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試用期間での退職 第59日目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 17:59:07.10ID:eH8fldsI0
直感を信じて入社しなかったから後悔してる。やっぱ1番大事なのは直感だよ。
0003名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 19:30:56.39ID:gAcwO4520
日給月給で月18万。保険加入してる他待遇はアルバイト条件。クレーム処理なり人間関係腐ってたりで割合わな過ぎて電話口で声出なくなるくらいのストレス。来月の初月給額を見た瞬間に退職確定フラグ確実になりそうだ。
0004名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 01:02:17.31ID:RiBkVhB50
試用期間で解雇されたよ
0005名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 05:09:44.12ID:lHNuy0p30
年休が大嘘で辞めたい、毎日残業、休みは日曜しか無くて50日もないとか…他の採用蹴ってまで来たのに俺の会社運の無さが嫌になる
0008名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 08:14:42.02ID:vtCMCPlc0
>>5
年間50日とかww
どんな人たちが働いているんだ？仕事が好きすぎてたまらない人たちの集まりかと言わんばかりか、それとも奴隷みたいな集りだな。
0009名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 08:28:42.21ID:wbKrE3Dh0
>>4
試用期間解雇って満了日に急に言われたの？１ヶ月前に宣告された？
俺も試用期間中で気になって
>>8
年休50日はマジであるよ俺は田舎の
椎茸工場でパートで週休２日で働いてたけど正社員にするから週休１日にしてその分で保険に入れるって感じやったから拒否した〜ちなみに元旦から仕事あった正社員は〜
0010名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 08:34:52.00ID:3MBM7in70
>>9
そんな事業がよく継続してる。
人が居なきゃ倒産だって言うのに、リスクの高い経営してるよな。
0012名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 09:08:13.67ID:88HBh72o0
>>10
田舎の工場は闇が深いよ。不法滞在のシナ人を雇って、工場を管理させてた事件があったしな。
0013名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 09:09:25.62ID:VK5L0CKl0
>>9
10日前です。
0014名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 09:12:29.18ID:/8OB2zeM0
試用期間中から有休貰えるところは良いところなんだろうか。半年後からばかりかと思ってたけど。
0015名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 09:20:04.88ID:ivo9Po/90
試用期間もあと1か月切ってるのになんにも言われない。
待遇とかぼかされててなんにも判断材料ないんだが。
自己都合にしたいんだろうな
0016名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 09:22:21.25ID:+P1SN7jt0
ハロワの年休何日ほど当てにならんもんはないな
地方の会社は嘘ばっかり誰も続かないだろこんなん
0017名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 09:33:27.40ID:kh5IPaBw0
>>15
俺は、試用期間終了の2週間ちょい前ぐらいのタイミングで本採用といわれた
その会社の就業規則にもよるから確認してみたら？
0018名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 09:35:28.10ID:wbKrE3Dh0
>>10
だからしょっちゅう人募集しとるよ
辞める人も多いし〜早い人は半日
たくさんある他の同業者もまったく似たような求人条件なのが不思議や
条件良くしたら人も集まって１人勝ち出来そうなのに
>>15
俺も試用期間一緒くらい同じくまったく何も言ってこない〜社長やら一緒に作業する人に話しかけても冷たい〜
おはようございますとお疲れ様でしたを言うくらいや最近の会話は
自己都合退職にしたいんかな〜保険にもまだ入れてくれてないし
0019名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 10:33:30.10ID:ivo9Po/90
>>17
正採用のときの月給とか試用期間で判断とかぼかされてて、給料も34で20万とかで買い叩かれてるしよっぽど給料良くなきゃ断るかもしれんから聞きにくいんだよなぁ。
0020名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 10:34:44.34ID:ivo9Po/90
>>17
ちなみにそんときもし断ってたら期間満了で辞めれた？
1か月ルールが就業規則であるんだが
0021名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 13:34:56.55ID:5VKmKe4H0
>>15
これまでの経験だと特に何も言われず本採用になった。
今のところは10日前に本採用の書類貰った。
0022名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 14:53:11.55ID:zwQwbEIP0
>>18
ほんと挨拶できない奴らって多いな。前の職場がん無視するやつよーおったわ。エゴかもしれんけど挨拶無視とかほんと気分悪い。つんぼだらけの会社はやめといたほうがいい。
0024名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 16:07:27.16ID:88HBh72o0
>>22
うちもそうだわ。挨拶しても返さないし、ずーっと仏頂面だし、業務上必要なやり取りすらしたがらない。
向こうから話しかけてくるのは、面倒事を押し付けるときだけ。

何も思い当たるところはないし、いい加減頭に来たから苦言を呈したら、無視されるようになった。
俺が来る時間を見越して、バックヤードに篭ったまま出てこなくなってさ、呆れたわ。ガキかよ。
0025名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 18:10:02.49ID:RbOleIGU0
>>21
そっかぁ。なんか落ち着かないなぁ
0026名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 19:58:18.24ID:wbKrE3Dh0
俺も休憩部屋で相方の年上上司と二人で休憩するけど一言も話したがらないなテレビの声がするだけ〜俺の方から話しかけたりしてたけど話したくなさそうだから話さなくなった〜挨拶は俺の方からする！
0027名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 20:22:00.61ID:7qHY8mfE0
>>15
延長の末に期限1.2週間前で試用期間で終了って言われたな。ギリギリまっ判断をまってたんやろうけどこっちとしては早く言って欲しかった。
0028名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 20:28:53.58ID:RbOleIGU0
>>27
延長って？試用期間延長ってこと？
0029名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 21:16:24.81ID:yDU182CA0
試用期間の延長って。。。
その間に互いが見極める期間なのに、決断できないとかw
そんな会社はまともじゃないな。
0030名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 21:29:50.97ID:7qHY8mfE0
>>28
そういうこと。前の会社自体は嫌いではないよただ自分にその職種があわなかっただけ
0031名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 21:42:06.92ID:9BJAzwcP0
最近は金融半径や警備以外ではないと思うが前職調査は厄介だな。
これまで辞めた2社で「前職調査があったら本当のことを言う」とかバカ社長から脅しかけられたわ。
たかが町工場から町工場へ転職するのにわざわざそんな事することないと思っていたし、
知り合いの常識ある社長や総務の人に話したら「馬鹿じゃないの」って言ってたw
0033名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 21:46:06.01ID:wbKrE3Dh0
>>27
試用期間延長された人知ってる！
いろいろ失敗やら上司から経営者に告げ口されて印象悪くなって延長されてた〜結局正社員にはなれなくてパートでしばらく働いてたけどやっぱり辞めたな！
0034名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 21:54:13.98ID:RbOleIGU0
>>29
3ヶ月でも長いのにな
0035名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 22:19:32.95ID:twCcGw3X0
試用期間でも解雇って相当な理由がなきゃ出来ないはずだぞ
会社側の気分で雇うか雇わないか決めれる期間だと勘違いしてる奴は少しはググれよ
あと本採用になった時の待遇なんて普通は入社初日でされるだろ
むしろ初日はそういう話ばかりで終わりだわ
まともな会社ならな
0036名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 22:29:08.79ID:yDU182CA0
試用期間内は時給とか最低ランクで試用期間後に待遇が分かるというか決定するとか怖すぎだろ。
下手すりゃ、全く無駄な時間になる。
まぁそれで入社する方も非はあるけど。
0037名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 22:31:40.48ID:9BJAzwcP0
>>35
以前勤めた会社で3日目で新入社員をクビにしたぞ、それも少なくとも2階は。
特に勤務態度に問題があったわけではないが、3日目にバカ社長が定年寸前のおっさんと派遣の外人に
様子を聞いて本人を事務所に呼んでクビにしたらしい。
3日目じゃ右も左もわからないし、そのクビにされた人は妻子持ちで派遣から正社員になれたと喜んでいたが
そのようなことをされて頭にきて、労基にたれ込んで一か月分の給料を払わせたらしい。
昔からそんなことがあってか、ハロワには求人を掲載できないみたいだけどｗ
0038名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 23:00:08.08ID:fuGpaVK80
警備員だけどマジ前職照会は厄介だ。
コンプラ？何それ美味しいの？という業界だし、電話を取った奴があることないこと言う可能性もある
なので辞め方にも気を遣うし、会社に非があって辞める時でも自己都合にしないといけなかったりで、
結局逆らえないというか泣き寝入り。
前職さえ本当のことを書けば大丈夫だとは思うが。
警備以外の職種の人がわざわざ前職照会はしないと思うけど、電話一本だから、絶対やらないとも断言できないしなぁ……
0039名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/21(土) 23:00:24.36ID:twCcGw3X0
ホワイト企業は試用期間を新人を育てるための期間だと考えている
ブラック企業は試用期間を切るか切らないか判断するための期間だと考えている
0041名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 07:25:06.92ID:oz8phTNf0
>>40
試用期間中は通常よりも広い範囲で解雇の自由が認められます。
ただし、判例では、試用期間中の労働者が他の企業への就職機会を放棄していること等を踏まえ、留保解約権の行使は、解約権留保の趣旨や目的に照らして客観的に合理的な理由が存在し、社会通念上相当と認められるような場合にのみ許されるとされています。

過去の判例において、試用期間中の解雇の相当性が認められた事由としては、以下のようなものがあります。

勤務態度が極めて悪い場合
正当な理由なく遅刻・欠勤を繰り返す場合
本人の履歴に重大な虚偽の事実があったことが発覚した場合
0042名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 08:41:20.02ID:vxTB33mO0
転職する奴今からアプローチして10月採用を狙うんだぞ
エージェントは「はやくきて〜」とかねだるけど、引っ張った方がいい
0043名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 08:58:18.07ID:LpPAXPHr0
>>41
転職面接のための欠勤一回でもヤバいですか?
0044名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 09:14:52.38ID:nfYHepNK0
>>43
一回程度なら全く問題ないでしょ。
もちろん『面接に行くから休みます』みたいにばか正直に言わん限りw
ただ同じ月に複数回やっちゃうと、怪しまれるかな。やるなら月１程度かと。
有休はある程度自由だけど、欠勤はあまり数が多いと何か言われるかも。
0045名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 09:20:01.81ID:u/Dv8dWk0
試用期間で「社風に合わない」というクソみたいな理由で1ヶ月で切られたわ
その後転職した会社で年収170万上がったから切ってくれて感謝してるけど
一応上場企業だったけど、上場しててもこんな会社あるんやなぁ
0046名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 09:59:02.62ID:H8ITEExy0
一部上場でもそこ働いてる人は趣味嗜好の異なるただの人だからな
0047名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 09:59:42.55ID:H8ITEExy0
雇われは負け組だよ
0049名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/22(日) 14:39:30.23ID:YIRgThWM0
>>38
特定職種以外で前職調査する所も答える所もコンプライアンスのかけらもないクズだから辞めたほうがいいし、入らないほうがいい。
0050名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/22(日) 14:41:25.52ID:YIRgThWM0
>>40
俺も二社でそれぞれ一回づつ休んで面接受けたよ。
体調不良にしておけば良い。
0051名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 15:05:39.48ID:YIRgThWM0
試用期間は常識のある会社では「研修期間」という認識で、その間に程度の仕事や環境にある程度慣れてもらおうという意図がある。
その上で面接では分かりきれない本人の特性や行動などを見て、未経験者でも経験者でも最初はわからないことが多いので
仕事が出来る出来ないよりも、常識的か（欠勤の多さや勤務態度など）を重要視する。

試用期間の特性として会社側は正雇用よりも給料を安くすることが出来（月給ではなく時給など）、
解雇のハードルも正雇用時よりも少し低くなる（ただし明確な理由のない解雇は権利濫用のおそれで出来ない）。
従業員側はもし仕事が合わなかったときに気分的に正雇用時のときよりも辞めやすいということだけ。
試用期間中は各種保険んも加入がなく、職歴が汚れないから良いことだと思いこんでいる人がいるが、
試用期間中でも加入は義務付けられているので、入れない会社は常識がなく使い捨てされる可能性があるので入らないほうが無難。
他にも試用期間中は交通費支給なしや給食の補助がないなど、正雇用との待遇の差が大きい場合も使い捨ての可能性が高いので要注意。
0052名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/22(日) 15:18:14.00ID:YIRgThWM0
ちなみに前職調査を請け負うと堂々と公表している探偵もいる

https://www.ks110.com/zensyoku/index.html

2日で33000円だってさ。そこらの中小企業ではもったいなくて依頼しないだろう。
0053名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 17:28:17.68ID:nfYHepNK0
>>52
余計な事をする事務所だなww
0054名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 17:40:59.30ID:YIRgThWM0
>>53
まぁそんなところに依頼するのはコンプライアンスのかけらもない自分らで判断できなくて疑い深い
ろくなところではないんだろうな。
こっちも会社の調査したいところだよ。
0055名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/22(日) 19:31:27.24ID:lGNkOAvc0
条件面談で試用期間はお互いを見極める期間だって言ってる会社は間違いなくブラックだよ。
0056名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 19:45:45.60ID:xA3L5pGF0
>>55
まぁある意味お互いに見極める期間なんだけど、それを理由に各種保険に入らせない所はブラック。
0057名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 20:27:42.41ID:pRfcfI5C0
>>55
こちらから退職の選択をしやすい雰囲気にしてくれる所はいいところじゃね？
試用期間？もちろん会社側が使える人材かテストする期間だからみたいな態度の方がヤバイ
0058名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 20:28:07.16ID:/m2rwm+P0
試用期間の前にさらに試用期間があるとこがあるの所聞いたことあるわ
あと辞めるにも上司や担当者とは最初以外会う機会なくて退職の意思出し用がないとか
休憩中とかもいないとか電話してもいないって
現場に責任者とか上司だれもいないとかよくわからないけど
0059名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 20:50:15.78ID:r7Q3tazk0
てめー何言ってんだ？
0060名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 21:33:30.01ID:XrZWeY1v0
同期とくらべて自分の扱いがぞんざい
上司になる予定の人に嫌われたっぽい
夜勤のある勤務形態に向いてない
残業に関する考え方が根本的に違う
学歴的に浮く
仕事がつまらない

このぐらいの理由なら、試用期間終わっても続けるべき？
0061名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 22:02:41.45ID:nfYHepNK0
>>56
そもそも試用期間でも保険加入をしないというのはルール違反じゃなかったっけ？
まぁ確かに未加入のところはブラックだね。
0062名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 22:05:53.38ID:xA3L5pGF0
>>61
そうだよ
ここでも時々いるけど、試用期間中は未加入にしてほしいとか、ないからラッキーだと言っている人は
自らブラックに足を突っ込んでいる
0063名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 22:16:07.12ID:6EQ/hzBx0
最初一ヶ月は保険に入れないとかあるが、
むしろありがたくね？
嫌ならすぐやめても傷つかないし
0064名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 22:20:53.01ID:HpVfSIh60
まともな会社「試用期間は新人を教育、育成するための期間」
ブラック「試用期間はお互いを見極める期間」

まともな会社「初出社の日から保険加入します」
ブラック「試用期間が終わったら保険加入します」

まともな会社「初日は社内コンプライアンスや待遇等の説明がほとんどです」
ブラック「初日から仕事の説明がほとんどです」

まともな会社「雇用契約書等、必要書類の一覧です。◯◯日以内に出してください。今日は定時まで勤務したことにするので早めに帰って先に市役所行ってください」
ブラック「雇用契約書？ああ、後でね。それより早く仕事覚えて」
0065名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 22:58:43.29ID:xA3L5pGF0
>>63
保険は入っていてすぐに辞めたとしても別に傷になんてならないよ
むしろ最初から嫌なら辞めればよいというような会社に入る方が間違い
0066名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 23:03:29.69ID:nfYHepNK0
>>64
早めに帰って市役所にっていう対応が本当にあるのかは分からんけど、あるならそれはすごくいいね。でも概ねその通りだと思う。
0067名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 23:04:14.55ID:6EQ/hzBx0
は？なるだろばかか
次の会社にどう説明すんだよw
0068名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 23:18:34.90ID:xA3L5pGF0
>>67
雇用保険は番号だけ伝えればよいし、年金手帳も記入がなきゃ会社にはわからん。
俺の実体験だ。
0070名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 00:05:02.53ID:pLom25Oe0
健保も雇保険も初日に遡って加入できるでしょ
俺はそうしてあったけどブラックは違うの？
0072名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 04:09:24.08ID:Rmb5ujF40
試用期間中に辞める予定だったのに次が決まらないから辞められない。
そうこうしているうちに仲間意識が強くなる…
0073名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 04:26:51.77ID:XUFhPsEq0
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0074名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 06:42:54.56ID:dANzhntg0
>>64
いやいくらまともな会社でも試用期間でマトモじゃない人材だと分かったら切るだろ
慈善事業じゃねーんだぞ
他はまあその通りだけど
0075名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 06:45:21.47ID:e5f27BO90
まともな会社「初日は社内コンプライアンスや待遇等の説明がほとんどです」
ブラック「初日から仕事の説明がほとんどです」

零細は特にこれだなｗｗｗ
0077名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 07:50:14.23ID:ls6jqcab0
試用期間満了まであと1週間辞めるべきか続けるべきか。
だれかアドバイスをください
0078名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 08:05:30.28ID:cgnqGF260
>>77
辞めたきゃ辞めりゃいいし、続けたければ続ければ良い。辞めるのは簡単なのでいつでもできる。
0079名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 08:39:02.34ID:qM9xtIR+0
いざ辞めたはいいが次をどうすべきか…
やりたいことはあるからこっから突き進むのみなんだけどね
0080名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 11:55:38.41ID:/YvyHAau0
試用期間中の退職経験ありの人教えてほしい。

退職時の保健書や制服返還、退職願の提出は郵送の方がいい？直接持ってった方が手取り早い？直接持ってったらごちゃごちゃ言われたとかある？

ちな、試用期間1週間で退職。
0081名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 12:26:21.77ID:jXAjUFri0
>>80
円満なというか何の問題がない感じなら手渡しで良いと思う。
そうでないとか、会社の敷地に踏み入れるのが嫌なぐらいなら郵送で済ませたら？もちろん郵送する前に総務とかに電話等で知らせた後で。
0082名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 12:41:58.12ID:f/jl7S1Y0
>>72
何で辞めたいのかにもよるけど、会社の横暴が理由なら仲間意識なんて持つ必要ないぞ。
唯々諾々で放置してる連中なんて、ただの傷の舐めあい、慰めあいをしてるだけ。
さっさと抜ければいい。
0083名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 14:24:39.45ID:/YvyHAau0
>>81
ありがと。理由は胃に穴あきそうになったから。
0084名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 15:33:23.44ID:qtMKW6Iz0
休日に融通きかないし、一旦契約社員になってから再就活するかな
0085名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 16:57:20.12ID:cBYK9dOR0
今月一杯で退職きまった
1日に新しいとこで面接なんだが、恐らく3ヶ月で辞めたこと聞かれると思う

無難な答えって何かね？
0086名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 17:35:49.95ID:MVd+p0GE0
>>85
合わなかった。
但し、ある程度納得されそうな理由も追加でつける
0087名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 18:09:36.66ID:kGN/FTq50
>>85
事前に聞いていたのと全然違うポジションだった。

職務内容がブラックだった。

嘘でも上記はバレないの
0088名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 18:14:26.19ID:AXLxLLb30
>>85
試用期間満了でいいんじゃね？
0090名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 19:26:13.79ID:qhvvpxLs0
理由はなんであれ会社に対してのマイナス面を面接で退職理由にしない方がいいと思うぞ
パワハラだとか、人間関係やブラックだったとかな
直接知らん人から見たらそいつに問題あったとかやる気や堪え性が無いのかもと見られる危険もある
場合によっては辞めた会社の悪口を言う人間性と捉えられたりもする
嘘でいいんだから、介護でーとか転勤の話になってしまったので(引っ越せない)とか
悪者が出ない無難な理由にしとくのが良いよ
0091名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 19:30:19.49ID:As5FXukW0
試用期間中は実働8時間だったのに正社員になったら9時間になると言うのを今日急に聞かされた
しかも試用期間三ヶ月あると思ったら来月から正社員とか
後出しやめろや
0092名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 19:36:22.15ID:As5FXukW0
缶とペットボトルは会社近くのゴミ箱に捨ててねとかも言ってきたし、ほんとう気持ち悪い
一ヶ月無駄にした
0093名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 19:36:30.54ID:/jHfs7wT0
後出しする会社ってあらゆる面で信用出来なくなるね
ハズレ引いたな
良識ある会社なら求人票を確認しながら待遇を説明していく
0094名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 19:46:22.21ID:As5FXukW0
続けながら次探すか辞めるか悩む
続けながからが良いに決まっているが、社員のタイムカード見ると転職活動なんて出来ない気がしてくる
転職してどんどん条件悪くなってく
0095名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 20:04:08.67ID:f/jl7S1Y0
>>90 明らかな契約違反なら、正直に言ってもいいと思う。パワハラやセクハラは主観が入るから、素直に言うのは危険だろうが。
0097名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 20:40:49.17ID:tFYPuKjT0
私は、一ヶ月で辞める予定、今10日目
コネで他社に行けそうなんで

もうやめても良いんだけど、採用証明もらい
申請したから
お金振り込まれるまで我慢（笑）
0098名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 21:12:57.38ID:As5FXukW0
労働契約書見ても実働8時間ってしっかり記載されてる
なんかイライラ通り越して悲しい
何でこんな会社ばっかり引いてしまうんだ
0099名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 21:13:56.56ID:f/jl7S1Y0
前の会社がどんなにクソでも、それを面接で言うとNGって納得いかないよな。
「主観が入ってるから〜」って言うけど、それって前職調査にも言える事じゃん。

辞めていった人間を良く言う会社があるとは思えない。それこそ主観・感情が
入っている訳で、その情報で合否を決めるのはおかしいわ。

「うちに来ても文句ばかり言うだろうから〜」ってのも変な話だよ。真面目に話を
聞いてるのかな？パワハラだったら、どういう目に遭ったのか具体的に説明するでしょ？
それで落とすって事は、自分達にも心当たりがあるって事じゃないか。
0100名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 21:18:51.17ID:wscTLEtQ0
自分は敢えて全部話している
>>99 の言う通り、心当たりがある会社だと明らかに面接中に相手の顔が曇るから
というかそこに触れず本採用になって、また同じ目に遭ったらそれこそ時間の無駄だと思う
0101名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 21:23:47.04ID:34XIJtCS0
>>82
会社の横暴じゃなくて単に仕事がつまらないから、っていうかもっとレベルの高い仕事ができると思ったのに期待はずれでスキルが磨けないと思ったから
ゲームで俺つえーってやってても面白くもない
0102名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 22:04:19.56ID:YN5yxWm00
今月入ったばかりだがお通夜よりお通夜の雰囲気と気を許して話してた先輩から上司に話しが筒抜けの裏切りでもう安月給の割の合わなさ含めてバカバカしくなった。連休明けに辞意伝えて三カ月だけ行ってやる、安月給のスーパーマン永久に探してろ！クソ会社。
0103名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 22:31:35.49ID:wVitEzlD0
保険加入の手続き早すぎんだろクソが
0104名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 22:37:59.28ID:yaI2Ets00
試用期間５月で１ヶ月たつが、残業時間８０時間既に超えてるんだがやばくね？
現場終わったら事務所で別の勉強、現場では現場以外の勉強するなやて、
１７時定時なのに、１９時から仕事教えるからっとか平気で言ってくるし、もう辞めるわ
0106名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 23:01:20.60ID:K6k7ZvBY0
>>104
それヤバイわ
0107名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 23:21:50.32ID:f/jl7S1Y0
>>100
戦績はどんな感じ？「それで受かるわけがない」「絶対にNG！」って言われるから、気になってる。
素直に話して、アタリは引けた？
0108名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/23(月) 23:44:31.06ID:xnd27zR20
傷ついたのは君が弱いからじゃなくて相手がうんこ野郎だったのだと思うけど
該当のパワハラが世にいうパワハラであるならばちゃんと金は貰えるんやで？
面接の場でわざわざ無関係な相手に不満をぶちまけなきゃいけないレベルならば
今からでも労働調停→民事裁判してスッキリした方が良くないか？
裁判になったら勝ち目無しと判断する案件ならば
相手側の顧問弁護士か社労士か労務担当者が
キミに和解金を払うように会社に言ってくれる

勝ち負けが微妙なラインで会社側が挑発的な態度とるようなら
鬱の診断書でも貰ってきてからパワハラ野郎個人を訴えると言ってやれ
これでもなお和解の姿勢を見せない会社はあんまりない

裁判で使えそうな資料が無いなら今回のことは苦い教訓にして
次回から防衛策とったらええやん
0109名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 00:11:56.21ID:RefJnVrh0
試用期間中の保険未加入はちらほらあるけど、その間制服は持ち込みでというところもあった。
過去にすぐに辞める人が多くてそういうことにしたみたいだけどかえって敬遠されていることに気づいたほうがいい。
0110名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 01:14:41.87ID:oCtoFQd+0
>>107
今のところそれが理由で落ちたことはない と思う。
「へーそうですか」でスルーした企業が1社、
あとの企業は「えっ何それ詳しく聞かせて」的な反応
ちなみに前職で役員連中によるセクハラとパワハラが横行していたので、それを話した

担当の転職エージェントにも聞いたところ、
「元企業をひどく貶す言い方じゃなく、事実だけを話すのであれば、まぁ…」
という意見を貰ったので、世間一般の面接ではあまり話す人は居ないんだと思う
0111名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 01:24:44.82ID:VOZPwAdV0
セクハラなら証拠ゼロじゃ無い限りほぼ勝てますやん
社会的に抹消出来るで
セクハラ相談室の設置は会社へ義務付けられてる
そこに相談して裁判を辞さないって言えば良かったし
今からでも言えばええやん
面接の場で言うよりは遥かに良くない？
0112名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 02:24:17.51ID:hd842CbJ0
>>110
なるほどね。乗って来てくれる所もあるのね。それなら別の退職理由を作る必要はないかもな。
情報ありがとう。
0113名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 06:38:36.32ID:VOZPwAdV0
純粋に疑問なんだけど、どういう業界／職種だと採用されるの？
面接の時に無関心な人に愚痴る＆採用後の労務リスクを匂わせる
0114名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 16:13:57.00ID:JzQptjr40
試用期間で辞めようか迷ってる奴はこのスレみちゃダメだ！ 嫌でも2年は我慢しよう！
0115名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 16:33:34.56ID:O4fBfg1O0
↑ニートの意見は無視しよう。
アピールできる職歴としたいなら2年も無意味。3年以上、理想は5年。
0116名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 16:51:54.19ID:7qI8TJpG0
我慢して精神病んで働けなくなったり命軽んじたり誰かに迷惑かけたりするくらいなら逃げろ逃げろ
0117名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 17:30:33.50ID:sckEvrqq0
>>114
1年増えたなw
どうせというかそれを言うならなら3年だろ。
0118名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 17:35:48.74ID:YlLZQpSm0
第二新卒で入社した会社(建設コンサルタント)を半年で試用期間満了で解雇されたのだが、
これを機に今回は異業種に再就職しようかと思うんだけど、公務員以外で何かいい業界ない？
建設コンサルは潰しが効かないのが難なんだよなぁ
0120名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 18:13:09.35ID:mlONPrIg0
飲み会の幹事を持ち回りでやらされるのがたまらなくイヤで辞めたい・・
0121名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 18:18:50.34ID:rGz8C6kD0
辞めようか迷ってる時点で駄目
続くところは自然と3年5年10年続くよ
0123名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 18:32:31.90ID:JFkA7ZCJ0
辞めようか迷って結局8年続いたなあ
0124名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 18:38:04.11ID:TAggf+LS0
>>118
お前の求めてる潰しとは違うだろうが
営業や接客業かな
あれらはマジで精神力無いと続かないし病むし
それを長くやれてた成績良かったなどアピールすれば別業種でも評価はされる
自然と対人態度も養われているので面接でも好印象取りやすいしな
ただしもう一度言うが精神力無い奴はハナから無理ｗ
0125名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 21:33:01.05ID:MNlQO9P30
>>115
今ニートで前職を試用期間で辞めたけど就職活動めちゃくちゃ苦戦してるぞ。ほんと死にたい。他の人にこの思いを味あわせたくない。
0129名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 21:53:53.55ID:JFkA7ZCJ0
>>125
とっととしね
0130名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 21:54:06.39ID:9fgjikAd0
いまの売り手で受からないならどんな時代でも受からないド無能だと思うわ
自分の無能っぷりをうらめや
0131名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 22:09:11.49ID:hUd73KNJ0
4月入社の製造業未経験おっさんなんだがもう退職考えてる

先週までは若手の親切な指導者だったからよかった
昨日から最古参の職長が上についてもうカオス
質問や報告してもあーそうハイハイしか言わねえからどんどん報連相しづらい雰囲気になっている
おまけに俺が何かミスしてしまったら聞き取れない怒号？をあげてそのまま消える
残された俺はどうフォローアップすべきかも聞けず放置
前任の新人がほとんど辞めた理由これかよ
0132名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/24(火) 23:18:05.81ID:JFkA7ZCJ0
>>125
今ニートだから苦戦してんじゃね？
0134名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 00:33:27.87ID:NY4EHMce0
リーマンショック直後の不況でも
スキルのある奴はちゃんと就職出来てた
いつの時代もできる奴は引く手数多
0137名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 01:22:55.20ID:LOQ18tMr0
なんか能力主義くさい流れだな
同じような生きづらさを吐き出すところかと思ったが
0138名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 05:40:46.79ID:4tiEYuQG0
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0139名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 07:37:34.38ID:FA+2oFUC0
試用期間退職で苦戦組は履歴書にかいちゃってるから苦戦してるの？
0140名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 08:00:18.29ID:w9Fm1T8k0
>>130
一度喧嘩した方がいいな
0141名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 08:45:44.24ID:EQ98ZvKi0
>>139
試用期間社保ありだと書かなきゃ詐称だもんな
前職だと仕方ない
0142名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 09:16:23.10ID:dzfsCZsH0
書かなくても詐称にならない
ハローワークですら書かなくていいと指導してるぞ
やった事ないのを書くのはアウトだけど、試用期間レベルでやめたのは経歴に入らないから省略でOKだとさ
0143名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 09:35:08.31ID:ujz7CGnL0
試用期間2日で退職してしまった。
0146名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 12:43:47.42ID:V8SD+IBp0
>>143
普通にあるから大丈夫だ。
0147名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 14:36:21.71ID:hEhTnl1J0
本日づけで退職しました
いくつからでも社員になれるブラック業界だったので未練はない
不安はあるけど
0148名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 14:53:43.93ID:7OYW+wA/0
まだ試用期間で辞めてない状態で(針のむしろ、干されぎみではあるw)、再転職目指して求人に応募始めたが、半年前の活動時と比べて書類がめっちゃ通過しにくくなったわw
試用期間で転職しようとする事とかキャリアの流れとか上手く説明できないんだよなあ
0151名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 16:52:55.92ID:7OYW+wA/0
>>150
俺の場合一貫性あっても難しいわｗ
俺の職種だと一貫性＝ほとんどやること同じ、になるから、違いがないなら辞める理由（再転職の理由）は何？ってなる
0152名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 20:21:08.73ID:g5DG5uG/0
今日まで試用期間で明日から正雇用だ。
これまで正雇用になったことは何度かあるか、その途端に厳しくなって嫌気が差したこともあったので
今回はそんなことがなければいいな・・・
0153名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 20:29:37.08ID:yOb6/TYK0
短期離職はやっぱりヤバイな
0154名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 20:34:42.06ID:yRcyl6Em0
>>152
そんなん同じ部署の他の正社員見てわからん？
0155名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 20:38:04.09ID:g5DG5uG/0
>>153
そりゃ誰もが好きですぐに辞めているわけではないけど、糞みたいなところにしがみつく必要もない。
特に今は売り手市場だし、下手な鉄砲も数打ちゃ当たるだよ。
0156名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 20:38:44.34ID:g5DG5uG/0
>>154
若いリーダーがなんかあんまりはっきりしないやつで話しかけづらい。
他はいい人たちなんだけどね。
0157名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/25(水) 23:23:31.96ID:VDpmbMad0
>>155
お前いっつも売り手市場言ってるいつもの奴か？
バブルでもあるまいし売り手市場なんか無いからね
実際ハロワだと応募人数教えてくれるけど
ちょっといいなと思って応募人数聞くと
一人採用なのに大体10人は応募してる
どこをどうして売り手市場とか言ってるのか分からんわ
0158名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 00:01:50.55ID:sV9B5kO90
試用期間中だけどもう辞めたいと思って転職活動始めた
希望職種と違うし給料遅れてるらしいし人間関係も最悪だし終わってる
うっかり今の仕事書かないまま応募して面接案内来たけど履歴書どうしよう
0160名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 04:49:29.71ID:WLHFD3WO0
>>34
うちは一年だよ。
0161名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 06:55:49.54ID:nTyusPNn0
4/18から働いてるけどなんかもう凄まじく行きたくない、せめて隔週土曜の日祝の休みの仕事を探すべきだった
0162名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 07:09:46.93ID:lqOZMMz40
休みと給料は問題ないんだが、
あまりにも本社の上がくそ過ぎる。


最近は65以上の年寄り無理やりやめさせたわ。
人足りないから、3/15退職させてそこから今まで人足りないからってアルバイトで契約してた。
その方が有給を使おうとしたらしたら、あなたは3/15で退職してるから有給ないだろ？って社長が言い出すしなんかこの会社怖いわ。
0163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 07:26:56.36ID:2KAizCDA0
試用期間だけいった工場もそんなんだったな社員じゃなくてバイトに格下げして社保とかなしで一番動いていたのに
70になるんでお払い箱にされた見たいだが俺採用したがとんでもないキチガイいてやめたが
0164名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 07:46:05.25ID:lqOZMMz40
>>163
どこもそんなもんかな？
0165名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 07:52:17.88ID:6A5ohWCE0
どの職場にも程度の差はあれ基地外いるよなぁ
0166名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 07:59:50.71ID:8JSBa5bR0
毎日難癖とあげあしとりされたら誰でも切れるよな
もう少しで殺人犯になるとこだったし
0168名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 08:04:02.09ID:oa2z8JvJ0
>>165
そういう基地外も当時はネコ被ってたのか、採用されちゃうんだよな。そしてはびこる。
0169名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 08:28:21.02ID:dDN155r/0
>>162
ひでー扱いだな。人は会社の財産なのに。
0170名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 08:48:49.13ID:wEHUSi+v0
3日で辞めたんだけど、次の履歴書には一応職歴に書くべきなんやろか？
給料は貰ってないけど、年金番号は出したんだよなぁ。でも土曜日提出して日曜日に退社を伝えたから手続きできていない可能性もある？
0171名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 08:49:55.72ID:wk2qKlkH0
>>169


そのおじいちゃん70なんだが、昨日労基にいってたわ。

そして夕方まで本社とバトル。

なんかやばい会社入ってしまったかな。。。
0174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 09:36:29.41ID:94t5FGc30
>>170
やばい会社だな
0175名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 09:41:56.56ID:wEHUSi+v0
>>173
ありがとう。でも雇用保険？でバレるらしいから一応書いておくよ。退職の理由も思いついたし

それにしても明日の面接が不安だわ。製造職なんだけど、企業側の電話対応が不安を煽るものだったんだよなぁ。
電話繋がってからの第一声が「もしもーし！」で会社名名乗らずで半分タメ口。最初に名乗ったとはいえ、こちらの名前を聞き返したりもなかったわ。業務請負業っていうのも不安の一つだな
0176名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 10:34:28.37ID:MdzhOJv10
>>175
あ〜ダメだな。無理無理。電話の対応にも企業の質が出るから、多分その不安は当たるよ。
今からでも辞退したほうがいいよ。そういう相手なんだから心も痛まないでしょ。
0177名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 10:52:39.89ID:wEHUSi+v0
>>176
あ〜やっぱりそうなんかな？
はたらいくっていうサイトで見つけて電話したんだけど、結構な頻度で求人出してるんだよなぁ
0178名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 11:05:43.14ID:MdzhOJv10
>>177
入社してから態度や条件を変える腐った会社がたくさんあるのに、入る前の時点でそれじゃあねぇ。
電話での対応に違和感や不快感を感じた会社に、まともな所はなかったよ。
0179名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 11:29:25.00ID:sMrPLcQ90
もう辞めようと思ってるところに変な説教きた
もうダメボ
0180名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 11:37:09.11ID:wEHUSi+v0
>>178
自宅から10分の場所で年間休日120日以上、残業少なめと条件が良かったから応募したんだが・・・でも良い所ならそんな頻繁に求人を出さないよね
前職が福祉業界で内容が土日(祝)休みで年間休日120日以上と説明しておいて、実際は休みは日曜だけで土祝はボランティアという形の無給の休日出勤っていうね・・・
0181名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 11:53:33.79ID:MdzhOJv10
>>180
しかしまぁ嘘くさい条件だな(笑)それで人が集まらないのはおかしいわ。電話の対応を見るに適当な会社みたいだし、
マトモな扱いは望めそうにないね。

近所なら噂とか聞かないの？実際に様子を見に行ったら、大体の事は分かるんじゃない？休日出勤や残業の有無は、
広告の勤務時間前後に張り込めば大体察しはつくだろうし。
0182名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 12:03:27.24ID:wEHUSi+v0
>>181
祝日に行ったことがあるんだけどちゃんと休みだったね
残業は分かんないね。大手企業からの請負会社で敷地内に製造請負と運送請負の会社があるから片方でも営業中だと門は開いてるだろうし。俺が応募したのは製造
まあ正直言うとまだ面接受けに行くか迷ってるわ。担当者の電話対応の悪さと請負業務の正社員ってどうなんだ？って気持ちもあるけど求人の条件は良いんだよな

ただ上でも書いたけど、結構頻繁に求人票が出されてるんだよな。掲載期間が切れて一度なくなっても、二週間後には再度出されてるって感じ。去年からあったと思う
0183名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 12:17:16.96ID:dK5ow+Nd0
明日で終わり。
0184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 12:18:53.30ID:MdzhOJv10
>>182
もう見に行ってたのね・・・まぁ、どうするかは>>182の好きにしたらいいと思うけど、もう一つ候補を用意したほうがいいと思うよ。
面接受けるにしても、レコーダーは必須だろうね。用心して。
0186名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 12:28:54.81ID:/ksj1k8o0
>>175
3日だけの勤務でわざわざ履歴書に書くのか？
書くのは自由だけど、どんな理由でもマイナスしかとられないような気もするけどな。それが納得のいく理由だとしても。
『なにこれ？』みたいに突っ込まれんかな？
正直なのはとても良いことだけど、ばか正直はかえって自分の首を絞めるだけということもあると思うけど。
0189名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 13:21:07.75ID:wEHUSi+v0
>>188
俺も初就職だったからよく分かってないんだけど、雇用保険や年金とかでバレるらしい
それにしても年間休日くらいは嘘を書かないでほしいわ。求人と面接では120日って言っておいて実際は60日ちょいって酷すぎない？
仕事ではなくて地域貢献の為のボランティアとか意味分からなかったわ。
0190名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 14:32:28.40ID:ucARLbLZ0
試用期間3ヶ月で退職したんだがこれって職歴に書かなきゃあかんので?
今日面接行ったとこには特に空白期間(試用期間3ヶ月)について聞かれなかったんだけど
0191名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 15:20:50.93ID:N36f1hrH0
危険な作業にも安全教育なし、放置、条件違う
十分辞める理由
期間は気になるかもしれないけど説明できればいい
相手が納得する場合もあればそうではない場合もあるからそれは仕方がない
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 15:26:15.30ID:oJ/ep2670
もし自分が面接官の立場だとしたら三日とか三ヶ月で辞めた人間を雇いたいと思わない
0193名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 15:26:58.42ID:wEHUSi+v0
>>175だけど面接キャンセルしてきたわ。もしかしたら良い会社なのかもしれんが、不安が勝ってしまった。
そしてやっぱり電話対応があれだったわｗ無職の俺が言うのもおかしいけど、「もしもーし」とタメ口はやっぱり変だわｗ
請負業務会社っていうのも少し不安材料だったしスッキリしたわ
0194名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 15:37:06.72ID:Z6rS6mAV0
>>187
ちなみにアルバイトでもパートでも就業状況によっては保険加入するから、それが正社員なのか非正規なのかはさすがに相手は分からんと思うし、
聞かれても『非正規でした』といえばそれで通じるけどね。実際に試用期間は正社員での採用でもその間はある意味非正規なんだけどね。
まあ、バレるのがどうしても怖いのなら書けば良いけどね。ただ今回の場合は誤魔化すことは簡単だよ。
0195名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 17:06:37.15ID:sMrPLcQ90
はぁ辞めたい
やっぱ年休110は必要だわ
一年前勤めていた会社を辞めた自分を引き止めたい
0196名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 17:19:34.98ID:9QapPf6L0
分かる、休みは必要だよな
俺も一年前に勤めてた会社を辞めた自分をひき止めたいぜ…
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 18:57:52.31ID:IxfKOGQE0
>>192
だから何だ？と思うが。
それに実際に面接官の立場って訳でもないだろ？
0199名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 19:00:04.46ID:/FchfYjK0
>>192
３日は確かに論外
0200名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 19:11:10.27ID:8JSBa5bR0
キチガイにからまれて１ヶ月で辞めたのはどう？
0201名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 19:19:43.96ID:/FchfYjK0
一緒に悪運も呼び込みそう
他に誰も応募してない場合以外で面接には呼ばない
0202名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 19:25:06.77ID:/FchfYjK0
てかそれじゃ明確な強み、相手にとってのメリットがなきゃ無理だろ
0204名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 19:34:38.22ID:/FchfYjK0
>>203
同情はするけど、一緒に働きたいとは思わない
残念ながら
0207名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/26(木) 20:02:13.61ID:MdzhOJv10
>>205
何それ。職人か？警察官か？どういう業種か知らないけど、どうせ育成の為〜なんかじゃなくて、
単純にその場しのぎで安くこき使いたいだけだと思うよ。
0209名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 20:17:43.54ID:8/+0SzTx0
試用期間で辞めたら履歴書に書かなきゃいいんじゃね
0211名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 21:00:29.08ID:cZPEvpsH0
仕事が完璧にできません！
0212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 21:06:44.22ID:wEHUSi+v0
世間の目がなければ一生フリーターが良かったわ
コンビニバイトだったけど、時給も職場環境も人間関係も良くて快適な生活を過ごせてた
0213名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 21:39:58.38ID:+P8kUwgm0
皆んな、すぐ辞めて再就職する時にだす書類で、保証人どうしてる？毎回頼むの大変ですよねwwwこれ無くしてくれないかな……。
0214名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 21:45:03.72ID:lZsworST0
>>213
身元保証人が必要な会社はブラックだよ。
0215名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 21:50:35.80ID:+P8kUwgm0
>>214
過去に1部上場企業に入社した時も必要でしたよ。今まで無かったとこあったかな〜？
0216名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 22:23:12.97ID:P3Hb2aTC0
>>215
まともな会社は身元保証人必要だよね
0217名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 22:32:01.82ID:uwEEQmlc0
面接行ったら入社前に自腹で病院行って健康診断書やら市役所行って住民票やら卒業学校に連絡入れて必要書類取り寄せやら
しこたま提出書類が山の様にあって気持ちが折れた
それだけやる気のある奴を厳選する為なのか知らんが
試用期間もあるし続くかどうかも分からんのにリスクデカ過ぎだろ…
おまけに「採用決定までは一週間かかる(その後、提出書類の準備に入ってもらう)
採用連絡した際に他に決まりましたとか言われると困るので
それはやめてくださいね」とか念を押されたし
何かあまりに会社都合ばかり一方的すぎて萎えたわ…
0218名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 22:51:32.87ID:MdzhOJv10
>>217
何だよその偉そうな会社・・・でかい企業なの？会社の都合ばかり押し付けた挙句、
「採用するのはこっちが決めるけど、辞退はやめてね〜」とかよくもいけしゃあしゃあと。
一体何様だよ。勘違いもはなはだしいわ。

応募者が「書類揃えるの大変だから、不採用とかやめてね〜」って言ったら落とすよね？
反感買うだけだって事も分からない。やめとこうよそんな会社。入る前からそうも一方的、
片務的な所なんて碌な会社じゃない。

入ったら、益々酷くなるんじゃないかな？「会社に尽くすのは当然でしょ？」とかホザいて、
何でもかんでも押し付けられるのがオチだよ。
0220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/26(木) 23:14:12.47ID:uwEEQmlc0
>>218
やっぱりそうだよね
これで嫌だなと思う自分がおかしいのか分からなくなって書き込んだんだが
同じみたいで良かった
やっぱり辞退する事にするわ
大体入社前から違和感感じたとこは入社後もお察しだったし
>>219
いやいや、それがただの田舎会社の事務なんだよｗ
だからこんなの初めてで驚愕してしまった
有名大企業とかなら分かるんだけどさ…
0223名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:10:05.97ID:y9Lxt2F00
>>55
そだねー！
0224名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:11:59.71ID:y9Lxt2F00
>>60
そこは自分で見極めるしかない。肌で感じる違和感とかね。
0225名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:16:34.89ID:y9Lxt2F00
>>92
節約が徹底されてるね。
カラーコピー禁止？
0226名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:39:53.07ID:y9Lxt2F00
>>136
ほんとそれ
0227名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:41:44.04ID:y9Lxt2F00
>>147
何業界？
0228名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:42:23.13ID:y9Lxt2F00
>>148
そんなに違うの？
0229名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:43:09.86ID:y9Lxt2F00
>>151
実際なんなの？
0230名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:43:47.55ID:y9Lxt2F00
>>152
そんなの見ててわからないの？
0231名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 05:46:13.51ID:y9Lxt2F00
>>172
人財はブラックだよ。
0232名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 06:05:49.07ID:6VMbwd580
短期間でやめたのがバレるのが怖いって場合だけど、
おれの場合は書かず、もし聞かれたら就活しながらアルバイトや派遣してたって言ってるよ
それでそれ以上言われたこと無い
企業側も求人内容と実際が違ったりも多いし、気にすること無いよ
0233名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 06:24:04.59ID:mci8E9Cz0
>>232
その通りだよね。
まあ性格によるんじゃないのかな。
書いた方がある意味正直で良いけど、ただそれが仇となるだけなんだけどね。
短期間(特に試用期間内)の退職なんて何とでもなるのにね。
0235名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 06:49:34.64ID:upvpBkhH0
休憩室にゴミ箱あるけど暗黙の了解で捨てたらだめとかじゃいらないだろゴミ箱と
湯飲みとポットあるけどババアどもも誰も使わない
0236名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 12:31:10.42ID:filzXpcJ0
経験上入社前健康診断自費で行かせるとこはろくな所じゃないー！
今働いてる所は健康診断行くなら自費だけど行かなくてもいいって言われたw
0237名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 12:33:24.88ID:filzXpcJ0
入社前年金手帳やら提出させておいて
入社から３ヶ月たつけどいまだに年金やら保険いれてくれない〜雇用保険すら〜どうする都盛なんや？
0238名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 13:02:15.01ID:b70yjYQK0
国保＋年金全額免除の方が手取りが多くなる
社保いらない
0239名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 14:24:50.26ID:OJrh2EAf0
試用期間どころか1週間くらいしか働いてないんだけど
ここで辞めても職歴付くかな？
雇用保険入ってる
0241名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 14:30:52.61ID:lBrGxxHt0
健康診断って普通は入ってすぐに雇入れ検診ってのあるだろ
自費で行かせるって何よ…
0242名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 14:56:20.78ID:3fqbpNnV0
>>238
わかる。どうせ貰えもしない年金より目の前の金のが大事
0244名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 17:32:10.50ID:8FwFa6RF0
試用期間1カ月目でクビになったよ。
0245名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 17:39:55.54ID:1cXOmrAu0
>>244
何でクビになったんだ？
0246名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 18:19:45.73ID:ZazUZNWr0
>>241
内定後、雇い入れ検診を自費で受けるように依頼されたけど、出社当日に領収書で精算されたな。
自腹出受けて精算されない会社が多分やばいんだろうな
0247名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 18:56:55.86ID:9Qkb3VlT0
>>246
池袋のシスラボは入社前の健康診断自費だったよ。普通にブラックだった。
0248名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 18:59:22.63ID:MP4d0D+L0
>>238
年金全額免除ってどうやるの？
申請のハガキみたいなのに書いて送って審査されて全額免除にはならないんやけど
0249名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 19:09:51.53ID:00b+FyLn0
>>248
6月に市役所で申請しました
全額免除されたよ。
0251名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 19:31:15.85ID:kpKqyu/n0
やっべ試用期間で辞めることになったわ、、、
今後次の仕事決めるまで年金とか住民税ってどうすりゃいいのかや?
0252名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 19:36:22.48ID:TX41mR6t0
>>251
オフコース自腹
0254名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 19:48:31.55ID:8ecxBXWs0
>>253
どちらも自動的に郵送で振り込み用紙が送られてくると思うよ
勿論その振り込み用紙使わなくてもネットで支払いとか色々支払い方法は選択出来る
0255名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 19:53:40.71ID:VlS4z8nF0
今まで払ってきた年金返せよ…つか、今すぐ返納か70歳だかで支給かどちらか選ばせろ
0256名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 20:02:52.41ID:8ecxBXWs0
>>255
そもそも年金支払いは自分の分では無い
現在の老人を支える為に支払っている
逆に我々の貰う年金についてはその時の若い者らが支払う
それが年金という仕組みなので
ハナから自分が貰える貰えないで支払っている仕組みではない
なのでぶっちゃけ将来的に年金システムが破綻するのが目に見えている昨今では
支払っていない奴が勝ちではある
ただし年金支払いは「義務」なので支払わない事は基本的には許されてはいない
一言で言うと現在の老人保護の為にただひたすら無償で金をむしり取られているというのが年金
0257名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 20:14:07.23ID:00b+FyLn0
>>250
忘れてた！
全額免除を継続にしておくと、
毎年申請しなくていいよ！
0258名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 20:35:31.67ID:SmD3I6bT0
私ももちろん年金免除してもらってるわ。
退職後だと全額免除申請通りやすいと市役所の人に教えて貰った。
たまに、任意での追納をしませんか？と言うハガキが来るが誰が払うかバーカ！と思って破り捨ててる。
0259名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 20:37:26.71ID:b70yjYQK0
免除の手続きしないと
怒涛の催促状が届くよ
借金取り顔負けのw
0260名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 20:45:13.30ID:upvpBkhH0
確かに催促くるな鬼くらいで
市役所に国保の話聴きにいっても途中で年金課の人ぶっ混んでくるしな
0261名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 21:01:57.07ID:00b+FyLn0
>>255
今すぐ返納がイイと思うよ！
70才で支給？いつまで働くの？
年金定期便届いたけど、1000万以上支払ってるよ。返納求むww
0262名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 21:13:34.96ID:e+z3p6Y/0
こんなスレあったのか
業務時間内の仕事内容や先輩社員に文句はないんだけど、試用期間の段階で隔週休2日も守れてないのに正社員になると週休1日なのが判明して狂いそう
事前説明だと残業なしだったのに、実際は勉強会やミーティングという名目で残業代が出ない残業が月7日以上あるしマジ糞
0263名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 22:01:59.25ID:Xic0eE8/0
1ヶ月働いて無理だと思って転職活動したら内定でた
案件引き継いでしまったから、試用期間満了で辞める予定だがすでにやる気ない
あと2ヶ月我慢するか、バックれるかだな
0264名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 22:22:37.52ID:6VMbwd580
短期間離職で保険入ってたとしても
フルタイムのバイトしてたでいいんだよ
まあ年齢高い場合だったらこれでごまかせるよ
なかなか職決まらないから生活のためにバイトしながら就活してたって感じで
0265名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 22:46:39.22ID:dhViQh6A0
本日試用期間満了
そして継続は辞退してきた
金も時間も無駄にした
一体自分はなにやってんだと
へこむわ
0266名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/27(金) 23:54:22.54ID:OJrh2EAf0
試用期間だろうと職歴残るんでしょ？
次の会社入って、被保険者証渡したら派遣をすぐ辞めたってことがバレるからきつい
0270名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 04:59:25.82ID:I7I1MNY40
>>252
小田さん良いよね。
0271名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 05:01:29.47ID:I7I1MNY40
>>263
次あるなら普通にやめたら？
嫌がらせされそうなの？
0272名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 05:03:17.02ID:I7I1MNY40
>>264
人事だが、そういう人の意味がわからなかったけど、よく理解できたよ。プラス2〜3社足しとけば良いんだね。
0273名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 05:04:35.69ID:kD6iDPE00
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0274名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 07:15:13.68ID:xykeO2S/0
>>266
派遣は基本的に雇用保険しか入らなくない？短期ならなおさら。何がきついのか不明だわ
0275名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 07:33:20.68ID:xykeO2S/0
>>263
面接の時にいつ入社か決めてないの？
0276名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 08:32:48.15ID:L81JTOlV0
>>267
1ヵ月だったよ
無職期間なくスムーズに転職できてうれしかったんだけどね
ちなみに健康診断は自腹
0279名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 10:37:50.58ID:xykeO2S/0
>>278
エアプ？
社保は、2か月（3か月以上？）勤務が見込めるときだけでしょ？
雇用保険は必須の場合が多いだろうけど
0281名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 13:34:23.88ID:lgnnj6Bq0
>>279
そんなのか
半年とか一年とかのある程度まとまった期間働く派遣しかやったこと無いから知らんかった
0282名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 14:34:48.66ID:xPRQ5Qsc0
>>272
人事さんw
足しとくって意味わからないけど、本当に人事なん？w
なんかさ、面接とかしてもしっかり判断できなさそうだねぇ
0284名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 18:43:56.66ID:DdUecP1J0
試用期間が来月で終わる
職歴短くなるのも嫌だし、契約にしてもらって１年ぐらいはいようと思う
それを言ったらお前はもう来るなとか言われそうだけど
0285名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 19:22:11.14
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0286名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 21:17:57.70ID:0KMIzN+70
基本的に年を越してから転職すれば誤魔化し放題だよ。
ただ一年に何回も転職するとごまかしきれなくなるが。
0287名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 22:22:58.69ID:9WnoPZAV0
社員証と制服返しに行くのマジできついわ
個人ロッカーじゃないから置いたままにとかできないし・・・
0288名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/28(土) 22:54:19.58ID:9scec/B/0
は？送ればいいだけ
0291名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 07:35:20.99ID:kPGCex3R0
試用期間なら即日退職できねーかなぁ
人が少ないからいないと困ると何度も言われて鬱陶しい。
こちとらその人が少ないからの激務が嫌なんじゃい
0292名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 08:17:59.73ID:8WNVGkpR0
試用期間なら退職届だして即日辞められるんじゃなかったっけ
試用期間のいいとこなんてそれぐらいじゃ
人がいなくて困るのはこちらには全く関係ない
経営能力がないそんなダメ会社を救ってあげる()必要性もない
0294名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 10:21:37.06ID:WB9DaEKL0
>>291
そういう糞会社はさっさと潰れて貰った方が後々の為だから辞めりゃいいよ、ブラックだろうし労基とかちらつかせたら黙るだろｗ
0295名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 11:03:10.76ID:/4Wv2l/k0
>>257
年金免除って試用期間で加入しててもできるの？
0296名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 11:09:13.11ID:/4Wv2l/k0
試用期間契約社員で来月15日で契約が切れるのに正社員にしたとき条件提示のなし。雇ってやってる感が半端ない。
0297名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 11:17:03.63ID:Cr9UDLXh0
俺も試用期間今日明日休みで切れるのに
昨日出勤してたのに何も言われなかった〜どうするつもりなんや
保険とか何もいれてもらってないし
雇用保険も〜引かれてるの源泉税だけ
0298名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 12:43:45.13ID:rqlji3sz0
請求すれば戻って来るよ
0299名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 12:46:19.35ID:LS+bjt2r0
>>295
現時点で支払ってるなら無理だと思います。
私は無職になった時に申請しました！
審査があるので…全額免除、4分の3、半額、4分の1、猶予の5区分だったと思います。
0301名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 17:13:52.31ID:fA08Pjr80
最近、ブラック企業が増えた気がする。ブラックというキーワードで誤魔化しているが実際は違法操業企業だ。ワードを濁す事で社会的に認められる行為だと脳が勝手に思い込んでしまう。これはもはや洗脳である。
0302名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 17:27:46.29ID:iekhpFCN0
景気が良いと下層に回ってくる仕事量も増えるからな
0303名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 17:28:34.10ID:UNvsyjgv0
ブラック企業はホワイトを駆逐するよ
コンプライアンスなホワイトがブラックに勝てるはずがない
0304名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 17:45:16.04ID:Dh5ZwaIG0
>>303
ブラックで覚えてさっさと独立
0305名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 17:48:37.38ID:iekhpFCN0
ホワイトが負けることはほとんどない
最下層＝ブラックだから
ブラックにならないと会社が回らないってこと
0306名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 17:49:37.21ID:iekhpFCN0
ブラックが俺らをこき使うように
ブラックも発注者又は元請けにこき使われてる
0307名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 18:36:06.32ID:Dh5ZwaIG0
組織全体がホワイトなんてことは資本主義ではあり得ない。

資本主義は他人から搾取して利益を生み出すことによって成り立つからな
つまり組織の中で搾取する側に立つ事が、ブラックから抜け出す近道。
そうして組織の中で成り上がるしかない

まあ、そのためにはブラック並みの仕事量をさばかなければならないのだが。
0308名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/29(日) 23:52:31.87ID:J/p8H1I+0
職場の同じ年代の連中がブスギャルと、DQN男ばかりで辞める活力が湧いた
こんなところで働けない
0309名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 00:37:40.61ID:Vj+uBycX0
いよいよ今日が退職日
意思を伝えてからの2週間は同じ班の人たちから白い目で見られて本当胃に穴が空きそうな日々だったわ

履歴書も書類選考通って火曜日に早速面接

人間その気になりゃトントン拍子にいくもんだな
0310名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 00:51:03.51ID:AD4QAMbh0
あんたよく耐えたな
0312名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 05:58:46.49ID:XI5DhbiU0
>>309
まだ面接の段階かいw一瞬内定してんのかて思った
一発で決められるように頑張れ!
0313名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 07:32:54.71ID:FlQEZ5I00
転職考えてもその時間が取れないから今の糞職場を辞めるしかないけど、生活が不安だ…
再就職に手間取ったら目も当てられん
0314名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 08:28:29.70ID:vL5A+eci0
試用期間の仕事が過去の稟議書読む、ビルの工事する際の立ち合い、所有物件の廃墟の
ような建物の雨漏り対策や草刈り等々くだらない仕事しかしてないのですが、こういうことも
履歴書や職務経歴書に書いた方がいいのでしょうか？
0315名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 08:47:25.22ID:/HNOQ6tx0
>>313
中々決まらない→妥協に次ぐ妥協→再びブラック掴む→退職
……が怖いので、やっぱ次を決めてからを勧める
土日しか面接に行けないヨと言うと急に連絡が途絶える会社もあるけど
0316名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 09:17:36.09ID:Y091sGLP0
>>309
良い流れにのれるときにのっておけ！頑張ってこいよ！
0318名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 10:19:46.23ID:B2++mIF60
>>315
今の職場は仕事終わった後も社長が待っていてくれた
中には休業日でも特別に面接してくれるところもあるな
0319名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 12:24:12.82ID:S0RMs0pj0
ぶっちゃけ土日休みな時点でまずまずホワイトな部分無いか？
土日に仕事してると本当虚しくなるぞ
友達とか全くいないやつなら逆に良いのかもしれんが
0320名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 13:07:08.75ID:vlHHVxwA0
>>319
そうか？土日に限らず、ちゃんと連休取れたらそれでいい気がする。どうせ土日は混んでるし、下手糞サンデードライバーばかりでイラつくから。
0322名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 15:32:19.86ID:9kUSOoeI0
隔週休みだと２連休を終えた次の週が鬱過ぎる
日曜日だけ休みだとどこにも出かけたくないわ
混んでるし
0323名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 15:43:00.36ID:8RkvkUga0
まず、求人の時点で完全土日休みってのは少ないしな
0324名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 15:48:57.26ID:ZI84q68j0
完全土日祝休みだと、もっと減る
0325名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 16:00:10.02ID:vlHHVxwA0
>>324
検索前113件→土日祝休みで絞り込み→0件。ご希望の条件でヒットしませんでした。の絶望感。
0326名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 16:13:37.91ID:SAlmmc6o0
先週の金曜に入社3日目で辞めてきた。ほんと何も考えてない。
0327名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 17:59:32.97ID:LBPI1IqV0
入社してから数日で保険加入してもすぐ辞めちゃう人は国民健康保険とかどうしてんの？
例えば１ヶ月の間だと
国保加入してる状態→入社して健康保険加入→届いた頃に退職→国民健康保険の脱退手続きとかはしていないのでそのまま
って感じ?
0330名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 18:23:31.09ID:klrb9cbF0
>>329
国保の保険証区役所に渡して切り替えなきゃ二重払いになるはずだが？
0331名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 18:28:56.58ID:AYiLoprN0
明日言うべきか来週連休明けに言うべきか悩んでる最中。４月からだが中途半端に半年一年いるよりスパッと切り替えたい。唾を飲み込む音が聞こえるくらいシーンとした事務所で会話もなく息を殺すように仕事するのにもはや耐えられない。
0332名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 19:53:33.15ID:LBPI1IqV0
>>328役場に行ってなければ辞める予定決まってれば行かなくてよかったんかね

>>329会社から健康保険証受け取ってか資格取得してか忘れたけど14日以内に役場行って国保の脱退手続きするんじゃなかったかな
その時期に辞めるのが決まってればそのままでも大丈夫なのかも
0333名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 22:22:57.02ID:B2++mIF60
ちょうど一年前は入社一ヶ月目で退職を考えていたな。
連休中に考えて、休み明けに退職を申し出たけど。
今の職場では試用期間越えて今は連休中だけど、ちょうど一年前にいたその会社の前を通った。
あの当時は毎日通うのが嫌な道だったけど、今ではいい思い出だわｗ
0334名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 23:28:01.92ID:Er9loY2J0
自分で言い出したくないから試用期間中にクビにしてほしいけど
クビってよっぽどのことしないと無理だよな
0335名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/30(月) 23:46:40.26ID:ivz4ojOx0
会社側からはクビにしないって方針のところもあるよ
自分から言い出さないとズルズル日にちだけが経つというか
なし崩しに本採用というか正社員になってしまってますます辞めづらくなるというか
連休明けに辞意表明って人は腐るほどいるから、それに混ざってしまうのもいいと思う
0336名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 00:05:01.35ID:ceGJlPtl0
>>327
国保にはこちらから申し出ないと入りっぱなしだよ
市役所へGO
0337名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 00:07:52.64ID:KWOo0VSi0
>>331
その会社というより内勤自体が向いてないかもな
俺もオフィスの静かな雰囲気が苦手だから現場仕事ばっかりやってるわ
0338名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 05:51:50.04ID:6Sx4Am/S0
試用期間中から転職活動始めて面接受けてる状況なんだが(試用期間から社保加入)、退職だらだら引き伸ばすべきか迷う
というのは、今借り上げ社宅に住んでるから退職したら追い出される可能性あるんだよな。一応キャリアチェンジするつもりだから、短期離職自体はそれほど影響はないんじゃね？とは相談員に言われてるが
0339名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 05:54:07.68ID:6Sx4Am/S0
>>333
退職してから就活したの？
0340名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 06:22:43.85ID:ws3zUIBD0
>>339
一日だけ欠勤して他の会社受けたり、仕事お終わりに近くの他の会社受けたけどどちらも落ちて
辞めてからも就活していた。
すぐに次の会社は決まったけど、そこも半年で辞めた。
在籍中に決めたいけど、そこで耐えられる余裕がないと無理かな。
0341名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 06:39:56.86ID:VRogTj9g0
日雇いしながら就活してた時のほうが楽しかったなあ
いろんな企業回れて面白かった
0342名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 07:19:10.24ID:9eEgxkIR0
知人が入っている借り上げアパートは辞めたら三日で出なければならない
採用の時にもらった書類に書いてあるそうだ
なので辞める時はとにかく大変そう(そうやって引き止めている)
0343名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 07:47:42.19ID:bCr+Gy870
有給ほしいな

会社の人たちはほとんど日曜日まで連休だわ
0344名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 08:19:33.96ID:cOOi2buN0
今日退職届出してきます。
入って数ヶ月。
教えてもらえる先輩も居なく、報連相すると怒られるわ、確認しろが上司の口癖だけど、作業する前に〇〇でいいんですよね？って相談すると『 聞く前に自分でやれ』って怒鳴られるわ…ミスすると30分近くは説教。
殺すぞ！とか怒鳴られる始末。
理由は色々だけど、入って数ヶ月だけど5人辞めていきました。
もう耐えられないので自分も決意して今日退職届出してきます。
情けない話ですが今から怖くて怖くて仕方ないです。
こんな自分に勇気を下さい。
0345名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 08:36:46.42ID:ws3zUIBD0
>>344
俺も去年いた会社で仕事終わりに一時間以上怒られたことがあってその時間は残業手当も付かず、
帰りが遅いので親が会社に電話かけてきたわ^^;
パワハラが酷い所はそのうち誰も入ってこなくなって自滅するよ。
退職理由は正直に言ったほうがいいよ。
これで会社も理解できなければそれだけの所だったってこと。
早い所抜け出して、良い所が見つかるといいね。
0346名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 09:53:28.36ID:azSQ22Jv0
試用期間の待遇って会社によって違うの？
雇用契約かわしちゃったら会社側だって一方的に首にできないんだよね？
0347名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 10:03:45.85ID:1zzCyGgq0
経理無経験なのにわからずままやってるんだがこの会社大丈夫か？1人事務だから聞くやつもいないんだが？
0348名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 10:59:37.16ID:U1qm1Cs60
>>346
試用期間中でも、犯罪を犯すとか、会社に著しい損害を与えるとか、相当の理由が無いと無理。ただ、この“相当”の部分は、会社のさじ加減でいくらでも変えられるからなぁ。
仮に不服だと訴えても、そんなところに残りたいかって話だし。会社都合だから、残りの期間の給与は毟り取れるだろうけど。
0349名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 11:23:40.98ID:1OGFXM0V0
14日までの試用期間で会社から終わりって今日言われたんだが、そういうときは予告手当いらんの？
0350名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 11:46:32.74ID:U1qm1Cs60
>>349
ググれと言いたいけど、調べてきたから書くわ。14日以上働いていた場合は、最低でも30日前に解雇予告をする必要がある。
14日未満だと不要だそうだ。後者なら言質とって労働局へGO!
0351名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 11:49:37.50ID:U1qm1Cs60
>>349 あっごめん間違えた。試用開始から14日以内で予告不要。15日以上で予告が必要だった。勤務日数云々は関係ないみたい。スマソ。
0352名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 11:57:37.51ID:KhD6cEEV0
>>347
1人ならグーグル先生に教えてもらいながらやってもいいんじゃね？
0353名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 12:13:49.07ID:bCr+Gy870
>>350
>>351
すまん、今、会社なんだわ。
試用期間が契約社員でさぁ、15日で契約きれるんよ。
で今日になって推薦するかどうか迷る言われて、正直長く勤められる会社じゃないからと思ってたら顔の出たのか
正社員なるか15で期間満了退職するかって話のなって、そんなことできるのと思ったら向こうは15で首に出来ると思ってんだよなあ。
こっちから辞めるときは一ヶ月まえって誓約書書かされてんのに。
こっちから希望しても最短で2週間はいるよなぁ
0355名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 12:32:42.99ID:bCr+Gy870
>>354
2月16日
0356名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 12:37:47.00ID:U1qm1Cs60
>>355
余裕で満たしてるな。それなら解雇予告が要るから、14日で解雇にするとしても、5月末までの給与は支払う義務がある。
規則がどうのは関係なく法律で決まってる事だから、会社は拒めない。
0357名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 12:57:16.18ID:bCr+Gy870
>>356
こっちから断った設定にしたいみたいなんだよなぁ。
まぁ、実際正社員化は正直微妙で、説明されてなかった正社員化のときの雇用条件（給与）聞いてから考えようと思ってたら、今日までなんの説明もなく、今日も正式な説明ないまま（直上は給与ノータッチらしい）面談で正社員になりたいか？だもんなぁ。
連休明けの月曜まで考えさせてほしいって言っちまったんだがまずったかね？
これで自己都合の条件揃っちまったよな。
退職届に日付を一ヶ月後にして会社都合にさせるとかがせめてもの抵抗？
まさか給与もわからないままで面談とは思ってなかったぜ。
0358名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 12:57:52.95ID:bCr+Gy870
自己都合にされたら14日でも問題なくなっちゃうんだよね？
0359名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 13:43:14.32ID:U1qm1Cs60
>>357
そんなのは抵抗とは言わない。泣き寝入り・思う壺って言うんだよ。なぜ折れる必要があるの？

雇用形態の変更は、会社が条件面の変更など説明をし、同意してもらう必要がある。
会社の都合であれば猶予を与えるのが筋。雇用条件も提示せずに、即決しろなんて
話は通らない。

自己都合にされたら支払われないだろうね。でも、どういう手を使う訳？恫喝でもされてるの？
その時点では、退職届を強引にでも書かせない限り無理でしょ。スマホに録音機能付いてる
だろ？会話は残しておくべきだよ。

ここに書いたとおり、「そんなものは無効で、14日で契約切るなら月末までの給与を払え！」
と言えないのなら、すぐに役所に相談しろ。退職届なんて絶対に書くな。書面で残ると、たとえ
強引に書かされたものでも不利になるぞ。
0360名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 14:38:24.18ID:IbVAixwf0
>>359
会社の都合というか、正社員になったらわかるよ的なスタンスでまず上司が推薦しないことには話が進まないみたいなんだよ。
こっちとしては条件を提示されてから考えたいと思っている。
この温度差わかる？
契約切るというか、14日が満了日なんだよ。
だから、「1君、正社員になりたくないの？条件がわからないと返事できない？じゃぁ満了日の14日で終わりです。」って言われたらはいそうです。としか言えないのって相談。

会社の言い分としては、正社員化は打診したが俺が四の五の言って断ったみたいな筋書きだと思うの。
0361名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 14:40:15.78ID:IbVAixwf0
一応、3ヶ月勤務実績はあるんだが、解雇予告ってまだ何ヶ月も契約が残ってるときの話だよね？
0362名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 15:08:58.70ID:U1qm1Cs60
>>361
だから、その会社のスタンス自体がダメなんだよ。「条件を提示してくれないと判断のしようがありません！」
と提示を要求するのは当然。それに応じず「あっ！やる気無いんだ。じゃあクビね。」なんていうのは不当。

試用期間終了日に「もう来なくていいよ」と放り出すのはアウトなの。試用期間終了後に延長せずに退社させたければ、
その一ヶ月前には、継続の意思が無いことを、会社は君に通告しなきゃいけない訳。会社の「君が望まなかったから」
なんて言い分は無効。通らない。

これまでの経緯を全部、労働局に行って話すんだ。証言以外に証拠が無いのは痛いけど、会社が見苦しく君の所為にして
水掛け論になったとしても、負けることはまず無いよ。そこに居続ける気が無いなら、月末までの給与を請求すればいい。
なし崩し的に放り出される前に、早く行くんだ。
0363名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 15:14:09.89ID:U1qm1Cs60
>>361
音声が無くても、誰にいつ、何を言われ、自分がどう答えたか、記憶が薄れる前に具体的に書き留めておけば、
効力は弱いけど証拠にはなるよ。君の「判断のしようが無い」を「正社員待遇を望まず、試用期間で退職したい」
と解釈するなんて、歪曲・捏造以外の何物でもない。何か書類にサインさせられたりした？
0364名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 15:20:40.01ID:6Sx4Am/S0
欠勤までしたのに面接お祈りきたー
どうしよ
0365名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 15:22:46.53ID:+laNuCuW0
>>363
まだなんの書類もサインしてないよ。

正論として会社にやってることがあれなのはわかるんだが、じゃぁ法的に根拠ってあるの？就業規則みたら契約社員は契約日満了で退職できるみたいなことがかいてあってん。
0366名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 15:39:05.99ID:U1qm1Cs60
>>365
もちろんあるよ。雇用契約は、書面で行うこと、労働条件を明示することが労働基準法で定められてる。
解雇の事前通知や、賃金の支払いについても同様。綺麗事でもなんでもなく、ルールとして国が定めてる。

社内の規則＜法律だから、たとえ法律に背く事が書いてあっても、何ら効力を発揮しない。全くの無意味。
極端な話だけど「教師は生徒を殴っていい」って校則があっても、訴えられたら傷害罪で捕まるよね？それと同じ。

確かに訴えれば、会社から逆恨みされるかもしれないけど、どうせ残る気は無いんだろ？じゃあ躊躇うことは無い。
その社内規則、全部撮影orコピーしておくといい。重要な証拠だよ。証言を信じてもらいやすくなるし、労基に
チクって追い討ちに使う事もできる。
0367名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 16:20:03.36ID:3C9+l6EF0
>>366
社内規則印刷かぁ。
上司すぐ近くにいるのとプリンター遠いから困ったなぁ。
7日に返事するって流れで言っちゃったけど労働局って連休だよね？
0368名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 16:32:33.92ID:U1qm1Cs60
>>367
何故そんな事を言ってしまったんだ・・・まあいいや。夜間・休日の相談ダイヤルがあるみたいだから、
一度掛けてみたら。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/dl/150508-01.pdf

0120-811-610　平日・午後五時から午後十時　土日・午前十時〜午後五時　だそうだ。

その社内規則はポスター？それなら携帯なりカメラなりで、人の居ない時間を見はからって
鮮明に写るように撮影すればいい。終業時間を過ぎれば文句は言われないだろ。
0369名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 17:05:08.34ID:aHT4bq4G0
>>368
社内ネットワークにPDFっすな。
色々言ってる間に、明日とかに条件提示されて断ったら14日バイバイにされそう。
辞めるときは一ヶ月前なんだからもっと早く提示しろよなぁ
0370名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 17:26:07.45ID:Uk2eEKWq0
こういうの見るとホント足元見まくってるなと
どうせ法律なんて知らないんだから騙したろwみたいな
腹立つな
0371名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 18:18:01.64ID:ODHdWTm10
そんな糞会社に残るなんてあり得んな
いい会社は探せばあるから他行ったほうがいい
0372名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 18:29:39.09ID:MMsZP54f0
４月一杯で試用期間３ヶ月終わって
今日から正式雇用のはずなんだけど
何も言われなかった〜先月の月末らへんも〜４月分の給料までは保険料引かれてないと思うけど〜５月分の給料も同じ感じなら勝手に試用期間延長した感じやよね？試用期間延長するにしても許可が必要やろ？なんか俺から辞めるように仕向けてる感じもする冷たいし
0373名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 18:44:25.38ID:aHT4bq4G0
>>371
だよなぁ。
なんか上司よりもっ上の方が問題くさい。
とりあえず正社員の話受けて、推薦する責任があるとか脅かす上司には悪いが1か月転職期間確保して速攻辞めてやろうかとも考えている。
0374名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 18:48:15.69ID:aHT4bq4G0
推薦する責任があるのはわかるけど、とても長く勤める気がわかないし、そもそも対応悪すぎだし。もうあんま考える時間もないし今から7日までに次とか見つからないしなぁ。
35歳で4社目になっちまうがこの4社目はずっと4ヶ月契約社員だっったことにして満了って言ってもわからんよね？
0375名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 19:02:44.81ID:rXpvji2W0
>>368
これ>>1に入れてほしいな
自分も丁度試用期間で上司に楯突いたら解雇予告受けたから労働局に相談行くことになった
来所相談は予約必要な所が殆どだから気をつけて
0376名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 19:07:03.75ID:aHT4bq4G0
>>375
予告受けてるなら良いんじゃね
0377名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 19:37:31.57ID:rXpvji2W0
>>376
ゴメン、“実質”解雇予告として俺が受け取ったという意味で
正式に書面として通知を貰っているわけではないよ
上司は自己都合で流そうとしてるから微々たる金だが毟ってから次行くわ
まあお互い頑張ろう
0378名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 19:39:27.38ID:aHT4bq4G0
>>377
ちなみになんて言われたのよ
0379名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 19:59:48.84ID:rXpvji2W0
>>378
試用期間3ヶ月で次回の更新なしって言われた
そもそも労働条件通知書には雇用期間の定めなしって書いてあるんですけど…
0380名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 20:14:58.06ID:6Sx4Am/S0
>>342
俺の会社は基本的に退職日に明け渡しw
ただ、ミニ○ニの仲介があって会社名義で借りてるだけの形なので、短期のバイトとか派遣を決めれば、改めて自分名義で再契約できる可能性はある
0381名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 20:36:05.75ID:aHT4bq4G0
>>379
上司の気が変わらないうちに大事にしちゃいなね
0382名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 20:50:32.85ID:aCKT/6qB0
君ら、条件選んでいられる立場かいな・・・　条件提示なくても即答できない奴はいらない
という俺は今は職歴だけ欲しいから、バカだの何だの言われながらも我慢してる
0383名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 20:53:43.98ID:6Sx4Am/S0
>>382
じゃあ死ぬまで我慢してろ!
0384名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 20:58:12.93ID:aCKT/6qB0
ちゃんと転職活動したり資格取ったりしてるよ
ただ職歴が1年程度では不利になるだけ　3年は欲しいところ
0385名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 21:01:40.89ID:6Sx4Am/S0
新卒みたいなコメント
0386名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 21:04:34.78ID:6Sx4Am/S0
新卒がこんなスレ来ないよね？中途ならこれまでそれなりの職歴あるよね？
0387名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 21:09:50.58ID:U1qm1Cs60
>>382
条件選ぶ？頭沸いてんのか？奴隷根性が染み付いてるな。契約違反、一方的な解雇の宣告、法律違反。それに「不当だ！」と立ち向かう事のどこが
選り好みなのか言ってみろ。給料も払わないんだぞ？本気でそんなフザけたこと抜かしてんの？無抵抗で従順な奴隷やってるお前みたいなのがいるから、
クソ企業が付け上がるんだよ。さっさと目を覚ませ。
0388名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 21:12:04.62ID:6Sx4Am/S0
>>384
年齢は？職歴は？
0389名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 21:55:22.08ID:cAPWxfiD0
1年我慢とか3年我慢とか言ってられるのは20代までだろうな
30越えてるなら、辞める前提なところに長居してたら
余計に不利になる
0390名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 22:16:53.25ID:P2LYfSsL0
試用期間中にクビになって、被保険証に職歴残ってなかったんだけど
これって違法？会社側が何か仕組んだのか？
0392名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 22:44:28.18ID:VRogTj9g0
>>390
そんな職歴いるか？
むしろ試用期間でクビになったの隠せるし良かったじゃん
0393名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 23:14:48.93ID:yHoQTfIT0
新入社員(中途採用（四人)毎週火曜日に勉強会、いちいち御教示しなから「いい？」(解ったか？って感じ)で話すんだけど、三歳児じゃねーんだから、煩いよ！
0394名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 23:16:09.57ID:9METgWjz0
正社員／契約社員共に、正当な理由が無ければ、解雇は出来ませんよ。能力が低い、人選ミス等は、不当解雇です。

