【評点営業】帝国データバンク第19営業日【裏金】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
鉄砲を入れても入れてもザルの様に辞めていきます。
鬱になるまで身を粉にして売り続けるマシーンを集めてます。
中途採用、全国で絶賛募集中！
募集事業所
北海道エリア 札幌支店、旭川支店
東北エリア 仙台支店、盛岡支店
関東エリア 大宮支店、宇都宮支店、東京支社、横浜支店、厚木支店、東京西支店、千葉支店、甲府支店
中部エリア 名古屋支店、松本支店、飯田支店、長野支店、静岡支店、沼津支店、浜松支店、豊橋支店、岐阜支店、津支店、四日市支店
近畿エリア 大阪支社、富山支店、金沢支店、福井支店、京都支店、福知山支店、神戸支店、滋賀支店、堺支店
中四国エリア 広島支店、福山支店、鳥取支店、岡山支店、高松支店、徳島支店、高知支店、松山支店
九州エリア 福岡支店、北九州支店、久留米支店、佐賀支店、長崎支店、熊本支店、大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店 【2018年最新版】年収予想
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諦めなければ、結果はついてくる！ お呼びでない？
これまた、しんづれいいたすぃましたぁ～ 本社から某支店に転属したAさん、元気かなぁ。後輩に対して「俺の方が年齢が上だから常に正しい敬語を使えよ！」くらいの指導しか出来てなかったけど笑
ブラック支店らしいから心配で堪らない ここから内定もらったけど
本当に自殺者がでるくらいパワハラ酷いの
特に地方はひどいって書かれてるから不安・・・
提示された待遇は悪くなかったし
人事の方は凄くいい人そうだったけどここまで
ボロクソ書かれてると不安
無職期間が半年以上になってるから決めたいけど
耐えられないくらい酷いとな この会社空白期間あっても内定貰えんの？レベル低っ
とりあえず近畿はゴミ さぁ！明日からまた1週間がはじまるＹＯ！
頑張ろう！ 恫喝音声データでも提出されたのか？
名古屋支店行きの人 笑笑 主犯の名古屋行きは当然として、実行犯についても厳正に処分して欲しい。 >>19
つーかさあ、これだけ情報集めやすい社会でこの会社に入ろうと思うのはなぜ？
普通に自身で情報収集できるなら最も避けるべき会社の１つだぞ。
まあ、今残ってる奴らは他社へ行けないゴミか、情弱で入社した奴らしかいないからな笑 >>19
いっつも中途採用募集しとるからな。
そこに新卒という大事なカードを使ってまで入る必要があるかって話だよ。 帝国データバンクは勝ち組企業だよ
負け犬どもの嫉妬が醜いな >>34
ではなんでいつも中途採用募集してるのですか？ >>35
事業拡大のために決まってんだろ
TDBは数期に渡って増収増益を達成してるからな オレは昨日から休みだ
仕事を忘れてのんびりだ
うらやましいか？負け犬ども。 とにかく責任を果たせ
果たせない奴は去れ
成果のみ必要だ
負け犬はグダグダほざくな 入社時から鬱陶しかった奴が調査員になってメンタルボロボロでメシウマw毎朝吐きながら出社してるらしく惨めすぎて笑えてくる。小さな子供もいるのに、父親失格だなぁ～
学歴、スペック的にも転職出来ないだろうし、せいぜい苦しんどけ >>41
ほんとやめて外部からこういうアホな言葉みると、
この会社って要らないよなあって思う。
責任を果たせ？すなわちニーズのないものを無理矢理売って、オーナー一族を潤わせろってことだろ？
馬鹿馬鹿しい。
仕事って軍隊じゃないし。 >>46
そういう考えしかできない稚拙な輩は不要。
100年以上の業歴を誇り、日本経済の根幹を支えていることが理解できないのだからな。
非営利組織でない以上、結果を求められるのは当たり前。それに耐えられず、退職という謂わば「逃げた」貴殿は負け組。 >>48
休みでも調査員はお客様のために動いているのだよ >>47
詐欺まがいの会社なんて残ってるやつが「負け組」だろ？
俺みたいに転職して毎日定時退社、パワハラ皆無、給料は増える、それでも負け組と言うなら構わんが。
すでに社会から不要とされつつある会社で偉そうに調子こいているやつが滑稽に見えてウケる。 また今日から出勤だ
また詰められる毎日に逆戻り
苦しいなぁ
つらいなぁ 期日に追われ
営業数字に追われ
帰社後は詰められて終わり >>47
まさか本気でそんなこと思ってないよね？？
お願いだから釣りだと言ってwww なんでみんな辞めないの？
まともな人間はみんな辞めてるよ。
調査会社なのに調査は二の次で、
ただ数字数字。
レベルの低い報告書に時代錯誤な年鑑。
お前らが神経と身体をすり減らして頑張っても、
喜ぶのはオーナー一族とクソな幹部だけだぞ。
なんでしがみつく？
辞めて転職すりゃいいじゃん。
あっ！ごめん、まともじゃないから残ってるんだものね。 >>55
生き残ったベテラン勢を見てみろ
高学歴で仕事ができ、下から尊敬される方ばかりじゃないか。少数精鋭だから増収増益を続けられるんだぞ >>58
ねぇねぇ、だから釣りだよね？？そういうの、もういいから。
離職率高すぎて3年もいりゃ、ベテラン扱いぢゃねーかよ >>60
何度も言おう
君からは帝愛が感じられない >>61
どうやら、コイツはマジでイカれてる奴らしいなw
そもそも、なんだよ帝愛って？？バカじゃねーの？
んなもんあるわけねーだろwww寒いんだよ >>63
大家族主義を掲げる会社の従業員とは思えない発言だな。我々は家族。仲良く帝愛を育んでいこうではないか >>63
帝愛とは、愛社精神。即ち、帝国愛也。
敗走した負け犬には分からぬ境地だ。
帝愛を得る前に逃げ出した負け犬だからな。 やべー、めっちゃ頭悪そうw
じゃあ家族の一員として助言してやるよ。
病院行ってこいwww >>67
君の方がメンタル不安定そうだから病院行った方がいいぞ。恐らく帝愛不足が原因で体調が悪いのだろう 帰省中の面接で好感触♡
サヨナラしたいな～ >>69
え？？オレのこと心配してくれてんの⁈もはや洗脳の域だな。北朝鮮？新興宗教？？
なんかアンタ相当危ない人みたいだから、もう煽んのやめるわw頼むからポアしないでねwww >>75
文字化けするから絵文字つかうなや。
ホント、この会社にいる人間はITリテラシーが低い >>70
>>13
ツマンネーから二度と書き込むなよ○ンカス野郎 カイジネタなんだろうけど帝愛のやつが一番害があってつまらない。 >>76
それな
在職期間苦労したわ
カナ打ちのやつがいてドン引きした この会社やたら中出し婚多くない？
同期、課内に1人ずつ
部内でも若手だけで4人いるんだけど >>85
そいつは知らんが、チキン野郎の◯田くんならいるぞ（笑） >>84
会社にモラルがないのに、社員にモラルを求めるのはお門違い >>88
しつこいののぉ。
◯田くんなら、おるぞ（笑） >>84
極限状態に追い込まれるとつり橋効果的な感じで恋愛脳になるんだろうな ここからメガバンへの転職って成功してる部類に入るかな？
ちなみに業種は営業ではない >>96
使い捨てから使い捨てだから、大して変わらないと思うけど、本人が成功だと思ってるならいんじゃない？ >>96
メガバンとTDBは同レベルだぞ
負け組おつ 離職率の低い企業に入社出来なければ、ずっと負け組のまま
公務員だと給料は帝国より下がるから、まともな転職先はホワイトメーカーや大手商社、政府系金融くらいか >>98
>>99
3年後離職率や給料は雲泥の差だけどな、負け犬共が 今時、金融機関が勝ち組ってw
まあ、この会社にいるだけで負け組だけどね。 >>104
いやいや、何を勘違いしてるか知らないけど、今のメガバンの状況分かってないだろ
この会社にいる奴もメガバンにいる奴もどっちも負け組だよ >>106
この会社に経済や金融について語れる人間は誰一人いないだろうよ。
まともで有能な人間は皆辞めてるし。 頑張ろう！後藤様に貢ごう！みんな鬱になるまで追い込もう！ Ｉ見がいたときは鬱患者ばっかりだったのに、本社も平和になったんだねー
本社だけ平和になっても意味ないけどね >>112
本社以外は地獄なりよ。
なんでもかんでも前倒しで数字、数字。
マネージャーはやってこいというだけ（これを「旗振り」と呼ぶ）。で、高給取り。
解せない。 >>112
173が在籍してた時は、若手社員が唐突に専任職にされたり、地方支店に飛ばされたりしててカオスだったよね。あれじゃ鬱になるし、フリ○やジ○ツにも走るわな >>114
たとえ直接じゃなかったとしても、Ｓさんがあーゆー最期を迎えたことに対しては、Ｉ見個人も会社も絶対に許さない。
俺は未だにＳさんの電話帳登録を消せずにいる。 最近書き込み減ってるけど、退職者が減ってホワイト化したのか？ ラインで指示がでたり、状況報告を求められているのですか？ ギュルルッ！
ギュルルッ！
バックスピンの時期が到来しましたよ～ 8月32日やるの？
がんばれ〜
退職者より ■平成２９年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名 >>144
そんな簡単には辞めないでしょ
帝国はメガバンや地方公務員よりも勝ち組なんだから笑 >>149
あるよ
東京出たくないなら地域総合?じゃないと無理。給料は全国総合の8割くらい >>149
内勤だったら、専任職異動の可能性が高くなる。すると、全国総合の6割。
業態によるけど、地方公務員や同程度の売上規模の会社の知人には、この給与体系はかなり驚きみたい。まだ貴方が全国総合なら生活レベルがすごく変わるらしいから、気を付けてね。翌年の税金とかも。 >>149
内勤だったら、専任職異動の可能性が高くなる。すると、全国総合の6割。
業態によるけど、地方公務員や同程度の売上規模の会社の知人には、この給与体系はかなり驚きみたい。まだ貴方が全国総合なら生活レベルがすごく変わるらしいから、気を付けてね。翌年の税金とかも。 普通に考えて>>149は在職者じゃないだろ
ほんと読解力低いやつらだ >>155
今月は決算だぞ？
やるべきことはわかっているな？ 頑張るのはあたり前。
頑張るなんて俺の前で二度とほざくんじゃねぇ。わかったか。
やりますだろ！
やるか辞めるかしかないんだよ、おまえらには！！ >>164
そして、やると言ったからには「結果」が全て。リスケは許されない。 とにかく結果を出しましょう
何が何でも結果を出しましょう
わかりましたか？ 中途だと前職の年収って考慮されますか？
現在年収が500万ほどです。 中途だと前職の年収って考慮されますか？
現在年収が500万ほどです。 これからこの会社に転職を考えている人へ
私も入社前にこの掲示板を見ましたが軽く捉えていました。自分と自分の家族の事を真剣に考えるのであれば、やめておきましょう。
退職者より 私もみんしゅうの書き込みを選考に落ちたやつの遠吠えだと思っていた時期もありました ここのデータサイエンティストってホワイト？人間関係とか良好かな？ >>177
ビッグデータの分析ができるならあえてここを選ぶ理由がわからん >>183
意味ないってどういう事？
組合って普通会社のホットライン的な役割があるでしょ。 >>186
肩たたき的な専任職への移行とか長時間労働とかパワハラとかもろもろの抑止力になってない
不正を犯した人への懲罰の減刑くらいじゃないか目に見えて機能してるのは
もし組合がなかったらもっとひどい制度ができたりもっとひどい運用がされたりしてたのかはわからんが
専任職導入時も結局は会社にかわって社員を説得したような面がある お上がうるさい銀行でも犯罪まがいの不正行為やパワハラが横行してんだからな。
やっぱ会社に自浄作用なんて期待できんわ。 >>187
確かに！改悪の制度が導入される時に組合が説得しに来る。そもそも組合の幹部が出世していくことがおかしい。会社の犬と思われても仕方ない。組合が機能してるというならパワハラを許すな！ >>192
えぇ…反抗するんじゃなく、説得するんかい。毎月高い金出してるのに、会社の良いように扱われるってギャグやん >>186
知り合いが、人が辞めまくって人数足りてない支店の調査員か、総合職から専任職移動見込んで職群変更かを迫られた時に、そこまでされる理由が見当たらないので組合に相談した。
そしたら事業所の方針がそうだから我慢するのはしゃーないと説得されたそうだ。会社の代弁。知人は結局辞めた。
事業所によるかもしれないけど、この件で組合に対しての意識はだいぶ変わった。 組合がなければ説得どころか説明もなく制度が導入されるってことだけどな >>196
あぁ、意識が変わったのは自分自身ね。他の入ってるヤツはわからん。とりあえず今期中に脱出だな。 >>197
なぜここまで退職者が後を絶たないのだろうか。 毎日自問自答の繰り返し
頑張ってはみるものの、精神的な充実感が得られない ここでグダグダ言ってもはじまらない。
与えられたポジションで精一杯やるしかない。 ここ最近転職会議の口コミで評価最悪連発してて草生える >>189
パワハラの項だけよんだ。
営業のアンケート回答みると、たしかに似たようなもんだな。 情報記者への転職を考えています。営業はハードでシビアそうですが、情報部の報酬、待遇、働き方はどうですか？ >>209
情報部の中途なら専任職でしょ。せいぜい年収400万で頭打ちだな。仕事は楽だろ >>211
さすがに400万は少なすぎだろ
専任職なら600万くらいでは？ >>213
いや、400ちょっとだよ。
経験者だから間違いない。妻子いてもね。 要は引き継いだ基盤に左右されるのだよ
爆弾が多数仕掛けられた基盤をカバーするのは本当に大変 >>214
ひどすぎ
専任職ってそんだけしか貰えないのか
平均年収とのギャップが激しいなw この好況期に転職しないやつってなんなの。バカじゃない？客観的な判断力がなさすぎる。マーケットの将来性考えてみろよ。それと顧客視点。
転職市場でどう見られてるかわかってる？まじブランドないぞ。 本当はヤクザが関わってる会社でも金積まれて有耶無耶とかやってそう
金貰って事実を捻じ曲げて宣伝する電通とかと同じ様な業態だわな 自殺者、自殺未遂者を出し、うつ発症者多数、次々退職、年中中途募集の会社。辞めるが勝ちだね、貴方のため、家族のため。 >>222
エステート24、スマートライフなんかが代表的なところか。目先の売上欲しさにヤバい会社の権威付けに加担している例は枚挙に暇がない。そういうところと積極的に付き合うヤツほど出世してくの見てると、バカらしくなるよな。 世間ではパワハラで指導者が責任とって辞めてるけど、うちは遅れてるね。せいぜい降格処分だもんな。 情報部専任職です。毎年の賞与額で変動はありますが、S評価を維持し続けても年収は500～550万円が精一杯。賃金テーブル上、どんだけ頑張っても、どんだけ年齢を重ねても、これ以上の額面を望むのは無理なんです。
ただ、この会社のなかで、調査員と比べればホワイトなんで、まったり生きたい人にはおすすめです。 >>229
頑張ろう！
周りも頑張ってるんだ
自分だけ頑張らないのは「家族」に対して失礼だぞ 御社の評価によると、かぼちゃの馬車は最高で何点付けていたのですか？ 新卒で入社して3年以内に辞めたけど、同期何人残ってるかな… >>234
超ブラックだけど結果出せば稼げる調査営業か
、まあまあホワイトだけど一生安月給の専任職かの極端な二極化ということなんですね。
検討してましたがちょっと考えなおそうかな。 >>249
超絶ブラック。辞めそうだと判断されると飛ばされる。 公務員の中途採用頑張った方が幸せだと思う。
面接重視だし。 >>249
大袈裟とかじゃなくて
もろブラック。
この板に書いてあることはほとんど事実。
しかし、情弱さんは「やめた奴の僻み」だの
「ここまで酷いわけがない」と高を括って入社し、
ここに書いてあることが真実だと悔やむ。
よくやめた奴を負け犬と言うが、
ここの会社に関しては残っている奴が負け犬。 記事アップして30分もたたない内に皮肉めいたコメントがついて悲しいけど草
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180914-00010001-newswitch-bus_all
この会社の、しかも情報部の立場でF電について偉そうに論ずるのにはそりゃあ皮肉の一つも言いたくなるわな。
知ってたんだろ。
不幸中の幸いってすっげえ他人事。
倒産見過ぎたらこんな感覚になるのか。
債権者いるんだろ。
取引や投資は自己責任だけど、でも創業者は債権者を詐欺から守るって帝国をつくったんじゃないの？
入社した時習っただろ？
自分か評点つける会社に営業もする調査員に対して、情報部って抑止力にならないといけないんじゃないの？
ただの後ろめたい情報集める人なの？
情報部の存在意義って何ですか。 >>254
そんなこと情報部の奴らに言うのは筋違い。会社が情報部の存在を軽視してんだからしゃーないやろ。たしかにかつては、調査営業の暴走に歯止めをかける機能があったんだけどね。
今や善良な商人どころか、詐欺師を守る会社になってしまったな。 「調査＜営業」
これは間違いなく事実。少なくとも自分が在職していた時はそうであった。以下はその実例。
月末や期末が近くなると当たり前のように、「報告書作成は平日夜中、もしくは休日でもできるからな（当然、残業代が出るわけない）」と直属の上司やマネージャーから毎日の様に言われたわ。 調査を二の次にして、平日は営業のみ。実際、調査をいつやってるの？って感じ。 >>259
残念で有ろうと無かろうと、これが真実だ 要するに要らない会社なんだよ。
わかる？君らは要らない会社で働いているんだよ？
要らない会社で責任額達成！だの昇格だの騒いでも、
要らないレベルが上がるだけで、社会の害には変わらないのだよ。
俺は家族に恥ずかしいから辞めて、今は社会から感謝される会社で働いている。 173が例の件で辞めた後も相変わらず恫喝や詰めが行われてるのか？
離職率等は多少改善されてると信じたいが 休みに仕事しなきゃならないなら手当もらえよ。
能力や効率の如何にかかわらず、休日に仕事したら割増した手当を貰うのは権利だし会社の義務。
この会社の低能な経営陣や管理職連中は「義務を果たしてから権利をしろ」とか言うだろうが、
まず社会のルールを守らせろよ。
って言うかそんな常識ある会社じゃないもんね（笑
「まともな」感覚のある人間は皆やめてるからね。
こりゃまた失礼（笑
しかし、辞めて外部からこの会社見てると滑稽だわ。
バカしかいない。 >>268
日系と外資の悪い部分を合わせた社風
残ってる人材は保守的かつ閉鎖的
福利厚生ほぼ無し
碌な企業じゃねぇなw 入社したら東京で1ヶ月くらい研修があるみたいですが、ホテルをその間手配してくれるのですか？ 入社したら東京で1ヶ月くらい研修があるみたいですが、ホテルをその間手配してくれるのですか？ 毎日、なんとか取り繕って事務所を脱出することで精一杯。明日や来期のことを考えている余裕など…ない。 100年超の社歴があり、ニッチな業界だがネームバリューもあるのに人材流出が止まらない。
HP、求人媒体情報からは、調査員の労働環境を伺い知ることができないんだよな。
いい社員も多いのに残念な会社だった。 てめえ！
自分の金使ってでも、ニュース入れろや！
おぅ？ >>292
この会社、社員はいい人というか、真面目な人が多いよな
それに比べて経営陣… 社員もカスばっかだぞ。
同期間でイジメあったし、ありもしない噂流しまくったりしてたしな ぷすぅ～
ブリリリリリリリリ…
ブバッ！
…実が出た（照） >>297
それも一昔前の話じゃないか
真面目な出来る人は去った >>303
今は真面目な人少ないのですか？
一昔前の退職者より。 転職して変わったこと。
給与 100→90
持ち帰り仕事率 100→0
休日の仕事忘却度 10→90
精神的激務度 100→20
仕事の社会貢献度 50→90
中小企業だがこんな感じ 100点満点で算出したのか帝国時を100としての比較なのかよくわかんね
まぁこの程度の人間の集まりということだよ おはよう
本日も仕事のことだけ考えて1日過ごすように 地元の新聞の記事はリサーチの名前ばかり。前は違ったんですけどね。もはや調査会社、調査員としてのプライドもなくなっちゃったんでしょうね。 >>314
これは倒産集計基準を変えたことが原因
マスコミ露出度は人材確保や調査協力姿勢に地味に影響してきてるな >>316
負債額の規模の基準には関係なく、大きめの倒産まで他社に持っていかれてるんですよ。
原因は新聞社と情報交換、会員としてのフォローができてないだけ。ひどい言い方すればあてにされてないんですよ。 >>314
でも増収増益を続けてるんだから問題ないだろ。需要があるって事だから >>317
基準となる倒産集計が使えなくなったらほかもってなっただけじゃないんだな
融通効かないし変にプロ意識高くてマスコミとは相性悪そうだよな この会社って内勤30歳で年収600万超える？福利厚生込みで スルガショックの引き金、スマートライフ (スマートデイズ)と上場コンサル契約を締結したのは何故？個人の判断？ 経過よりも結果！
わかってるよね？
死にものぐるいで頑張ろう！
結果はついてくる！ >>332
独り言ブツブツ言ってないで>>324の質問に答えろよカス >>333
新卒で入社して最短でサブリーダーと呼ばれる階層まで昇格できれば可能です。 こんな社会の害でしかない会社、いくら給料つまれても嫌だわ。
家族や周囲に恥ずかしくて。
今残ってる奴らは人として恥ずかしくないのか？ >>335
恥ずかしいです。脱出を模索しています。 なんで無料で情報集めて高額で売るのか？
情報の入手手段も名刺や電話などのアナログだし >>336
正直でよろしい。
模索とか生ぬるい事言ってないでとにかく動け！
間違っても会員のコネとか使うな。
自力で探して自力で転職するんだ。
これができなきゃ、このクソ会社で社会の害として生きていくしかないな。 >>328
違法行為はないので、問題なしって感覚なんだろうな。
この手の話で担当者や上司が処分を受けたって聞いたことないわ。 >>339
コンプライアンス部門が機能していないのですね。
福島電力の高評点倒産もそうですが、ここ数年の凋落ぶりには疑問を感じます。
スルガ銀行の第三者報告書にも「営業ノルマに対する恫喝の恒常化と、見て見ぬ振りをする経営陣」の構図が鮮明に記述されていましたが、他人事では無いと感じた方も多いのでは？
そして、頑張ろう。と唱えるしか出来ない状態に追い込まれる方も多い。
少々過激ですが、自浄作用が見込めないならばプレカリアートユニオンにでも訴えるべきタイミングかもしれませんね。TSRさんと同じ様に。 プレカリアートユニオン
東京商工リサーチはJKKS=自己研鑽=持ち帰り残業の犠牲者をこれ以上増やすな！【動画公開】
東京商工リサーチは社員を使い捨てにしないで！ 私はただ健康で働きたいだけなんです。
上記の動画は削除された様ですが、声を上げた実績はあるようですね。
興味深いです。 >>341
大変意義あることと思います。
ただ、帝国データバンク労働組合は何もしないでしょうね。会社側の走狗と成り果てています。 >>334
どうもありがとう。
年内までに抜けだそっと >>347
煽ってんじゃねーよ
生産性のないゴミクズが >>349
頑張って達成してもボーナスは得られてもキャリアには、さほど役立たないんですよね、、、
そこが悩みどころ とにかくやり切れ。
そうすれば心地よい達成感を味わえる。 頑張ろうマンさん、毎日お疲れ様です。
心中お察しします。
社内で抑えられず、社外にも問題視されている事が書き込まれる度に複数回の書き込みが見受けられます。
結果コメントが分断される為、周囲への配慮不足な行為だと煩わしく思っている方も多いようです。
激励であれば、一日一書き込み頂けるだけで充分に励みになりますので、ご理解のほど宜しくお願い致します。 頑張ろうってw
頑張っても喜ぶのは無能なオーナー一族と
頭の悪い幹部だけだからな。
お前らも客も得しないのだよ。 ・静岡県警大仁署は２３日までに、女性を乗用車に連れ込んで暴行したなどとして、
強姦（ごうかん）致傷と監禁の疑いで、同県浜松市村櫛町、会社員森下晃（２４）、
同市桜台、会社員伊藤大輔（２５）、同県浜北市内野台、配線工中村大輔（２４）の
３容疑者を逮捕した。 伊藤大◯は、名古屋支店筆頭副部長
入社時期にきちんと調査しなきゃね。 情け無いのぅ。
はよ申込入れろや。
結果だせや。
達成以外あり得んからな。 マトモな人間は皆辞めてるから、
ゴミしか残ってないよな。
510一族ならぬ、53（ゴミ）一族www グループ会社の面接受けようかと思ってたんですけど、やめとこうかな。。。
ありがとうございました。 >>367
1： ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠あらいぐまさん大好き！φ ★[off_go@yahoo.co.jp]
2005/05/23(月) 20:06:02 ID:??? BE:36890742-## AAS
★女性を３時間監禁し暴行 静岡、会社員ら３人逮捕
・静岡県警大仁署は２３日までに、女性を乗用車に連れ込んで暴行したなどとして、
強姦（ごうかん）致傷と監禁の疑いで、同県浜松市村櫛町、会社員森下晃（２４）、
同市桜台、会社員伊藤大輔（２５）、同県浜北市内野台、配線工中村大輔（２４）の
３容疑者を逮捕した。
調べでは、森下容疑者らは２００１年８月１８日午後１０時ごろから約３時間にわたり、
当時２０歳の女性を車内に監禁し同県伊豆市内を連れ回しながら暴行を加え、
腕や首に軽傷を負わせた疑い。
３人は中学時代の同級生で、容疑を認めているという。
森下容疑者らは、同市内の駐車場でこの女性を連れ去り、犯行後、同じ駐車場で
降ろして逃走。女性は帰宅途中だった。
1.逮捕時、伊藤は25歳である。
2.中学時代の同級生は逮捕時24歳である。
3.情報ソースは削除の為正確性に乏しいが、書き込みは2005年5月23日である。
よって、伊藤容疑者の生年月日は1981年4月1日から5月23日の間であると推測される。
なお上記について、筆頭副部長職に就く人物との関連性は不明。あくまで伊藤容疑者の生年月日に関する推測です。 >>378
一部訂正します。
1980年4月1日から5月23日ですね。 暴言を吐くだけがパワハラではないのだよ
わかるかい？
あなたのやり方はおかしい
それに気付いていない姿が誠に滑稽だ
月曜が楽しみだなぁ
証拠は全て抑えてある >>385
だから、ある銀行から住宅ローンの審査を断られたらしい。人事部はしっかり素性調査しなければならない。 >>386
マジかよ。犯罪者のいる会社だったのか。 台風の影響で電車が止まって出勤できませんなんて、言い訳通じないからな。
進路が分かっているんだから、事前に対策なんてなんとでもできるやろうが？
おぅ？ >>399
頑張るよりも脱出をすすめる。510一族の蓄財
加担は耐え難かった。 頼むから引き継ぎくらいしっかりやってくれよ。ホント勘弁してくれ。さりげなく爆弾仕掛けたり、大人気ない。 TDB本社で働いてる知り合いがいるけど地方で働く奴は負け組とか言ってたな
この会社の人間が言っちゃ駄目だろうに TDLって東京ディズニーランドのパクリなの❓ >>411
この会社に在職してるだけで負け組だろうよ。 ここと県庁なら、どっちが良いんだろう
公務員は給料安いし 営業と言ってもまともな営業なのか？
過剰なノルマを達成するために、お願い営業ばかりやろ？
どっかの銀行と同じやんけ。
わけのわからないノルマ設定とクソみたいな管理手法を是正しろ。 マネージャーの仕事は何？
過去の栄光ばかり話して、生産性の低い奴らは不要。周りは皆、そう思ってるのを気付いていないのか？是正せよ。 辞めたいけど、ここを辞めるのももったいない気持ちで辞められない >>436
真面目に言ってんの？
相当なクズ会社だぞ？ >>436
いい人たちがいてとかなら全然気にしなくていいと思うぞ。いい人なんて他の会社にもいっぱいいるからな。 >>438
コンプライアンスとか労働基準法とか無いと思った方が良いレベル。 コンプライアンスは遵守して当たり前。
それが社会人、組織人として当然。 >>445
当たり前ができないこの会社。
だって頭の悪いやつしかいないんだもの。 コンプライアンスとか言うなら自動で売れる商品でも作ってみなさい >>436
辞めるなんて勿体ない
こんなに素晴らしい会社、他にはないのに >>440
悪い人はいないけど、入ってみて会社が合わなくて。
この会社に入る時の転職活動で苦労したから踏ん切りがつかないんですよね。 >>450
誰も次を決める前に辞めろとは言ってないよ ブゥーチッブゥーチッ
ペーペケッペッペペーペーペペ >>460
普通の調査マンなら余裕でコミット出来てるよ。甘えんな低脳調査員 >>450
苦労してこの会社に入るレベルの人間が転職上手くいくとは思えん
しがみついとけ >>465
どーせあなた地方の人間でしょ？
低脳調査員とかできる人間が言う言葉じゃない >>469
地方済みを馬鹿にするような奴が、この会社にいるのかよ…
TDBの従業員として失格だよ 世間から必要とされていないサービスを、会社側の都合でコミットとかウケる。
くだらねー浄水器を売り歩くのと同レベルなことに早く気づけよw
低脳調査員だの地方だの言ってるが、
この会社にいるだけで低レベルなんだからな。 >>475
わかったから。
負け犬クン（爆笑）
はよコミットしろ 昔は優秀な人がたくさんいたんだけどな
いつからこうなった >くだらねー浄水器を売り歩くのと同レベル
的確で草 なんというか、そこまで固執する会社でもないと思うがな >>483
俺は君のような負け犬と違う外の人間ですw さぁ、締め日がくるぞ
手持ちはいいだろうな？
15営業日もせまってるぞ？
できるんだろうな？
できませんはないぞ？
やります、できましたしかないぞ？
わかっとるな？ 本社や支社の内勤女は元気に働いてるけどな。辞める気配すらないぞ >>493
内勤男だったが、さほどブラックでもなかったところが
この会社の不思議なところ。ただ、スキルアップは望めなかった。 >>495
同じく元内勤男
定時には余裕で帰れたよな。定時後に自己投資(勉強等)が出来てたか否かで転職先に差がついてるような気がする >>496
私は元内勤女。
残業多かったよ。内勤は部署によるような。
上司次第では内勤でもブラック。
外勤のブラックな空気は伝わるし。 >>497
173のコサトーあたりかな？外勤と連絡とる事もよくあったが、確かに近畿支店のブラックぷりは半端なかったな
その他の支店は特に何も感じなかったけど 営業色が強過ぎる
マジメに調査しろ
調査会社だろ
営業は二の次だ 首から下げてるストラップの色って、まだ階層別に分けてんの？
マネージャーからメンバーまでと専任職だったよね？
仕事の内容や部署じゃないところが顧客向け目線がないよね。
こういうのはきめ細かかったな 笑 人となりを見て仕事をするのではなくストラップの色で判断して仕事をしているのかしら？ >>497
俺も元内勤。
残業も恒常化してたし、帰ろうとしたら外勤から電話&訪問。８時超えるのもよくあった。
酷い奴なんか自席に呼びつけ。
上司は見てみぬフリ。残業は前日に申請させられるから、それを超過した分の申請は細かい聴取が行われる。いや、お前見てただろって感じ。
女の子は30前後で専任職。ならざるを得ない説得らしい。上層部案件の娘は除く。
俺がいたときは持ち帰り、飛ばし、プライベートの携帯での連絡があったけど、会社の携帯貰えるってマジ？
良い会社になるといいですね。 内勤時から外勤のブラックは承知していたが、希望異動し自爆したワ。 >>503
今って会社から携帯支給されるの？
大分マシになったやん >>501
あれはガマガエルが自分の痕跡を残したいがためにやった、潜在的パワハラを助長させるためだけの愚策だからね
あれが従業員のモチベーションにつながると考えている時点で片腹痛いわ この会社「去る者は追わず」の風潮があり脱北者には寂しいような、ありがたいような。 >>512
＞この会社「去る者は追わず」の風潮があり脱北者には寂しいような、ありがたいような。
アホか？普通だよ。そんなの。
お前らの会社くらいだよ。退職者の転職先にニュース売りつけてくるの。 >>513
営業の雰囲気が一瞬でイメージできて笑った >>514
頑張っても、その先が見えないんだよなこの会社。 TDBってブラック企業なの？
知人が働いてるけど海外での研究活動?で忙しいって頻繁にSNSでボヤいてるから、てっきりアカデミックな会社だと思ってたけど >>517
超絶ブラック。
研究してる人なんていないはずだし必要もない。
とにかく売りまくれる人間だけ必要。 >>517
坊ちゃんが頑張ってるビッグデータに関わってる人かな。その知人とやらは。
この会社のプロパーの学歴は、ほとんどが良くてMARCHなんだけど、たまーに旧帝とか早慶とって（採用環境良かった知ってる代で早慶２人）、産調とか企画に入れて、社外の人からはとうていどう評価したらいいのかわからないエリート意識植え付けるのね。
普通の早慶や旧帝はもっと自分らしく働けて、キャリア積めるとこに行くけど。
まぁ、SNSでそんな会社の内容ボヤくとか、コンプライアンス意識高くなさそうだし、推してはかるべきだね。その人。 >>519
研究って言っても仕事とは限らないからな。転職意識で仕事を研究してるかもしれんからな。 >>519
信じられないと思うけど、俺の代だと採用者の半数が旧帝早慶だったな
高学歴は意外と多いような気がする
特に本社 >>519
その人、学歴は大した事ないんだけど凄く自己顕示欲が強くて調子に乗りやすい性格だからなぁ。。なんとなくTDBのレベルを知る事が出来てよかったよ ビッグデータといっても、その基礎となるデータには、取材拒否を受けたあげく、鼻くそホジホジしなからイマジネーションで作りあげた瑕疵あるデータも多分に含まれますからね.....。そういったデータや商品を必死で営業しなきゃならない調査員も大変だと思います。 >>527
推定ですか？妄想ですか？
最高ですか～！！？ 編集畑の経験を生かして情報記者の求人を受けようと考えてます。
帝国ニュースを作るのがメーンになりそうですが、図書館で帝国ニュースを見る限りあまり面白味を感じませんでした。
会員限定で広く一般に読まれているわけでもなそうですし、どんなところにやりがいを、かんじますか？担当してらっしゃる方がいらっしゃいましたらご意見うかがえればと思います。 >>533
同じく
読みづらい空気読めてない面白くもない >>532
編集畑の経験なんていらんよ。
調査部で営業ノルマ（責任額）をやれる奴だけが大切。
情報部に仮に配属されても途中から地獄の調査部に回されるか、拒否すれば専任職（新卒以下の給料）にされるかだな。 >>532
句読点おかしいね。面白みを感じないものややりがいをイメージできないのであれば無理に受けなくてもいいんじゃない？ >>532
この世の中から消えるべき会社にわざわざ入らなくても良かろう。 >>538
TDBは消えないよ
業績は安定してるからな
管理職まで登れたら勝ち組 >>540
確かに消えないだろうが、「社会に要らない会社」ではある。
まあ、きちんと法令遵守したらあっという間に立ち行かなくなるがな（笑） >>540
新聞読んでるだけで給料がもらえる管理職がうらやましく思えたのもひと昔前の話じゃないか？ もうそろそろ、各企業とも調査協力を無償で行うのは辞めたらどうかな？
この会社では「無料」で仕入れた情報を大した付加価値もつけずに高く売りつけている。
よーく考えてみたらおかしくないか？
今の時代はこんな会社なくても情報は得られる。 >>540
上にペコペコ媚びへつらう一方、部下を恫喝するだけの人生がそんなに幸せかね。そんな人間になりたくたいから、どんどんマトモな人が辞めてくのに、おめでたいヤツだな 帝国より待遇良くて知名度の高い企業に転職できる奴なんて僅かしかいないのに
転職組は情弱 >>545
ねぇー、どの辺が待遇良いのか教えてくれない？超劣悪じゃん >>545
サビ残、パワハラ当たり前の会社だろが（笑） >>548
いつ地方に飛ばされるか外勤に行けと言われるか専任職になれと言われるかヒヤヒヤしながら働くなんていくら待遇が良くてもお断りだ ギュルルルッ！
ギュルルルッ！！
バックスピンの時期がやってきましたＹＯ！ 内勤で数年ヌクヌク過ごして外回りになった途端病むのがパターンでしょ？w >>555
見せかけの数字管理するからこうなるのだよ。 >>557
女なら内勤のままだから
頭悪いねあんた >>559
俺がいたA級支店は長年総務だった女性社員はみんな調査員にさせられ、一様にメンヘルになり全員退職。
内勤業務はパートナーで十分らしい笑 >>561
内勤は全員女だと思っている本社東京支社エアプ民でしょ笑 >>559
そんな時代もあったね
頭の悪いおばちゃんも定年まで勤められる
弱者を雇用する余裕があった古き良き時代 >>568
なんで身銭切ってまでこの会社に忠誠を誓おうとするのか、全く理解できない >>568
またあいつがやらせてんのかよ？
Mだろ >>569
たぶん忠誠とかではなく正常な判断ができないように追い込まれてんだろうな
どこの支店に行っても同じように追い込めるってある意味すごい能力 >>568
それはMの前のSの時代から。
それをやらせてきた奴も支店長に昇格してるし、会社ぐるみでしょ。 パワハラ管理職何人首切っても変わらない、変われない。 >>576
TDBより待遇良くて知名度あって規模が大きい企業に行ける奴なんて殆どいないだろうに
何が悲しくて転職するのか >>579
知名度や規模があっても超絶ブラックならダメだろ（笑） >>579
世に言う自爆営業を黙認、下手すると強要するする会社だぞ。どこが待遇良いんだよw >>579
そういう風に自分に言い聞かせながら、クソみたいな現状を必死に受け入れようとしてるんだろうなぁ。
そんな近視眼的発想はやめた方がいいよ。辛くなる一方だよ。貴方にだって無限の可能性があるんだからさ。思い切って外の世界を見てみたら？ >>579
悪いけど帝国より待遇が良くて知名度もあって規模も大きい企業に転職する事が出来たよ
ただ、今の会社と帝国の決定的に違うのは上司の仕事スキルとマネジメント力だな >>586
我らがチームの上司を軽んじてはいけない。
素晴らしいマネジメント力で、チームは一致団結。数字は計画通り達成。脱落者は皆無。 >>592
誰がそんなこと言ってんだw
指折りの劣悪支店やぞw >>592
誰がそんなこと言ってんだw
指折りの劣悪支店やぞw 転職するかどうかは別として転職活動はしたほうがいいよ。
今なら実力以上のとこに受かる。 >>605
調査会社ではない。情報の押し売り会社だ。
結局こんな時間まで仕事してるなんて馬鹿げてる。 組織罰適用対象では？早く転職した方がいい、オリンピック前に、消費税前に。 この会社にしがみつく理由は？
もう社会的な有用性も低いことが知れ渡り、内実は超絶ブラック。
辞める奴を「逃げる」と表現したがる低脳連中ばかり。
まともな人間は逃げてるんじゃなくて自ら動いたんだよ。
おかげで今は良い待遇の会社で楽しく生活できている。 >>607
報告書の作成ね
日中打ってる時間もらえないので。 自分のいた部署でもBig4コンサルや10兆円企業本体等良い所に行く人いたからなぁ。今がチャンスでは？ >>611
そんなとこ行ったら、また激務で大変そうやん >>612
だからお前らはバカなんだよ。
キチンとした企業は激務になればしっかり業務負荷分散を考えるし、仮に残業増えてもきちんと残業代しはらうんだよ。
お前らみたいな低俗な会社と、他の有力な会社を並列に考えるな。
クズの集まりなんだからな、お前らは。 >>615
元社員だよ。
ものすごく嫌な思いや無駄な時間を過ごし、何年も前に辞めたのさ。
今は某大手企業に勤務してるよ。
この会社で受けた屈辱は忘れられないから、早く潰れて欲しいのと、学生や転職者が間違えてこの会社に入らなくて済むことを願ってる。 >>617
同じく元社員
糞みたいな給料、福利厚生、上司、同期でストレス溜まる一方だったな
既に転職して別の企業で働いてるけど、帝国で働いてた事は極力言わないようにしてる。今勤めてる会社の価値を下げたくないからな笑 結局、プレッシャーに耐えられず、責任も果たせぬまま逃げ出した「負け犬」だろ？ >>619
そんな「責任」やったって、喜ぶのはクソオーナー一族や基地外幹部だけだろうよ（笑）
そもそもそんなアホな押し売りごっこでプレッシャーが発生する時点でもう終わってる会社なんだよ。
すなわち負け犬＝在籍者だな（笑） >>619
君さ、よーく考えてみろよ。
まず前提としてお前らは「要らない会社にいる要らない人間」だぞ。
そんな奴しかいない会社の中の責任って？
虚しくならないか？負け犬ってのはお前らみたいな社会の役に立たないクズのことなんじゃね？ 要らない会社が100年以上続くのか？
要らない会社であればとっくの昔に潰れている。
足りない脳みそでよく考えてみろ。
商取引がなくならない限り、信用調査は不可欠である。
負け犬、うるさいぞ。
きゃんきゃんってか笑笑 >>624
わかってないな。
100年続いたあとに要らなくなったんだよ。
要らないから押し売り強要するんだよ。
頭悪いな。これだからクズなんだよ。 100年続く企業は変化を恐れないんだとよ
現状維持を目標とした時点で終わりなのさ
TDBはどっちだろうな >>627
狭くて汚い檻の中からよくそんなレスができるね
恥ずかしくはないのかい？笑笑 馬鹿みたいだよね。
クソみたいなサービスを無理矢理押し付けるのを
コミットせよとか責任をやりきれって。
笑える。
俺のよう辞めた（逃げた）負け犬（勝ち組）からみたら滑稽。
逃げ出した負け犬は押し売りもパワハラもサビ残もないまともで普通の生活しとりますよ～ はよ、申込入れろや
Ａ見込みが崩れるとかあり得んぞ
コミットしろや
はよ ごちゃごちゃほざいているヒマがあるなら、電話しろや
とにかく申込入れろ
わかってるな？ ごちゃごちゃほざいているヒマがあるなら、電話しろや
とにかく申込入れろ
わかってるな？ 申込書を入れられない成約なんてあるわけない。
それをＡとして認めている上司も、その上司に対し同じような架空の成約で報告してるわけでしょ。上司はとうにもできないから理不尽に怒るしかない。
中間管理職の支店長が無能だからこうなっちゃう。 >>641
見込み管理、マンセー！
Ａ見込み達成、マンセー！
架空のＡ見込みマンセー！
バックスピン、マンセー！ >>647
あなた、本当は泣いてるんでしょ？
ここだったら気持ちを吐き出してもいいのよ 従業員1500人くらいだけど、自殺者や鬱発症者の数は日立に負けてなさそうだよな >>657
一緒にするな。この会社なんてただの三流オーナー会社だ。
日立も銀行も世の中には必要だが、この会社なんて要らないからな。 名古屋①
サイトーはヤバイね。。
評点営業、恐喝が。。。 >>659
帝国だって一流企業だぞ
旧邸、上位国立卒や早慶マーチ卒の高学歴がいっぱいいるんだから ゴチャゴチャ言ってる暇があったら、成約を入れましょう。 屁のような言い訳ばかりせず、成約入れろや
はよ
くだらん言い訳すんなや
さっさと申込入れろ
いつになったら達成すんの？ >>666
毎日この繰り返し
ラインとメール地獄から抜け出したい >>666
そんな風に追い込まなきゃ売れないサービスなんて、世の中には不要だから早く倒産してくださいw パワハラ奴隷
餓鬼調査員
ノブオ閻魔マンセー
営業地獄興信所 >>671
辞めどきだよ。世の中にはまともな会社がたくさんあるよ。
俺は辞めて6年経った。今は給料も在籍時代より高くなり、残業代もフルでつくし有給もしっかりとれる。
何よりサービス残業は絶対禁止。必ず残業つけろと指導入る。
それが普通なんだよ。 >>672
言い訳ばかりして結果を残せなかった方ですか？ >>673
5chする暇あるなら結果出せよ無能
俺はフレックス制で15時退社だから5chしてるけどw >>673
そういう思考になる奴は本当に社会のクズだよね。
クズな会社のクズな人間が結果を残しても「ただのクズ」だからね。
ゴミ以下。
人様に迷惑かけんなよ。 TDBは勝ち組企業
寡占企業だし、不況にも強い
将来性もある 転職するときに登録してからしっぱなしだった社員口コミサイト（Vorkers）からここの口コミが更新されたらメールくるんだけど、4.8/5をつける奴が先日出たわ。
中身見たら、3年未満に辞めてるクセに、残業は基本的にありません、衰退の可能性が低い、周りの人が優しいとか…
露骨すぎだろ！！
他の書き込み見て少しは工夫しろよ。
信じるヤツが出たらどうするんだよ。
これが本物だったら、まぁこの程度の洞察力しかない人間を採用してるのがわかるね。
自分の会社への洞察力はこのレベル。人の会社の評価するのに失礼だと思いませんか。 &ってまだいるの？
っていうか生きてるのか？
あいつは生きてる価値ないぞ。 >>681
役員になるっていきがってるみたいだよ！
単なる成約マシーンのくせに >>682
だなw
以前いた支店では総務の女子社員と不倫して抱き込み、
新規のポイントを不正につけてもらってたからな。
他の総務のパートナーが修正しても再度そいつがポイントつけるとかは日常茶飯事。 >>683
不正でトップセールスとるやつも、とるやつだが、結果だけ見て評価して中身を見ていない会社も会社だな！
どうせ九州のポイントも不正が多いんだろうな >>684
まあ奴はただの馬車馬にも思えるが、この会社をダメにした人間の1人であることは間違いないわ。 そういや神似死っていう無能なくせに調子こいてと奴いたな。あいつ降格してたなたしか。ザマァ。 元社員だが、ここには人材育成とか労働法順守といった社内風土がなかった。転職して良かった
と思っている。 同僚は相変わらず不正営業。内部通報制度があれば追及したい。同僚、支店長を処分すべきと思うが… 本社ビルの前たまに通るけどなんか負のオーラが出てるよねw 顧客のチケットを勝手にネットで消化することは違法ですか？不正ですか？ >>696
もっと詳しく書いてもらわないと、どちらとも言えねえよ >>696
不正アクセス禁止法違反、窃盗罪で10年以下の懲役、100万以下の罰金。状況は関係なく有罪です。でもやってるやつたくさんいそう。 >>699
それを上司から強要されて、もし下手こいて顧客ともめたら、管理職は部下を平気で切り捨てるぞ。「お前が自分の判断でしたんだろ！」ってな。
そういうので何人タヒに追いやられたことか…
特に横〇、福〇の社員は気をつけた方がいいぞ。 >>688
メンヘルで休んでるの？なにやらかしたの？？ 外勤調査員って事務仕事も多いですか？データ入力とか >>702
死ぬほどあるぞ。しかも土日潰さなきゃならないぞ。 貴殿にはがっかりしました。
立場どうこうより、社会人として、ヒトとして。 マネージャーは進捗（営業）管理表作成することが仕事。昼休憩は2～3時間。素晴らしい仕事だと思います。 東大出身の調査員はイジメテ辞めさせたらしい。大東大出身は出世して支社長になったらしい。 コミットとか成果とかそんな言葉出さなきゃ売れないサービスなんてこの世のなかからいらないものだろ？ 来年も頑張りましょう
不正は厳禁です
真っ当に頑張りましょう 名古屋のサイトーカズオ
評点営業、恐喝営業、現金収賄、空制約
やりたい放題
社長、支店長批判、就業中の不倫
頭悪い >>731
お前がサイトーにいじめられているのはわかった まだこの会社あるんだ（笑）
この会社の存在意義がわかんない。 書き込みをしたのは誰か調べて欲しい！
投稿者の特定
216,000円 （税込）～
※IP開示後、裁判所命令など法的手段で、書き込みをした個人の特定が出来る事があります。詳細はご相談ください。
※投稿数や裁判の有無によって値段に変動がございます。
投稿者本人特定後に慰謝料を請求したい！
損害賠償請求
108,000円 （税込）～
あーレス法律事務所？ 帝国データバンクのお前ら、迷惑電話やめろ
『○○社に電話したんだけど誰も出ません
だから取引のあるお宅の会社に電話しました』…とか何？
○○社が以前、うちと取引あるって話したらしいけど
なんでうちが、無関係の帝国データバンクと話しなきゃならんの？
○○社が今どうなってるかなんて知らんし、知っててもあんたらには教えん
知りたいんなら法務局で手続きして調べろや あ。
明日また電話するって言ってたから、その時はやさし～く対応して電話した奴の名前聞き出してやろうかな
あとで上司にクレーム電話ガンガン入れてやるから覚悟してろよ？
うちの電話6回線あるから、別会社を装って何回もかけられるなw
楽しみにしてろwww 退職者だけど、よくよく考えたらこの会社ってとんでもないよな。
人様の会社の情報を「タダ」で仕入れておきながら、大した付加価値もつけずに高く押し売りする。 >>751
しかも、やってる事が無関係な会社への迷惑電話だからな
御社の取引先を教えてください、とかバカじゃねーの？ >>749
>>750
>>752
お前、社員か元社員だろ？ >>753
どの辺でそう感じたの？
もしかして、↑を実行されるとすごく困るっていうヒントくれてんの？？
残念ながら、今日は帝国さんから電話かかってこなかったよw
待ってる時に限って掛けて来ないねぇw
こちとらストレス溜まってるから、サンドバッグ欲しかったのにー！www >>754
まあ俺は元社員だから。
早く潰れないかなあと思ってる。 >>756
法務局なら、会社が存続してるかの情報持ってるで
移転・倒産・解散も知っとるから聞いてみれば？
少なくとも、無関係の第三者に迷惑かけて聞くことじゃないよ >>758
当たり前のことを知らんやつが↑にいるやんw
お前んとこの社員だろ？ちゃんと教育しろやwwww >>757
>>759
法務局に倒産登記（正式には、解散登記）するのは、もっと後だぞww
清算人方決まらん時期に、調査入ってくんのやわ。せやから聞き込みすんの！
清算人登記もないとわからない事あるけんね。
皆さんが知りたい情報を、嫌われながら足で稼いでますわ。 夜逃げするやつや、倒産準備入る企業が、ここにいます！って、法務局に申請せんて！ 普通に事業しとる企業でさえ、法務局の登記官から更新要請来ても、放ったらかしの人おるしね。法務局ぢゃータイムリーな情報ないやわ。あ、ちなみに、調査が入ったら、必ず帝国データバンクは、その企業の商業登記は、当たり前にとってますwww うーんw残念ながらそんなの知ったこっちゃないんだよねぇw
こっちも、うかつに情報漏らすと信用問題になるんだよん
迷惑かけてる自覚あるならさっさと電話切らせてくれやw ま、迷惑ならお互い電話切りましょう。
ただ、そこから、色々と情報交換してることありましたので。そんな、カリカリする事ちゃいますから。無いならない！喋らないなら、ノーコメントで切る。ただ、それだけですわ。 かかれていること、ほんとうですか？面接が不安です。 >>769
ホントな訳ないじゃん。
パワハラ、サビ残は一切無いし、
押し売り強要なんて見たこともない。
とにかく調査第一で営業は二の次。
自◯者なんて皆無。
身体壊したり使えない奴を新卒者並みの給料の
専任職に追い込んだりなんか絶対しない。
恫喝？見たことも聞いたこともない。
西日本は天国だよ。 >>772
不正な評点による売り込みなんて一切ないし、
過去数年間でパワハラによる自殺者４名なんて嘘。
反社と分かっていても商品を購入してくれる先は
良い企業として報告するようなこともないよ。
この１０数年で調査員の６０％程度が退職し
現在の調査員の調査経験歴は平均３、４年程度で
その程度の調査員が仕上げる調査がどの程度のものかなんて
心配する必要もないさ、嘘もばれなければ高評価されるシステムだから。
会社ぐるみの不正報告書を提出しているなんてないさ。 ここに新卒でプロパーとして入るのはあり？中途とはキャリア選択が違うって聞いたんだけど >>775
おまえ馬鹿か？
中途と新卒はそりゃ初めの数年は違うわな。
この会社に入ること自体が「負け組」だということを早く理解しろよ。
基本的に「行く先がない人間」が入社する会社だからな。 スルガ銀行事件の発端となったカボチャの馬車を運営していた
企業を株式公開させようとしたのも帝国データバンクだったよな。
これが、担当者だけでできたこととは考え難いよな。
あの会社の評価も高い評価だったよな。
とんでもないことを平気でする会社だぞ。調査会社が己の売り上げの
為には不正なことも平気で行う、しかも組織ぐるみともとられても致し方ない
やり方で。 昔は新卒で入って内勤のうちは天国と言われてたけどそれも今となってはだよな
外勤の空気の悪さが全社的に蔓延してて自●するのは意外と内勤だったりするしな >>783
帝国あるある
部下を自札に追いこんだ管理職は出世できる 帝国のマネージャーには人格に問題を抱えた奴が多いって聞いたことあるけど、本当か？ TDBかTSRか悩んでるんだけどどっちに入るべき？ ここ数年自札した人いないよね
ホワイト企業じゃん！ 最近、書き込み少ないな、次の人事異動とかどうなるんだ TSRとレポートフォーマット似てるけど、内容はどっちがいいんだろう？ TDBとかなぜあんな中途募集してるか考えたほうがいいよ。結局はいらない金融サービス（銀行で言えば預り）の押し売りに成りかねない。内定貰って嬉しいのはわかるけど、二の舞になる 数年前に辞めてbig4のFAS部門に入ったら誇張ではなく年収4倍になった。
ここで学んだことも多いけど、優秀な人間をあまりにも冷遇しすぎだと感じた。 >>798
今の収入が2000万以上あるって事か
FASでそれくらい貰えるのはディレクター以上だけど、本当の話？ >>787両方使ってるけど、都市部勤務ならTDB、地方はTSRが強い感じだよね。ただ、両社ともいつも募集してるとこ見ると、定着率が悪く先行き不透明だよね。 >>802
&はまだ生きてるのか？会社をめちゃくちゃにした原因の1人だ。
不正、不倫、パワハラ。 5chで名前出されるってそうとうアレなんだねw
顔見てみたいわw あと1ヶ月少しで新人が入るのか
皆の部署の1年目は優秀かな？ &さんは各地の支店の成績を劇的に向上させ、トップセールスも育成させた実績がある。
私も&さんの指示をしっかり聞いてトップセールスに是非とも入りたい！ 地方で弱いシェアのところは、支店長もボーナス安いもなぁ。あれなら、社員でいいわ。やめるのわかるも。 >>811
（平）社員ってことだろ。
アスペかな？ 最近テレビのニュースもTDBからTSRになってるよね
落ち目なの？ 今年もあのすごく重い羊羹だったの？
ト○屋の奥さんとこの会社の奥さん同士の繋がりで羊羹だって聞いたけど。
現役の人と会って話するけど、内容がキツ過ぎて聞いてるこちらが堪える。
誰かが鬱になった…○○売上、名簿屋の件…
自尊心が保てないなら辞めればいいのにと言うけど、そこは頑なに拒否するんだよなー
知合いが鬱ったり、急に○んだりする会社はどう考えても良い会社とは思えない。ましてや他の会社を評価する権利はないと思う。 名古屋ってやばいの？
たくさん辞める人がいるって噂… >>820
名古屋ならトヨタグループ企業に拾って貰えるでしょ TSRとどっちも募集ずっとかけてるけど、業界がブラックなの？ >>822
ブラックだし、もう先の無い業種。
要するにいらない会社だよ。 インターンで5日間行ったけど意思確認面談行かなくてよかった
利益率がオリエンタルランドと同じぐらい高いとか意気揚々と太った男の担当が言ってたけど胡散臭かったんだよな～ >>824
利益率が「本当に」高かったら、押し売り強要やサービス残業（残業をつけさせない）なんてしないよね？
わかるかな？ >>823
ビッグデータがあるだろ！
まだまだ将来性はある >>827
ビッグデータの意味すら知らない連中の集まりだから無理だろw
この会社の人間はIT系弱すぎるし、知識つける環境にもないし。 取れない言い訳ばかりせずに、頑張ろう！
結果を出そう！ 5chにかぎらずこの会社の口コミはどれもひどいなあ、実体験がそうさせるのか。 >>834
守ってたらこんなにブラック企業になってないだろが。
そもそもこの会社の幹部は法令遵守という言葉を知らないからな。
以前に在籍時にいたA級支店長が「お前ら、給料いただけるのだから会社に感謝しろよ！残業代とか権利を主張する前に義務（責任額）を果たせ！」
って馬鹿じゃね？
まず労働の対価としての給料だ。感謝もクソも無い。
次に労働基準法で企業は時間外労働には残業代を払わなくてはならないという「義務」があるだろうが。
責任額と残業代は全く関係ない。 離職率減ってるんじゃないの？
ここの書き込みも大分減ってるしVorkersの評価も僅かながら良くなってる >>836
その話は法令遵守と関係あるのか？
義務とか権利とかの抽象的な話は別にいらないからさ きまつに向けて
チーム一丸で
がんばろう！
いこう！見たことのない景色屁！ >>838
それがわからない奴しか残っていないのがこの会社の実情。早く潰れないかなあ。 >>840
まぁ、潰れることはないと思うよ。
なんだかんだ必要としてる会社が多いし。 >>838
法令遵守云々について、匿名と言えどこういった誰でも見れるところに具体的に書ける訳ないじゃないですか。
現役の時に見てきたこと、転職してからも現役から毎月のように持ち込まれる話を具体的に詳細に書いたら、あまりにもアレで、もしこの会社の関係者以外が読んだら洒落にならない。
OBとして、自分が体験した話はこの会社の関係者以外の人達との会話内に留めているよ。 >>837
書き込み多かった時代は会社の在り方に対して疑問や危機意識を持つ人がたくさんいたからだと思う。
そういう人は自分のキャリアやお客さんの事を思ってもう転職してこの会社に興味が無くなってる。
俺は何か面白いこと書いてないかなーって見てるけど、社内の横の繋がりがズタズタだから、あんまり良いネタないな。
vorkersの評価も少しずつ上がっているけど、元々のランクが同業界の底辺層だから、現役の人もっともっと頑張って～ 人が入れ替われば不満が出てくる度合に波もあるわなぁ まともな人材は皆退職して、ゴミ人間しか残ってないよね。 今年の新卒、70人くらい入るみたいだけど応募が相当増えてるのかな そりゃ超大手でお固い職業だからね
人気なのもわかるよ 金融機関やめてここの会社入ろうと思ってんだけどやべーかな？ >>853
素晴らしい会社ですよ！
成績次第ではメガバンよりも稼げる笑 >>853
いい意味で超ヤバいメガ優良企業ですよ！ >>853
オワコンからオワコンに転職するのか、、、
この会社に「まともな」人材は1人も残ってないというのに。 サラリーマンである以上、与えられた職務、職責を果たそう。 法人である以上、労働基準法を遵守しよう！
従業員に責任を持たせるのはその後だ。 この会社から離職率の低いホワイト大企業に転職する事は可能なの？ >>862
今、自分がまさにそう。サビ残禁止（残業代全額支給）、有給休暇は100%取得。給料は在職時よりアップ。みんな転職活動しなよ！ >>862
社食有り、企業病院有り、社宅(家族で1万円)、リモートワーク可の企業で働いてるわ
ちなみに日経225銘柄のどこか >>820
支店長経由で部長たちのパワハラがハンパない。特にナイトと木春。こいつら自分の出世しか考えてない。 >>870
名古屋だろ?
&の野郎まだそんなやり方使ってんだ？
色分けリストで評点の無料提供まだやってるの？ 懐かしいな、色分けリストw
って言うかこの会社に頼る企業なんて基本的に情弱しかいねえよ。
ほんとゴミだよな。 起業した元TDB知人の会社が倒産してて爆笑してしまった
起業して借金こさえるくらいならTDBの社畜の方がマシだな >>872
&は支店長になってからも、平気で評点の無償提供を部下に強要するゴミだな！
それを知ってて知らんぷりの会社もどうかしてるぜ >>878
まともな会社なら＆なんてとっくにクビだろ。 TDBの人材育成はどのように行われていますか？
詳しく教えてください。 破産者マップて話題になったけどこの会社って毎日官報チェックとかしてるの？
あこの社員破産申し立てしやがったとかあるのかな？ 急にスレが大人しくなったのは破産者いそうだな
他の会社の情報売るんだから社員のチェックもしてそうだもんな なぜ自社の情報は出さないんだい？w
そんな会社の商品信用できるわけないんですけどw 会社と地域（ブロック）の方針が違い過ぎて、ついていけません… TSRはレポートのシステムが改悪されたみたいで阿鼻叫喚みたいだな 名門企業と誉められ、回りから一目置かれる会社だったんです。遥か昔は。 >>893
今は見る影もない
売上のために 新規客獲得のために 既存の客からの調査を利用して 支払いの遅れている
調査先に良いように報告するから商品を購入してくれって 恫喝営業を平気でする
調査を依頼した客を虚偽の報告書で平気で騙す。
品質評価を良くするために 裏付け調査などしていないのに 調査先も話していないのに
虚偽の報告書を平気で作成する これらを会社側に立つマネージャーが平然と指導する
自分さえよければ なんでもありの社風 この会社に優秀な人材は一人もいないよ。優秀な人間はこの会社には入社しないし、過去にいたとしても状況の変化をみて転職してる。きちんと情報収集ができる人間がこの会社に入るわけがない。 スーパースポーツゼビオ渋谷公園通り店 GRAND OPEN 2年程前は社員を自殺に追い込むなんてこと 意に介していない マネージャーいたもんな >>900
福岡方式の採用で数字管理がめんどくさい
事務所の至る所にホワイトボードが並んでいる
それに逆らえない部長たち
らしい 名古屋をはじめとした中部ブロックは大変そうですね。 >>903
ディレクター以上だと、HPで顔写真付きで経歴が記載されてるんですが >>899
大阪中部関東…
今でも各地で元気にしてるよねー
でもハラスメントは相変わらず、優秀な人の退職も止まず、自◯する人も出て、こんな状態を見てきたのにこの会社に勤めている従業員も同罪だよ。
体制やマネージャーに文句言ってても外から見たらその人らと同じ括りだわ。
お客さんが大切ー！って言いながら、キャンペーンで突っ込んだり、二階建て以上したりするのっていい加減良心痛まないか。
全部自分の金のためじゃん。
正月の変なポスターの効果はどう？ >>905
特定簡単だね
特定出来なかったらお前は嘘を付いてる Big4のマネージャー以上なんて学歴的には旧帝大や早慶、海外大卒が大半だぞ
これらの大学を卒業してるTDB社員なんて殆どいないだろ…
よって>>798は釣り >>908
じゃあ特定してみろやハゲw
そんなもんで特定できねーよw ＆は自分の職務遂行のためならメンバーのことなどどうなっても構わないからな。
その昔、不正を揉み消させてた総務の不倫相手も自分への出世の邪魔になったら知らん顔。 なんか必死なやつがいるな
本当にせよ嘘にせよこんなとこでマウントとろうとするアホが在職してたことのある会社ってことでお察しだわ ネットでしか不満を吐き出せない陰キャが何を偉そうにw >>916
FASで2000万稼ぐ奴が午後イチでこんな書き込みする訳ない
完全に嘘松 >>918
嘘でもどうでもいいじゃん。
この会社が超絶ブラックで
この社会ではもう不要なゴミ会社で
あることには嘘はないのだから。 >>919
御意！！
社員を自殺に追い込む、自殺者が出ても何の反省もない。
顧客を平気で騙して 商品を売る。 報告書に平気で嘘を綴る。
社員同士で陥れる。 限がないな。 辞めて幸せだったら、前職のスレなんて見ないし、書き込みなんてしないよな >>927
そんなことないよ。
メシウマ的に高みの見物したいから来てる。 クソな会社だったとは思うんだけど何となく気になるんだよな
恋なのか？！ 帝愛が溢れる人財の宝庫だ。
皆で頑張ろうじゃないか。 >>927
TDB在職時はこの会社を特に何とも思わなかったんだが、現職と比べて福利厚生や給料が格段に違うから今になって恨みに近い感情が湧いてきたんだよなぁ
特に寮費等の福利厚生は他の大企業と比べて雲泥の差だと思う >>934
格段に違う、雲泥の差というのは良い意味でか？ >>935
悪い意味で
社宅に住んでるのもあるが、可処分所得が今の会社で倍以上になったわ
本当なんでこの会社に居たんだろう 帝国愛って素晴らしい言葉です。
在職者の皆さん、後藤聖を護るべく、
全従業員で盛り上げましょう。 >>934
分かりにくい書き方だな！
そんなんだから調査員失格だったんだろ！
悔しかったら新規取ってこいや >>934
わかるわかる。
自分の場合は特に家賃補助の差がめっちゃ効いてる。
もちろん今の方が断然良い。
前は中学生のお小遣い程度で、それでも出してやってる感ハンパなかったから、友達（他社）との間でネタにしてたわ。
あと残業、有給も。
制度はあるのは当たり前、気持ち良く使える組織じゃないと意味ないから。
てな感じで当時を思い出した時に最初イラッと来てたけど、逆に今は笑える。
都内勤務の人はこれから生活大変だと思う…あ、年収高いって仰ってるから大丈夫か！！
その平均年収の算出基準と現実性はどうなのかなー 帝黒キーワード 営業偏重 退職 うつ 自死 情弱は不幸の始まり さて、今日は18日ですよ！皆さま手持ちは大丈夫かい？ あの方が自ら命を絶ってからちょうど3年
俺はもうこの会社辞めたけど、あの方を殺めた連中のことは絶対に忘れない >>947
そうだね、そんなになるね。
頬かむりのタミさん。結局自爆したイナさん。会社としては金銭で済ませた形。
それ以降も、自殺に追い込むことを厭わないマネージャー。
社員同士貶める風土が定着した環境。なによりも嘘が多い商品。嘘だとわかっていて
恥ずかしげもなく商品にする社員とこれを黙認するマネージャー、と言うよりマネージャー
の指導だな。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>947
もうそんなになるのか
当時もういなかったから人づてにしか聞いていなくて詳しいことは知らないがあんなにいい人がどうしてという思いが今でも消えない Well, good luck with that. >>957
過去にはこの会社にも人格者が少なからずいたんですよ
ただ、この会社もどっかのアイドルグループみたくまじめな人が損をするような組織なので、人格者は既に嫌気をさして辞めたか、消されたか、はたまた自ら命を絶ったか… 拝啓
マネージャー様
貴殿の発言やメールは全て保存してあります。 47392504394704晒47392504394704シーマン：2009/11/20(金) 23:13:22
影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8－10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1－22－18ー305号室 電話 03-3947-779 GWなのに仕事のこと考える奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ GW中に手持ちを減らします！
ターゲット出します！
反省文は休み明けに提出します！ 入社したばかりなのにGW明けを考えると鬱な奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>976
なんでこの会社に入ったの？
ちょっと調べたら地雷会社ってわかるだろうに。 >>977
想像で書いてるだけで入ってないよw
言わすな恥ずかしいw 34400405403405いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻 14220805221405いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻 帝国さんの内部の過激な書き込みは無くなり、社員間で頑張ろうが根付きましたね。昔の様に国内でトップの信用調査会社の地位は不動ですね。退職した者としては喜ばしい限りです。 >>991
いい加減な調査で得られるビッグデータなんて価値はないよ。
早く気づけよ。無能な奴しか残ってないのだから。
まあ、4代目が本当に無能なボンボンだから仕方ないね笑 名古屋ほんと人辞めすぎでない？笑
今年入って何人辞めてんの？笑 >>995
だって&が行けばその支店はボロボロになるからね。
神戸も福岡も。こんな人間、普通の会社ならクビだわ。 >>997
ほんとになんで辞めさせないんだろうな
昔は見せかけだけでも数字があがってたのかもしれないが最近はそうでもないんじゃないのか？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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