>>507
本人の能力以外の部分で判断しようとしてるってことかも
自分の努力や責任ではどうしようもない質問なので、場合によっては罰則もある不適切な質問（収集してはいけない個人情報）にあたる。
でもまあ、そのへんの意識がないんだろうね

ただ、こちらから有給取得率、残業がどれくらいあるかとかは普通に聞いて問題ないと思うｗ
その部分はトラブルになりやすいところだし、あちらもなにか言いづらい場合はそのように言ってくる