大抵の企業の人事は総務の仕事の範囲内か、それから分離された別部門扱い。
パスとしては新卒総合職から総務配置(異動)で、その中でも比較的優秀な奴が人事を任される。
ここを中途入社に頼るような企業は内部が洒落にならないくらい腐ってる。
新卒の比較的優秀な奴が定着しなかったり、そういうポジションを拒むような企業。