【ノースキル】小売業からの転職 Part.2
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39歳だけどアパレル小売りから抜け出せない
このままずっとやれるかな?
年二回の海外の買い付けもしんどくなってきたし 買い付けとかカッコいいやん。
実際はイオンモールとかの店員がほとんどやで 雇われでやってるけとオーナー企業の家族経営でオーナーが頭おかしくてつらい。
71歳なのに整形して彼氏がどうとか言ってるキチガイ相手が疲れました 39歳氷河期世代、大手スーパーで7年くらいパート、そこで正社員登用されて3年
転勤で一二を争うほど忙しい店舗に配属、長時間労働と転勤先の社員からのパワフルで
退職決意、当然次の仕事も決まっておらず無事人生終了
肉切ってて最低限の技術はあるかもだけど、肉関係の仕事なんてブラックばかりのイメージ
まともな転職出来ずいろいろ詰みました スレ立て乙
前スレの土日祝休みの小売になった者だけど
本部とかじゃなくて無店舗小売だよ 数ヶ月前に法人営業に転職してそろそろ試用期間が終わります。
営業トークが真似できないわ、会話内容を大雑把にしか覚えられないわでかなり参ってる。
多人数コミュ障だと無理があったかな…
せっかく入ったのに何もできないままなのは辛い。 スーパーの精肉部門から土日祝日休みの仕事に転職とか出来るんだろうか
もう何年もGWやら盆暮れ正月休んでないよ。・゚・(*ノД`*)・゚・。 高卒で水産部門を10年以上やってて異動で田舎の忙しい店に赴任……
もうやってられんわと、転職決意。妻の了承を得て転職活動中。 >>9
俺も畜産一本で小売、卸、と畜と転々としてるが、肉関係の求人は探せばいくらでもあるぞ
こんな転職繰り返してる自分でも経験者だからか同業種への再就職はすごく容易
しかし小売だけで見たら店によって扱う肉質も仕入れ形状も盛り方も、はたまた扱うチョッパーもスライサーも、もっといえばまな板の高さもまったく違うから、染みついた技術は抜けんもんでストレスになる
総じてどれ選んでも業務上、8時間で終われる仕事じゃないから今のご時世に適応しようとなるとしんどいな、労基法を基準にするならどこもブラックなのは間違いない
その中でも福利厚生しっかりしてるのがと畜関係なんだが、その年齢考えると同時に交友関係、体力損耗、メンタルダメージが相当だからおすすめはしない
そもそも発端が部ら…いや、元締めがブラックというか必要悪な方々なので業界全体がブラック
別の道選ぶべきだった、もう俺は手遅れだ アパレル小売りから抜け出したいです
今年で40歳もう無理か >>8
無理に真似しなくても、営業用の資料見せながら説明するだけでそれっぽく聞こえるよ。
慣れたら自然に質問とか話題とか挟みながら話せるようになる。 小売抜け出すとして何の職種狙ってる?
営業とか事務?? スーパーの畜産でしか正社員経験ないのに、退職した40間近の俺は
完全に人生終了してるってことですね
転職活動する気も失せた・・・ 未経験業種への転職は35歳まで。
自分は34歳で小売脱出した。今振り返っても本当にギリギリだったと思う。
働き方改革だ何だ言ってるけど、この流れは当面続くと思う。
うちの会社未経験可で募集かけ始めたけど、やっぱり採用は35歳以下しか考えてないわ。 新スレまできたか、おめでとう
わい今年度から無事に道路関係のインフラに転職できました、おめでとう、ありがとう!
今まで室内ドカタみたいな仕事だったのが、ほんまもんのドカタになっただけだった 三越伊勢丹ホールディングスが2018年度以降、首都圏の三越と伊勢丹の店舗で設けている年始以外の平日の休業日をなくす方向で検討していることがわかった。
手始めに毎年8月に実施していた休業日をなくす。労働環境の改善を目的に11年度から店舗ごとに休業日を設けていたが、他の百貨店と同程度の営業日数を確保する。
杉江俊彦社長は読売新聞のインタビューに対し、「来店客に迷惑をかけるので、なるべく正月以外の休業日はない方が良いと考えている」と述べた。
三越伊勢丹は11年度から、年始以外に8月頃と2月頃を加え、計5日前後を休業としていた。 >>18
おめでとう!
小売を室内ドカタって、それはドカタに失礼やで。
ドカタは誰にでもできる仕事じゃない。
頑張れよー
俺はブラックが多いと言われるITドカタに転職したけど、
小売に比べりゃホワイトすぎるくらいだぜ。 青果から離れて今はデザイナーやってるんだが、
当時、年間休日0日っていう方が複数人周りにいたのが本当に恐怖だった。
というか総じて休みの少なさが目立つよね…
ここのスレの方々は年間休日どれくらい?
