零細企業の現実 part27［転載禁止］

2018/07/31(火) 10:26:06.61

!extend:checked:vvvvv:1000:512

前スレ
零細企業の現実 part26［転載禁止］
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1527755967/

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2018/08/03(金) 18:02:16.59

>>52
労使間で36協定締結してるなら、週1日以外の法定外休日（多くの会社は土曜日にしている）に出勤すると、25%割り増しだぞ

2018/08/03(金) 20:02:55.64

うちなんか36協定なんて締結してないのに普通に月2回土曜出勤がある
それ込みの月給だから残業割り増しして計算すると
最低賃金とほとんど変わらない時給換算になる
さらに言うと月の労働時間が決まっていて
先月だと23日x8時間＝184時間以上働かないと
1日8時間超えて働いても残業割り増しが付かない仕組みになっている
さらに会社都合で本来出勤日の土曜が休みになったりすると
月の労働時間に満たなくなって、その分給料が減らされる
なお一切有給は認められない、自己都合で休めば当然その分給料減らされる
正社員なのに月給保障しない会社って初めてでもう早く辞めたい

2018/08/03(金) 20:38:48.61

>>54
何の業種よ？
そんなブラック、早くやめちまえ

2018/08/03(金) 21:55:54.34

>>54
36締結してない段階で労基法違反だし有給休暇が使えないならそれもアウト
労基行ったほうがいい

2018/08/03(金) 22:12:44.36

同じ零細でも会社の数は山ほどあるし
なんなら同じ業界にいけば内容もたいしてかわらない

2018/08/04(土) 07:45:08.57

>>54
うちも全く同じ。
うちはもっと酷い。月二回の土曜休みなので、
土曜が月に5回あると3回出勤となる。
また、今回のような土曜祝日はやめて欲しい。
その月は月二回の土曜休みという契約のうちの
月に1日が祝日があたられ、休めない。
土曜出勤、祝日出勤あるのに有給はねんかん11日
祝日出勤するとお金は出る。
しかしアップなし。
昼を出してもらえる。
その割引で社長夫婦は小銭節約

2018/08/04(土) 10:15:25.19

11日～15日まで休みといってたのに
13日出勤だとなぜ？
取引先休みなのに

2018/08/04(土) 12:09:19.20

身体が資本の製造、運送、土木なんかは最低限月2回は連休取らせる必要があると思うがなぜ経営者は休みなしでこき使うんだろうな

2018/08/04(土) 12:19:27.08

36協定という抜け道のせい

2018/08/04(土) 18:17:02.74

>>60
土木は日給だから働きたくないのに
周囲のおかげで働かせる
機材などは固定費だから少しでも多く稼働させる

2018/08/05(日) 00:21:43.68

俺は有給使い果たしたけど
遠慮なく欠勤届け出して休んでるわ
休み少ないし、知るか！って

2018/08/05(日) 06:47:52.27

ミーティングという名のオッサンの独演会どうにかしてくれ。
そんなしょっちゅうミーティングしてても売上なんて上がらんぞ。
タダのオッサンの承認欲求と偉そうぶりたいだけじゃねーか。
そこんとこ、2代目バカは未だに気付かないのだろーか？

2018/08/05(日) 11:41:37.39

>>54
>>58
そういうところで働く奴のほうがむかつくけどな
だから違法企業がなくならない
そんなの名称が正社員ってだけで性質は正社員じゃない

2018/08/05(日) 18:26:44.71

正社員かどうかって会社がそう言ってるかどうかの違いしかないもんね
給与低い、ボーナス出ない退職金出ないじゃなんの意味もない…

2018/08/05(日) 18:39:15.88

社長のバカ息子が1週間も夏休み取るけど
40歳超えて独身なのにそんなに必要ねえだろ

2018/08/05(日) 19:45:04.73

零細でも色々だな
中でも、ここでも散々呟かれてるのが2代目3代目のボン
そういうところだけは辞めておけ

2018/08/05(日) 21:27:43.88

>>68
うちも２代目、
初代は人望もあり、人に優しく。
人気もあったので、
仕事も舞い込んで来た。

２代目になって、都合よく使われ、
利益にもならない仕事ばかり、
しかも、初代と二代目、人相も違う。
劣化コピーとはこう言うことを言う。

2018/08/06(月) 00:56:40.83

うちは計4代目だけど逆に仕事が出来すぎてこっちへ要求する内容が難しすぎる

2018/08/06(月) 07:39:54.06

うちの2代目も本当に頼りないんだよ。末っ子で姉にも母親にも気後れして
何も物が言えない。当然古株従業員にも物言えない。唯一物言えるのが
一番若い下っ端の奴だけっていう。見てて情けなくなってくるわ。

2018/08/06(月) 07:54:25.34

>>71
一番だめなパターンだな

2018/08/06(月) 11:50:51.18

零細正社員→１０年前のハイエンドPC
大手契約社員→現在のローエンドPC

2018/08/06(月) 12:58:55.04

午前中休みとって
今、会社に来たけどスゲー嫌だよ

2018/08/06(月) 12:59:37.59

>>71
一番若い奴にだけ唯一威厳を示そうとするんだよな。

2018/08/06(月) 21:27:24.24

”給料払ってる俺が、なんで文句言われなきゃならないんだ！”
だってさ。小せぇ奴だ。

2018/08/06(月) 22:05:51.19

くびにするぞ
じゃ辞めます
ホンマに辞めるの？
夫婦漫才かよと

2018/08/06(月) 22:46:28.30

正直クビにして貰えるならそれほど楽な物はない
3ヶ月ゆっくりと転職活動出来る

2018/08/06(月) 23:25:48.34

言えてる。小さいことをネチネチ攻撃してくるウチの女社長は3代目だけど
自分は超絶大雑把なくせに社員へは細かいことやらしたり小さなミスをネチネチと攻撃してくる
マジ胃が痛い。
ボーナスは当たり前だと思うな。だとさ。
大企業の社長も言うのかね。ほんとっ零細社長って言うことがちっちゃいわ

2018/08/06(月) 23:41:50.04

ホントうちも二代目で使えねーけど他の社員もクソ使えねえ。管理職以外は俺が指示出して回してる。ちなみに俺一番歳下のヒラだけど。今月で辞めるけど2年程度で潰れると思う。

2018/08/07(火) 00:54:19.27

>>79
そんな会社で働くしかない俺らも所詮同類なんだよな

2018/08/07(火) 06:25:11.56

事務で入ったけど、バイヤーもやれってさ
社長自ら連れ回してくれるつもりらしい
見込んでくれてるっぽいけど零細ならではの仕事幅しんどいな

2018/08/07(火) 07:20:08.72

取引先が順番に閉鎖していき身内が偉いさんしてるJAの仕事も事業所閉鎖でなくなりましたとで会社は潰れました
簡単に○百万買ってくれる客なんてとれないしな零細には

2018/08/07(火) 12:47:45.39

てか、思ったけどさ
よくヴァカな零細を相手にする取引先が存在するなｗ
普通に考えれば、与信調査の時点で断りそうなものだが？なんで？
教えてエ（ry

2018/08/07(火) 12:56:43.29

>>84
多くは創業者との付き合いかと
ただ、これから2代目3代目に変わっていくと、見直す取引先も増えてくると思う
資本金1000万円以下だと、これから厳しいかと

2018/08/07(火) 13:09:26.37

地主っていいよなぁ。好きな事で会社立ち上げられるし、ずぼらな経営をしても潰れないし、それで税金まで減らせる。
普通の人間が起業しようと思えば、金を集めるのも一苦労するし、収益の為には妥協や迎合をしないといけない。
潰れたら返済に追われる人生・・・

生まれで七割方決まってるのに「夢がない」とか「覇気が無い」とか「守りに入るな」とか、無責任な事を言わないでほしいわ。
働いた分だけ報われて、年金満額貰えるってだけで夢みたいなのに。あの社長一家を見てると、真面目さとか懸命さなんて
言葉が馬鹿馬鹿しくなるよ。

2018/08/07(火) 13:48:48.28

>>86
それを嘆いたところで何の意味もないけどね

2018/08/07(火) 19:01:08.84

https://i.imgur.com/Yz2Li7J.jpg
お前らも、実は所得増えてるんだろ？

2018/08/07(火) 19:03:08.17

据え置きですがなにか？
むしろ茄子なし寸志なしで減ってますけど。

2018/08/07(火) 19:44:01.11

普段6月末寸志支給なんだけど、なぜか俺だけ支給無かった
グレてヘルプに入ってる部署の仕事全て投げて俺が作ったデータベースも全て消して、上司にもう行きませんって伝えたらなぜか7月末に寸志支給された
しかも前より2倍に増えてた

2018/08/07(火) 19:49:25.36

俺もミニストライキやってみっかな。

2018/08/07(火) 20:11:22.04

お盆休み２日
舐めとんのか

2018/08/07(火) 20:15:41.58

うちも賞与寸志だわ。いくら売上上げても寸志は変わらない。

2018/08/07(火) 21:37:16.64

零細なら寸志でも貰えるだけマシって思わないとな

2018/08/07(火) 22:16:46.31

零細なら寸志でも貰えるだけマシって思わないとなって
そこまでその会社にしがみつく理由がわからない
ぶっちゃけ時給1000円のアルバイトでもしてるほうが全然マシ
零細社員は時給換算850円位が相場
寸志の零細とか年1回に誤魔化してる零細とかザラ
その分、社長及び家族がピンハネしてんだよな
所得上がったろっていう世間の見方も間違ってる
零細弱小企業は社長及び家族の所得は増えても社員は増やさない
むしろ増やすと悔しくて眠れないくらい性格がミジンコ
大きな事は言えても大きな事を実行に移せないからこそ零細なんだと思う

2018/08/07(火) 22:17:24.89

経営悪いからお前らボーナス無しなw
あと俺ら同族はこれから従兄弟と一緒にヨーロッパ旅行10日行って来るからその間よろしくw

零細はそこまで馬鹿じゃないだろって思ってたけどなあw
昔の自分を殴りたいわ

2018/08/07(火) 22:27:57.19

あと、零細の経営者及びその家族（いわゆる取締役）のやつらって
やたらと恩着せがましい言い方するよな

お前らの所得は無能でも社員が汗水垂らして
ブラック社員と化してまでサビ残も当たり前だと思って
やってやってるからこそだろ

お前らが社員に感謝すべきなんだよ
その恩恵にボーナスを年1回与えるわけだろ
何が当たり前だと思うなよ　だ　バカにしやがって

2018/08/07(火) 22:40:08.46

今は俺もあんな糞会社辞めて数年たったけど、未だ恨みしか残ってない
失われた過去の時間は戻ってこんし安月給でよく5年も耐えたと思ってる

俺が糞会社で営業やってた時に俺が信用を売って
大事に育ててた客に対して無断で新商品を何十セットも送りやがった
当然、客は頼んでもない商品が送られてくるもんだから返品してくれと言ってくる
それを断固返品不可と伝えろと抜かしやがる
マジでむかついて客に内容を伝えて無理やり買ってもらえたけど
こういうことを平気でする零細屑経営者
未だ恨んでる

2018/08/07(火) 22:59:19.84

3か月前に辞めた零細
後任決まったと聞いてたけど求人票が復活してた
逃げられてやんの。ざまあｗｗｗｗ

2018/08/07(火) 23:11:05.38

>>87
アホか？そんな事わかっとるわ。変わらないから嘆くしかないんだろ。愚痴って変わるなら苦労しねえよボケ。

2018/08/07(火) 23:18:52.77

お盆9連休だけど零細で給料安いし茄子も寸志も無いから金無さすぎでなにもできん

2018/08/07(火) 23:32:47.12

お盆休みと正月休みには有給が自動的に消化されるので、
年休はたったの6日

2018/08/07(火) 23:49:32.55

盆休みがとれるなんてホワイト零細だな
月給分仕事させるから4日しかないよ
多く休まれると会社が損をするという考えだからな意地でもしごとさせる

2018/08/08(水) 04:44:15.68

>>90
知人が似たような事やったら解雇されてたぞ

2018/08/08(水) 06:32:36.77

>>103
そういう考えあるよね？
取引先は休みか？営業？
取引先営業でも余分にぶちこむから同じなんだけどな

2018/08/08(水) 08:19:53.67

>>3
うちの会社かよ？w

2018/08/08(水) 08:23:51.04

>>42
ほんこれ

2018/08/08(水) 13:01:17.41

今より良い会社に移りたかったら、コネで探す方がいい
ハロワ経由なんかで探したらまた底辺掴むことになる

2018/08/08(水) 13:57:20.46

そのコネをどうやって掴むのかが問題ですな

2018/08/08(水) 14:06:04.60

蜘蛛助けたりとか

2018/08/08(水) 16:22:30.40

常日頃からアンテナ張って取引先や同業他社の人間と仲良くなるしかないな

2018/08/08(水) 19:03:09.26

零細に勤めるなら働きながら常に転職活動するベきだよ

2018/08/08(水) 21:50:52.35

1ヶ月に1社は受けるべきだな
面接の感じも忘れずに済むし

2018/08/08(水) 22:36:07.43

お前らが、ほんと早く零細卒業できることを願ってる
せめて総務、経理、人事が一緒じゃない最低でも100人以上の規模の会社に就職したほうがいい
間違っても親族会社だけは避けろ

2018/08/09(木) 08:11:14.18

お前ら盆休み有給って言ってるけど、年末年始、GW以外の平日に有給1日も取れない俺よりホワイトだと思うぞ…

2018/08/09(木) 08:12:38.85

もうすぐ卒業する。
延ばし延ばしにするので、
一喝してやろうかと。

2018/08/09(木) 11:31:49.35

口コミサイトに投稿した
評価1付けたのに、実際の投稿には評価3が付いてた
口コミサイトの哀れな忖度だな

2018/08/09(木) 11:58:54.80

知り合いと話して居たんだけど。
口コミサイト、ブラックなところは一切カットしてる。
マイナビなどてまも掲載するから

2018/08/09(木) 12:36:28.89

>>118
ガチブラックは、掲載すらしないってこと？
それはそれで困るかも(;´д｀)

2018/08/09(木) 18:07:10.75

手取り23万、デスクワークで残業もほとんど無し。
だけど給料未払いがちょくちょくあり給料遅延が当たり前だったから辞めたわ。
楽だけど会社いつまでもつか怪しかったからなぁ

2018/08/09(木) 18:19:21.72

>>119
文章を編集されてる。
とある転職サイトに書いたことが半分くらいカットされて居た。

うちの会社
そこで募集をだすからだろうけど。
酷い話だわ。

2018/08/09(木) 18:22:35.40

>>119
文章を編集されてる。
とある転職サイトに書いたことが半分くらいカットされて居た。

うちの会社
そこで募集をだすからだろうけど。
酷い話だわ。

2018/08/10(金) 11:40:10.98

古株従業員が売上大幅に落としても何もツッコミ入れられない2代目バカボン。
自分より若い奴が少しでも売上悪いとあれこれツッコミ入れやがる。
本当にヘタレだな。

2018/08/10(金) 11:49:11.45

弊社、年間に鬱になる人の割合が1％～2％ほどおるんやが、これって多いよな？？

2018/08/10(金) 12:34:55.60

>>123
だな
そもそもオーナーともあろう人物が、同じ部下でも相手によって対応を変えるっ時点で、もうね(;´д｀)

