★★★ビルメンテナンス（設備）Part310★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
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前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part309★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530371024/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>901
自治体によって違うのは否めないが良い年して採用されて年収300万台が本当だとしたら僻地かと思われる。
ただそんな僻地が経験者採用してるのかなとも思うね
関東圏だったら技術職の経験者採用はそれなりに人口が多くて金持ってそうな自治体が募集しているというジレンマ。 >>903
なんだ僻地か・・
僻地ならその年収でもしょうがないし悪い方でもないでしょ。 俺も年収280万だったがこの前転職して450になった
マジで今がjボーナスセール中だと思う
ちなみに280万はボーナス最高評価で2.8か月分あっての数字 >>892
おまえも知ったかダウトw
あれは民間の実務経験が等級号俸に換算されるだけで、
無職や非正規期間があるとその期間中、
換算率がダウンするからほとんどの転職組は同年代よりも給料が下がる。 >>909
そりゃずっと公務員だった人間と比べれば差が出るでしょ
アホ？w >>910
経験年数問わず年齢相応の給料が貰えるって書いてるけど >>912
「年齢相応」の給料がもらえることには変わりない。
誰もずっと公務員やってた人間と同じ給料がもらえるとは言ってない。 >>913
いや>>909の書き方だと年齢じゃなく経験年数で計算してるようにしか見えないんだが パチンコ、サウナ、カプセルホテルの維持管理業務ってどうですかね？ 実際にどっかの自治体の募集要項見てみてよ。目安としては給料書いてあったりする。
俺は実際に5掛けの評価だったから、大卒入庁5年目と同じ給料。
給料はまだ我慢できるけど、本当にパワハラと3年異動はきついよ。田舎だからってのもあるかもだけどマニュアルもへったくれもないし業務も人が居ないから多岐に渡る。
分からない事だらけで周りに聞いても「あなたが係でしょ。自分の好きにしたら」だからね
ここが民間と大きく違いすぎる。 >>914
中途枠なら「正社員としての社会人経験年数」だよ。内定決まったらかなり細かく職歴を書かされる。 >>917
でもそれってあくまで入る前の年数であって、入ってからは掛け数とかないんだよね？ >>914
そんなこと言われてもその人は俺じゃないんで。 そりゃ民間で言えば「オーナー物件の管理者なんだから当たり前なんじゃないの
俺なら自分の楽なように業務変えてくけどね
点検業者とかも契約書に大抵の事はやらせるように書いて
入札の有無で段々緩くしてく
入札使える強みを最大限に使わないと >>917
いや田舎の自治体が条件悪いのは否定せんよ
俺が言ってたのは人口が多い自治体の公務員だからな。
頑張れ。 >>920
経験年数を問わず年齢のみで計算されていると主張しているなら、>>910は差が出るのは当然ではなく計算が間違っていることを指摘すべき >>923
年齢相応の給料は貰えるしなんなら経験年数によるプラスアルファがあるというだけの話。 >>924
全然問わずじゃないじゃない
間違ったこと言って煽ったんだからちゃんと謝らないといかんぞ (´・ω・｀)絶対にあやまちを認めてはならないビルメン 24時 >>926
仕事の習性として実際あるから困るなw
可能な限り責任を負わないのも仕事の内 >>925
経験年数問わず年齢相応の給料は貰えるとしか言ってないんだが日本語わからんのか？
お前こそ謝れよw >>928
経験年数問わず年齢相応の給料ってのは、社会人経験が10年でも15年でも20年でも40歳なら同様の給料になるって意味だぞ？大丈夫か？ >>929
経験年数問わず年齢相応の給料が貰えると言っているだけでそんなのはお前が勝手に付け加えた話。
やっぱりバカだなお前。
しつこいし職場で空気読めないでしょドーセw >>916
自社ビルと自社経営のパチンコ、サウナ、カプセルホテルですが、客層相当ヤバそうですね笑。
客層もそうだけど、オーナー側もヤバそうですもんね… よっしゃ年齢重ねてるだけでそれ相応の給与が貰えるところがあるんやな
ワイもそこへ行きたいなあ
けれども科挙ぐらいの倍率なんやろなあ >>886
おれも、電気２工勉強中
一緒に合格めざしてがんばろう！
hozanのページでスマホで勉強するといいぞ >>939
カジノ解禁になったから将来的にはカジノ施設のビルメンって求人も出てくるよ 猛暑がまだ続くのか
予冷とか駆使しないとクレーム増えそう >>886
図面見る能力はほぼ関係ないよ。
カラー写真で大きくて見やすい実技候補問題集買って複線図のルール覚えれば
あとは反復だけ。
俺はシャープ（黒）にカラーのマーカーペン２色の計３色使って複線図描いてた。
シャープで線描いて各色の名前を字で書くとゴチャゴチャするからそこら辺の工夫はした。
３．５周の実技練習に複線図作成だけで１０周、自分では気が付かない内に無双レベル
に到達してたわ。過去２回ノー勉強で不合格だったのがバカみたいだった。 入り口付近の店「あちゅいよ〜扉閉めて！お客さんにもクレーム入れられるの！」
偉い人「入り口閉めたらお客様が入りにくくなるから駄目です」
ガイジか？ 一種電気工事なんて興味なかったけど、実務5年過ぎると、やっぱり取ろうかなとか考えてしまう。
でも、取ったところで講習でお金かかるというし。
実務書かせた上に試験合格して免状申請しないのがベストなのかな。 >>944
実務経歴を提出する際に面談あるけど
質問に答えるのは大変だった？ 日本生命系列の大星で年収600くらい貰ってた、
業界に人いなさすぎて二人か三人の仕事一人でこなして精神壊して
他の業界行ったけど、この業界まだ超絶人手不足なの？
俺がいたときは40過ぎたオッサンでも若いとか言われてたが まぁ一流メーカーでも人足りなすぎて業務回ってないからビルメン業界
に人来るわけないか、一年前に東京ガスの設備管理の求人出てたがまだ出てるもんな
超大手でこれなのに下請け末端の系列に人なんか来ねえよな >>952
人が足りなくて業務が回っていないんじゃなくて、経費削減のために人を置けないってことじゃないの？
うちの会社は人それなりに用意できる土台はあるけど現場は若干少なめで回してる >>953
＞経費削減のために人を置けないってことじゃないの？
その通りだね、オーナー側から暗に人減らすように指事があったよ、
というか上層部がオーナーの出向者で占められてるから仕方ないとは言え
それコンプライアンスギリギリだろ、と
そういうのが嫌で転職してホンダ埼玉の自動車工場で設備管理やってるんだけど
製造の設備管理はビルと比較ならんくらい最悪だわ、一分機械止まると生産遅れて10万円近い
損失でるから死ぬ気で直さなきゃならない、機械の能力なんかおかまいなしに工場長が生産量ギリギリか
生産能力越えてライン稼働させるから
機械止まりまくり、しかも現場でラインやってるやつは日本語まともに通じない底辺の中の底辺共
オフィスがいかに楽かって思い知らされたわ。
ビルメンはクソ楽仕事だったわ、ぶっちゃけ商業施設よりきつい 大星ってパワハラ体質ヤバイって言う人いるけど本当？ 作業中5mくらい離れた所から「早くしろよバーカ！」
とか叫ばれたことあるか？ホンダだとしょっちゅうだぜ
工員って独立でも滅多にいないキチガイ動物が多数生息しててヤバイすぎるわ >>955
昔の話だけど、セ(セクハラ)リーグとパ(パワハラ)リーグがあったな
役員クラスで灰皿投げつけたやつがいて更迭食らった事もあった。
勿論現場にもよるけど、玉○高○屋が一番ヤバイ現場で有名だったな。
ただ、ビルメンの中ではくっそぬるい会社だと思うぞ、年収800万狙える会社だしな
パワハラ体質なのは現場によってはぬるすぎて仕事しない不良債権社員が多すぎるからチーフが切れざるを得なくなってるのが原因だな
逆にビル担とか言われてる所は人が足りない上に複数現場見てるから残業100越え余裕で精神崩壊するやつが出てるのか特徴だな
極楽現場はとことん極楽、きつい所は清掃管理までやらされる、それが大星
5年くらい前の話だね、いまはどうなったかわからないな
福利厚生のよさは業界トップだね >>924
>経験年数によるプラスアルファ
>>862
>経験年数問わず年齢相応の給料貰えます。
経験年数で「ブラスフルファ」されるのか、
経験年数は「問わず」なのか、
おまえの日本語能力の問題なんじゃね?
そんな書き方で求人出したら間違いなくクレームになる。 上の訂正
>>924
>経験年数によるプラスアルファ
>>892
>経験年数問わず年齢相応の給料貰えます。
上では「経験年数によるプラス」、下では「経験年数問わず」。
自治体の給与は条例として公開されてるから、
具体的にURL貼ってくれれば判断できる。 日勤のみ、残業なし、ある企業の本社と社宅管理のみで年収最高420（あくまで最高）…だけど契約社員で正社員登用なしって外れですかね？
退職金もなく定年後の方とか時短勤務で働きたい方向けです！っみたいなこと募集要項には書いてあるんですが。 >>962
あなたが資格持ってないなら聞いてみるのも良いかと
良くて350、仕事は楽な可能性もややありってところか >>963
ビル管、4点あって30代なんですけど、最近家の事情でストレスとか疲れ半端なく、系列に行きたいにも多分身体持たないで速攻辞めそうなんで昨日
書いた家の近所にたまたまある
パチンコとかサウナ経営してる自社
ビルメン（こっちはいきなり正社員）
と定年後の方向けだけど給料そこそこ、時短勤務も可能ですよ〜っみたいな親会社有名な子会社の自社ビルメン（一生契約社員っぽいので更新されなかったら終了）で悩んでますね…350貰えるなら万々歳ですなw
ちなみに三井とかスーゼネとかの系列系って何年とか定年まで在籍するとなると給料どれくらいまでいくもんなんですか？ >>950
質問に答えられないと出直しだよ。
初回が色々聞かれた。 >>964
5年 430万
10年 480万
15年 530万
20年 580万 >>964
同じ年代で似たような資格持ちです。
私は系列に転職予定です。会社的に現場責任者で独立会社を下請けに使うみたいで…一人現場なら良かったけど…
年休120あるのですがストレスとか最近疲れ気味で失敗したかも。
もし数年ぶりやって系列でダメだったら独立戻ります。40代ならまだ戻れると思うので… >>966
お〜、やっぱ系列は500万以上狙えるんですね〜…凄いな…ありがとうございます。
>>967
プレッシャーとか独立と比べると大変そうですけど、給料とかやはり魅力ですよね…967さん頑張ってください！俺は家から近いところで今の仕事ダラダラ続けながら探すしかなさそうですわ 地方独立
２０代 ２４０万円
３０代 ２４０万円
４０代 ２４０万円
５０代 ２４０万円
６０代 ナマポ 東京独立ヒラ(オフィスビル)
300〜350万(残業代含)
※株・FXデイトレし放題 >>957
ありがとう、仕事できる人の負担がでかすぎるんだな >>973
対策したんすけどぉー、今年暑いんでだめっしたぁーって言えば通るんじゃないかと思っている 経験10年あるけど、40で辞めて1年無職・・・
この業界ってブランク気にするほう？
まあ会社によるだろうけど。 デマンドより人命優先！
熱中症で死んだらどうすんだ
よって仕方ない テナントに節電のお願いの案内なんか出しても意味無いし〜 電気料金が惜しくてデマンド台数削減運転になって空調が冷えなくなってお客さんが熱中症になって大騒ぎしてたなあ昨日 地方ビルメンだが、また転職失敗。
もうビルメン諦めて工場保全に移ろうかな？ >>985
地方は無理
定年爺さんが安く働くから資格持ち経歴ありも２０万が上限 >>973
この夏はデマンド超過続出だろう
来年はデマンド上げて契約や >>961
乙
jraファシリティーズってビルメンに含まれる？
転職考えてるんだけど
年収は上がると思うんだけどやりがいや昇進あたりが引っ掛かってる
天下り多いみたいだし >>989
転勤多そうだけど大丈夫？
しかも、敷地広いから確実に激務だと思うよ。 >>989
自分そこ書類で落ちたんでw、受かったら報告お願いします！ レスくれたひとありがと
個別レスは控えるわ
現在転勤族だから問題なし
今よりも敷地広くて激務ってことは絶対にないと思われる
もう31だから昇進どうなるかが結構気になってる
今の職だとそれなりに昇進できるんだけど、福利厚生はjraのが断然いいんだわ 大星ってトップというほどよくないよね
勤務も実労8時間だし jraは朝めっちゃ早いんじゃなかったっけ
清掃並の早さだった気が 特殊施設はそこの現場でしか役に立たない特殊な業務をする羽目になるからあまりお勧めはしない このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 9日 18時間 48分 28秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
