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経歴詐称の正しい方法56日目
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0264名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 21:26:04.54ID:0QSdKflr0
離職票じゃなくて退職証明書は入社時に求める企業もある
退職理由や経歴に嘘がないかを確認するため、記載事項を指定された場合懲戒解雇ならバレる
退職証明書が必要かどうかは企業によるから、内定貰って必要書類確認するまで分からんな
0267名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 21:55:58.57ID:eVd5Vz19O
風俗に落ちる女とか、
詐欺の受け子出し子を募ってる闇サイトに落ちるような、上京上阪したおのぼり男とか、
詐称のさの字も知らんのかと呆れてしまう

就職難ならともかく、今は売り手市場
個人情報保護法浸透の甲斐もあり、
以前に比べはるかに詐称による、経歴ロンダリング=洗浄がしやすいのに、
まだ闇サイトや風俗だ、タン壺な業界に落ちる人は、
言い方は悪いけど、真性に馬鹿。なのだろう

俺も喧嘩やら酔っ払いの果てに侵入したりで運悪く懲役前科が付いてしまったが、
経歴チェックなんかまるでしない、派遣の某賠償業務で経歴をロンダリングをし、今は正社員だ

あの賠償業務が無ければ、良くて日雇い。悪ければ死んでいただろう

蛇の道はヘビ。
詐称でもしないと生き残れなかったわけだ
0268名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 22:12:33.10ID:8YzQ5J490
前にいた会社で総務に薬飲ませて強姦して捕まったおっさんがいたんだけど、
ネットで名前出てきてそれでバレて辞めてた

面接じゃそんなことわからんからな
0269名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/09(月) 23:06:54.49ID:+EjcNVim0
退職証明書の本当の理由は二重勤務になってないか確かめるため。
まだきちんと退職手続き済ませてないやつを社会保険加入させようとするとややこしいことになる。
入社してしまえば前職のことなんて気にしとらん。疑ってたなら内定前にリファレンスチェックしてる
0271名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 00:10:07.45ID:HxFJv25L0
前前職って調べられないよね
現職と前職の間空白一年消したんだが
0272名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 00:16:02.19ID:9SeKHF/p0
源泉徴収票と雇用保険被保険者証は必須で、前職の在職(期間)証明書は会社によって提出を求める事はあるかもしれないけれど、離職票を提出させる会社なんて聞いた事がない。
0273名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 01:34:02.81ID:rFdBq8A40
直近(今の職場)の職歴をなかったことにするために、雇用保険被保険者証を次の職場に出したくないので、前々職場の雇用保険被保険者証のコピーを出したら詐称したことバレますか？
0274名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 08:17:15.82ID:oOStW5Yt0
>>273
バレない。
けど前前職のは原本ないの？
0277名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 13:39:16.26ID:0DFZBioP0
ここで退職後に内定先から書類提出で内定取消とかの問題あった人は居ないのかな？
0278名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 13:46:12.03ID:egIKrJ610
自分は面接段階でダメだこの会社と思ったとこはその場で提出物返してくださいって
言ったことあるな。会社なんて１つでないんだよ。その会社にすがる理由あるか？
超大手なら別だけど、中小なんてチャランポランな奴がドヤ顔面接だろ。
強気でいけよ。
0280名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 14:12:38.69ID:bdO/oZRx0
>>277
ここにいます。

面接で嘘をつくような人はうちでは雇えないと言われ
入社後、3日で懲戒解雇になりました。
自殺一歩手前のところまで来てます。
0283名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 14:55:32.92ID:C9JY5drQ0
３日なら試用期間だから解雇とは言わんね、書類みて内定取消なら分かるけど入社後にその対応は変
0284名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 15:49:46.67ID:C9JY5drQ0
>>263
そもそもすぐ再就職決まったら失業保険もらえないから離職票は不用
だからといってハロワで取り扱う書類を次の会社が提出させるなんてありえない
失業保険は出ないが再就職手当は出るのでその場合やっぱり離職票はハロワに出しときゃなきゃならない
会社に渡しちまったらハロワに提出出来なくなっておかしな話になるだろ？
詳しい条件はハロワに問い合わせるんだね
そんな心配より退職証明書の心配しなさい、そっちはれっきとした次の職場が提出を求めるもの、それは拒否出来ない
0285名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 16:53:43.90ID:QIkTSwia0
>>284
退職証明証は大丈夫でしょ？
現職の場合は懲戒解雇・諭旨解雇以外は自己都合退職になるし！
賃金を載せたとしても月毎に載らないでしょ！
0286名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 16:59:50.43ID:C9JY5drQ0
>>285
あー給料２ヶ月分安いのを心配してるのか
だったら無問題、月毎の給料載ってる書類なんて離職票以外にないよ
0287名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 17:41:20.74ID:QIkTSwia0
>>286
離職票だけ確実に提出しないで済むなら問題ないんだよね～
噂話が広まった場合は個人情報保護か名誉毀損で対応できると思うし
0288名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 17:49:25.62ID:EbKDOCwA0
>>287
源泉徴収票と雇用保険被保険者証は必須で、前職の在職(期間)証明書は会社によって提出を求める事はあるかもしれないけれど、離職票を提出させる会社なんて聞いた事がない。
0289名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 18:00:43.04ID:oOStW5Yt0
>>275
終わらないよ。
年内に入退社繰り返してるなら前前職のだけ出せばいいだろw
来年、年末調整終わったあとに今の会社の分を自分で確定申告するだけ。
前前職の詐称の仕方によってはバレるかもだがな。
0290名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 18:10:22.73ID:B6yOqOdK0
前職を去年退職したのですが
入社後に源泉徴収を求められました。