**125** (ｵｯﾍﾟｹ Sr03-Vsxw) · 2018/08/10(金) 12:35:58.06

訂正
変えるっ時点→変えるって時点

2018/08/10(金) 12:58:21.26

>>114
ホントそう
親族会社だけはマジでやめとけ
500人超の企業でも、大多数が白だと言ってもオーナー一族が黒と言えば黒になる
マジで何もできん

2018/08/10(金) 15:59:47.05

気持ちはわかるけど、古株が今まで上げてきた利益考えたら無下には出来んよ。
要領よくやれば怒られないよ。

2018/08/10(金) 17:47:30.96

テナントに入ってるオフィスじゃなくて自前の建物の会社なんかは
周辺の清掃や雪かき、草刈りなんかもやらされるからな
もちろんそこに給与は発生しない時間帯でな

2018/08/10(金) 18:22:53.96

>>114
製造業で仕事を探しているが、同族企業を避けるのは難しくね？

2018/08/10(金) 20:49:36.22

会社指定のお盆休みに繋げて連休にしたら
有給を認めず欠勤扱いにすると抜かすクソハゲ社長
ワンマンすぎる
浜ちゃん「死ねばいいのに」

2018/08/11(土) 01:28:35.49

給料日が月末

すごくけち臭い理由。
月末に取引先からお金を貰わないと払えないと。
エクシブに払う金、ゴルフに行く金、外車に払う金はたくさんある

2018/08/11(土) 03:32:49.00

うちは25日締め当月末払いなんだけど、零細ってこんなもん？。
ちなみにうちもエクシブ入ってる。ここ何年か誰も利用してないのに何故会員のままなんだろ。

2018/08/11(土) 06:23:25.39

>>133
俺の勤めるクソ零細は15日締めの20日
なんか微妙だよ

2018/08/11(土) 07:45:04.71

俺のとこ20日締めの月末払いだったけど
金が振り込まれる日が月末らしくて突然20日締めの翌月5日払いに変更されたよ
自転車操業すぎて笑える

2018/08/11(土) 08:19:19.71

給料が振り込まれた時、通帳の摘要欄やネットバンキングの履歴が、「給与」じゃなくて「振込」という表記になってる会社は要注意

2018/08/11(土) 10:51:12.25

マジお前ら早く零細卒業しろよ
間違っても盆休みあるだけホワイトとか言っちゃうような
零細経営者の洗脳者だけには落ちぶれるなよ

2018/08/11(土) 11:31:59.20

>>137
多分、もうすぐ卒業

2018/08/11(土) 11:34:47.82

零細に転職したけど、社長と社長の嫁が経営してて、民度が低すぎてかなり最悪なんだが。社員の悪口、手当ても人それぞれ全く違う、教育も全く無し。退職金も無いし、本当に辞めたい。まだ半年ちょっとしか働いて無いけど精神的にかなりきつい。

2018/08/11(土) 11:52:14.70

>>137
もう卒業。

ここで言われている通りヤバかったわ。
自分の後釜の募集が理想が高すぎて笑えるw
求人内容がすでに違法なのが有情かな

2018/08/11(土) 15:16:02.22

>>136
手渡し…

2018/08/11(土) 16:34:12.45

零細企業は入社しやすいのですか

2018/08/11(土) 16:44:09.89

>>140
後釜が私より若くて欠員出たら営業も出来る事務が欲しいんだと。言っておくけど20代300万で営業も事務も全部やってたの私だからやってたんだぞって感じ。案の定年齢をアラフォーまで引き上げないと人来てないよ。

2018/08/11(土) 17:22:09.52

一般的な常識や普通な知識なら零細で働くなら、派遣のがスキルになる
ただ零細は他で使わないローカルルールが多くてさすが零細
退職金ないしボーナスあっても寸志なら
派遣のが年収が高い
給料が振込だったときは気分が萎えるよな
銀行から信用されてない経営状態

2018/08/11(土) 17:27:19.17

>>142
簡単に入れて簡単に辞めれない

2018/08/11(土) 17:47:02.86

>>137
うちはお盆休みは強制有休消化日として扱われている。

2018/08/11(土) 18:15:45.54

>>146
うちも平日3日間はそれ

2018/08/11(土) 18:44:14.69

>>143
うちの会社も営業兼事務兼配送で求人出して誰も来ない人手不足って言ってる

2018/08/11(土) 18:59:40.96

零細は一人で何役できないとだめだしな

2018/08/11(土) 19:00:14.88

>>143>>148
いつ俺書き込んだんだろ？w
似たり寄ったりなんだな

2018/08/11(土) 19:07:37.91

ウチ4週6休の年中無休なのに今出してるハロワの募集では年休104日って書いてあるんだよなあ…

2018/08/11(土) 19:11:30.17

以前いた会社年中無休なのに土日祝日休みとか募集出てたし