★★★ビルメンテナンス（設備）Part305★★★
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
スレを立てるときは一行目に
!extend:checked:vvvvv:1000:512
を入れてください。
前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part304★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523539845/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 【行ってはならない現場】
現場次第で「ハズレ」を引くと１日中駆けずり回り
仮眠も明休も取れない羽目になる
当スレがまとめた行ってはならない現場
■ 病院、ホテル、百貨店 ＝ 三大重労働。不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模 。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐。防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等。下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場(新築含む)
■人の入替わりが激しい。人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場
■監視室が留守になる現場。緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高
■ビル管理の他にマンション管理もやっている。会社として手を出しているのも含む
■偽装請負状態である。元請が直接雇用しなければならない
「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています
＜上記の現場を避け、こだわりたい現場のチェックポイント＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は外注
○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い
○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず
○制服の形・色が変でない ○作業時に帽子の着用又はヘルメットの着用がない ○常駐は地上窓付き ○待機中に資格の勉強可
〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える
○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属される）
現場が全て。これが真実であり現実です。 【行ってはならない現場】
現場次第で「ハズレ」を引くと１日中駆けずり回り
仮眠も明休も取れない羽目になる
当スレがまとめた行ってはならない現場
■病院、ホテル、百貨店、大学 ＝ 四大重労働。不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模 。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐。防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等。下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場(新築含む)
■人の入替わりが激しい。人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場
■監視室が留守になる現場。緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高
■ビル管理の他にマンション管理もやっている。会社として手を出しているのも含む
■偽装請負状態である。元請が直接雇用しなければならない
「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています
＜上記の現場を避け、こだわりたい現場のチェックポイント＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は外注
○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い
○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず
○制服の形・色が変でない ○作業時に帽子の着用又はヘルメットの着用がない ○常駐は地上窓付き ○待機中に資格の勉強可
〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える
○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属される）
現場が全て。これが真実であり現実です。 【行ってはならない現場】
現場次第で「ハズレ」を引くと１日中駆けずり回り
仮眠も明休も取れない羽目になる
当スレがまとめた行ってはならない現場
■病院、ホテル、百貨店、大学 ＝ 四大重労働。不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模 。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐。防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等。下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場(新築含む)
■人の入替わりが激しい。人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場
■監視室が留守になる現場。緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高
■ビル管理の他にマンション管理もやっている。会社として手を出しているのも含む
■偽装請負状態である。元請が直接雇用しなければならない
「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています
＜上記の現場を避け、こだわりたい現場のチェックポイント＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い ○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は外注
○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託 ○熱源は地冷 ○契約外の仕事、ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い
○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い 〇工業高卒崩れ・職人崩れが少ない 〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず
○制服の形・色が変でない ○作業時に帽子の着用又はヘルメットの着用がない ○常駐は地上窓付き ○待機中に資格の勉強可
〇休憩時間に外出可 ○施設内の食堂利用可 ○ネット・TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える
○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属される）
現場が全て。これが真実であり現実です。 >>1
スレたてんのはやぇーよ。
それから、
スレ住民のある程度の同意なしにテンブレを勝手に書き換えるな。
================= 終了 ================= 大学の求人が通勤圏内で、給料がマシだったので応募するとこだったわ。
スレ見てて良かった。 前スレ残り少ないのに気付いて次スレ誘導貼ろうとしたら埋められてた・・・
テンプレ変わってるみたいだけど、ここでいいのかな 前スレ999
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523539845/999
>新卒(専門卒+社会人経験の待遇)扱いで入社できた
>1年制に行った方が企業をいい条件で選べる
新卒扱いで社会人経験の待遇ってよく分からなかったけど、
たまたま入社できた企業が新卒扱いで迎えてくれただけって話ではなくて？
1年制だと新卒扱い、もしくは未経験でも経験者待遇として就活できるってことかな？
だとしたら、これは知らなかった
半年だと、あくまでも未経験の中途採用枠でしか応募できない テンプレで前から違和感を覚えていたのは
>会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属される）
>現場が全て。
そもそも良い現場なら人が辞めなくて滅多に募集掛からないから
現場で選べばハズレ回避できると考えるのは無理があるし、
加えてその現場がいつまで契約続くのかも分からないわけで。
素直に会社側が提示する待遇と取り扱い物件（オフィスビルメイン）で選んだ方が幸せになれると思う >>9
当たり前の話だけど、職業訓練校は学歴にはならない
でも企業によっては専門卒相当の待遇で迎えてくれるところもある。実際自分がそうだから
という程度の話。拡大解釈を招く文面で悪かった。 >>11
なるほど・・
ある程度の年齢だと面接官は職歴からどんなスキルがあるか見るわけだから
職歴自体がない、もしくは少ない20代前半あたりだと訓練校の電気系が強いアピール材料になるって感じかね
自分の中では訓練校はビル管理科一択の考えしか無かったから参考になったわ、ありがとう 契約派遣だが立場悪すぎてやってられん。なんて言うか会話に入れない独特の雰囲気があって、古参同士しか連携がとれてない >>12
訓練校出で電気強いって盛りすぎだろ
精々基礎基本が若干わかります程度にしとけw 前スレ
>>987
>>991
民間の所がパイプあると言ってたのは東京不○産管理ですね…。
ポリテクセンター千葉と足立の城東は共にポリテクなようなのでそちらの方が求人多いかもですね…。 ジャニーズならMeTooも盛り上がらず
こ れ が 現 実 だ
こ れ が 日 本 だ >>14
でも、この業界電気が苦手な人が多すぎるから、盛りすぎとも言えないよ。
ベテランでも電気だけは避ける奴いるし、話聞くと恐ろしいくらい分かってない人結構いる。 >>17
わかってないことを自覚して避けてくれるだけまだマシだと思う。
こわいのは知らないのに勝手に請け負って高い機器買った上で取り付けの説明見てから怖くなって部下にやらせようとするやつ。
バカ「○○さんならどうする？見ててやるからやってみな！」
と急に脚立からおりて俺に無茶振り。
俺「？ えっ？ えっ私ですか？」
バカ「そうだよ! はい、やって!!」
俺「わかりました。」
ガサガサガサ（取り付けの説明書読み始める）
バカ「何やってんだよ! 早く付けろよ! ただつけるだけだろがよ!」
俺「いや、一応読んでからやりたいので」
バカ「チッ だからさー。なんで読んどかねーのお前。自分がつけるつもりでやらないでどうすんだよテメーわよ。まあ、いいややっとけよ」
と逃げる。
ちなみに、俺には箱開けさせないし取説等自分の、机においてふれさせないようにされとりましたがなw 系列行けって言われてもどこも契約しか募集してないしな >>14
電気系の訓練校で専門卒相当の扱いしてくれる企業もあるくらいだし
それくらいアピールしてもいいと思うが・・・
実際どうなのかは置いておいて、面接は自己アピールしたもん勝ちだから
控え目に言うよりは自信満々にアピールすることを自分はお勧めする
>>15
まさに訓練校のクラスメイトが行っているけどお給料なかなか良いみたい
しばらく連絡取ってないので近況は分からないが、割と早い段階で400万overいってた
独立の求人票で月給20万ちょいのボーナス寸志みたいなのがゴロゴロしていることを考えると
個人的には未経験が入社する会社としては上等だと思う
ただ、そういうのってクラスメイト間で席の取り合いになりそう
どんなシステムで人を送り込んでいるのか気になるな >>20
今は4月だから、単純に時期の問題なんじゃない？
この時期って新卒入ってくるし募集減りそうなイメージ 20代でビルメン業界に行くと人間としてクズになるってマジですか？
ITと製造職にも興味あるんだけど若いうちはそっち言っておくべきなんかな >>23
身体や精神壊してないならやりたいことやれよ
壊れたら俺みたいにどうにもならんからな 自分とこの会社で新卒やってきたけど
新卒でビルメン会社やってくる新人君て何考えてるんだろうな >>27
あと給料3万高ければ応募したいな
年間休日125日は魅力 わざわざ契約社員選ぶ理由がわからない。
未経験ならシャーないけど。 >>10
>そもそも良い現場なら人が辞めなくて滅多に募集掛からないから
>現場で選べばハズレ回避できると考えるのは無理があるし、
>加えてその現場がいつまで契約続くのかも分からないわけで。
ならば、
>素直に会社側が提示する待遇と取り扱い物件（オフィスビルメイン）で選んだ方が幸せになれると思
は矛盾するってわからない?www
だからビルメンなんだよ。 >>18
これ、選任されてない奴が思い込んでるだけなw
ビルメンで電気なんかわかったところで、
損するだけだろww
一度選任やってみろ。同じことが言えるかな。 >>24
系列にも上位と下位があるから
勘違いする書き方すんな。
何度いったら分かんだよ。 >>33
ごめん、分からないな
良かったら、どう矛盾するのか教えてくれると助かる
第三者の横槍でも構わない 皆、自分の名刺って作ってる？そもそも交換する機会ってある？
特に平の人に聞いてみたい >>37
名刺は役職に限らず全員作ってる
業者と見積もり等の打合せをするときに渡したりする >>37
(´・ω・｀)そもそも面接の時にも名刺もらわんかったわ
(´・ω・｀)親会社は誰でも知ってる企業だし、ずっと使ってた無印のんやめて名刺入れもそれなりのを用意してたのに >>28>>30
やっぱ休み多くてもこの給料だと下位ですか～…。
>>31
未経験で冷凍以外の4点、30歳なんで契約から、また家から近いのでどうかと思いましたが、ここが正社員なれるかどうかの情報もないのでそういう所の契約社員は避けた方がいいんですかね…。 >>36
オフィスビル=基本的に良い現場、人がやめない現場 平社員でこの設備を直したいからお金出してみたいな稟議書出すのって系列では普通ですか？
何か平社員だけど↑の仕事やるみたいなんですが >>37
うちの現場は役職以外名刺は貰えない。
15名中トップ3名のみ。他はみんな雑魚ヒラってことです。 >>42
見積もりじゃなくて⁈
ウチは主任クラスでやってる。ただ作成してフロントに提出してる。決裁権ないし。稟議書とは違うか… 20代や新卒いるけど一年程度で廃人化してるな、宿直勤務で寝る場所もなく通勤2時間とかなら別にビルメンじゃなくてもよくね。 >>42
俺は純粋なビルメンじゃないけど1年目からやってる
現場作業メインのビルメンだったらやらないと思う 見積もりなら金融系はノータッチ、鉄道ゼネコン系は作成して当然だった
ちなみにどれも現場作業員 >>36
現場で選べばハズレ回避できると考えるのは無理がある。取り扱い物件（オフィスビルメイン）で選んだ方が幸せ。
現場で選ぶのは無理だが現場で選ぶと幸せ？ >>44
>>46
>>47
やはり平でもやるところはやるんですね…。
資格だけあっても知識や実際の機械等はよくわからず稟議書書く文章メチャクチャ難しいと思うのですが、慣れれば大したことないですかね？
資格の勉強じゃなく会社入ってからはエクセルとかワード使えないとマズイんですね…。 >>36
結局現場で選んでるだろうが
で、おまえは選ぶのか選ばないのか?という矛盾に行き当たるわけ うちは起案書って形だな。
定年退職の元公務員の役職者雇って色々と真似してるみたい。
俺は100万位のまでしかやらんでいいから気楽だけど上司は一億とかの設備取り替えを起案書だして理事会とかの説明会出てるから心労すごいと思う。
GHPじゃなくてEHPにした場合も見積もらせて結局キュービクル増設必要だから無理だとか色々やってたよ。 電気メーター検針写真撮ることになって大変
設備員がみんな間違えたのがきっかけなんだけどね 写真撮るほうが後で見直せるし楽じゃん
てか検針もろくすっぽできないポンコツ爺てのはどこの現場にもいるんだな >>52、>>53
写真で数値を撮影しても
あとでPCに入力する際、
ジジイは千の位と万の位をまちがって打ち込む
ミスに気づいたおれが所長に謝罪→おれが写真とPCの数値をチェック
→ジジイは所長やおれに謝罪せずにお茶タイム
毎月、このループで泣ける……。電気だけじゃなく、水道もあるから……。
みんなも気をつけろよ！ ホテルだるすぎ、業務分担されすぎて誰が何やってるのか責任者すらわかってねえわ。まぁ適当でいいかな、 北海道最底辺ビルメン会社リスト
[最底辺四天王]
北菱ニキ（キングオブBB）
365日求人募集のハロワ大常連、求人内容はよく見ろ！
例 北菱 6000円（日給）
最低賃金 6480円
セイビ札幌
オーナー複数物件除雪有大奴隷
ダイケン
調整手当でごまかし
旭観光
アルバイト(笑)深夜勤手当てがないぞ！
すすきの自社ビルまぁ察してくれ
ーーー↑入るな危険ーーーーーーーーー
東洋実業
桂和商事(ビビって36協定)
太平（湯呑み笑）
キタデン（魚臭い笑）
テックサプライ（給料あがらないがよろしく）
その他
☆みなさんにお願い
トシクリーン
仮眠時間の有給は有給休暇？お金を払います（有給）て意味？面接行った人教えてwそれによって順位を変動したい
※暫定なんで変動あり 無理に無理を重ねた俺んとこの現場もおしまいだ
4～5人まとめて辞めるらしい
もうどうにもならんだろう 電気メーター検針って、普通はビルコンに出力すんだろ
見て検針てどこのど田舎の現場だよｗｗｗ >>60
実際支払ってる会社どのくらいなんだろう、、
うちの会社(独立中堅？)は出ないです >>65
地方独立中小のうちの会社は24時間で8時間勤務×2＋待機8時間
1万×2＋待機手当0.3万で1勤務2.3万
オフィスビルだから夜は何も無く誰も文句言わない 無いでしょ、具体的に何の法に引っ掛かると思ったの？ なんかあったら契約を切るって言うけど切られるよりも切るほうが大変やろ
後釜を自分で探さにゃならんのやで
今のビルメン足りん時代にさ >>61
ゴメン、零細や中小の独立系は無理して相場下げて受注してるからこうやって淘汰されていくのを望む。
好景気で少しでも高い給料になりたい人が増えてるから値段だけで勝負してる独立系が人不足で淘汰される流れ出来ないかな。出来て欲しいな。 >>69
自分はさっさと契約切られたいわ。社員同士と責任者とその連れの様な上司と出来る派遣だけ輪っかが保たれて最近きた自分は蚊帳の外だわ。
カス所長の一言はコミュとって連携をとれとか言ってるのに対し修繕内容や備品の管理も他人任せで何なのこれ、上司も新卒や社員に対しては超上から目線で格好つけすぎ >>71
上から目線はコンプレックスの裏返しだから。不本意に転落した人がほとんどだからね。 >>72
新卒や若い世代には当たりが気持ち悪いくらいだったよ。でも自分は契約だからか相手にもされてないな いいじゃないか
契約社員だろ？
テキトーにやればいいんだよ >>71
＞出来る派遣
派遣のくせに仕事頑張ってる奴もアホだな >> 74 75
だから最近は愛想悪い連中ばかりで単独行動多いからスマホしながら適当だよ。しかも派遣5年目で正社員はならないと言ってたな、ただこいつ一切プライベート話題には入らないのと施設側職員に挨拶交わさないが、社員と責任者からは仕事するから好かれてる。 9:00～17:00で8:00出社や17:30～18:00退勤で残業代一切なし、緊急で休みの日出社なっても人数が少ないから代休
取るの難しい(取れなくはない)、年間休日122日ありますけど有休は年2～3回取れればいい方、雇用契約書書くことない、これで2週間だったんですがどう思いますか？ >>21
お前が恥かく前に教えてやるけど
設備業界で電気強いですなんて言えるのは、最低でも電工職人を
5年位経験してから言える言葉だ
訓練校出の新人が開口一番、電気強いですなんて言おうものなら
周りは空いた口塞がらんよ >>41,48
その通りだと思う
>>42
うちは基本、新人でも見積もりやるよ
最初は大した知識がなくても出来る小さな案件からスタート
能力に応じて少しずつ大きな案件を任される
>>65
寝ている時間は支払われないなあ
何かあって起こされたら、その時対応した分はきちんと付くが・・
>>77
最後の「これで2週間だったんですが」がよく分からない 仮眠・休憩・待機で支払われるところなんてあるのか？？？？ 仮眠で払われないけど仮眠してまで働かされる理不尽な仕事 >>79
今働いて2週間経過という意味でした笑、すみません…。 自分がいいと思うならそれでエエやろ
宿直がない時点で俺ならうーんって感じだけど 親が東証一部、年収例1年目340万、年間休日123日…こういう求人見つけたんですけどこのスレとかで一切名前聞いたことなく転職会議等でもレビューなしってどうなんでしょうか？ 現場責任者になったけど自分の名刺持ってないわ
業者の名刺貰う時に少し恥ずかしい >>84
会社名も書いてないのに
どうでしょうか？って聞かれてもわかるわけねえだろ
アホか >>80
さすがに起きて待機している場合は支払われるけど
>>82
なるほど・・
緊急で出社したり、残業代無かったりでブラック臭しか感じない・・
>>84
ビルメン会社ではなく、直雇用なんじゃない？ この業界に限ったことじゃないんだろうけど
面接で家族構成、家族の仕事聞くのは何が目的なんだろう
保証人なのか 家族構成、家族の職業、年齢、住所まで調査票なるものに細かく書き込まれた事あるな
サラ金かよ >>94
そんなの聞かれたら年齢くらいしか答えられないな、後は法的には回避できる内容だ。 >>94
転職だとそれが普通だと思ってたが、違うのか
きちんとした系列の会社だったから信用して記入したけど、
よく分からない中小零細だったら少し躊躇していたかもしれない >>96
安心しろ普通だ。
健康保険の扶養や年末調整の源泉所得税の計算根拠とかで必要。
ただ、答える義務がないというだけ。 会話内容が公職との差が酷すぎるわ。オタクやサボりの集まりのかな、あとこの業界に20代で楽することだけ考える奴はもう何なん >>94
結婚してないやつはすぐ逃げると思ってるんじゃないの >>98
そら楽して生活したいから来るんだし当然だろ 従業員にコンプライアンスと言いながら会社が守ってないよなw >>100
楽して生活できるほどの金はもらえないだろ >>98
精神と身体ぶっ壊した20代後半だけど
正直清掃するならこの業界でがんばろうと思ってやってるわ
楽したいけど資格取らんと楽できんしな
電工覚えること多すぎるわ 経験5年 ビル管4点ありの35歳。前職ではマネジメント経験あり。年休120年収400万くらい希望で活動中。この業界では見積もり等の作成したことなくただの下っ端。30代のうちに電験三種取得予定だけど、今の状態で年休120以上の系列に転職できるかな？
今のところ惨敗中… 2電工は難易度の割に重宝するよな
実技が自信ないなら練習用セットやら講習に金かける価値はある >>103
始めのうちは仕事でも資格でも覚える事が多くて大変かもしれないが
一通り仕事を覚えて資格も取得し終えたら、あとは心身ともに負担の少ない楽な業種
激安の給与が嫌なら系列も狙える年齢だし、
前職で心身ぶっ壊したクチなら20代で目指すのも悪くない選択肢だと思う
自分も20代後半でこの業界を目指したが、若いうちに転職して良かったと思ってる この業界の人なら当然のように基本４点は持ってると思ったら
意外と持って無い人がいて驚く うちの現場は電工、危険物、ボイラーは持っているけど冷凍だけ持っていない人が多い
その変わり消防設備士持っている率は高い 求人票には・・・
経験不問だがベテランに限る
年齢不問だが若手に限る
社保完備だが社会保険未加入に限る
交通費支給だが断る！
退職金支給だが断る！ >>104
そのスペックで行けないとしたら、大手狙いすぎてるか、面接がよほど酷いかだ。 >>104
うちの会社なら条件満たしているが、余裕で採用圏内だ
書類審査は通っているんでしょ？
数を打つ前に、惨敗している原因を分析した方が良さそう
思い当たる節はないの？ 113 返信ありがとう。
そんなに大手は狙ってない。というか、百貨店だったりゼネ系だったりよく話に出る会社をいくつか応募してる感じ。
114 返事ありがとう。落ちてる節は今の会社はまだ2年くらい。前の会社で契約社員3年やってビル管とって今の会社に正社員入社。
勤続年数とかかな。この業界に来る前は、畑違いで同業種で6年と4年働いてた。
転職回数かなーと少し感じてます。
面接は2者予定で書類落ちが2社あります。 「ビルメンテナンススタッフになるには」 ぺりかん社
https://www.amazon.co.jp/%E3%83%93%E3%83%AB%E3%83%A1%E3%83%B3%E
3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E
3%83%95%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%AB%E3%81%AF-%E3%81%AA%
E3%82%8B%E3%81%AB%E3%81%AFBOOKS-%E8%B0%B7%E5%B2%A1-%E9%9B%85%E6
%A8%B9/dp/4831514594
まだビルメンになっていない人が読むにはいいかもしれないけどアマゾンの
カスタマーレビューの文の長さにこの業界にいる人って変わり者が多いのかなって
のが解るｗ
内容は三井やハリマ、興和やスカイツリーなどで働く設備員のインタビューなんかも
掲載されていましたね。ブックオフで700円で売っていたが買うほどの面白味は
なかったのが感想。 >>115
自分も同じような経歴で32才、電験持ち
夏になる前に転職活動するつもりだけど、思ったより苦戦しそうだな… 読点が異常に多いのはアスペの特徴
長文もそうだけどビルメンスレって基本的に長文多いよな ビルメン怖いわ なんか危害加えられた経験とかある？ >>115
面接はこれからなのね
コロコロ転職しているわけではないけど、若干転職回数多めか
自分が面接受けた時は
「最後の転職にしたいと考えており、定年までずっと働きたいので
研修制度や人事制度がしっかりしていて、社員を大切にする御社に応募いたしました。」と伝えた
伝え方はそれぞれだが、長く働きたい旨は面接のどこかで伝えられるといいかも。
また、同業種間の転職部分はあくまでもステップアップだと伝えればマイナスになりにくいかも。
面接に正解はないので、あくまでも参考程度に。
健闘を祈る >>119
そういうことにこだわるのも多分症状だよ。
テキトーでええやん。 >>120
そんなことは一度も無いし、聞いたことも無いなあ
何故か5ちゃんだとそういう話が散見される不思議
ビルメンだからというよりも、会社によるんじゃない？
まともな会社に入れば、少なくともそういう悩みとは無縁だ >>121
アドバイスありがとうございます。
今の会社もひどいわけではないですし定年まで勤めることも可能ですが年休105しかなくて、120以上の会社に行きたいなと思い転職考えてます。なんとか受かるよう頑張ります。 >>117
電験持ちは評価高いと思います。あなた様の経歴がわからないのでアドバイスになりませんが、結構苦戦はすると思います。感覚ですが不動産系は転職回数とかに厳しいイメージでゼネはまだゆるい方なのかなって感じます。 20代電験持ちのワイが苦戦してるから君らも気合い入れて頑張るんやで
面接いくつか受けたけど電験なんかよりコミュ力やニート経験が無いかとか前職で電工や空調の職人やってたとかのが大事だと感じた
電験？ふーんすごいねお勉強は出来るんだね、でも君ニート歴あるよね？大丈夫？みたいな感じだったわ >>126
自分は今の会社で2社目(4年目)で、一応自分の名刺が持てるところまでは昇進したけど長期修繕計画やエネルギー管理計画とかは自分だけじゃ厳しい程度のレベル。
自分のいる会社は募集しても全然人が来ないから上位系列も案外狙えるかなと思ったけどちょっと不安になりました^^; ゼネ系を狙ってますw
お互い頑張りましょう！ 電験は選任じゃなくてもいいから、停電作業の手順書等を作ってれば評価されるよ。
独立にいる人だと選任はなりたくてもなれない場合が多いからね。
ＰＭの人が選任になるから。
でも、現場で実際に手順等作成してるのはビルメンだし、そこをアピールすれば評価されるよ。 去年クソ系列からいわゆる上位系列に転職したけど
4つ受けて書類でお断りはなかったなぁ。
年間休日108→126 年収390泊あり→450泊なし
約一年経ったけどほぼ満足。
40代前半経験10年ビル管有 電験なし。 >>130よかったね。40代だから450万はほしいよね。都内関東近郊なら家賃もそれなり
に高いし。最近は食品含め物価上昇してるし、自炊しない俺としては痛い。
なるべくコンビニでは買わないでスーパーで半額狙いだね。 あくまでもうちの会社の場合だが、年齢や資格よりも職歴と人柄が重視されている
職歴については、転職回数で「すぐ辞めてしまわないか？」を気にしている
前職の職種はそこまで重視されないが、何を経験をし、得られたスキルがどう活かせるか論理的に説明できないと採用は厳しい
電験3種とか、停電の手順書が作成できるとか、そういった経験は間違いなくプラスに作用するけど
そこまで大層な資格や経験は求めておらず、何よりも人柄を重視
知識や技能面だけでなく、人柄、特にコミュニケーション面のアピールも用意すると吉
こういうのって、企業によって求める人物像が大きく違ってくるよなあ・・
その辺りはクチコミとホームページの採用情報をよく読んでおいた方がいいね
中途だとしても、新卒の採用ページも目を通しておいた方がいい 大学多留で前職1年未満だったけど電験あるから余裕でした >>128
上位系列も狙えると思いますよ。私はまだ下っ端いわゆるただの設備員なんで修繕計画とかエネルギー管理計画とかなんて全然やってません 笑笑
ただの設備員でも正社員扱いなので今の会社にも感謝はしてるんですが、もう少し休みが欲しいなと思ってます。ゼネ狙ってるんですよね。
ちなみに大成はマネジメント経験あるもしくは目指す人を採用していますので参考までに！ 大規模常駐物件で新規立ち上げがあるのだけと注意事項とかこれだけはやっといたほうがいいとかありますでしょうか？ >>135
とにかく見て歩く。
図面もって現地確認これしかないわ。 現ニートから正社員は厳しいと思うけど
正社員→ニート→復活の為の契約社員３年経過みたいな中間にニート経験
があるのって大幅減点かな？
ニート経験を帳消しにすべく資格取得頑張ったがそれでもダメなら
正直転職活動は詰む・・・というか完全復活無理になる。 訓練校で浄化してくればいいよ。
似たような境遇いっぱいいるから大丈夫。
独立なら入れるよ。 >>137
(´・ω・｀)ニートの定義外れてもなお無職だったけど
(´・ω・｀)「正社員で仕事を探しておりましたがぜんぜん決まらずにハローワークで職業訓練校を紹介してもらい今に至ります」
(´・ω・｀)でどこも問題なかったよ
面接官「そうですか、おそらく現場も訓練校出身の人たちが多いと思います」
(´・ω・｀)「はい、いろいろと教わりたいと思います」
(´・ω・｀)企業から訓練校に「うちに来てどうぞ」って面接ほぼ確約のシステムがあるんよ、それで面接行ったのは負け無しだった
(´・ω・｀)ただし毎月のようにやってるボイラーと危険物だけは要る要らないに問わず取っときなよ
(´・ω・｀)なぜなら採用する側も職業訓練校出身者だから内情分かってるワケで
(´・ω・｀)あ、ちなみに既に無職なので。話半分で聞いててね >>136
ありがとうございます。
転職したがそこに飛ばされるみたい。
人間関係とか怖い。前職が人間関係が最悪だったから… 新築の完全新規現場は病院の比じゃねえ
しかも大規模とか雲の上の存在
俺なんて真っ先におめーの席ねーからなるわ
こんなとこにいていいお方ではないですぞ やばいところ当たった感じだわ。なんかバカ派遣が仕事を率先してやるから20代社員は物理的な作業一切しねえよ。しかも古参同士としかコミュが無いわ。 >>135
見て歩く、設計仕様書や図面と違ったり工事の手抜きがあることも多いので注意する。
トラブルが多いので、体調維持に気を付けるkと。
テナントなども新規施設などで取り扱いを間違えて聞いてくることもあるので
テナント設備の基本取り扱いを一番に覚えること。 >>138
いや地方にいるから東京の系列狙いでもポリテクの為に東京は行けないというか
暮らせないと思う。そもそも独立なら今もそうだし(笑)
>>139
その文体から前スレでポリテク出身のレベルに関して回答してくれた方ですね！
ありがとうございます。
資格に関しては電験はないもののそこそこ揃ってるのでどうかな～と思ってます。 >>143
その派遣さんは給料いいのかな？
派遣て普通はただの人数あわせなのにな >>119
たしかに最新50レスが長いし改行句読点を多用する人も多いな でも、読める読ませる長文を書けるというのはすごいことだよ。
長文を書けるということはそれだけ説明能力とかに長けているとも言えるしさ。
まあ、スレで誰も聞いてない、興味ないネタをやられるときついけど。 >>145
現在独立ビルメンなら、そもそも訓練校のビル管理科への入校自体が無理だろうね
ニート期間があるなら、3年働いたくらいでは系列は厳しいと思う
ビルメンスレに出てくる情報を見る限り、特に地方は求められる基準が高いみたいだし
独立の正社員についても、地方だと求人状況によるから何とも言えないがビル管持ちなら大丈夫そう
東京だったらビル管無しでも正社員は狙えるかと たぶん長文を乱発しているのは自分のことだわ
端的に要点を述べられればいいんだが、色々情報を載せようとしていつも長文化してしまう
もし気になるならワッチョイでNGしてくれればスッキリすると思う 長文の何が悪いのか理解できない
投稿すんなバカとか言っちゃう神経も理解できない >>84
安い 20代や未経験なら別だが、
系列にしたら安いな 俺は系列な転職して
500いったよ45才だがな >>146
最近わかった事だが社員からの評価では、自分達よりも業務を一人で行うから楽だってさ、そして本来自分らがやんないといけない物理的作業をやらん >>150
この前、説明会行ったら定員割れしてるから過去3年以内に来てなければ誰でもokと言ってたぞ
採用担当者の印象は悪いかも知れないけど >>153
NG前提の投稿ならするな、ってわからん? 5年位前は謎の空前ビルメンブームがおきて倍率凄かったけど
今はその人らの暴露で別にうまくもないというのが広まって定員割れ多いみたいよ
場所によってはまだ選考あるけど 最近もまとめサイトとかでビルメン楽みたいな記事よく見るけどあんま影響ないんやな SNSがネットの主流になってブログなんかは影響力低いかもね
興味ある人はたどり着くけどそうでないともう全く知らない >>153
ありがとう
人を小馬鹿にしたり、中傷してくる人はスルーが一番だと学習した
相手にしない方がいい
>>156
そんな所もあるんだね
ちなみに、その訓練校に来ている求人状況はどうだった？ >>162
ごめん
説明会行っただけで求人見てない 「海を泳いで渡った」と平尾容疑者
https://this.kiji.is/363544374254093409
広島県警によると、平尾容疑者は調べに対し、島外へ「海を泳いで渡った」と話している。
これだけの根性が有れば、出所後にビルメンやっても楽勝だな。 >>166
警察官が2人がかりで・・・刑務所から逃走 確保の瞬間(18/04/30)
https://www.youtube.com/watch?v=pcGYFzprlxY
これだけの運動能力があれば、年金爺さんよりよっぽどマシ。 ハロワ求人新宿の中央施設管理株式会社
吃りのガキ連絡寄越せ >>159
ビルメンやって、旨みを感じる人なんか少数でしょう。 ビルメン楽だよ
他で仕事ちゃんとやってきた人にとっては
こんなに楽な仕事はないかも
でもつまらない 実際にこの業界は挫折組の他に前科組も結構おるんやろな。
パチ屋なんかではしっかりしてるなーと思う店員ほど、何したんだよこの人と思ってしまう。 >>171
前科者とまで言わずとも自己破産したとか借金支払い滞りで
ローン組めないなんて人間が結構いるな。
大体パチンカスとか酒・煙草・女・賭博はまってる連中だけど。
自己破産とかを恥とも思わず笑い話にしてるから人としてヤバい。 >>150
３年働いて系列目指して東京で転職活動しようと思ってましたが中々厳しそうですね・・・
業務内容も兵隊契約社員がやる様なものばかりですし３３歳ならもしかしたら滑り込める
かもと期待をしてましたが長期ニート経験あると厳しいですね。
一応３年でビル管含む関連資格７つと元々ある宅建で努力しますアピールをしようと
思いましたが厳しい戦いになりそうですね・
東京ガ〇ファシ〇ティーズも即WEB審査で落ちちゃいましたしｗｗｗ >>174
27までふリーター30まで警備員から系列に入って
37で評判の良い系列に乗り換えた。
37での転職の時思ったのが
まず応募先のHPを覚えるくらい見る。
それでその会社が求めている、目指しているものがほんのり見えてくるはずだからそれに合う自分を演出すること。
これが重要だと思う、基本的に専門知識はさほど必要とされない業界だから広く浅く幅広くやってきましたアピールの方が受けは良いと思う。 >>176
転職回数が少なくてまともに社会人やってる人ならな >>176
参考書みたけど全然わかんなかった。現実的にビル管四点取ってチャレンジしたい。 >>173
70歳で朝から花札ゲーやってた嘱託とパチンカスはいる。この業界ではまだ墨入った奴は見た事はないが、日雇い現場には出所後の奴や指がない連中に様々な連中がいたが、こいつらは何故か仕事をサボらないがビルメンの若手はサボる奴が多すぎるから正直だるい。 >>164
そっか・・・レスサンクス
>>174
○年働いたら系列狙えるなんて基準は無いが、他の応募者たちと戦うことを考えると感覚的に3年では厳しいかなと
自分だったら、5～6年は職歴積み上げつつ来年と再来年で電験3種を狙う
電験取得できても厳しい戦いにはなるだろうけど、望みはありそうに思う
ただ、そこまで待っていると今度はオリンピック需要が収束するから
ビルメン業界全体の採用情勢が変化して、系列は少しハードルが上がってしまうかもしれないので
タイミングが合えば、ひょっとしたら・・・のダメ元ワンチャンで下位～中堅系列いくつか受けるのもありかもしれない
また、今の待遇が低くて不満なら、今のうちに独立正社員で待遇良さげな所を狙うのも手だとも思うけど
その場合は職歴コロコロ状態になってしまうから系列に悪影響だし、難しいところだねえ >>174
ちなみに、就職支援施設やハロワでは、お願いすれば履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる
あなたの場合、特に職務経歴書をどう見せるかが重要になってくるので
どこかに応募するときは、第三者に何度も添削してもらって推敲を重ねることを強くお勧めする
自分はニート期間は無かったけど、そういう施設を利用して何度も添削して系列の内定勝ち取ったよ
面接のアドバイスもしてもらえるから、活用するといいと思う >>177
多留の職歴1年未満でもほどほどの系列なら余裕でしたよ >>180
>>182
下位～中位とか上位、ほどほどの系列ってどのくらいの所をいうものなんでしょうか？ >>183
年休120越えてて400あるからまあまあかなってところだな 上位=設備実働部隊が下請け設備会社
と思っておけばだいたいあってる。 謎のビルメン流行で電3引っ提げて就職したけど不定期勤務と糞上司の所為で病んで辞めたわ
夜勤と不定休日は精神も身体も壊れるわ >>184
私も上位の目安が、年休120ボーナス4ヶ月で年収400位で子会社と思ってる。
系列でも、本体から見て孫会社系列だと年休108でボ3ヶ月とか見かけるから下位系列かなと。
子会社系列だと、責任者は正社員で一般設備員は自社契約社員もしくは独立系会社を使ってるのが多い印象。
一般設備員でも狙いだと独立系行くしかないのかな？ >>184>>187
これは未経験でなく経験者で400万ってことですかね？
未経験の場合120日以上、ボーナス含めると320～340というのはそこそこに入るでしょうか？ 独立は他社の業務案件を激安入札して奪い合うから、
基本的に最低賃金での雇用しかできない
今だと年収300万の案件はないな
俺の手取り月給12万（月割り定期代2万5千円込み） 新規の物件で草むらの中にある水道メーターを見ようと蓋を開けたらG含む虫がｳｼﾞｬｳｼﾞｬで心折れた
全部合わせて100匹以上住み着いてる
これを巡回の度に見るとか死ねる >>191
飲食店テナントのグリーストラップとか、そんなもんじゃないぞ
数千万匹のチョウバエの幼虫(ウジ虫）が繁殖してたことがある
もはや、ホラー映画 古い物件の天井裏潜ったり溝の掃除でびっしりの虫は慣れた
ゴキブリネズミも慣れた
夜中の巡回や汚いうんこ臭いも慣れた
それより高所がいまだに慣れない
強風の日に屋上や非常階段で脚立作業は震える
新築と違い揺れが凄い
ジェットコースターは好きなのに >>185
確かににそれは思うけどそれってもうビルメンとはちょっと違うんじゃないかって気はする
宿直もないだろうしさ >>193
究極な老朽商用施設なんで、高架水槽（貯水槽）が傾いている
そこのサルバシゴで登ると登山用語でのオーバーハング状態になる
落下防止のガードレールなんて無いから、足を滑らすと宙ぶらりん状態
腕力なければ建屋屋上から15ｍ下のコンクリート床に叩きつけられるだけだ
独立系の常駐物件はこんなのばっかしだ プラントいた時、70mの外階段登ってたけど怖かった
今は天国 狙い通りのレス来ました
ありがとうございます(^-^) 老害①「ワシら電気工事のプロやし、この照明器具の改修をかなりしてるから」
結果：照明器具の鋭利な部分で指切って血まみれ。
老害②「まかせとけ、大丈夫だから」
結果：誤結線でショート。ブレーカ飛ばす。
なんだかなぁｗｗｗ
系列に過去に居たが、流石は独立底辺だわｗｗｗ >>189
未経験でも350万以上とかが上位なんですかね…。
未経験で資格持ち30代前半だと320～340辺りの中位から始めるのが良さそうですね…ありがとうございます！ すみません後、この三年間でハローワークで10回求人出してるような系列はやはりブラックの可能性高いですかね？
親は東証一部で2chの偏差値だと56～59と親会社"は"その業界ではそこそこに良さげな会社のようなんですが…。 >>204
会社はホワイトでも現場がブラックかも知れない 未経験で350万以上の系列なんてあるの？
残業、手当込みなら超えるだろうけど
基本給+賞与で320超えてたら十分なような >未経験で350万以上の系列なんてあるの？
ダイケン アイザワ など
入れたらラッキーだな >>205
ハロワでそんな頻繁だと現場がブラックな可能性あるんですね…今その会社のらハロワとは別にリクナビでも募集してますが、申し込みギリギリまで良さそうですね…様子見ようと思います！
>>206
未経験だと残業なしで320目安に探してみようと思います、ありがとうございます！ つーかハロワで見つけた◯◯な会社って～っていうくらいなら具体的に会社名出せばいいじゃん
そっちのほうが一発だぞ >>209
本当もったいぶってすみません…。
ADEKAライフクリエイトという会社です…。 高○とかダ×ダンの東南アジアの設備管理とかヤバ過ぎて日本が可愛く見えるぞ 清掃は外国人珍しくないけど
ビルメンって外人少ないよな。
たまにポンプとか空調の協力会社で
東南アジア系のお兄ちゃんとか見るが。 会話が一番のサービス業だから外国人には向いてないな
作業ばかりあるとこなら使いどころあるかもしらんが。
あと稼ぎにきてるのに薄給選ばないから応募もこない 清掃は外国人普通にいるね
障害対応で聞きたいことあって話かけたら日本語話せない人だった 50代で夜勤やっている人います？きつくないですか？日勤現場へ異動したいがそんなこと言える
雰囲気ではなくて、、、転職も出来ないしつらい。 >>216
夜勤は自律神経乱れて体調どころか大病になるから
日勤いけるならいったほうがいい
若いころから夜勤に慣れてる人なら余裕かもしれんが ビルメンじゃなくて、営業とマネやらせる求人には気を付けろ～
だったら最初から営業って書いて置け！ボケがぁ！と叫びたくなる
営業なんて手取りで30万スタート！とかじゃないとやってらんねぇよ >>207
ダイケン求人出てますがそんなに良いですか？ >>186
で、次は何をやるのかな？。
次もまたビルメンやったら同じ事の繰り返しだと思うが。 若いなら派遣でも良いから製造業や施工で経験積んだ方がいいと思う ここ半年ほど仮眠時間がほぼなく、
体内時計がおかしくなった。
こんな時間に目がさめる 体ぶっ壊れてもいいだろ
長生きしたって辛いだけだ
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製造業まさに気になってるんですが、工場とかで年休120日以上ってあるもんですかね…。 >>223
社員20代は派遣が仕事やってくれるからって自分等は率先して動かないのばかりだぞ、しかも作業があると常に怠そうな態度ばかりとるわ。
派遣のバカも利用されてるだけだって事気がつかないのか >>186
人生ムダにするなw
経験ない奴は
くそ現場からスタートに
きまってんだよ。 >>231
未経験でもなんでもぶちこみたい
→人が定着しない地雷現場
だからなぁ >>222
電気関係でまったりやってるよ
氷河期世代だから失職したら国に甘えるY
>>231
系列だったがビルメンは色んな意味でアカンわ ビルメン転職ナビで採用貰った人いますか？採用されたら報酬金っていつ貰えるんですか？ >>228
自動車メーカーに直に部品納めてるようなところは休日120日あるよ
けど、休日出勤や夜勤明けなんかかんがえると、実質の休日は少ない
それと土日と春と盆と年末以外は、祝日休みはない、 朝から換気扇交換。
上司ははじめ意気込んで
「こんなもん外して付け替えらだけだろがw」
言うて俺にあれとれこれとれ、ちゲーよとかいきってたのにつりボルトと石膏ボード止めるアルミのささえにつかえてものが取り出せない。
そのうち、なんか他に用があったと言って何処かにいってしまったよ。
仕方ないからつりボルト外して換気扇に支えのための穴開けてってな感じにやったら一人でも片付け含めて一時間でできたぞ。
で、なぜか意味のわからんお説教。
石膏ボードの切り方が良くないとか。
おまけに、何個も自分には用事が入って大変だったと必死に聞いてもないのにアピール。
素直にできないって言えよな。 ニート脱出のつもりで資格とって介護士（正社員）で3年働いたけど
認知症＋性格の悪い同僚＋夜勤＋肉体労働で疲れ果てて、今日からまたニートになった
2ch見てるとビルメンも夜勤＋同僚＋薄給（場所によっては介護施設以下）って感じがするんだけど
そんな感じ？「いい場所なら楽で高給」ってレスも見かけたけど
介護業界でもいい施設はサビ残なくて高給なんだよね
介護福祉とビルメンって収入や内容的に殆ど一緒？
親に「働け！って言われるだろうし」来年の介護福祉士試験受けて福祉職に戻るつもりでいるけど
ビルメンはどうなのか現場で働く人の意見が欲しい なんか馬鹿そうだしビルメンの才能あるよ
介護なんてやめておいで >>237
大体、内装工事の時って天井内機器を先に設置で後からボード貼るからね。
チャンネルに干渉してフィルター取り外せないとかもよくあるし。
天井隠蔽とか埋め込みの機器はビルメンじゃ簡単に変えられないし
業者に頼むにも現調しっかりやってもらわんと泣きを見る。 月8日休み
産業医科大学は病院みたいなもんかな？
自分なら避けるわ >>238
つうか、介護も経験5年でその介護福祉士受験資格が得られるんだっけ
それ取得してステップアップすりゃいいんじゃないか? 介福持ってて同じ会社に10年勤続すると月8万の処遇改善付くようになるらしいな
介福持ちの知り合いに聞いたら同じところに10年も居られるかボケって言ってたけど 業界未経験から病院ビルメンになって一ヶ月
やることはたくさんあるね
でも定時に帰れるからプライベートの時間は確保できるのでとりあえず二年は粘るぞ 停電作業の為に使用する食料品売り場の冷凍ショーケース保冷用のドライアイス70㎏が、俺の寝ている仮眠室に持ち込まれていた
そのまま熟睡していたらと恐怖しかない >>247
病院ビルメンは激務だよ
新入りは逃げ出さないように最初の数カ月間は、お客様扱いなんだよ
なんなら、職場のシフト表もみてみなよ
明け残、明け残の連続でまともに休んでないから >>250
それいったらビルメンなんぞやってられん
感電したら絶命必至の充電箇所の割線作業とか普通だぞ
酸欠防止対策なしでピット内作業なんかもある
安全帯もヘルメットもなしで地上高15ｍの高架水槽点検とかあるよ >>248
生きてて何より。
しかし停電作業でドライアイス使うところなんてあるんだな。
前のとこは
「電気落ちますのでテナント各自で対応してください」
で済ませていた。
ビルメン側はテナント内のことはノータッチ。 その辺契約ではっきり線引きしないとなんでもやらされて一気に激務現場になるからなあ >>253
さすがに飲食店のグリーストラップ清掃を強要された時はおかしいと思ったけど結局やらされたよ >>254
でも、その汚泥みたいなもん処理できなくね？
あれって産廃扱いでe票だがなんだかまで届いたぞ。 >>241
これ病院なのに給料安い、休み少ない、昇給賞与の記載がない
危険だ >>241
結構良さそうだったからつい応募しちゃったわｗｗｗ >>255
汚泥だから産廃だね。
回収したら産廃業者に引き渡してマニフェスト貰わんといかん。 自分じゃないけど同僚は
・水冷式冷蔵庫用の冷却塔がある
・停電の時は当然、冷却塔止まるから冷蔵庫使えない
・複電後、館内テナント全部の水冷式冷蔵庫を
ビルメンがチェックして回る
とかいうクソ現場にいたらしい。
それはテナントの責任区分では？と言ってもビルオーナー側が
お前らが停電作業の一環で責任持てと取り合わなかったんだとか。 >>257
は?
URL貼ったのもおまえも関係者?。
休日が少なすぎだろそれw >>261
もしかしてその現場、藤沢市にないかな？ 聞くだけだとビル設備として最初からついてそうな感じもするがね >>263
いや、都内だと言ってた。
>>264
仕様書チェックしたが
「冷却水はテナント境界線まで甲区分、以降はテナント財産」
「テナント内に甲が設置した機器は無い。全部テナント財産」
だったらしい。 >>265
似たケースを知っている
テナントが設置した冷却塔なんだけど、全く整備や清掃しないのでビルメンに冷却塔清掃とか無理矢理やらせている
冷却塔のポンプが経年劣化で断線で停止して冷凍庫が冷えずに商品全額弁償とかやらされたらしいよ >>251
マジかよ
作業は業者に全フリしてたから系列はやはり恵まれてたんだな
人間関係が糞じゃなけりゃなあ
まあ電気の仕事はやり甲斐あって勤務中は脳死状態のビルメンより生きてる実感はあるが いつもならぼけ老人みたいな同じこと書き込みみるけど
いつもと雰囲気が違うレスが多いなw >>249
このままずっとお客様扱いだといいのに…
病院で恵まれた環境というかホワイトな雰囲気で仕事してる人っているのかな >>261
以前、商業施設に水冷式の冷蔵庫が結構有る所に
いたけど、年次停電以外に、冷却塔清掃とかの後で
も、全冷蔵庫の点検はしたなぁ。
以前、水流の大きな変化で、配管等のゴミが冷蔵庫の配管の
Yストに一気に溜まり、冷蔵庫が全滅しかけた事が有ったので、
以後、事有度に点検する様になった。
まぁ、話は解らない事も無かったので、いい経験にはなった。
当然、水冷式冷蔵庫は嫌いになった。 仕事内容は当たりなのに対人関係がはずれだと辛い
来年の九月にとりあえずビル管の受験資格もらえるから我慢しないとなぁ 人間関係大事だよね
あとはそこそこの給料仕事休みでやって行ける おまえらはクズなんだから責任者のオレに従えという現場で働いているのだが
責任者が移動になった
次に来た責任者が穏やかでよく人の話を聞く人なんだが、みんなが自分の意見を
言いだした上に、自分の意見が正しいと譲らなくなった
人間関係が良くなったと思ったのにな >>274
バネを強く握りしめた手を急に開くと、反発力であらぬ方向に飛んでいってしまう
ゆっくり力を緩めないと人も適応しづらいってことか >>272
人間関係の情報なんてないしな・・・
>>274
後者の責任者みたいな人がやっぱり「できる」人間なんだと思う
俺が正しいって考えの人がいると雰囲気悪すぎて辛い 強権強硬なやり方が問題であって、責任者が普通にできる人で、その指示方針にきちんと従う現場のがいいと思うんだがね
もちろんコンプラ違反とか過重労働とかは別の話だが この仕事すぐ辞める奴ってよっぽど要領悪いか人間関係で躓くかのどっちか >>279
人間関係は絶望的だわ。派遣先営業担当に良いところだって後押しされたが蓋を開けてみると劣悪な高級ホテル営繕管理で、若手や所長からは煙たがられ新卒と仕事の出来る契約派遣とも比較されてるから立場はない
こんな状況でお互いのコミュとれとか不可能だろって感じで、そもそも話しかけても相手にされないから辞めるしかない。 アスベスト撤去作業してる現場に週一回くらい行き、制服なし、マスクのみという感じで工事の立会等してるんですが、これってヤバイですかね？ この業界に10年以上いて4点すら持ってないとか何やってきたの？
そんでエラソーに職人気取りとか笑いを通り越して呆れる >>283
資格に頼っている間は一人前になれないよと、言われるよ。 >>283
冷凍は取らない人結構多いよね、電工２種・危険物乙４・ボイラー２級で冷凍に行かず
電工１種とボイラー１級とボイラー整備士持ってるおっちゃんいるｗｗ
多分、前職でボイラー技士してたんだろうが今はボタンポチっのバルブ回すだけの
ほぼ自動だからあまり活かせないな。
２ｃｈで以前言ってた人いたけど
ベテランで資格全然持ってない人の地雷率は異常に高いってな！
その通りだと思った。 >>284さん
>>283の方は資格に頼るとかの話はしてないよ？
この業界にいればいろんな機械や設備があって必ずそれに触れた業務がある上に
会社も関連する資格取得を推奨して昇格や手当など有利な事が多い。
だから勉強の上でも収入UPの上でもそうだが何故最低限の資格の勉強すらしないのか？
というのを言いたいのだと思います。 4点とか取る気ないな、ボイラーなんて必要になると思えんし また資格不要論者来たな。全員無資格じゃ現場も取れないし法律も守れないのに 取りたくない、いらないと思うなら取らなければいいじゃん
勝手にすりゃいいんだ、好きに生きろよ 資格ないと入札要件満たせないからな
とにかく資格ぐらいはとらんと 現場責任者ならともかく兵隊なら資格取らないと営業所や本社にアピールできない 4点＋甲4とった36歳ブランク5年だけどビルメンなんとかなれるかな？
職業訓練校から目指した方がいいんやろか 業界は微妙に違うけど、この前病院の待合室で目にした週刊朝日みたいな雑誌の4ページ記事によると
マンション管理人が超絶人手不足状態に陥っているって記事が書いてあった
うちの会社みてるとビル管理も人手足りてなさそうだし、業界に入り込むの自体はハードルさらに低くなってそう >>296
資格取ることは立派だけど、その資格をいかすような仕事してきたわけじゃないなら独立しか相手してくれないと思うよ。
系列なら経験ありでもその資格と年齢じゃ相手にしてくれないだろうし、直雇用だとDIY的になんでも自分でなおすきがないと入れてくれないと思う。 度々訪れる辞めてやる感がまたきた
商業施設はキツイ >>296
会社の業務担当営業（中途採用面接も担当してる）と話したら、書類でハネるケースは相当あるって言ってた
やつらもすぐやめられたりしたら履歴書や面接で見抜けなかったの？って会社から言われるから、とにかく
書類で問題ありそうなら即ハネしてくる。ブランクは特にその典型例。
ブランクは派遣、バイト、個人経営の小さなところの従業員（社会保障無し）みたいな裏付けも取れないが
ウソもバレなさそうな状況設定で乗り切る方がいいと思う もちろん訓練校いくべき >>297
これが実態らしいな
時給３０割増しなら働いてもいいけどな
｢マンション管理人｣の人手不足がヤバすぎる
知られざる実態､時給3割増でも集まらない
https://toyokeizai.net/articles/-/173594 >>302
トイレの漏水が1件あっただけで天国だったよ >>306
怖いのはマンションの住民が人知れず孤独死して、数か月後に異臭騒ぎで腐乱死体で発見 実際、休日105日とか120日とかあんまり変わらなくない？ 年間休日数も大事だが、連休が取れるかどうかでも結構違うと思う。
単休メインのとこは、なかなか疲れが抜け切らない。 連休が取れないのもそうだが睡眠が不規則で自律神経失調症になる >>307
ホテルもキツイみたいだね。
今の会社は現場が商業施設しかないから、
ボーナス出たら考える 実際仕事して役に立つ資格は電工とビル管のみだったよ
電験はもってないので触れないでね >>296
職業訓練校行ってたけど、4点＋甲4とった36歳は入所選考をパスするのは激ムズじゃないかな
基本的にビルメン資格取得を目指す職業訓練だから、最初からそれだけもってると選考漏れするんじゃないかな 俺の周りでは50歳前後で会社を辞める人が多い
その歳でも次が見つかるもんなんだな 派遣から入るのってどうですかね？
紹介予定みたいな感じらしいけど 雇う側からしたら
求人出しても来ないから、とうとう派遣会社に金払って紹介してもらう
給料はもちろんマージン分引かれるし
具体的な数字がわからないのでなんとも。。 >>297
おれの叔父がマン管で、
あのしょっちゅう募集出してる最大手のとこに最近採用されたみたいw
ほんとに人手不足らしい。 >>296
未経験でも採用されてるから十分可能。
5年前とは募集状況が劇的に改善してる。
訓練校は雇用保険を延長するためのアリバイに使うのであればアリ。
採用のために行くなら必要ない。 もし日勤だけで定時に帰れて土日休みだったらみんなは激務でも耐えられる？
激務ってことで病院や商業施設と仮定して >>319
経験あり50代で電験かビル管の選任経験ありなんていったら
ほしい会社いくらでもある。 >>324
病院で日勤だけなんていったら営繕（修繕屋）だろ。
ボイラーその他設備は24時間運転に決まってるから。 データセンター勤務めっちゃ楽だよ
今日もスマホ見ながらお菓子食べてるだけの俺
月給は62万と糞安いのがネックだが概ね満足してる 病院勤務めっちゃ楽だよ
今日もスマホ見ながらお菓子食べてるだけの俺
月給は62万と糞安いのがネックだが概ね満足してる デブはだらしない証拠だから
特にデブには厳しくやる >>321
正社員でも派遣と変わらないのに、派遣会社通して働くのはやめた方がいい。
寄生虫に無駄にピンハネさせてもしょうがないでしょう。 >>334
まさしく派遣害社は寄生虫。
でも、ビルメン独立も実体は派遣害社の亜種みたいなもんだぞ。 自社ビル管理以外は派遣みたいなもんでしょ
正確には請負なんだろうが、人を送り込むだけの派遣と一緒 ブランクありのビルメンって採用されてもすぐ逃げ出しそう
実際うちに来た自称ベテランは1週間で逃げた
空白期間は親の介護してたらしいが実際はどうだか ベテランだからこそ、あなたの職場に居たくない、要は愛想をつかされたかもよ
辞めた人を笑う前に、自分の職場に問題がなかったか、振り返ってみては？ 野村の嘱託って正社員と違ってキツイことはないんですかね？ >>318
持っている資格を隠して訓練校に入るとかｗｗｗｗ >>340
正社員はキツイので嘱託はまだ緩いのかと思いまして… >>296
俺は訓練校に入る前に初級資格は全部持っていた。ビル管を講習で取るために冷2まで持っていたけど隠して入校したぞw志望動機で電工と冷凍がわからないと言ったけど俺の中でそれは1種の話しだから嘘は言ってない >>337
ブランク明けからの就職はやはり怪しいですよね。
私は長期ブランクから一度就職(現職3年）してるけど偏見は覚悟してるが
ブランク中はマジで何もしてなかった（公務員試験浪人後に絶望モードニート）
から転職活動の面接の時正直に答えるつもり。
嘘バレたら一発アウトで面接官を欺くスキルないから特攻するしかない。 すぐ逃げ出しそうっていうけどそういうダメ人間の集まりではなかったか
嫌なこと、まとも路線の普通街道、社会から逃げだしたから
ビルメンやってる人が多くないかねえ
もしかしてあなたが都市伝説ともいわれるビルメンエリートか >>311
吹いたｗ
独立系潜伏活動員適当すぎる
変わらないなら君の15日か等価20万を毎年俺にくれよ 15日って一か月の半分じゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
15日余分にあればどんだけ人生たのしいか 俺120日で有給とれない
知り合い104日で有給20日フル取得 >>348
病欠の時はさすがに取れるでしょ？
入院とかになると消化することになるだろうからやっぱり１２０日の方が
圧倒的！ 今取れないと入ってもなんかしらの要因で20日取れるようになれば140日になるしな
一方104日の方は永久に上限は124日
何かしらの要因で普通の休日が増えることは考えにくいしな たまに
「年休１０５日でも有給取れば１２０日になるから一緒だよ」
と言う人がいるけど、
その考え方はなにか違うんじゃないかと
「給料２０万円だけど残業５万円分やれば一緒だよ」
と同じで 105の会社と120の会社じゃ
どっちが従業員のこと考えてるか
単純明快一目瞭然。平均すれば120のほうが圧倒的に待遇が良い
例外的なレアケースは何の意味もない
ブラック企業は涙目逃走しかない 地方独立2交代現場ワイ
今月は日勤12、夜勤7、明け7、公休5
年間休日70も無いもよう >>334
同僚で同じ派遣はなぜか仕事を社員よりも熟すので若手からは、自社で仕事をよくやってくれる人と評価されてるな
だが給与面では差がありすぎなのに正規雇用にはならないと当人は話してたわ。あと派遣の請求額はどこでも35万前後に残業がついて40万請求 独立で120日以上の所ってあるものでしょうか？
31歳でビル管あるので何とか120日以上の所(給料安くてもOK)で働けばと思ってまして…。 独立系「公休が５日、明け休みが７日あるので年間休日は１４４日ですね。
あ、ごめんなさい、あと有休が１０～２０日あるので１５４～１６４でしたね。
休み多すぎですよね。その分給料は抑えておきましたんで」 ３１歳でビル管あって独立に電話しちゃうのはアルコール依存症
酒やめろ シフト勤務で有給使うとその分休日減らされて、使っても年間休日増えない
使ってもその日が休日カウントされて休みの総数が増えないとかあったりしますか？
学生の時バイトしてた所がそうでした（笑）
ちゃんと有給使える所は常に余剰人員いる感じなんでしょうかね >>324
土日休みで定時に帰宅出来るなら激務とは言わないのでは？
土方みたいな肉体労働とか帰宅後もサービスで仕事させるようか職種じゃないなら。 有休は労働者の権利なのに会社想いのいい社員
契約人数決まってる現場が多いので
人足りない分は会社が懐に入れてるだけ
誰か休んだら崩壊するようなギリギリ契約なら会社も長くない >>356
私は３３歳でビル管も４点他取ったけど転職活動は系列もしくは系列に準ずる
待遇のところを優先的に応募してそれでもダメなら独立を視野に入れるかも
しれないと考えてますが３１歳で独立でもいいからは危険思考。
私は独立系の商業施設勤務契約社員だけど正社員の待遇も知ってるが
年間休日１０５日程度（有休は毎年切り捨て発生する模様）で年始２日の
休みは確定してるが基本給は中途で入っても２０万はまず行かない。
資格手当？電検３種、ビル管共に３０００円以下ですがなｗｗｗ
賞与？評価良くて上司のお気に入りで年２か月分ですがなｗｗｗ
人間関係？最悪で老害いるしそれに毒されて若手は辞ますがなｗｗｗ
建物？古すぎてどうにもなりませんがなｗｗｗ
系列にトライしてダメなら仕方ないが独立系の実情を知ってしまうと
独立⇒独立は怖くて考えられない。
ちなみに契約社員の待遇は語るまでもなし！ ハロワの求人票には年間休日数１２５日とある
しかし実態は絶望的人手不足の為に毎月３日しか休めない
しかもなぜか、月給制という事で休日出勤手当も残業手当もない >>362
系列は仕事忙しそうですし転勤あるようなので転勤ない独立で120日以上あればいいかなと思いまして…。
因みに一社気になってる転勤なさそうな系列あるんですが、年休124日だとしてもボーナス2.5ヶ月というのは待遇とかあまり良くない可能性高いでしょうか？ 年間休日やっぱり大事だよな
2桁は論外108以下は論外
現実はこんなのばっかだけど >>365
うちの会社（系列）の人事曰く、
万が一転勤をお願いする事になった場合、求人条件に偽りがあったと言われるのはまずいので
保険の意味で転勤有りと記載していると言っていた
実際に転勤している人は1%程度のようで、転勤の依頼受けても断れば回避できるらしい
転勤ありの募集でも面接受けて、面接の時に転勤事情質問してみたら？ >>367
一社は総合職だから名古屋、北海道に転勤あるけどどうします？って言われて断ってしまいましたが転勤ほとんどない可能性もあるんですね…。 >>296
ここまでのレス見てどう？
足引っ張るようなクズばっかりでしょ？
そのスペックなら、ブランク期間中になんの仕事してたかによるけど、まあ余裕。 >>306
マンション管理のフロントのスカウトが結構来るな >>296
独立は大丈夫だけど系列はかなり厳しいと思う
訓練校経由してもブランクで系列いくのは難しいから、
どちらにしてもビルメン目指すなら入れそうな独立からスタート >>370
どちらかが辞めても業務に支障が出ないように一物件二名体制の会社も多いくらいだからな。 うちの現場の管理者って設備管理業務請け負った会社の元営業マンで
設備どころか理工系知識すら乏しいけどプライドだけは立派なおじさんなんだけど
そんなことってよくあるのかな？
一年立つのに現場の点検業務すら何してるか把握してないから全方向から怒られてるのに
まったく反省しねぇで現場が無能だからと口にしやがる 109日以下は論外だけど110日とか114日とか116日とかだと迷う
124とかだと飛びつくわ
野村とか123くらい書いてたっけ >>375
そいつ、何かの精神的なビョーキなんじゃないか？
うちにも3名ほど職種や症状は違うが同じように使えんカス共がいるよ >>375
うちの会社だと、そこまでアレな人間は基本昇格しないし
間違って昇格してもその後の評価で降格する >>375
今までいた会社に、そんな様な人がいたなぁ。
その人は、昇格処か、役職にまでなった。
何かコネが有るのか知らないが、外面「だけ」良いんだろうね。 >>375
うちの現場にも還暦前の変なジジイが2匹いるぞ
本業でメシが食えなくてビルメン堕ち
しかもFラン大卒
2人ともプライドが高いけど無能…… >>356
休みと日勤とかにこだわるなら直雇用いけよ。
安いのは仕方ないけど、少なくとも350はかたいぞ。
あと、たいてい普通に有給使えるぞ。 >>356
俺が最初に入った独立は
120日＋240万だった 訓練校生は在校中にまともな会社を目指すべきか
とりあえずクソな会社でも滑り込んで経験積んでから
まともな会社を目指すべきかどちらが正解なのかの決着をそろそろつけようぜ
とりあえず前提として世間一般でいうまともな会社じゃなくビルメンにしてはまともな会社で
年齢やら経歴やら世間一般ではそこそこクズでもビルメンにしては
まだまともな会社を目指せる程度のスペックとして しかし、どこ行っても派閥争いみたいなのあるな・・・面倒くさいよ むしろレベルの低い業界ほど、くだらん権勢争いや縄張り争いや自己主張するやつが多いわ。
ただし、激務過ぎるとこは変な連帯感で関係良い場合もある。 田舎で年休120，年収400なら充分だけど都会で年収400はちときついか 転職前125日で週1回程度の泊まり有り、明け有りで家にいる日数150日以上だった。しかも残業明け残はとんど無し。流石に有給ほとんど使わず。
転職後120日で日勤で有給ほぼ消化、残業休出ほとんど無し、上記より家にいる日数は減ったが
泊まりが無いだけ楽になった。
末永く勤めたい。 >>386
それまじであるわ。所長自身がコミュとれと言っといてお気に入りの古参しか対話しないもんなシフト見ても気に入らない連中には連休も与えない
宿明でもさっさと帰りたいが帰れない雰囲気がかなり怠くて残業も出ない。責任者候補も配属されたが物理的な業務は気分次第でしか手伝わないのに休憩時間を主張するクソだしな そういう所長を放置するメンバーも悪い
頭にきたら怒鳴りつける
そういう人間らしい行動がほしいですね >>385
少なくともおまえがクズだってことは鉄板 >>385
在校中なら、まともな会社を選ぶべき。
だけど、卒業後なら、そこそこの会社に潜り込んで経験積んで、経験者として再就職目指すべきじゃね？ 連休明けたらビル管試験の申請しなきゃな
試験直前に実務2年経過するから手続きめんどくさそう 今の所がビルメンで入ったと思ったら設備の工事や建物の解体工事の立ち会い、4万円以上の工事をする際の経理への説明書作成等思った仕事とチガク年収も320万と少なく試用期間中に転職考えてるのですが、都内か千葉でいい会社選ぶコツみたいなモノあるでしょうか？
雇用契約書自体ない等そう言うところでも不信感あるので天使は早くしたいと思ってるのですが、また失敗してしまう恐怖もあるので中々辞めるの言い出せずにはいるのですが…。 系列で募集してて通える場所で
評判待遇上から順番にうけて
内定くれたとこ行くしかなくね
そんな選ぶほどないでしょ
え？まままさか独立系？
え？ >>404
402なんですが、30歳、二種電工、ボイラー、宅建持ちで独立で探そうかと思ってます…。
本当今の所が雇用契約書とかないんで独立でもちゃんとした所ならいいかなと思ってます…。 >>402
同い年で似たスペックだけど、先に系列をどんどん受けた方かいい
独立は年重ねてからでも行ける >>405
ボイラーがあれば老朽病院ビルメンが最適だよ！
独立の管理会社なら高給で迎えてくれる >>406
系列は激務な可能性あると聞きましたが、福利厚生等考えると親会社に準じてる系列の方がいいんですかね…。
404さんがおっしゃるように通える範囲の系列から探してくの考えてみようと思います…本当試用期間で辞めるの勇気いるので転職先決めてからやめようと思います！ 系列=激務
独立=マッタリ
とかわけわからん信仰してる人いるけど
現場次第で激務現場はどちらにもある。
独立で激務+錆残とか普通にあるからw 独立で激務なんて逃げればいいだろ
そんなところで働くのはただの馬鹿だ ビル管は今年２種冷凍取る予定だからそれから２年の実務経験がいるから３年後じゃないと取れない糞資格である >>408
俺は独立から系列行ったが、他業種並の忙しさだよ
独立は暇な時間があるせいか人の陰口ばかりで嫌になったわ 人に影で悪口言ってもらえるというのは名誉なことだぞ
どんどん言われるようになれ >>413
やはり系列はマッタリとはほど遠いんですね…ありがとうございます。 >>414
ビルメンは能力低いのにプライドは高いからスルーはできない >>413
独立あるある。
無視して勉強すればいいんだよ。 忙しい系列入るなら他業種でもよくない?
自分は座ってるだけで300万 電験って本当にコスパいいな。今から20年前の20代からビルメンやっているんだけどこの資格の
おかげで底辺ではあるが生活できている。中学出てから働いていて通信制の高校を卒業して
いて仕事が嫌だったから18歳で辞めてそこから今でいう無職-フリーター-派遣社員という道を
進んでそれも嫌になって東京に出たくて寮のある仕事やろうと新聞配達やって東京生活を
満喫してそろそろ真面目に正社員やらないと将来やばいと不安になって職業訓練校の通いたかった
けど試験落ちてそこでビル管理という仕事があるってわかって初めてボイラー技士の受験資格を
得るための講習会に参加してボイラー2級取って、次は電工だと思ったけど電工実技に落ちて
悔しいから電工１、電験受けたけどダメでビル管理会社にも採用してもらえず。浪人みたいな感じで
新聞屋辞めて工事現場のアルバイトや派遣社員やりながら電工電験を受験したよ。
翌年どちらも合格して就職活動したらどこも感じがよく、独立系に採用が決まったよ。
それから20年、ビルメンも３社目だけど低空飛行の生活ではあるが独身も満喫している。
だからこれからここを目指す若い人は電験３種を目指すといい。20代で電験持っている人は
ビルメン以外の仕事にも就ける。知り合いで電力会社の子会社や公務員になった人もいる。
俺は実質中卒から正社員になれて経験積んで年収も上がって500万近くになったよ。
資格経験、責任者の経験、主任技術者の選任経験、その他資格選任経験は転職では
有利だから今までの時間は無駄ではなかったよ。
最後に自分も若い頃言われた大事な言葉があるのでこの言葉で締めくくりたい。
若者よ「若いうちからビルメンなんかやっちゃったら人間ダメになる。」だ。 自分で読み返しても読み難くバカっぽい文章で失礼しました。
きちんと読み返して修正してから書き込みするようにします。 俺もビル管と電験とエネ管と宅検と二級建築士と放射線取扱主任者と技術士受けるわ。 >>423
できるけどただやらなかっただけのタイプは電験目指せ
コスパ最強
若者はビルメンやめとけ ビルメンやってる奴は目的も向上心もなく、いかに首にならずに仕事を減らして楽にするかしか考えない奴が多いのは確か。
若いうちからこの思考に染まるとそりゃナマポよりマシ程度の人間になるわ。 >>429
実際自分はその通りなんだよなぁ
ただ、頑張ってる人もいる
というか頑張ってる人がいるからその分楽できてる
これからも頑張ってくれ >>424
二級建築士はすごいね。
受験条件は何で満たしたの？
それとも理系？ >>425
時代もあったと思うよ
若いってのが何歳までの事言ってるか知らないけど
今じゃ電験あっても、職歴なしの未経験で電験生かすなら
やっぱりビルメン、電工しかないよ
つうかこのご時世、四大理系卒がビルメンやる時代だしな
電力会社の子会社なんて、精々第二新卒だろうな入れんのは >>430
それわかるよ
新しい責任者が来て仕事が3分の1に減って天国現場になった
全部自動化、効率化、仕分けおっ始めて「何でこの人ビルメンやってんだ？」ってくらい有能で頑張ってる
ただ、前責任者のオッサンが「あいつ気に食わねえ」してるのが不安だ
お前のせいでここは面倒な現場なったんじゃろが…オッサン、俺はお前が気に食わねえ >>409
むしろ独立＝まったり、系列＝激務みたいな風潮でいい
まったりしたいだけのやる気の無い人は独立で吸収してくれれば
楽することばかり考える人間が系列に流れてくる率が下がる 電験取ろうと勉強している内に、1電工→セコカンの流れに行っていたでござるの巻き・・・。
ビル工事関係を色々やらされる様になってしもうた、辛い。 電験は諦めずにずっと勉強してるとあとどのくらい勉強すればいいのか見えてくるから
そうなってから数ヶ月の勉強期間が必要でとんでもなく時間がかかる
俺の場合だとあと５００時間くらいかな >>447
それはコミュ力とかに問題ありすぎなんじゃない？ 資格というのはそれに関連した経験プラス資格じゃないと全く意味がない
その仕事をやってないと評価してくれないんだ
当たり前のことだ >>441
電験は３種なら其ほど数学は難しいの出ないよ、複素数と三角関数程度をが出きれば良いよ。
それよりも、結構範囲多いし、引っ掛けが多い。 そう思っていた時期が俺にもありました
去年受けて全滅したからな
それに試験で複素数なんて使ってたら間違いなく落ちるレベル
それを分かったうえで自分で図に起こせないとキツい
今年は本気モードだから >>448
確かに新卒の時一次面接に20回くらい落ちたからコミュ力はやばい…
宅建とか電工とかたくさん資格取ったけどコミュ障のせいでフリーターから昇格出来ないなんて辛い
資格だけじゃなくて仕事や遊びやコミュ力も大事なんだな。。 30代くらいから勉強の大切さに気がつくが手遅れ過ぎるわ。 派遣型のビルメンは本当に糞
ロクなことやらせてもらえないし
直雇用以外は論外だな
ある程度勉強させてもらったらさっさと辞めよ >>454
やむなく派遣ビルメン使ったことあるがクソ人材ばかりだったからな
自分は違うと思うならさっさと直雇用に移ったほうがええ
このご時世に直雇用もされない、コミュ障でクソ中のクソ。この評価を変える必要ないのが派遣ビルメンだ ビルメン天国スレがまたVIPにたってるぞ
独立ブラック系のスカウトくんたちは急げー 直雇用のメリットの一つになんでも（あくまでも関連性があるもの）実務経験証明書いてもらえるってのがあるね。
説明次第で
「あ～そなの？ うん、いいよー。」
ってなのりで直接トップが了承して書いてくれる。
実務経験の審査が自分の意見に一任されてたりする。 主に親会社の本社ビルや関連施設の建物や設備に対して日常＆定期点検、修繕工事、清掃パート管理、その他雑務………こういうのって自社ビルメンと言えますかね？ >>449
そりゃ一般的な業界での話だ 設備業界では資格持ってるだけで評価されるんだ
失礼だが努力嫌いで頭が悪い人ばっかの業界だから知識があること自体がアピールポイントになるんだ 経歴と資格が噛み合ってない人物は本当に何の価値もないよ実際 >>459
有資格者の必置義務あるからな
作業自体はやらんでも
資格者が居る事が大事 >>457
独立だけど会社が建設業の許可持ってて、判子押してやるから2級建築士取れとしつこく言われてる
製図が無理なんで断ってる 仕事しないで勉強だけしてればいいなら
取ってもいいっていうレベルの話だな 電3持ってるけど単に試験問題を解く手法や勉強法に長けていただけで電気のことなんかなーんも解っちゃいない、つうか苦手だわ 実際の仕事とはまた別だからな
持ってるだけで仕事は出来ないやつは大勢いるだろうな
で、そういうのを見て勉強出来ないやつが資格なんて意味ない！とか言い出す
悲しいなぁ 去年無職で電験勉強してたら精神やられてひどいメにあったからな
今年は働きながら勉強してる
確かに時間は減ったけど休みはこれだからこの日は絶対に勉強する
とか逆に計画出来て効率よく勉強出来てるし身体はキツいけど精神的に楽になって
ノイローゼみたいになってたのが大分改善されて記憶力はすげえUPした
今年は取れる気がする
でもノイローゼ状態で電工１種２種、２級ボイラ、危険物、消防甲４、DD１種は根性で取ったぞ 電験ってシーケンスの知識が必要ないから
合格しても制御盤の内部がどういう仕組みになってるか
全然わからないんだよな。
俺は最近勉強して
リレーでどうやって電磁開閉器を制御してるかわかったわ そんなもん理解する必要あんの？
リレー＝継電器がなんのために置かれてるかが分かってれば問題ないだろ
要するに事故ったらその信号を遮断機とかに送って作動させるのがリレーなんだからな 制御盤の中身なんか壊れたら直せるわけねえし構造なんて分かっても仕方ねえ
大事故だよ 故障原因を探してリレー交換したりタイマー交換したり普通にやってるけどな 会社辞めるとき、作業服はクリーニングして返却しますか？
数年着込んで、毛玉・油のシミで、
クリーニング屋に持っていくの恥ずかしい状態なんで、家で洗濯で済ませたい。 生きてるだけで恥ずかしいからそれ以上気にする必要ないぞ 建前上は返却することになってるんだろうけど
実際に返されても会社のほうが処分に困るんじゃないかな？ >>463
うわっ、まじ？
喉から手が出るほど受験資格ほしいんだけど。
なんかすげー羨ましくなっちゃったよ。
昔いた独立なんかは話が責任者にたどり着くまで時間かかる上に、途中でそんな話なかったこととかになってたからなー。
独立にもよるんだね。 そういえば、せっかくなんで聞きたいんだけど。
この業界って何かとテスト勉強ばかりじゃん。
で、今の世の中スマホ利用して勉強補助すると思うんだけど、みんなはどんなアプリ活用してる？
俺はスクショとjpegで切り抜いてたまに見たりとか、計器類アプリをいれてその気になることによって状態化させるとかやってるんだけどなんかおすすめとかある？ >>472
発注するだけで交換なんてしないだろ普通 >>479
系列だけど、してるぞ
まぁ回路図見て自営でやれそうか関連ブレーカ落として大丈夫かどうかの判断くらいはできないとダメだけど
チラーとか機械モンの部品の場合はメーカーに任せるけどね まれに元計装機器メーカーのフィールドエンジニアの定年退職者のジジイがビルメンとかやってる
そんなやつが勝手に対応していて契約外でもそれが当たり前になってしまっている現場はゴロゴロある >>476
作業着は悪用されたら困るので、処分するために回収するみたいですよ >>480
汚水槽のポンプ関係のリレーが故障した時の為に一次処置として滅多に動かない、又は多少動かなくてもどうにかなるやつのリレーで共食い？させて業者来るまで保たせてしのぐ為に物だけは覚えとけって言われた事ならあるな。 うちの責任者はできるかどうかわからない
仕事を勝手に引き受けて俺にやらせやがったな。 オームの法則なにそれ状態から２年半
俺にも電験３種の問題が解ける
解けるぞー
やっぱりやり続けないと駄目なんだ 日勤、宿直、明け、公休のサイクルでいくと月の休みって何日くらいになるの？ >>488
月の日数が30日か31日で4日中1日休みなんだから
30×1/4か
31×1/4でしょ エア電験ホルダーだらけで誰も答えられないところに
数学の天才きた >>488
まだあるんだな、そんなサイクル
こっちは二交代制になったから羨ましいよ うちは
日勤 日勤 宿直 明け 休み 休み
のサイクルだな
結構楽 >>488
ビルメンじゃなくて、ゴミ焼却炉の管理とか浄水場の管理とかの求人で良く見るシフトだね。
それって実際の年間休日めちゃめちゃ少ないから損だよ。 うちは
日勤 日勤 宿直 明け残（8時間） 休み
のサイクルだな
結構地獄 >>497
ウチの現場は宿直無いから分からないけど毎回明け残業8時間あったら
時間外手当凄いことになるけどサビ残じゃないっすよね？ 今週から来週とか求人多くなるものでしょうか？
GW明け、求人多くなると一般の業界は言われてるようですが。。。 >>492
会社がしっかりしてるんだろな
理想的なローテーション >>492
これだと年間休日は１２０日ぐらいになるんだな
これが標準になってほしいな
交代勤務だから休日が少なくて当たり前って考えはおかしい 日勤じゃ生活できないので
うちは爺さん以外ほとんど宿直だけ希望
必然的にオフィスビルは爺さんだらけ
三大現場や大規模はおっさんまみれ >>492
某大田区の巨大現場（羽○）がそのシフトローテーションとか聞いたな。
ビルメンでは比較的恵まれてるシフトだと思うが、それでも
「クソ現場」
と悪名が轟くあたり、一体どれだけ激務なんだと。 >>499
明け残業は残業に含まれないとかだぞ
しかもホテルで店舗入ってると営業終了から夜間作業があって睡眠時間は3時間あればいいほうで、ダラダラ朝礼やるから更に最悪 厨房用空調とか排気も営業中は止められんしね。
（熱と煙こもるので火報出てしまう）
重飲食あるところは夜間作業多いので面倒くさい。 飲食店はメンテナンスが面倒くさい
テナント入れ替えで楽な物販店から油使う飲食店になると最悪だよ 自分の経験だとチェーン店型の居酒屋がトラブルが多かった。 商業施設でシフト制
早番8～17時
遅番15～24時
9時間拘束で7時間しかつかないので年間休日77日
早 早 遅 遅 休
辞めたい >>508
テナント財産分の整備なんて、ほとんどやらんしな。
金払い悪い上に態度悪くて口だけデカいから嫌いだわ
＞チェーンの居酒屋 シフト制っていいように使われてるよなあ
低賃金なのに早朝夜間に割増すら与えないって
労働者から搾り取る気まんまん。まともな会社じゃねえ これがベスト
早 6:00～15:00
遅 13:00～22:00
22～6に何かあったら電話で呼び出す
宿直手当不要、残業手当不要、仮眠場所や光熱費もかからない
仮眠時間の賃金請求リスクもない >>512
遅番を意図的に１４：３０～２２：００にして
その時間の勤務は６時間半
ゆえにこの週は６日勤務
とやられたことあった
つまり隔週休２日
あれは最悪だったな >>509
7時間しか付かないって、月給ではなく時給制なの？ みんなよく夜勤なんてする気になるよなー。
俺は日勤以外無理だわ。 >>514
7h×8dayと8h×7dayで支給額が変わると思うの？ >>514
月給よ
8時間なら完全週休２日になるが7時間なんで隔週休2日ぐらいになる >>517
９時間拘束でなぜか休憩２時間になってるやつ？
会社の小細工ほんとムカつくよねｗ >>517
ありがとう、理解した
そんな会社見たこと無くて思い至らなかった
それより条件いい所なんていくらでもありそうだが辞めないのか 日勤で400万近くいっちゃう勝ち組エリートさんならそれでもいいだろうが
ノン系列でノン管理職でノン宿直だと300万いかんのよ >>517
週40時間就労を嫌な方に運用してる会社だな
合法だけどけっこう酷いな
給料幾らか知らんが他の会社の受けたら？ >>518
一番ムカつくのが人手不足で新しく入った奴は完全週休2日w >>522
悩み中なんでこのスレにお世話になっていますm(__)m >>520
ビルメンの職業に魅かれた理由の一つが明け休みの存在だったな
ちゃんとしている所なら狭いけど仮眠室も快適だし >>525
その会社だけでも4年の経験者なら今なら引く手あまただと思う
募集かけると応募自体は多少あるけどビル管理経験者はいないorいても内定辞退されることが多いから >>526
明け休みなんかないよ
人手不足だから必ず明け残８時間
それでも手取りは１２万円 清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 >>509
どこの会社なの？
悪質すぎるから晒してほしい 日勤、宿直、明け、公休のサイクルで
月収27万、茄子2ヶ月
年収約400だったら条件としてどうかな？ >>509
知り合いのバス運転手の話を思い出すな。
朝早くに出勤して夜遅くに帰るけど、乗務時間以外は
『休憩』扱いなんだとか。 >>517
ワイが行ってた系列がそれだわ
マジ止めて欲しい >>509
まだまし
商業施設のシフト制だが、12～14時はサビ残出勤
早番3～12時 （パンの配達が3：30にくるからシャッターを開ける）
遅番14～23時（警備員兼業だから閉店作業込み）
9時間拘束だが7時間しかつかないし、年間休日60日
遅番→早番のシフトだと4時間しかないので、そのまま宿泊ｗｗｗ >>531
それだと年間休日が365/4≒91日相当
結構きつくない？ >>507
研究施設とかそれ寄りの工場とかの設備管理ってどうなんですかね…。 遅→早きついよな。どっちかに固定してほしかったわ
家帰っても寝るだけだしよく泊ったがもちろん金は出ないし
寝るとこから椅子をつなげて。
椅子の上で寝られるかも大切。必須スキル 欠員が出て宿→明→宿勤務を1ヶ月以上やらされて休めないブラックに入社したけど俺は研修期間で辞めたわ… >>539
遅→早はきついね
早→遅→休→早は休みが短く感じる 俺は今すごくいやな現場で働いてるけど
後一年と半年頑張ってビル管とってやめるわ >>539
テナントに漫画喫茶がある物件なら、そこで遅番→早番の時間が潰せるんだけどな
カラオケならあるけどそこはカットリレーコンセントに音響装置つないで無いんだよなぁ
消防点検とかで注意しても馬耳東風でなんも効果なし >>543
カットリレーの存在そのもの知らんテナントも珍しくないしな。
下手するとビルオーナー側も知らない。 >>531
大学病院の設備だけどそんな感じ
忙しいけど
>>537
有給使って年休115日ぐらい >>540
そういうところはブラックのスパイラルにおちいってるから
改善しないよ。最低人数で募集うっても低賃金だから集まらない
辞めて正解やね 俺も大学病院だわ・・・ 年収もシフトも同じくらいだわ どこもそんなもんなのかな
連休明けや月曜日だけクソ忙しくて 他の日はほとんど仕事無くて自主作業するか隠れてスマホで遊ぶかどっちか
病院地獄って聞いてたけどそうでもないな 大学だからかな？ つまんねー朝礼に一時間かけて残業つかねーとかクソすぎんだろ。しかも契約派遣はなぜか仕事熟すせいか責任者からは好かれてるが、根本的な給与は三倍も差があるのにそこまでする必要ないだろ
しかも俺が正しいって思考力の持ち主が責任者で好みの連中としか宿直もしないから駄目すぎる。 気持ちが溢れてるのか知らんが日本語が分かりづらいぞ
30点 クソ現場の風習や仕来りは変わらない
異動するか辞めるか >>548
大学病院はカネがうなってるから、設備投資とか潤沢だろ
なんでも外注業者に丸投げでいいんだし、ビルメン人員も十分だろ？
クソ老朽の廃墟同然の市民病院とか、零細独立の請負できてみろよ
ガチの地獄を味わえるぞ >>544
消防点検でテナントに説明しても、相手はバイトで数日後には辞めてる
火災警報が発報してもお客様はカラオケで熱唱中で気が付いたら火の気が回って・・・
店員は我先に逃げ出し
おそろしあｗｗｗ 数万クラスの弁償事故起こしちゃって落ち込んでるんだが
皆のデカイ失敗談が聞きたい >>495
学歴がなきゃまず資格だな。
①電験とって、他業種の電気主任技術者を目指す。
②宅建とって、不動産業へいく
これぐらいしかない。 >>554
くわしく聞きたい
従業員個人に請求が来るミスってどんなの？ >>555
ビルメンも満足に勤まらん人にはどっちも無理な希ガス・・・ トイレのガラリ清掃でガラリ外そうとして大理石の化粧板の上に乗ってしまい割ったことあるな
何十万円だったらしい…
あんな場所、大理石じゃなくてベニヤ板でいいじゃんって思ったけど >>554
会社の保険でカバーでしょうけどショックだよな～
俺は客用玄関のガラスドア割ったことある（推定２０～３０万）。
大切なことは次に起こさない事、素直に謝る事、隠さない事。 数万クラスじゃ可愛いもんだね
マスターキー失くして鍵全部取り替えで2000万かかった奴いるけどね 糞安い給料だと数万のもの壊しても
なんの罪悪感もわかないよね やっちゃってもシレっと報告書書いて修理依頼出してる
他人に指摘されて発覚するような事はまだしてないな >>556
いや弁償するのは会社だよ
具体的には特定されるから書けないけどテナントの持ち物に落ちない汚れを付けてしまった
>>559
頻繁に顔合わせないといけないテナントだから次会うときが気まずいわ... 売り場のもので商品や什器の破損や汚れに関しては素直に言わないとダメ！
普通に監視カメラとかでバレる可能性あるし信用問題になって弁償どころの話
じゃなくなる。
バックヤードの破損？
前から壊れてました！いつのまにか壊れてました！はウチの現場でもよくあるわｗｗ
扱い悪くて壊れたものもあるでしょう。 >>554
屋外にあるややでかい排風機のVベルトの張り調整しようと思って、締めたり緩めたりすることでベースとモータの位置を少しずつ前後させられるボルトを回そうと思ったんよ
すげー固くて、まあ外だからサビ食ったかなーと思いつつここは思い切り良くいったれと馬鹿力でモンキー回してたわけ
はい、あとはご想像の通り >>566
落ちない汚れといえば、天井の石膏ボードな。
電球変えるだけでも気を抜いて変に触ってると手形がついてしまうしおちない。 >>554
上司が水道メーター検針やめて6000m3(500万)の漏水事故あったw >>554
漏水あって天井から水が。止水した後の処理で天井裏登って残り水拭き取り作業→天井ボード派手に踏み抜くorz >>554
数万とかたいしたことないでしょ
数百万以上ならあれだが 天井踏み抜きはよくある
910×455ジプトンなら簡単に張り替えれるが
二枚張りの岩綿やケイカル板やっちゃたら業者じゃないと治せん >>577
特定の人しか来ないから楽なんじゃない
銀行員はエリート意識があって態度はでかい 一応経験5年で転職した先は、
ヌシじじいが全てを牛耳って若い設備員はみんなヌシのアシスタント状態という現場だった
ヌシが一人でなんでもやっちゃって手を出すと怒る
駆け出しならまだ学ぶところもあるだろうが一応経験者としちゃあアホらしくて付き合ってられないわ 仕事は楽だが上司はクソ…そういう業界なんだろう
仕事がハードじゃないだけマシ みなとみらいにあるメガバンクの研修施設は
立ち上げから3年ぐらいずっと募集続けてるね
条件そんな悪くないんだけど >>554
数年に及ぶ検針ミス
テナントビルだとどうなるか後はわかるな？ オレが前いた現場は業務中の事故で設備員亡くなったらしいからな
それに比べればなんでもない 少し前の成田空港の事故で、漏水点検中に天井パネル踏み抜いて落下させて
通行人に怪我させたのがあったけど、やらかした当事者どうなったんだろうなｗ >>562 >>563
それそれ、週二回ほど起こしている。
そんなにキャリアないのに、やらせるんだもん。
知れっと、壊れてますねwww >>590
ボードが汚れるからって手袋つけさせたらその手袋が汚れてて跡がついたことがある 27歳で3度目の転職して病院勤務で2年やって年収が額面800万になった俺みたいな人間も
居るから諦めてはいけない >>594
いつもお菓子食べてる人ですね、
定期巡回おつかれさまです。 >>593
天井の中色々触ってボード戻すかーって時にやりがちだな。
天井内なんて埃塗れだから。 叔父が常駐ビルメンやってるがガチでそこ幽霊出るらしい
喫煙所の前通らないと行けない自販機コーナーのとこがヤバイとかいってたわ このスレには見ちゃったよなんてやつはおらんのかな？
俺はやばいスポット知ってから塩持参。
神道に興味持つ始末。 60過ぎのジジイが入っては辞めの繰り返しなんだが、何かメリットがあるのか？無論嫌がらせ等は全くない。逆に続いてほしいんだが辞めて行くｗ 幽霊なんかにビビるな
諸君はビルメンだろ、建物のボスが誰かわからせてやれよ
「ここは俺がルールだ」ってくらいの気持ちで行かなきゃ
夜間は1番偉いオーナーいないし… オフィスだけど常に誰かしらいる
朝方に女性が帰ったりしてなんだかなあ >>593
ゴム手袋の方が素手より汚れてたりして天井汚すから状況によっては
素手か綺麗な軍手でランプ交換する時ある。 清掃パートの方の管理と募集内容に書いてあるんですが、これって結構大変ですかね？ >>598
肩が重くなるエリアはあるね
俺は焼酎飲んで誤魔化すけど >>600
オーナーと交わした契約上の人数を確保するのに必死の会社が、一方で人件費削りたいから鼻クソみたいな薄給で新聞の端くれにちっぽけな求人広告載せる程度のことしかしない
糞の役にも立たない雑魚でも網にかかれば万々歳てなもんで、この世代お得意の出任せ嘘八百を面接で好き放題言わせた挙げ句それを全部鵜呑みにして取り急ぎ現場に放り込む
いかにも百戦錬磨のベテラン気取りで意気揚々と入ってきたものの、蓋を開けてみれば検針もろくに覚えられないポンコツだったことが最初の3日で判明する
だいたいこのパターンだろ >>606
マジすか…。
未経験のビルメンに清掃パート管理と書いてあったのでどうかと思いましたが、大変そうですね…。 >>598
病院ビルメンだけど、宿直室の隣が霊安室で遺体冷蔵庫が設置されている
ちょうど壁一枚隔てて御遺体と並んでベットで仮眠するようなかんじ
よく幽体離脱中に霊安室の亡者に肉体を乗っ取られそうになる悪夢を見るよ 一日何もしなくていい
面談あるナマポよりも楽な
極楽浄土現場が見つかるまで転々とするんだよ。
あともう経歴とか出世とかも関係ないし
保険証だけあればいいみたいな感じだから
嫌なことあれば即辞めてまたガンダーラ現場を探す旅に出る
今はそういう現場少ないし
空かないからそうそう見つからんだろね >>495
昨日、お昼のTVでやってるごはん見せてください
って番組で取材に応じた人は
宅建とって転職して5年。
不動産会社を起こして新築の家に住んでるって
紹介してたぞ。
ビルメンにいるかぎりは電験一種100コ、ビル管100コ
もってても一生安月給の最底辺の糞抜き小遣いだw >>614
他社の現場を激安入札で奪い合うビジネスモデルである限り、
ビルメンは最低賃金なのは仕方ない 休憩もろくにとれなくて、修繕は星の数ほどあって宿直明残業つかないわ。まさにくそ、 ビル内巡回(朝、夕)、テナント法人との対応、簡単な修繕及び業者手配…コレってビルメンの仕事でしょうか？ 今いるのは4人現場で15階建オフィスビル日勤のみ休日100日
今度は15人現場で35階建オフィスビル週一宿直あり休日126日
人が多い現場は大変ですかね？
休み増えるのはうれしいですけど。 ハローワークにての求人応募の職業相談窓口にて、応募企業の労使トラブル履歴を尋ねてみればいいよ
全国の労基署とハローワークのデータベースが一元管理されていて、２０年以上前の地方の支店でのトラブルも時系列で開示してくるからね >>619
有給休暇が取りやすくなるよ。
オフィスビルなら超高層でもきつくはないし、いい異動だと思う。 >>619
高層ビルは激務のハズレ多いと言われるな。
某ヒ○ズとか全然人が定着しないという噂。 >>624
意識高い系のアホ共がテナントにいるからかな >>621
テナントとの対応がやったことないのでどうかと思いまして…。
自社ビル一棟しかないけどハロワなんで求人票の信用度微妙ですが、とりあえず応募してみようと思います！ 普通の人なら普通にしてれば大丈夫だよ
普通じゃない人もちょいちょいいる世界だけど >>625
まぁ、それでなくても床面積広いしね。
中間水槽とか高層ビルならではの設備も多くて
メンテナンス対象も増えるだろうし。 超高層ビル勤務したことあるけど業務量は多かった。場所も覚えきれないしやりづらかった。
でも病院ホテルに比べればマシなんだろうけどね。45階から下までの電気巡視は疲れたな。
物流倉庫系のビルメンて大変なの？誰か知りませんか？ 築45年ほどの超高層で勤務したけどすぐ辞めてしまったわ… 10万平米大学だけど、朝の点検1時間とたまにある月、年点検（ほぼ業者丸投げ）があるくらい
球替えは共用スペースだけ1日2本ほど、ほとんどの部屋は使う学生に球あげて在庫管理してるだけ
故障あれば大学側に伝えるだけ（安定器も） >>619
もしかして○手町の超高層オフィスビル？転職エージェントで紹介されたか会社が其処の現場に行ってほしいと言われた。もしそうならばそこの会社は年収や残業、同僚や親会社とかどんな感じ？教えてくれませんか。 >>633
安定器交換も業者ですか？
この業界、会社や現場によって差がありすぎる。全て業者任せの現場から、ポンプバラしたり便器外したりどこまで自分たちでやるの？って現場もあるし…
ロープ作業で窓ガラス清掃やらされるしやってられなくなってきた。 どこまでやるかも現場で全然違うとしか言えないよな
ちゃんとした会社のほうがどこまでやるか線引ききっちりしてる感じ
入れ替わり激しいブラックのほうが何でもやらせる うちは安定器まではやるな。それ以上は業者。
でも現場によってはレイアウト変更全般も行う。 >>630
慣れれば大したことないんですかね…。
ハロワのその自社ビルの募集、有限会社で全社員7人みたいなんですが、いくら自社ビルでもこういう小さいところは避けた方がいいものなんでしょうか？ 宿→明→休の現場は一人欠けたらどうするのか
次の人が一人で宿勤務できるようになるまで宿→明→宿
で回すのが普通なんだろうか… その規模なら転勤もないだろうし、オーナーが優しい人なら待遇もしっかりしてるだろうから働きやすいかもよ。
話だけは聞いたほうが良いと思う。
俺も直雇用のビルメンだけど、系列よりもあらゆる面で待遇が良くなった。 >>640
中央区にビル一棟だけなのでオーナー次第ではマッタリの可能性あり得るんですね…。
求人票は125日、ボーナスあり、保険も完備なので面接で色々聞いてみて感じ見てみようと思います、ありがとうございます！ 自社工場施設管理に応募したら
「仕事がないときは原発作業に派遣」
と言われてすぐ帰って来た事がわったな
小さい工場なのに施設管理とかおかしいと思ったんだ 直雇用でも現場次第かなー
経費削減のオンパレードでここまでやらないかんのか？ていう地獄を経験したから
もう辞めるけど笑 まあ、切りはないわな。
今日も洗面台のセンサー当たり前のようにように変えてるし、この間は換気扇、今日の午後はたまに動作不良の出る電磁開閉器の交換。
来週は業務用洗濯機のオイル交換。
でも、まだ設備っぽい仕事ならいいんだけどテレビが映らない（Ｂキャス抜いて吹いて入れ戻してだめなら言えよ）
掃除機のパックが欲しい（俺もう備品係やく文句言って総務に突っ返したぞ）
いそがしいからここ掃除してくれない？（お前らの分担分だろ、告げ口して怒られてなぜか俺をうらんでる。）
とかなんでもありだからな。
ひどいのは、作業中に呼ばれていってみたら投げ捨てられたゴミを処分してと言われたこと。
マジギレしちゃいましたよ。 宿直明け残業つけると責任者からの風当たり最悪過ぎ、あと辞めた奴や異動になったのと比較されすぎだわ。 27歳で3度目の転職して病院勤務で2年やって年収が額面800万になった俺みたいな人間も
居るから諦めてはいけない >>644
酷いな、それｗｗｗ
ウチの現場も雑用多いけどなんだかんだで来店してくれたお客さん絡みだったり
テナントの従業員が仕事する上で困ったりすることの対応であって掃除してくれとか
ゴミ捨ててくれなんて１度もない。
３月４月はの人事の大異動の時はパソコンの電源繋ぎ直したりデスクのレイアウト
変更とかはあるけどまぁ仕事した感あるから結構好き。
ウチはどっちかというと敵は身内にあるタイプの現場・・・・ >>640
直雇用のビルメンが最強よ
シャンパンタワーの最上階だもんな
下々の下位系列やら独立やら派遣奴隷はシャンパンタワーの下の人 ホテルがクソ過ぎるのか面子の派閥関係が出来上がってるからかしらんが、宿直明け残すらつかねえのと帰れない雰囲気が酷すぎる
ここまで合わない職場もめずらしい >>649
シャンパンタワーの最下段なのは変わらんだろ >>651
それを言ったら、独立ビルメンはタワーを支えるテーブルになると思うw
直雇用はあらゆる面で有利だよ。 独立系10大DQNにも入れない千人未満の独立系は
シャンパンタワーのテーブルがある床についた靴跡の汚れ（もちろんうんこ付いてる） >>650
ホテル業界がかなりクソだからな
コーヒー代は払うからオマケでフレンチのフルコースをサービスしろってのがクソホテル共 ホテル勤務は凄くいい
みんなやりたがるからネガキャンばっかしてんだな
面接のときにホテルやりたいって言えば、運がよければ回して貰えるかも クソ業界の管理をするビルメン現場はもれなくクソになる法則 >>645
人事「一人くらい欠けてもなんとかなる」（実際は宿→明→宿の1ヶ月以上ループ） >>640
年収や残業時間はどのくらいいってる？
転職の参考にしたい 人手不足で募集しても来ない
求人を好条件にする
既存社員の条件は変えないので新人の方が給料高くなる
嫉妬したベテランにいじめられ新人辞める
うちの会社終わってる そういう事情があるから
会社名を非公開にして求人する会社があるのかな >>660
それもあるし
求人情報誌の営業電話がうざい >>659
新人の総支給額が５年先輩より３割高額だった事がバレて、
古参ビルメンが一斉に転職活動中
「やってられっか！」 >>658
残業は月に二時間あるかないか。
年収は五百万いかないくらいかな。
日勤しかないけど休みは120日以上ある。 >>664
自社ビルメン、凄いですね…。
私が見つけたところは基本給20万、手当2万、ボーナスなので小さい会社の自社ビルはマッタリならヨサゲですが、給料は安そうですね…。 >>665
総支給で22万か
手取だと17万前後になっちゃうよ
都内だと生活できない >>662
人手不足で求人出したら離職者続出した別パターンで
「大量募集！未経験・フリーターでも大歓迎！」
とか出したせいで
「未経験のフリーターでもいいとか、なめてんのか」
「ド素人大量投入されたら、その面倒見るの俺等じゃねえか」
と教育担える中間層がゴッソリ消えたというのもある。 うちのビルメンなんか意識高くてボーッとしてたら怒られるんだけど他もこんなもん？まあ俺が未経験の入社して2ヶ月目だから当然なのかな
聞いてたビルメンと違う >>666
実家が都内で中央区までは20分位でいけるのでそこは問題ないですが、昇給ないと(まだわからない)相当キツそうですよね…。
ボーナスの額も求人票には書いてないですし、建物は1963年に建ったものなので微妙っぽいですかね…。 >>670
入ってきたばっかで、自分で意識できるぐらいボーッとしてるなら他人から見たらとんでもなくやる気のない人に見えるわな。
その内おこってくれなくもなり、事務所から「今度会えるかな？」
って感じで勤務時間中にお茶誘われるぞw
何を言ってるかはわかるよなw 俺のホテル勤務の1日
８：００ 出勤＆ミーティング
９：００ やることないから、折りたたみベットを持ち込んだダクト室 で 昼寝
１１：００ 就寝中
１２：００ 昼飯
１３：００ 午後の勤務開始。 出勤してきた遅番に状況報告
１５：００ 検針データ取り（1時間もあれば終わるが、前日のデータ丸写し）
１６：３０ 終業5分前に更衣室で着替え、共に定時ダッシュ スマホ見てニヤニヤしてる奴ならおる
もちろんボーっとしながらニヤニヤしてる やることあるか聞いてそれでもないってなればボーッとしてていいけどな
昔俺のとこにも聞かないでボーッとしてたのがいたわ
しばらくして消えたげど 1時間のうち30分で書類作って残り30分で難しい顔しながら漫画読んでる >>679
書類作るだけまだマシだ
書類もロクに作れない、自発的に動かず定時までボサッとニヤニヤしてる奴より全然いい 研修期間的なもの終わったら
昼休み以外は、作業なり書類作ってて休憩時間とってないや
自社ビル巡回で物件数少なくてこれだから、他社の巡回て大変だろうな 老朽病院やら大規模ホテルの巡回ビルメン募集してるぞ
さすが零細独立のチンピラ経営者は考える事が違う >>683
未経験でも出来ますか？資格は4点しかありません >>682
ビル管、二種電工、二級ボイラー位ですね…。
もう一社旧財閥系の系列気になってるんですが、そちらの方が安定度はあるんですかね…。 >>685
直雇用も当たり外れあるとは思うけど、派遣みたいに異動ないから気楽だよ。
異動で通勤二時間とかになっても続けられる？
その求人教えてよ。どんなのか見てみたい。 日勤の朝が1番鬱になる電車にダイブしたくなる
1日が終わってみれば楽なんだけど ミヤネ屋
拉致に関して
「何人かじゃダメなんだよ。私らが納得する「全員帰国」じゃないとダメなんだよ」 >>686
直雇用求人はあんま知られると面接殺到するよ。
俺、落ちた病院直雇用なんかはじめ筆記とかないはずだったのに人数多いんでってことで数学、国語、電工問題受けさせられたよ。 >>675
その程度のホテルなら巡回ビルメンでも出来るから常駐契約してるはずないので嘘確定。
ホテルの検針が１時間未満で終わるとかビジネスホテルかな？
うちの会社なら巡回チームにまわす物件だな。 >>690
嘘？
いや、あるから笑
俺も似たようなとこいくつか知ってるし
あなたの世界は狭いなー ホテル、どんだけ人が逃げてるんだろう
人を1人か2人増やすだけでブラック現場じゃなくなるのに お菓子食べながらスマホのやつ 精神障害者の妄想やから 運送業や引越しも目に見えて人手不足で問題が出てきてるから
ホテルや病院のブラック現場も目に見える形で問題が出てくるんじゃね 病院の特別室（豪華個室の病室）なんぞは、ホテルと変わらんからな 俺のホテル勤務の1日
８：００ 出勤＆ミーティング
９：００ やることないから、折りたたみベットを持ち込んだダクト室 で 昼寝
１１：００ 就寝中
１２：００ 昼飯
１３：００ 午後の勤務開始。 出勤してきた遅番に状況報告
１５：００ 検針データ取り（1時間もあれば終わるが、前日のデータ丸写し）
１６：３０ 終業5分前に更衣室で着替え、共に定時ダッシュ 今日3時間も草むしりしてた
ほんとブラックすぎるやろ >>699
現場というか住友不動産下請けの川面、アイザワは最初から日勤夜勤で完全に雇用が分かれてるよ >>697
お前そんな仕事しててよく辞めたくならないよな
何の遣り甲斐もないし
俺なら初日から辞めることを考える
何もやらなくていいことを強制されるのは地獄でしかない 普通400万貰えるとこが
日勤現場だと300万いかんから
金イラン老人と若年のすくつだわ
しかもまたーりとは限らない ビルメンっている意味あんましないよね
一次対応（笑）
テナント契約でそうなっている知らんが室内の管球交換なんて自分でやれるしな ネット回線が引いてあって監視が入ってない所だと最強 なんだかんだで平日昼間はエアビルメン多いよな
お前ら日中結構いそがしいのな >>686
有限会社〇〇
職種・不動産管理
就業時間・9:00～17:00
基本給（月額平均）又は時間額・200,000円～200,000円
b 定額的に支払われる手当・職能手当20,000円～20,000円
賞与・あり
休日・土 日 祝 他
週休二日毎週、年末年始、夏期年間
休日数・125日
転勤・なし
従業員数・企業全体:7人
加入保険等・雇用 労災 健康 厚生
仕事の内容・自社の所有する賃貸ビルの管理業務、ビル内巡回（朝・夕）
テナント法人との対応、簡単な修繕及び業者手配 等
こんな感じですね…退職金の記載ないのでなさそうですが、仕事楽ならアリかと思いまして…。 >>712
企業全体:7人でうち就業場所:7人みたいですが、やっぱ人数少ないとまずいんですかね？
>>713
ここと系列で転勤なさそうな所と悩んでるんですが、30歳でビル管あると系列結構
入れるもんですかね？ >>714
俺は電験3＋3点だったけど同時入社は電工2だけでも採用されてたよ
そこまで若くてビル管持ちなら選り取り見取りでしょ >>715
勤務地わからないの嫌でまだ系列受けてないんですが、系列行ける可能性あるなら
バンバン受ければいいんですかね…上に書いた自社ビルメンと転勤ない系列以外の2社以外
中々見つからないんですが、これからの時期求人増えていきますかね…。 >>716
ビル管だけだと厳しいんじゃないの？
責任者経験や工事見積みたいなスキルがあれば別だと思うけど
自分も似たようなスペック(電験選任してるからちょい上)で年休120日以上の系列に行きたいと思ってるけど二の足を踏んでる
エネ管を今年取れる見込みだから、取れたら動く予定
転職が上手くいったら是非ここで報告して欲しい (´・ω・｀)受かってから悩みなよ
(´・ω・｀)そしてハズレを選んでまたココに戻ってくるの >>717
その二社にはもう応募したので、後は1週間くらい様子見ていい求人出ないようなら三井とか鹿島受けてみようと思ってます…アドバイスありがとうございます！ >>718
やっぱそうですか…まぁ受けるのはタダナンデ笑、バンバン応募だけでもしようと思います！ ホテル宿直で朝8時~翌日の8時までだけど明け残が+1Hついて残業にならないってなんなん
毎日ホテルマンとしての振るまいをしろとかで正直やってられん。しかも宿直時の仮眠時間は3時間で仮眠室はあるが使わないで床に布団かダンボールひいて寝るとか責任者の頭がおかしすぎるわ 三井だの鹿島だの行った所で、商業施設に配属されて
トイレのいたずら、週末の泥酔した客の相手と警察までの引き渡し、
帰れない明け残、深夜の業者立ち会い
給料は独立に比べりゃいいけど、電験ビル管取得してやっとの思いで辿り着いた系列がこんなはずじゃ!?
それがビルメンテナンスよ 酔客の処理なんて防災の仕事だろ
本当に商業施設で働いたことあんのかよ >>714
人数が少ないというのは経営基盤が貧弱だからいつ倒産してもおかしくないし
生み出せる金も少ない
そりゃ少数でみんなが天才という会社もあるかもしれんが
ワンマン体制だと続かないから結局先細りで未来がない ビル管っていうのは全くの阿呆でも何年もぼーっとしてるだけで取得出来てしまう資格だからなあ
というかビル管の資格はビルメンという職種でしか評価してくれないから転職の幅もないんじゃねえの >>724
それこそ現場による
うちは、設備が防災に詰めてるよ 自分も商業施設の防災に詰めてる設備員やってたけど、流石に酔っ払いの相手は警備だろw
深夜のゲロ処理ですら年1,2回設備でやるかどうかのレベルでしょ タイミングだねぇ、警備でもたまたま人がいなけりゃ
駆り出されるし、まぁ毎度ではないがさ >>726
ビルメンじたいがぼーとしてるのが仕事だからそれでいいんじゃね?
だいたいガツガツ仕事して勉強してコミュニケーションとって・・・
なんてやつはビルメンに来る意識として間違ってる。 ボーっとされると俺が困る
そうやってサボられた分、残業だらけだ >>716
転勤とかその辺は面接で詰めるしかないんじゃない？
個人的にはそこまで若いならまだ頭も回るし色々覚えられるだろうからビルメンやる前に電気屋か機械屋に行くのをオススメしたいが >>697
病院の劣悪労働環境はもう騙せないけどホテルの劣悪環境はまだ騙せると考えた独立ビルメン人事部乙 酔っぱらいについては、
オフィスのテナントで警備員常駐してなくて管理人も休みだったりすると、対応することあるね。
年に一二度くらいだけど >>733
電気とか機械の求人、中々未経験だと求人ないんですがどうやって探せば出てきますかね？
その他で持ってる資格的には不動産管理とかも気になってるのですが…。 >>718
>エネ管取れる見込みだから
何か根拠があるのですか？
電験２種合格者が受験とか、電気なら既に課目4合格とか熱なら課目２合格とかしてないなら、どうなるか分からんよ。 >>722
最悪の現場だなｗ仮眠取れない宿直現場は総じてブラック >>730
ガツガツ仕事したい奴がいると現場の雰囲気悪くなるんだよな… 仕事の合間に勉強するなんてのは建前で勉強の合間に仕事するのが理想の状態
ビル管電験が揃ったらさっさと他の会社に移るし 年寄りがボ～としながら武勇伝を語って時々働く
これが本来のビルメン
意識高い奴は嫌われるよ ガツガツ仕事して給料を増やしたい人
給料は安くてもいいから仕事をしたくない人
仕事は公平な方が不平がたまりにくいけれど、思い切って、仕事をさせる人と
仕事をさせない人を分けた方がいいのかな >>739
718の者だけど、去年3科目合格してあと電力応用残し
去年の時点では電動力がさっぱりだったけど、今は理解できてるから合格できる(はず)
来年から二種に本腰入れて、安定した身分に早くなりたい >>745
国立の理系出身なら止めないが、
中途半端に二種に足踏み入れたら廃人になるぞw
悪いことはいわん。
認定にしとけw >>740
宿直時の相方によって仮眠時間も変わってくるよ。あと新規で配属されたメンバーと宿直を組まない所長もどうかと思うわ。基本はお気に入りとだけ作業に行き宿直も同じで月のシフトも週休二日を月に5回入れて他も5連~10休とか普通にあった
それとは別に契約社員で給与体系も違うのに同会社に10年勤務で仕事熟せるので責任者からはかなり好かれてるが、最近配属された自分は空気すぎて宿明け残もつかねーし終わってるなと思い始めた >>745
エネ管電気分野受験で電験３種より難易度高い課目は電力応用だけだよ。
それを残しているなら確実とは言えないでしょう。 >>743
意識高い系とマウンティングおやじは何かと波風たててホント鬱陶しい >>748
履歴書に電験&エネ管&ビル管を書きたいから頑張るよw
給料下がってもいいから三◯か◯島を今年(エネ管落としたら来年春)受ける予定です ろくに仕事しないできないミスだらけなのに
待遇の文句だけは一人前だからって
独立系を馬鹿にしすぎじゃないか
馬鹿に馬鹿って言って何が悪いって
確かにその通りだけど
馬鹿につける薬がないんだからしょうがないじゃないか
馬鹿だから独立にいて
本当の俺はこんなとこにいる男じゃないと
万年電験浪人してるんだからよ 上位資格を使う仕事って一番重要なのは交渉力になるから適正無い奴は一生出来ないから
自分にそっち系の才能がないなら勉強する時間自体が無駄だと思うけど
この間年間電力量のことで業者といろいろ打ち合わせしてたけど営業スキルもかなり必要だと思う 本当になるつもりがあるのならそういうのに聞き耳を立てて受け答えをイメージトレーニングを日常的にしておいた方がいい まぁ、俺は普通免だけで三◯受けるけど臆病ものは電験でもエネ管でも取るまで指咥えてな >>711
うちと似てるな。
うちも求人の給料は低かったけど、いざ入ってみたら年収が500万弱だったからな。
社員数少ないからこそ、個人の能力とか職歴見てちゃんと給料とか決めてくれる場合もあるよ。 社員数少ないのは本当に危ない
今は良くても一人でも欠けたら会社が回らなくなるってことだぞ
たとえば一人が事故したら会社どうなる？
誰かが辞めたら？
簡単に傾くんじゃないの？
誰にも代わりが出来ないんだから
そうなったら今までと同じ給料なんて支払ったら倒産しちゃうよ 経験10年。ペーパードライバー、三種選任、ビル管ペーパー、エネ管ペーパー。ボイラー1級経験多少あり、電工1ビルメンレベルならあり。
転々虫の性格に難あり人間ですが系列狙いま。 >>738
ハロワで相談員に探して貰うのが早いよ
置いてある検索機では出来ない検索語指定が出来るし検索コードを教えて貰えば検索機でも探せる様になる >>755
なるほど…面接で詳しく聞いてみたいと思います！
>>756
確かに有給使えるとなっていても人す少ないなら休みにくいですよね…昭和17年からある会社のようですがいつ潰れるかなんてわからんですもんね…。 >>758
相談員の方に相談すればいいんですね…ありがとうございます！ >>759
ちがうんだよ
従業員7名全て親族関係だよ
だから採用されても、よそ者扱いだ アラサーだけど電気屋行った方が良いかね
職業訓練に相談したら電工とか盤屋を勧めれたわ
でも電工とか求人見るからにブラックだしなあ
贅沢言ってられないけどさ ビルメンに元電工はそれなりにいるけど
電工に元ビルメンは聞いたことないぞ
つまりそういうことだ >>763
そらぁーそうでしょ。
だって、ビルメンしたら体が動かなくなる。 >>762
電工とか基本土曜祝日仕事ですよ。
中には現場に8時半までに行っておかないとダメと言う事で更に出勤時間が早くなったりと仕事云々以前に自分では無理と思った。
現場代人は更に長時間で竣工前は午前2時とか普通でしたよ。 >>762
職業訓練校やハロワの職員でも一昔前の情報や古い考えの職員も多いから
いまだにビルメン＝高齢者、低賃金の仕事ってイメージで見てくる
アラサーだったら早いうちに系列入れて数年したら下手な電工よりも給料良いよ
休みの多さや肉体負荷はいうまでもない ３０でビルメンはまじでない
まともに仕事出来る奴がなんで雑用なんてするんだ
ビルメンの仕事ってのは雑用のことだ 最近は平均年齢下がってきてるんじゃないかね
口ばっか達者で動かない爺は危機感持ってるだろう 身長17Xcmってあまるより頭1つくらいデカくね？ >>740
その雑用やらせるのに、上位系列は若い人間だけを採用してるからな >>765
俺は元電気工の代人だったけど
現場の竣工前は24時間労働だった
家には帰れないのが普通で着替えを取りに家に戻るだけ
寝るのは日中は適当に抜け出してケーブルラックの上やハンドホールの中
あと夜中は詰め所とかで段ボールを敷いて仮眠していた
あと現場が終わっても竣工図作成に手間取って
施工図をそのまま竣工図にしていた
そんな手抜きばかりしていたから
電工からビルメンに落ちた 電気機械でまともな就業環境は設計・開発とかかな？そういう所はほぼ新卒か経験者しか募集してないしなあ
電気機械で未経験中途がまともな就業環境で入れる所だと普通にビルメンが選択肢に入ってくるわなあ >>773>>774
これはマジだよ
俺が働いていたのは、実家の工事屋だけど
某財閥系（三井。三菱、住友以外）の子会社の電気工事会社の協力会社（下請）だったから
これが普通だと思っていたが・・・・・・・・・・・・
まぁ15年前の話だから今は違うかもね >>776
某下位系列は
前いた会社は10人中5人がバックレ。いつの間にかにいなくなってた。 常駐の現場代理人でも凄い大変そうだもんね。
うちのビルに事務所構えてるのは東光電気工事だけど、
朝8時～23時までは働いてるね。 俺は軽天屋だったけど、工期のしわ寄せは電気や内装業者に来るから大変だった
8～17時まで新築現場行って、移動後仮眠して20時～6時まで商業施設の改装を6日連続やった時は死ぬかと思った 俺も電気のセコカンだったが、24時間はなかったな。21時間くらいだ >>775
メーカーの設計開発部門は、製造する工場の生産技術開発部門との打ち合わせやら、
外注業者との渉外業務とかコミュニケーション・スキルが無いと務まらん
派遣として働くのならば、CAD製図やら評価測定やらの作業でいいのだが、
35才で俺の様に派遣契約を切られて辞めていくしかないよ >>711
面接受けて話だけは聞いとけ。
系列はいつでも募集あるけど、直雇用はめったにないから後悔するぞ。
有限会社とか人数なんて、そんな気にしないでいいよ。
入ってみないと合う合わないなんてわからん。 >>711
その人数だと有休すごく取りづらそう
もし面接行くならビルの規模と設備の人数を質問しておいた方がいい ふっと見上げたらグラ盤にデカイアリが張ってた
1回落としたら必死こいて登ってて…潰したプチっと音して罪悪感はぁ 今 24h(仮眠3時間程度) 明休 公休のローテで働いてるけどそんなにきつくない
ごみ焼却場で早8～20 遅20～8で
早 早 休 遅 遅 明休 休 休の求人応募したいんだがやっぱりきついかな? ８－２０
２０－８
毎日残業してるみたいで嫌だな
２０－８やった晩にまた２０時出勤とか耐えられない 何で早漏と遅漏を別にしないのかと。
作業負荷？職員のこと考えたら絶対片方固定だろ >>791
アイザワが早オンリー、遅オンリーで募集しているけど、早オンリーが少し高めになってる 来年辞めてCADの職業訓練行こうっと
CADと電気系資格の親和性はすごい高いから相当年収上がるやろ 年収あげたいなら現場にいたらダメ
建築の資格取って総合職目指さないと
建物の工事のハンドリングやるとすげーぞ
屋根外壁や空調や電気設備更新の工事1回でとんでもない額になるから >>793
CADのお絵かきは女の仕事
電気で設計出来るなら別だが >>795
いや電気系資格プラスCADで年収500～900万の求人が出ててさあ
あとちょっと足したら行けるじゃんって思ったわけよ 行きたければ行けばいいけど
それこのスレで話す内容じゃないな 大卒でビルメン ってもったい無いんかな
ここにいるやつも高卒のオンパレードやろ？ >>799
年齢と職歴次第
ビルメンといっても仕事内容も待遇も千差万別だし
うちの会社は大卒の新人そこそこ入ってきてる うちは大していい待遇でもないのに新卒でビルメンっていうのが結構いる
今年は一人もいなかったみたいだから景気は良くなってるのかな 大卒で系列なら別にいいけど独立なら高卒のハゲにネチネチやられる可能性大
独立のハゲって仕事や学歴や資格に対してコンプ丸出しばっかりだからな >>765
うわーきついな…
それ聞いたら俺には務まりそうに無いや
週休1日とか無理
>>766
なるほど
系列に早めに潜り込む方が良さそうだ
>>799
氷河期に卒業して就活失敗した国立卒です。。 まあ人事ではないので想像だが学歴よりは電験の資格の方が重視されるんだろうなこの世界では
無関係な職種でもまともな職歴があるかないかの差は結構あると思うが 学歴は教養、視野の広さ、論理的思考力のバロメーター程度なんだから現場職に必要ない。
毎日単調に繰り返す仕事さえ出来ればいい。
学歴生かすならコミュニケーションと先見性が重要な総合職、管理職しかありえない。
と、コミュ障持ち就活失敗して鬱った旧帝大工学部弱電系卒独立ビルメンがいってみる。
20歳下の高卒に頭下げて仕事教えてもらってるが、労働環境に耐えなれなくったらナマポ申請するよ。 私は高卒後フリーターからの電験合格→ビル管理会社→食品会社工場設備→通信制大学から
大学院へ→カウンセラーに転職してビルメンから足を洗ってます。
懐かしくいつも常駐してます。若い人は電験取っておいた方がいいです。 >>809
おいおいおい、マジかあんた？
その歳で文系卒ひけらかすやつはクズの極みwだけど、理系卒なら何やってんのあんた？
になるぞ。
なぜ、建築設備点検とか特殊建築物講習でもらってそっちの方向で働かないのだ？
あれって一部の業界独占らしいぞ。
他にもまだ色んな特典あるらしいし、なぜ今だビルメンなんかやっているのだ？ >>811
まだビインになって間もないんだ。
点検、検針、当直の業務覚えるだけで8ヶ月の教育期間が必要な現場で、覚えることで手一杯なのに歩行距離長くて体もガタガタになりそう。
若ければ4ヶ月くらいで教育終わりそうな気もする。
教えてもらった2つの名称が何なのか分からないが後で調べてみるよ、ありがとう。
ただ、現業やるなら学歴なんてトイレの紙より役に立たないってことに同意したかっただけだった。 >>799
国立出だぞ
テキトーに資格取ってればそれなりに安泰だから楽チンな業界 てか社員ならともかく、派遣なのに残業もでないとかどーなんよ。クソ怠いからさっさとやめたいわ
あと宿職時の寝る場所って床に寝袋ひいて寝るとか普通なんかね >>814
そういう現場も結構あるけど、それはひどい方だと思う。
転職した方が良いのでは？ >>814
マシなところに変わったらどうですか？
資格は、それなりにあるんでしょう。 俺のとこは中央監視室に簡易ベット
寝れるわけがない >>810
カウンセラーってなんだ？
心理カウンセラーか？
大学院で心理学学んで病院かどっかで働いてるの？
あと若くして電験取ってもビルメンか保安協会くらいしか使い道なくない？ ウチの現場は警備でもなければ宿直ないからベッドもない。
昼休憩の時は更衣室のじゅうたんの上に横になって寝てる。 >>822
うわあ、水虫が歩いた絨毯に顔を置くなんて 現在 月23 ナス寸志 隔週週休2日(年間休日77日) 有給はフル消化 仕事はほぼ座ってるだけ
内定出たのが 月23 ナス年50 年間休日120日 面接行ったら巡回してくれと言われた
水曜までに行くか結論出さないといけないんだがお前らだったらどうする？ 統括目指さないの？
自分の会社ら設備にいる中から統括になっていってるみたいだけど
設備経験長くてもどんなに知識あっても資格あっても
設備責任者のままって人達と統括責任者になっていく人達を比べると納得いく 巡回なら普通もっともらえるから異動予定なしならパス。
今いるとこ条件悪いから独立系か。どっちみちいつか転職だな
ならもうちょっといい系列全部受けてみて落ちるならいけるとこいくしかないわけで
怠け者ならいられるまでしがみついて渡り鳥で一生底辺をはいつくばるのも手 23万×12ヶ月+寸志仮に20万あるとして
296万だから独立系の残業なしで楽な現場としては普通
しかし休日数が少なすぎるので
実質1～2割少ない250～270万ってとこ
答え ナマポの勝ち 系列正社員なら現場だろうが巡回だろうが異動が無いってことがないから、配属先にこだわっても仕方ないんだよなー
オフィスビルとかで募集してたって、2-3年長くても5-6年で異動だよ
異動も設備とは限らず工事やマンション管理の可能性だってあるし転勤も当然あるしなー >>810
ぜんぜん資格が生かされてないですねw
つーか、あなたは高卒なんかではなく
修士だからいまの仕事があるんです。 >>830
ナマポをバカにするなよ
ナマポは住民税やその他の税、国保、年金が全額免除となる
大体、年収300万稼いでも手取りは200万ちょっとで1/3は控除されるんだから、ナマポ受給額は1.5倍して比較しないとな 宿直勤務者の仮眠室が満足に用意されてないってのは結局のところビルメンという職業が冷遇されているって事なんだよな ビルメン宿直勤務者の仮眠室
老朽病院・・・霊安室の隣の宿直室だが、30分毎に起こされる
商用施設・・・屋内駐車場にダンボール敷いて寝る
ホテル・・・・ゴミ置き場にダンボール敷いて寝る 機械室で寝たり電気室でPSで寝たりふざけんなって感じ 宿直あるのにシャワー室もねーし
クセーしうるせーし
この職業ほんとクソだよな
長生きできねーわ >>837
ビルメンは「幽霊」をかならずみる
絶望的人手不足で明け残業とかガンガンあるから、毎週連続32時間勤務とかやってると過労の余り幻覚を見るからだ
面識があるけどお亡くなりになった患者さんとかの幻影をみてしまうと、それを「幽霊」と勘違いしてしまうだけなんだけどな 宿明けのその日に死んだ人いたわ
あと警備だけど宿直で起きてこずにそのまま死んでた人も >>810
めちゃくちゃな職歴やなｗ
というか病んでる人と接しているとこっちまで病んでくるからあんまやりたくない 仮眠室はある。あるにはあるがここ10年掃除してる人を誰もみたことがないという
地下にあるので布団を干す場所などないのでダニの多さなら日本屈指と言われている
シャワーの床なんて汚すぎて浴びる意味がない。
ゴキブリだってネズミだって普通にいるし
機器類や電話鳴ったら起きないといけないし普通に寝れる人はいない。
いや爺たちいびきかいてる。よっぽど図太い人は寝れるんだろう
みんな帰ったらまた寝てるらしい。明け休みがつぶれてリズム崩れる
無理して起きてても楽しめない。結局得してないっていうね 好きに寝る場所選んでいいよ？
高圧電気室（電磁波地獄）
ボイラー室（灼熱地獄）
ごみ置き場（悪臭地獄）
パイプシャフト（閉所地獄） 27歳で3度目の転職して病院勤務で2年やって年収が額面800万になった俺みたいな人間も
居るから諦めてはいけない >>799
うち毎年大卒来てるよ
幹部候補なんで現場いるの5年くらいらしいが 幹部候補つうのが鬼門なんだが・・・
全員が幹部になれる訳じゃなくて、振るい落とされて辞めていって残ったのが幹部になれる 電三ビル管4点ありで月19ナス50年間休日90で有給は４年勤めて1日だけ貰えた
資格なければ月17で手取り考えるとゾッとする四十路です
給料上がらず責任者任せられそう
うまい断る理由おしえて 何ですぐ逃げようと考えるんだよ、四十路にもなって
責任者になって経験積めよ。資格だけでふさわしい経験値なけりゃ永劫見下され下っ端でこき使われるだけだぞ
目先の給料じゃなくて先々転職も見据えて根性みせろや >>848
コミュニケーションに問題ないなら転職した方がいいんじゃない？
そのスペックなら年齢制限のない系列の募集なら採用圏内だ 未経験からビルメンなりたいんだけどどうすればいい？ 年齢31 行ってるけど内定もらえん 6月で終わるからまた無職だわ >>845
それ多用してるとこみると一見さん結構釣れてますか？
↓こっちの餌ではもう応募者釣れないらしいね
病院勤務だけど楽だわ
朝からお菓子食べてスマホやってる
ホテルとか病院は実は楽なんだよね >>853
選り好みしてない？
条件下げてみたら？ >>853
ちゃんと資格とってそれなりのところに応募してればどうにでもなりそうなもんだが何とったの？
訓練校卒業してからだと余計難しくなるという話だからそれまでになんとかなるといいな 資格は4点揃えてて応募は系列って言われてるとこしたいんだけど無謀なのかな？
卒業したら決まらないって話はよく聞くから気持ちもう無職なんだわ まともな職歴があるなら所謂上位系列も可能性あるけど無いなら無理
所謂下位系列ぐらいなら職歴なくてもいけると思う、俺がそんな感じだったから
何にしろとりあえずどこかしらに卒業前に決めないとね ビルメンは転職してナンボなんだから、独立に行ってビル管とってから系列行きゃいい ニート10年選手でなければコミュ力に問題ありそう
もしくは履歴書に殺人歴が書かれてるかタメ語で書かれてるか写真でメンチきってるか
他に考えられない。若くてポリまで行ってるなんて下位系列なら引く手あまた 今29なんだけど流石に資格経験なしはきついか？
遠回りになっても職業訓練校通おうかなー 悩むわ 俺5年前に都内1年制の訓練校通ってたけど、言うほどビルメンに就職出来た人多くなかったよ。っていうかボロボロだった(自分以外)
電気工事士なら選び放題の状況だったな 最近訓練校抜けて来た子の話では半分ぐらいは決まらなかったって言ってたな
ただ真面目に資格とかあんまりとってなかったからしょうがないみたいな状況だったって話だった もしかしたら俺が系列の定義勘違いして高望みしてるのかもしれないから卒業までの僅かな間に等身大の自分を見つめ直してみるよ
それでダメなら独立も考えてみる 職業訓練卒業してたら採用されにくいってマジ？
俺数年前に卒業してて面接でもその事言ってるけど8社落ちたわ
卒業してフリーターしてたのが相当マイナスなのだろうか >>867
とりあえず独立系で3年頑張って必死で勉強して電験とビル管を揃えて35歳前に系列に再度挑むってのがいいと思う サブコンで働いてるけどビルメンって将来性あるよな？
保守じゃなく建設現場で働いてるけど仕事嫌になってこの業界行こうかと思うけど星の数ほどあるビルも今後需要なくなり減ってくんだよな… >>870
将来性は無いと思うけどなぁ…
都内一等地の高層ビルもどんどん人員削減してるよ
LED化も進んで球替え要員もいらないし
今後は名義を出す人間と責任者以外非正規(限定正社員?)って形に近づいていくと思う >>853
(´・ω・｀)資格ちゃんと取った？
(´・ω・｀)といっても時期的にボイラーと危険物だけで十分だけど
(´・ω・｀)ポリテクからの求人で面接行ったの負け無しだったよ？
(´・ω・｀)財閥、スパゼネの系列含めて、年齢そんなのより余裕で上
(´・ω・｀)ええ、大ハズレ引いたみたいですでに辞めてますが >>869
言うのは簡単だけど、独立に入るような人で３年以内に電験、ビル管合格出来る人は１割も居ないのでは？ >>875
上位系列に入れない負け組が逆転するには人並み以上に努力するしかないでしょ
それが出来ないなら独立系のぬるま湯で十分 中堅独立にいるが、3年以内に電験・ビル管共に受かる人は、社内でも将来のエースくらいに期待される。
現場じゃなくて社内な。10人に1人もいない。 実際持ってる人ってそんないないよな
うちの会社だと電験ビル管は所長か副所長クラスしかほぼ持ってない、上位系列とかだと平でも持ってたりするんだろうが 独立3年でビル管 電験3 冷1 消防コンプ 不動産3冠したけど新人の方が待遇いい
エネ管だけは無理だった >>866
俺も訓練校行ってたけど独立でもいいなら確実に誰でも決まるよ
35歳以下くらいは系列に絞ってたから決まってない人多かった
逆にそれ以上は太平とかグローブシップとか系列孫会社にどんどん決まって行った 上司でもない奴にタメ口とか偉そうな口きかれたことある人いる？ ビルメンで努力とか笑えるんだけど。努力は他の業界の仕事でするもんではw 日勤4日宿直休、宿直明け日勤宿直休み、仮眠時間3～4時時間のふざけたシフトばっかなんだがこれ普通なんか
しかも宿直明は8時から朝礼初めて30～1時間かかるけれど残業つかないとかなめてね、契約派遣でこれはないわ
あと派遣で社員よりも仕事する奴ってなんなのかね。派遣なんざ時給制で賞与も無いのにさ、そいや役職者の一期賞与40万とか見て更にやってられなくなったわ。 中堅独立って10大DQNのこと？
それ未満の中小？
オールブラックスの独立系に中堅ってちょっとおもろいな >>890
ウチの現場は底辺独立だけど給与に見合わない上に少ない待機時間で
勉強NGだぜｗｗ 10大DQNってたまに貼られるけど私怨にしか見えない >>877
努力するくらいなら、ビルメンなんかくるわけないだろw
だいたい逆転ってなんだよ???
ピルメンにいる限り系列だろうが最底辺だからw >>879
ないない。
上位系列ほど新卒や若いのほしがるから、
上位資格はもたないまま入社→そのまま歳くってる奴。 今は知らんが太平日給月給だったぞｗ有給使ったら給料減るとか言われたし未経験は基本給1万円マイナスとか言って値切られた 年収500万で最底辺なら、世の中最底辺の仕事ばかりになるな とはいってもコミュ障やアスペにはなかなか普通の仕事は厳しいので >>888
まだまだマシだ
日勤→宿直→明け残業（８時間）→休日 のエンドレスシフトだぞ？
宿直の仮眠時間は６時間となって賃金は発生しないが、１時間おきに起こされる
病院勤務なのにこれで手取りは１５万円 >>899
病院とホテルは行ってはならない場所みたいだな、あとは契約派遣として中途で配属されてるが、責任者クラスは新卒や仕事が出来る奴しか作業しないのもなんだかなあ、 規則正しいシフトはいいな
毎月、シフトを作ってる現場だけど、日勤が続いたり、夜勤が続いたり
日勤夜勤が交互にきたり、一寸先は闇だよ
人数ぎりぎりなのに、シフト作成にあたって、休みの希望を聞くから
誰かが休むと誰かにしわ寄せがいく感じだな 有給休暇使ったら給料減る！？
無給休暇の間違いか
20日支給されて全部使うと給料0円になるやつ >>902
ブラックを越えたブラックやな
ネオブラック企業だ
今すぐ、辞めとけ >>890
独立でも基本は自宅にいる時に勉強だよ。
30歳くらいで入って3年以内に電験、ビル管取ろうと思っても、入ったばかりの新人が職場で勉強ばかりはさせて貰えないよ。 独立は勉強できるけど、上司より上位資格取ろうとするとじゃまされる。
エネ管の試験前日に仮眠無しの夜勤させられたことあった。 >>896
日給月給制とか警備会社みたいだな
月間の所定勤務時間(175h前後)を満たさないと基本給から時給分引かれるんだよね ハロワの規定だと
日給 １日１万円×出勤日数２０日＝２０万円
日給月給 月給２０万円（ただし欠勤したら１日分を差し引かれる）
月給 月給２０万円（欠勤しても差し引かれない）
うちは月給だと言いながら日本のほとんどの会社は日給月給のはず だから独立系は資格持ちが少ないんやな
邪魔されるから 4点ぐらいなら邪魔は入らんだろうけど
ビル管ぐらいから邪魔が入って
電験になるともうどうしようもないくらい邪魔されるんだろうな 電験に限らず上昇志向のある奴を潰そうとするクズが多いのはこのスレ見てたらわかるわな
まぁそんな環境で頑張るのは大変だ 転職板の中に工業高校で上位10%に入ることは難しくないので、そこから就職すれば良かったとか言ってるのがあったけど。
皆勉強してない状況の中でDQNの標的にならないように自分だけ勉強するスキルって難しいと思うし、そんな要領の良い人間ならどの会社に入っても上手く出来るよ。 別にスルーしておけばいいだろ
この業界資格取らんと給料あがらんしな 配属されて三ヶ月経つが仕事出来ないせいか若いのから責任者まで相手にされてないわ。派遣だしもーどうでもいいかね。
あとさ賞与30万貰ってる役職者もいるのに、派遣で社員よりも仕事やる奴って何なのかね。 三井とかでも常駐から巡回に回され可能性ってあるんですか？ 裕○なんか良いよ、○生って大手だし。
額面18万だから手取り14万は貰える！
メチャ好条件やん。応募するしかねぇな！ 三井に限らず、昔でいう楽な現場は群管理物件になってきてるから巡回部隊も増えてきてるよ
中途の新人をいきなり巡回に配属すると短期で辞めたり、そもそも内定辞退する奴もいるから
俺も今は常駐現場だけど、いつ巡回に移動があるか判らんので油断はできんわ
どう転んでもいいように資格武装は必要だと思う 巡回は昼間のみ基本土日休みだろ？
てないと仕事回らんし 夜中にトラブルあったら本部から駆けつけなきゃいけないぞ 巡回だけは避けろ
物件同士が隣接している訳じゃないんだから移動には車を使う
ところが駐車場が無い物件が都市部には多いから、近くの駐車場が満杯なら探しまくる事になるよ 巡回といえば聞こえがいいけど何でも丸投げだからね。 >>923
土日じゃないと出来ない作業は当然出勤だぞ
残業代がちゃんと出るかは会社というか上司によるだろうけど
>>925
うちは自転車だったぞ 電車はまだ聞いたことあるけど自転車は笑うわマジであるのかそんなの ライトバンやハイエースみたいな奴で巡回が普通じゃないの 普通にチャリのほうが早いし近いので楽
地震や何かあるときに駆けつけるわけだから
車は渋滞や入れないことがあるのでダメ
田舎はしらん 都内だけど、セコムと三菱電機ビルテクノは自転車で来てるな
集中してる地区だからだろうけど >>939
まあ、自分も巡回ですわ
特殊なんで土日も通常出勤ありますが、業者に連絡しづらいから
巡回は基本日勤で土日休みなんたまろうなと エレベータ屋さんは電動アシスト自転車。保安協会さんはカブに乗ってるね。 >>931
自転車だと台風や大雨の時とか絶望する
それに重量がある工具類が運べない EV屋はバイクで、保安協会がチャリだな、うちは。
空調や水道関連はワンボックス多い気がするが
最近は軽ボックスも（ダイハツとかスズキ多し）
維持費が安いんだろうなぁ。 今度うちの現場に中途採用の責任者来るんだけど
自分の経験上、このパターンは漏れなく失敗するんだが
うまくいった人いる？ >>937
重量ってのがどの程度を想定してるか知らんけど水消火器くらいまでなら自転車で運ぶからなぁ
台風は電車使うわw 某三○系だったけど巡回は営業御用達のプロ○ックスと軽だな三脚とか運ぶと車やっぱり必要 >>923
ウチは案外上手くいってる・・・むしろ、有能な人が多い
と、いうか、就職氷河期前のまだ景気が悪くなかった時代にわざわざビルメン会社に入社した生え抜きより遥かに信用出来る
すげー勉強するし、変な人も少ない まあペーパーゴールデンの俺としては車は無理だから自転車なのはまだましだったんだけどね
運転怖い この業界から太陽光業界のメンテに転職しょうか悩んでるがどう思う？ >>701
ありがとうございます
よく見かける求人です初めてのビルメンだからまずそういうとこで経験積みながら資格増やそうかな 川面って警備も兼務だけど基本まったりだとかどっかのスレで見たな メガソーラーの管理は草狩り、劣化パネル交換、測定業務が仕事だから給料よければ行きたい。変な客やオーナーの相手職業しなくていいからな メガソーラーはパネル表面が少しでも汚れると発電効率が減少するから定期的に清掃する
外注業者を使いたくないドケチオーナーなら、おまいらがやらされるだろうな 二種太陽光でいきなり600万！とか見かけるけど、どうなのかね 選任ならそれ位貰えるよ。三種でも求人あるけどそれは選任じゃなくて発電所の管理だろうね >>950
昇給・賞与無しですよ？本当にいいの？本当に年収増えないよ？って訊かれた
現場は15人前後で財閥系の高層ビルが多いらしい >>99
製薬会社の課長やってる友人は中途は結婚してるやつを取るっていってたよ。
自分が一次面接パスさせても三次の役員面接でどのみち不採用となるからだってさ。
結婚してない三十代以上のやつはなんかえたいがしれない（不気味）からじゃないかなって言ってたよ。 独立は給料少ないから、年金もらってる退職者かパラサイトシングルしか来ない >>957
扶養者の有無で正否つけるなんてケツの穴の小さい会社だな 今回の件で電気工事士はロリコンイメージになったな
ビルメンはババコンで異論ないな。みんな清掃のおばちゃん狙ってるからな >>962
それな・・・逮捕されたロリコン電気工事士が怖ろしい供述してるぞ
「飛び出してきて車と接触事故になったから・・・」だと？
ほら吹きも鬼畜並みだな 電工も一人有資格者がいればいいからね
そいつに全部任せてｗ 電工2種の試験に電気工事士の作業着で来てる人いたぞｗ ちょっと質問。基本ビルメンって二人で組んで回るんでしょうか？
イマイチ仕事のイメージが掴めないので 一人のところもあるし、二人のところもあるし現場による
脚立の高所作業は絶対二人のところもあれば、それすら一人のところもある
すべて現場次第 >>949
あそこはオフィスオンリーのはずだから業務の負担は小さいかも、その分覚えられることも少ないだろうが
ただ日勤＞夜勤の評価で給料も日勤の方が高いし採用も厳しい、とは言っても訓練校からダイレクトに日勤もいたと話してたから現実的に無理とかでは無いが >>968
現場によるとしか言えない
巡回は一人のところが多いと思うが今やってるところは二人で回る
障害対応は最初一人に様子見に行かせてできそうなら一人、状況で増やすっていうのもあるし
常に二人で動くようなのもある 巡回点検以外に受付業務(外来者の応接、共用部分鍵の保管貸出、届出書の配布等)も書いてある、オフィスビルで防火管理者選任の求人地雷ですかね？ ビルの規模によるがそのくらい普通じゃね？って思うけど >>974
12階建ての新築ですな、、、受付やったことないけどビルメンの仕事の範囲なら応募してみますわ！ そんだけ小さいと受付兼ねるのもしょうがないかもね。
普段暇だろうし。 最初から楽な現場だと異動になったりしたら本当に大変だからなぁ
10年以上やってて無資格で球替えぐらいしかロクにやってない奴がそこそこキツイ現場に来て何もできず
白痴だのなんだのめちゃくちゃ言われてボロボロになって辞めていったの見て実感した >>976
受付業務
外来者の応接、使用者との応接、電話対応、共用部分鍵の保管・貸出、工法・届出書の配布、通知事項の掲示、拾得物の取扱い諸官庁との折衝、備品の管理
日常業務
建物・設備の巡回点検、共用部各施設の照明点灯確認、各所清掃状況確認
自火報受信機等各種警報装置の監視、緊急及び異常発生時の対応、検針業務
外部巡回清掃、植栽水やり、植栽地草取り、植栽地内ごみ・枯葉・枯枝除去
立会監視
定期メンテナンス業者の点検立会い、修理・営繕工事の立会、清掃業務の指導監督
報告連絡
館内各テナントへの定期メンテナンス等のお知らせ配布、日誌の記録、緊急時の連絡
その他
建物管理者として防火管理者選任
仕事内容見るとメッチャやること多そうですけど楽な現場なら最高っすね、、、 >>978
これ、独立系ビルメン業務の初歩というか、王道だぞ
これやらないビルメンなんてねえよw 清掃関係がなかったら普通だろって思うけどそこがかなりしんどそうだなw >>978
設備と警備と清掃と植栽混じってないか？ 少し清掃と警備が混じってるな
植栽はビルメンがやる事は十分ありえるよ
警備も兼業するとこもあるし
ただ清掃はないな、トイレの詰まりで汚物の片付けが伴う事あるが >>984
商用施設の植栽にて、樹齢数百年のイチョウの木に登り7尺脚立の天板を踏みながら高枝切りバサミを使っての作業を俺一人にやらせるクソ独立の鬼畜ぶり うちの所長はオトコ好きか何か知らんけどよー
まだ、入社浅い若い男子社員と、体触りながら
しょっちゅうじゃれ合ってる
目障りもいいところだ
さらに、一部の掃除のおばはんも、うるさいし耳障りだわ >>980>>981>>982>>983>>984
無駄に多く書いてあるんで大変かなと思ったけど、清掃以外はビルメン業務の範囲なんですね！？
日常清掃の経験あるし、身体動かすの好きやから受けてみようかしら…しかもこの求人日勤のみなんで給料安くてもいいかなと思ってますw 楽な現場で安穏としてるのが悪かったんだな
ちゃんと自分を研鑽していればこうはならなかった >>993
オフィスビルならいいかもしれんけど
商業ビルだったら俺はパスだな
ちょっと怪しい匂いがする >>977
それ俺だわ
激務現場に配属されて1ヶ月で辞めた
ちなみに安定器も変えれません 楽だからビルメンなのに激務なら辞めて当然
ミソッカスみたいな給料なんだからミソッカスみたいな仕事しかしないに決まってるじゃん そらそーだわな
たまにそれでも頑張る人がいるから仕事はその人にやってもらう つ～か未だに安定期交換をせにゃならんようなオンボロビルなんて辞めちまえ
まともなオーナーならすでにLEDにしとるわ このスレッドは１０００を超えました。
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