去年、退職したので源泉徴収票は必要ないと思い処分してしまいました。
と言っても再発行して提出してくれとの事。


これは完全に終わった（疑われてる）でしょうか？
0291名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 18:12:50.56ID:EbKDOCwA0
>>290
前職の職歴をいじっていないなら再発行してもらえばいいのでは？
0293名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 18:22:38.84ID:C9JY5drQ0
>>287
だーかーら何度も言うがハロワに出したら二度と帰って来ないし、先に会社に渡したらハロワで再就職手当の手続き出来なくなる
そんなもの会社が求める訳ないってのに…
0298名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/10(火) 23:46:42.80ID:eIZ4CQLS0
何か今日応募者の履歴書見たら大学を3年で卒業してるんだけど絶対詐称だよな
大学のホームページ見ても3年で卒業出来るなんてどこにも書いてないし
職歴も4回くらい転職してるのに空白期間が全く無くて怪しかったわ
0300名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 02:07:12.84ID:JWZGeCKh0
>>291
空白期間を少なくしました。
これ完全に終わりましたね
明日、正直に言ってクビになってきます・・・
0301名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 02:16:35.70ID:xo3FAHcC0
間違って書きました^^;で良くない？
か、別に出社して公開処刑されんでも電話一本して終わらせたら？
0302名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 02:20:35.03ID:8s2kGHOy0
>>298
守秘義務守れや
0303名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 02:34:11.76ID:nz77ATZa0
>>301
一ヶ月や二ヶ月でしたらそれで通用するかもしれませんが
そうではないので無理です
0304名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 02:37:22.83ID:xo3FAHcC0
>>303
根が真面目でやりっぱなしに出来ない人なのかな。
まぁ命迄取られる事は無いから余り思い詰めないようにね。
0307名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 04:33:36.84ID:i7iT92Qo0
>>290
去年の源泉持ってこいてのたまに見かけるが何のために必要なんだろか？
年収確認するためとかあったけど確認した所で規定の給与が変わる訳でもないのにな
0308名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 08:50:07.68ID:8eP9L/vR0
俺も去年退職したことにして源泉徴収票逃れしようと思ってるけど
入社後、源泉徴収票持ってこいって言われると詰むなー…

源泉徴収票偽造するしかないな！
0310名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 10:25:11.15ID:VuiMpic50
いや去年退職にしてるから自分で確定申告、もしくは前職の会社が処理してる前提で
今の会社が源泉徴収票持ってこいって言ってるんでしょ
0312名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 12:26:53.57ID:bFc6ZN1u0
去年退職なら今年の２月３月に自分で確定申告してるのが前提
その時に源泉張り付けて提出するから基本手元に残ってないはず
なのに今年入社した会社が提出しろとはおかしな話、確かにEtaxなら入力だけで徴収表の提出いらずで手元に残るが
Etaxでの確定申告で手元に残ってるの前提で持ってこいてのも変
わざわざ前職に去年の源泉を再発行させるのもおかしい、今年の分なら必要なので普通だが
つまりなんだかおかしい
0313名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 12:34:19.86ID:DIvzE2Jn0
雇用保険被保険者証:入社年月日がわかる
源泉徴収票:退職年月日がわかる
だから、直近の職歴は誤魔化しようが無い。前の職場に言って在籍(期間)証明書出してもらうように言われたらアウトだし。
0315名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 12:45:01.02ID:bFc6ZN1u0
>>314
何のために必要なのか聞いてごらんよ？通常の入社手続きには去年の源泉なんてまったく必要ないもの
前職に再発行させるのはちょっと色々あって気が引けるからと理由聞いてみな
何か他のもので代用できるならそうしたいとね
0316名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 13:13:29.39ID:9mVZo4pX0
単純に前職の年収知りたいんじゃないの？
求人の給与額に経験と年齢により…のような事
書いてあると中途だと前職はこのくらいねーじゃあ
このくらいから…みたいに給与決めるとこあるし
もし面接で聞かれて答えててもいくらでも高く言えるし
0317名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 13:24:14.89ID:u2u9BE+90
ちょっと質問
現在派遣会社Aに所属していて、仕事自体は既に辞めました
ただ、担当の都合で正式な退職手続きは来週になります(それまでは形の上では在職中)
その仕事は1週間で辞めました
退職手続きまで何もしない時間がもったいないから、
退職手続きを済ませる前に別の派遣会社Bで仕事を探そうと思ってるんですがバレますか？
正直に「1週間で辞めて退職手続きを残すだけです」
と言えば何も問題ないけど、前職を1週間で辞めたとは言いたくないし
会社側がハロワで求職者の雇用保険被保険者証を照会した場合どこまでわかるもんなんですか？
当然派遣会社Bで働き始める前には派遣会社Aの退職手続きは済ませるつもりです
それでもバレますか？
0318名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 14:57:36.95ID:Dua8W+VR0
>>317
源泉徴収票、退職証明書を求められたら詰むね・・・
0319名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 15:15:37.03ID:dzEI5FdO0
年収確認やね。
面接で嘘ついて実際もらってる給与より多めの金額を告げてると積む
0321名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 15:49:52.09ID:OVZlYLkz0
今日、入社したんですが
被保険者証を半分に切り取って出したら
総務の方が「は、半分？！」って驚かれました

被保険者証を半分に切り取って出すのはそんなに珍しいのでしょうか・・・？
0322名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 15:53:53.66ID:mR/57lwB0
源泉徴収票って故郷納税で提出しましたで通用しない？
私は手元にコピーしかないんだけど
0324名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 17:26:20.60ID:+b8wg9B50
やっぱり源泉徴収票はふるさと納税で回避できるよ
原本を添付で帰ってこないから！
ただ、去年の出せと言われた場合だけど
0325名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 17:41:23.01ID:8XTaa+Ox0
>>324
源泉徴収票は再発行可能
0328名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 18:04:18.89ID:KULzRzxI0
企業も普通はこれくらいの職歴詐称対策はしてるから

ttp://legal-checker.com/kigyohoumu/jinjiromu/1899
0329名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 18:22:41.15ID:+b8wg9B50
>>328
流石に最後の方は無理があると思うけど、至って普通の事を書いてて、不安を煽るようにしてるね！ まぁ頭の良い人が書くとこういう風になるんだね！

退職証明証って懲戒解雇か諭旨解雇じゃないと意味ないよね
0330名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 18:42:56.34ID:LeRvWPPU0
申し訳ないです。相談です。

①2017年7月退職
②2017年10月入社～2018年1月退職(社保加入)
③2018年3月入社～2018年6月退職(社保加入)
今無職

・この職歴の①2017年7月退職を2017年12月退職に変更して、②と③は履歴書に書かず聞かれたら口頭で短期のバイト(社保加入)をしていたと答えようと思うのだが、①を詐称したことはバレないでしょうか。
・②の源泉徴収票に記載される？就職日と退職日からバレることはないのでしょうか
0333名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 18:49:25.94ID:KULzRzxI0
>>329
採用やってると詐称してる人が意外と多いと実感するよ。
特に近年詐称してる人は増えてきたよ。企業も対策してるところが増えてきた。
20代はほとんどいないね。30歳以上の人は突っ込むと簡単にボロが出る。

定年まで働けるまともな会社に応募する場合はほぼバレると思っていいね。
0334名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 19:11:10.61ID:Dua8W+VR0
>>330
被保険者証に雇用形態載ってるから
無理でしょ
0336名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 19:15:50.35ID:7kbgtud60
>>330
2,3は年度内なんで源泉徴収を要求される。
さらに3は雇用保険加入月が入ってるんでばれる。
切り取って出すやつなんてほとんどいないから
0337名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 19:20:38.90ID:7kbgtud60
>>317
企業は雇用保険記録は見れない
けど一週間ならそのまま言った方が良いよ
｢こんなことは言いたくないのですが｣
と前置きして、いかにブラックか多少ねつ造してでも語る。
ま、オススメは法律違反やってたという線かな
0339名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 19:37:04.33ID:Dua8W+VR0
>>337
法律違反やってた事にしるのはマズいだろwww
0340名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 20:00:25.06ID:dwZgjLkW0
>>333
たまにこういう不安を煽る書き込あるけど
定年まで働けるまともな会社の採用担当人事が
経歴詐称に躍起になるもんなのかね
どちらかというと社労士とかとって何とか人事に潜り込んだ労務担当が曲者でチクリチクリと追い詰めたがる嫌な奴がいそう
0341名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 20:36:53.67ID:HY7oMueM0
例え詐称しても「こいつは置いておこう」そう思われる人になればいいんだよ
超簡単w
ただ入れなきゃそれすら出来ないからか
0342名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/11(水) 21:00:34.00ID:++PWYDs00
アラフォーだけど、20代の時に数社短期離職してるのだが、もう15年も前だし在籍期間とか普通に忘れてるよ、詐称するつもりなくても。
0344名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 05:53:56.71ID:TMjOYzsz0
>>342
たしかに忘れてるなぁ
会社じたいデカクなって名前かわってたりするw
そこまで昔だといじくっても影響なさげ
0346名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 07:10:11.90ID:l49O8+Qw0
面接で処分を受けた事を話す義務ってあるの？ 聞かれたらやはり言わないと詐称だよね
0349名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 12:40:45.67ID:zepWUM1d0
>>348
賞罰については履歴書に書く必要は無いけれど、面接で質問していいし、質問されたら答えなければいけない。
聞かれなかったとしても、応募した業務に関わる事柄ならば、発覚した後に解雇になる可能性がある。
0350名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 15:47:10.53ID:oLJni8Ho0
>>333
多分ここの人はそういうまともな会社を求めてないと思う
これから入る会社は踏み台にして、次の本命？のために準備してる印象があるね
内情をライバル会社に売って辞めるケースもあるみたいよ
0351名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 17:37:43.90ID:XN678TV60
>>350
踏み台にする会社の為に経歴詐称するの？わざわざ危険をおかして詐称しなくても雇ってもらえるんじゃない？
0352名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 17:51:31.66ID:XN678TV60
入社時の提出書類で雇用保険被保険者証と源泉徴収票は必須。源泉徴収票は年末調整だけじゃなく給与を決める目安にも使っているので、当年に所得が無くても直近のものを出してもらっている。

雇用保険被保険者証:入社年月日がわかる 
源泉徴収票:退職年月日がわかる 
だから、直近の職歴は誤魔化しようが無い。

会社によっては細かく見ないでスルーするところもあるけれど、発覚した場合は詐称の内容によっては解雇になることも考えて安易にやらない方がいい。私の勤務先では無いけれど、友人の会社で職歴を詐称して解雇になった人がいます。
0354名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 18:05:24.86ID:QvH75Sq60
>>352
雇用保険被保険者証では、、直近勤務先の入社日はわからんでしょ。はじめて被保険者になった場合や証を再発行した場合は別として。
0355名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 18:16:44.20ID:2f1cnvC20
> 源泉徴収票は当年に所得が無くても出してもらっている。





これってほとんどの会社でそうなんだろうか・・・・・　
0356名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 18:48:51.58ID:Stk+k5J20
>>354
雇用保険被保険者証の取得年月日が入社年月日とイコール。
0357名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 18:51:12.27ID:hYiooWJD0
>>354
分かるよ
通知書側に受理日と資格取得年月日が書いてある
通知書と保険者証が上下並んでるタイプは切り取っても怪しまれないが
左右の場合は普通切り取らないから凄く怪しまれる
0358名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 18:52:57.68ID:Stk+k5J20
>>355
給与が前社ベースってところなら源泉徴収票が無ければ言い値になってしまうのでは？給与が前社を考慮しないなら当年度に所得が無ければ源泉徴収票を提出しなくても済むかもしれない。
0359名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 18:56:52.46ID:hYiooWJD0
>>347
例えば、何かの届出で選任者として官庁とかに登録できる資格者を募集してる場合、
その登録要件に罰金刑以上食らって何年以内とか欠格事項が有る場合とかかね
0360名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 18:57:53.71ID:hYiooWJD0
>>358
というか今まで源泉徴収で前職の年収確認とかされたことないわ
口頭で軽くいくらぐらいか聞かれただけで
0361名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 19:02:04.50ID:Stk+k5J20
経歴詐称してもバレないようなずさんな会社なら、わざわざ詐称しなくても雇ってもらえるだろうし、経歴詐称しないと雇ってもらえない会社なら、経歴を厳しくチェックされてバレる可能性が高い。
危険をおかしてまでやる意味があるか、もう一度考えてみた方がいいよ。
0362名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 19:05:22.44ID:Stk+k5J20
>>360
私の勤務先では中途採用の場合は源泉徴収票から給料を決めています。
0363名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/12(木) 19:18:36.92ID:Aof8TSj20
>>356
>>357
わかるのは証発行時の会社の入社日。
何度か転職してたら、直近の会社の入社日なんてかいてあるはずがない。
直近の会社に転職後に再発行していれば別だが。
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