俺は当時96日だった その辺はほんと環境による
部門で社員一人だと実質365日休みないからな
そんな所が未だに腐るほどある ほんまそれだわ、会社から提示される休みは月6回×12の年72休だけど
結局休みといっても朝だけ顔出したり返上したりで休みかどうかわからん
それでも2ちゃん見る余裕はあるからまだマシなんだろうと自分に言い聞かせる スーパーだけど入社半年の奴と組まされてまともに休める訳ねーだろって状況が2年くらい続いたから転職を決意
30前半で転職も遅いと思うが数ヶ月で使い物になる奴なんてほんの一握りしか居ないんだが 新人『有給とかってないんですか?』
わい「は?とっとるやんけ」
新人『え?どこに申請するかもわかんないすし、まだ申請したことないんすけど?』
わい「いやお前連休あるやろ。その内の1日が有給扱いで消化されてるんやで」
わい「月2回連休あるやろ。だから月に2回有給使ってる、年換算で24日有給あるってことやな」
新人『え?有給って申請してもらえるもんじゃないんすか?』
わい「元来はそうあるべきなんやろな、なんやろ、わいも申請したことないから知らん」
わい「わいが入った時からそやもん」
わい「親の不幸で忌引もろた時も有給扱いで消化されて連休どころか通常の休みも半年間削られたわ」
わい「○○くんと△△くんなんて新婚旅行すら行ってないで」
新人『それって企業としてどうなんすか?w』
わい「法的にはセーフみたいやけど、企業としてっていうか、もうこの会社いろいろ終わってるやろw」
確かそんな会話を交わしたその1週間後、つまり今日、正確には月曜日、彼女から退職願を渡されたわい
今まで飲んで説得するも彼女の意志は固かった
城島茂ちゃうんやで そんなことどうでもええわ、辞表渡されたん初めてやねんけどコレ、上に何て言って渡せばええんやろ
お前の指導が悪いって絶対怒られるパターンよな
ちょっとスレチやけど教えてクレメンス >>28
新人は俺がおいてきた
はっきり言ってこの職場にはついてこれそうにない(辞表ドーン >>30
(辞表を出しながら)ま、まるで退職者のバーゲンセールだな…
(去り際に)へっ!汚ぇ会社だ…
お前も辞めれるチャンスだぞ 男子オンリーの職場だから年下はおろか同年代のオナゴですらかれこれ5年は話してないぞ
オナゴがいるってだけでいい職場に思える自分が悔しい >>31
汚え会社だ、まるで退職者のバーゲンセールだな!って逆のほうがよくないか?
わかる人にならネタで通じそうやな、今度飲み会でやってみる
>>32
ああ…おつかれさまです… スーパーでパートから正社員採用になった奴はまだ働いてるのかな ユナイテッドアローズみたいな一部上場企業だと小売りでもやってけるかな
おじさんの販売員多いし >>35
店員から本社勤務は本当に難しいが、アローズなら客層も良さそうだな。 うちの会社が今募集かけてて、百貨店とかショッピングモールに入ってるようなアパレルショップの店長経験者が応募してきたんだけど、30半ばで出来の悪い新卒みたいな書類提出してきて唖然。
小売ってやっぱり総じてスキルが低い人(職務経歴書や志望動機がまともに書けない)が多い印象。
小売脱出して面接する側になってみて痛感。
ちなみに上記の店長経験者は落とす予定。
多少盛っても良いから数字入れたり、カタカナ並べておいた方が良いよ。 >>34
スーパーじゃなくてドラッグストアのパートから正社員になったのはここにいます。
気づいたらもう3年目だよ。
小売でも業種は違うけど、元パートが元店長落とすんだから、人生どこでどうなるかわからないもんだ。 ちなみに転職先は小売やサービス業じゃない。連投失礼。 がん治療と小売脱出は早ければ早いほどいいからな。
末期になってからでは遅すぎる。
脱出を諦めて、緩和ケアの如く苦しまずに緩やかに死んでいく方法を考えるしかない。 小売業から製造業に転職したけど楽すぎる
こんなに楽な仕事でこんなにたくさんお金もらっていいのかと思う
有給全消化の休日も120越え
3K職場っていいますけど
全然余裕でした >>37
それ自分かも笑
そうじゃないにしても、履歴書のアドバイス参考になります。 小売数年経験
工場か営業かで迷ってる。どっちがいいんだろ。
夜勤は俺には無理そうだ >>41
楽なのはいいですね
何関係の製造なんですか? ダメだったわ。悲しいな。
能動的に動きたくても結局行動の幅のさじ加減と駄目出しが怖くてペースアップ出来なかった。 >>47
もう退職決まっちゃったの?
もったいないなぁ。
やらないと、出来ないと、って考えすぎだったんだよ。
会社は業界未経験承知で雇ったんだし、営業って今までの小売のスキルは少なからず活かせるから、その中で少しずつやっていけば良かったのに。
もちろん営業だから小売のように受け身ではいられないけど、焦っちゃったかね… 小売から異業種に行きたいのもあるが
中国地方に住んでる身としては正直県外に脱出したい ニューヨーク(CNNMoney) 米おもちゃ販売大手トイザらスは米国事業の経営破綻(はたん)を受け、国内に残る最後の200店舗を29日に全て閉鎖する。
創業70年のトイザらスは近年、大型量販店やインターネット通販との競争激化と負債の利息負担で経営が悪化し、昨年9月に米連邦破産法11条(日本の民事再生法に相当)の適用を申請。
再建を目指したもののクリスマス商戦が失敗に終わり、今年3月に米国内の735店を全て閉鎖すると発表していた。カナダなど一部の国の事業は継続する。
同社に長年勤めてきた従業員らは、退職金が出ないことや解雇をぎりぎりまで知らされなかったことに対して抗議運動を展開してきた 最近までデスクワーク業務の採用やってたんだけどさ、小売の人らの志望動機が浅すぎて閉口。
自分も小売出身だから、小売でも意欲と仕事への理解力がある人がいれば考えたのに全然だった。
本気で小売脱したい人は、会社分析と自分ができることを具体的に上手くPRする訓練した方が良い。
採用になった人はスキルもあるんだけど、この会社はどういう人間を欲しがってるか理解してくる。 とにかく土日祝日GW盆暮れ正月普通に休める所に転職したい
それ以外は何も求めない 欲を言えば残業が少なめも希望したいところだけど高望みだよなぁ・・・ >>56
この流れで大型・バスかよw
バスすれ行ってみれば分かるだろうが、長拘束で給料安いみたいだよ。
昔、大型ダンプ乗っていたけど、夜中の2時出勤⇒採石場で待機⇒朝6時に積み込み⇒7時すぎに現場へ⇒
⇒降ろし終了⇒9時☆通常の現場⇒17時30分会社へ⇒日報・洗車など帰社19時
次の朝は通常の8時出勤。大昔だから給料は良かったけど。
仮眠が出来ない人はキツイと思う。俺は常時寝不足だったわ。 >>57
そうなんですか。
バスは長いってよく聞きますねたしかに 経済を成長させたいアベノミクス
年収 250日労働で時給換算、概算
300万 1500円
380万 1900円 一人当たりGDP=38,000米ドル これ以下はGDPマイナス
=================================
500万 2500円 GDPプラス
1000万 5000円 >>52
これけっこうむずくない?
未経験職ならなおさら何もわからないわけじゃん
志望動機なんて求人票に書かれている条件が自分に合致したってことでしかない
スキルも経験もないのにわが社に入ってどうしたいとかどんな仕事したいかとか聞かれても漠然とした抽象的なテンプレしか言えない 企業分析できないから小売に入ったようなもんだしなあw
って笑えないわ >>60
小売脱出したけど難しいよ。
冗談抜きに>>61
転職本読んで、自分には何が出来るか、入りたい業界はどういうスキルが必要なのか、まず全部箇条書きで書き出して、擦り合わせからスタートした。
当然スキルが足りないから、目標や希望の部分が多くなってしまうけど、具体的に何をやりたいのか、その業界に合わせて文章化。
仕事終わりに寝ないで志望動機と自己PR作成したり、あと転職エージェントに添削してもらったりしてやっと形になった。
1〜2時間で簡単にできるものじゃない。
小売非正規から未経験業界に正社員で脱出したよ。 事務能力もパソコンスキルも営業も運転も出来ない
出来るとしたらスーパーの経験生かして肉切ることくらいだ
土日祝日休みを手に入れたいのでなんとか頑張る >>63
ちなみに何歳で脱出した?アドバイス欲しい
転職先の業界、業種すら定まらないんだが >>66
34歳で、転職エージェントの営業兼コーディネーターで入ったけど、自分の担当エリアは登録者が少ないこともあって、今は集客強化と求人データ管理と諸々の資料作成の裏方業務がメインになってる。
小売の経験が生きてるのは、何でもやらされてたってことくらいかw
結局今も何でも屋の立ち位置だし。
今更学生時代の経験が活きていて面白い。
PCはExcelよく使うけど、表作成できてタッチタイピングできればなんとかなる。 >>67
エクセルなんて接客やってるから入力することあっても作成なんてしないなぁ
タイピングも遅いし正確じゃない >>68
PCはどこの業界に行こうと必須になると思って、自分でMOS取ったりある程度事前に努力してたよ。
メールとか社内外の連絡で打ちまくるから、タイピング遅いと仕事にならない。 小売って時間をお金に変えてるだけで未来が無いよな・・・
他者に通じるスキルや資格が身につかないし、人脈も出来ない。
若いときだけの限定職種だと思う。 土日祝日盆暮れ正月は休めない
金は得られるけど失うものが多すぎる >>71
まさにその通りだと思う。
小売入った瞬間から親族との関わりも減っていったな・・・ 前職日経225の小売りで年間残業330時間で年収430万
転職先中小企業年間残業時間50時間年収430万
マジで小売りは糞 8時、9時出社の定時が基本、たまにザンギあって土日祝日休みの奴が社畜とか言うのはホントにウザい
小売の俺からしたらどこが社畜なんだと >>74
社畜っても会社の家畜じゃなくて、
社会の家畜だからな…小売は。 小売15年パートだったけど脱出成功したよ
次は事務職正社員です
ハロワ職業訓練行ってよかった 土日祝ならともかくGWお盆年末年始に働いてる時に被差別階級であることを強く実感するのがほんといや ほんとそれ
それだけが唯一辞めたい理由だ
世間の三連休楽しそうなのにすごく惨めになる 20代の頃は世間様が休んでる時に働いてることにまだ耐えれたけど、30過ぎてからしんどくなってきた… 百貨店で数年、ディスカウントストアで数年、それぞれ正社員と契約社員で働いていた。
今は事務職に就いている。百貨店は新卒で入社したけど、本当アホらしすぎて、今思うと
バカじゃねえの?っていうくらいの言葉を言われたな。衝撃的すぎて今でも覚えている。
「先輩より早く来るのは当たり前だよな?(朝6時。始発でも間に合わない路線。)」
「有給?そんなの誰もとってねーし取らせねーから。」
「新入社員が連休取れると思うなよ。」
「最初の3日間は定時で帰らせるけど、それ以降は定時なんてないと思え。」
「ここだけの話、役職になると残業代ゼロになるから、役職なしのほうが手取り多いよ。」
「昼食休憩は15分な。モタモタしないでさっさと食え。」
「社員食堂を使うな。ここ(ミニキッチンが作業場にあった。)で俺らの飯を作れ。」
ちなみに飯代は、何かの空き缶に週に1,000〜2,000円それぞれ入れるシステム。バカなのか。
そりゃ20代-30代がバイト除いて全滅してるわけだわ。役職ついたほうが手取り減るって言われて
やる気出す人間どこにいるんだろ?っていまじゃ思うよ。 >>81
社員もクソだったよ。独身社員は趣味がギャンブルか風俗のやつ。既婚者は家族に居場所がなくて
仕事人間になってる奴しかいなかった。当時、俺は今でいう情弱で無知極まりない人間だったし
やりたいことも全く分からない。ただただ、バイトで接客業が楽しかったから百貨店選んだっていう
バカだったからな。これが社会なのか…?って本気で思ってたし。 ごめん。改行がひどいことになってる。非常に読みづらくて申し訳ない。 >>83
百貨店といっても様々だが
全国展開してるような企業の話?
それとも地方オンリーの企業?
答えられたら教えてほしいな。
百貨店に勤めたことないから興味あります。
俺は専門店の出身で他業種やってるけど
そこで培った礼儀とか話法、文章作りとかは
他業種で役立ってるわ。
百貨店やってプラスになったことも
あるんじゃないかい?
そういうのも聞きたいなぁ。 >>84
自分が勤めていたのは、地方に特化した百貨店でした。
百貨店といっても数年しか勤めてないので、業務内容としては
おそらくスーパーと正直差がないので、多分ご期待に沿えるような
経験はしてきてないと思います。
百貨店に勤めててプラスになったことは、…と思ったのですが
>>84にもう書かれてますね。さらに個人的に言うのであれば。
礼儀作法はかなりうるさかった。お辞儀のいろはとか、言葉遣いとか。
客層が年配層が非常に多く、特に年配女性の比率が高いので、そういった人達に
どうしたら好かれるか、顔を覚えてもらえるか。というのは学べた。話術ですね。
後は熨斗(のし)の巻き方、マナー、用途、手早い梱包でお客様にお渡しするとか。
熨斗は多分スーパーじゃ学ばないんじゃないかな。これだけは特殊かも。
礼儀作法と年配にウケる話術、言動、後百貨店の知識、にわか知識は事務職で役立ち
熨斗の巻き方や、手早く梱包する技術は、後に勤めた工場と事務職で役立っていますね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています