転職回数が多すぎる人 Part.7
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
で、一円も上がらないまま転職繰り返しているわけか
下らない社会人人生だなあ、おい(笑) >>851
お前のその280-480って経験が一般的な根拠を示せよ？
出来ないならレスつけんな >>839
初年度年収で選んで失敗した俺なら、昇級率によっては迷わず入社するぞ 下手に初年度年収が高いと過度なプレッシャーで追い込まれるぞ >>849
ほう
それが世間一般的で世の中の半分以上の人がそうなってるって言いたいの？ >>840
正社員ではあるんだけど、その金額で家族四人で生活出来る？ってくらい少ない。正直ドン引きした。
>>841
あなたみたいに有能じゃない人もいるし、そういう心ない発言は控えた方がいいんじゃないかな。
>>843
お、心の声を代弁してくれてありがとう。今の生活さえ危うかったら諦めざるを得ないよね。分かってくれてありがとう。
>>853
2年目以降の年収を提示してきたから、なら初年度はいくらなんだ！ってメールしてから音沙汰なし。待ちです。
んー、何とか来週の面接が決まりますように。 出世して賃金あげるって考えはないのか？
が心ないことって、どんだけ甘ったれた根性なんだよ
責任も任されないで高い給料もらおうなんて甘いよ >>833俺ならそいつに寸止めハイキック喰らわすなあw
格闘技経験者アピールしたらビビッて雇ってもらえるし。 平和ボケだな。
そもそも出世しにくい会社のほうが多く存在してるだろ。 無能なのに首切られない会社も多いからなー
無能なのを改善するのはおろか、
無能なことに開き直るって最悪じゃねえか 普通に年配者の応募者には採用担当も失礼なことは言えないだけ
若造が応募してくれば高圧的な対応をする 零細とかは個人の売り上げ次第で
大幅アップはあり得るね むしろ、五年で200万上がるなら
そんなに悪い待遇だとも思わないけどね
必死で結果出しても、待遇が変わらないのが底辺だぞ >>861
単純にそれ日本の悪いとこだな
仕事と年齢を切り分けて考えられないのが。
経験豊富な高齢者ならともかく
無能な高齢者なんて気を使う必要ないもの >>865
誰であろうが気は使えよ
日本人の悪いところだな、そういう本質的な気配りができないとこ >>866
すまん言葉足らずだった、気を使うのは当たり前だけど
年齢によって対応を変えるのは意味ないってことが言いたかった >>867
＞すまん言葉足らずだった、気を使うのは当たり前だけど
>無能な高齢者なんて気を使う必要ないもの
どこが言葉足らずなんだよ、そのまんまじゃねーか だから肝心なことを書いてなかったって意味だよ
めんどくせーな 足元見てくるってのは、試されてるってこと？その給料で頑張れる人間かどうかを試されてるのかなぁ。
それとも、単純にそこまで来てほしくないから、内定出しつつ辞退を望んでいるのか。
深読みしまくってる自分がいる。 きて欲しくなかったら内定自体出さないだろ
求人と給与の乖離が激しいとかだったら辞めたほうがいいよ >>870
＞それとも、単純にそこまで来てほしくないから、内定出しつつ辞退を望んでいるのか。
それは会社になんのメリットがあるんだよw そういう意図はないのかー。ただ単純に低いだけか。
面接でもなんか訳の分からないこととかおおいからさ。色々と考えちゃうんだよ。まるで興味ない感じで聞く耳持たない面接官とか、めっちゃノリノリなのに落ちるとか。
気にしないのが一番なんだろうけど、一喜一憂してしまうわ。 当方32歳。回数4回。
不採用結果きた。わかってはいたけど地元の大企業で大量募集だっただけに結構凹む。毎回大量募集だけど、過去にも数名しか採っていないらしいから
厳選はしてるんだろうけど。聞く所によると35歳までの募集だけど、実際は20代を希望してるとの事。優秀ならば30代も採るらしい。
やっぱり30代は厳しいのかな。大企業は転職回数のリミットもあるらしいし。
まあ俺みたいな回数多くフリーター経験もある半端者が受かるわけないか。はあ・・・これからどうするか。
とりあえずは最悪の結果も踏まえて現職はキープして次に繋げるしかない。 辞めた会社は15年の経験あっても最初の職能給が新卒と同じだったよ
昇給も年数いれば上がっていくだけのクソな年功序列で高卒で入った同い年のやつらより仕事回しつづけても定年までにそいつらの基本給に追いつけないとわかって辞めた
内定のときは基本給低いなと思ってたけどちゃんと昇給するよと言われたのに
まあ確かに少しは上がったけどな上がり幅少なすぎて中途入社は著しく不利
無能で長くいる奴らだけが残って途中で入ってくる仕事できるやつは数年でやめてく >>841 >>857出たよ、謎の経営者目線ｗ
誰もお前に甘えとらんしお前から給料もろとるわけちゃうわボケが。
お説教したいならてめえの顔本でやんなよ。
ここは転職の多い人が愚痴を書くところ。スレタイも読めん奴がピーチクパーチク囀るなよ。
だいたい、何でもかんでも我慢せなあかん、っていうこの国の風潮がブラックを生んできたんじゃい。
結局、世の中で目立つ奴は「我慢せえへん奴」やないか。
安倍かてクソ我慢せんと漏らしたことあるやろうしなｗ 従業員約2000名以上の会社にいたことあるが、転職回数4回以上は無条件で
不採用にしているとのことだった。入ってもパワハラ・サビ残の嵐で地獄だった
けどねー。
回数にこだわらず、興味持って面接に呼んでくれるところがいいよね。 警備員人件費上がり、花火上がらず…中止相次ぐ
2018年08月10日 15時29分
労働現場での人手不足が深刻化する中、各地で警備員の人件費が高騰し、
花火大会が中止に追い込まれるケースが相次いでいる。
「低賃金」「きつくて危険」と敬遠されがちな警備員の仕事は若者が集まりにくく、高齢化も進む。
夏の風物詩を維持しようと、インターネットで寄付を募る動きも出てきた。
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri....0810-OYT1T50060.html
日本は深刻な人手不足なんだよ
警備員なんてやりたくないけどさ
職は選ばなければ容易に得られる
転職回数なんか気にするな
いろんな仕事、いろんな職場知ってるんだぜ
一つの会社にしがみついてる奴より遥かに偉大 >>857
そこじゃなくて次の、すぐ辞めるお前は何ちゃらって所だろ
ここまで言われなきゃ分からないってどんだけ甘えてんだよ すげえな昇給やらなんやらについて触れただけで
経営者目線なのか 日本は異業種への転職を否定的に捉えてるからダメなんや。
あとは試用期間中の退職。
これを超冷遇しとるから、一度入れば辞めないだろうって経営陣は思って求人票詐欺するんや 別にここお行儀の良い掲示板じゃねえし
知りもしない他人の言動に心ないだのなんだの
いちいちざわつく奴は見ない方がいいと思うがね >>882
よく言われてて不思議に思うんだけど辞めない事を1番に考えてる人って少なくないよね
でも、ただ辞めないだけのローパー社員っていると思うんだけどそんな従業員より、いずれ辞めるにしても辞めるその日までしっかりやってくれる人の方がよっぽど大事だと思うんだけどね
それともダラダラやって長期間いる人の方が良いのかな >>885
心ないって言われたの気にするぐらいなら書き込むなよ >>886
俺は転職繰り返しててさまよってる人間だが、特別優秀でなくてもコツコツ長年貢献しているプロパーが優遇されるのはむしろ当然だと思う。
しかし、882が言うように試用期間が双方の見極め期間として機能していないのはミスマッチを生む原因になっていると思う。 お前に甘えてるわけじゃねーがな。
甘えん坊が嫌いなら見るなって話。 ・職歴とやりたいことリスト
済cセルフガソリンスタンド
済c工場
済a業務系PG
済c新聞配達
済b通信工事
済b電気工事
cフォークリフト ←Now!
bエアコン工事
bビルメン
aゲームPG
cドライバー
c探偵 >>889
それって最近流行りの経営者目線がまるで含まれてないよね
あんたのことじゃないし、それじたいは構わないんだけど、都合のいい時は経営者目線、都合の悪い時は人情派っていう企業側のわがままにはうんざりしてる
「凡庸だけど忠実な社員を重用してますよw」なんて言ってる会社も都合が悪くなればそんな社員すぐに追い出して優秀で安い奴を取ると思う 日本はたいていのやつが真面目なんで
別に仕事の速度なんてどうでもいいんだよ
終わらせてくれればいいわけ
たいていの職種はそう
研究開発すらそういう風潮がある
営業だけはまあ例外でこいつだから売れる売れたってのがある
それと営業は会社の顔なんで短期でやめられると困る
営業系が出世するのはこういう理由
だからちょっと仕事が早いとか文書が奇麗とかどうでもよくて
なんだか日々の仕事を周囲と協調してやってる（風に見える）ってのが凄い重要
何故なら業務の計算がなりたつから
でこれってこのスレにいるやつならわかるだろうけど
実は難しいだろ？ｗ
なようなことを考えて転職活動してみれば >>855
お前がそうでない根拠を示せばいいだろ
何をやっても人任せなんだろうな
だいたい誰が一般的とか書いてんだよ、会話も出来ないのか？
>>855
何回も離職繰り返してるんなら給与が上がる会社も中にはあっただろ？
でもお前は続かなかったわけだ、そう言う会社でもな
>>857
ほんとその通りだよ
>>856の言う「みんなが有能なんじゃない」とかも意味不明
俺だって別に有能じゃない、逃げてないだけだよ(笑)
>>862
そうそう、大した額でもない俺にすら届かないわけよ、ここのスレの情けない連中は >>874
俺の知り合いの学歴無しアラサーシングルマザーは地元の底辺サービス業はおろか富士通にも日立にも受かったよ
やっぱり面接で、面接官だけじゃなくて自分とどう向き合えるかが大切じゃね
運もあるし、とにかく諦めちゃ駄目よ
>>876
我慢なんかする必要ないだろ
ほんと負け犬の論理は意味不明
だいたいお前は我慢してるんじゃなくて、逃げているだけなんだよ、勘違いするな、ゴミ(爆笑)
>>879
努力をしたことないからわからないんだろ
>>881
語彙の問題だろ、馬鹿そうだもん(笑) >>896
日立と富士通は地域が違うんだがシングルマザーが自宅通勤出来ない企業を受けるか 転職時の年収なんか関係ねえよ。クッソ給料低いのに主任クラスのマネジメントやらされてずーっとヒラのままだからな。今までの先輩達8年勤めても役職つかないんだぞ。そんなとこ辞めるだろ >>897
日立と富士通の工場が近くにある町があるんだけど、なに本社の場所の話してるんだよ
少しは頭使えよ… >>900
これとかって典型的だけど、日本の社会階層の分断がよくわかるよね
一方は良い仕事と聞けば当然本社とかでホワイトカラーの仕事を想定するけど、有名企業で働いているなら工員や掃除のおばちゃんでもなんでも勝ちだと思っている層もいる
もうボロボロでしよ、この国はw >>901
この国はボロボロだと思うけど
お前のあげた２ケースとも正しいと思うぞ
大企業のホワイトカラーは給料高い可能性高いし
大企業のブルカラーは法的に守られてるのと各種制度がいい可能性が高い >>903
俺か？
韓国なんて糞だし 韓国に技術流出させたアホはほんと国賊
俺がいいたいのはこれかな 俺は5社経験して、今回6社目の転職で46歳で内定とれた。条件よいからこれで最後にしたいです。
転職回数あっても、直近で長く勤めていれば、そこは評価されると思うよ。
20代あたりは世間知らないからいろいろ挫折するとは思うけど、少なくとも30代以降からしっかりした職歴形成してれば、人物重視の会社なら見てくれるよ。 条件良いのと人間関係が良いのとは別物だよ。
人は条件良くても人間関係良くなければ、あっさりやめる。 >>905
せめて一度ぐらい外国に住んでから言え
韓国とか近いだろ？ >>905
日本は圧倒的に住みやすいよ。
これ以上は世界中無い。
ただ、仕事は圧倒的にやり難い。
これをどう感じるか >>901
文脈読めない馬鹿発見
シングルマザーのアラサーでも職に就けるのに、就けない奴らはなんなんだろうって話をしているのに
なに？ホワイト企業の本社？入ってからほざけっての
なんの能力も甲斐性もないくせに何様だよ(爆笑) >>905
インドでも韓国でもイラクでもソマリアでも亡命しろよ
視野が狭くて近くのものしか見てないから身の回りのイヤな部分しか見えなくて、その悪口言うしか能のない生産性のない阿呆が生まれるんだよ
それがお前だ
俺はお前みたいなのでもネットで粋がってのうのうと生きていけるんだから、捨てたもんじゃないと思うぜ、この国も >>911
それホント？職歴汚いアラサー女(独身)だからまだいけるかな >>879 >>881 >>895 >>896 >>911 >>912
お前ら日本語読める？スレタイ読める？
社会人なら「一度で覚えろ」って言われなかったかね？
ここは「転職回数が多すぎる人」の愚痴の場。何度も同じこと言わせんな。
お説教がしたいなら「転職の多い奴は信用できない」とかいうスレあったろ。そこ行って暴れてこいよ。
言っとくが俺はこれでも仕事してんの。今日もさっきまで朝から飲まず食わずでボクサー並みに戦って
きたんだよ。
人様が死ぬほど働いてるときに一日中掲示板でお説教、かっこいいねえ 爆 >>911
でもそりゃ介護とか掃除婦の仕事なら誰でもつけるよね？
それでいいのか、高卒の人は？ >>914
マジだよ
ハッキリ言ってその子も大した職歴じゃない
でも根性座ってるから面接でいちいちオドオドしないんだろう
「子供を養うために働きます！」って、意思が明確なのも好印象持たれるんだと思う
本当は家にカネあるから働かなくても暮らせるんだけどそれに甘えず働こうってんだから、やっぱり報われやすいと思うよ、そう言う人は
>>915
みっともねえ奴(笑)
やる気あるレス全部に噛み付いてやがる
負け犬さんチース、人生悔しい事ばかりですかぁ(爆笑) >>916
入ってからほざけよ、負け犬(笑)
ちなみに俺は大卒だが高卒も多く平等に働いている会社にいるが、負けずに働いてる
テメーみたいなのとは意思の力が違うんだよ、力が(笑) >>897
あと、シングルマザーなんだから、もし勤務地があちこちにあっても、問題ないんじゃないかな？
引っ越せばいいだけだし しかしまあ地域も学歴も経歴も様々な人が利用する掲示板で
本社の話に限定して理解するってのは相当なもんだ 深刻な人手不足だから転職回数が多い50代でも
給料安い中小企業なら採用されますかね？ >>920
それはバカだけど、しようがないんだよ
東京で普通に一流企業で働いてる奴からすると地方の工場とか営業所で掃除婦とか工員してる人が
「高卒だけど一流企業で働いてます」
とかいうのは想定できない
たしかに想像力がないけどそれほど検討外れでもないと思う
言いたいのは自分の周りがノーマルと人は思いやすいんだよ、特にテレビとか映画で表現される生活レベルの人は >>922
その話はよく理解できるよ。
しかし日立も富士通も全国に工場や支店があるわけだし、
一流大卒の正社員でもそういうところに配属になることはあるわけでしょ？
やっぱり上の人はちょっとアレだと思うわ。 >>921
可能性あるよ
俺49で採用された
履歴書は適当に
履歴書送付でハロワで7 人応募も履歴書送ったのは俺だけ
試用期間内は時給1000円だからみんな応募しなかったみたい
残業ほぼないけど3年目で年収400万 残業ほぼなくて400なら贅沢しなければ生きていけるな
今いるところ残業月40で500くらいだからそれなら無しで400が個人的にはいいな
退職金はあるのですか？ 残業50で年収500かな
なしでいいから400でいいよ
もう残業したくないうちは赤字だから課長以上から目をつけられるし 試用期間終了後に時給1000円が月給24万に(ハロワ掲載は18 〜23)1年後16000円2年後15000円昇給
2年で31000円アップ
退勤はハロワ掲載は無し、契約書には有り
退職金共済があるからそれかな？
3年目から掛けるとある
ただ社長高齢で跡継ぎ娘しか居ないから社長しんだら廃業だな みんなどんな業界うけてんの？
おれは最近小売りうけてる 甘えん坊→お前に甘えてるわけじゃない
こんな返しする奴初めて見た、頭悪すぎ >>930はいはい、スレタイ読めないあんたは頭いいんだね〜♪
二度とくんなマジで。ほんときしょいよしつけえ男は。OLからぜってー嫌われてるよお前みてえなの。 >>917「転職が多い＝負け犬」って単細胞生物的な考え方カッコいいねえ（笑）
お勉強できなくてガテン系しか行けなくて根性だけでその会社に居座ってる奴に多い考え方だよな。
俺にはわかるぜ。
ここ説教スレじゃねえ、って何万回書けばわかんの？いっそ次スレは俺の自伝書くから読むかお前ら？
俺は転職が多かったわりには今稼げてんのよ。
それから「転職＝嫌なことがあったから」ばっかじゃねえんだよ馬鹿が。単細胞が。
ステップアップのための転職だって世の中にはなんぼでもあんの。５ちゃんの煽り合いだけがお前の世界
なのかｗ
これ以上俺様にレスするのは許ざん！！文句あんなら、9/1になんばハッチの入口近くに
夜１１時ごろ来い！！俺は陰陽座のライヴ終わってからそこで空手のシャドーやってっから。
何なら朝まで転職のあり方について暑苦しく語り明かそうぢゃなイカ！！ まあ、でも同じ会社にずっといる奴は超有能か超無能のどちらかのような気がする
8割は無能だけど 今までの会社には手取り減るから社保に入りたくないとゴリ押しで入っていなかったけど、
次の転職先には必ず入る用にと言われてる。
その場合、今までの分を遡って払わないといけないって本当ですか？ >>932
よっしゃタイマンすっか
勘違いイキリ君は出ていけな >>933
会社って新卒含めて入社した人の９９％無能だよ。 常に転職できるよう爪を研ぐ、そういう生き方です
会社に依存しない、染まらない、それがポシシー >>937
それは無能の定義が厳しすぎだろ
与えられたことをできれば無能じゃない >>932
転職が多いのを責めてるんじゃなくて転職が多くてどこにも定着できず底辺をうろついているだけの奴が泣き言をほざいてるのが笑われてるんだよ
頭が悪すぎて理解出来ないのかな >>941
それは甘すぎる、９９％が普通に誰でも出来る。 面接で服装自由ってかいてあったからラフな格好で行ったら「なんでスーツじゃないの？」って説教されたわまじうぜー
最低賃金のアルバイトごときでスーツなんて来ていきたくねーよ
調子のんな あと、求人とあまりに勤務内容、待遇がかけ離れてるとこな
勤務時間が求人より2時間も多かったり
仕事内容がまるで違ったり
酷いとこだと面接受かって内定もらって仕事始めてから気づかされたりな
まじでしんでほしい >>946
俺はそれで辞めるつもり。
シフト制で予定がコロコロ変わるようじゃ身体がもたない。なんで内定受諾書出してからシフト制とか、就労時間やら何やらが違うことを話すねん。 >>948
シフト制でコロコロ変わるのは仕方ないけど、入社前にシフト制って言われなかったの？ >>949
内定受諾書出して、入社前に一度勤務先へ行ったんや。
勤務先も内定受諾書出してから決まったんやけど、その時に勤務先調べたら開いてる時間が9:00-21:00ってなってて、
内定受諾書には勤務時間が9:00-18:00って書いてあったから、18:00-21:00まではどうするのか勤務先に行った時に聞いたら、
｢ウチはシフト制で、それに応じてやってる｣って言われてさ。おかげで8:30-17:30と12:00-21:00の勤務時間になったって感じ。
朝勤の時は10分くらい飯食えるけど、昼からだと休憩取れない。あとは周りがパートで、急に休んでくる時があるからきつい。 アルバイトでスーツで面接て何の業界だ？
俺もバイトなら私服で行くわ
むしろそんなとこ落ちて良かったんじゃねえの
バイトにスーツ求めるような職種は働きだしても制限が多そうだ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
