経歴詐称の正しい方法56日目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
あなたの場合は新卒時のをずっと持ってるってのを確認してからアドバイスするようにした方がよくないですか? >>372
入社毎に被保険者証は発行されない?
そんなバカな、会社毎に入社日(加入日)と法人名が書かれたのが発行されますがな >>365
前職の保険者証恥ずかしながら紛失しましたが、前々職のならあります保険者番号は同じですので…
と言えば一応話は不自然じゃない、事務処理するのに番号さえわかればいいので証そのものが必要な訳じゃない
わざわざハロワまで行って再発行してこい、と言うかどうかは会社次第
多分言わないことが多いと予想、番号わかればいいんだから 最近は疑わしい行動として広まってるからね。むしろ調べられる。 転職先に勤務状況とかを漏らした場合って訴えれるの?
誰が喋ったか分からない場合でも >>372
>>376
雇用保険被保険者証は転職して雇用保険の資格を取得するごとに発行される。
372の例で言えば本来は2社目に1社目の雇用保険被保険者証を提出して、3社目に2社目の雇用保険被保険者証を提出することになる。
雇用保険被保険者証が新卒の時の会社のでも良くて源泉徴収票もいらないなら見つからないかもしれない。
そもそも経歴チェックが甘いところなら危険をおかしてまで経歴詐称する必要あるのかな?
逆に言うと経歴チェックが厳し目のところには見つかる可能性が高い。 >>379
雇用保険被保険者証は、疑う疑わないの話を除けば基本的に番号さえわかれば証そのものは必要ない
しかし源泉徴収表は年末調整に必ず必要なのでその年に給与所得があるなら提出は必須
出さなくてもいいという会社はない >>380
源泉徴収票も当年の所得が無ければ出さなくてもいいよという会社もあるでしょう。そういうユルいところなら経歴詐称してもバレないかもねってこと。
だけど、経歴チェックが甘い会社を受けるのにわざわざ危険をおかして経歴詐称する意味あるかな? >>381
いやだから出さなくていいよ、じゃなくて給与所得がないなら源泉発行されてないから出しようがないさね
チェックが甘いか辛いかなんて事前にわからないから意味のあるなしを考えるのは不毛だね 前職以外の期間は適当に埋めてもばれないかな?
たとえばすぐやめたとこを2年間働いてたことにしても
別にいいよね >>382
私の勤務先では今年分が無ければ前年分の源泉徴収票を出してもらっています。
わざわざ危険をおかしてまで経歴詐称をやる意味がわからない。 >>384
>私の勤務先では今年分が無ければ前年分の源泉徴収票を出してもらっています。
.
前年分の源泉徴収票を提出させる理由は何ですか? >>384
今年分がなければ前年分??
何か勘違いしてない?源泉徴収表ってそういうものではないよ? >>330
まず源泉徴収でばれるし、来年の住民税でばれるよ 前職の源泉徴収あり、離職票あり、勤続年数詐称無し。
前職より以前の経歴はいじってもわざわざ調べたりしない限りわからないということでOK? 今年の1月1日入社だと今やめたら源泉徴収票で入社日わかる? >>393
今年分がなければ前年分、という理屈は全くもって話がつながらない
今年分が必ずしも12か月分の年収を表してるとは限らない
今年1月でやめていたら1ヶ月分の給与しか表示されていないし今やめたら7ヶ月分ということになる
それでも年末調整に必要なので今年分は提出は必須
しかし年収確認の為なら最初から今年分とは別途前年分もあわせて提出させないと話がつながらない
年末調整と年収確認、同じ源泉徴収表でも用途が全く違うものになってしまう
よって今年分がなければ前年分という流れは全くもっておかしな話となる、
源泉徴収表のなんたるかを理解出来ていないと思われる >>395
去年の源泉出させるのはかなりマレなケース、ほとんど聞かない
理由は少し上に出てる、前職の年収を見て中途入社一人一人の給与を決めたりはまずしない
ただ単にその会社規定の給与、募集要項に書いてる金額になるだけ、その人のこれまでの年収なんて知ったってしょうがないどうでもいい話 って事は前年の源泉を持ってきてと言われたら
殆どの確率で疑われていると思ったほうがいいね 1年目契約社員
2年目以降正社員
という経歴をまとめて書く(最初から正社員だったように見せる)のは可能ですか。
雇用保険は1年目から入っていますが、健康保険の記号番号が2年目以降変わりました。 東京近郊でお仕事を探してるのであれば、
東京しごとセンターで、応募書類の書き方講座を受けたらどうかな?
業務委託先がパソナなんで嫌かも知れないけど、
ザックリとまとめる方法を習えたよ。 >>401
え?!
パソナが詐称を推奨してるっていう事? 源泉徴収ありませんとか言ったらもう詰みというか
疑われてもおかしくなくて調べられたりするんじゃない? >>407
2週間後
総務「◯◯さん、そういえば、源泉徴収票の件どうなったかな?」
まだ貰えませんで忘れるのを期待できるほど
仕事のできない人間を雇ってないぞ ブラックな企業の情報はジャンジャン、ハロワに言ってしまえ
ハロワとしては、書類記載事項にモレが無い限りは、
企業の求人票は受理しなければならないが、
正直‘?’な内容の求人票は無きにしもあらず。というのが実情だと、担当者がそっと教えてくれた
求職者の体験談を求めていると、断言していたよ
妙な求人、妙な対応は、迅速にハロワに報告しよう
ドブラック企業は、最終的にはハロワ出禁に出来るんだって 年金手帳の過去の職歴の年月日書き換えたら違法になりますか? >>407
年末調整のために遅くとも11月には絶対に必要、そのまま逃げ切れない
企業は社員の年調は義務だから無いのはかなり不自然がられる
自分で確定申告しますでも行けなくはないがそれ相応の理由が必要
本年度の源泉ないなら下手な詐称はしないほうが吉 >>412
遅れるから自分で確定申告するって言って出さずに済んだからな >>413
ほぅ、11月12月に入社したら確かに使える技だな
10月以前の入社だと厳しい、零細でもなけりゃ普通そんなに源泉遅れないしな >>409
ハロワもブラックの温床になってる事からその対策すると以前聞いたことあるが
具体的になにやってるか分からんな、多分大したことしてなさそうだが… 入社の際に卒業証明書の提出を要求された方、
企業の規模と業種を教えてください >>416
JRの中途受験したときに、卒業証明提出したよ。あの規模じゃないかな?中小なんてないと思うよ >>416
その前に学歴詐称はタブー、やめときなされ いいよな〜
親が金持ちだと医大に裏から入れるんだろ?
学歴なんかも楽勝でクリア
詐称だどうのが馬鹿らしいわな >>422
自分は勉強についてけなさそうでダメだわ
まぁ裏口の後も家庭教師つけてくれるのなら別だが >>422
いけても入るとこまでだから本当のバカは資格が取れん 資格を取るための勉強をするから医師免は余程の馬鹿じゃない限りは通るよ 医師の国家試験合格率は9割近い
ただし四年間受験までがかなりしんどい、国試は最後のシメみたいな感じ 俺らが医者の話をしてても
悲しくなるだけだからやめようぜ・・・ >>418
退職証明書や年金・雇用保険照会など
他の書類の提出要求はありましたか? 試用期間終了時に色々と書類を提出させる場合もあるのかな? >>431
ん〜それはなかったな。だいたい入社時までに必要書類準備して初出勤時に提出。それで終わりだよ。あとは保険証届くまでドキドキしながら待ってたよ。 親や親戚の介護
交通事故で入院
↑
俺の知っているムショ帰りの友人は、この理由で派遣に入り、
数年経歴をロンダリングし、今は中小の警備会社に落ち着いた
警備業は、前科ものに対する欠格事項が定められているが、
刑の執行から5年たてば欠格対象じゃなくなるみたい
警備業は今は超絶人手不足だから
中小零細企業は、多少問題がある奴でも、
いろいろ小細工を使い雇っている
つうか、会社を存続させるために雇わざるをえない
黙ってりゃ解んないんだよ前科なんて
解んないんだったら、言わなきゃいいだけの話 >>430
JRみたいなところがどんな書類を要求するのかは、
このスレ的にはかなり参考になりません? 新卒で順風満帆にレールに乗ってる人以外は息苦しいよね、日本の社会は。
転職回数が多いとかブランクがあるとか前向きな退職理由でとかうるせえんだよ(・∀・) >>416
契約社員で内定もらったところも卒業証明書の提出を求められた
