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リクナビNEXTで職探し 311社目
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0241名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 20:38:29.52ID:26AoMFvG0
社員旅行あるかどうかって面接で聞いてもいいのかな
逆に行きたがってると思われそうで怖い
0243名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 22:39:01.71ID:zVajQqqLO
こんなに不景気だ人手不足だつってんのに
社員旅行だ、〇〇会だのやる糞企業が未だにあんの？
ブラックで悪質なところは、それを口実に給料減らすみたいだな
0244名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 23:09:12.03ID:sLuHvdK80
どこもかしこも正社員は将来全国転勤の可能性ありって書いてやがる
転勤転勤って、ホントに今の御時世理解して募集要項作ってんのかねぇ？
0245名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 00:23:27.89ID:N28QfHQ10
面接で親睦会も年に何回かありますよ〜と言われたとき顔がひきつりました
0249名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 06:24:47.58ID:yWRQn8wW0
同じ派遣元の同僚
ソイツは過去数年間の内に数十社もの会社を渡り歩いたと豪語してたので詳細を聞くと殆どバックレばかりだった。
「最短は半日w3時間も働いてねぇw」との事。
バックレる度に派遣会社を乗り換えては再びバックレ、新しい派遣会社が見つかるまではバイトをしてそれもまたバックレ。
金はどうしてるかと聞くと親が金持ちらしく月に30万くらい仕送りしてもらっているとの事。
本人曰く理想の職場を見つける為に駄目だとおもったら即バックレて次を探すらしい。
ちなみにソイツの言う理想の職場は『入社して1週間で正社員を含めた他の同僚より仕事の出来る男となり、社長自ら
「是非正社員になってくれ！」
と言う要望を
「自分、今の方が気楽っすから」
と突っぱねてバイトのままキッカリ1年(入社から365日)で多くの社員に見送られながら退職出来る職場』らしい。
この話がマジならソイツが入社して8日目である明日はバックレる可能性が高い。
なぜならば今の派遣先には超絶仕事の出来るパートのおばちゃんがいて1週間で会社で1番にはなれないから。
それにバックレが癖になりすぎてて理想の職場とか関係なく入社して1週間がリミットみたいな雰囲気がある。
0250名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 07:07:29.61ID:ugsGw32H0
>>247
リクナビ公式スポンサーだからな
0252名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 07:55:28.93ID:Qa28v51K0
>>236
あれ何で給与から引くんだろうな。
社員の労をねぎらう（って体裁）なら会社が出してくれりゃいいのに。
0254名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 08:03:25.27ID:094wII1D0
>>252
当然、課税対象だし、自分の身に戻ってこないなら払うだけ糞だと思うよね
せめて、行かない人からは天引きしないか、支給するなら話は別だけれど
0255名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 08:03:41.58ID:YACDRCr10
>>252
会社も出してるよ。
社員が負担して会社が補助する形を取らないと（割合等は決まってる）、税制上有利にならない。
会社が全額出すと、給与の支給とみなされて課税される（節税にならない。それなら現金でよこせ、となる）。
食事補助が300円?までなのと同じ。
0256名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 08:29:55.43ID:Qa28v51K0
>>255
そうなんだソレは知らんかったよ。
でもたかが一泊二日の東京→熱海バス旅に30000（俺の前社）も取られて尚且つ会社も負担って、どんな豪華旅行だよって思うが…
0259名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 15:18:04.22ID:VgwAb2GX0
時給制契約社員とか地域限定社員とか準社員とか
色んなもんが出てきて無茶苦茶になってきたな
0260名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 15:19:00.52ID:v5hS+jVx0
転勤なんて、昔は出世街道だったけど、今は嫌がらせやリストラの為だけにもやるからな。
転勤我慢すれば良い待遇良い暮らしは過去の話で、今は生活や人生壊されるだけ。
結婚・共働きへの制約になるし、住宅購入はまずできない。
みんな身をもって良くわかってるから、嫌う人が多いのは当然だと思う。
0261名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 15:26:35.06ID:MMzk1MeC0
>>259
時給制契約社員とかただのバイトだし、
地域限定（正）社員とかただの契約社員だし、
結局どちらもただのフリーターだし。
人材買い叩く話ばかりだな。
0262名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 17:44:34.85ID:N28QfHQ10
>>259
地域限定社員だけは無期雇用だよな
個々の雇用形態だけでなく
会社が請負業の時点で会社が丸ごとマージン抜かれてたり
0263名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 17:50:33.46ID:N28QfHQ10
>>258
単身赴任先での生活費と帰省費が十分出れば良いんだが
今嫌がる理由はそれが少ないからだろうな
多ければ週一で帰っても金銭的に問題ないし
0264名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 18:51:41.05ID:8pTd4tDgO
転勤を断らせない為でもあるんだな
学歴年齢差別で固定化すんの

ホント奴隷だよ日本人は
0267名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 21:45:24.04ID:gtyu8PDR0
アルバイトの無期雇用化は正社員じゃないんだよ
期限が無くなるだけで全く意味がない
0271名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 23:19:44.39ID:8pTd4tDgO
そもそも
かつての正社員は終身雇用、年功序列、手厚い保障で磐石だったから、ある程度ブラック扱いしても許されたし
非正規フリーランスはそこらへんが無い代わりに高給で自由があった

それが2005の奴隷改悪で破壊されて今の奴隷労働
0272名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 23:21:24.15ID:vAOV0kMl0
「正社員じゃないから」「社員だから」
都合よく使い分けて、より安くより重い仕事をさせようって事さ。
0273名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/13(金) 23:25:24.51ID:S+wiBp+k0
>>260
前働いてた大手、10年以上異動なかった人が家買ったら、引き渡し日の翌日付の地方工場への異動辞令出てワロタ。ローン背負ったら辞められないから好き放題使われるんだぜ。
0274名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 01:23:45.57ID:d7YUkdQi0
そもそも会社が与える身分に明確な名称付け無いんだけど
職務、職責によって名称わけしてるところが多い、だから求人誌にどう書くかは法的には自由ってことになってしまう
ハロワでは多少はチェックが入るが漏れも多い
バイトやら非正規の立場の人を企業は一定数常用してるわけでアルバイトという名称も合ってない
0276名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 05:47:36.15ID:8D8yxOPCO
そもそもバイトとパートの違いすら曖昧だし
派遣だってピンハネ屋の有無しか違い無いし
0277名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 06:51:48.25ID:XaoAnQ9v0
地域限定社員て雇用契約内容次第だけど

無期雇用で全国型より基本給・賞与・退職金等が劣るだけで自分にマッチすれば
結構魅力的だよね。地元で年収４００万で頭打ちになっても転勤なければ子供も
悲しまないし配偶者が安定した職に就いてれば経済的にも問題ない。
0278名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 08:34:49.71ID:lzGbEOBA0
配偶者がいくら稼ぐかによる。
世帯年収500で頭打ちとかだと子供を大学にやるのが厳しくなってくる。
0279名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 08:41:16.37ID:2whCEh5D0
>>271
認識間違ってるぞ
破壊されたのはバブル崩壊のタイミングだよ
その後は奴隷労働者にならなきゃ就職できない状況が続いたのでこの惨状
0280名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 09:30:10.25ID:meMp4GEU0
転勤を含めた業務命令が拒否できないのは解雇できない代わりみたいなものだけどね
0281名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 10:29:40.09ID:/Py7O8LE0
鬼畜前職、東日本大震災後に仙台工場従業員に無茶な転勤を言い渡し、自主退社させる名采配。
0283名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 11:59:55.22ID:3RkFdBsE0
転勤を拒否ったのに残留できた社員がいる
その人は社長の親戚か取引先の子息とか噂されていた
人事部長も強く出られず異動の辞令を撤回するという前代未聞の出来事が起きた

この人事部長が数年後に取締役になった
司法取引ですかね、あの社員を親元から遠くに行かせないでくれたから感謝を込めて役員に引き上げたとの噂が


そして10年以上経過して転勤を拒否した彼が今年から役員になりましたよ
それも人事部統括の役員って冗談だろ
東証１部の会社
0284名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 15:19:41.04ID:47kr8Veu0
地元の拠点丸ごと閉鎖になって他地方に転勤の提案くれたのは温情かと思ったが
流石に関東から山陽は無理だったわ
0285名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 19:06:36.41ID:BZKxZbzU0
大企業の子会社に行きたがる人がいるけど
子会社整理で行き場を失うリスクは念頭に無い
0286名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 19:23:55.57ID:GkjofL2f0
大手子会社にいた先輩が、去年グループ再編で外資に売られ、大リストラ&事業所移転で放り出された。
0288名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 21:01:06.04ID:TS3wnRIR0
どこでもリスクはあるだろう。
大手子会社は入社難易度の割には待遇まともだから、こんなところでクダ巻いてる奴には悪くないw
0289名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 22:31:42.70ID:J2MOfBKO0
中小いくなら子会社は悪くないが
親会社の下請けみたいな子会社は確かに終わってるわ
二度と面接受けたくない
0290名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 23:45:51.00ID:meMp4GEU0
子会社って親会社で使えない奴が飛ばされる職場だからね
典型的なのがビルメンテナンス
0293名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 08:13:07.31ID:c2zeTw490
親会社の下請的な子会社は、辛いことや理不尽も多いがグループから切り出されることは｢相対的に｣少ない。
独立事業的な子会社は、採算や資金調達でグループ外に出されることは充分有り得る。
0295名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 11:14:35.64ID:47AjfOXL0
うちも独立事業的な子会社だったが外に出された
以前は格上だった子会社の下請けをやっているが、元お仲間だったという事実だけで仕事を取って来てるので
実はもう他人だよねーという態度をされ始めている
先輩達も、将来性ないなと思い始めた
会社の歴史や成り立ちって大事だなと思った
0299名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 12:20:17.97ID:rgtF5MTe0
実質的にコントロールできてれば子会社
資本関係があればグループ会社だっけ？

だれか詳しい人教えて
0300名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 12:36:41.90ID:s0v6q10n0
100％子会社は
部門を切り離して独立させた
失敗しても撤退しやすいように最初から切り捨てる気まんまんで設立する新会社
不振となった会社を丸ごと買い取った場合、経営陣は総退陣して進駐軍として乗り込むようなとき

コントロールできる子会社が株式の５０％以上保有
役員も半分まで確実に送り込める
多数決になれば半分は取れる
経営再建で資本傘下するときなど
0304名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 21:07:43.96ID:Tufk36bL0
不景気の頃、事務系のスキルの幅を広めたくて
子会社に行ったけどイジメが酷いクソ会社だった。
そのくせ上には媚びる奴ばかり。
何かされてる訳でもないのに、人の陰口ばかり言う奴とか。
管理部門がパワハラ放置だし。

山崎元が在籍してたようなハイスペが行くまともなっぽい子会社でも
転籍出向者に媚びるイエスマン的な奴がいるみたいだから、役員が天下りしてくるところは二度と行かないと決めてる。

履歴書から抹消したいわ。
0305名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 21:26:04.28ID:ziNU4YiO0
みんなは海外に転勤てどう？国はアメリカからイギリス、カナダ、インドや東南アジアがある。大手で海外に転勤なら給料は２倍貰えるよ。私は妻子ありで悩んでる。日本のままの場合もあるが国内転勤もある。しかし手当てはちゃんとでる
0306名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 22:35:58.18ID:xEonOGaP0
応募したレジュメに学歴職歴載っているのに、書類選考のために履歴書職や務経歴書の送付を言ってくる企業ってなんなんだろう。
レジュメで選考して、興味ないなら落としてくれればいいのに。
0308名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 22:40:44.05ID:2tqZzzHT0
DODAしか登録してないんだがリクナビって日本コカ・コーラの求人出てるの？
守山のやつ
0309名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 22:49:17.23ID:awlgp+Y40
>>306
本気で応募したいかどうか試してる
0310名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 23:06:24.17ID:sb5VXmdd0
うちの会社、総支給平均18万なのに嘘ついて35万で求人だしてて吹いた

取締役が33万なのに、課長候補が35万とか

お前らは騙されるなよ
0312名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 23:18:48.02ID:VhbQLKyi0
>>306
ほんこれ。
しかも応募して何週間も経ってからコレ言い出す所の多いこと多いこと。
酷いところは間に担当窓口と称するエージェントが入っていて、数週間後に書類要求→提出して初めて企業へ応募。何週間も無駄にしてやがんの。
0313名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 00:37:46.01ID:iGcDCqXP0
>>305
アメリカ、イギリス、カナダかインド、東南アジアかで反応が違うわ
妻子連れて後者はムリって人も多いだろう
0315名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 08:08:38.40ID:t4FeOTpM0
ハロワとリクナビで同じ会社で同じ職種で求人だしてる会社はリクナビの方が高い
勝手に条件を盛る
0317名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 08:47:29.57ID:DZ5fiIva0
リクナビに限った事じゃ無いけれど、面接時に給与体系の説明もしくは文書の提示を求めた方が間違いない
できれば文書は持ち帰れる条件で、これを渋るような会社は、はっきり言って就労後に条件が下がる事がほとんど
というか「当社規定により内部文書は持ち帰れません」などと言う会社は、こちらからお断りすべきだと思うよ
0318名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 09:04:09.14ID:/6IrBb2FO
露骨に嫌な顔して断る企業ばかりだけどな
日本のブラック奴隷企業の多さは伊達じゃない
0319名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 09:04:46.83ID:/6IrBb2FO
露骨に嫌な顔して断る企業ばかりだけどな
日本のブラック奴隷企業の多さは伊達じゃない
0320名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 09:51:45.32ID:D2Bk6bjb0
レジュメで在籍期間2年4か月って書いてあるのに経験3年以上の求人とか
23区希望なのに埼玉の求人のオファー送ってくるエージェントってなんなの？
なんのためにレジュメ登録してると思ってるのかなあ
0321名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 10:09:22.08ID:KSkoFkd+0
>>313
それがどこになるか分からないんだよねー。確かに後者なら連れて行きたくないけど前者なら有りかな？とは思う。少し怖いけど
0322名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 10:56:16.71ID:kBld1nN10
>>303
自動カットなんて機能あったんだなぁ探してみよ。

ところで面接になると内定欲しいが為に思ってもいない事言うことない？
リクナビ経由で地元採用の募集に応募したけど面接で全国どこでも〜
と口走ってしまたよ（ﾄﾎﾎ）。
0323名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 10:59:29.12ID:0ZHzlPfV0
>>320
23区希望でも川口、戸田、和光くらいなら許してやれよ
浦和、大宮、越谷は少し考えさせてくれ
三郷、春日部、所沢は論外
0325名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 11:25:22.07ID:Elil3aOC0
なんか 306 の発言やらそれに同意する発言をみると、
俺は前の仕事やめて3年程空白期間あるんだが、
そういうのも見ないで面接に呼んでるのかな。

職歴書みてれば3年前から経歴止まってるから一目
瞭然なんだが、オファーの文面は「あなたの経歴を
拝見させて頂きましたが」との下りから始まってる。

それ以前の15年位はそれなりの経歴あるから
そこを評価してくれてるなら良いんだが。。

こっちも交通費払って面接に行くんだから、いい
加減な会社はごめんだな。。。
0326名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 11:30:47.02ID:5Kx134WC0
残念ながら全然見てないよ
キーワードとかぱっと見だけで、機械的に送りつけてるだけ
0328名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 18:22:28.37ID:kBld1nN10
応募歓迎とか面接に来ませんかのメールは機械的だと思うんだけど
面接確約オファーって書類選考（ウェブ履歴書）を見ての選考通過
だから先方企業もきちんと見てると思うんだけど皆の経験ではどんな
感じ？
0329名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 18:49:21.15ID:xgXrMrXt0
どの求人サイトでもスタッフサービスとAIG損害保険が湧き出てきてうざい
どんだけ人辞めてるのさw
0330名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 20:15:28.98ID:Et8gxpBX0
>>306
普通の履歴書はJIS規格じゃん
リクナビの書式が気に入らないんだろｗ
高い利用料払っておいてとそれでいいのかとは思う
0331名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 21:37:46.16ID:8Fr93/0W0
>>306
ふるい落とし
本気度を試している
送らないと早く送れと追加攻撃する会社もある
送ったところで合否の連絡しない会社が殆ど
0334名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 23:13:17.17ID:OojrXOcT0
>>330
茶々を入れておくと、履歴書のJIS規格って罫線の太さとA4サイズって事くらいしか決まって無いんだぜ。
そんなザル規格でありながら、市販のJIS規格履歴書の大半、A3横置き中央山折りのA4履歴書は実は規格外なんだせ。
0335名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 23:36:02.93ID:AGA57cEb0
306を書き込んだ者です。
皆さん様々な反響があったようで…
>>311送ったところで合否の連絡をしない会社が殆ど
マジですか？わざわざ送らせといて…面倒くさ。
0337名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 02:42:52.20ID:p7CmR3Xb0
なんだろう、なんかサークルに入れてやる、みたいな感じで雇用を考えるような気がする
0338名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 03:49:18.89ID:z7E6GCv1O
>>336
政治屋 公務員 企業は傲慢だからな
国民労働者には一々個人情報だの経歴を証明させるけど
自分らは嘘付いたり、証明しなくてもOK

要するに法律作らせない日本人が異常なんだよ
0340名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 09:15:06.95ID:IIKJcPh10
初の活動開始からちょうど1ヶ月で12社応募
書類お祈り3、書類待4、筆記待1、面接待ち4(二次含)
40代前半だからか定型の1週間程度を目処に連絡きても
2、3日でお祈りくるねw
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