つまり、不当解雇が乱用され、無知な経営者のやりたい放題が現状です。

官庁に相談しても時間の無駄ゆえ、労働基準法第16条により、アホ経営者を痛い目に合わせて戦い、和解金を要求する勇気があれば、弁護士に相談するのがベストです。

泣き寝入りなさるより、貰えるお金＝和解金を要求し、簡単にクビに出来ない事実を分からしめるべきです。
0395名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 23:25:08.93ID:2zmLPSP00
明日も頑張る勇気と元気くれ
0396名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/01(火) 23:58:48.26ID:P2LYfSsL0
>>392
俺は良かったと思ったけど
雇用保険に加入してなかったことになってるから
会社側が悪質なことやってるってことなら良いネタ掴めるじゃん
0397名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 00:36:15.76ID:OoKCqyQf0
中小零細の正社員より、大手の非正規がマシ。大手は人材に恵まれ、契約満了のリスクを考慮しても、中小零細のヤバい環境や人種は嫌だ。

中小零細の正社員は、馬鹿らしいし嫌だ。幼稚園で園児社長や同僚と名ばかり正社員として働くなら、大学で優秀な諸先輩方に教わり、切磋琢磨したいや。

明日も頑張るぞ！
0398名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 02:19:13.20ID:f7BMETFO0
同意過ぎる
中小零細のブラックは凄まじいよな
0399名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 02:41:12.31ID:6xjT/PdV0
建設コンサル業界はヤバい。
コンサルは激務で給料が安い上に社員の質も最悪。パワハラも多い(特に部下に威張り散らす30代上司が酷い)。
業界全体がブラックなので例え大手だろうが入社してはいけない。
0400名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 03:04:24.34ID:5pZ0HpQt0
仕事から帰ってきてすぐ寝てしまって、一時ぐらいに起きてから全く眠れん
このまま起きていて会社行くかw
0402名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 04:09:34.51ID:l7MbaVEs0
試用期間で辞めて今全く金ない。どうやって金を捻出すればいいのか？
0403名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 05:43:43.35ID:Z1+DbgIQ0
3ヶ月やった会社はかくべき？
履歴書に？
あんまり書くこと無いんだが
前職だからかかないといけないよね？
0404名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 06:19:09.90ID:20mxFhm/0
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0405名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 06:19:32.48ID:OoKCqyQf0
>>403
私なら書かない。
但し、前々職の被保険者証がある場合に限る。源泉徴収票は、新たに勤める会社に提出せず、一社のみで年末調整。その後、年末調整した新しい会社の源泉徴収票と短期離職した会社の源泉徴収票を税務署で確定申告する。

前々職の雇用保険被保険者証が無ければ、突っ込まれたら「短期バイトしていた」と言うかな。
0406名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 06:41:01.61ID:eDkLdZ6c0
GW中に会社に退職届と制服置いて辞めるわ、さすがに休みが少なすぎる
今度は最低でも土曜隔週の祝日の休みのある仕事に就きたい
0407名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 06:42:54.57ID:Z1+DbgIQ0
まあ書くしかないよなー
どうせばれるしな
保険にはいってしまったし
特定派遣で働いたけどもう契約しないと言われたし
探すしかないな・・・
0408名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 07:03:06.46ID:xHpWfbZB0
>>406
日曜しか休みない俺は？大型連休はあるけど、やっぱ社畜感あるよなぁ
0411名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 12:30:32.77ID:5pT/+NBQ0
gwも仕事で　1日12時間仕事で3時間休憩　朝7時から夜10時まで拘束時間

月給18万円で残業込みも交通費も込み保険なし4月の休みは4日だけでした。

上司は休みあるだけましだと言ってました。　
0412名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 13:37:56.15ID:6nTKEH9n0
>>379
どうなったよ
0413名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 15:44:55.80ID:l7MbaVEs0
貯金が50万以下なら試用期間で辞めちゃダメだ。マジで金無くて死にそう。
0417名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 18:31:05.92ID:6GgAlPpx0
地元のローカルテレビ局で今、管理者養成学校とかいう頭のおかしい施設の特集やっているけど、
こんなのを導入する会社は絶対にブラックだし、研修費一人20万円を出してまでやる価値なんてないと思う。
0418名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 18:40:54.14ID:nXnK2cGN0
>>416
今まで年休で嘘をつかれた事なかったから求人票を鵜呑みにしたらこんな有様になっちまった
いい勉強になったよ、辞める方向で動いてるからもうちっとだけ我慢するわ
0419名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 18:54:30.76ID:YiUL6eH00
>>411
奴隷かよ
そんな会社辞めとけ
いても未来ない
社会の害だから潰れてしまえ
0420名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 18:57:06.17ID:b4h1Exv00
>>418
なんで我慢すんの
出るとこ出ろよ
お前みたいに泣き寝入りする奴がいるからブラック会社がなくならないんだよ
0421名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 19:38:45.96ID:6GgAlPpx0
たまに地元の倒産情報を調べているけど、数年前に求人誌に載っていた従業員4人の工場が倒産したことを知った。
応募しようかどうか迷っていて会社の小ささや遠さでやめたけど正解だったわ^^;
0422名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 20:08:32.73ID:OFExCJ410
>>421
こういう会社か
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13160&kyujinNumber2=%0A04539881&kyushokuUmuHidden=1&kyushokuNumber1Hidden=13160&kyushokuNumber2Hidden=689083
この規模で10年選手限定求人を出すような会社
0423名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 20:14:09.76ID:6GgAlPpx0
>>422
まず少人数の所は多能工だから、よほど自信がなければ避けたほうがいいね。
最低でも20人以上、50人以上いればベストかな。
0424名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 20:41:08.81ID:qrbnNMEf0
>>422
休み少ないし給料少なくない？
おまけにボーナスも1ヶ月分しかない
あまつさえ業績によりますとか、無い可能性まである
10年越えベテランがこんなとこ行くとは到底思えんが
0425名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 20:46:39.98ID:noB2l0YN0
週あけたら仕事回すからマニュアル読んでこいって言われたけど忘れてきた。
でもあのマニュアル箇条書きで高校生作？と疑うほどの出来
今出来る人が見たら分かるんだろうけど未経験じゃ分からんよ、、
しかも週明け教えてくれる上長が厄介
常にキレてるみたいな感じで質問したらアァ？で呼ばれる時はオイ！指示される時はやっとけやれの命令口調、
やってけるのかね人間関係いきなり辛い。
0426名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 21:57:44.67ID:qrbnNMEf0
>>425
パワハラ系の職場は病むから辞めとけ
経験者だから分かる
続けられるのはそいつの奴隷になれる奴だけだ
0427名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 22:17:38.32ID:noB2l0YN0
>>426
今は自分ができないからとかこんなんで辞めるのも甘えかなとか思ってるけど今後どうなるか、前職が人間関係においては天国でギャップが辛い。みんなロボットみたいに無言で働いてる
0428名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 22:33:14.11ID:xbPO3U2C0
倉庫っぽいな
0429名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/02(水) 22:55:43.42ID:noB2l0YN0
工場やで、ラインやなくて手作業
0431名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 06:36:45.06ID:Wa8mZAZ30
未経験だからって買いたたきすぎだろう
0433名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 09:43:42.47ID:rhP3tLt70
日給なら9連休なら軽く死ねるしな
0435名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 10:24:46.82ID:W+mjxFtK0
試用期間中給料が少なくなることは普通なの？
今試用期間3ヶ月で期間中給料が3万減る会社と同じく試用期間3ヶ月で給料変わらずの会社で迷ってるのだけど
0436名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 10:35:08.70ID:rhP3tLt70
>>435
臭いかいでブラック臭しないほうにする
0438名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 11:17:02.22ID:hi3hZ1IA0
>>437
天皇陛下崩御の絡みで、そこが祝日になるらしい
0440名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 12:19:42.60ID:qsPV2w5+0
>>430
その通り。上で散々書いたけど、期間開始から15日が経過していた場合は、一ヶ月前までに予告する必要がある。
それ以前に解雇するとしても、月末までの給与は支払う必要がある。

たとえ15日未満でも、正当な理由とその説明も無しに、一方的に解雇することは出来ない。どっちにしろ不当です。
0441名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 12:39:28.85ID:Bw5K/Q9T0
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0442名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 13:26:52.48ID:YPOV8Xj00
>>415
それは立派な社畜だな。
染まりきるまでに早く脱退するんだ。
0443名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 15:01:57.31ID:nRXtUmPv0
28歳５年勤めた会社を辞め4月から新しいとこで働きだしたが辞めたい　再就職出来るんだろうか不安で毎日眠れない　
0445名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 15:50:43.93ID:t9iKkG7e0
先月から勤務の会社年下の先輩さまが勝手に気ままにシフトをかえてくるんだが一発ぶん殴ってもいいのかな？
今週4日休みあるから遅番2回しかしてないから来週も遅番やれとかなに？
１週間交代でたまたま今週はGWだから
0446名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 16:19:11.79ID:g7zX3O4I0
突然質問すみません。
良かったらみんなの意見を教えて下さい。

私は４ヶ月前に転職しました。30歳です。既婚者です。
現在東京本社の商社の支店で営業しております。


70歳の検査のおじさんが契約社員でいますが、最近年齢の理由で解雇になりました。
しかし支店は人が足りませんが、本社の独断でした。とりあえず5月15日までは人がいないので勤務してもらうことに今年の２月に決まりました。

そして最近おじさんが有給消化をしようとしたら、社長が「あなたは3月15日で退職してるから有給はない」って言い出しました。
3月16日からは新たにアルバイトとして契約したというのです。
そして労基にいき、なんとか有給消化少しはできることになりました。


昨日おじさんの出勤日でしたが、本社の社長に近い人間がまだ有給消化を納得してなく、また電話で揉めていました。

その直後です。なんとそのおじいさんのメールが使えなくなり、勤怠システムから名前が消されてました。

あまりに社員を大切にしない会社にとても不安になっております。
こんな会社だったらみなさんどうします？

ちなみに休みとお給料は満足はできいます。
0448名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 16:31:42.00ID:v6dfVWrq0
>>446
働く
0449名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 16:44:18.11ID:qsPV2w5+0
アルバイトに降格で有給没収のくだり、なんか見たことあるな。コピペか？
0450名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 17:04:43.19ID:g7zX3O4I0
>>449

いや本当なんですよ。
なんかめちゃくちゃ不安なって。

ちなみに今の社長は弟を引きずり下ろして、社長になりました。

そして元社長(弟)
0451名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 17:05:17.63ID:g7zX3O4I0
を慕ってた人間はいやがらせなどで、退職していってます。。
0452名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 17:15:35.79ID:j/aC6WGr0
いや待てって
定年退職年齢後の人をアルバイト以外で雇ってくれるとこなんか
まずもってないぞ
その年齢でも仕事に意欲があって一生懸命働くという事で
特例で契約社員にしたのかも知れないし
会社にしてみたら恩を仇で返されたくらいに思ったのかもしれん
その投稿内容だけじゃちょっと会社に対しての判断は出来兼ねる
0453名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 17:22:46.27ID:g7zX3O4I0
まぁ確かにこのおじいちゃんは我が強く、以前も本社と揉めたらしいです。

しかし電話終わってから数分でメール使えなくなり、就労システムから名前が消える。
本社の人事関係は幼稚だと。

おれも６ヶ月の試用期間終わってからの正職員の話もなんか嘘なんじゃないかと疑ってきましたよ。
0456名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 17:39:43.91ID:g7zX3O4I0
>>455

嘘っていうのはどういうこと？？
いやマジだよ。

嘘じゃないわ
0457名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 17:46:55.62ID:JqOtrnLM0
ぶっちゃけ試用期間6ヶ月って長すぎ
3ヶ月以外のところは信用しない
0458名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 18:06:35.55ID:g7zX3O4I0
この調子だとありそうだよな。

支店の人たちは大丈夫だっていうけど、支店長も本社にはなんも意見もいけない方ですから。
0459名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 18:09:58.46ID:G6kcSBa30
>>456
半年後に正社員てのが嘘ってこと

このご時世派遣でも何でも仕事は幾らでもある
念のため警戒して脱出準備はしておけ
0460名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 18:12:24.91ID:g7zX3O4I0
>>459

マジかよ。。。泣けてくるわ。
0461名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 18:22:01.95ID:G6kcSBa30
>>460
ちょっと揉めた程度で不当解雇するような会社だぞ

1mmも信用するな

あと仮に正社員になったとしても
その様子だと非正規感覚で首切ってくるから
適当に働いたらまともなところにおさらばするのをオススメする
0462名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 18:24:13.36ID:tWUhH/Pv0
試用期間6ヶ月の富山に本社がある某中小建設コンサル
未経験、若手でも素人にはできない過酷な仕事を与えられ、
ついていけない人や即戦力にならない人、クレームをつけられた人は試用期間満了で容赦なく解雇される
離職率も異常に高く1年未満で退職する人多数
業務トラブルが原因で懲戒処分になり辞めざる得ない状態になった人も多い
内定辞退の連絡を入れるとしつこく引き止めてくる。ハロワ常連企業で大量採用・大量離職
この会社にだけは入っていけない
0463名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 18:27:20.19ID:qsPV2w5+0
>>456
そうか疑ってすまん。まぁどの道、不当な扱いなのは間違いないと思う。幾つか確認したいんだけど良い？その爺さんは3月16日までは契約社員だった。
雇用条件をアルバイトに変更するという話は全く無く、本人は有給が取れない事を知るまで、自分は契約社員のままだと思っていた。ここまでは合ってる？

年齢を理由に解雇とあるけど、それはどの時点で通知されたの？雇用契約更新の条件に、○○才以上とは更新しないって条項はあった？メールや勤怠
システムが使えなくなったとあるけど、退職日はいつだったの？

モラル云々以前に、契約も法律も守ってなさそうだな。労基が入っても、どこ吹く風で嫌がらせを繰り返しているのを見ると、かなり悪質だと思う。
早いうちに逃げられるように、次の職場を探したほうが良いんじゃないか？トラブったら同じ目に遭わされるぞ。
0464名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 18:39:04.14ID:xFsQY2/K0
おじいちゃん可哀想じゃない？ → そう思う。嫌な会社
信用ならない会社だな → そう思う。長くいる会社ではないね

辞めた方がいいかな？
→ 意味がわからない、上2つとは別問題だと思う
　 なんでこの会社へ入ったの？
　 辞めたいなら辞めたいで別に問題はないけれど、気の毒なおじいちゃんの事件のせいに
　しちゃダメだと思うよ
　 辞めるならしっかり自分の意思で、この事件がなくても辞めたいから辞めるってしないと
0466名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 19:31:53.13ID:JqOtrnLM0
>>465
まともなところは入れる
入れない会社は間違いなくブラック
0467名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 19:49:08.36ID:g7zX3O4I0
>>463

なんと途中で65歳までったルールを作った。

システム使えなくなったのは、本当にに揉めた着後で支店長とかは「あいつならしなねない」って話してた。

支店長はガツン意見を言えないからあかんのもある。
0468名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 19:57:51.77ID:qsPV2w5+0
>>467
ひえ〜自分達の思い通りに行かないと、ルールまで作って追い出す。とんでもねぇ会社だな。
そうやってスケープゴートにして、反乱されないように押さえつけてるんだろうな。同意なしに
契約は変えられないし、通知義務も果たしていない。オマケに居ないもの扱いか・・・

他の人も言ってるけど、その六ヵ月後の正社員登用も怪しいものだよ。反故にされたり、
待遇が悪くて、「話が違う！」って抗議したとたん、同じ目に遭わされるんじゃないか？
誰もモノを言えないようじゃあ、改善する事も無いだろうから、先行きは暗いね。ドンマイ。
0469名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 20:13:33.34ID:mCbA9TPE0
試用期間終わるのに正社員のときの条件がわからんからキレて人事にメールしてもうた。
0470名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 20:27:48.35ID:g7zX3O4I0
>>468
まぁ田舎だから給料はいいんだけだね。

試用期間終わってからの対応次第では辞めようかな。揉めることになりそうだし。
0471名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 21:23:08.82ID:xFsQY2/K0
会社がアレなのと、おじいちゃんが気の毒なのと、
ID:g7zX3O4I0が会社辞めよーかな は
それぞれ別問題だと思うけどなぁ

キャリアアップではない転退職を繰り返すのはオススメ出来ない
なるようになるさでポジティブに開き直ることが出来る性格ならどうでもいいんだけど
そうじゃなさそうな印象受けるのでなおの事すすめない

コンプライアンスにうるせぇ昨今に、失うモノの多い大手においても、
無茶な解雇や永久出向→転籍はしているのぜ
別に中小だからとかそういう話じゃない
0472名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 21:39:47.66ID:FQXGh08l0
>>471
その会社で何かスキルが身に付きそうなら
我慢した方がいいだろうけど
そうじゃなきゃさっさと次探した方がいいんじゃないの
0473名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 21:48:03.50ID:xFsQY2/K0
>>472
それなら何故入っちゃったの？って話になる、そもそもの話として
もちろん、どこも無茶なことはやってるから
アレな会社でも我慢しろって言いたいわけじゃないよ
イヤなら別に辞めていい
でも辞めるなら自分が何を1番重要視するのかは自覚してから辞めた方がいいよ

ハードでも良いから給与がたくさん欲しい → お金は大事だね
給与が安くて良いから休みが多い方が良い → プライベート大事だね
XXXの職につくためにXXXの経験積みたい → キャリアアップ大事だね
留学したい／旅行したい／XXXを買うお金が欲しい → 目的の為に働くの有りだよね

人間関係ガー → 無しで。それを求めるのはバイトかサークルにしておこうぜ
0474名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 22:37:16.48ID:gNu0rp+S0
>>473
横からだけど、こういう実情を知ってたら絶対入らなかったってことはあるだろ。

会社なんて事前の説明とまるで違うのが常識みたいな風潮あるけど、本来は異常だからな
0475名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 22:48:10.75ID:xFsQY2/K0
>>474
事情はまったく関係ない
会社がアレなのと、おじいちゃんが気の毒なのと、
ID:g7zX3O4I0が会社辞めよーかな は
それぞれ完全に別問題

同じこと何回でも繰り返すよ、自分が一番重要視していることに自覚的にならないと
もちろん何回辞めても死にはしないから開き直おれる人なら別に問題無いけどね
0476名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 22:51:30.88ID:FQXGh08l0
>>475
仕事内容や待遇が嘘八百だった場合は
そもそも契約自体が成立しなくなるから
重要視してる事も糞もなくね？
0477名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 22:54:54.27ID:gNu0rp+S0
>>475
じいさんはともかく、会社が信用できないから将来的には自分にも問題が降りかかるかも。→だから辞めようかな
って普通に繋がる問題だろ。

給与が安くて良いから休みが多い方が良い→実際はみなし残業や休日出勤ばかりでした
みたいなもんだろ
0478名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 22:55:01.59ID:xFsQY2/K0
>>476
契約書交わして全部嘘ってあり得る？
あるのだとしたら相手の会社が金ない会社じゃない限り、
労働基準局へ行ってみたら？
そして労働調停にチャレンジしてみよう
貰うべき金は貰ってから辞めようぜ
0479名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 23:00:50.90ID:xFsQY2/K0
>>477
繋がらないよ、どこもそんなもんだから
出向 裁判、 転籍 裁判、 異動 裁判、 追い出し部屋
このどれかでググッてごらん
でもどこもそうだからって我慢する必要は別にないぞ
ただ自覚的になった方が良いってだけ
自分が重要視するのが、「高給」か「休み」か「経験」か「目的の為の金」か
でないと何度でも無意味な転退職繰り返すよ
0480名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 23:02:45.39ID:c1vZDM9r0
5月から正社員で働き初めたんですが、
勤怠が無いんです……
勤怠のカードもタイムカードも手書き(判子を押す)とかも、こんなんでええんかなw
0481名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 23:12:06.07ID:5V2+DsoO0
判子を押す。あったな〜親族零細企業で(笑)
0482名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 23:38:19.32ID:l5/YJiN90
3月いっぱいで辞めて1ヶ月たったけど仕事決まる気がしない
そもそも良いなと思える仕事すらない
0485名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 00:11:54.85ID:Fme06a1i0
辞めること自体は悪く無いんだよ。気が乗らないってだけで辞めても良いよ
でも自分が欲しいものはわかってないとダメだよ
『会社が悪い』『周りが悪い』って口やカキコミでは表現しても
＜本当は何もかも自分が悪いのでは？＞って頭の中では思って
自分自身のことを責めちゃう人の方が多いんだから

『欲しいものが得れない』 だから会社を辞める、
『欲しいものは別の会社でも得れる』だから会社を辞める、
これなら自分のことを責めないで済むし、
仕事の選び方もブレないで済むよ
0487名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 03:10:03.74ID:QJzyGLe90
70歳の契約社員のじいさんというスペックが特殊過ぎてあんまりブラック感がない
あと上に反抗したせいで辞めさせられるなんてどこの会社だってよくあることだろ
システムから抹消ってやり方は過激だけどパワハラでネチネチ追い込む王道スタイルよりマシな気もする
強力な資格かコネがあってすぐに転職できるならとっととやめたらいいけど
0488名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 04:57:12.56ID:HGRo40Yh0
出勤日前日に退職3点セットを置いて帰るか、仕事を決める時は自分の中で何が一番重要かを決めてから就活しよう

俺は休みだった、休みが少ないとジワジワと体力・精神を削られて行く…
0491名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 09:34:30.66ID:Sv3E9lG20
嫌なことがあるとすぐ辞めるダメ人間でも
ストレスなく自然と続く当たり職場は必ずあるよ
確率的に10に1くらいかな
0492名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 09:36:16.89ID:Sv3E9lG20
辞めたら人間失格どうのこうのってこき使う方の只のウンチクだよね
0494名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 10:10:52.21ID:joi40eQS0
会社が嫌でこの先ずっと我慢しながら出勤続け
心身とも悪化してうつ病とかになったら最悪だから

この会社無理だと思ったら辞めるなら早めがいい
0495名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 10:29:50.29ID:veXeQDe70
>>492
そうだね。糞みたいな商品作っておいて、売れないのを時代や風潮の所為にしてるのと同じ。ただの責任転嫁・現実逃避でしかない。
いつまでも原因を取り除こうとせず、人は定着しないまま。それで「人手不足ガー！」とホザいてる。笑っちゃうよ。まず契約を守れや。
0496名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 10:32:19.08ID:8p7nUt0D0
入社前にいってた条件と正採用時に話が違う。辞めろってことか？て入社前のやりとり引用返信するのありかね？
0499名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 16:44:39.54ID:KAnRtK850
給料が激安(ボーナスも無し)とか所謂最底辺のとこだと
比較的人間関係とか良かったり、辞められたくないからか
会社からの対応とかも良かったりして長く続けられるとこが多い
逆に条件がかなり良いところだと
何かしら毎日物凄いストレス抱える事になって
結局続かない(勿論本当に精神的に奴隷化するなら続けられるが)
って感じなんだけど…
どうするのがいいんだろうか
条件良いところでストレス抱えて頑張るべきなのか
それとも金は無い(生活は問題無いが貯金出来ない)がほぼストレスフリーの生活
どっちがいいのかだんだん分からなくなってきた…
ちなみに自分は女だけど結婚はしないと思うからそれ前提で
0501名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 17:39:23.30ID:bWUI37FO0
4月入社やけど転職活動再開したわ

来週3社面接予定
決まって無いけどGW開けに
退職伝えようかな？
0502名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 17:51:48.45ID:2wAI42vM0
営業でもないと在職中は無理だなぁ
0503名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 17:58:34.98ID:umXrmppi0
>>501
何かあったんですか？
自分もまだ次が決まってませんが、、退職願出す予定です。勤めながら探せる環境じゃないので…不安はありますが頑張りましょう
0506名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 19:50:14.02ID:KAnRtK850
>>500
その最低賃金てのがそもそも男女で違うからじゃない？
女だと最底辺レベルは月給14万(手取りではなく額面)ボーナス無しとかだからね…
男とはレベルが少し違う気がする
0507名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 22:13:14.22ID:T9NrhJtk0
>>487

確かにその通りです。
試用期間終わってからも契約のままなら、ガツンと辞めようか考えます。
0511名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 07:57:19.20ID:RKFCRK0N0
あちらこちはにネタ書いてたのしいかな？
0512名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 08:07:19.12ID:94Gz8mui0
>>480
うちは裁量労働制なのでタイムカードないぞ

みなし残業60時間込の給料システム
基本25から諸手当入れて額面40だけだけど拘束時間長すぎ
ナスも基本給の年間2ヶ月

建築不動産なので想定の下限のブラック
0514名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 08:37:38.72ID:myI5Yknd0
中小の事務総合職に入ったが、商品資材管理メインで年俸360で見なし固定残業代7〜8込(40時間分)ってどうなのかな？
実は初めての職種で少し期待しているが今後アップ出来るのかが不安だわ
0515名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 09:10:05.52ID:RKFCRK0N0
>>513
引きこもりのかまってちゃんかよ
0516名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 09:28:58.50ID:qUZbmt2H0
>>514
『みなし固定残業代』って時点でダメでしょ。この手の“見なし”が実情とはかけ離れているって事は、
散々証明されているじゃないか・・・“これ以上の残業がありますが、支払うのはこの額だけで〜す”
“勤怠を適切に管理する気はありませ〜ん”って言っているようなもの。見えている地雷を、わざわざ
踏みに行く趣味があるならどうぞ。
0517名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 09:36:58.91ID:2bw9XmgK0
>>514
めちゃくちゃ残業多そうな仕事という印象
残業は気にならなくて事務未経験で事務系なら何でもいいって考え方ならまあアリじゃないかな
0518514
垢版 |
2018/05/05(土) 09:46:47.26ID:8+JuLOU/0
>>516、517
ID変わってしまっています
ありがとう
そうなんだねそういうカラクリだったんだね
まだ今月からなので残業のことやらまだ言われたり目の当たりにしていないから分からないけど商品管理系の仕事は時間いっぱいまでかからないから終わってから商品の分析や企画などの業務もお願いしていくとも話していたわ
こりゃ傷つく前に早く脱出も検討しないといけないね
0519名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 10:24:57.12ID:qUZbmt2H0
>>518
はぁ〜なんだそりゃあ。何でもかんでもやらせる気かよ。あまりの残業の多さ(※件の見なし時間以上)に疲れ果てて抗議しても
「あれは商品管理の仕事だけで試算した数値だから〜」「でも残業代は、当初の記載どおり見なし分だけね〜」とか平然と言い
出しそうだな・・・
0520名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 13:42:31.01ID:RKFCRK0N0
俺もみなし40時間込だが実際は30時間くらいだな残業
最近年下の先輩が俺がはいはいいうので調子にのってきやがった
勝手にシフトかえてきたり
0521名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 15:00:09.58ID:hGDst9v/0
うちみなしじゃないけど
よほどじゃないと残業申請許可してくれない＝サビ残
月20もないけど
0522名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 15:35:08.77ID:iozzs0Iu0
サビ残は給料がどれだけ高いかによるよね
例えば時給換算したら安っ！ってなる様なとこなら辞めるべきだし
0523名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 17:22:09.74ID:eENvxwxg0
試用期間じゃない人は別スレで愚痴って欲しい
0526名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 21:32:19.54ID:Do3W9Aj90
サビ残なんて1回でもさせられた時点で労基にかけこめや
お前らみたいな奴隷がいるからブラックがなくならないんだ
0528名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 23:01:47.27ID:KpOSMfJT0
某TV局の集金営業のとこに第二新卒で入ったが
もうヤバい雰囲気が、、、
労働時間がヤバくて表面は昼からといいつつ
朝からあって終電で帰るパターンが増えてきた
1番やべーのは上司スーパーマンばっか
残業上等で上昇志向 そりゃ数字取れれば稼げるみたいだけど
ちょっと異常過ぎて付いていけない
そのせいで月に1〜2人辞めていくw
まだ試用期間だがヤバさしかない
なまじ仕事が辛いからか社員同士喧嘩し合ってる場合じゃないってことで雰囲気はいいのがまた笑えるんだがw
こんなパターンがレア過ぎて辞めるか悩んでる
0529名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 23:19:15.51ID:Y7sVFGAR0
またすごいとこに入ったな
某メンバーの報道やったとこだよな
0530名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 23:53:10.15ID:1O1dOfMO0
こんだけ叩かれてる状況でよく入ろうと思ったな
つべとかで顔晒されて、犯罪者扱いされるような仕事俺は無理だね
0532名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 07:44:54.52ID:6dqQOVse0
パワハラ工場長が居る零細企業に入ってしまった。去年三人辞めさせたとか自慢するかね。
0533名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 08:59:08.43ID:tdgzeh+b0
>>532
お礼参りされればいいのに
0534名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 09:16:07.30ID:nqMt+end0
>>533
試用期間だけ勤めたとこに定年になった老害もいたが俺も気に入らないやつ飛ばしたったとか自慢げに話してたな
最後はその老害と喧嘩して辞めたが
あれはだめだな
0535名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 09:28:02.53ID:kv0V5zPr0
>>499
貯金も出来ないくらい安いと辞めるかな
けど、ストレスフリーだと悩みに悩みそう
0536名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 11:45:28.74ID:ew74O7P50
ビルメンの仕事したいと思って入ったらアスベスト使われてる建物のいらない荷物の持ち出しの
立ち合い等していて、その建物にマスクのみで制服も今のところなしで自分の服で行くって
感じなんですけど、こういう思っていた仕事と違うという理由で辞める場合は次の面接の際に
言ってもいいものなんでしょうか？

また試用期間中でもすぐには辞めれず辞めるといってから2週間とかは通わなければいけないんですよね？
0537名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 12:29:58.93ID:3Yp6MFdz0
一応ね
そこだけ我慢
0538名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 12:38:19.46ID:ew74O7P50
>>537
やはりそうですか。。。
社員12名位しかいないので辞めるといった後地獄ですが、アスベスト使われてる建物に週1回
行って立ち会うよりはましだと思って頑張るしかないですね。。。まずは在職中に転職活動
頑張らなアカンですがｗ
0539名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 15:09:41.49ID:tOKDNF9S0
そろそろ3ヶ月で試用期間卒業って人いる？
0540名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 15:34:34.92ID:unB+Le2A0
>>539
俺。
今月のどこかで部長と面談がある
もう仕事も会社の雰囲気も周りの人も全て合わないわ
0541名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 15:52:45.59ID:KW9aK1aT0
>>539
5月1日で試用期間３ヶ月終わったはずなんやけど何も話しない〜これからどうするか？とかも〜給料も試用期間は保険無しだったけど〜保険付けてくれるのかも求人票では保険付けてくれるはずなんやけど
来月の給料でも同じ感じならちょっと転職考えるかも
0542名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 16:30:07.62ID:O1q9SzWV0
>>536
行くのが辛いとか眠れない等の精神的不調とかで、
どうしても辞めたいのなら２週間待たずに辞めれるよ。
0544名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 17:49:06.85ID:7x0PLMfF0
>>541
今まで勤めた会社全て試用期間終わっても特に話はなかったよ
0545名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 17:50:59.49ID:KW9aK1aT0
>>544
マジけ？前の所聞かれた感じもするんやけどトライアルやったからかな〜
給料は最初から保険引かれてた？
0547名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 19:22:08.36ID:FlwKxv6D0
>>546
いや、そのまま正社員になってたと思うが詳しくはわからねえ
0548名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 20:02:25.09ID:WHOK+1Xd0
>>540
俺もだ
0549名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 20:57:03.79ID:RpteC0Si0
>>540
俺は加えて薄給にナス・昇給無しの交通費自腹という２カ月前の自分の選択を悔いてるわ。
0550名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 21:57:33.53ID:Adb1fYLb0
試用期間半年ってことだけど
交通費半年分出たし入社日に保険証貰ったし辞令貰ったし来年の計画にも人員で頭数に入ってるし
あれ？
0551名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 22:44:05.19ID:2Jnngy6t0
>>550
普通は試用期間＝研修期間だから長期的に見越して計画を組んでいる。
俺も昨年入った会社で休日の会社の草むしり（無償奉仕）の人員に入れられていたが
その前に試用期間2ヶ月で辞めたわｗ
0552名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 23:43:46.19ID:+UEfDeZL0
可愛い女は一人もおらずにBBAばかり
男は頭の悪そうな若いDQNと、陰湿そうなおっさんばかり
この時点で辞めたくなるわ
0553名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 23:52:23.42ID:UIhOKY++0
朝礼スピーチがキモすぎる。結構な頻度で回ってくる。こんなのやらせるのは底辺企業だけなのかな。
0555名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 02:22:47.54ID:vRESCqW50
>>547
嘘だろ？
雇用契約書が試用期間の条件のでしか書いてないだろ
0557名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 05:32:52.69ID:PXG3GGjN0
>>552
どんな職種？
まさか工場とか物流関係？
0558名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 06:05:46.94ID:93lOBVH/0
入ったら全員60代で作業員が5人
そのうち二人がアスペっぽい
試用期間で退職伝えるのに、面談もなく過ぎ去ってしまった
体調不良訴えて電話で辞めると伝えるか
0559名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 06:15:14.90ID:SbpsPtum0
さてと今日は無断欠勤して明日退職届を出すか、休みで嘘ついたらダメだよ
何がこのカレンダー古いヤツだよ、勝手にコロコロ年休カレンダー変える様なとこダメだろｗ
0560名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 06:44:39.98ID:WutmJqbF0
自分は契約社員で入って今月中旬で試用期間終了だが そのまま契約社員だ…
会社とのやり取りで正社員になれるからと入ったけど もう前向きな意欲が全然ない
入った時は頑張って正社員に と思ったけど 今は試用期間で終わりにさせてくれとしか思わないな
最近は短期離職が続いてるから 無職になるのも辛いし次がすぐにあるわけでもないからな… 色々考えると嫌になるな
連休明けからこんなんで自分が情けないけど どうにもならないな
愚痴ばかり書いて申し訳ない
0561名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 06:54:05.76ID:SbpsPtum0
>>560
俺みたいに今回辞めたら5連続短期離職みたいなアホもいるから安心しろ
とりあえず、単発バイトしながら就活するよ
0562名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 07:03:46.35ID:mVJTrJf10
給料安い＝仕事が楽ではない。今の職場日給月給で日給万行かずさらには交通費出ないという素晴らしい引きをしてしまった。交通費出るの当たり前だと思ってチェックすらしなかったわ。モチベーション全くなし。１月半前に戻せたら…退職の意向伝えるか。
0563名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 07:20:55.54ID:ReK+a3uD0
>>561
なんかありがとう…
で今日から早出って言われてたから(何回も休み前に確認済み)今しがた会社ついたら
上が あれ？試用期間明けからでよかったのにw って言われたよ…
なんだよ この会社は？ 少しのやる気も朝から全部削げ落としてくるよ
もう帰りたいわ
0564名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 08:09:37.47ID:k2Vbip8Y0
連休明けでしんどいから辞めます
0566名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 08:27:09.72ID:LPKvJFKH0
仕事は好きなんだけど、仲良しごっこの社風にムカついてばっかりだわ
こんな一触即発臨戦態勢で仕事行くのが苦痛でしかたないわ
0567名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 08:28:21.75ID:fN94CeCw0
来週で契約切れるのに正社員になったときの給与がわからん。
どうするつもりなんかね
0568名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 08:29:58.17ID:fN94CeCw0
転職サイトには景気がいいこと書いてあったが、試用期間で買い叩かれてるからこのままなら辞める。
ちなみに表記と違う場合、どこに駆け込むのが大ダメージ？
転職サイトは無意味だし、ハロワは管轄外。
0569名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 08:46:09.54ID:xCxcKZHE0
オレもゴールデンウィーク期間中、考えたけど
退職するよ
１ヶ月少し働いたけど、難しい
48歳のおじさんより
0571名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 09:46:39.38ID:sYkUv/eB0
空前の売り手市場や
５０すぎてもいくらでもあるやろ
選ばなければ
派遣でもやれや
0572名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/07(月) 10:04:10.33ID:OgAWWVGm0
>>568
口コミサイト
0574名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 12:49:24.57ID:PXG3GGjN0
GW明けだけど辞めちゃう人多いよね
自分のまわりでも何人かいると聞いて驚いたよ
もう昔と違って同じ職場に留まろうという考え方が
無くなりつつあると実感した
0575名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 13:23:46.79ID:Bq9AflrV0
>>574
給料が安くても人間関係良くて居心地が良くて仕事が特殊で経験になるとかなら
続ける意味もあるが
そうじゃなきゃ他行った方がいいしな
0576名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 14:41:01.89ID:wfdhivpF0
俺1月に１ヶ月で辞めた工場の配送会社
たまたま今日すれちがったのだが
まだよこに乗ってるないったい何人替わったのかなと？
キチガイ揃いだからまともな人は無理だけどな
0577名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/07(月) 14:50:57.34ID:wcV1dbAs0
辞めるって言ったら責任感がないとかどーとか怒られた
責任感が云々言うなら、最初から試用期間の奴に引き継がせんなよ
そのうち絶対バックれてやるわ
0578名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 16:09:09.93ID:TornBh550
>>574
留まって、精神的に潰れたらそれこそアウト
仕事なんて一部を除いて金を稼ぐ一手段程度の位置づけでいいんだよ
日本は働くことを美化しすぎだわ
0579長木親父「清水(青戸６)の息子と娘にサリンをかけてやってください」
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2018/05/07(月) 16:54:24.21ID:YB9MzTSg0
清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!!　待ってるぜっ!!」(挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

　　　　　オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
　　　　　正確に言えば　「作る設備」を持っていなかった。
　　　　　神区一色村の設備で作れば　全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
　　　　　神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが　さっさと「解体撤去」している。
　　　　　サリンは天皇権力から与えられた。
　　　　　正確に言えば　オウム真理教に潜入した工作員が　「サリン」をオウムに与えた。
　　　　　オウム真理教には　多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
　　　　　地下鉄サリン事件を起こせば　オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
　　　　　天皇公安警察と創価学会である。
　　　　　天皇は　その体質上　大きな「事件」を欲している。
　　　　　オウム科学省のトップは　日本刀で殺された「村井」という人物だ。
　　　　　村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので　「日本刀」で殺された。

　　　　　 http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224
0581名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 18:33:28.43ID:p6iqlsoM0
>>578
ホンこれ！石の上にも３年って
とりあえず３年続けろってうるさいがね！その間に精神病んでどうしようもなくなったらどうするんや
0582名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 18:40:19.82ID:93lOBVH/0
スキルの貯まらない職場は何年いようが無駄
よく頑張りましたねー位しか評価がない
なおそれは社内規定で経験とはみなさない、無駄が職歴より無駄な時間だから取り返しが付かない
0583名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 19:13:35.33ID:mVJTrJf10
今日退職言うつもりがなんやかんやで避けられた。もうバイトみたいな処遇だしいつでも辞めたるくらいの気持ちになるだけで楽にはなった。ただズルズル長居するには価値がないから６月までには次決めてから辞める。
0585名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/07(月) 20:06:07.77ID:oKgl84PM0
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります

http://9ch.net/P7
0586名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/07(月) 20:44:58.62ID:hnp5SEtz0
リクナビとかで虚偽求人ってどこに抗議すればいい？
0587名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/07(月) 21:25:30.42ID:Ag07fbwO0
>>577
辞めてもらったら困るのでお願いします考え直しての裏返しだよな
0588名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/07(月) 21:43:57.98ID:XsAYNtk90
>>584
同じ境遇かwお互い辛いな
今日はは上司に話しただけだから明日社長にとりあえず退職願出すわ
受け取ってもらえなかったら試用期間満了で退職届出してくる
>>587
考え直してって今までの会社の損失を新しい人たちで補ってって
あっさり言ってくるのがバカかと思う
赤字が解消されない限り給料は上がらないって
新人に負の遺産を押し付けんなよ
0590名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 22:56:07.57ID:nXx3mNr90
前職照会される業界なんで事務の女に言われたい放題されるんだよ
会社側に非があって辞める時でも自己都合にしなければならず、結局泣き寝入りだよ
0591名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 00:28:02.40ID:0n+vGcMl0
以前いた職場で会長にやたらパワハラされ、仕事もわざとじゃないかというくらい難しくややこしく、
職場の人間関係も悪くストレスが貯まり辞めたが、その時に会長が「なんで辞めるだぁ」とか言っていたからなぁ。
「どこも同じだぞ」と言ってきたけど、そこまで会長や社長がいちいちうるさくつついてきたところは後にも先にも無かったし、
自分らは会社は立派だと思いこんでいて、他の会社や下請けの会社のことを馬鹿にしていて
お前らとこの会社が一番最低だと思った。
社長にも「お前が次に受けた会社から前職調査があったら本当のことを言う」とか脅しめいたことを言われたし、
一応自分の代わりの求人は出していたけどなかなか来なかったようで最終日に会長が
「人がいないからもう一ヶ月やってくれ」とは抜かしたけど「もう翌日から次の職場で勤務が決まっているので」と断ってやったよ。
その後も求人が来ないようで他の部署から人が回されたみたいだけど、本社から少し離れた場所に
製品の出荷場所が変わったようで余計人手が足りなくなったみたいでまた求人をかけているけど、
その会社名を検索すると公式サイトの次の二番目に出てくる口コミサイトに、在職中にされたこといわれたことを
そのまま書いたのが載っているから、それ見た人は応募してこないだろうｗ
0592名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 01:18:03.03ID:OGPVW0ck0
試用期間中に同期が突然バックれる
試用期間後の条件が最初と違う
常に忙し過ぎて人間関係もギスギス
社長は常に他部署に怒鳴って電話してる

とっとと辞めてやったわ

今は超絶ホワイトに転職できて幸せ
誰も怒ってない職場とかあるのだなとビックリ
アカンと思ったら早く辞めたほうがいいよ
0594名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/08(火) 01:55:52.66ID:mxm42Vuw0
4月からこのスレいたが無事先月で退職、6月から転職決まったわ
最初は契約社員スタートやがまずまずデカいところで土日祝休みのとこ入れた

人間その気になりゃ何でも出来んだな
お前らも頑張れよ

そして3週間何して過ごせばいいんやら。
0596名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/08(火) 04:55:09.69ID:9bLRyJwK0
上司の情報というか連絡がもう全くあてにならない…
夕方確認してAですね で確認取ると 次の日の朝はBって言っただろ？ ってのが多すぎる
最初は あれ？聞き間違いかな と思ったけど度々起こると もう信用出来ないし信用したくない
試用期間がもうすぐに終り 別の上司との面談が有るらしいので そこでしっかり話をつけなきゃいけないな…
でもその話があるって言ったの信用出来ない上司なんで あるかどうかわからないな
0597名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 06:22:59.35ID:tIfyJNx30
>>596
そういうやついるよね
俺勤務してた零細にいたな社長だけど
恐妻家で奥さんとか娘にボロクソいわれる旦那さまだったからな社員にあたるしかないという
0598名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 06:38:17.00ID:9bLRyJwK0
>>597
本当に嫌になるね…

このまま また短期離職になりそうだ
自分のわがままなのかもしれないが 頑張ってやろう と思える職場に全然あたらない
正社員狙いの就職も今は契約社員で 現状はバイト給料だしな…
自分が情けないよ
0599名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 06:42:59.82ID:SKkbzl8m0
>>598
辞めるきなら一度会話を録音しといてざっくりやってみたら
スマホ通話録音してるとちらっといったら電話してこないからな
ようがあったら他の人にやつに連絡しといて
0601名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 06:54:50.45ID:9bLRyJwK0
面談ではっきりさせなきゃですね…
こちらが愚痴愚痴いって 辞めれば？ って言われたらどんなに楽な事か…

もう出る時間か… とりあえず仕事行ってきますよ
0602名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 07:07:16.74ID:bD8w/RFA0
今日も忙しくて上司の顔色伺いながら誰も喋らない職場で働くのか
ほんと辛いわ
0603名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 07:07:38.51ID:QaX1/mZx0
あと一週間で試用期間終了なのに、次の労働契約書がこない。週末までに来なければ辞める。
そういうのなあなあ嫌い。
そもそも給与がわからないのに働けない
0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 07:19:54.27ID:3CebmpBT0
先月から入社し7月まで試用期間
正社員だけど今月、ハロワから祝い金でたら速攻やめるよ
0606名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 09:36:26.94ID:x0gkBZCl0
この前の某Nの集金マンだが
もう辞めてぇ
前職も半年で辞めて今回も速攻で辞めたら
転職できないんじゃねって思っちゃうのがな
まだ20代前半だけどヤバい職歴だわ
もう営業したくない
0607名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 13:37:28.14ID:tIfyJNx30
3月で70定年とかいってたじじいまだ勤務してるな
たまたますれ違ったらまだ配送やってるな
キチガイ企業だからかわりこないんだな給料安いしキチガイ複数いたら続かないわな
0608名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 14:58:23.99ID:mhhoMKVl0
間違いなくホワイト企業なんだけど、辞めたい。
試用期間無し、最初から有給あり、仕事は全体的緩め。
0610名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 15:59:47.18ID:YdE2H0Nc0
建設業辞めたくて、工場の本命企業受けたけど落ちたわ
売り手市場とか嘘やんけ死にたくなるわ
0611名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 16:03:50.27ID:tIfyJNx30
転職板自慢注と妄想とキチガイばかりだな
0614名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 17:55:12.38ID:XOqsDKjW0
景気良くても悪くても
スキルある人は引く手数多で
スキルがない人は採用されない
実に分かりやすくていい
0617名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 19:57:24.18ID:kQmCdhYp0
>>592
あるよ
俺の会社も誰も怒ってない
0618名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 20:54:01.11ID:mMcXRJ/a0
工場は中小とか人足りてなくて今すぐ欲しいんやって言われたのに落ちるから本当はありえんわ
とりあえず、未経験でも400万ちょい貰えるとこにいけたし我慢するわ
0619名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 20:56:33.41ID:JySkoXue0
>>595
今の職場にもいる。部署４人の所、２人も。いつも顔色伺いながら仕事するのシンドイよ…。今月で試用期間が終わり来週までには答え出さないと行けない。続けるべきか、辞めるべきか。もう38だしな…。
0620名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 21:44:05.56ID:SzSGFMk90
求人情報の勤務時間8時間拘束と実際全く違う12時間拘束ではや二週間目
試用期間は3カ月、その間時給1000円。
そろそろ旅立とうかと、、
0621名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 21:44:52.98ID:c8uFt6HS0
>>595
うちのもそんな奴がいる、、周りからはサイコパス扱いされて孤立してる。
コミュニケーションも全く取らないから、職場環境は滅茶苦茶だ。よりによってそいつがリーダーだから大変だよ。嫌気さして俺は辞めるけどな。この一年で奴が原因で10人位辞めてったよ
0622名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 21:58:04.27ID:n8lY8XIE0
>>620
ナカーマ
実働12時間超えかつ移動のせいで
終電に乗れるか乗れないかで
家に着いた時は1時とか笑えない
時給換算したらバイト以下w
笑えねー
0623名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 22:04:18.25ID:bD8w/RFA0
全く一緒だわ、工場仕切ってる50くらいのオッサンなんだけど常にイライラしてるし怒鳴るし命令口調。仕事以外で誰ともコミュニケーションとってない。
いくら仕事ができても人間としてクズすぎる
0624名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 22:41:40.86ID:3p+R2irS0
試用期間で期間が決まってる労働契約書しかないときって正採用時に新しいの普通もらうよね？あと2日で契約期間切れるんだがこれでやめる場合は退職届いらないよね？会社都合だし
0625名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 01:54:13.24ID:ZKHPG1V90
試用期間でも会社の規定に則って手続きしないとダメ
14日前に退職の意思を伝えないと
0626名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 04:06:31.45ID:3WOTs2TO0
久しぶりにほとんど寝れなかったな…(目をつむってるだけのような疲労感
契約だけどこのままやっていける未来が全然想像出来ない
試用期間終了の面談が来週ですが しっかり考えをまとめなくちゃいけないな

もう少し横になっていよう…
0627名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 04:37:42.32ID:RMpr46Rg0
>>622
仲間いたのかw
まあわいは最初の給料もらって仕事と給料を釣り合わせて考えて割に合わなかったら普通に思考中の複数候補転職先にいくつもりだよ。
0628名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 05:27:17.29ID:3WOTs2TO0
やっぱり寝れないから求人情報見てたら自分の会社出てたわ
しかも先月自分が上司の上に 職場で罵声ばかりで仕事どころではない だから就業所を変えて下さいと相談したら 今空きがない と言われたが
その翌週の日付で別の就業所での求人が出てた
よ
面談まで日があるけど もう一度この事話して通らなければ 辞めるか… でも変わった所でこんな所じゃ結局同じだよな
0629名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 05:40:32.75ID:0W7x2sAu0
7時に起きたらいいのに5時まえからオキテルシニタイ金ない
0630名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 06:14:09.71ID:LI2xtLG10
>>623
一緒に仕事してる人をそんな風にさせる奴は仕事が出来るとは言わないよ
超絶無能
だってそいつのせいで離職率高かったりするんだろ？
そんな奴を仕事出来るとは言えないなあ
0631名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 06:31:39.85ID:wCxAMVIj0
現場で罵声ばかりなのは、その現場や上司の風土がそうな時と、会社全体そのものが罵声文化の時があるよなあ
前者が期待できそうなら何としても就業場所を変えてもらうけれども、それもよっぽど待遇がいいなら、て条件付だなぁ
0632名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 06:48:26.79ID:3WOTs2TO0
>>631
自分のいる現場は前者みたいです…
自分も他の拠点に応援(求人の出てる所ではない)にいきましたが 自分の拠点は散々に言われてて戻って仕事するのが嫌になった事もありました
自分の前にも殴りあいになって辞めた方もいるそうで 自分には我慢して頑張れとしか言われませんでした
でもまあ正直 自分で辞める理由を探してるだけかもしれないので 話だけ話て終了でいいかなと思ってます
現状ではやっていけないですよ…
0633名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 07:07:54.17ID:vLdJ8kko0
自分も前者だなあ
営業所なんだけど他の営業所から転勤してきた人はここはひどいって言ってる
転勤とかできるのかなあ
0635名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 07:11:28.52ID:mprHXq5F0
アスベストを軽装私服対応とか殴り合いとか
ちょっと想像を絶するなぁ・・・
ヤーさんが絡んでいないなら労働基準局行った方がいいと思う

契約絡みでけっこう戦ったことあるけど
ここまでのは想定していなかったし経験無いわ

PC見たら死ぬ、座ってると苦痛で死ぬ人以外、
デスクワークした方が平和でいいんじゃないか？
0636名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 09:12:05.06ID:wiMqe5CW0
5月入社だけどブラックが判明したから辞めたい。
面接では離職率低いって言ってたけど70名の会社で昨年50名ぐらい辞めてた。
次が決まったらとっとと辞める。
0639名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 11:19:14.70ID:rbmu8I7W0
>>625
契約期間満了でも2週間なのか？
0640名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 11:20:57.86ID:rbmu8I7W0
契約が切れるんで辞めます。
更新の提示をいただけませんでしたので。じゃだめなのか。
完全に会社都合なんだが。
0641名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 11:36:37.32ID:Gpkx+a010
>>639
そこは2週間前に言わないといけないんだって
試用期間とは名ばかりで
言わなきゃ勝手に正社員登録される
よっぽどアレで向こうから切って来ない場合は例外だけど
だから一か月で辞めるとしたら
5月入社ならもう来週末くらいには退職届叩きつけておかないとズルズル伸びる
0642名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 12:38:56.94ID:rbmu8I7W0
>>641
はぁぁ。契約書もなしでそういうもんなんだ。
なら明日にでも叩きつけておくわ
0643名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 12:42:07.89ID:rbmu8I7W0
試用期間は契約社員なんだが、いつでも首にできるしほんとなんだかなぁ
0644名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 13:13:01.86ID:HRP0IQAb0
試用期間でも14日を過ぎてると簡単には切れないよ。
0645名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 13:43:59.41ID:GTfaJndn0
入社しdomo見てたら入社したとこの嘘っぱちの求人でてたんだが、どうする？
0646名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 14:17:58.59ID:nKy1jh+N0
未経験職に8社応募したけどまったく書類選考通らない〜
今月中に内定決めて試用期間で辞めますと言うつもりだったのに〜
0647名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 18:25:52.26ID:LI2xtLG10
普通は試用期間でも雇用期間の定め無しじゃね？
お前らまさか3ヶ月ってなってるの？
0649名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 18:44:07.48ID:6AFT0L6Y0
これまで何社か超絶ブラックに当たったが
3ヶ月続いただけで、根性あるなって言われる
たいていは一、二日とか1週間くらいで来なくなるらしい
0650名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 19:33:53.38ID:vLdJ8kko0
先輩社員にとんでもないこと聞いてしまった。
つい数ヶ月前まで昼休みが無かったらしいwそれで毎日サビ残
自分が入社する前に改善されて残業代も昼休みもあるけど、その時の名残りか先輩達は朝30分以上前に来てタイムカードきらず働いてる。昼も12:15くらいまで働いて12:45くらいには仕事再開してる
営業所長が働き方改革頑張るって言ってるし実際自分は昼もちゃんと取らしてもらってるけど不信感がある
辞めようかな。。
0651名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 19:37:20.13ID:fZdIvKkx0
上司に面談申し込んだら試用期間の意味すら分かってなく、何故か自分が説明して退職する事になった

歳をとって図々しくなったせいか主任のパワハラ紛いの言動が耐えられない。顔を見るだけで動悸が激しくなる。と言ったら即日でも辞めて良い事になった。
0652名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 20:00:43.55ID:srd+Ug2T0
>>645
domoのお客様相談室に電話しろ
0654名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 21:02:47.41ID:XTEj84gF0
ついこの間、試用期間で辞めたんだけれど、
辞める理由を伝えるのに苦慮して、
吐くぐらい悩んだんだけど、
今日ネット見てたら、バイトちゃんだけど、
『宗教活動が忙しくなって』
と言ったら一発でクビになったって聞いて
目から鱗だったわ。
自分は頭に花刺したりしたが、効果はなかった。
0656名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 21:35:48.51ID:kv7KLNLY0
>>632
私なら、給料や退職金茄子がいいなら、拠点を変えてもらって少し通ってみて様子を見る
やっぱり罵声飛び交いまくりなら退職or転活急ぐ
というかすごい業界だね
警備とか不動産営業みたい
0657名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 21:38:15.81ID:NF2cmt8a0
>>648
俺のそうだよ
0658名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 21:39:51.87ID:NF2cmt8a0
>>648
俺もそうだよ
0659名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 21:44:53.24ID:2gqxOi4g0
NHKの集金会社の奴まだいるかね
俺もそういうとこ(たぶん同じとこ)勤めてたから経験話すと
13時出社22時退社となってるが
それは所属チームによって違う
チームによっては11時出社はザラにあるし
そもそも祝日休日は11時固定だから
週に2日は強制的に11-22で11時間労働だ
それも会社に帰って雑務があるから地方営業だとほんとギリギリに帰ってくるかネカフェ泊まりもある
給料のインセンティブは微々たるものと考えた方がいい
一部のワーカーホリックのみの理想形
そもそも会社に夜遅く帰ってくると上司どももダラダラして24時超えは当たり前
そいつらは近くに住んでるがな
腰壊す前に逃げた方がいい
土方よりキツイ
0661名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 23:15:54.76ID:dppY1wOj0
>>655
社長とか上司が創価だったら、逆に引き止められて大変そうだけどなw
0662名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 23:50:44.51ID:u0MJjZh70
試用期間に辞めたのにハロワ言ったら職歴残ってるって言われたんだけど・・・
いいのか？試用期間なんぞで
0664名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 01:39:58.27ID:Vx+Oh15C0
試用期間で辞めたら離職票の退職理由何になるんだろう
0666名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 05:03:48.01ID:evIn7mNo0
>>651
はっきり言えて本当に羨ましいです
自分も上司の言動が一切信用出来ないので 色々考えています
明日試用期間終了の面談があります
契約社員で給料はバイトと変わらずでここまで気が滅入るとは… 毎日職場行くのが嫌だ

…短期離職でまた辞めて母から また？やらなんやらぐずぐず言われるのも またしんどいな
なんで生きてるんだろな
ただ普通に仕事させてくれるところってもうないのかな… 何もかも嫌になってるな
0667名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 05:15:44.00ID:evIn7mNo0
>>656
小規模の工場ですよ… 数年いる若手が罵声で数回泣きながら作業してました
上司と一部の年配組が愚痴愚痴言ってきますね
給料は契約の時給なんで フルタイムのバイトと変わらないですよ
上司が嫌で辞めた方が多いらしく 現に職場に中堅が一切いません

…書いててなんで居るんだろって思いますよ
0668名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 05:32:24.02ID:9CCmqgz00
>>667
一部の中小やほぼ全部の零細はやっぱり行かない方がいいよね
求人見ているとほとんどこれらの規模の分しかない
おまけに若い人希望みたいだけどこれだったら永遠に誰もこないよね！？
取りつくろうように土日休みや丁寧に教えますや作業環境もいいよ！的なこと書いていても疑ってかかるようにしている
0669名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:31:30.85ID:WdhKL2Cc0
今は転職サイトにも無料求人誌にも平気で嘘を書いてあるから信用できない
その嘘が面接で判明すればまだいい方で、大抵は入社してから先輩に聞いてやっと真実を知ったり
入ってからでないとわからないことが多過ぎ
人生は運しかないって悟ったよ
まともな職場に当たるなんて宝くじみたいなもんだな
分が悪過ぎ
0670名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:31:33.35ID:evIn7mNo0
>>668
自分はおっさんですよ
しかし年配の方々(再雇用組)が多く 若手が入ってもすぐに辞めてるみたいで 一人いる若手も鬱一歩手前で近く病院に行くといっていました
面談(採用)してもらった上の方は 上司に相談しろ というが 一番罵声を散らしてるのはその上司なんですよね…
なんで面談もイチイチで頼みたいといったら 上司も同席するからと言われたよ
一応正社員の道があるみたいですが その上司の推薦が必要みたいなんですよね
だから正社員がいないんですよ…(少しいる同年の方は契約
仕事行きたくないな… もう… 万が一拠点移動させてもらってもやる気でるのかな…
0672名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:43:06.69ID:2J0j0GVQ0
試用期間は契約社員なんてロクな会社じゃないな
0673名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:44:52.85ID:bfQeXeSS0
>>670
相談／報告するのは、人事や労務だよ。メールで報告か直接行こう

罵声を当たり前にしている職場で改善を求めた上で
引き続き勤務し続ける事は無理だけど(辞めないとダメ)
罵声上司を反省または解雇させる事と、退職に当たっての解決金(和解金)は貰えるよ

人間関係で辞めるのは本当どうかと思うけど
物には限度というものがありまして、こういう裁判で勝つレベルは話が別だよ
こんな職場行くのがイヤなのが普通、何も悪く無い

あと全部の小規模工場がこんな風なわけが無いが今後も当たる可能性ゼロじゃないし
デスクワークにしたらって思う
0674名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:45:45.15ID:KNb/U5Nk0
現在転職して５ヶ月目になる契約社員です。
当初正職員での契約でしたが、試用期間は契約社員で６ヶ月試用期間があるそうです。


残り１ヶ月ですが、会社に不信感がありとても不安です。



不信感というのは、最近高齢の契約社員を有無を言わさず解雇にしたを見たからです。
社員を大切にしない会社っていうのが印象についてしまいました。


１ヶ月後ちゃんと正職員になれるのか。そして賞与です。契約社員はもらえないっと書いていますが、６月15日から正職員になったらもらえるのか。

規定を見てると6月1日以降の採用者にはあげないっと書いてました。
1年もいて上期はまだしも下期と賞与がでないのはキツイ。
こういうのは会社に直接交渉してもいいんでしょうか？

ちなみに本社の人間はこういう話を嫌います。支店長も本社の犬で適当に流すばかりで困っております。アドバイスお願いします。
0675名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:50:09.74ID:bfQeXeSS0
>>674
1年目は貰えないのは結構あるよ
交渉自体は別にいいけど正社員になってからしよう
正社員になった後でいい会社があれば移ればいいし
次はちゃんと考えた上で会社を選ぼうね
0676名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:53:11.07ID:evIn7mNo0
>>673
アドバイスありがとうございます
罵声の件は 長くいて知識あるから わからない奴が言われるのはしょうがない と言われました
揉めて傷害で辞めた方もいるそうですが なんら変わった事はないそうです

時給千円の話でここまで色々悩むのは馬鹿らしいですよね…
0677名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 06:59:39.86ID:9CCmqgz00
サイコパス経営者や上司大杉
0678名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:00:34.00ID:bfQeXeSS0
>>676
本当に気の毒になる
親御さんも心配だからグダグダいうんだろうけど現場見たら逆に怒ると思うな
明らかに会社が悪いけど、なんとなく自分を責めがちな人に思えたので
ちょこっと戦って見ても良いのかなって気はする
やっぱり自分は自分は悪くないんだって自覚するために
これ普通に裁判で勝てるヤツだから
実際の民事裁判になったら金も時間も掛かるので(金は解決金から払うからゼロだけど)
裁判外紛争解決手続の一つである
0679名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:04:21.09ID:bfQeXeSS0
>>676
途中送信した
人事／労務へ 『安全配慮義務違反がある』と伝えた上で反応みて
それから労基へ言って相談の上、あっせん(無料)申し込みをしたらいいと思う
ちゃんと解決金は貰えると思うよ

あと、ほんとデスクワークしよう。怒号や暴力や怪我とは無縁だから
0680名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:28:36.57ID:KNb/U5Nk0
>>675
返信ありがとうございます。

しかし賞与とこは契約書には従業員就業規則に準用するって書いてるんですよ。


あいまいな感じで気になってしまって責めて冬だけもらえないのか、気になってしまって寝れなくて
0681名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:28:49.57ID:dk0NJ7Uk0
>>674
上司じゃなくて同僚に聞くべき 二、三年居て割と話しやすい人
正社員になれるとかなれないとかこれまでの実績教えてくれるはず
それってネットで相談するより前にすることだと思うんだが
それとも社内全体とても雑談なんてできる雰囲気じゃないのか
0682名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:36:25.31ID:KNb/U5Nk0
>>681


それがいないんですよ。。
支店は６人しかいなくて。。

しかも支店長と事務のおばちゃんしか正社員じゃないんです。
0683名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:38:19.96ID:bfQeXeSS0
>>680
規定に無いってあるなら交渉しても貰えないと思うよ
正社員になった後で交渉する分にはクビにはならんから
どうしても交渉したかったらしてもいいと思うけど

とういうか、とにかく色んな理由をつけて辞めたがってるよねw
辞めること自体は悪いことじゃないので罪悪感を持つ必要はまったく無いけれど
次の仕事は自分が求めているものを自覚した上で仕事決めた方がいいよ
キャリアアップのためじゃない転職を繰り返していると
年齢を重ねるごとに身動きが取りにくくなるよ
0684名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:44:21.52ID:KNb/U5Nk0
>>683

辞めたいっなんて言ってないんですが。
もらうためにどう動くのがいいのか聞いてるだけなのですよ。

反論申し訳ないですが。
0685名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:50:37.86ID:bfQeXeSS0
>>684
そうなんだ
たぶん、貰えないよ。規定で決まってるなら
交渉したくらいでクビにはならんから
正社員になった後でするだけすれば良いやん
会社がキミのことを買ってるなら例外的に貰えるかもしれんし
0686名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:52:05.74ID:dk0NJ7Uk0
>>684
どのみち転職活動って勤めながらやるのが基本だからとりあえず就活すれば？
そのうちに一ヶ月経って正社員になれるかなれないかわかるじゃん なれなければ辞めたらいい
ちなみに上場大手企業に勤める知人も賞与一年目は寸志だと言ってたし（二年目からちゃんと四ヶ月分もらってた）
一年目賞与なしは良くあることなのでそれだけで辞めると損だと思う
次の会社でも一年目賞与なしなら損の無限ループ
0687名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:55:25.46ID:KNb/U5Nk0
>>685
>>686
0688名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 07:57:20.41ID:KNb/U5Nk0
>>685
>>686

ありがとうございます。
とりあえず辞める予定はないので頑張ります。

上場一部でもそれなら仕方ないって気持ちにもなりますね。
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 08:58:21.39ID:I3xAne7J0
試用期間中なら、社会保険にも
入る前だから、履歴書に残らないから
思いきりよく退職できないか？
0691名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 09:02:05.93ID:7j4v2Jit0
金がない、かつもらえる給料だけはいいから、転職活動しながら干されきるまで粘るわ
0692名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 09:41:46.89ID:e6ivm0pS0
試用期間でも社保は入ってるとこもあるよ

訳が分からなすぎて毎日転職サイト見てしまう
けど1人事務だから辞めたらやる人いなくなるけどどうすんだろ？試用期間の意味分かってないような気がする
引き継ぎの人も全然引き継ぎしてないで有給消化してるしこの会社大丈夫なんだろうか？っていつもハラハラする
未経験で経理させて会社に不利益を与えたらどうしようと気分は晴れない
具合悪すぎてトイレなう
0693名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 10:40:53.09ID:9UMWa4E20
人手足りてる割には何も仕事教えてもらえないので結局雑用ばかりだからサボってる
0694名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 11:55:31.23ID:qUDyxKko0
>>669
ほんとそれ
働いて数日後からだんだんだるい事がわかってくるとこ、最悪だよな
0695名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 12:24:38.77ID:4z0JhFQB0
何か急に他の人の段取りまで任せられるようになった。
0696名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 12:26:18.65ID:4z0JhFQB0
>>665
前職調査やそれまでの職場と接点があったりすればわかる可能性がある。
0698名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 15:01:22.35ID:LGyh1DjB0
こっちも騙せばいいんだよ
お互いに騙し合いｗ
0699名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 16:48:40.72ID:wR7tsp2B0
前職調査って個人情報だけどガバなん？
0700名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 16:59:40.32ID:suzOs8gd0
就職・転職する前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
0701名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 17:47:30.23ID:srZ3WoNq0
俺を研修してくれた先輩が研修終わると同時に辞めて
代わりに入る新人を俺が研修しろだと
試用期間中やぞアホか
0702名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 18:05:32.39ID:O/7R0Ddu0
今日も上長にマウントとられてきた。
10年以上働いてる奴が試用期間6日目の奴に俺はこんだけ仕事してるけどお前が午前中やった仕事はそれだけか？って
未経験なのに仕事振られてやらされてんだから仕方ないだろクソ野郎
来週から1人でやれってさ、、
中学生が作ったみたいな箇条書きマニュアルを読めば分かるだろとか言われたけど頭沸いてる
0705名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 18:31:08.03ID:4sNKTdZr0
ぶっちゃけ試用期間なら
記入しなくてもいいとも聞く
聞かれたら試用期間なんで記入しなくていいとエージェントに言われましてーで通る
0706名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 18:51:21.13ID:QA4bkd4e0
日本は製造業は難しくなる、零細ならなおさら中小なら海外への道はあるが、その時技能士はリストラ
日本人相手の営業なんて二極化して無理
0707名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 20:22:44.20ID:zVWgAZ7/0
この日本で糞みたいな会社が増えた原因って何？
昔はブラック企業なんていう言葉なんてなかったらしいけどな
日本人は親切だの言うけどブラック企業の偉い人なんか人間糞ってことじゃん
そんな会社が無数にあるって狂ってるわ
0708名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 20:35:41.27ID:RXC5fez/0
昔の方がモーレツ社員だの暴力罵声制裁だの残業青天井だの酷かったんじゃないのか？
最近はそういう糞が明るみになってるだけじゃね？
0710名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 20:51:37.18ID:4fsptvpW0
昔は今にあてはめたら全社ブラックだぞ
毎週日曜だけ休みで盆、正月も休み3日
年間休日58日がオーソドックス
0712名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 20:58:31.94ID:Ji1OjMOV0
SBI証券　[ハピタス] ※モッピーでも可

【2018年5月末まで100円⇒4000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金４，０００円（1Ｐ＝1円）
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※家族で4口座作れば合計16,000円

.
0713名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/10(木) 21:00:05.86ID:4fsptvpW0
>>711
25年前まで小学生ですら毎週日曜しか休み無かったからな
その後偶数の土曜日だけ休みになったりして
小学生が完全週休2日になったのもまだ16年前だぞ
0715名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 21:10:55.97ID:4fsptvpW0
>>714
1989年2月4日から銀行の土曜日の窓口業務を中止
1992年5月1日から国家公務員の完全週休二日制を実施
2002年度から公立学校でも土曜日を休日とする完全学校週五日制を実施

だそうです　
メガバンクとかの超大手でも30年前は日曜だけ
0716名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 21:12:00.90ID:tbasM5gt0
>>711
昔はパソコンもプリンターも無く
全部手書きで計算も電卓だったから
人数が多い分労働強度も低くて休みは少なくても
まったり仕事出来たんだろ
タバコとかも自由だったし色々緩かった筈だ

今は労働強度が上がりすぎ
0717名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 21:24:31.09ID:jpn3nKWF0
今日もずっと座りっぱなし。
腰が痛いし、マンコも蒸れてクサくなった。
0719名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 22:03:24.15ID:O6SpW15l0
>>694
最悪だろ
面接係も現場の責任者も知ってて黙ってて、たまたま先輩が教えてくれて、そんで辞めたことあった
0720名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 22:06:56.99ID:JVCDFZDh0
>>701
以前ねらーが書いていたのだが、その人は二月入社組で、教育係は一月入社だったんだとさｗ　
当然二人とも訳わかってなくて二人であーでもないこーでもないってやっと仕事してたらしいんだけど、
その二月入社の人は四月から教育係になることが既に決まってるんだってさｗ　
○月入社組スレ、まだあるのかなぁ……
0722名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 22:33:29.36ID:13AoFag+0
昔は書類届けるだけでも時間使ってたんだんだろ？
それがメールだけで済むようになって効率は上がったけどその分更に働かせるからなぁ
0724名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 22:37:44.95ID:neXBXbEh0
>>635
事務系？それこそ人間関係駄目だったら100％終わりだよ
何しろずーっと顔付き合わせた状態で狭い空間に一緒にいるんだし

>>720
二人で仲良くあーだこーだ出来るなら全然いいわ
こっちは何か二ヶ月前に入ってまだ試用期間の奴が
物凄い先輩ヅラで怒鳴って来たり嫌味言ってきたりして辞めたい
ベテラン社員にされるならまだ我慢も考えるが
何故に二ヶ月のぺーぺーにそこまでデカい顔されなならんのか…
しかもそういう奴に限って上には這いつくばる勢いで媚びてて
態度の違いが凄すぎて唖然
こいつがこのまま社員になったらこっちが社員になってからも
ずーっと嫌がらせされるって事だよな
他は皆いい人達なのにそいつのせいで辞めたくないけど
迷ってる状態。本当死んでほしいわ…
0726名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/10(木) 22:44:49.53ID:13AoFag+0
>>719
今まさにその状況だわ。
・朝はゆっくりでいいし、残業なし→給料や手当付かない一時間のサービス早出が毎日。社長公認の2時間以上のサビ残ミーティング・勉強会が月4〜6回
・隔週で週休二日→月休5日。新入社員入るまでは店長だけでなく平社員も月休4日
・長い目で育てていくから→現場では人手が足りないから即戦力を求められる。なおろくなマニュアルがないもよう

やりたいことないからとすぐ内定くれた小売りに入ったのが失敗だった。辞めたいけど次が見つからん
0728名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 11:11:43.89ID:ahek3BRm0
入ってから分かることは多い
現職

休みは月に一度土曜出勤→月に一度は土日休み
残業は月に20時間→残業は月に80時間超え
祝日出勤の場合は有給→平日は人手不足で休めない

トイレに駆け込み下痢の回数が増えた
0729名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 12:09:14.71ID:y6l4VWrw0
入社後求人にでてた条件と違いすぎると気がついた一週間目
0730名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 12:50:55.53ID:WOb9Lcgo0
就職活動したいけど6月から失業保険受けたいから5月中に内定決まると困るから書類選考で止めている
0732名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 14:56:17.13ID:Al3uBizy0
>>730
内定決まってから担当にそう話すといいよ
ありきたりでそうしない人はむしろ切られる
0733名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 17:44:45.02ID:tGvcoH5F0
3ヶ月契約社員だったんだが、今日になって15日で契約終了言われたんだがどこに訴えればいい？
0734名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 17:45:23.50ID:tGvcoH5F0
試用期間契約社員だったんだが、そんな急転首にできるもんなんかね
0735名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:00:40.59ID:yH2k8nDr0
今月分の給料はきっちり請求して辞めたほうが吉かと
そんなことする会社はどうせ続かんよ
0736名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:09:49.91ID:tGvcoH5F0
今月分は15日締めだからでるが3日前にいうかね。土日挟んだらほとんど動けない
0737名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:15:34.38ID:pQtF9V+R0
>>734
労基へ行った方がいいよ『労働契約法 17条』に違反してる
契約期間満了前に解雇する場合、『やむを得ない理由』がないとダメ
労働者が懲戒に相当することをしていないのに解雇するのはフツーに不当解雇、
解雇権濫用にあたるよ

1.： 3ヶ月しっかり雇用を保障し、任期満了とする
2：3ヶ月分に相当する賃金を支払って解決金とする

残念ながらどうしようもない会社っぽいので2がオススメ
0738名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:25:23.82ID:pQtF9V+R0
しかし無茶苦茶する会社が多いなぁ
泣き寝入りする人が多いから調子こいてるのかな？
コンプライアンス意識云々以前に人として終わってるよね
会社に命令されてとかそう言う問題じゃないと思うの
0739名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:28:55.40ID:tGvcoH5F0
>>737
すまん言葉足らずだった。
3ヶ月目だ。15日締めだから3ヶ月分はきっちりもらえる。あと2日出社すればだけどな
0740名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:31:03.64ID:tGvcoH5F0
>>737
急ぎなんだが労基って土日もやってる？怒りに震えてて何から手を付けていいのか頭が回らん。
一応、2ヶ月間のタイムカードコピーしてきた。3ヶ月分あったほうがいい？
0741名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:44:42.80ID:pQtF9V+R0
>>740
労基はやってないと思うけどフリーダイヤルで土日でも相談出来るよ

厚生労働省：労働条件相談ほっとライン
【フリーダイヤル】　0120 − 811 − 610 携帯電話・PHSからも利用可能

■ 受付時間
月・火・木・金曜日（祝日含）：17時〜22時
土・日曜日：10時〜17時

厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、
平日夜間・土日に、誰でも労働条件に関して、無料で相談できる電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設しました（委託事業）。
「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、
専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの説明や各関係機関の紹介などを行う電話相談です。
電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。
0742名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:48:06.94ID:pQtF9V+R0
>>740
ここで注意したいのは、

　・怒っていても冷静になること
　・冷静になり過ぎて仕方ないねってあっさり納得しないことw

契約書には更新についてなんて書いてあったのかな？
通常は更新の意思がなければ1ヶ月前に伝えなきゃいけない
0743名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 18:59:30.44ID:tGvcoH5F0
>>742
冷静に聞いたが即日解雇できる社則らしい
0744名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 19:00:18.81ID:tGvcoH5F0
>>742
更新については何も書いてないが辞めるときは1ヶ月前という誓約書出した
0747sage
垢版 |
2018/05/11(金) 19:13:43.29ID:l4y2oldo0
電線ケーブル製造の派遣求人みつけた。

興味あるんだけど…。
経験ある方おしえてください。
どんなことをやらされるのか？。

細かい手作業とかもありますか？。
0748名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 19:16:07.65ID:tGvcoH5F0
>>745
出先だからあれだけど期間の定めのある契約社員として契約している。
0749名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 19:16:48.19ID:tGvcoH5F0
>>746
雇用契約書には特に書いてなかったと思う
0750名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 19:36:22.96ID:dkPxaZ3s0
>>748、>>749
契約やバイトは『全て期間の定めのある』に該当するよ
有期契約(期間の定めのある)を結ぶ際には、
会社は期間が満了したとき契約を更新するかしないかを
必ず明示しなければならないことになっている
だから「更新の有無」は通常であれば必ず書かれているはずだよ
あとで契約書をよく読んでみてね
もし本当に書かれていないのなら違反だし
加えて『退社の場合には1ヶ月前に申請が必要』という誓約書を提出しているし
更新はあると期待して当然という判断になると思うよ

労働相談のフリーダイヤルは土日だけではなく、夜の22時までやってるから
時間あったら電話してみるといい
0751名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 19:44:44.33ID:tGvcoH5F0
帰宅、更新の記載はない。期間の定めあり、2/16から5/15まで。
退職に関する事項で期間の定めあり、期日到来日、ただし会社が必要と認めた場合、更新、継続雇用可能性ありしか書いてない
0752名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 19:55:15.53ID:dkPxaZ3s0
>>751
更新の可能性あり、って記載があるんだね
それで十分だよ

ポジションとしては、
1、長期で働くつもりで入社した、また会社からも入社前にそのような説明を受けている
2、契約書には契約更新の可能性があると記載があり、口頭でも更新があると説明を受けてる
3、退社する際は1ヶ月前に申請する誓約書を提出している。長期で働く以上は当然だと思いサインした

4、1-3から、当然更新があるものと予定していたが、本日突然契約の解除を通達され戸惑っている
　 契約の解除を予測していなかった為、生活の見通しがつかない

こんな感じでフリーダイヤルか労基に相談するといい
0753名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:04:12.35ID:tGvcoH5F0
ホットラインに電話したが問題ないらしい。解雇には当たらないんだと。
それどこか月の途中でやめるから健康保険とか5月に使ってたら請求されるらしい
0754名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:06:56.41ID:tGvcoH5F0
あくまで契約書には試用期間3ヶ月の契約期間しか定めてないらしい。上司から確約とかもらってれば別らしいんだが、もちろん貰ってないし水掛け論だわな。
労基って本社のある場所電話しなきゃいけないんだっけ？
そしてもう閉まってるよなぁ
0755名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:17:27.63ID:dkPxaZ3s0
>>753
契約の更新の可能性ありとしていたら
フツーの会社なら1ヶ月前に更新の有無について通達するよ？
でも1年未満だから法的な義務では無いって判断か、冷たいね。なんとかならんものなのかな

根本解決にはならんけど雇用保険には入ってる？
雇い止めも待機期間無しで貰えはするよ
あと、こういう常識では測れないトンデモない会社があるみたいだから
今後は30日前には自分から契約について確認した方がいいかもね
0756名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:19:54.39ID:dkPxaZ3s0
>>754
入社時のメールとか求人広告とか残ってないの？
でもやっぱり1年未満だから30日前予告は法的義務ではないって判断になっちゃうのかな
社会的な常識として許されるものでは無いと思うけど

本当、驚くような会社が多いな
0757名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:31:10.43ID:tGvcoH5F0
>>755
でも3ヶ月しか努めてないから意味ないよな。
揉めまくろうと思えば健康診断の予定入れられてたとかカードにはなるみたいだけど割の合わないわ
0758名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:31:47.94ID:tGvcoH5F0
>>756
残ってるけどきっちり試用期間3ヶ月は契約社員としか書いてないわ
0759名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:33:26.50ID:tGvcoH5F0
3ヶ月じゃ失業保険も貰えないしきついなぁ
0760名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:40:07.15ID:dkPxaZ3s0
>>757
健康診断の予約も退職時の誓約書と併せて、
契約更新を期待させるに十分な材料だと思うよ

ただ『法律な義務は無い』ってところがあるから、どうなるかだよな
義務は無いでどうにもならないのかも知れないし、いい落とし所があるのかも知れないし

常識的には30日前に通達しないとかあり得ないよ
無用な労務トラブル云々、社会的責務云々 以前に
人としておかしい
0761名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:40:07.76ID:cJwNwR7m0
ワイ社長含めて3人の会社に勤めとるんやがなんの契約書も渡されなかったわ求人には最低勤務日数3ヶ月とか書いてあったけど契約書がないなら効力ない？
0762名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:42:18.73ID:dkPxaZ3s0
>>758
正社員採用で3ヶ月だけ契約社員って書かれているの？
それだと契約更新の条件も明示しないとダメだよ？
0763名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 20:47:29.41ID:dkPxaZ3s0
>>758
失業保険は6ヶ月分払っていれば多分貰えるはず？(自信ない)
まだ電話が繋がると思うので聞いてみるといい

【受給条件】
・離職日以前の1年間に、被保険者期間が6カ月以上あれば受給条件を満たす
・7日間の待期期間が完成すれば、直ちに基本手当の支給を開始
0765名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 21:10:36.20ID:cJwNwR7m0
>>764
3ヶ月の試用期間終わったらやめるからいらないダメと言われても雇用契約書がないことを盾にやめるよ
0766名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 21:27:27.44ID:dkPxaZ3s0
>>765
そっか
辞めるならええけど、次回からは手書きの走り書きでもいいから貰っておいたほうがいいで？

長期前提に雇用した契約社員を色々期待させた後で
30日前予告も無く一方的に契約解除する会社があるとかマジ驚いたわ
0767名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 21:54:54.06ID:cD36ShMn0
>>763
だから3ヶ月しか払ってないんだよ
>>762
正社員については一切記載なし
>>760
もう考えてるとめんどくさくなってさ。
サポートのとこに電話してみたけどなんか調停とか言い出して（裁判とかじゃなくて）もうわけわからん。
健康診断は通知が来てて予約されてただけだからなぁ
0769名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 22:08:40.52ID:cJwNwR7m0
>>768
有りやろ会社側も面倒なやつはやめて欲しいやろうから二つ返事してくれると思うぞ
0771名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 22:54:05.87ID:Al3uBizy0
>>770
調べたら会社の母体が創◯だったはよくある
0774名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 23:19:01.44ID:cJwNwR7m0
残る
0775名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 23:54:10.67ID:P8bL5Xy/0
短期離職は絶対辞めた方がいい。ブラックだとしても、最低8ヶ月はしがみつくべき。
0776名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/11(金) 23:58:04.86ID:LYb9qHPY0
短期離職なんて書かなきゃ職歴に残らない
ハローワークによっては試用期間での退職は書かなくてOKと指導する位だからな
0777名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 00:24:42.77ID:RUU6A5OW0
>>768
親の仕事を継ぐ（漁師）とかで一ヶ月位で辞めたやつがいたw
0778名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 03:46:30.62ID:UUfwDByK0
偶然スレ見つけて>>733からの流れ見たけどゾッとしてしまった
俺なんて雇用契約書と労働条件通知書すら貰ってない
こっちから切り出すと面倒くさいやつだと思われそうで言いださなかったけど言ったほうがいいよな？
中小企業ならこれが普通くらいにおもってたけどやっぱりおかしい？
社保には入ってるし3ヵ月経てば当たり前のように正社員登用されると思ってたけど信じられなくなってきた
0779名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 05:23:17.47ID:eIKsfm2b0
>>767
前年2017年5月16日から今年2018年5月15日までの1年間に合計で6ヶ月分払っていればおkなはず
この会社で働く前に他のところでも働いていなかったか？
ただ正確か自信ないので電話をして確認してくれ、もしくは失業保険のスレで聞いてみてくれ

> なんか調停
ああ良かった、『1年未満だから法的義務はない』でぽーーいではなかったのね
サポートが言っているのは［個別労働紛争のあっせん］(無料)の事だよ
これを勧められたという事は良い落とし所があるのかも知れない
労働紛争があった時はこういう順番で勧む

1.あっせん(無料) → 2.労働審判(非公開／原則3回) →3.民事(公開)

で、フツーの会社だったら、無料のあっせんの時点で、
会社が契約している社労士や顧問弁護士が、
裁判になったら大変ですよーって労働者と和解を勧めてくれる
なので給与とは別に和解金貰って辞められる(続けるのは現実的じゃないので諦めよう)

問題は該当の会社がフツーじゃ無さそうってとこかな・・・
でもフツーじゃ無くても、ある程度の規模なら
リーガルチェックの必要はたびたび出てくるので
顧問弁護士や社労士はいる、意見も聞くと思いたい
0780名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 05:32:06.71ID:eIKsfm2b0
>>778
契約書は絶対に貰った方がいい
「中小だからいいでしょ。ちゃんと正社員にするし」的な甘えがあるだけで
会社に悪意はないと思う(思いたい)が、
中小であっても、渡さないのは異常だよ
労働基準法第15条1項と労働基準法施行規則第5条3項をガン無視している
法律無視をフツーとは思わないで欲しい

>>733みたいな無茶苦茶をする会社はコンプライアンス以前に
人としてどうかと思うので特殊だと思いたいが
世の中にはトンデモない会社があるようなので
自衛のために契約書大事よ
0781名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 06:51:36.57ID:RUU6A5OW0
前にいた会社も契約書や就業規則が一切なかったところもあったな。
試用期間すらなかったようで、3日目でクビにされてた人も自分がいたときでは2人いた。
その2人も特に勤務態度は悪くなかったが、バカ社長が定年間近の社員や派遣にどうか聞いて、
芳しくないと切ったらしい。
3日目じゃろくにわかないことばかりだし阿保だと思う。
そのうち一人は妻子持ちで派遣やっていてようやく正社員になれたと喜んでいたそうだが突然切られて、
怒って労基へ駆け込んで一か月分の給与をもらったらしい。
ケチって損するアホすぎる会社だったが、早く潰れてほしい。
0782名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 07:06:32.63ID:P6a9prNs0
中小から中小に転職したけど
前は試用期間初日に労働条件通知書と就業規則書いた紙貰った
今回は両方ない。初日に労働条件は口頭で言われた。試用期間3ヶ月きてまだ自分に続ける気があればちゃんと貰えるか聞こうと思ってる
0783名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 08:10:12.47ID:mEmi4Qdx0
そこそこ優秀な人は下手に大手に入るより中小で上を狙ったほうがいいと聞いていたが
零細には適用されないしブラックだらけの日本の中小じゃ当たり少ないからリスクが高すぎるな
何だかんだ大手が安定
0784名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 08:21:18.06ID:Nz+MZKRT0
>>782
再就職に不利じゃないか？
前職を短期離職で職歴汚すことになってしまう。ちょっと違う？と感じたら動いた方がよいぞ。
0785名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 08:27:02.62ID:uQjeKIko0
ベンチャーに入ったがキツイなこれ
若い奴多いから雰囲気は良いっちゃ良いんだが
そのせいで同調圧力がめちゃくちゃ強いw
深夜2時まで会社でダラダラ喋りながら仕事してて笑えないわ
上司はみんな高卒中卒のワーカーホリック
もっとスマートなイメージあったんだがなベンチャーって
運動部のノリはアホらしいわ 給料安いし
0786名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 08:36:14.06ID:iF2TsxL20
>>785
ベンチャーなんてやる気搾取の代表例じゃん
ベンチャーに若い人が多いのは経験がない若いやつを言葉巧みに騙して
ブラック労働環境で働かせてるからだぞ
経験ある人はすぐにあっここやばいとこだって気が付くからな
0787名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 09:00:17.47ID:IY11ui/v0
>>779
それって平日しか無理だよね？
0788名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 09:42:52.88ID:3hFsRJF80
>>769>>777
社員13人しかいなくて、求人票には有給、残業代ありって書いてあったんですが
毎日30分から1時間の残業あっても一切出ず、有給はあるけど上司が「週休2日なら有給なんて
使う必要ないよな」っと飲み会で言ってるように使える雰囲気ではないのでこりゃヤバいなと
思いまして…。

試用期間の3ヶ月以内に面接受けて転職先決まったら速攻親の介護という名目でやめようと
思います、ありがとうございます！
0789名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 09:45:20.45ID:eIKsfm2b0
>>783
現業やエリート以外の中途が直雇用で入れる大手(万規模を想定)の部署って
大抵がプロパーが絶望でメンタル病んでる閑職部署かうんこ部署だし、上が詰まってるので
XXXに所属していましたって看板を新たな転職のために得る目的以外では全く役には立たない
定年まで残れるわけがないのは勿論のこと、ぼんやり大手にいたら潰し効かなくなる

けど、定年ガーどころか、数ヶ月後、1年後の雇用も保証されていない会社が
あちこちにあるとかいうと何が正解なのかよくわからなくなってくるよ
0790名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 09:58:04.52ID:eIKsfm2b0
>>787
平日しか無理だね
でもかなり前に予定日がわかるからその日だけ
会社を休むと良いよ、友人の結婚式かなんかの設定にしてさ
0791名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 10:00:52.57ID:eIKsfm2b0
>>782
手書きの走り書きでも良いから貰った方がいいぞ
会社を信用していないわけではないが、
親／嫁／彼女が心配しているのでどうか頂けないかって頼み込め
0792名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 10:14:12.66ID:H9qEwQug0
>>789
契約書で縛られる非正規のがマトモな気がしてきたな
気に入らなければ蹴っ飛ばして契約破棄すればいいだけだし
0793名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 10:18:04.63ID:qwEKxITk0
>>790
15日までだから14日に出勤して早退して行こうかなぁ
0794名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 10:20:41.93ID:eIKsfm2b0
>>792
バイトと契約社員は、それぞれ呼び分けて、給与額も異なることが多いけど
本来は『どちらも同じもの』だよ
契約社員に正社員並みの仕事をさせることが多いようだけど
制限があるのが正しい形だし、大きなところは現業以外は守っている(と思いたい・・・)

なので出来たら正社員で制限なく様々な業務を担当して欲しいよ
ただ、そうは言っても数ヶ月後や明日の雇用が怪しい会社があるとか言われると
本当になにが正解かわからなくなる
0795名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 10:24:06.62ID:eIKsfm2b0
>>793
相談、申し込みの際は、
演技でいいので誠実で弱い感じを演じてな
スタンスは『あり得ない会社に怒りを覚える』ではなく、
『長期の勤務を期待していたのに突然の解除に戸惑っている。
予定していなかったため生活の見通しがつかない』ね
0796名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 11:22:58.80ID:QW/dbeag0
入って3週間経ったけど、常に社長が怒ってて事務所が葬式みたいな雰囲気
泣いてる社員はいるし1分でも2分でも息つくと時間がもったいないと仕事を詰め込まれる

みんな顔が引きつってるわ
いられんわこんなところ
0797名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 11:23:05.90ID:H9qEwQug0
>>794
正社員だろうがバイトだろうが
労働は「契約」だぞ

正社員でも事務で契約して実際は営業やらせるとか
検査員で契約して実際は製造やらせるとかは
明らかな契約違反

なんでもやりますマンは正社員じゃなくて「総合職」で契約しないといけない
0798名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 11:25:38.07ID:IGzAyjYI0
>>773
もう笑うしかないよな
コミュ障だから余計辛い…何やってるか分からないから調べたりするけどそれがあってるのかも危うい
0799名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 11:31:49.60ID:m+mxM45D0
せっかく契約概念だしてるのに「総合職」とか契約で業務内容が特定されないような
ガラパゴス的曖昧な概念ならばオーケーとかがっかりしたわ
使用者が好き勝手になんでもやらせる契約は、契約でも奴隷契約だろ
ギリシアでもアメリカでもそんな奴隷いなかっただろうけどな
0800名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 11:46:47.10ID:eIKsfm2b0
>>797
そうね。ただ言いたい事としてはこんな感じ
例えば、東京に本社がある会社が新しい支店や店を作ろうとしたとする
中堅や中小の会社の正社員でリーダー以上であれば、

1. 都道府県ごとの採用ターゲットとする社員の平均賃金を調べる
2. 都道府県ごとの助成金を調べる、申請準備をする
3. 新たな拠点の物件探し交渉をする
4. 店舗施工／オフィスレイアウトの手配をする
5. 新拠点用の採用と教育をする
6. 新拠点が立ち上がるまで東京での通常業務もこなす
7. 新拠点を軌道に乗せる

これ全部やるので契約社員と経験値が異なってくるのよね
エリートでないのなら、色んな経験が出来て色んな事が事が出来るようになることを
面倒くさがらないで欲しい
出来る事が増えたら、更に高給が得られる会社に移る、
その繰り返しだよ
0801名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 11:50:33.32ID:H9qEwQug0
>>799
させたいならという話よ

>>800
そこに至るまで時間をかけて育成するならともかく
最近は新卒中途関係無く入ってすぐの人間に社内ルールや業務フローも教えずいきなり全部丸投げして
折角の新人潰すアホ上司多すぎ
0802名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 11:58:57.99ID:eIKsfm2b0
>>801
時間をかけて会社に育成して貰うんじゃないよ
この業務ができるようになろうって決めて入社し、
社内で積極的に手をあげたり色んなところに顔を出す
そして学ぶ事がなくなったら転職し、出来る事を少しづつ増やしていく
ある程度になったら、このミッションを達成するって前提で入って
そのプロジェクトを職務経歴書にドヤって書いて、
より良い会社やポジションへその繰り返しだよ

でも経験を積もうと入る会社で即時解雇とか数ヶ月後の雇用もみえないとかの話になると
本当なにをどうしたらいいのかわからなくなるわ
こんな会社ばかりではないから、どうか元気を出して欲しいとしか
0803名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 12:08:19.48ID:H9qEwQug0
>>802
畑違いの未経験者に求人表と全く違う職務内容やらせるのに
他所から来た人間に全く何の情報も与えずコミュニケーションも一切取らず
最低限のOJTもせずいきなりやらせて何で出来ないんだクビ！！とか意味の分からない事を言い出す会社とかあるからな

契約の概念も理解出来ず
かといって組織を維持するための
人材育成すらしない所は
おおよそ企業とは言えないな
ただの烏合の衆だわ
0804名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 12:12:58.86ID:eIKsfm2b0
>>803
自分自身はOJTなんか受けた事ないけどな
オペレーター教育とかはサービスイン前にするが
受け身にならず、事前の自己学習が可能な職を選ぶといいと思うよ

ただ、いきなり解雇とか、怒号罵声暴力とか、
法律ガン無視の健康を害する作業とか、
そういうのはもう本当にどうしようもない
そんな会社ばかりではないので元気を出してとか
0805名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 12:25:56.82ID:H9qEwQug0
>>804
職業訓練校で事前に自己学習し
学習した業務をやってもらう
基礎をやってたら後は現場で教えて行くという話で入社したら
実は全くの嘘でそんな仕事は存在せず
畑違いの仕事にブチ込まれたというわけよ

ここまで自己努力しといてこの仕打ちは
あまりにも人をバカにしてると思わんか？
0806名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 12:30:18.08ID:eIKsfm2b0
>>805
それは酷い過ぎる・・・。なんと言ったらいいか分からんわ
やっぱ自分はたまたまラッキーだったのかも知れんな
ちなみになにをしようとしたの？
0808名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 12:39:54.44ID:eIKsfm2b0
>>807
そっか、災難だったな
聞いといてなんだけどそっち方面は全然わからん
おそろしい会社ばかりだな
>>797で言っているように会社には言うべき事や請求はしたのだろうけど
時間は帰ってこないからから悔しいね
0809名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 12:44:38.10ID:H9qEwQug0
>>808
日本の会社は99%ブラックだと思った方がいいよ

正社員転職可能なレベルまで
周りが協力的で育てて貰える会社なんてほんの僅かしかないんじゃないか、多分
0810名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 12:51:39.21ID:eIKsfm2b0
>>809
そっち方面についてはよくわからないが
デスクワーク場合は周りの協力がなくても、
即時解雇とか怒号罵声暴力とか明らかな法律違反がなければ
自努力でどうとでもなるので育てて貰うとはちょっと違うかも知れない
0811名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 13:10:01.29ID:gehmcl0o0
>>798
同じ同じ
恐る恐る仕事して遅々として進まないし常に自信がなくて既に何かやらかしてそうで不安
そんなだから心に余裕がなくてますますコミュ下手になってそれがまた申し訳なくて負のループ
とても長く続けてく自信がない
辞めさせてほしい
0812名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 13:34:26.63ID:dp/226/t0
>>811
辞めさせてほしいとかそういう受身じゃなくて、辞めるんだよ
試用期間の方が辞めやすいし歴にも書かなくていいと個人的には思う
このままなし崩しでいつの間にか正社員にされてて仕事も倍増になっててもイイ！んならいいけど
面談だってあるとことないとこがあるし
無責任なこと言うな！ってお思いだろうが、何とか頑張ってその企業で成長していくのが一番いいのは充分承知している
だけど、そう上手く行かない会社が多過ぎるのも事実
0813名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 13:39:00.82ID:eIKsfm2b0
>>812
1番いいのは専門性を持つことだけどな
加えて専門以外の業務もだいたいは出来るようになること
経理やITなんかおススメだけど受け身のタイプには難しいので
結婚が1番いい気がする
0814名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 14:43:57.83ID:H9qEwQug0
>>813
業種によっては
何でもかんでも自分から進んで勝手にやればいいと言う物でもないから
その辺も留意しておいた方がいいよ

製造業や建築業とかだと危険な作業や
慣れてない奴が勝手にやって失敗すると戻せなくて後行程に影響が出まくる作業とかもある
そうなると大問題になるから
業務指示が降りてきて許可が出るまで仕事に取り掛かってはいけないんだ
0815名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 15:22:40.56ID:eIKsfm2b0
>>814
危険が伴う職や医療なんかだとそうかも知れんね
ただデスクワークの場合は怪我したり死なないから
むしろ積極的に動いた方がいいし、動けるように自己学習した方がいい
デスクワークはこれかもどんどん人余りになっていくので
現業で大手に入れるならそれが1番
でも、もしそれが難しいなら、デスクワークを検討しても良いんじゃないか？って気はする
怪我や危険が無いし、何より主体的に動けるから現業よりキャリアを築き易いと思う
0816名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 16:00:35.68ID:yWvsL0Mm0
おおざっぱに書くけど
12時間拘束の夜勤8日出勤で給料93000って安すぎる？
0817名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 16:03:06.87ID:eIedWkQy0
金曜に四日間の研修終わって週明けインターンなんだけど今だったらするっと辞めれないかな…
家庭の事情で就業時間の都合が合わなくなっちゃったんだ
0818名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/12(土) 16:21:20.61ID:97Ilja5Z0
>>816
月に八回出勤すればいいだけ？
時給に換算するといくら？　深夜割増を考慮に入れて教えてくれー
0819名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 16:33:33.35ID:UUfwDByK0
>>780
やっぱり労働条件通知書がもらえないのはおかしいよね
ネットで調べたら割りと貰ってない人もいるみたいだし、中小なら普通なのかなと自分を納得させてた
会社側はただ知らないか忘れてるだけだと思うけど、労務関係に口出しすると面倒くさい奴という印象を付けられる可能性があって中々言えず…
そういえば就業規則も全く知らないなぁ
0820名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 17:58:32.88ID:yWvsL0Mm0
>>818
先月出勤分の給料で、試用期間時給1000で、時間は平均2時から26時。
0821名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 18:23:50.35ID:P6a9prNs0
今日も疲れた
来週なったら聞いてみるよ労働条件通知書
0822名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 18:28:32.38ID:9KjdNn4j0
入って5日だけど月曜日に朝退職届出して帰るもう着いていけないよ…
0824名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 22:07:21.00ID:H9qEwQug0
>>815
デスクワークは今更やる気にならないな
忖度とかめんどくさいし

それにAIの普及でホワイトカラー程危ないぞ
0825名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/12(土) 23:36:07.58ID:JPNJkjt80
試用期間中に雇用保険って入れられる？
試用期間でやっていくかどうかを確かめたいから、まだ入りたくないんだけど
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 00:33:48.37ID:fbKk2qv70
会社による
まともな会社ならすぐに加入手続きしてくれる
試用期間終わってから入るってところの方が大体ブラック
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 07:31:30.87ID:0ubhqVWE0
金曜日面談して気になっている環境(罵声 影口の大半は目の前の上司だから濁すしかない)について話をしたがどうにもならなかった
昨日は一月前に数週間応援にいった拠点の仕事だった
作業のやり方も少し変わって説明受けたのもつかの間 来週の土曜日また応援なんだが 自分が一からの派遣に仕事を教えなくてはならない と言われた
面談して 続けるか退職かは月曜日に言いますといって もう少し踏ん張るか…と少しでも思ったらこんな状況だ
少しでもと思った自分が情けない この会社の環境にはついていけない
時給の契約にそこまでやる理由必要はないな…
0833名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 09:31:13.52ID:aZaJC//50
>>832
だから連絡するのは人事や労務へメールか直接だってば。それから労基へ行く(´･ω･`)
あと、時給の契約どころか正社員でもこんな環境は頑張らないでいいです
辛くて当たり前、おかしいよ
0834名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 09:33:53.74ID:aZaJC//50
あ、あと罵声怒号暴力は論外で人事労務→労基へだけど
陰口は微妙、別に気にしなきゃいいし
0836名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 10:10:29.34ID:PTe+wvpO0
さっき電話でやめる意を伝えたわ明日会社で話そうて言われた
0837名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 10:42:45.46ID:wEYVYgw00
労働局に相談したとして、会社の弁護士から直電とかありえる？
弁護士の知り合いなんていないし怖いよなぁ
0838名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 10:54:55.64ID:aZaJC//50
>>837
直電はないよ、よっぽど仕事のない弁護士なら知らんけどな
あと弁護士は低賃金(月収20万くらい)か無職なら無料で相談出来るって知ってたか？
法テラスって制度があるぞ

・3回まで無料の法律相談
・交渉や調停、裁判などの手続きにかかる費用と、着手金の立替え
・書類作成にかかる費用と、報酬金の立替え
0839名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 11:01:32.36ID:wEYVYgw00
>>838
ちなみに退職後にあの対応はおかしかったんじゃないか？って相談できるもん？
0840名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 11:01:47.68ID:wEYVYgw00
平日なんてとてもいけないよ
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 11:26:38.02ID:aZaJC//50
>>839
出来るよ、でも証拠がないと時間を無駄にするので、証拠はとってあるか？

>>840
弁護士じゃないが厚生労働省の無料電話相談あるよ、土日もやってる>>741
あと、いやらしい話だが金になりそうな案件(残業代請求)なら
土日も弁護士の電話無料相談も使えるよ
事務員さんが話聞いてからの折り返しなのか、
弁護士が担当するのかは使った事ないから知らん
労働相談 弁護士 で検索すると出てくるよ
0842名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 11:34:21.42ID:PfyY0eaV0
入社して一週間だけど明日辞めること言う
ただまだ座学の授業ばっかりで直属の上司がわからないんだけど
とりあえず授業してくれた人に言えばいいのかな
あとまだ現場に入ってないしシフトにも組み込まれてないからその日に辞められないかな…
書類書かされてるから社保には入ってると思う
0845名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 13:20:10.80ID:P0ELE/aA0
>>844
書類に自分のマイナンバーを書いていれば社会保険の手続きしてるかも
0848名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 15:33:31.49ID:Liaj2gtN0
法テラスってタレント弁護士がやらかしてテレビから消えたしな
0850名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 16:04:46.26ID:aZaJC//50
法テラス(日本司法支援センター)は
国の設立した公的な法人(独自行政法人)なので消えんぞ
法テラスに登録（契約）をしている司法書士や弁護士の民家事務所へ相談する仕組み
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 16:59:48.36ID:c57LEFY90
まだ君なんにもしてないからねて何回も言われるそう思ってこっちも必死について行こうと頑張ってるのに心折れる
0854名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 17:31:19.72ID:AwH0c+520
４月から嘱託で次への繋ぎとして入った。事務職で日給月給制、人間関係の悪さはすぐにわかったが先月はいい緊張感で何とか持ちこたえたが今月に入って初給料出たがわかってはいたが安すぎる給料明細見た瞬間に心折れた。明日何て言えば即効退職出来るかね。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 19:54:18.63ID:gZJH/iQq0
11日までのお試し労働だったけど
・常に社長が怒っている
・監視カメラが至る所に設置され社長が出先でも観れるようになっている
・1分、2分でも手持ち無沙汰になると怒られる
・昼休憩短縮当たり前、終業後もタイムカード切ってから残務処理
・毎週誰かしら社長に怒られ泣いている
・終礼では社長から「真面目にやってんの？」とお叱りの言葉を受ける


職場環境はピリピリしてて他愛もない話も出来る環境ではない
正直1年後に働いてる姿が予想できない
0856名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 20:01:22.26ID:IP5l0wtx0
>>855
オレそういうとこ続きそうにないわ
昔先輩が『仕事は楽しくやらなくちゃね！』て言ってたし
仕事ってそれでなくとも辛いのに、更にそんなバカ社長までいたんじゃやってられないわ
そんなに自分が採用した社員が信用できないんなら全部自分でやればいいんだよ
0857名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 21:26:21.94ID:P0ELE/aA0
>>855
俺もそれに近い環境でどうしようか家族に相談したら
命まで取られるわけじゃないし開き直ってやるしかないでしょって言われた
そういう環境に居続けたら自分で命を絶ってしまうこともあるんだぞって言い返したかったけどねぇ
0858名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 21:51:32.72ID:JaOF1a0u0
続けることで見えてくる事もある
結局やめるにしても、その経験は後々必ず役に立つ
たとえ3ヶ月でもね
0859名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 21:52:23.46ID:W6NBszd00
今介護の仕事してるが、凄く忙しくて休憩殆ど取れないし毎日30分ほど残業ある
固定残業代一万円では足りてないよ
後交通費が距離計算だが足りない
事務が土日休んでて辞めるタイミングが遅れた
あーもっと早く辞めるべきだった
0860名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 22:34:23.60ID:ziHw1jQM0
今日、一ヶ月半勤めた会社を辞めた（試用期間は２ヶ月）
最近になって、社会保険ならともかく、雇用保険も入ってなかったことが発覚した
毎日３時間ほどは残業だし、上司に関しては業務時間中にガム噛む人がいるわ、人が電話で客と
話してるのに、隣で大声で話す人がいるわ、「なんやねんあいつ」って新人の悪口言ってるわ
ホント変な会社だったわ

試用期間退職考えている方達が上手く退職できますように
0861名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 22:37:12.41ID:FDSRkR4e0
>>860
俺も早期離職しようと思ってんだけど、
そんな短期間でやめるときって、上司とかになんて言われたの？
大して引き継ぐ内容もないから、あっさり？
0862名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 22:52:20.12ID:2fUV8qAE0
>>803
まさにうちだわ
烏合の衆
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/13(日) 23:20:29.78ID:ziHw1jQM0
>>861
強い覚悟を持って言ったけど、案外あっさりだったよ
まあしょうがないねみたいな感じ

勇気をもって言ってみてね
0864名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 00:04:39.75ID:kmaNWmTt0
俺も短期離職考えているけど、退職の意を告げた時の上司の反応を想像すると怖い
今まで試用期間で辞めた人は、上司の反応とかどんなだったんだろうか
0865名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 00:18:28.56ID:s3yXN5jc0
俺も変な会社だけど6か月たった
責任負わされる前に退職したいけど当座の資金が……
0866名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 00:19:02.08ID:nx9DnJCT0
>>864
自分も去年、すでに試用期間は終わっていたけど度重なる勤務時間変更で明後日から二勤交代でやってくれと言われた時に、
もう無理だと思って翌日、退職を上司に伝えたけど切れられたよ。
いつも表面上は愛想よくしている人だったけど、時折気の短さも伺いしれたから本性が表れた感じ。
後で「さっきはごめんな、（退職を伝えられて想定外で）ショックだったから」と言われたけど会社自体もクソだったし
今はようやく過去の経験も生かせる仕事に就けたから辞めてよかったと思っている。
ここの会社の実態については転職クチコミサイトでありのままを書いてやった。
0867名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 00:23:37.35ID:nx9DnJCT0
いつ退職するかも本人の自由。
特にうるさく言われなければ別にそれでいいし、うるさく言われたらどういうところがダメかハッキリいってやればいい。
意外とそれに気づいていない会社が多くて、新人が入ってもすぐ辞めるパターンが続く。
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 00:30:20.71ID:wxPUfoYI0
何かの折に本性って現れるよね……
上司＝中間管理職だから、いろいろ大変なのはわかるけど、自分の心身を犠牲にしてまでこの会社で頑張れないよ……
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 00:46:59.16ID:nx9DnJCT0
>>868
自分の人生は一生に一度だから、合わないと思う企業に大切な時間を費やす必要もない。
年齢や職種、経歴にもよるが今は比較的転職しやすいし。

俺がいたそこの職場は自分の後に入った6人中5人は辞めて、俺が辞めた後もそれより先に入った人が2人辞めた。
以前は頻繁にハロワや就職誌に求人を出していたが最近はトラック運転士以外はぱったりだ出さなくなった。
正社員で募集をかけてもすぐに辞めてしまうし、応募すら来なくなってしまったようなので派遣を入れて
トラックの運転士は派遣というわけにはいかないので正社員で募集かけたけど、こちらも入らなかったらしい。
入ってくるやつもすぐに休んだりワガママ言ったりして2人は試用期間でクビにして、残っていた1人も
よく休んでいたけどそいつはクビにはならずに正社員になった。
そいつはあまり任せられないからとずっと同じ時間帯でたまに残業やる程度、
俺は8時出勤→9時出勤→1日だけ12時出勤→10時出勤と変えられて、残業もかなりやって元からいた人が
他の部署に移動になるからと6時出勤/15時出勤の2勤制を明後日からやってくれと言われた。
一応、もう一人とどっちかにやってもらうとのことで8時出勤のそいつにもその話はしたらしいが、
俺が出勤する前に気分が悪いと早退し、翌日も休んでいたから勤務交代から逃げようとしていたらしい。
おそらくそいつは俺が交替勤務をやることになったと思って2日後に出てきたみたいだが、
結局前日に俺が退職すると言う話をしたからそいつにやってもらうしかなくなって、二週間後から勤務交代に入っていたよ。
責任感のないやつだったし、「自分もやめたい」とほざいていたから今でもいるかわからないけどｗ
0870名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 01:28:39.02ID:sSX5NFki0
初日は、わからないのは仕方ないよ。ちょっとずつ覚えていこうって言われたが、1週間後には、この前教えたじゃん、自分で何とかしてみなと言われ詰んだ。
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 02:00:17.20ID:7FkEfMzD0
常に怒ってる人ってなんなんだろうな
いい人多いけど同じ部署の先輩がなにかと怒鳴ってきてストレスが半端ない

先輩「お前一人で勝手に休憩入ったのか？」
自分「いえ、指導してもらってる○さんと一緒にもらいました」
先輩「一人で休憩に入るなんて非常識すぎるぞ！ちゃんと断ってから入れ！」
自分「はい、そう思って一緒に休憩貰ってます」
先輩「半人前の新入社員が勝手に休憩に入るなんてありえないぞ！」
自分「はい、ありがとうございます。心得てます」
先輩「社会人として当たり前だからな！」

こんな感じでこっちの話全く聞かないし噛み合ってなくて一方的に怒鳴られる
理不尽なことで注意してくるし怒鳴り口調なのが本当に辛い
試用期間が終わって本格的に業務が始まったら揚げ足取られそうだしもう嫌だって愚痴でした
明日も頑張ろう
0875名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 04:29:13.45ID:uDCZ5TfT0
試用期間すなわちこちら側からも試用期間だし　全力出さなくてもいいんだし
0877名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 05:47:06.30ID:6o0fsuK30
使えない奴、仕事出来ない奴→なら辞めますね
いや辞めないでくれ
このやりとりは定番だよな
0878名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 06:56:16.73ID:RwqR6fwp0
試用期間中は手当ないし、基本的には残業させないってことになってるんだからその時間になって仕事振るのはやめてほしい。
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 07:18:00.99ID:4rGWwJgl0
>>874
いやいやめっちゃ浅いやんw
0880名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 07:26:29.32ID:D7Pf0ynB0
手取り14万なのになんとか二人分くらい仕事押し込もうとか1分たりとも無駄にするなとかブラックは凄かったな
実際は3人もいたら間に合うのに6人とかいて仕事は探すもんやとかぼさいて弱いものいじめてるだけ
すぐ辞めるはずだわ
0881名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 07:58:20.50ID:4rGWwJgl0
仕事休みたい仕事休みたい仕事休みたい
0882名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 07:59:30.15ID:iKghIJpd0
>>871
休憩時間になったら切り上げて休憩なんて当たり前なんだが

そもそも休憩時間が何の為にあるのか分かってないだろ

そんなコンプライアンス意識の欠片もないブラックなんか辞めちまえよ
0884名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 08:32:39.02ID:c7ydsW9H0
健康保険とか扶養者の資格取得証明書もらったんだけどこれもしかしてもう社保入っちゃってる？
まだ健康保険証はもらってないけど
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 08:45:02.15ID:/UeEdwR90
昨日電話で辞意伝えて今日会社に行ったらもう出勤しなくていいとさでも給料日に取りに来るよう言われた
0886名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 09:16:36.93ID:ySCjJBsi0
朝イチに事務所電話して相談したい事あるから夕方時間もらえないか話そうと思ったのに
なんかズルズル電話越しに退職の話が進んでしまった…
こういう事は直接話したいんだけどな
0887名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 10:05:20.52ID:f0y582zZ0
>>886
その方が気が楽でいいじゃん
0888名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 10:57:06.44ID:EOxhsKq70
>>887
会社に不満があるならそうなんだけど
こっちの急な都合なんだよね
面接の時と意見が食い違ってるっぽいから
ちゃんと事情説明しないと採用担当者の顔に
泥を塗ってしまう…
0889名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 12:29:51.64ID:an4kJHsu0
>>888
その担当者もグルだから気にすることないよ。
電話口で辞められるのは会社も従業員が辞めるのが慣れっこなんだろう
0890名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/14(月) 13:01:32.33ID:iFFZT9cI0
>>871
はんぱねぇな。うちにも弱いモノいじめするやついたけど、やっぱり臆病者こそ弱いモノいじめする奴だったよ
0891名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/14(月) 13:15:57.39ID:uDCZ5TfT0
自分試用期間でも12時間拘束ですが(笑)
0892名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/14(月) 13:23:30.40ID:/UeEdwR90
>>891
や
0894名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 13:30:29.41ID:9htsBMmW0
先週から本社勤務の正社員として働き始めたけど早速現場に駆り出され、新卒で入った会社でメンタルやられた時と同じように気分が滅入ってしまった。

さらに、改めて雇用契約書を見直してみると「出張・直行直帰のなど正確な勤務時間が把握できない場合の勤怠管理は8時間勤務扱いとなる」との記載を発見。
先週現場で7時間残業した分は無駄になるのかなあ、と考えたらさらに力が抜けてしまった。

案の定、今朝電車乗ったけど気持ち悪さと吐き気が凄まじくて、とりあえず会社に連絡して休んでしまった。
明日からどうしよう。行く気が全く起きない。
0896名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 14:00:23.80ID:/UeEdwR90
>>895
がんばれよ！君ならやれる！
0897名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 15:03:50.73ID:fUkJI8Jr0
試用期間中に面接受けてる人は休んで行ってるのかい?
0898名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 15:05:41.73ID:CwuVJMMT0
>>897
自分の場合は仮病使った
0901名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 15:51:30.77ID:ByuSUJAn0
試用期間で退職決定したのが金曜日で、月曜日の午後にはみんな知ってるって噂好きな会社だなぁ
0902名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 16:23:09.49ID:xbJcgWgt0
転職で業界でも大手の大企業から内定もらえて凄く嬉しくて頑張ろうと思って
たのに直属の上司がパワーマネージメントしてくるクズで毎日きつい
まだ入って１か月ぐらいだけど毎日辞めたいなぁしか思わないわ
尊敬できる上司なら多少のパワハラぐらいなら我慢できるけど内面がどうしようも
ないクズで毎日苦痛すぎる
中途で一緒に入った人も辞めたいとか言ってるからこの人辞めたら一人だわ・・・
0906名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 17:47:34.23ID:RcMNeeIl0
ほぼ未経験試用期間1週間くらい
上司「なんでそんな遅いんだよ！」
次の日上司「効率化はまだできんからゆっくりでええから確実にやれ」
次の日上司「俺は1日これだけ仕事やってんだよ、お前は今日なにした？それだけか？」
次の日上司「ゆっくりでええからちゃんとマニュアル見て覚えろ」
なんやねんこいつ二重人格かよ
0907名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 17:54:05.52ID:BtMpJW1t0
>>898
月１回以上休ん出る感じ?
0908名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 18:04:25.68ID:+V6Tp9ms0
どうしても辞めたいから警察に捕まったので保険証郵送しますからクビにしてくれって言ったらすぐに辞められる？保証人いらない嘱託社員。
0909名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 18:11:42.37ID:LlvR6C7I0
>>906
複雑な作業は出来ないから単純作業をまずやらせてるんだけど、その単純作業も遅すぎるから怒られてるんだろ？
単純作業の繰り返しの応用作業が出来ないのは仕方ないけど、最初の部分でお前が躓いているからイラつかれてんじゃね？
0912名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 19:04:21.12ID:2UAnMsRC0
試用期間と試用期間過ぎた後だと辞めにくさ結構違うものですかね？
試用期間3ヶ月で今1ヶ月経過したんですが、面接のときと条件や仕事内容違うので
辞めたいとは思っていますが、転職先中々いいの見つからずズルズルいってしまいそうで
不安でして…。
0913名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 19:18:30.91ID:nx9DnJCT0
>>907
もう退職決まってたから2日連続と翌週に1日休んだ。
0916名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 20:16:15.33ID:RcMNeeIl0
>>914
未経験でもう普通に仕事振られてるんやぞ
だからミスしないよう何回も確認してたらなんでそんな遅いんやと罵声浴びせられ
すいませんって言ったらすいませんは通用せんって言われたで
0919名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 20:42:32.91ID:XcYA/2xK0
>>916
無理せずダメだと思ったらやめな他にも未経験者の求人は沢山あるから
0920名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 20:46:09.65ID:KcKTW5Xm0
>>912
俺もそんな感じ　辞めるときは即決一発バックレまがいに退職だね！
恋愛と同じで嫌いになったら即別れる感じでいいでそ(笑)
0921名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 20:53:22.96ID:RcMNeeIl0
>>917
>>919
正直人間関係と会社自体はブラックだと思うけど田舎にしては結構給料がいいんや休みもまあまあ、あとすぐ辞めて親に心配させたくないし、腰据えて長く勤めたいんよ、でもまだ試用期間だしちゃんと見極めようと思う、ありがとう
0922名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 21:18:12.01ID:XcYA/2xK0
>>921
頑張る気になったのなら良し！応援するで！
0925名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/14(月) 22:59:40.00ID:jFeYgLFm0
メーカー営業で入社したがその後工場で研修。まさかの完全な放置。本社戻っても放置なんだろうと思うと今から憂鬱
0927名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 01:26:18.34ID:EbHXn29X0
>>925
企業がどういう人材を雇いたかったのかわからんけどわかんなかったらしっかり確認する点とか質問したほうがいいぜ

特殊な会社だったけど俺はそのパターンで下手こいて3ヶ月で正社員になれなかったから反省してるわ
0929名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 07:34:33.77ID:fAyoGhyi0
会社着いた。車内のなかで篭ってる
始業前だけどもうみんな働いてる、タイムカードきらずに、肉体労働でこれはキツイ
0930名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 07:36:01.07ID:JsVt4aPs0
4月から契約社員として入った今のところ事務職だが会話なしで音の全くない異様な環境。私にムードメーカー役やれって空気だが無理ですハイ。給与に見合いません。さよなら〜
0931名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 08:47:56.41ID:Iq2nZkex0
直属の上司が、とにかく細かくて、怒られてばかり。そのせいで萎縮してミス連発。なんとか今月は大きなミスなしでがんばってきたけど、数ヵ月前に起こしてた行動が致命的なミスになってることに昨日帰宅間際で気づいてしまった。今日報告しなきゃ。
やっぱ向いてないんだよ、この仕事。
このまま、出社せずに消え去りたい....。
たすけて....。
0932名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 08:50:24.38ID:hmDDK7wt0
中小に入ったがいいけど、みんなため息ばっかりで仕事に追われて常にブツブツ怒ってる…
さらに上司の滑舌悪すぎて何言ってるか全くわかんねぇわ

試用期間で転職頑張ってやめたいw
0934名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 09:12:36.65ID:nHT3AUXF0
先週土曜に退職の意向のメール送ったけどなんの反応もなし
早く辞めること確定させたい
0937名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 12:10:01.11ID:UigimF6i0
入社して2日目で工場の中の気温が40度を軽く越えて10時、15時の休憩ないんだが...
初日から火傷しまくりで体力持たん...
0941名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 12:57:03.17ID:nHXWkKfS0
再転職を目指して求人に応募してるが全く書類が通らない。。。
入社5カ月目、去年半年間の空白あり、30代前半、未経験職希望はキツいか？w
0943名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 14:20:00.23ID:nHXWkKfS0
>>942
しね
0945名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 14:40:25.48ID:JuIqCoW60
試用期間にヤメたこと何回もある
逃げ出す時はサッサと逃げ出すこと
私物を職場に残さないこと
年金手帳とかもスグに返してもらうこと
0946名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 14:41:24.66ID:nHXWkKfS0
面接前リセッシュ香水必ずつけてるわw
0949名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 16:01:56.02ID:o63E6oKS0
ブラックは自前というしな
0950名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 18:11:05.20ID:+YPteDVL0
基地外上長に今まで生きてきて1番意味不明な事で怒られた。
自分の作業が落ち着いて手が空いてたから何か手伝う事ありますか？って聞いたら
手伝うって言うのは無料で働くって事や。お前はこれから正社員になるために仕事してるんだろ？二度とその言葉を使うな。って
意味不明すぎて思考停止したわ(笑)
仕事手伝う＝タダ働きって意味不明だし試用期間でも一応正社員だしなぁ
再就職手当貰ったら基地外上長がいるから辞めますって言おうかな
0952名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 18:12:20.42ID:1wbjKFA20
短期離職した場合
同じ職種で次の別会社の面接の時に
退職理由何て言ってる？

前向きな理由が数日考えても思い浮かばない
0954名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 18:25:09.06ID:7qdoRZJA0
>>950
ちなみにどんな職種？営業？
営業の時変わった奴おったわ
体育会系な雰囲気も影響していたけど
そのことを指摘してあげて病めてもいいと思うよ
0955名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 18:54:21.52ID:ydkORn2v0
さっき最終日だった。
上司は打ち合わせで退席。面接した役員達は素知らぬ顔。
ほんとクソみたいな会社だった
0956名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 18:56:02.56ID:+YPteDVL0
>>954
工場だよ、未だに昭和体質の会社で今残ってる人もそれで耐えてきた人だからお察しよ
0957名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 19:12:32.00ID:7qdoRZJA0
工場だったんだね
当たりハズレが大きい
なんだかんだいってノルマがないから営業より工場を目指す人が多いみたいだけど零細とくに成形機系や金属系はアウトの傾向が高そうだね
行くのなら大手かその系列がいいと思うけど最近はハロワで来ないから工場のブラック求人が着色して(笑)ネットへ進出してきているから要注意
0958名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 19:24:59.08ID:wnu91uL10
>>957
クレーンが人の上を平気で通ったりするような工場はやめた方がいいな

大手のマトモな工場ではありえない事が多発するからたまげたわ
0959名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 19:35:32.05ID:+YPteDVL0
そんなの当たり前よ！それ以前の大問題として全員ノーヘルだよ(笑)
まあ笑ってる場合じゃないんやが
0961名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 20:12:09.28ID:mEuMkGJz0
市役所で働いてたけど何かと「お手伝い」という言葉を使うんだよな
俺はそれが嫌で仕方なかった
その上長が怒るのもわかる気がする
　
「何か仕事ありますか？」と言えばよかったんじゃね
0962名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 20:23:02.74ID:UJwCzkdG0
>>961
だからって1発目から怒るってどうなのって思う
最初は注意くらいだろうに感情的になるのはどうかしてる
0963名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 20:24:24.47ID:pGeHfZah0
次の仕事がなかなか見つからない人は郵便局の仕分けとかオススメやぞ福利厚生もいい有給やボーナスあったりする
0964名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 20:32:46.41ID:dV4pJWgT0
工場勤めだけど、何年もいる人がやっている製品の寸法測定を使用期間中に、
試用期間が終わったら何年もいる人がやる製品の金型の段取りをやっているわ。
一応自分は経験者だけど、どんだけスキル低いんだ・・・。
0965名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 21:54:48.16ID:OJ4/H5tg0
試用期間終わったら正式契約になるんだが辞めづらくなるもん？
色々契約するからめんどくさそうなんだけど
0966名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 22:48:46.50ID:61T35+1t0
5月入社だけど今月一杯で退職が決まった。ブラックじゃなければ長く勤めたかったけどな。
次が決まってるのがせめてもの救い。
0970名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 23:14:43.90ID:shM4iwak0
>>894>>925
似たような仲間発見
俺も営業で入ったのに工場で研修させられてる
自社の商品がどういう風に作られてるのか理解する
ということはとても大切だとは思うが1か月以上ずっと同じ場所で同じ単純作業
この行為に何の意味があるんだ？と考えながら作業してると頭がおかしくなる
0971名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 23:15:53.03ID:61T35+1t0
>>969
再応募した会社のこと？
電話かかってきて是非再面接に来てほしいって言われて
翌日の業務後に面接して、次の日に内定通知がメールで送られてきた。
0973名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/15(火) 23:23:58.78ID:bHo5CE8i0
>>965
個人的にはだけど、試用期間内の方が段違いに辞めやすいと思うし、履歴書にも書かなくていいのがｲｲ！
0975名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 00:15:35.40ID:OSiLJRV+0
>>970
同じ場所で同じ単純作業、 この行為に何の意味があるんだ？と思うものを一生懸命、手を抜かず
やってる人の作品を売ると思えばその人の為にも頑張ろうと思わないかね？by社長
0976名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 00:33:10.85ID:4qvdOgwI0
うちも現場で３か月研修あるわ
中途にこの研修いらんやろって思うけど研修のほうが楽だから伸ばしてほしい
0978名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 06:14:46.43ID:NOqacttu0
一度正社員になってしまうと、いろいろとしがらみ()もできてくる
相手から意思確認の面談の話が出ても出なくても、△日で試用期間が終わるのでその日で〜て言えるので少し有利になる気が
辞めるとわかってる奴に教育する気も余裕もないだろうから、上手く行けば即日や今週で、てな展開も充分あり得る
0979名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 14:32:47.08ID:wxw2sT3I0
長期で無職だったからこの三ヶ月はウォーミングアップってことで次行ってみよ
0984名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 17:26:39.19ID:VtL+QKW00
辞めた人に聞きたいのですが、
辞めた会社には雇用保険にはその時加入していましたか？
0986名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 20:24:23.97ID:ZEuYW4B/0
以前10年以上やった仕事と同業他社に転職したらそれまでのボロボロさとは全く違うくらい絶好調。
やっぱり長く続いた仕事というのはそれなりにわけがあるんだなと実感した。
0987名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/16(水) 22:19:16.34ID:pDsgl8f10
>>980
無職期間は前後の職にくっつけてスキマがなかったことにする
前職照会とかがなければまず大丈夫
照会があるなら、友人の仕事手伝ってこれこれをやってましたこんなバイトをしてこんなことができるようになりました、とか作る
0989名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 01:07:25.91ID:rE/5UKyw0
通勤時間2時間、12H 夜勤ありの案件がきて厳しい旨を伝えたら辞めるか行くかの話になって辞めることにしたわ、その後指で印鑑押して退職届書かされた
0992名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 03:30:07.61ID:sSOYl3sm0
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0993名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 08:11:52.46ID:AjyRC1xg0
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0994名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 10:56:58.29ID:zZutsiyy0
>>990
そんなことあるのか
0995名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 10:57:33.80ID:zZutsiyy0
>>989
大変ですね
0996名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 10:58:19.43ID:zZutsiyy0
昨日退職したが、朝が清々しかった。
合う合わないってあるんだな
0997名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 11:04:19.72ID:zZutsiyy0
>>984
してました
0999名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 11:20:46.99ID:I/xp4LRV0
内定はもらっているが入社日7/1
もっと早く行けるって言おうか、だらだら期間でも作ろうか悩むな
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