100名以下のところだけど、一応大手企業のグループ会社なんで形式上のものだろうけど
ついでに主治医の診断書も
前職を体調崩したとか面接で少し話したから追加されたのかもしれない
とはいえ、別に診断してもらったわけでもないからどうしたものか・・・って感じ こんばんは
現在は無職です。
先日前職を2か月で辞め(正社員)、就職活動をしています。
正社員を2か月で辞めたのにはそれなりの理由があるのですが、
まだバイトと言ったマシでしょうか。あるいは正社員をバイトと詐称するのも
源泉徴収など見られればアウトでしょうか(バレるでしょうか)。
どなたか詳しい方、教えてください。
よろしくお願いします。 >>438
雇用形態は源泉からバレるんじゃなかったっけ? >>438
雇用形態は判らないと思ったけど。自分は正社員を契約社員と偽って普通に内定貰ったよ。 内定はいいけど実際に入社手続きするときにバレないかどうかじゃないの 卒業証明書の提出は本当に企業によりけりだな
東証一部上場の超有名名門企業で不要だと思ったら、地方の殿様企業の子会社が必要と言ってきたり
同じグループ会社でも、○○九州株式会社は不要と思ったら、○○東北株式会社は必要と言ってきたり
ただ、どこの会社も社内規定には「必要に応じて提出させる」みたいなことは書かれている
人事責任者次第なのか、過去に学歴詐称した奴がいたのか、で決まるのでは? >>427
医師免が簡単なのは受験資格の医学部に入るのが超難しいからだよ
医学部行くような奴にとっては簡単と言うか全員受かるように
司法試験みたいなむちゃくちゃな難易度でないだけ。 医師試験の合格率は高いけれど、難易度は高い超難関資格。合格率が高い理由は医学部に受かる能力があれば医師試験に受かる能力があるから。 438です。
結局、源泉徴収からバレるのでしょうか。
知っている方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。 源泉徴収票でバレるよ
退職日ばっちり印刷されてるやん 卒業証明書や資格証明書を偽造してくれる業者は未だに存在するの? 退職証明書の雇用形態と退職理由って偽造できるかな? >>453
3Dプリンタで余裕。作ったハンコを使ったら逮捕案件だけどな。 源泉徴収票を出さなくても済む言い訳って何かありますか?
絶対に怪しまれない理由で 去年の8月まで正社員で働いてて今年の8月まで無職の場合
住民税もう払った場合は住民税でバレる事はないよね?来年から特別徴収って事で いやだから去年の分の住民税の特別徴収が会社にいく事はないのかって確認なんだが?
払ったならそれでおしまいで良いなら問題なさげなんだが >>462
頭大丈夫?その年の住民税の金額は前年の所得がベースになっている。例えば、今年1年間ずっと働いた事にしているのに、来年転職先で住民税の特別徴収が始まって、異様に低い金額とか住民税がゼロなら、前の年ほとんど働いていないんじゃない?と疑われるってこと。 ほぉーなるほど。助かったわ
ならこれは問題ないな。もう下がっていいぞ >>458
どこって、、どの印鑑屋でも作れるよ。
別に身分証とか必要ないし。まぁ、流石に名の知れた会社の社印は作ってくれないけど。そこらへんの会社の社印なら普通に作れるよ。起業に必要で社印作りたい人なんかごまんといるでしょ。 >>458
ちなみに俺は今まで三社の社印作った。幸いにも使う場面には出会ってないが、、もしもの為に。。 >>468
462はアホの子だから、今年の住民税は前年の所得がベースになっているって事が理解できていない。 契約アルバイト(社保完備)を契約社員と伝えるのって詐称なの? 期間の定めが無い社員(正社員、正規雇用)以外の雇用契約は、全部契約社員。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています