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転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.9
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0809名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 11:28:05.55ID:pvbbIC320
>>802
年休のごまかしもあるよ。115日掲示 実際は95日 20日は有休 理由は ウチは有休取りやすい環境なんです。わけわからん。
0810名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 11:42:28.28ID:Cq57ISj30
40代女性です。
転職活動中で2社から内定頂いたのですが
手取りで20万あるかないか、事務職だとどこもそんなもんなんでしょうか
断るかここで決めるか悩む
0811名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 11:50:03.23ID:mV60zWFY0
>>807
大した職歴ないから使わなかったけど
面接の相談とかも出来ただろうし
後になって使えば良かったと後悔したよ

エージェントは沢山情報を持ってるだろうし
金を払うのは企業側で使う人は無料なんだから
利用した方が賢いと思う
0813名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 14:13:03.57ID:vU/ywMzn0
>>806
別にそんなことはないよ
自分は1年どころか8年ぐらい続けてたｗ
ただ、その間別の仕事をしていた
活動そのものも常にやっていたわけでもなく、全くやってなかった期間もあった
0814676
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2018/06/21(木) 14:36:24.58ID:hLlJ1P8g0
>>807
自分を客観的に評価してくれる
応募先に対して詳細なデータを持っている
職務経歴書の添削もしてくれる
何人かのエージェントに接触したが、
良きパートナーとなってくれたのはたった一人
後は一生懸命ブラックに押し込む人、
仕事内容について聞いたらジョブチューンで見た程度の仕事内容の説明だった人、
相対的にみて女性の方が親身だった印象がある
0815676
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2018/06/21(木) 14:38:33.60ID:hLlJ1P8g0
>>806
常にいいところを探してサイトを検索してるのを
転職活動というなら俺もずっとやってるよ
0816676
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2018/06/21(木) 14:39:44.25ID:hLlJ1P8g0
>>809
年休に有給含めたらダメだよなぁ
絶対有給取れる環境じゃないし
0817名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 14:44:55.36ID:w/MKfaT+0
地方在住35歳男独身実家暮らし、転職1年目。製造業。未経験で入社。基本給21万円。残業代が月40時間で7万円程度。ボーナスは夏、冬1か月ずつ。年収380万円程度なんだけど平均ぐらいでしょうか？
こんなんで結婚、子育て、マイホーム購入はできますか？
0824名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 18:35:51.78ID:zcIXY1P60
>>811
わしも大した職歴なくて書き方迷ってるから
教えてもらえるのいいよね
無料で利用できるもんはした方がいいし…

ただエージェントからの電話がちょっとストレスになりそうw
0825名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 19:25:26.44ID:izFwNgZk0
ワークポートとRAは電話はそんなガツガツ来なかったぞ
自分で見直しても気付かない誤字脱字や言い回し、構成を添削してもらえるのはありがたかった
添削だけしてもらって自分で探した所受かっちゃったけどね
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 19:31:09.62ID:o4Ut9qla0
DODAのエージェント経由の求人で
応募したら社内選考で落ちたっぽいんだけど
HP見てみたら直接応募も受け付けてて、応募するのってありですかね？
0827名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 22:56:17.36ID:ZbVi1Lit0
前にエージェント登録して、履歴書と職務経歴書をメールで送ったらそのまんまなしのつぶてになったことがあったんだけど、最近また同じ内容の求人が同じエージェントで復活してるのを見つけた
ついでに仕事内容同じでハロワにも出てたw
ただしハロワのほうは給与がだいぶ低い
これはハロワに応募すべきだろうか…？
前にエージェントに送った履歴書と職務経歴書が果たして相手企業にちゃんと渡っていたのかも今となっては謎
何回か尋ねてもエージェントは選考中です、としか言わなかったし
0829名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 23:16:30.07ID:fHSQB0Au0
>>827
ハロワと並行してるクライアントは平気で「ハロワから応募あったから、その選考結果次第で〜」とか言ってくる。
エージェント経由は金かかるから後回しにされがち。

内定出して内定承諾してる状況で「ハロワから良い人来たからやっぱり内定取り消しで」って言ってきたキ○ガイクライアントもいる。
(さすがにそれは猛抗議して採用に漕ぎ着けた)
0830名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 23:17:32.09ID:zcIXY1P60
ハロワの求人は基本給や手当を正確に載せなきゃでかなり実態に近い。求人サイトだと結構良いように書いてるところ多いと思う。
0831名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 23:20:22.36ID:fHSQB0Au0
エージェントだけで採用してる会社はまずハロワ求人でお見かけしない。
そういう駒多いエージェントが良いところだと思う。
まぁ求職者側のスペックもそれなりなもの求められては来るが。
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 23:23:09.80ID:fHSQB0Au0
>>830
多いのは変動手当MAX分込みで書いたり、経験者ベースの金額を最低額みたく載せて、面接であなたは経験が足りないから〜って下げてくるパターン。

ハロワは嘘つけないから、ハロワにも載せてるところはハロワ求人の待遇が正解。
0834名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 00:07:50.77ID:51MSm5S60
そりゃ地元が多いけど、そこにある営業所とかだと出たりする気がする
大手がどの規模か知らんけど
0835827
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2018/06/22(金) 00:30:35.69ID:FWLGqtLD0
みなさんご意見ありがとうございます
そっか〜ハロワで応募してあわよくば内定もらって条件交渉の場で「某エージェントでの給与条件ではこうなっていたのでそれで」って言ってみようかと思ってたんだが無理かw
仕事内容は自分の経歴にマッチしてるし元の条件ならかなり魅力的だったんだけどなー
0836名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 01:10:57.69ID:79Oahkv10
web履歴書を埋めているところですが
職務経歴欄の職務内容には具体的にどのような項目を記載するべきでしょうか

よろしくお願いします。
0837名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 01:27:40.33ID:7Cb0tAO/0
>>836
何社経験してるかで書く内容が違う
0839676
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2018/06/22(金) 02:16:16.48ID:e+G/eFqB0
>>836
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample

ここを参考になさってください
コツは相手に読みやすく作ること
相手が欲しい能力を自分が持っているとアピールすること
出来るだけ客観的な指標でアピールすること
売上いくら、達成率いくら、社内のなんちゃらコンテストで何位とか。
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 07:18:42.36ID:nBiiyBde0
大学も就職も地元だったのですが、転職を期に地元を出ようと思ってますが、面接ではあまり印象良くないでしょうか？
0844名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 10:37:47.62ID:2OdRHgrQ0
残業ほぼなしと求人票でも、面接二回やっても言われてて400前半もらえる非IT企業のSE業務に行こうとしてるんだが悪くないよな？
0847名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 14:54:20.70ID:6Kb/eCuc0
>>845
どっちもリクナビNextでオファーきた。受かったのもリクナビ
RAは求人検索ガバガバだから提案された奴ザッと目を通すぐらいで良いさね。
0848名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 18:24:08.71ID:51MSm5S60
>>843
まさに33で転職だわｗ
今までやってた仕事に比べたら、同業種でつぶしきく仕事だと思うからがんばりたいわー
面白そうって思った職種だけど、こんな職があるならもっと早く知りたかったと思ってしまうくらいに
今まで気が向いたときに、求人情報見るって体でしか調べてなかったからな
0849名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 21:51:23.57ID:l6xfHhuS0
>>847
全く同じ流れで決めてて自分が書き込んだのかと思ったw

自分もエージェントには履歴書チェックしてもらってありがたかった
0850名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 07:32:41.95ID:EIVgFy0P0
　
【調査】「手取り給料が高い国ランキング」　アジアTOPは韓国、日本は何位？／OECD、米金融情報サイト調査 ★３
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529685809/

【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529648337/

【景況指数】４月の名目賃金0.6％増、速報値から下振れ　毎月勤労統計確報【実質賃金は0.2%減】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529641539/

【景況指数】５月の全国消費者物価0.7％上昇　伸び幅は横ばい
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529641186/

消費税15%へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529676466/
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 11:40:25.08ID:pL7zWo1v0
入社する際、住民票の提出を求められたんですが、
これは本籍、マイナンバー、同居してる家族全てのせて提出するものでしょうか？
扶養してる家族もいます。
余り会社に個人情報渡すのも嫌だなという気持ちがあり、必要になる情報が知りたいです。
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 11:51:42.85ID:gnZB63eX0
個人情報晒したくないってマイナンバーはおろか扶養家族や2親等までの親族も会社に書類で提示するだろ
0854名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 12:04:46.15ID:pL7zWo1v0
そうか、じゃ素直に提出します。
すまんかった。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 14:30:00.67ID:NpE0kUhO0
>>854
会社によるから、前にも言われてるから聞いた方がいいよ
マイナンバー載せてるとそれだけで取扱注意が一段階上の書類になるから、会社が嫌がる（マイナンバーは別に提出せよ）かもしれない
0857名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 15:34:49.97ID:KwdmUl960
電話＆メールで内定受諾し、書類を送ると言われてから10日経つんだけどまだ来ない。確認した方がいいのかな？
0858名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/23(土) 16:15:54.90ID:oIe0XzeY0
　
【公務員】公用車で事故起こしたのに「乗ろうとしたら壊れてた」と上司にウソの報告　岐阜市の女性職員懲戒処分
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529733218/
0860名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 20:52:34.35ID:omtPuL0p0
エージェントの求人票ってどれくらい信用していいんでしょうかね？
残業25h以内、定着率高いとか書いてあるけど
VOKERSとか転職会議見るとその会社の親会社の評判がよろしくない
であるのに子会社がホワイトなんてあり得るんでしょうか

肝心の会社はまだどこにも口コミが投稿されてなくネットで評判がわからないので親会社から判断するしかなく…
0861名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 21:53:59.26ID:9Jhl2/Jc0
そういう疑問はエージェントの担当者にぶつけるべきじゃないの
その担当者がどの程度なのか値踏みできるし
エージェントって結局採用後3か月とか半年とか継続してもらわないと
報酬も減るとか全く発生しないとかありえるから
気になる事は細部まで聞けば納得するまで教えてくれると思うけどね
0862名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 23:51:12.11ID:u5V2VcTg0
>>859
入社予定日は8月なんだけど、退職届出しちゃってるしなんだか慌ててきた
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 23:57:36.24ID:3nF6VJeR0
>>862
夏の夜の悪夢「既にお送りしておりますが、期日までにご連絡が無かった為内定は取り消しとなりました」
0864名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 01:21:03.21ID:CHkGg/dj0
残業は25％割り増しでしょう？
夜勤も25%

では
夜勤で残業すると５０％　割り増し？

休日も25%となると
最大
夜勤＋休日＋残業で７５？？
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 02:22:40.49ID:CHkGg/dj0
土日出勤の場合は自動的に祝日？？
もとから出勤が決まってるシフトなら平日扱い？
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 03:47:46.65ID:eB206LCY0
基本的に割増賃金は足し算で合ってるよ
例えば夜勤時間帯で残業は25%＋25％で50％の割増
ややこしいのが休日出勤の場合。法定休日と法定外休日がある。
法定休日とは法律で決まっている週1日の休日か月4回の休日のことで
法定休日出勤の場合は35%の割増になり、その日に残業すると割増は35％＋25％で50％になる
それ以外に会社が定めた休日を法定休日扱いになり、その日に残業しても割増は25%のみになるので注意
ちなみに夜勤で法定外休日出勤した場合は25%＋25％の50％になる

会社によって法定休日が規定されていると思うので平日なのか日曜日なのかは会社次第
0870名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 04:48:23.31ID:RBeeWXmy0
エージェントの求人は同じ会社で同じ職種でも５０くらいエージェント会社が取り扱っていることがあるが
年収表示すら違うから当てに成らない有名な世界的トップの中国通信機メーカーや八王子の食品メーカー
前者は８００万〜１２００万も有れば１０００万〜２０００万もあり３０００万以上じゃないから断ると優秀な人は３０００万も払うから
面接してくれウチで優秀な人を紹介して何人も年収３０００万で決まっていると嘘を付く
実際受けて面接すると過去に一人の採用者も居ないと言われた
後者は年収５００万〜８００万も有れば７００万〜１２００万もあり
0872名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 12:58:08.24ID:eB206LCY0
>>871
>>870はたぶん>>860へのレスだと思うけど年収の話しかしてなくて
回答としては噛みあってない感じ
0873名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 13:09:30.31ID:CHkGg/dj0
>>869
どういうこと？
休出してて残業時間になって夜勤時間帯になってその時
35%＋25＋25のはずが25が1つ減るということ？
休出で残業すると損ってことかな？
0874名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 14:02:07.43ID:Cs1z2oeb0
中小の正社員と財閥系子会社の契約社員、給料同じくらいの場合正社員の方が中小でもいいものなんですかね、、、
0876676
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2018/06/24(日) 14:25:22.95ID:U3QQFc730
夜勤手当がつく時間帯って22時から翌朝5時までだから
夜勤残業したとしても夜勤手当つかない時間帯もあるよ
スタートがいつからかによる
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 14:34:27.64ID:CHkGg/dj0
>>876
まともな計算方法が知りたいわけです
会社に聞いても詳しい人いないし。社会保険すら入れてない奴いるから
0880名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 16:04:16.63ID:eB206LCY0
>>879
ごめん。訂正
法定休日、法定外休日関係なく休日出勤手当に残業手当はプラスされない
法定休日は35%の割増のみ（残業した場合も一緒）
法定外休日は25%の割増のみ
ただし深夜時間帯に労働した場合は25%の割増がプラスされる
例：法定外休日出勤で夜22時以降2時間労働した場合、25%＋25％

これは通常出勤日の残業で深夜時間帯に労働した場合も残業割増に深夜割増率がプラスされ
25%＋25％となる
0881名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 16:14:12.83ID:JmXQB+na0
退職日から６日後の明後日に本社に呼ばれていて
保険証等返しに行くんですが、スーツで行ったほうがいいんでしょうか？
退職後だし私服でもいいのかな
0883676
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2018/06/24(日) 16:38:54.25ID:KCUPu0+X0
うちの会社は残業代30%割増だけどな
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 17:02:04.88ID:lL0A1ux/0
>>884

>>880のとおりだぞ。
これが労基法の割増率。

労基法はあくまで最低基準を定めたものだから、>>883のように会社の努力で上増しするには構わない。
0886名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 17:55:52.02ID:Cs1z2oeb0
>>875
財閥系子会社、正社員登用ありとなってますが、面接で今まで何人なったとか聴いてみて判断した方が良さそうですよね…
0889名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 18:17:02.19ID:aAKEx9Rq0
>>886
例えば70%とか言われても登用試験を受けるのを許可された人間だけかもしれんし

エージェントは基本的に嘘吐きだから危険だぞ

お前は札束にしか見えてない
0891名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 18:38:12.78ID:ICesNbAq0
クールビズで面接行っても問題
0893名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 18:51:39.93ID:7H7RDchl0
言葉足らずだった

自分が出戻りしたとか出戻りした人がいたとか
そういう人はどう見てた・見られてたのかとかをお聞きしたい
0894名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 18:59:53.30ID:XbfUu2UE0
クールビズで面接問題ない？
0895名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 19:03:01.56ID:bkP6h9k50
>>893
出戻りw
と呼ばれるだけ。

使えないなら奴だと、ああ他ではダメだったんだなw
使える人だと、ホームでしか輝かない奴w
と常に、草が生える
0897名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 19:29:53.50ID:ZIWYz8HQ0
1時間くらいの早出が月4〜5回、残業は月5〜6時間あってそれらのお金が一切でないんですが、こういう会社は早めに見切りつけたほうがいいですかね？
今試用期間なんですが、転職先が中々見つからず辞めようにも辞めれない状態でして…。
0898名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 20:28:09.03ID:XbfUu2UE0
クールビズで面接行っても問題ない？
0900名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/06/24(日) 20:59:41.81ID:v63bo7qK0
>>898
常識で考えればネクタイ＆ジャケットだと思う。
クールビスで来てくださいって言われてるとか、仕事帰りの面接なら有り
0901名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 21:13:41.19ID:EGVh52Vl0
>>861
ですよねえ…
せっかく内定もらったけど入社するか悩む
調べても調べても親会社のいい評判が出てこないんだよなあ
0902名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 21:17:43.33ID:ODTOaUZI0
ネット記事のライターの求人を見つけたのですが経験ある方はいらっしゃいますでしょうか？
ライターとは言ってもインスタやツイッターからネタを拾ってテンプレに沿って記事を作るだけらしいので正確には違うかもしれませんが・・・
自分の住んでいる地方では初めて見るタイプの職種なので挑戦してみたいなぁと思うのですが、ネット関係の仕事はしたことがないので経験のある方やそっち方面の知識のある方にお話を伺いたいのですが
0903名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 21:31:37.63ID:7H7RDchl0
>>895
なるほどその程度か
大した問題じゃないね

>>896
前の会社は中小の製造業で職種は生産・行程の管理をしてた
社長が嫌で辞めたんだけどその社長が退陣するから戻ってきてくれと工場長と営業担当者から誘われてる
会社の規模や資本金はともかくとして、社長以外との人間関係や給与面は今の会社より断然良かった
0904名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 21:42:08.31ID:pxcqAKLw0
>>902
それ地雷だからやめておいた方が良い。
うちの会社の人間が書いた記事パクられて、パクり先訴えたことあるから。

訴えられたら書いた奴の責任にする、所謂とかげの尻尾切りになる。
0905676
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2018/06/24(日) 23:08:49.06ID:KCUPu0+X0
>>903
いいんじゃない？戻れば
あなたにとって環境がよくて
高く評価してもらえる場所があなたのいる場所じゃないか？
0906名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 23:43:08.41ID:tvpBHvvf0
>>893
自分が行ってた業界では出戻りなんて当たり前のようにあった。
実力主義過ぎるので、出戻りだろうがなんだろうが仕事ができる者が評価される。

出戻ってきた者のほとんどが会社の上層部など古参の人間と知己があるのが特徴的だった。
そのため、出戻りではない者が社内でよそ者視され疎まれることもあった。

出戻りは自らの意思というよりは、出て行った先が経営不振や倒産などでなくなったので仕方なく・・・というケースが圧倒的に多かった。
元の会社側としても、実力や仕事っぷりは知っているから、ヘタにどこの馬の骨か分からん人間を新規で採るよりもローリスクだったりする。

中には、出戻った社員にファンが（社外に）いて、出戻ってきたら「おかえりー！」・「待ってました」・「続けてくださいね」などと応援してくれる人までいた。
そういう人は出戻る前からファンに出戻りを懇願されていた。

実質出戻りみたいなのもあった。
会社から独立組が出て新会社を設立したが、その会社には行かず、とどまっていた人がいた。
しかしとどまっていた会社が倒産し、結局独立組の新会社に合流することになった・・・というケース。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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