【日本年金機構】 ここは非正規の天国です6
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更に「非正規として働くなら年金機構!」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました!(年間1、5ヶ月〜1、7ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた !
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」 >>33
今度は害虫処理業者に一括外注してもらってもいいかもな「お待たせしました、
シロアリの駆除でお世話になります」みたいな感じでね。。w >>40
なんだって、面接?ストレステストでもやるの?(笑) >>42
あの〜仕事するとき普通に面接しますが?
しない職場ってあるのですか? >>42
機構はブラックです。それでも大丈夫ですか?
と言わんばかりの面接があるよ
ストレステストのいう表現は間違っていないかもしれない あー確かに面倒だよね
募集かけて面接してひとりひとりに通知して、てさ そこまでしてやっとこ見付けた有能な人材は
滑り止めや面接練習で受けてたりするから
あっさり辞退される、という繰返し
で、毎月募集出してるというwww ここってノー残業デーで全員強制的に定時で帰るって日、週イチくらいであるの?
例えば民間で多いのは水曜日なんだけど、何曜日? >>47
ノー残業デーとは残業代が出ないことを同等と言える日 >>49
毎週?繁忙期は無しとかある?
プレフラはないよね? 生活が苦しい。なんとか人生を立て直したい!
そんな状況を覆して、立て直してみないかい?
真剣にデータ調査の仕事をしてくれる
スタッフを募集中
下記サイトを参照してください。
https://ameblo.jp/akabanetoukai/ >>49
基本はそうですがそうとも言えない
毎週定時はあります
プレフラって言葉自体が浸透してないもの
帰りたい人はかってにかえってます 最初は進んで残業して早く仕事を覚えようとしたけど、
あまりの体制の悪さに定時で帰る事にした
向上心があってもここじゃ大成しないわ
そう感じた >>52
>基本はそうですがそうとも言えない
>毎週定時はあります
???
それって、関西弁の「ちゃうんちゃうん」は違うのか違わないのかどっちよ、みたいでわからない >>50
基本は毎週水曜だけど
帰れるかどうかは所属の部署グループによるからなんとも 年金の経歴が無い人が年金機構に居て何がおかしい!!!!!!!!? 社会保険制度の専門知識なんか無くたって経営・間接業務・定型業務ならできるんだよ。
わかったか!!!!!!!!? >>53
自分もやる気は失せたな
転職活動始めることにしたよ 外国人の技能実習生と同じで、仕事があってももはや
選ばれないってことかもな・・・ 日本年金機構の経営に社会保険制度の理念や専門知識が関係あるのか?
機構はただの実務組織。数字を上げていればいいんだよ(笑) >>60
監督官庁の天降り先だろ
最近は批判が出るから迂回して下るけど >>55
仕事の残務量によって水曜に帰れないひともいるさ 10月になったら、今年度分の有給が新たにもらえるので、
今残ってる分+ライフサポート2日と合わせて使い切って退職するつもり。
一応、規程通りに1ヶ月前(9月下旬)に退職を申し出て、10月末付けで辞める。
10月は最初の1週間だけ出勤して、月末まで有給消化の予定。
あと2ヶ月ほど我慢しよう。 >>63
お疲れ様でした〜
酷い仕打ちだったのは、容易に想像つくけど免疫力とかは
其れなりについたはずなので次に生かしてください。。 >>46
今や年金機構って、
公務員や特殊法人関係志願者の面接予行練習場にされているみたいですね。
本命の面接試験の予行練習としてはぴったりだと重宝されているみたい。
どうしようもない無限地獄のブラック組織なのは全国各地津々浦々にまで知れ渡っているのだけど、
何とかとハサミは使いようだと意外な形でしっかりと社会に貢献している。
これからも面接試験予行練習場として、どしどし志願者が集まって来るのだろうな。 >>63
就業規定に関係なく法的に14日前までに退職の意思を伝えたら有効 おばさんたちが新卒いびりながら「ほんと事務所のアイドルだよね〜大切にしてあげなきゃ!」とか言ってるのを垂れも止めないあたりマジで組織として終わってるわ
こうやってせっかく入った職員やめさせて滅んでいくんだろうな 就業規則が最強じゃないからね
かといって民法の2週間前も無視出来る場合もある >>66
それは正規、正社員だけの場合
民法第627条(期間の定めのない雇用の解約の申入れ)
1、当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
2、期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。
ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
3、六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三カ月前にしなければならない。
ここの特定は、2と3が適用される
1年契約なので法律上3ヶ月前には伝えなければならないが
就業規定が優先され、1ヶ月前には退職願わや出すか意思を伝えなければならない
しかしながら、ここが契約不履行で特定職員を訴えることはないので2週間前でもよかろうがな 直接渡すのと併用して内容証明(配達記録もつけて)でも出しておいたらばっちり
いつ届いたかを法的に証明される
配達の時は内容証明と言わずに「書留てす」と配達されるので開けて出すまでわからない >>63
長い間!?乙でした
ところで、今年度分の有給って10月になるまで貰えないんですか?
そう言えば、この前有休申請した際は、2018年度分はまだ0日のままだったような…
ココは業務遂行上やたらと細かいルールが多くて何かと煩いけど、労働者にとって肝心な部分(給与明細とか有休関係とか)は殆ど説明もなく丸投げ放置ですよね >>71
4月採用の場合、6ヶ月経過後の10月に10日の有給が付与、
以後、1年ごとに11日、12日と付与される日数は増えていく。
だから4月採用の場合、毎年、10月1日に新しい有給が付与される。
4月1日〜9月30日に採用された人に有給が付与されるのは10月1日、
10月1日〜翌年3月31日に採用された人に有給が付与されるのは4月1日。
だから4月1日採用の人は最初の6ヶ月間、有給なしだが、
9月1日に採用された人は1ヶ月後に有給がもらえる。
これは法律に定められた通りの対応なので問題はないが、
大手企業や他の公務員関係の場合、入社・採用日からすぐに
10日間の有給が付与される場合もある。 ここ辞めて9月から独法正規職員で入るんだけど
入った翌日から10日付与、半年後に20日になるよ
ライサポ休暇みたいのはないけど、盆は13から16まで休み
年末は28の午前で仕事は終わり、年始は6日から
今ならまだ良求人あるよ、それも来年まで言われてるから
脱出可能年齢、またはハイスペさんは頑張って
50代以上高齢の方々、低スキルでやっとこ入れた方々
は、違う意味で頑張れ〜 >>74
それは良かったですね
今は有給消化ですか?
暑いので熱中症には気を付けて下さいね
せっかく良い職場決まったのに
体調不良でダウンになったら勿体ないもの >>74
おめでとうございます。
ちなみに都市圏ですか?地方住みとしては良求人になかなか出会えないし、あったとしても瞬時になくなるので、貴方のように縁を引き寄せられるように頑張りたいですね。 >>78
地方は仕事に関しては地方はまだまだ不毛ですね。。
それ故に、ブラック企業も野放しになりがち・・。
>>63
>>74
お疲れサマー
暑いサマータイムを乗り越えて実りのある秋を迎えてください。。 >>78
地方だけど政令指定都市です
事務職正規の求人倍率は都市部でも0、38と言われてるからね
良求人は中々厳しいかもだけど、就職は縁とタイミング、頑張ってね
とはいえ、やはり面接では「私を採用したらこういう所が役立つはず」
というアピールが出来るくらいのスキルは必要、ただの”パン”職人は腐るほどいるから
自分の場合はアピ成功して、役員(理事)に気に入られて面接時に他は断って欲しい言われたよ 課長とかに馴れ馴れしくタメ語で話しかけたりバカにしたりするおばさんとかなんなんだろう同じ非正規でも常識を疑うわ
長いこと同じ場所にいると自分が一番偉いと勘違いしちゃうのか? 夜警国家にするのが新自由主義なのか?非正規をぎりぎりの待遇で酷使
させておいて、パソナだけが大儲けをするという…まあ、それが現実だ
と言われてしまえばそれまでだけど、サンキューカードとか時代の巻き
戻し古めかしいことをドヤ顔でやられても、困る以前の問題だよな(笑) だから何で、次か次へと踵を返すように辞めていくのか、
少しは頭使え。カツラ! >>81
まあまあ、還暦近くなったおばちゃんたちに、いちいち目くじらたてるなよ。
対等に話せるってむしろいい事じゃないか?と前向きにとろうぜw 台風が去ったあと、からっと晴れないでジメジメしてるの嫌だな >>68
いったいなにをしんじればいいねん?隣に座ってる人でOK? 1か月前で良いでしょ
1か月行けない人でも、次が決まってる人は堂々と欠勤にしますと言えば良い
シンドイ人は病欠欠勤で良いでしょう
また他を探せば良いことですしね 立つ鳥跡を濁さず
後は野となれ山となれ
どちらのことわざ通りに生きるかだな。
前者に従うなら、1ヶ月後の○月×日に退職しますと告知して、残っている有給を消化する。
後者に従うなら、退職しますと言って、その場で身分証や保険証を返却して
次の日から出社しない(欠勤)。 ここにいる非正規の40代男ってどうやって妻子養ってんだろ 多分奥さんは公務員とか一流企業の管理職とかだと思う
実際そういうオッサン特定いたよ、嫁さんのが稼いでるからノンビリ仕事したかったそうな
ただし、当然家事分担は旦那のが多いらしいw >ハロワで自宅から近い求人(未経験可)を受けたが、何かキレ気味な会社ばっかり。
>・どうせ楽そうと思ってきたんでしょ!
