転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.9
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転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.8
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次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。
過去スレは>>2 辺り >>741
練習とかしないほうがいい。
突飛なこと聞かれたら真っ白になるよ?
>>731
前職の個人事業主いわゆる、フリーランスや業務請負・業務委託は、給与とは言わないので、その会社には源泉徴収書はありませんと言うこと。
今回の会社3からは、給与取得者になるから今年はその会社3で年末調整を受けること。つまり、今回からは給与所得になる。 >>727
だからとりあえずできそうな仕事を見つけて、片っ端から受けてみろよ。
そのうち、即戦力しか受け付けてもらえない年齢になるぞ? 年収で100万近く上がるって良いかな?
何かだんだん欲深くなっていく… 1回受けてみるといいよ、すげー楽になるから。
おれも初めの面接前はやっぱ気になって練習とかしてみたけど、2回目からはいらねってなったし。
言いたいことだけまとめておけばおけ。 年棒制の会社からけっこう良い条件もらったんだけど
年棒制っていうことは毎年変わるよね?どすんと下げてくることも多いの?
今まで普通に月給制だったから長年いれば徐々に基本給やら上がって前年割れはなかった。
確かにボーナスマイナス査定ということはあったけど
普通に過ごしていればマイナス査定にならなかったし。
というか年棒制でどんどん下げられると内定承諾時の給与なんてあまり意味ないね;
ちな外資系ではないです。 >>748
年俸制も賞与ごまかしたくてやってるだけのところもあるから、一気に落ちるとかはないと思う。昇給もあるし。
(あくまで内資の話ね。外資は知らない。)
インセンティブあるところは成績で上下激しいだろうけど。 会社全体で年俸制か特定の社員が年俸制か
会社全員が年俸制って日本企業では見かけない
特定の社員の年俸制なら契約社員だろう
契約社員が良いか悪いか別にして社員より特別に給料を良くしないと会社に来てくれない人か
人件費を減らす為に社員より安い給料で働かせたい 6月6日の夜に電話で内定もらったんだけど、その時に後日内定証明書等を送るから〜って言われたけどまだこんわ。
もうすぐ二週間
そんなかかるものなの?? 今3社面接にいって、一次面接が概ね良好。
二次前の性格適性検査で落とされた
普通の回答してると思う
もう無理だ >>752
うちの会社も適性検査やるけど、なぜか結果の信用度が凄い。
時間オーバーで回答する人とか極端らしい。
(そもそも直感で回答してって言ってるのに時間かけて悩んでる時点でアレだが)
自分も昔面接自体は好感触で、確実に適性検査で落とされたっぽい面接あったなぁ。
先に適性検査やって、面接やって、その間に検査結果出て、結果見た面接官が「ああ…」ってこぼしてたw
もう潰れて無くなった会社だから、結果として落ちて良かったけど。
適性検査のセーフ/アウトは検査の種類や内容にもよるから、気持ち切り替えた方が良いよ。
先の会社で落ちた自分も適性検査受けて採用になった会社があるから。 >>750
介護業界は結構全員年俸制あるんだなこれが…
12カ月で割った給料はパッと見良いんだけど、賞与無しのカラクリ。
トータルで見たら月給制+賞与ありより低いケースも。
介護業界は国のせいもあって腐れ切ってるから、分けて考えるべきではあるけど。 ブラック求人にありがちなキャッチコピー・・・
・アットホームな職場です
・未経験者OK!
他にも酷いキャッチコピーがあれば教えて下さい。 減給処分を言わずに内定を得たんだが、給与明細を提出すればバレてしまう。問題になるんだろうか。 >>755
ちょっと検索すりゃワラワラ出てくるだろそんなの
馬鹿はテクノロジー使うな >>755
・休みが充実しています。(年休105日) 転職の際に履歴書とは別にその会社のエントリーシートを書くところって多いですか? 簡単なお仕事です
まずは先輩が優しくサポート
未経験者歓迎
アットホーム
鉄板だわな >>755
社名に「夢」が入ってる
社名が「日本」で始まる
社名を聞いて何屋なのかわからない >>746
私は一回の転職で700万→1000万になったけど、周りの目とプレッシャーきついよ。分相応が一番。 ブラックとホワイトが表裏一体のうちの会社のキャッチ
・社会人経験があれば未経験でも大丈夫(人による)
・しっかりした研修制度あり(研修2〜3日で終了)
・アットホームな職場(部署による)
・福利厚生には自信あり(本当) あとブラック大手は部署や職種毎で求人掲載してるから、一つの媒体の社名検索だけですごい数が出てくる。
そして年中掲載。 >>766
福利厚生がいいってどんなのがあるの?
例えばうちは保養所を割引で利用できるとかあるけど、自分は使わないから意味ないんだよね。人によるか。
カフェテリアプランとかならいいよね。そのぶん賞与でくれとかも思うけど。 転職フェアに出展している企業はどんなイメージですか?
実際に転職フェアで見つけたところに転職した方はいますか? >>769
質問の意図がわからん
転職する人がいるから、企業側も参加してんだろ 大手を集めた転職フェアや中小企業転職フェアや地方企業限定転職フェアが有るが
転職フェアは前もって出る企業が分かるから興味アル企業が有れば行けばよい
新卒と同じで企業で選ぶ人には良い 企業が何職を求めてるか分からないから業種で絞って転職先を探す人は行っても無駄
人気企業は行列が出来担当者と殆ど話もできず履歴書を渡して終わり人気の無い企業なら独占で担当者と話せる >>768
身バレしそうだけどw
昼食タダ飯、タダお菓子、社員旅行海外(会社負担)、ジム半額補助(ジムじゃなくてもOKの謎補助)、営業に限り靴と鞄購入補助(安いの選べば満額補助)保養所半額(これは確かに行かないから意味ない)
あと休みは土日祝休、稀に休出あるけど振替休取得必須。夏休みは3日あるけど、絶対3連休以上取らないとダメ。有給超取りやすい。残業完全自己裁量(月数時間)
ってところかなぁ。
給与は地方なら悪くない。でも良いわけではない。
仕事は自分で考えて意見言えて色々構築できる人じゃないとできない人扱いされる。
教える人がいない(上司もまともに教えられるスキルが無い)
本当に即戦力じゃないと大変でモチベーション保てない。 二月からうつ病で休んで五月末に退職、就活して七月から再就職決まってる
五月分までは傷病手当貰ってたんだけど、やめてから離職票届かないからハロワで失業手当の申請してないんだけど、申請時に次の就職先決まってると六月分の失業手当も再就職手当も貰えないってマジ?
頑張った意味ないのか >>774
内定はもらってるけど第一志望じゃなくてまだ就活を続けてるって体にすればもらえるし、再就職手当てが支給される
後は医者に再就業可能て書類を出して貰えば自己都合でも待機期間を7日にできる >>775
なるほど!とても助かった。ありがとう! >>676
遅くなりましたが>>673です、ご丁寧にありがとうございました。非常に参考になりました。経歴書に手直しを加えて転職活動に励みたいと思います! >>776
ただ今から申請しても医者の書類も出して手続きしてからの7日の待機期間だから殆ど失業手当てはもらえないぞ
再就職手当て目当てなら申請する意味はあるけど web履歴書で選考だったところから、やっぱり追加で書類提出してって来たんだけど。各A41枚くらいでまとめれるのが妥当?
自己PRと転職理由とかなんだけど。 >>781
さてはうちに応募してきた奴か?w
職歴多いなら2枚。少ないなら1枚。
長い作文出されると引く。 移住に憧れて都内から地方へ転職
まだ2ヶ月しか経ってないし、覚悟してきたつもりだけど、最近急に都内へ戻りたいと思うようになった
2ヶ月じゃ採用してくれるとこないよな 結局給料高くもらえるところって視点で探しても税金で差っ引かれたり、みなし残業という名前のただ働き残業で労働時間に見合っていない会社ばかりなんだよなあ。
正社員という名前で釣って結局手取りが低かったら生活立ち行かないしなあ。。
まともな仕事をしようとすればするほど一生けん命誠実に努力すればするほど搾取されるこんな世の中。。。
逆転するにはどんな業界を選ぶべきか悩む件 >>782
回答ありがとう!
御社だったら笑うw いや、web履歴書で審査できねーのかよってちょっと引いたから、あとから追加書類だせってのはやめてくれよ >>785
うちに応募してきた奴は職務経歴書無しで送ってきたから、面接当日書類持ってこいって言ってある。
職務経歴書までちゃんと添付してあれば、さすがにwebの段階で判断してるよー
貴方のその会社への志望度はわからないけど、良い結果になると良いね! >>786
よかった、違う企業だわ。丁寧にありがとう!
追加書類の件で大分ビックリしたけど、せっかく応募したから最善を尽くします。 大卒なら親不孝者だとしか…
高卒ニート28歳で初就職、30歳で手取り23の糞ブラックから転職したら手取り30のホワイトにパワーアップした 大卒初任給が22万くらい
中国企業の日本人新卒採用の初任給が40万くらい ボーナスとか基本給の違いあるから年収ベースで話さないとあまり意味ないと思う 年収なんて入社時には分からない月給製だから年収提示されない
年俸制なら年収を12ヶ月で割った額が月収 >>794
入社時に年収わからんとか無いだろ
条件提示の時に直近の賞与支給額元にこうなるって教えてくれるじゃん 内定企業で年収提示された企業なし
内定企業は10社くらいで7社くらいは年俸制だったが月給制のところは年収など表示しない
求人票では月給35万で年収950万ってあるが何でそんなに年収が高いのか
ボーナスが高いのか残業が多いのか
求人票で年収300万以上ってのも困るな上限も決めろよ年収1500万は可能なのか いや、俺のところでは年収提示しない会社なかったけど
年収にこだわっていたから
そういうところばかり探してくれたのかもしれんが 年収書いてある所もない所もあるし、半々ぐらいだったかな?とくに注意してみてなかったけど 賞与は業績によるってとこも多いからなぁ。底辺だからあったらラッキーくらいに考えてるわ。
賞与あてにしない基本給計算で考えてる。
>>788
女ならあり得る。 年収は大事だからなあ
むきろ俺は
内定頂ける場合、その時に年収も提示されるのかって聞いたよ
だってそれわかんないと決められねーもん 内定条件のところに
月給いくら、賞与いくらで合計いくらになりますって
書いてあったので、エージェントに電話して
この賞与は本当に出るのか聞いてもらったら
それだけの賞与が出たことは過去一度もないそうですって
返事が返ってきた
こういうことする会社もあるからね >>802
これあるから規模大きいとこいきたくなるわ
信用できん 過去に一度も無い=あなたが初めて
が通用するのは基本給だけだよな 転職活動を一年以上継続しているのは、
異常ですか? エージェント使うか迷ってる。
なんだかんだエージェントと面談するのがめんどくさそう。
メリットデメリットあったら教えて欲しい。 >>807
メリット
職務経歴書添削・面接アドバイス・面接前に志望企業の事を詳しく教えてくれる
デメリット
電話&メールがウザイ・希望している職種以外もガンガン薦めてくる・早く転職させて自分の成績にしたいのがミエミエ
個人的なお勧め
エージェント使って職務経歴書添削→エージェント通さず直接応募 >>802
年休のごまかしもあるよ。115日掲示 実際は95日 20日は有休 理由は ウチは有休取りやすい環境なんです。わけわからん。 40代女性です。
転職活動中で2社から内定頂いたのですが
手取りで20万あるかないか、事務職だとどこもそんなもんなんでしょうか
断るかここで決めるか悩む >>807
大した職歴ないから使わなかったけど
面接の相談とかも出来ただろうし
後になって使えば良かったと後悔したよ
エージェントは沢山情報を持ってるだろうし
金を払うのは企業側で使う人は無料なんだから
利用した方が賢いと思う >>810
お主のスペックによるとしか言えません
スキルとかちゃんとあるなら少ないとは言えます >>806
別にそんなことはないよ
自分は1年どころか8年ぐらい続けてたw
ただ、その間別の仕事をしていた
活動そのものも常にやっていたわけでもなく、全くやってなかった期間もあった >>807
自分を客観的に評価してくれる
応募先に対して詳細なデータを持っている
職務経歴書の添削もしてくれる
何人かのエージェントに接触したが、
良きパートナーとなってくれたのはたった一人
後は一生懸命ブラックに押し込む人、
仕事内容について聞いたらジョブチューンで見た程度の仕事内容の説明だった人、
相対的にみて女性の方が親身だった印象がある >>806
常にいいところを探してサイトを検索してるのを
転職活動というなら俺もずっとやってるよ >>809
年休に有給含めたらダメだよなぁ
絶対有給取れる環境じゃないし 地方在住35歳男独身実家暮らし、転職1年目。製造業。未経験で入社。基本給21万円。残業代が月40時間で7万円程度。ボーナスは夏、冬1か月ずつ。年収380万円程度なんだけど平均ぐらいでしょうか?
こんなんで結婚、子育て、マイホーム購入はできますか? >>817
妻になる人が同額〜同額以上稼げる人で、地方なら可能だと思う。 >>817
40歳になって
マイホーム買って30年ローン組んだら
70歳まで払うことになるけど多分なんとかなる >>808
賢過ぎ。とりあえず個人でゆるゆる活動して
退職時期迫ってきたらその利用法させてもらうわ。 添削ってしてもらうほどか?w
非公開求人くらいしかメリットない >>817
地方で中古マンション、中古戸建てなら全然余裕
子供は、奥さんの稼ぎ次第だな >>811
わしも大した職歴なくて書き方迷ってるから
教えてもらえるのいいよね
無料で利用できるもんはした方がいいし…
ただエージェントからの電話がちょっとストレスになりそうw ワークポートとRAは電話はそんなガツガツ来なかったぞ
自分で見直しても気付かない誤字脱字や言い回し、構成を添削してもらえるのはありがたかった
添削だけしてもらって自分で探した所受かっちゃったけどね DODAのエージェント経由の求人で
応募したら社内選考で落ちたっぽいんだけど
HP見てみたら直接応募も受け付けてて、応募するのってありですかね? 前にエージェント登録して、履歴書と職務経歴書をメールで送ったらそのまんまなしのつぶてになったことがあったんだけど、最近また同じ内容の求人が同じエージェントで復活してるのを見つけた
ついでに仕事内容同じでハロワにも出てたw
ただしハロワのほうは給与がだいぶ低い
これはハロワに応募すべきだろうか…?
前にエージェントに送った履歴書と職務経歴書が果たして相手企業にちゃんと渡っていたのかも今となっては謎
何回か尋ねてもエージェントは選考中です、としか言わなかったし 希望があれば履歴書返却するって会社があったけど返してもらった方がいいのか? >>827
ハロワと並行してるクライアントは平気で「ハロワから応募あったから、その選考結果次第で〜」とか言ってくる。
エージェント経由は金かかるから後回しにされがち。
内定出して内定承諾してる状況で「ハロワから良い人来たからやっぱり内定取り消しで」って言ってきたキ○ガイクライアントもいる。
(さすがにそれは猛抗議して採用に漕ぎ着けた) ハロワの求人は基本給や手当を正確に載せなきゃでかなり実態に近い。求人サイトだと結構良いように書いてるところ多いと思う。 エージェントだけで採用してる会社はまずハロワ求人でお見かけしない。
そういう駒多いエージェントが良いところだと思う。
まぁ求職者側のスペックもそれなりなもの求められては来るが。 >>830
多いのは変動手当MAX分込みで書いたり、経験者ベースの金額を最低額みたく載せて、面接であなたは経験が足りないから〜って下げてくるパターン。
ハロワは嘘つけないから、ハロワにも載せてるところはハロワ求人の待遇が正解。 そりゃ地元が多いけど、そこにある営業所とかだと出たりする気がする
大手がどの規模か知らんけど みなさんご意見ありがとうございます
そっか〜ハロワで応募してあわよくば内定もらって条件交渉の場で「某エージェントでの給与条件ではこうなっていたのでそれで」って言ってみようかと思ってたんだが無理かw
仕事内容は自分の経歴にマッチしてるし元の条件ならかなり魅力的だったんだけどなー web履歴書を埋めているところですが
職務経歴欄の職務内容には具体的にどのような項目を記載するべきでしょうか
よろしくお願いします。 >>836
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample
ここを参考になさってください
コツは相手に読みやすく作ること
相手が欲しい能力を自分が持っているとアピールすること
出来るだけ客観的な指標でアピールすること
売上いくら、達成率いくら、社内のなんちゃらコンテストで何位とか。 ハロワに求人出すと会社に紹介会社と派遣会社からセールスの電話が鳴りっぱなし 大学も就職も地元だったのですが、転職を期に地元を出ようと思ってますが、面接ではあまり印象良くないでしょうか? >>841
転職者の地元が何処だろうが通勤範囲内に引越すならば会社には関係ないから気にすんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています