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経歴詐称の正しい方法56日目

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0003名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/20(水) 22:31:22.03ID:34KvZbZ80
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。


大卒が高卒と偽りクビ　「厳しすぎ」とネットで議論　 2007年2月3日 17時6分　J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html


大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
0004名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 06:47:50.52ID:TSVAD5po0
>>2
交流具合と管理の具合による
子会社親会社くらい離れてるなら7割は普通にいける
0005名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 11:29:38.48ID:g8flutq00
退職証明書提出とかリファレンス含む調査同意とか、
なぜそんな面倒な要求をするのでしょうかね。

雇用も年金もそれぞれの被保険者記録照会回答票を要求すれば簡単だと思うんですが。

社会通念上からですかね。
0011名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 08:02:43.67ID:XMysL+DZ0
懲戒処分って転職先にバレない？
1年は契約社員でその後に正社員登録らしくて、懲戒事由がなければ言われてて、その会社での処分なのか、過去なのかが分からなくてビビってる
0015名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 09:21:43.49ID:bQXZy+wU0
>>10
知り合いなんてニート8年を作家志望にして独法正規受かって入ってるぞ？
下手に詐称でごまかすよりよかったって言ってた
0016名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 11:52:22.36ID:FjmwSjhY0
ふと思ったんだけど、職歴を詐称して入社して後からバレて解雇された人て実際にいるの？
出勤状況や勤務態度は特に問題なく、仕事もそれなりにこなしていた場合として。
0017名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 11:56:14.92ID:kr9HHz9V0
金融や警備や公務員でない限り黙認されるよ
まあ、自己退職にやんわり持っていかれたけどね俺の場合
0019名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 12:23:28.57ID:FjmwSjhY0
>>17
>自己退職にやんわり持っていかれたけどね俺の場合
まじでか？ちょっと詳細聞きたいな。個人が特定されない範囲でさ。

>>18
「なるよ」じゃなくてその具体的な例を聞きたいんだよ。身近に起こった例
じゃなくてもいいからネット上の日記でこういう事が書いてあったというのでも
いいしさ。


ちなみに俺は何回か職場変えてるけど俺自身も周りも職歴詐称で解雇とか
そういった騒ぎは１回も無かったな。急な休みや遅刻は若干、多目だったけど。
0021名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 15:24:48.66ID:TpPGyEJk0
えっとね、多分直接の原因は詐称じゃないんだよ。
そもそもの勤務態度や能力に問題があって、色々調べたら詐称してたのがわかってそれをネタに追い込んでるんだよ。
0022名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 17:40:57.08ID:bO14njT30
個人情報にアクセスされない以上、基本バレないからね
採用時疑われるのはあっても入社した後で調べられる事はマレなんじゃないかな？
俺も後からバレて首どうのは聞いたことない
0023名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 18:53:32.03ID:4vWhPEgT0
>>21
追い込んでるんならもう解雇すんじゃないの？粛々と進めるこったね。
勤務態度は指摘して改善しない限り仕方ねーな。能力は選考中に見極めろよとしかｗ
0024名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 22:08:19.42ID:zGahUThd0
解雇って相当難しいけどね
犯罪を起こして服役を詐称してたのが万が一にもバレたとかレベルでないと解雇は難しいよ
日本の社会は正社員になったらなかなか首切れんよ
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