職業訓練についてマジメに語ろう Part96
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>>951
IT土方の中にSEやPGがあって、その中でネットワークをやる人がNEと呼ばれている、現実に呼んでるいる人はまずいないけど
NEなら残業ないというのはあり得ない、給料はIT土方の会社によるから平均以上になるかはわからない
独立中小の引き抜きはあっても、大手の引き抜きは見かけなかったな
引き抜きはまずないと思った方がいい >>951
社内Seから運用とかNeなれるやろうか
体系だった知識はあまりないと思う。
40前半 一般にIT土方って聞いたら客先常駐のSE、PGだからな。
NEなんて別もんやぞ。土方10年以上やってるが
聞いたこと殆どねーわ >>954
転職フェアで客先奴隷募集しているよ
すごく大目に見て40で線引きしている会社がほとんどだけど
加齢すると客への単価吹っ掛けないとならないから、交渉が
破たんするんだよな・・・仮に単価の安い所に入れようとしても
営「初心者です！」ソッと40歳のエンジニアの書類を渡す
客「舐めてんのか」ってなってしまうし NEといっても保守管理の話で設計構築はわからんけど、残業はゼロとはいわないけどほとんどなかったよ
基本シフト制で残業あってもシフトの入れ替え時トラブル起きた時くらい
基本人員はそれなりにいるから残業といっても引き継いで終わる
夜勤はきつそうなイメージあるけど、夜は基本トラブル起きないし、トラブル起きた時に迅速に対応できるように仮眠も取れと言われ5時間くらいは寝れる
就業先にもよるのだろうけど、楽といえば楽だね 運用保守監視みたいな低ITをNEと呼ぶことが間違い
それをNEと呼んでいたなら、引き抜きは余計ありえない >>957
事実引き抜きはあったよ
ありえないという根拠は？
何を持って低ITというのか知らないけど、あなたの経験した某土方より給料も高いのは事実だよ
否定しかしないね
あなたは他人の意見も受け入れなくなるくらい土方に浸かってたのかい
あなたの経験したこと教えてよ >>958
当方の給料をここで公開したことないのに、何と何を比較して 自分で言ったこと忘れたのか
いかにも自分の経験談みたいに話してるが
>>952
給料はIT土方の会社によるから平均以上になるかはわからない むしろ適性があれば訓練なんか受けないでさっさと働いた方がいいだろ、訓練校のIT系講師はレベル低い奴ばかりだぞ？
むしろ経験者の訓練生が講師に教えてるレベルだよ、これは訓練が始まれば分かると思う。
メリットはベンダーの機材とか直接触れるくらいだな。
基本的に訓練校で紹介されるのは人売り求人だけだと思ったほうがいい、一部経験者は講師のコネで紹介受けてたりもしたけどね 熱くなってるところ悪いけどIT系は正直あんまり興味が･･･。 >>958
>ありえないという根拠は？
開発でPLやPM経験があるならともかく、いくらでもかわりがきく人員をわざわざ引き抜くこと自体が、
何のためにその仕事を外注にさせているかを、根本的に覆すから
>あなたの経験した某土方より給料も高いのは事実だよ
当方の給料をここで公開したことないのに、何をどういう観点で比較したのか不明瞭
証明できなければ、嘘つきか、レッテル貼りしてマウントに立ちたいだけの扱いになる
>何を持って低ITというのか知らないけど
開発等に従事せず、他人が作ったマニュアルに沿った対応しかしないのは低IT
>あなたは他人の意見も受け入れなくなるくらい土方に浸かってたのかい
言ってることが根本的にありえないから
>あなたの経験したこと教えてよ
新卒でメーカー子会社に就職し、ネットワークSEに従事すること20年近く
で、あなたはどれだけの経験があって、こういってるのかな？
NEなんて言葉を使っている人は、今まで業界では見かけなかったな もうとりあえずさ、二人とも寝なさい。
起きてからまだなんか言いたいならそれで書き込めばいい。 とりあえず
Webデザイナー、ゲーム関係
これ訓練あるけど才能ないとまず無理
空白期間あったらまず無理 >>963
NEはネットワーク設計、構築、運用、保守の総称で使ってるよ、年配の人は使わないんだね
就業先によっては引き抜きがあるとはいったが、N〇T行ってた時一部の人にそういう話はあったよ
給料についてはあなたが言った平均いくかわからないという発言から推測しただけ
運用保守がマニュアルに沿った対応しかしないというなら、多くの人員割いてまで人がやる必要はないだろ
マニュアル通りなら機械に任せればいい話、なぜしないかネットワークSE20年やってればわかると思うけど、わからないんだね
低ITとか土方とかいって下に見て自分が上に立ちたいのか知らんが、正直上も下もない、必要な仕事だから存在し、それをやる人がいる
その偏った考え方改めたほうがいいよ
あなたのいうIT土方に20年、こんなスレにきてマウント取りにくるぐらいプライド高いから無理そうだけどね >>965
デザイン、ゲームは、それこそそいつの実力次第でしょ
作品なりシナリオ提出要求されるし
空白あっても働いていた人もいたよ
ただ、会社が東京近辺に集中しているし、そこ行けない人は
最初からチャンスが少ない
あと地方は、元々給料低めなのに、最初の1年はアルバイトで、
とか平気言われるから、若い人以外きついと思うわ
やってみてダメでしただと全くの無駄だし、加齢するほど無駄期間
のダメージがでかい
向こうもやりたいやつは腐るほどいるって考えだから、改善する気がないようにも思う 低ITて何？
ネットは馬鹿でも自由に発言出来ていいね。 ここで聞く前に、ググれば恥ずかしくなることもないのに まぁIT土方は40過ぎの新人でも就職はできるからな。
プロパなるような大手は無理だと思うが一次下請けで上から仕事もらえるような中小ぐらいはいけると思う。
SEやるだけならプログラムかけるより資料読んで理解できる力とExcel使えれば余裕だから安心しろ。コミュ力は人前で話せる程度で余裕。
俺は残業多くて辞めたが残業して給料欲しい人にはオススメだ。 IT関係って大卒でも厳しいって聞くけど訓練受けて就職出来るもんなの？ 先日見たIT企業の求人は応募者全員と面接って書いてあったんだが、ほんとに40代未経験でも面接までいけるんだろうか？
前職も雇用形態も問わないみたいなんだけど
ちなみにボーナスはなし
応募してみたらやっぱ祈られるパターンが思い浮かぶんだけど IT関係で30歳になっても開発してる奴は落ちこぼれだよ
同期は出世してリーダーしてるかIT土方か辞めてるかどっちかやな
転職でしかもデザイナやゲームとか言ってるのは夢みすぎ
訓練カスだけ対象の採用とかないし、空白期間なしの同業界の奴らに勝てるわけない
おまいらコミュ力ないからまず無理 就職率悪いと補助金減らされるんじゃ無かったっけ？
IT関係で30過ぎで入って就職できるの？ >>982
派遣で良けりゃ幾らでもあるよ
就職には違いないから >>948-949
食堂組と教室組に分かれるけど、どっち行ってもぼっち飯はいたな。
望んだ結果なのか馴染めない結果なのかは知らんけど。 >>948
隣良いですかって聞いて
軽い身の上話すりゃええやん
9割女性のクラスで馴染めるか不安やったけど余裕だったぞ >>982
大半は一生開発の土方コース
コミュ力と人脈ある人はプロジェクトマネージャー上がっていく
あと独立系のITは基本は客先常駐の奴隷で給料くそ少ない
メーカー系入ればは高給とりの安定
だが訓練で授業ついていけないカスは土方の底辺いくしかない、空白期間あったらもう摘み
ロジック組み上げる脳もないので当然土地でリタイア 強制ではないけどジョブカードは作ったほうがいいかもと申し込みするとき言われたんだがジョブカードなんてみんな作ってんの？ あれ就職にまったくやくにたたないよ
今はリクナビとかで簡単に作成できるからね >>989
リクナビとかでできんだ、自分が希望するコースはジョブカードいらないんだけど 開講までにジョブカードの作成支援を受けることが必須なコースとかもあるわ だからみんな作ってんのかと思ったわ 電工2種って職業訓練中にとれなかった場合、卒業後に独学でもう一回受験すれば受かるレベル？ 受かるけど転職先決めてからにしろよ、決めないで訓練卒業は終わりだからね
そいえば最近スレにこないな、焦るとブラックいくから慎重にとかほざいてたアフォｗ ブラックにもいけなくなることを、考えもしないようなブラック人材 高校生も取る電工にすら受からない人材と見られる可能性無い？ 今IT行っても、訓練終わる頃にはみずほ帰りと案件の取り合いだし、そんな猛者に素人が太刀打ちできるはずもなく
運用監視等のオペ系の末端作業員になったら最後 このスレッドは１０００を超えました。
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