>・なんで経験ないのにうけてんの?
>・その職歴でウチにって、失業保険の数合わせじゃないの?
ほとんどコレに近い感じあった
最初は柔和な製造部長だったんだけど、
後から来た常務が「うち甘くないよ」「やる気だけじゃ勤まらんよ」とか半ば脅し的な空気から入って上記みたいな流れになった
ここの面接では絶対こんなこと言われた人居ないと思うよ
何だかんだ言っても民間に比べたら超超ホワイト
オール不問が嘘じゃないし詐欺求人じゃないし
「日給○○だから月給は○○くらいです、よろしいですか」とバカ正直だし
転職困難年齢やスキルない奴らにとってはさ、マジ楽園だと思う
東京五輪後の大不況になったら、ここもスゴい難関、狭き門になること必至
もう転職不可能な仲間たち、同士らよ
無期目指して頑張ろう! だってさ、事務経験ない40台後半で応募したのに、それを詰めるようなこと一切なくて採用だよ
辞めてく人はきっと仕事で苦労したことないんだよ
冬場にマイナス30度の冷蔵倉庫、夏場に40度近い倉庫で塩舐めながらの作業、とかやってたら
ここは天国で楽園だ、正社員からのイビりなんて非正規やってりゃどこでもあらあよ
今がどんだけ幸せか、みんな分かってないんだろな >>90
実家暮らし独身しか無理だろ
ここの特定の賃金じゃ
つまり四十過ぎてそういった人達が働く職場 >>92のレスを見て温かく見守ってあげたい気持ちになった >>92
それは、単に採用したいと思われなかっただけだな。。
採用したいと思ったら、もっと丁寧な対応をするだろう。 不倫BBA野放し反対
サッサと契約解除すりゃいいのに気持ち悪い サマータイム反対!あのアベノミクスに一つも間違いがないとさえ仰っている
高橋洋一様まで反対してるしw >>92
その超ホワイトやらの機構が、
年がら年中、人が辞めて、年がら年中ハロワで求人募集しているのはどうしてなんだろね?? 組織の評価って、その内部の者が決めるのではなく、利用者(お客、市民など)
が決めるというサービス業の基本がわかってないからいつまでたってもブラック
企業のお手本になっちゃうんじゃないか??っていうかそもそも、気付こうとする
意識すらないし…w >>93
出稼ぎの外国人の方ですか!?がんばってください。。 >>102
事務セン低スキルハバア
おまえは何でいつもそんなに上から目線?
お前は他人を侮辱できるほど立派な仕事してるのか?
オール不問の年金機構でしか採用されないブラック人材の癖に
いい加減その、無駄に高いだけのプライド捨てないと
あと数年で掃除婦しか仕事なくなるんだから、辛くて働けないぞwwwww >>100
そりゃ>>102みたいな底辺ババアしか応募してこないから更新されないんだろ
>>102みたいにしがみついてる年寄りだらけじゃ能力ある若い者が続くわけない
勘違い非正規の巣窟に嫌気が差して辞めるんだよ、真に優秀な人間は 92氏の書き込みを読んだのだけど
いや、もう、日本年金機構はド底辺職場になってしまったね。
どこの「限界集落」wwwだよ
ここの50代職員の殆どは田舎の農業高校出身なんで、それに相応しい環境に
なってきたというのかw
彼らが言う「誇り」なんて、言うのも厚かましいだろうよ
新卒や若手・中堅に向けて、機構の将来や希望や社会貢献について語れるとは
思えない。ドンづまりの限界集落を見捨てて東京に来いよ、と言いたい 岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年8月末まで500円⇒3500円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,500円(1P=1円)
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank
※取引の必要なし、入金のみ
※家族で4口座作れば合計14,000円
. >>105
今でも新卒は無試験だしねw
そんなド底辺職場で働く非正規は非正規の中でもド底辺決定
ハロワでは無能なのに事務しかやりたくないって輩には年金機構を紹介する
それで、不採用20連敗中なんてお方が採用されるんだから、年金機構どんだけ無能の集まり?w >不採用20連敗中
これ知り合いのオバハン
何をトチ狂ったか、「50超えてても年金機構に合格したのよ私♪」と触れ回ってる
で、年金機構ってどんなの?と思ってスレ覗いたら…
誰でも入れるんじゃんw 入るのは簡単だけど、続けるのは難しいよ
上が調子づくと次から次へと『それは正規の仕事でしょ』レベルの仕事がどんどん降ってくる
で、正規は有給取りまくりとか >>108
ここは逆差別あり
若い方が落とされたりする
何故なら繋ぎで入る人が多いから
正規の仕事や非正規でも条件いい所に決まれば即辞める
ここでしか拾って貰えない高年齢者(40後半以上)ほど採用率高い だね
ハロワの相談員も言うてたわ
年金機構は高年者の採用率高いよって
民間は勿論、他の公務系と比べてもダントツなんやて
と勧められて入ってしもたがなw
ま、楽な仕事やし慣れたら別に難しいことないしええけどね
他人さんと連携してやらなかん作業やないのもワテに向いてたわw >>109
高井戸の住民の皆さんなんかは玄関先に茄子ときゅうりの祖供え物
とか風情があって良いですね。後は花火大会と盆踊りで締めくくり
ましょうか!! 事務セン民だけど、高齢者や軽いハンデある人を優先的に採用してんの、ここ? 事務所みたく人目に晒されないからか見た目年寄(55才<)はセンターに溢れてるかも
そういえば障害者枠での募集もセンターのしか見たことないな ここの凄い所は、改善をしようとして決めた事で状況が悪化する事にある
年金相談の予約制
特定の弾よけ化
高齢者を中心に採用 >>116
個人情報になるから書かないけど
某年金事務所のアシスタント募集
障害者枠と出てたな
何年か前まではアシスタントは
若手のキレイ処の採用が多かったんですがねwww >>110
人づてに聞いた話だけど近隣住民からの評判すこぶる悪いらしいよ。
昼休みに歩道を我が物顔で横に広がって歩いたり、横断歩道がない
通りを横切ったり、行きつけの店の席を確保するのに必死なんだろう
けど最低限のマナーは守ろうな…w >>119
ごめん、101だったw
>>115
別にいいじゃん。障碍者枠って法律で決まってんだろ。 中国外部委託以来、ネット上も穏やかじゃない意見ばかりになってきたし、
もう軟着陸は諦めた方がいいかもしれんね。
日本国民全員の敵にされても辞められないって、昔の仕事の罰が当たりましたかな? >>92 >>93
あなたが言ってることは事実です、でもなんでそんな人ばかり採ってるか知ってる?
直接雇用の非正規が必要なのは今だけだからです、数年後にはみんなバッサリ
だから東京五輪後の大不況も関係なし、その頃は無期以外の特定はほぼいないんですから
機構は2020年頃を目途にシステムを刷新し、業務を大幅に効率化、簡素化する予定です
それと同時に直接雇用の特定は、今の三分の一に減らす予定、だから無期特定以外は残れない
簡素化した単純業務や専門知識があまり必要ない窓口業務は、全て業務委託か派遣にします
例えば事務センの簡単な審査や、事務所の国年、厚年窓口は委託業者がやることになります
年金事務所の窓口に手続きに行ってるのに、扱うのは委託業者の職員ということになるのです
例外は専門性の高い給付相談業務、ここだけは引き続き非正規でも機構が直でやります
この事業方針は数年前から決まっていて、厚労省のHPにもそれらしいことが載ってます
だから後腐れなく切れる高齢者や主婦、スキルのないニートやフリーターが多いんですよ そもそも機構に限らず、大企業でも事務職はシステム化してどこも減少傾向です
将来はほとんど人が必要なくなる職種です、スキルがあっても採用されなくなります
だからバブル期以来の空前の人手不足なのに、事務だけは求人倍率上がらずむしろ下がってるんです
人手不足なのは対人業務であるサービス系か、体力勝負の肉体労働ばかりです
これからは非正規でも、体力がなかったりコミュ障は生きていけない時代です >機構は2020年頃を目途にシステムを刷新
今、システム開発で正規の中途採用募集してるけど、これのことかな。 >>11
確かに滑稽な場面に不足はない。
昼休みにラーメン屋のおっちゃんも言ってたな〜「ここは偉い人が来ると
席を譲らなきゃならないから大変ですね」って笑ってたwまったく、体育
会系の学生ののりみたいだなw査定こそすべては、典型的な元行員だ…w 言うだけ言うだけ、こずかい稼ぎの主婦、センター3年目だけど入る時言われたよ
「3年後は○○広域に統合予定だから4回更新はない」ってさ
事務センターも当初の予定じゃ今頃は9ヶ所にしてなきゃいけない
でもまだまだ集約進む気配なし、事務センは確かに高年齢者ばかりだが
それは事務所に比べて楽な上に残業で稼げるから辞める人少ないからだよ
満了したら半年して舞い戻るジジババが多いからなあ
事務所で案内や用紙渡したりする簡単業務は既に派遣がやってるみたいだし
減らせる部分は減らしていってる、外部委託外部委託言うけど
それやって何回ヘタ打った?安い委託料で落とした外部にも
マトモな使える職員は居ないからなw >>123
「例外は専門性の高い給付相談業務」と言うことなら、別に日本年金機構という組織自体も要らんだろう
「7年」も経つのに、組織改善できない連中に「専門性」もクソもない。
本部での自己保身しか出来ないので、ほとんどの業務を委託業者に丸投げして誤魔化してる状況下で
あることは官邸も見抜いているよ。年金機構職員でないといけない理由がない。
2020年に厚生省と労働省に分ける案が発表されて、
遂に安倍総理に叛旗を企てた財務省・文科省をターゲットにして潰す時が来たのだ
過剰人員や不心得者に懲罰業務として「給付相談業務」をあてがえば良いわなw
日本年金機構を潰し、安倍総理や官邸に逆らった最期が如何に凄惨なものになるのか、
旧財務省と旧文科省の叛逆者に見せつける必要があるね 財務省・文科省職員は覚悟しろ。
2020年には配転の荒らしで、積極的に「給付相談業務」をやってもらう
クソ婆や爺のクレーム対応で、メンヘラになってしまえ。
この1年間、よくもモリカケで安倍総理を苛めてくれたわけだが、お前らだけは許さない
ことを知れ。官邸に積極的に密告して、よりマシな配転先を確保するんだなw >>129
底辺非正規ならパヨじゃねーの?
なんでウヨ?wwwww なんて言うか。
その一番専門性が高い相談業務こそを非正規に丸投げのままなのかねw
初回相談や電話相談の重要性をガン無視か。 仕事内容
経理・総務業務全般、営業の問い合わせ対応
月次・年次決算
労働保険・社会保険・行政関係届出
債権・車両管理
住宅関係の対応
固定資産備品管理発注
勤怠管理等の人事労務
全体会議や取締役会の運営
など
経理・総務業務全般の他、
事務処理の方法やPCの操作方法など
業務外の問い合わせにも、その都度対応してください。
…例えばこの求人とかさ
社会保険しかできましぇーん、で応募したら書類落ち間違いなしだよなw
ここに何年もいたら、マジ益々次に転職出来なくなるな 久我山から吉祥寺までの区間ゲリラ豪雨におそわれたらしい。
無理せずにゆっくりかえってくれ。。安全第一。 お盆に働く社蓄な特定なんているの?w
厚年適用Gだけど、ガッツリ5連休中だよ
正規と、実質無期になって働いてるオバ様特定
がやればいいのよw、もはや存在は正規だしw お盆に働く社蓄な特定なんているの?w
厚年適用Gだけど、ガッツリ5連休中だよ
正規と、実質無期になって働いてるオバ様特定
がやればいいのよw、もはや存在は正規だしw なぜ二回言ったんや
少しばかり有名人なダンナを持つと平日に家にいたりするんじゃろ
それをアテクシの職場はお盆休みが無いもんで〜ってダンナから逃げる口実になるbbaいるやん >少しばかり有名人なダンナを持つと平日に家にいたりするんじゃろ
意味わからんぞ、日本語で頼むわ ああごめん
ダンナ自由業でお金の心配も無い暮らしを自慢してるbbaがさ
ダンナと顔を合わせたくないという理由だけで仕事してるからさ >>139
そんな奥さんココに限らず世の中ゴロゴロいるけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています