朝起きたら鬱だ・・・会社行きたくない・・291日目
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たっくん出入厳禁
日曜の夜、明日月曜だからと騒がないように
月曜だからと言って、会社休まないように
休んでばかりいると辛くなるのは、君自身だ！
でも、具合が悪い時は無理せず休もうね
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※前スレ
朝起きたら鬱だ・・・会社行きたくない・・290日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1529331273/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured 本来は素直で仕事をこつこつ真面目にやる奴が会社から大事にされなきゃいけないのにな
現実は会社にいいように扱われてボロ雑巾だから辛いわ >>943
ストレス発散させるつもりが、ストレスのもとになるからな w こう上手く脳内から追い出せたと思ってもふと蘇るとね りなちゃーん
おじちゃんは今日も仕事だよ
夜遅くなるよ
もう土曜働きたくない 日曜しか休みないって辛すぎる
おじちゃんは辞めるからね また一緒にスプラトゥーンしようね
りなちゃーーん 自分でミスしといて、なんで俺のミスに気がつかないんだとか言ってくる馬鹿な先輩にキレそうだわ 倉庫の仕事だけど眩暈が酷くて早退した
まだ試用期間だけど色々やっていけるか更に不安度が増した
ハロワの手当とか考えて少なくとも半年は続けたいんだけど… 仕事も大変だけど自分はそもそも働く意欲が欠けてるのがな…
何でみんなそんな頑張れるんだろ >>949
自分も同じく
今の仕事の事を考えないでいられるのは次の仕事どうしようと考えている時だけ
とりあえず辞めてから考えたいと思ってたのに次決まらないと辞めさせてもらえなさそう… ・営業なのに人と話すと悲しい気持ちになる
・休みの日も仕事の事が頭をよぎり憂鬱な気分になる
・人の話が頭にスっと入ってこない。理解に苦しむ
・仕事に自信がなくなった
・案件が入ると面倒さと憂鬱さの気持ちが現れる
・上司との関係が非常に悪い
・毎日憂鬱な気分
こんな状態で仕事を続けてどうなんだろうと悩む日々です。どうしたらいいんでしょうか？既婚(子供はいない)で30代後半で転職も難しいだろうし、人生行き詰まった感じで凄く辛いです。 >>964
どのぐらいの期間その状態で働いてるの？ >>964
異動願いだすか、診断書貰って少し休めば？
一年半は傷病手当で食っていけるよ >>963
次決まらないと辞めさせてもらえないなんて理不尽な法はない。
そこは貴方の意志しだい。 A氏今のでわかった？
B氏ほんとにわかってんの？説明しろ
俺…（はぁBうぜえ）
休日もなんもやることないし働いて何の意味があんの？ >>964
約1年です。
昨年転勤して、ずっと精神的に苦労しっぱなしで。。 ブラック配送で今日もすぶぬれとかのレベルじゃなかった
豪雨のなかリフトで下ろすのだがおろせますかと聞いたくらいだしな
品物は紙ラップくるくる巻きになってるが >>966
少し休んだがいいですかね？
でも休職したら昇進に響くだろうし、帰ってきた時居場所がないと考えてしまう。。 既婚で転職したいて
奥さん哀れすぎ
どうしてこんなん選んだんだ
人生ハードモードじゃねえかw >>974
ですよね。。
転職に踏み切れない1番の要因です。。 >>973
そんなにボーッっとしてたり、上司との関係が悪いようではろくな昇進はないと
思われるし、大きなミスをしかねない。
それより休養をとって一呼吸おいたほうがいい。 いろいろ考えたら頭が狂いそうになってきた
仕事もうまくいかないしストレス満載お金はない
ちょっと豪雨の中スーパー銭湯にいくか 退職するという決断そのものは間違ってないけど、タイミングが少し遅かった…
いや、そもそも就職したのが間違いだった >>973
あえて言うが、その状態で昇進できるの？
無理しないで休んだ方が良い 友達が温かく励ましてくれて涙が出そうになったよ たとえパワハラ受けて職場で孤立してるとしても残業もノルマもなく給与もらえる職場なら、うらやましい、ほかはもっともっと厳しいぞ、そのくらい耐えろ、と言われたよ たしかにそうかも 歴史的な豪雨にも関わらず、ミュージックデイの連中は、なにをそんなに盛り上がってやがる？
ていうか、ほとんど見てない。ジャニーズどもがジャマやから。 >>544
おめでとう。子供も出来たら仕事の励みにもなる。30半ばやいい歳して、独身ですぐ仕事辞めるだの、あ〜だこうだ言ってすぐ逃げ出す事も無くなるよ。
頑張って！ プライド捨てて昇進しないという手もある。と自分にいいきかせている。 漫画のは話で恐縮だがジョジョの奇妙な冒険に出てくる吉良吉影みたいに「気苦労の方が多いから『敢えて』昇進しない」という手もある >>976
>>979
そうですよね。一息つく事も考えます。ありがとうございます。 >>985
一番では無くて、常に二番や三番辺りてやつな。 吃驚するほど何かをするという気が起きない、なんだこれ >>989
クソ後輩（約束守らない、お客に問い合わせて承認貰ったとか嘘をつく）がやらかした責任を一々俺に求めてきて、再発防止とかめんどくせーから。
ちなそのクソ後輩を去年まで直接面倒見てたのは上司。
こんな社会人に育てたのは上司でしょうが！？
後輩がクソなの一番分かってるの上司でしょうが！！
何故俺の下に付けた途端全部俺の監督不行き届きにするんですか？？
俺はクソ後輩の親でも兄貴でも無いし、顧客と社内ルール確認しましたって言われたら信じるしかないでしょう。
わざわざ俺まで顧客に電話して、後輩ちゃんと確認しました？大丈夫ですか？とか聞けっていうんですか？
俺は子守しにきてるんじゃないんです！
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