40代の再就職 その81
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>579
うん、ただ下限だと30歳の時の年収とさほど変わってない
説明会、がんばってね
おやすみなさい 山口ぐらいのタレントになれば
年収億ぐらいは稼いでいると思うよ。
TOKIO全盛期の頃の
LIVEとかCDの売り上げだけでかなり稼いでるだろうし
25年近くテレビ番組にも出演しているだろうから
このまま芸能界引退しても
死ぬまで生活に困らないほどの金はあると思う。 去年の８月位から転職サイト見てるけど、全体的に給料上がってるのを感じる。
年齢制限も確実に緩くなってるわ。 >>582
でも稼いでる奴って使うのも派手だからな
特に芸能人とか 大手への転職は書類通過してSPI試験が多い気がするんだけど、SPIは重要視するのかな？足切り？まぁ点がとれる気がしない。 >>585
10年前に転職したときはSPIなんてなかったな。
ただ入ってから管理職試験の予備試験でやらされた。
この年になると頭まわらん。。 >>583
定年で退職する老人が増え、若者は減る一方
労働者人口が減って需要が供給を上回ってきた結果
とてもいいことじゃん この年で貯金がないのだけでも辛いのに
借金がたくさんあるやつは、よく自殺しないなと感心する。 俺もJKとベロチューしてええええええええええええええええええええええ >>585
一次面接1時間、そのあとSPIを自宅のネットで1時間、二次面接が筆記１時間と役員面接１時間、一次から二次終了まで３週間
二次面接ではSPIの結果を見ながら面接された
結果の連絡が2か月後、1週間経過して連絡が無かったから諦めていた、忘れたころに採用しないって言われてもねぇ
急募って話だったのに時間かかりすぎ、そのあとも場所を変えながら募集を出している >>582
これから、いろんな賠償で危ういよ。
考えが薄い。 >>595
ベッキーが１億くらいの違約金発生だったかな この年で転職する場合
バイト落ちも想定してないとならんと思う。
正社員を探す傍らバイトの求人にも
意識を向けている。 この年齢で、筆記試験ウエイトってあまり関係ない気がするけどね。あまりにも酷い場合は駄目だろうけど 企業によるだろうね。 他人の心配する前に自分だは
芸能人は金銭感覚違うし
東証一部上場メーカー従業員単体3万人→ベンチャー後に今東証一部上場→NYSE上場メーカー外資従業員700人→未上場従業員1300人→また東証一部上場従業員単体5000人で国内企業に戻ってきた
毎度、離職してから転職活動だ
もう留まりたい >>558
平日7時間勤務
土曜は5時間
これで40時間だろ
少しは頭を使えよ、ノータリン ジャニーズの弁護士は流石だね。
世間が好意的なのをうまく使って、許される範囲のストーリーを作る感じで説明してたような気がする。
こりゃ、意外と山口さんを応援しようの動きが出てくるかもな。
今度は少し時間をおいて福島あたりからせめるストーリー展開がくると思うぞ。 内々定もらったのに断られるとショックでかいな。
その会社に入る気で準備してたのに。 >>583
求人広告が嘘かほんとかまだ見抜く目がないんだな 今面接終わった。
技術ないよねー、勉強してんの？ 今まで何やってきたのと
しきりに技術技術言われたんだが、具体的なミッションを聞いたら
スケジュール管理と渉外だから技術いらんと言われて、開いた口が塞がらんかった。 今日面接したところ感じ悪かったわー
席ついて人の応募書類ぺらべらめくりながら大あくび
質問しつつも終始こっちにあまり興味なさげ
最後も「本日はどうもありがとうございました」と言ったら「はいどうも〜」で
部屋を出る時に「失礼しました」言ったらもう背中を向けて窓から外を眺めてた
消化試合だったんだろうなきっと 落ち続けるともうパートでいいやってなる
なんかもう疲れた >>609
そんなとこあるのか
失礼だな。潰れればいいのに >>611
数年前に俺もそういう面接があったよ
気になって会社名を検索したら潰れていた
老舗の会社だったが面接相手でもある二代目社長がボンクラだった ITから他業種へ転職活動中
事務系は全く書類通らない、やっぱ技術系しか通らないなあ
中小の面接行ったらIT興味あるらしく、なんか面接が途中から自分がITの案件提案してる営業みたいな話し合いになってる
面接してる職種と話が変わってきてしまって困る >>602
就業時間は9:00〜18:00って掲載されてるんやが
土曜も9:00〜18:00
どう考えても週48時間や
隔週で土曜出勤
なのに残業ありません、て掲載されているのは何故？
給与にも、みなし残業が加算されてます、も記載されてない 面接官の立場になって考えるとわかるぞ
似たような履歴書、経歴書を見て
何処ぞの馬の骨とも分からん奴ら何人とも話するんだぞ
疲れてくるしアクビも出るわ 山口メンバーは○億あるだろ普通に他のメンバーより少ないかもしれないが
タレントって個人事業主なのか？
いろんなもん経費で落ちるだろうから使ってるようで金残るよな >>619
うちの親父は自営業だけど、リーマンと違って現金は残るよ！経費で落とせるので、私が高額なものを買う時は領収書頼まれたよ！
でもやり過ぎると税務署にはいられてたな >>591
企業は、人をえり好みし過ぎるんだよ
思い描くような理想の人材なんて滅多にいないのに >>621
好景気なんてウソなんだから、仕方ないだろ。 書類通った。思ったよりはだいぶ早く通った
が、やる事山積みだね ちょっと大手の会社に転職して３ヶ月。キャリアで入ったものの壁にぶち当たる。
とにかく会社のシステムに手こずって事務の子を怒らせてるのが辛い。
１〜２回教えてもらってメモもしてきたけど難しいな。
怒りながらどうしたいのか？と、
聞かれるが、逆にどうしてほしいかわかんないんだよね。
まあ、怒られながらなんとなく分かってきたけどもしんどいな。 >>624
中途のおっさんが、同じことを二度聴くのは
ギルティだよ >>625
そこはこだわって行こうぜ
休みは大切よ >>620
リーマンが会社の経費使うのと違って自営業の経費は自分の金だからなあ
3割引で買えるとかそんな感じだし >>613
今さら事務系なんてやらせてもらえんだろ、あっても給料めっちゃ少ないだろ。 明日でたら 連休だーーーーー！
昼で得意先から直帰してこよっと
さすがに、9連休前で一生懸命働らく気になれない >>624
一度時間とってもらって納得出来るまで話し合え
間違っても「今夜どう？」とか誘うんじゃないぞ 俺はマイホームだけはあるから維持費と何とか食えるだけでいい 事務系で手取り26万なら満足しないといけないのかな？低いと思うんだけど うーむ その額だと 20代の時に貰ってた
から 安いぞ やっぱり ！
大手商社に入社したが 25歳くらいの給料だな
無職だったら 働らきながら次探した方がいいとは思うけどね。。。 あかん、また目が覚めてしまった、もういい加減にしてくれ。
無職にとっての来週からの休みはきついわ。 きょう銀行に解約に行ってきたホントチンタラ仕事しやがるな
公共料金の支払いコンビニなら1分で完了するのに書類出して15分以上待たされたわ
窓口は派遣のおばちゃんばかりだが新規の契約のとこは正社員だろうな
解約する時の担当が美人だった
美人っていうか人前に出る仕事だから
努力してるんだろうなというのがわかるメイク 今の定年退職者は退職金もあるし安泰だろ、今４０代のものが定年退職する頃には
退職金あるのはそんなにいないだろ、大丈夫かよ。 愛知労働局は26日、2017年度の県内高校卒業生の就職決定率が99.9％になったと発表した。
前年に比べ0.1ポイント上昇し、統計がさかのぼれる1996年度以降、過去最高を更新した。
人手不足を背景に製造業や卸売・小売業など幅広い企業から高卒生を採用する動きが強まった。就職決定者数は１万1941人と８年連続で増え、全国１位の多さだった。
就職希望者数は１万1955人と前年より0.1％減る一方、求人数は３万5750人と9.4％増えた。
求人倍率は2.99倍と、0.26ポイント上昇した。
就職が決まっていない14人についてはハローワークが積極的に支援を続けるという。
愛知県が同日発表した県内大学・短大生の就職率は97.6％と、前年比0.1ポイント上昇した。
統計がさかのぼれる1994年度以降で過去最高になった。
高卒の就職決定率、過去最高の99.9％
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2989510026042018L91000/ 安倍のせいで就職できない、とか言ってるバカは一回死んだ方がいい。 >>626
>>631
ありがとう。
反省はしてるし来月はリベンジしたいと思ってる。ただ、当初聞いていた業務と全然違うし騙された感があります。
古巣というか前の業界に戻りたいな。 失った信用は、ほぼ挽回できない、
それだけ最初の３ヵ月は大事。 >>638
IT業界なんかは退職金を廃止してるからなあ。
そのぶんを現職に回して給与レンジを上げる方が、まあ効率いいからね。 明日から世間は大型連休か。
早く、2年の大型連休明けが来て欲しい。 >639
前職から10万ダウンなんだよ
行くか返事する前にもう少し考えるよ >>647
ボーナスが無いなら、ちょっとキツイかな？
独身ならいいけど、妻子持ちで住宅ローンとかあったら…状況によりますね。 2月末で退職して一ヶ月だけ休むつもりだったけど、三ヶ月目に突入しそうな勢いだ。
スカウトも面接もコンスタントにあるんだけど、いっこうに決まらない。
内定もらっても条件が全然合わなかったり。
もうすぐ面接15社くらいになるから、そろそろ決まってほしい。
主夫してるから、料理と洗濯物をたたむのがどんどん上達してるのはいいけど
やはり仕事がしたい。。。 >>649
主夫も立派な仕事！！
私もほぼ主夫だけど >>649
同じく一月末まで働いて、無職。40代に厳しい世の中だなぁ。完全に主夫だよ。 >>650
>>651
いま30代の人たちが40歳になる頃には、就労人口自体がさらに減って、
40代はむしろ歓迎になりそうだけどね。
ま、世知辛い時代に生まれたからといって、諦めずにがんばろう。 ま、ゴールデンウィークだから
無職でも家族サービスした方がいいぞ
どこか出かけて家族と気分転換も必要。。。 >>652
ホントだね。割に合わないよね。まぁ、頑張るしかないけどね(^^; >>656
そりゃ少ないよ。飲食、食品は80-90日台だと思うよ。 お前らってみんな都民なのか？
地方なんだけど面接なんて1次しかないし専門職でないと額面25万がせいぜいなんだけど
若いうちに東京に行っておくべきだったか 飲食で働くのは大変だよな、将来自分の店を持つとかの目標が有れば良いんだがなぁ。 >>658
東京だと正社員なら中小企業でも二次面接が大半だよ。
大手だと三次までで、自分が昔いたとこだと、五次面接まであった。
ただ、都内も平均年収は非正規や出向が増えて、むしろ下がってるんじゃないかな。
あと、求人が増えてるといっても、大半が出向とかかも。 >>658
南関東だ。
一次面接は零細。
中小企業は二次面接が多いと思う。
職種、キャリア、スキルで違うと思うけど、25万はきびしいな。 >>663
北関東も同じ感じだよ。基本給が20万いけばいい方だね。それでボーナス2〜4ヶ月とか。零細だとボーナス無しだね。 家族手当とか住宅補助とかがあるかどうかで、手取り２５万でも違う。
あとは交通の便とか、将来的に親の介護をするのかとか。
特に注意するのは親の介護かな。自分が若いうちは、とか思ってるかもしれないけど
親の介護とか子供の進学とか考えると、給与だけでなく勤務地とかも考慮した方がいいと思われ。 >>662
大手に出向させるために、募集してる会社がかなり増えてるよ。
求人を見ると「大手企業でキャリアアップ」とか書かれてることが多い。
なにせ、オフィスに席を増やさず利益が出せるんだから、どこの会社も手を出したがるよ。
その場合、契約が業務委託だったり期間契約だったりするので
安易に決まったと喜ぶと痛い目見るけどね。 同じ職場の同じフロアで働く場合でも
直接大手雇用を目指すと難易度が上がるけど
派遣社員なら採用されやすくなる。
派遣で出向の場合は紹介料が引かれるので
給与は下がるが経験は積むことは出来る。
なので最初は派遣で経験を積んでスキルを身に付けて
それから派遣会社を退社して
スキルを武器にして調整する。 例えばスクエニとかで働きたいとする。
新卒で直接採用を目指すことも出来るが
かなり難易度が高い。
そこで一旦派遣会社に入社して
別のゲーム会社に出向して現場経験を積んでスキルを身に付ける。
その後に派遣会社を退社して
他のゲーム会社で身に付けたスキルを武器にして
スクエニに応募。
経験者なら即戦力で活躍出来る。 >>668
若いならこれでもいいだろうけど
ここ40代のスレでこんなこと書かれても >>672
同意。
40代という年齢を考えてくれ。 来月入社する会社は定年が65歳だった
まだ15年以上ある 前職を退職したのはパワハラがひどかったのと月250〜300時間を年間ずっとやってて、
会社との話し合いが不調に終わったからだった。
仕事したいのにどこの会社もお祈りになってしまう。
本当に勘弁してほしいと思うよ。
前向きにあきらめず、進むしかないけどさ。 面接でパワハラや残業時間が多いから
という退職理由では高い確率で不採用になる
ある記事から
採用担当部長
中高年の方なら、うまく立ち回り自分の仕事環境くらいは自ら動いて改善できる位の人が理想ですねー
ですから残業が長いからと言う退職理由の場合は期待値がどうしても低くなるんです。当社へ来ても仕事たまれば改善できなくてまた転職というのが容易に想像出来ますからねー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
