零細企業の現実 part25［転載禁止］
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 12:12:10.27ID:uuytodkO0
それで偉そうなこと言わねば、良いんだがな。
自分は遅刻早退やりたい放題。
経費は使いたい放題
社員も使いたい放題で格安給料
当初、土曜は早く帰れると言って居たが、
中には完全週休二日制と聞いた人も居た。
うそ。うそ求人で人を集める。
年間休日数で叩かれたら、載せてないし。
0852名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 12:24:44.82ID:vV7pS75g0
羨ましければ起業すればいいんだよ
取引先とコネ作って後輩連れて独立すればいい話
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 12:34:42.69ID:JIK9L47M0
それか、落としどころとしてこっそりネット副業とかｗ
0854名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 14:34:58.31ID:YyRGRRCT0
それが「零細企業の実態」って話じゃん
会社側として社長家族が会社の金使いまくってもそれは当たり前だ、我慢しろとか
嫌なら辞めろ独立しろってそんな話をしたいわけじゃなくてあくまで実態を語ったまで

もちろん嫌だったからすぐに辞めたよ俺は
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 14:37:40.76ID:YyRGRRCT0
零細に自分がいる以上、社長のお零れをもらってるんだから我慢しろ、文句言うな
安い給料でも会社のために働けなんて思うやつはずっと零細で働いけばいいよね
その実態を自分で理解して受け入れられるならそれがいいよ

すげぇ馬鹿な生き方だと思うけど
0857名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 18:06:01.00ID:xBum3oh50
良かった皆脱出できてたんだね
脱出もしないで愚痴愚痴言ってる可哀想な人はいなかったんだ
0859名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 18:53:09.31ID:Qy94O6rf0
今は経営が厳しくて社長は無給で働いてる居るから君等もボーナスは我慢してくれとか曰う、社長は本業以外にマンションや駐車場経営の収入が有るから良いよなぁ。
0862名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/23(水) 21:33:13.70ID:4AaD6B9J0
>>859
そのフレーズ得意だよな零細社長
バカボンだから自分は給料なくても不動産収入と株の配当みたいなもんでかなりの収入あるしな
結局会社はたたんだけど赤字だしすぎて社長さんゴッコもできなくなったと
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 07:40:30.42ID:n+J9zqAG0
うちの社長も東京の八幡さまの大神輿お祭り仲間と毎晩会合とやらで遊んでる。

昨日はただで30分働くこと。
着替えを入れたら、朝の7時50分に来いという、色々ありがたいお言葉もありました。
それ、労基に駆け込まれたら、アウトだよ。

って言うか、江東区の労基仕事して
電話して、社長に確認するだけで終わりって、どんだけアホ？
0865名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 12:22:54.02ID:7QTcP3sr0
うちの社長が全自動が壊れたからと二層式洗濯機を買ってきた。サビ残一時間延長決定！
0866名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 12:31:12.33ID:gMKTLTJz0
なぜか古い家電崇拝なんだよなw 今どき掃除機だってサイクロンなのに紙パック式買ってくる 紙パックの取り付けが悪いとかキレるし…気に入らないんなら自分がやれよ
0867名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 12:34:27.80ID:dQrjd+ZO0
社長は無給か・・・
で、役員報酬は？ｗ
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 15:44:00.02ID:n+J9zqAG0
いや、ボーナス貰ったら、辞めるけどね。

ハロワに求人出しても、全く集まらなくて、
そもそも、条件悪いってのに気がついてない。

それで、マイナビ、デューだみたいなお金のかかるのに求人を出し始めたが、
ありえないことに、部分的なウソ求人と
不利になる
一年の休みなど必要な情報は一切書かない作戦。
今、応募者殺到中、
面白すぎて、笑えます。
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 16:07:51.31ID:PLGUi0OF0
地方だと条件よければくる時代でもないんだよな
今のうちに人いるとこに逃げないと後が怖いわ
0870名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 16:27:12.12ID:LJ3zJdiu0
>>840
俺が前いた会社も同じだった。
江東区の倉庫で、7時出社19時退社が基本。残業代は無し。自分は19時からやっと自分の仕事に取りかかれたので、そこから更に残業だった。
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 17:17:35.80ID:PjJPGRq00
会社の備品壊した人いたが給料から引かれるらしい(笑)
15万らしいが酷い会社だわ
派遣ですら保証とかにはいってるから数百万の設備壊した奴いたがゼロ円だったのに
0872名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 17:31:02.24ID:bgzyBXx20
零細あるあるだな
俺も前の会社だったけど総額10万ほど負担させられたわ
別の人は100万以上って言ってた
0875名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 19:01:21.47ID:Ua8w5oaW0
領収書なりとっておいて退職時に請求する
判決次第だが、そんな雇用関係の間は金銭要求の消滅時効が成立しないと思われる
今後サービス残業も退職時まで時効消滅しない判決になると思われる
共産党はこれをさっさと国会で話せよ
0876名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 19:26:16.93ID:+S9i2ujd0
>>868
ちなみに関東？どんな業種？
0877名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 19:28:25.13ID:8wWPkomi0
ある零細社員 年間休88日の毎日
毎朝700から出勤　手当無し、準備、ゴミ出し、等
800から本開始
1200部下は上司の弁当を温め部屋へ
12301300まだ休憩のはずだが掃除、支度、移動、ミーティング等がある
1300開始　近くに小さく会社が3つあるため車で移動往復2・5km、ガソリン代は近いからと上司を乗せ自費、地味にいたい、電話代も自費
週に3、4日は2200まで 上司が帰れないので自分も
残業代は業務内容により支給
タイムカードは仮であり、上司の判断により支給される
自分のひとつ上の上司は神のように優しいが日々専務から罵声を浴びせられており、一度鬱になり会社をやめたらしいが、代わりがいない家族と猛説得され復職されたらしい
いまではニックネームで呼び合う仲だが
0878名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 19:29:11.73ID:+S9i2ujd0
あっ東京だったねスマソ
ネットに着色して出している会社多くて鵜呑みにしてはいかないね
なんか騙されない方法とかあるのかな？
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 19:37:26.76ID:WoM+nJSn0
何でここに吊されてる不良ブラック零細が
淘汰されずに生き残れてるのかが実に不思議だわ
0880名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 19:42:14.80ID:FSpEMZhc0
土弄る系の零細勤務やけど
社長はサイコパスやし同僚はキチガイだし
陰湿、陰険
ほんま死にたいわ、生き地獄
0884名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 21:32:55.38ID:aDCCyodQ0
派遣って言ってもピンキリで
一般派遣でも時給3000円で就業できたとすると
零細企業よりはるかに稼げるわけでして
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 21:33:53.97ID:uxLLtcI80
ないない、マイナビだろうとデューダだろうと
休みも嘘ばかり、残業時間も嘘ばかり。
土曜日の出勤も明らかに半日で終わるような書き方。
年間休日も70日ほどなのに、ハロワで98日と嘘ばかり。

嘘ついても入社させて仕舞えば、こちらのもんみたいな考えだから、
平気で嘘をつく
0888名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 21:38:13.04ID:n+J9zqAG0
>>870
京橋〇〇〇？
な訳ないか。

社長夫妻は11時出勤16時退社
昼食も2時間ほど。

社員は7時〜18時当たり前。
足並み揃えないと
他の社員も毒されてるから、嫌がらせされるし。
早帰りオーナーも社員に示しが…って言って、
ガンガン給料から引くよ。
年間休日70日ほどで有給も正月入れて、10日しかないのに、
ブラックじゃないと言い張ってる。
人が誰も来ないのが何よりもの証拠
0890名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 22:41:47.09ID:eyqed7+k0
俺勤務してた会社取引先が壊滅したな
巨大産業系列なのに事業撤退だらけで
社長さま真っ青
0891名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/24(木) 23:01:44.65ID:vZeWujOCO
昔、働いていた生協
週休1日
募集は9-18時
実際は8-19時

もちろん残業つかず

すぐやめた
0893名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 07:32:33.75ID:cR60+SPe0
船場吉兆の会見で話題になってたささやき女将とその息子いるでしょ。
うちの会社あんな感じ。息子は肩書だけ社長で、全部お母ちゃんが仕切ってる。
何でもかんでもお母ちゃんの言うとおりにしか出来ないし、なんでもお母ちゃんに
相談してからしか何も決定できない。そのお母ちゃんも80歳なんだから
もうちょい息子頑張れよ。若い奴に八つ当たりばかりしてるのみっともないぞ。
0894名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 09:14:43.47ID:8ZfJQTlT0
やっぱ親の干渉ストレスを他人に当てるのはデフォなんだねw うちの同族零細も母親が仕切っててバカボン息子が社員に当たる 当たる奴は決まってんだけど
この間も当たられたから休んだよw
0895名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 11:11:33.69ID:nnMD+6vc0
ドライバー系は零細でも大手でも事故を自腹で弁償するのが当たり前になってるな
零細だと車両保険入ってない会社もあるから2000万近い新車の大型を事故で廃車にして全額弁償させられてる奴もザラにいるし怖い世界だよ
0897名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 12:15:22.87ID:bP7TAnKW0
通勤楽にしたいから、地元の零細で働いていたけど

もとの業種に戻るだけだから。
月に10万ほど上がるから、
0899名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 13:49:05.44ID:nnMD+6vc0
>>898
普通は一部弁償か無事故手当が数ヶ月カットされるのが主流だけど中にはそういう零細もある
不可抗力による製品破損や製品積み残した場合他の運送屋にチャーター依頼するけどその金額まで自腹の会社もあるよ
0900名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 17:21:54.54ID:WXvaMgDA0
ヒント・支払い能力
0901名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 18:26:38.25ID:Ywxjjadv0
ボーナス貰ってから辞める人に聞きたいんだけど、退職告げるタイミングってやっぱり貰ってから？
社長の独断で賞与が決まるとなると、いくら裁判の判決例（減額は2割まで）あっても余裕で全額カットとかしてきそうだよね
0904名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 19:26:29.69ID:mXArwQKH0
それ労働基準法違反、あと給料天引きは差押えに近いからその法律違反
差押えでも最低支給しなければならない額は決まっている
0905名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 19:29:45.29ID:ApxWCfEu0
今日零細の工場に荷物引き取りにいったのだが規定より10分早くいったらくるの早いとかいわれてまあ出してくれたが
きっちり会社に文句いれてくれた偉いさんと仲よしだからいいたいこといってくれた
10分くらいで文句いれるのか普通さ
0906名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 20:00:24.70ID:qoGLG5sy0
専務が常に香水付けてる
部屋も糞汚い
毎日鬱になりそう
というか心臓がいたい背中だ
0907名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 21:53:42.32ID:rSHw7qLF0
>>901
ナス貰ってから言わないとダメ 平気で出さないよ零細
だいたい7月10日前後に貰ってすぐ退職を言えば7月末には辞められる 糞には糞なやり方で辞めないとwww
0908名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/25(金) 22:32:51.47ID:aq2N2sbJ0
零細のボーナスなんて年に1ヶ月分にも満たないところばかりだろ
0910名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 11:46:07.94ID:AVN46RpC0
経営者一族の懐を潤したい←まあわかる
掃除、朝礼のための早出を強要←？？？
残業代を一切出さない←？？？

従業員に最低限のことすらせずに自分らはレクサス乗って会合という名の飲み会ばっかやってる社長と馬鹿息子
従業員は年収270万
懐を潤したいならせめて従業員へ最低限のことはやるべきだろ

こんなんだから零細はブラックと言われるんだ
0911名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 12:02:50.35ID:dbrzg12Q0
>>908
だからこそ満額貰ってから辞めないと…ただでさえ基本給少ないんだから
ウチは退職は1ヶ月前、ナス6月末支給
ちまちま平日に休み取って転職活動しつつ後1ヶ月の我慢だ
0912名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 12:20:00.45ID:NX07kvSe0
>>910
うちも同じ。
うちの場合は外車、
しかも夫婦で一台ずつ

土日も社員は出勤。
さらに会社の金でエクシブもやってる。
一括返済していたから、
金もなくないのに、
なぜ、ボーナス出さないかな？
エクシブ誰も行ってないし
0913名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 13:37:06.72ID:94onqTjm0
大手の社員だって結局創業者一族や顔も知らない役員連中の養分なわけで
悔しければ自分で人脈作って後輩連れて独立すればいいんだよ
0914名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 14:03:23.31ID:A/3Ii9ii0
働き方改革？
休日増やして給料上げろよ
どーでもいい改革すんな
0916名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 18:07:59.47ID:EbdiK62H0
>>914
うちなんて条件悪すぎて、誰も来ない。
しかも一カ月の試用期間でみんな居なくなるし。
社長も専務も今働いてるメンバーに少しは感謝しないと。
本当に誰も来なくなる
0918名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 18:49:56.54ID:iVQWni0z0
改革って法律の緩和だから労働者には不利な事が多いが
零細は無法地帯だから意味がない
0920名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 19:45:07.35ID:fAerPirx0
経営者が今話題の内田メンバーみたいな社長なら社員一人もいなくなるよな
俺勤務してた会社みたいに客からもバカにされて最後は潰れたし
0921名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 21:31:01.95ID:Bq+dNqK20
今日の緊急ミーティングで突然、社長が近々引退するような発言を臭わせてた
さいきん社長の息子がうろうろしてたが、、
常務と社長の息子どっちかな
0922名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 22:54:10.30ID:BLob4GRa0
零細に法律なし
0923名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/26(土) 22:59:24.33ID:dbrzg12Q0
起こす気無くても少額訴訟のやり方だけは勉強しておくと良いぞ、1万円あれば起こせる裁判で弁護士も必ずという訳ではないし
昔バックレスレ居たころにスレで流行って一連の流れ覚えたわ
0925名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 08:58:25.40ID:l3JY5cye0
>>921
うちの社長も早い所引退してほしいよ。無能ボンクラ野郎。
0926名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 09:47:57.31ID:f9fqo5/70
今の会社は人の入れ替わりが激しいし鬱病になった人がいるし
労基や警察に通報されたこともあるのに、何故か存続している
0927名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 10:14:31.08ID:tT3qCN770
>>924
24時間年中無休の社会を改革しないと無理だろ
0928名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 10:18:47.48ID:vTCSsJIg0
定時が5時半〜22時とかいうのもな規制しないとで人手不足とか笑うところかよと
0929名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 11:14:04.83ID:GbOKzJSA0
残業時間規制するよりまずは完全週休２日を義務付けて守らないなら罰則与えるくらいの改革しろよな
0930名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 11:22:25.31ID:Zq00IKev0
>>929
本当にその通り、
うちの会社なんて、ハロワの募集では完全週休二日制をうたい、
実際は週休1日でみんな辞めたし
0932名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 12:25:43.77ID:v+F458rq0
例え完全週休２日が義務付けられたとしても零細は守らないだろう
「労働基準法なんて守ってたら会社が潰れる！」が零細社長の口癖だからな
0933名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 12:37:39.27ID:WN01HAd20
守ったら潰れるんなら元からそれまでなんだよ
お前の会社が潰れた所で他の所がお前より上手いことやるんだから安心して潰れとけ
0934名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 12:40:50.02ID:vTCSsJIg0
無茶苦茶な値段で受けていた仕事はよそではお断り食らうからな
0935名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 14:24:30.52ID:eOXW/zYP0
零細の詐欺求人のパターン
こういうのもあるから気をつけろ
給料が安いがこの程度の仕事ならまあいいかとおもって応募。
しかし入社後何を言い出すのかと思えば
すべての部署の仕事をやらされることにってパターン。
零細はすさまじく図々しいからな
0936名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 16:17:53.98ID:nd3Sse6K0
>>910
うちのバカ経営者は1000万かけてハイエースをキャンピングカーに改造
しかも10年ローンもちろん会社の経費から
あげく乗りにくいらしく
アクアを新車で購入
0939名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 22:04:33.06ID:NvxDlElf0
エアコンはあるんだけど28℃設定10〜15までしか使えない貼り紙がある
勿論、社長部屋はキンキンに冷えてる
0940名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/27(日) 23:55:43.19ID:wJQOCqvX0
大手から零細に転職しそうなんだけど
やめといたほうええんか？
0941名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 00:07:02.75ID:nuJBpQh60
基本的に零細に回ってくるのは元請けや2次受けが抜きに抜きまくったカスみたいな汚れ仕事ばっかりだからな
たまに直受けの仕事があってもアホみたいに安い単価で取ってるから利益なんて雀の涙だし
そりゃそんなんで従業員に還元できないよな
0942名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 02:47:14.67ID:HTmR65hB0
>>941
元請け中請けの中抜きしまくりもだけど
下手に安請け合いし過ぎなんだよな零細って

自社の生産能力を精査してその範囲内で受ければ
余計な錆残させる必要もなくなるのに

にしても中抜きしまくりが
コスト爆上げ物価吊り上げの原因って分かってても
事情が絡まりまくってなかなか止められないというのもなぁ......
0943名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 07:42:04.95ID:nA6A2qrU0
会社を実質仕切ってるのは古株従業員と大女将。
息子は肩書だけ社長の傀儡。
0944名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 08:12:24.94ID:n/f3nZ1T0
零細あるあるバカボンからしたら叔父さん叔母さんにあたる人がたくさんいるからそういう人らには逆らえないから若い社員にはいばり倒すで辞めてくの繰り返し
0945名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 11:31:40.27ID:eymjznW20
>>944
そりゃバカボンから当たり散らされたらたまらんよ
世間知らず 仕事もできない奴が自分の仕事押し付けといて気に入らないからやり直しとかwww
最初から自分がやれよ
0946名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 12:14:22.39ID:JuoEb6XX0
うちのバカボンは
専門卒のバカだから、
取引先の社長に電話で負けて、値切られ、
安請け合いし。更に値切られ、やられっぱなし。
だから、中で威張る。
でも、みんなわかってるのに、恥の概念ないのかなあ
0947名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 12:22:38.59ID:l7g4uSZu0
>>946
学校関係ないわね
ただただ無能というか勉強不足なだけ
0948名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 13:25:45.92ID:icY1qHYX0
>>946
で社員におまえがいってこの値段で話をつけてこい今日中にいわれ話にいくがとりあってもらえないお宅の若さんがこれでいいといったからだめならよそに頼むからで追い返されると
0949名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/28(月) 14:08:30.63ID:rce6ZDp+0
https://goo.gl/cfX3NH
とりあえずここ見て
0950名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/28(月) 18:19:23.26ID:nA6A2qrU0
>>946
>>947
うちのバカボンはちょっと背伸びしたくらいではとても入れない高偏差値の
公立進学校出てる。それなのに仕事になるとお前何でこんなアホな事するの？
担当引き継ぎ受けたらクレームだらけじゃねーかみたいな感じでドアホ過ぎる。
多分お母ちゃんが怖いので勉強だけは一生懸命やってた真面目系クズってやつだわ。
交渉事も下手過ぎるしな。
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