セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その16

1名無しさん@引く手あまた2018/01/08(月) 04:31:04.03ID:RbuJjFAq0
セントラル警備保障はセコム、ALSOKに次ぐセキュリティー業界
第4位の企業です。(業界3位はセコム連結子会社のアサヒセキュリティー)
転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい。
最近は過去にも増して離職率がUPし激高になっております。


前書き(必ず読む事!):>>2
会社基本情報:>>3
会社事業内容:>>4
会社募集要項:>>5
CSP及び大手各社の階級:>>6-13

セントラル警備保障株式会社HP: http://www.we-are-csp.co.jp/
CSPセントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/
※前スレ↓
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その15
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1499255531/l50

845名無しさん@引く手あまた2018/06/18(月) 11:23:44.89ID:woUx/oWj0
× 募集警備
○ 募集経費

846名無しさん@引く手あまた2018/06/18(月) 11:33:34.34ID:rXe0pRiQ0
実は単価はそれほど安くない


にも関わらず利益が低い
何で?

847名無しさん@引く手あまた2018/06/18(月) 14:38:27.31ID:woUx/oWj0
>>846
@利益準備金(内部留保)の割合が多い為
A経費を企業買収に優先している為
B離職率が高すぎで教育費用が掛かる為
C採用に関しての各種求人媒体の費用が掛かる為
D一部銀行への返済の為
E天下りが多く余計な人件費も掛かっている為(主に管理職)

848名無しさん@引く手あまた2018/06/18(月) 18:58:34.91ID:rBpkv4S30
>>841
イジメパワハラ増加中。

組合ボスに勤務シフトや退職強要のパワハラ掛けたバカがいるらしいな

849名無しさん@引く手あまた2018/06/18(月) 18:59:33.63ID:rBpkv4S30
用事あるのに勤務シフトでプライベート潰しするパワハラが後をたたない。

850名無しさん@引く手あまた2018/06/19(火) 09:29:31.28ID:UYl/Wy290
>>848
そのバカは当然、手痛い反撃を食らったんだろ?

851名無しさん@引く手あまた2018/06/19(火) 13:44:54.93ID:erYaEw/t0
>>850
証拠取られてるようだからな。

852名無しさん@引く手あまた2018/06/19(火) 16:49:13.35ID:h4N2DTon0
>>850
強烈な弁護士何人も立ててるようだからね。
普通の社員と思ってパワハラしたらすぐこうなるぜ。

853名無しさん@引く手あまた2018/06/19(火) 18:04:05.38ID:h4N2DTon0
カケソバ、モリソバ問題も気になりますね。

854名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 02:32:39.91ID:fBL+r8sH0
上司の足が納豆臭くて辞めた
お前だよ!中耳のハゲ!

855名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 09:29:24.53ID:be8Zt2qh0
>>851 >>852
なんかザマーって感じだよな
自ら地雷を踏んだ愚か者www
パワハラしたバカは相当なトラウマになるな
自業自得ってやつだ

856名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 09:30:06.72ID:be8Zt2qh0
>>853
実際に殆んどの国民は気にもしていないと言う現実w

857名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 13:18:48.90ID:OZ9PwiU20
集団紛争の可能性もあるよ

858にゃ2018/06/20(水) 13:44:54.05ID:3j+oUa3P0
>>857

まずは沖縄事業部のヒラ連中が集団訴訟すべし。

沖縄で採用された契約社員?は給料がアホみたいに高いが、沖縄に異動した人は給料がかなり安いらしい。
どっちも現場に出てるのに、なぜ待遇に差があるのか。

859名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 14:46:53.07ID:zDQ3waee0
>>858
同一労働同一賃金てやつね

860名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 16:28:45.78ID:V3Jlblcu0
>>858
沖縄も糞な勤務してるよな。

甲板の上に寝たりしてよ。仮眠じゃねえよそれ。
不審船だわ

861にゃ2018/06/20(水) 17:03:25.48ID:Saidrn620
>>859

だね。正当な理由なき意味不明な格差は無くすべし。

862にゃ2018/06/20(水) 17:05:17.15ID:Saidrn620
>>860

北朝鮮や中国の不審船がくるからね。

向こうは武装してもこっちは武装できないし、死者が出てもおかしくない中での勤務だからな。

尖閣諸島まで警戒しなくていいのは救いだが。

863名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 18:44:51.64ID:1gPJovDq0
警務書も24明けとかに運転させてないか?

864にゃ2018/06/20(水) 19:37:51.83ID:fbSfG3KF0
>>863

うわー。もう労働安全衛生法に違反してないか?

865名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 21:31:46.45ID:OZ9PwiU20
>>864
しまくりですが何か?

866現役ハト2018/06/20(水) 21:34:37.96ID:0dD1+Nbm0
24-9
15-24
なんてザラですが…

867名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 21:56:48.76ID:94yjiH8+0
24-16-9-24-16が、今まででキツかった

868にゃ2018/06/20(水) 22:02:12.65ID:82OWl6IZ0
>>865
厚生労働省のブラック企業リストにCSPが乗る日が近いかもな。

とある有名な〇〇〇運輸だって乗ったしな。

869名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 22:40:23.05ID:OZ9PwiU20
>>868
労使紛争が起こればそうなるだろうし、株価も下がるだろうね。

870名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 22:45:08.86ID:zDQ3waee0
かよ臭い

871名無しさん@引く手あまた2018/06/20(水) 22:45:37.62ID:zDQ3waee0
もうババア

872名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 07:35:53.90ID:ncuLc1UR0
チントラルの押切もえ

873名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 07:37:29.71ID:ebr/2mm+0
>>862
尖閣なんてドンパチやってるから民間のゲタ船なんてすぐ海の藻屑。

874名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 07:39:33.75ID:ebr/2mm+0
>>867
え?一週間で89時間拘束ってキチガイ勤務だよ。
二週間分働いてるよ。過労死するわ

875名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 07:40:44.28ID:ebr/2mm+0
>>868
正しい判断を厚生労働省がするだけの話だねwww

876にゃ2018/06/21(木) 09:26:42.77ID:iPhexe390
>>874

89時間拘束しといて、実働時間が60ぐらいか?

つまり労働時間としてカウントされるのが60時間。
クソだよな。絶対に嫌だ。深夜労働手当もないし。

877にゃ2018/06/21(木) 09:30:08.79ID:iPhexe390
>>875

公表するブラック企業が少な過ぎる。
100万社ぐらいあるだろうけど。

878名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 10:42:31.16ID:O24gUtAl0
≫867
一週間じゃなかった!五日間で89時間拘束だわ。
これが四週間一か月続くのかよ!
週に二日休みを入れても89×4で356時間拘束!
24時間×10で240時間拘束!
残業116時間!!
一か月って24時間×30日で720時間しかないんだよ?

そのうちの400時間を仕事に使うなんて愚の骨頂!

プライベートを大事にしろ?アホかよ!

879名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 10:44:30.59ID:O24gUtAl0
>>872
そんな美女がいるのか!

880名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 10:44:34.96ID:O24gUtAl0
>>872
そんな美女がいるのか!

881名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 11:38:20.55ID:hbMVcbEl0
嫌なら辞めろ

882名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 12:03:33.88ID:ebr/2mm+0
>>881
まあとりあえずお前は軽く死んどけ

883名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 12:23:17.56ID:ncuLc1UR0
>>881
定期的に書き込むAIみたいだな

884にゃ2018/06/22(金) 00:58:36.85ID:+cKtx7uo0
>>881

小野くんか?

885名無しさん@引く手あまた2018/06/22(金) 06:56:20.64ID:tXHEymRY0
>>881
はーい。常に辞める覚悟になるとこんなとこにいたのが時間の無駄だと気づき始める。

退職のために寮から出ていく奴等の晴れ晴れとした顔を見るとほんとにそう思うよ。

なにか憑き物が取れたようなね。

886名無しさん@引く手あまた2018/06/22(金) 07:29:13.21ID:1LQbmxT00
>>885
それホントに取り憑かれてたんだろwセントラルの寮なら過労死して地縛霊になってるやつとかいそうだよ

887名無しさん@引く手あまた2018/06/22(金) 09:49:05.71ID:tXHEymRY0
>>886
過労死認定云々より、仕事が原因で死んだ社員が怨霊化してるだろうよ。

888名無しさん@引く手あまた2018/06/22(金) 19:20:42.94ID:oz7trHZ00
都内ならタクシー乗った方が稼げるやろ

889名無しさん@引く手あまた2018/06/23(土) 17:01:00.10ID:8d/wGeto0
>>888
その通り

890CSPの毛虫達は転職せよ!2018/06/24(日) 11:11:34.66ID:qUKae7tO0
https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。

厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。

背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。

転職求人倍率も過去最高に

891名無しさん@引く手あまた2018/06/24(日) 11:17:48.91ID:qUKae7tO0
CSPセントラル警備保障労働組合(cspユニオン)水曜日

先日本社に団体交渉拒否されましたのでここに載せておきます。
http://shakaihou.com/labor-union/collective-bargaining-refusal.html

892名無しさん@引く手あまた2018/06/24(日) 11:32:38.87ID:IkQ68bW40
>>891
これ法律違反じゃないかよ

893名無しさん@引く手あまた2018/06/24(日) 11:33:26.53ID:IkQ68bW40
団体交渉拒否するくらい話したくない内容なんだな?
自殺者は組合員だったのかな?

894にゃ2018/06/24(日) 12:27:20.59ID:Qg3BAKJ80
>>892

法律違反だね。正当な理由なく団体交渉を拒否してるんだから。これは労働基準監督署にタレ込んだら会社が処罰されるでしょ。

895にゃ2018/06/25(月) 12:36:48.01ID:7BRhJZo80
そういえば、団体交渉を拒否された理由は何?

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