セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その８
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セントラル警備保障はセコム、ＡＬＳＯＫに次ぐセキュリティー企業で
業界第3位の警備会社です。(単体での業界3位はｾｺﾑ連結子会社のｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい！!
最近は過去にも増して年々離職率がＵＰし激高になっております。
前書き(必ず読む事！！)：>>2
転職板CSP過去スレ：>>3-4
会社基本情報：>>5
会社事業内容：>>6
会社募集要項：>>7
ＣＳＰ及び大手各社の階級：>>8-15
セントラル警備保障株式会社HP: http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰセントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/
※前スレ↓
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515353464/l50 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 漂流セントくん！
上甲板の上で並んで横になる！
それが沖縄の休憩仮眠！ >>62
走行中に食べたのではなくコンビニに寄って買い物したあと車のなかで食べただけのこと。
何でもかんでも思い付きで始末書書かせるパワハラするからな。
根拠を先に示して会議してから決めろよな。 >>72
走行中ではなく、コンビニで買って駐車場でタイヤキを食ってクレームか。
始末書を書くほどの物ではないし、
完全にパワハラだね。 皆から嫌われている糖尿スキンヘッド893
１秒でも早く派遣隊から出て行って欲しい >>73
また身内からのでっち上げチクリで過剰反応したバカ上司が激昂しただけだよ。 >>75
丸で朝鮮人そのものだなｗ
絶対に同じ日本人の感性は有していない >>74
CSPで働いてる二型糖尿病なんかみんなくたばってとっとと退職しろよって思う。
そんな奴はろくな奴いないし、そいつが社会保険料を請求しまくってるせいで、胃痛で内科に行った俺も健康保険から言われる始末だしな。
スエキチも糖尿病なんでしょ？たしか。 >>69
沖縄は流されるか、襲われるのかのどちらか。 炭水化物=貧乏人の食い物
カップ麺と菓子パン率が高いよなw デブな奴がでかいタッパーに米つめて来てるの見ると悲しくなる。 >>83
外食すらできない給料だからみっともないけど仕方ないよ。
貧乏で不幸だもの いつも流水麺を大量に持ってくる奴がいる。
そりゃ太るわ。 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2018年2月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円）
連結売上高：537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円）
平均年収：461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 270位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,466万2,593円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：13.6年(前期12.8年）
平均年齢：42.4歳(前期41.0歳）
単体従業員数：3,654名(前期3,511名）
連結従業員数：5,843名(前期5,628名）
単体年間売上単価：1,179万0,104円(前期1,153万6,871円）
連結年間売上単価： 919万2,912円(前期876万3,103円）
単体月間売上単価： 98万2,508円(前期96万1,405円）
連結月間売上単価： 76万6,076円(前期73万0,258円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html） 明けで家まで帰る途中によく軽装の車とすれ違うけど軽装はヘルメット被らなくていいの？
特にこの季節は俺も立哨の時に正帽投げ捨てたくなるがな >>89
スエキチがみたら火病するな。
まあほんとは被ることになってるんだけど、
守ってるやつは少ないと思う。 >>91
ハゲても労災にならないからね。そりゃ脱ぐわ >>94
仕事中にカキコしたんだが、間に合わなかったorz >>90
軽装ゆるくていいですねぇ
その良く見かける軽装のスキンヘッドおじさんも煙草吸ってリラックスしてたもの 可愛くて良い乳した奥さんやで
【素人☆盗撮】スゲぇー爆乳Hカップ人妻をナンパして
エッチまで出来ちゃったぁーwwwこのエロボディーマジに
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何時でもOKぇーまた会いましょうってぇーwww
http://amahorny.xyz/sharevideos/post-108953/ 最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。
小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。 >>105
適当なネタを振ったつもりだが、同意してくれてありがとう。 パフォーマンスに忙しい会社
本業や基礎はそっちのけですね スペシャリスト冷遇
ゼネラリスト優遇
だから現場がお粗末なんじゃないの？ >>111
ゼネラリストよりゴマスリの方が優遇されるんだよな。 深層意識で嫌だと思ってる1000人以上が一気にタイミング良く辞めるとか理想的だが 上から
ゴマスリスト
ゼネラリスト
スペシャリスト
の順番で優遇されるのか。 ゴマスリをサラリーマンの道だと説くバカ役職に飽き飽きして辞めたよ。 この会社のゴマスリ半端ないわ。石臼でゴマスリするレベル 自分を殺してゴマすって失脚していったアホを思い出すよ。 >>126
最低賃金ギリギリで働かせる会社。
高校生のアルバイトよりマシな待遇なのに、求めるものは高くする会社
労働基準法、労働安全衛生法を守らないのに、コンプライアンスを語る会社 パワハラ起こって被害者が労基署へ個別紛争かけたり代理人たてて被害を主張したり、こんなのたくさん起こってるのに麻痺しちゃってるんだな。 >>128
パワハラって暴力とかでなければ、もしくは精神的に異常を来さなければ立証するの難しくないか？
警察も動かないし。
暴力なら診断書をもらって被害届を出せばいいが。 人がいないのは経営者の責任だわ。
魅力的な企業にできないってことだから。
パワハラなどもそうだが内部通報とかで取り扱う時に音声データや映像データが証拠になるのであった方がいいと言ってるな。
その方が動かぬ証拠になるからね。
その先の裁判などにも有効活用できるしね。
ボイスレコーダーとウェアラブルカメラを買いにいこう。 >>130
こう言うブラック企業に限って、人が足りないことのツケを社員に払わせるんだよな。
人が足りなきゃ社員の休みを削ってでも契約を維持させると。
んで嫌になって社員が辞める
人が足りなきゃ社員の休みを削ってでも契約を維持させる
の無限ループ。
特に中間管理職(スエキチなど)は無能だから、なおさら負のループに陥りやすいだろうね。
だって転職すれば、ここよりいいとこなんかいくらでもあるからな。 「昔はもっと酷かった」
そんな話はどーでもいい
我々が求めているのは「今後どうするのか？」だ お前が休むとみんながツライんだぞとか平気で言う会社 >>132
昔はもっと酷かった
だなんて誰も興味ないよな。どうでもいいし。 >>131
現場の管理職にも２４ｈ勤務をさせれば良い
警務少尉や中尉までは２４シフトを入れさせるのがベスト >>134
そんなアホな自慢すれば解決すると思ってる完全なアホが役職多数いるのは認めよう >>137
その人の職位にもよるが、平は年間3.5ヵ月程度 夏1.65冬1.65
基本給14万で計算すれば出るよ >>137
軽装は年に2ヶ月分って聞いた。
基本給+残業代だから20万たらず。 958円の最低賃金ぴったりからスタートしてボーナスも145000×1.65
239250
そこから税金や年金引かれたら19万くらいになるね。 そこに拘束時間が24時間10回か11回
264時間拘束されて残業ゼロ
そこから60時間残業が平均的
一ヶ月に24時間×30日で720時間しか無いところに
400時間オーバーする程仕事で使わないといけないのです。
時間の方が大切だと気づいた人は転職していきます。警備なんてやらなくても食っていけるからね。 どんなパワハラでも
これはパワハラではありません。という見解です。
とかアホなことばかりいうらしいな。 >>144
研修でそのようなことを言ってた。
パワハラの報告は上がってますが、全てパワハラとは言えない結果でしたと。
つまり会社はパワハラが起きてることを認めないと >>142
甘い。24時間勤務しても16時間しか労働時間としてカウントされないから。つまり10回24勤やっても160時間にしか働いたことにならない。
所定労働時間は260前後だから残りの100時間を埋め、さらにそこからどうやって残業するかなんだよな。 24時間も拘束しておいて勝手に8時間分も引くとかないわ。会社都合で24時間拘束してるんだから仮眠時間は待機時間として賃金払えよな。 >>145
パワハラがたくさん起こってるのに証言も加害者に都合よく改竄してパワハラは無かったという見解にしてるだけ。
労基署へ持ち込んだり労働局でひっくり返るものもあるよ。 うちの頭、急に仕事来なくなかったんだよな
何も説明ないけどどうでもいいや >>147
本来はそれ。誰にも指示を受けることなく、拘束時間から解放されるのが休憩時間。
電話を持ち歩かなければならず、また電話に出なければいけなくなり、命令があったら出動しなければならない時間は休憩時間にならないとして賃金支払いを免除されず、また休憩時間を取らせなかったとして労働基準法違反になる。 >>150
人が来ないんだから仕事を増やさなくていい。
そろそろパワハラを放置し、ヒラをないがしろにしたツケがそろそろ出てくるかな？
もちろんヒラはなんも悪くないし、嫌なら辞めてもいい。悪いのは上層部だからね。 137です。
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。 >>154
このクソ会社に入ったのと、労働組合に入ったのがきっかけで勉強した。
優良企業だったら勉強しなかった。 >>155
人が育たないどころか、定着しない会社に未来はない。
てか定着させないようにしてるでしょ(ダメ人間除く) ゴネ得まかり通りポンコツ優遇
マジメ君は損してばかり
得手不得手をまるっきり無視して均一化を計ろうとするからギスギスする
結果、クズがのさばりマジメ君は見切りをつける
どうすりゃいい？ >>159
ヒラだけ共産主義
上層部、役員はしっかり資本主義のセントラル >>158
転職するか、自分がクズになるかの二者択一。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
