はないでしょ
給料少し減ってもストレスが少ない公務員かホワイト安泰企業に転職したい >>937
メガバン３０代から公務員って給与半減レベルだぞ
少し減ってもとかいうレベルじゃない >>937
地方公務員なら給料少しどころか半減すると思う
インフラ行っとけ >>937
今春、地銀から地方上級に転職した30代前半ですが、年収は400万円台前半まで下がりました。
ストレスと年収、どちらを優先するかですね。 うちの冴えない親父が課長補佐で退官したけども、退職時年収800万円前後、退職金2000万前後だったな
地銀の場合、50代で役職定年迎えて支店の事務担当役席とかになると年収400万円代まで下がっちまう
出世できずに代理ぐらいで役職定年迎えちまうと公務員の生涯年収とトントン、ややもすればそれ以下… 週刊東洋経済
2018年9月29日号
発売日:2018年09月25日発売
JAN:4910201350988
定価690円（税込）
【第１特集】銀行 破壊と再生
https://store.toyokeizai.net/magazine/toyo/20180925/
(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
(((( ;ﾟдﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸ 年功序列かつ変化を好まない組織だし、糞みたいな一般客の相手もしなけれならない上に頻繁なジョブローテで専門性も磨きにくい。銀行と公務員って体質的なデメリットは似通ってると個人的に感じるんだけどな。精神削る仕事だってあるし、給与は言わずもがな
まあ運用商品押し売りを始めとするしょうもない営業から逃れられるのは間違いないが 寿命は地銀が50代後半から60代前半が多い(行内報の訃報欄を参照せよ)
市役所等の公務員は平均寿命は余裕で超える
勿論、再雇用制度、年金、退職金等も公務員が勝る 銀行にいたら明日にでも車に轢かれたりジェット機が落ちてきて死なねえかなと思ってるが
ストレスのない仕事したら長生きしたいと思うのかな 俺は若い頃に銀行から出た身だけど、転職した当初はマジで外の世界は銀行の常識とは全く違う世界だったと驚いていたな。 金融商品売るのが好きなヤツは外資系保険会社でも入っとけば？
売れば売るほど金は入るぞ。本気のペテン師になれないと収入ゼロのリスクはあるが
プルデンシャル生命とかは中途入社の１年後離職率８割９割とかで草生えたわ 毎日ノルマノルマ
上に行けたら良いけど上にはポストが無いからたらい回し
これからは下手したら店舗削減、女性登用で更にポスト減る >>938>>939>>942
本当に給与半減なんだよな
地方公務員で年収400〜500ぐらいか
家族いるからマジ悩む
けど銀行いたら確実に寿命縮む
仕事どうしようもないストレスと金ないストレスどっちが大変かな >>956
家族いると手当てが出て意外ともうちょい増えたりな。 うち今回の異動は昇格時期とも重なる。
低収益の中、未だに女性の昇格多すぎです驚いた。若手（特に男）も大量退職してるのに。コスト高要員を自分で作ってるよ。 低収益どころか地銀の半数二期連続赤字とか要注意先じゃねーか
うちもとりあえず女性ならガンガン上げてるな
事務しか知らないカス役席が支店にいて迷惑 今日の日経新聞に銀行の投信はメリットに反して負担が大きすぎるとか商品が複雑なのにどれぐらい行員が理解出来てるのかとか書かれてたな。
融資だけじゃなく預りまで逆風とか… >>961
おっしゃる通りだな
一応内容は理解しているけど、顧客に完全に理解させたら「手数料高っ買わないよ」となるから
フワッと説明しているな
顧客の資産形成のお手伝いとは聞こえが良いが、少しでも利益が出たら利確で回転売買
証券会社よりやってることは狡い >>961
その記事よりここ最近の決算益出しのために
二年間で保有証券が6兆から1兆まで減っているのが衝撃だった
もうジリ貧過ぎるだろ
それでいてまだ女性活躍！とか役員の二重人格を疑う >>956
リタイアした時にストレスフルだった人生を振り返ってどう思うか
仕事のせいで家族に向き合う気持ちになれなかったことをどう思うか
よく考えた方がいいよ
贅沢は出来なくても、金の工夫は出来るから >>956
妻がどういう人かによるな
普段、しまむらユニクロの部屋着で過ごしてるような地味な人なら公務員嫁でも耐えれるだろう
毎月美容院に通いカラー、パーマに金使うような嫁なら耐えれん
公務員は意外とサビ残が多いからその辺りをどう考えるかも大事 ちなみにウチは
34歳
地方公務員
年収 470万
住居 民間賃貸 6万/月（家賃補助 2万7千）
車 中古のノア
子供2人は公立小学校、習い事はダンスだけ
妻はパートで年収100万 母店が多かったから貸金のノルマは直ぐ捉えられるのに預かりの目標は未だ嘗てクリアしたことがない。
そもそも女は5項目なのに渉外は13項目、やることが散らばり過ぎ。
入行8年、そろそろリタイアします… >>972
それでいて女はどんどん出世するというね >>971
田舎だったら家賃安いし子供小さいならいけるでしょ
どうせどっかで家は建てにゃならんけど >>953
知り合いでプルデンシャル行ったヤツいるけど、離職率は90%な
あそこは異常な人脈を持ったサイコパスが働く場所だから、底辺銀行員が活躍できる場所じゃない
狩り場だよ 学歴があるなら団体職員がおすすめ
特に税金が入ってない業界最大手 >>975
能力あればヒステリックでも良いけど事務しかしたことが無い内部役席とか
決算書も読めない融資役席に何か言われるとイラッと来るな >>971
郊外に駐車場付きの一軒家が借りれるで
西日本の田舎だけども 生保だったらメット一択だろ。リテールないから全部代理店営業だけだし >>957
どれぐらい増えるかな
半減ってイメージはあるけど実際どれぐらいなのかマジ気になる
>>960
リース会社そんなにいいのか？
銀行から見てるとその良さわかりにくい
>>967
そうだよな
ストレスで家族に向き合えない毎日マジしんどい
給料減ってもストレスと残業と転勤が限られてる仕事に就きたい
>>968
贅沢志向はないからその辺りは大丈夫だが旅行とか一度贅沢知ってしまったから反動に耐えられるか不安
サビ残多いのか？早く帰れるメリットが大きいのに
>>970
めっちゃ参考になる
やっぱ500万ないのか
家賃6万で補助ありなら何とかなるのかもしれんが >>978
わざと変な稟議書回したりしてるけどねww 政策保有株式の売却は別に本業業績とは関係無いぞアホか
中には本当にジリ貧で資産切り売りしてる零細銀行もあるのかも知れんがw 太陽光パネル設置会社への稟議が下りねぇ
国の認可が遅れまくって売上激落ちくんになったせい
コロコロ体制変えてんじゃねぇよクソが 下らん稟議考えてる暇あったら、転職の職務経歴書でも書いとけ >>981
サビ残は多いね
予算の上限があるし仕方がない
予算要求できるはずなんだけど管理職が嫌がる
査定に影響する業績目標に残業削減も設けられてるから自主的にサビ残しちゃう人だらけ
査定気にせず残業付けまくるか、査定気にしてサビ残するかの二択
障害者の水増問題と一緒で建前、帳簿だけ辻褄を合わせる訳よ
仕事の雰囲気は銀行支店の融資係みたいな感じ
ただ、上司はボケーっとした人が多いんで仕事はしやすい >>984
原発再稼働を認可する判決が頻発してんだから太陽光発電なんか益々需要が無くなる事くらいわかるだろ。新聞くらい読めやw >>972
分かり過ぎる
10月1日付でまた女性役席大量爆誕するんだろうな
2期連続本業赤字の会社社長が人事施策で女性登用進めてます。言いだしたらどう思うよ >>986
なるほどね
建前社会はどこでもあるし仕方ないか
ただ雰囲気は最高だな
給料半減でもストレスレスな方がいいのかマジ悩む そこは価値観の違いだよな。キツくても給料良いからって理由で銀行に残るのも全然アリだと思う。
俺は給料よりもストレスがヤバかったから転職した。唯一の良さだった給料もこれから更に削減されそうな気がするし 月末に強引に数字を押し込む感じ。
全然顧客のためになっていない。 そんなことより預かりまだ間に合う。未達は許されない。 >>992
地銀だと上位でもマイナス金利前で35過ぎの代理でようやく10M超えるかどうか
マイナス金利後で残業カット、賞与考課厳しくなってるからそれより悪い
女性登用と大量採用でポストは減ってるし55歳役職定年、退職金は10Mそこそこと考えると
地銀だと公務員転職で万々歳だろ このスレッドは１０００を超えました。
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