試用期間での退職 第60日目
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>>168
居れも見るわ
年中募集ってことはすぐ辞めるゴミ仕事なんだろうなあ 年中募集はガチでブラックだから止めておいたほうが良い。 >>174
顔で評価されるからな、ブサイク女は男よりも人権ねぇんだよ 今日初出社でもうやめた
朝本社に出社して書類記入して支店に移動
何故か雇用契約書等はなく誓約書とかのみだったけど
支店に移動してから所長にあいさつ
「休日に現場視察行け 勤務時間中はやらせたい事あるから 休日明けにテストするからな さあ、昼休憩でご飯行っていいよ?食べたら早速飛び込みだ!週末は、本社でバーベキューだからな。車?そんなの関係ない」
休憩で外に出た瞬間オレは、本社に電話した。
所長は面接を担当してなかったからだ。
この人に文句を言うのはスジが違う。
求人に完全反響と書いてあったのはなんだったのか?
面接では完全週休2日 残業は一切なし
残業なしではなく、休みなし
残業代がないだけ
だが、そんなのは全て飲み込んだ
まだ、手続き終わってませんよね?
入社の取消をしてくれませんか?
何を聞かれても社風が合わない
まだ雇用契約書書いてないからで通した
そしてオレは帰宅した。 清々しいな
辞めたいけど辞めさして貰えないとかひき止めがどうとかいうカスに見習わせたいw >>182
9時前に出社して11時過ぎにやめてた
さすがに2時間分の給与と交通費寄越せとは言えなかったぜ
まあ、入社自体無かった事にする方がいろいろ楽だろうから
また、就活やり直しかよ… >>181
隠さないで話してくれる所長は良い人
面接官がうちはブラックですって最初から話すべき >>181
所長に挨拶は?
したのか?ん?
そこまでやれば完璧だが >>185
正直何もしないで帰ろうとしたけど、
飛び込み用の資料と名刺渡す為に戻ったよ。
電話した後だけどね。
後日行くとかのが面倒だから。
一応、コンビニで人数分のペットボトルの茶を買って渡した。
思いっきり苦笑いされたけどな 普通に渡せばいいやん 朝渡して では!って帰ればいい
別にちょっとなんか言われる位で命とか取られない
中途半端な事すると身元保証人に電話されたりして大事になるよ 試用期間2ヶ月目だが小型重機やら移動式クレーンの技能講習受けに行かされることに…
ますます辞めると言いずらい状況に… けど色々受けさせてくれるのは大事に育てたいと思われてるとも言えるんじゃね >>175
本当ビックリするよ、口開けばキレてるしすいませんって呼んだら第一声はア゛ァ?だしなんかあったら怒鳴ってる。存在が軽犯罪だわ 部長と退職の事で話し合う予定だったのに、その日部長休みとってた
忘れてたんだな、嘗められてるって確信したから負い目がなくなった
明日退職届渡して帰る
年金機構ね 一ヶ月と1日いったとこで辞めたんだが1日分の給料ついてなかった
激ブラックだから気にしないがかかわりたくないし >>177
管理職は辞める人多くても改善しようとはしないみたい
>>194
地味な嫌がらせだね
損害賠償分だとか言いそう 試用期間半年でその間の時給850円なんだけどこれって珍しい?
アルバイト扱いの試用期間中に得意先に挨拶回りに行かせる会社ってすごいよな
俺みたいにすぐ辞めるかもしれないってのに 火曜日から既にヘトヘトだ……
いくらか元気なのは月曜だけ
こんなんじゃ続かんわ…… >>194
それ来月の給料日に1日分だけ振り込まれるかもよ
月末締めで既に社会保険加入してるなら、逆に不足分請求されるかも 今日付けで辞めてきた
去る者追わない、少し寂しかった
月末退職じゃないから、今月分の保険料は払わなくていいのかな
損だけど 試用期間あと1ヶ月ちょいってとこで仕事中に怪我3連発
台車あるとはいえ50〜300kgの運搬は俺には無理だった
怪我治るまで休んでっていわれてるけど、復帰してもまた壊れるしもう辞める 試用期間終わって1カ月たつんですけどこの状態で辞めた場合はさすがに履歴書かかないとまずいですか? 保険証貰ってた場合なら、万が一調べられたりした時に嘘つくとめんどくなるんじゃね >>200
引き留められる人もいるから辞めるなら200みたいな対応の方がいいと思う 退職日から遡って過去6ヶ月間のうち3ヶ月連続、月45時間の残業が続いた事によって辞めた場合、会社都合としての退職として人体される。失業保険の支給も当然早くなる。 バイトみたいな給料で働かされて2か月、よく持ったと自分で自分を褒めたいがとうとう胃痛が…カラダに異変あったら辞めるつもりだったから何か気にくわないこと言われたらその場で辞めたる。 >>210
定時で帰れるならマシ。
残業で放置なら死亡。 >>199
半年まえだしふと気がついて通帳みたら入ってないしな 入社1カ月で退職することになったわ
仕事内容、人間関係特に問題は無いんだけど仕事上使わざるを得ない薬品が自分の身体に合わないみたいでアレルギー出て駄目だった…これは残念だけど仕方ないな… >>213
それは無理しない方がいい
私も指がかぶれたりしたけど生活のために誤魔化し誤魔化し続けていたら、全身発疹になった
夜中にカユくて目が覚める
全身一通り掻いてから(一時間くらいかかるw)また寝る
適性がなかったと思ってきっぱり諦めた 前にやめた職場、赤裸々に事実を転職レビューサイトに書いてやったけど
ここ三週間くらい求人誌に出して、前二週は工場勤務経験者とでていたけど今週はそれを外してたわw
よほどの情弱でなければどんな会社か検索するだろうから、自分が書いたレビューが少しでも役に立てばいいな。 やっぱ会社ことは検索するんだよなぁ…
正社員経験あまり無くて、採用されたことに舞い上がって即入社決めたら色々とグレーゾーンな会社で後悔してるわ >>220
普通は受かった後じゃなくて受ける前に検索するだろ この情報時代にまだこんな馬鹿いるんだ
ネットやめたら >>220
>>221
まぁ中小企業は口コミ少ないからある意味博打だなw
職安の職員や地元の知人から情報を得るしかないな。 試用期間初月終わって残業84時間だった
32時間まではみなし手当範囲内だそうだ
そんな建売屋もあります 親の介護で辞めると言った場合、少人数でアットホーム寄りな会社だと見米とか行きたいとか言われる可能性ありますかね…。
嘘の理由で辞めようとは思ってるんですが… あるある。本性出す。
二言目には『もう正社員になったんだから云々』。よくあるよ。
会社も猫かぶるよ。 名刺100枚作ろうが、入社祝されようが、ロッカーとか制服用意されようが合ってないと思ったら辞めてもいいんですよね?
社員数少ないので辞めにくいですがキツイかなと思ってまして… 仕事出来る出来ないでなく権限ある上役でもなく直属の先輩に好かれるか好かれないかで全てが決まる気がした、この2か月で。スピーカー先輩に自分の誹謗中傷を会社中に流されて今は8割方からシカトされてます…土日休みですが日給月給で月収手取り15マン…辞めたほうがいい? 会社側の都合なんて考えてたら一生退職できんよ
会社のことを考えるのは経営者の仕事
労働者は自分のことだけ考えときゃエエ 試用期間が終わって一ヶ月ちょっと経ったけど、転換配置で他の場所になるっぽい。
人での関係だけど、残業時間が毎日一時間増えるのが嫌だ。
こっちも強く出て、なれるまではこれまでどおりの残業時間で通すかな。 >>234
言わないでしょ。万が一言われても、本人の意思で全てお断りしているでいいのでは。 別に初日に雇用契約書見て納得行かないならその場で辞めると言える度胸あるけど、実家暮らしじゃないし貯金も無いから仕方な〜く続けるわ
その間転職活動して良いのあったらすぐ辞めるけどね さっき退職届出したぜ
面白くないのか上司が俺の容姿と持病のこと貶してきた
20日まで出勤すんのにそんな対応すんなよ
メンタルやられたってことで欠勤しちゃうぞ >>248
俺もだ…
辞めたいが金がキツいし妻子あるし働きながら転職活動だ。 会社の健康診断が近いうちにあるんだけども、受けたら辞めにくくなるかね 先月入った人がもう辞めて、今日から新しくい人が入った。
社長も見る目がないのか、何か会社に問題があるのか知らないけど短期間で辞める人が多すぎ。
なので俺がいつまで経っても一番下っ端だし、そんな事情で俺が他の部署の仕事をやることになったよ。
今まで役員や管理職が手が空いている時にやっていた仕事だけど、まだ新人の俺に任せていいのか・・・・。 3ヶ月の試用期間なのに2ヶ月目でなぜか正社員に決定だと社長が・・・知らん勉強会に行けとか言われたし
求人には8時半〜18時、年間休日75日、休憩時間2時間だったのが働いてみたら年間休日50日休憩時間1時間だった
週に1回7時出勤あるし何だこれ? 今って年間休日105が多くしそれが普通じゃないの?
今が絶好のチャンスだと思うんだけど転職 >>254
休日50日ってヤバすぎ
給料がかなりいいならともかく、どうなの >>257
月20万で去年はボーナス150万だったらしい
>>258
週一休み養豚で生き物相手だから休みが少ないらしい、まあ養豚でも週休2のとこはあるんだが
介護行った方がマシダナコレ >>254
いくら給料良くても休みが100日以下の所は受ける気しないわ 優しい先輩社員がいるから、ろくでもない会社だとしても退職の意思を伝えることに躊躇してしまう 祖父が昨日倒れてさっき病院から危篤状態だと電話来たからかけつけて亡くなった〜朝会社に電話するけど3日休めるのだろうか?弟は葬儀の日だけ休むって言ってるけどよう働けるな〜 どちらといえば、よう働けるなより
よう書き込めるなって思います。 土日休みで入ったのに隔週土曜日休みだからそろそろやめていいっすか? >>253
そそ
就業規則で最短2週間後ってなってたんでそうした >>260
小売で84〜96日経験してるから給料良ければ100日以下でも受けるわ、さすがに4週6休は滅べと思うけど >>273
給料が手渡しだと取りに行くのが面倒くさい >>269
レスあり〜
基準法通りやね >二週間後
就業規則では三ヶ月前ってなってるけどオレもシカトで行くわ 試用期間3ヶ月目に突入。指導担当は病的なネガティブゆえ、グダグタと常に私を不愉快にさせるマイナス表現ばかり。指導担当は仕事をバリバリやるが、個人的な話を職場の人へ詳細に告げる始末。
悪い子じゃないけど、話が長いしネガティブすぎて、こっちが病気になりそう。
友達いないんだろうな…と呆れるばかり。個人的な話を始めたら、完全無視して自衛していますが、他に解決策があればアドバイスを、下さい! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています