この会社はやめておけpart31【愛知版】
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>>408
そう
ちょっと調べたら数ヶ月前から正社員募集してるみたいで
でも応募者0みたい
相当アクドイブラック企業だからなあ >>411
友達がその会社で働いてた確かテレンプの中に工場があるよな? ブラザー精密の設備保安の求人あったんだけどどうかな? まさか、設備保安の方が 仕事が楽だとか勘違いしてないよね? >>407
西尾市のミワテッ9も有給で休まない様に半強要されたよ。休むなら振出か無給欠勤 >>414
おまえさ
文面からしたら
未経験ぽいけど
舐めんじゃねーぞ糞が 保全なんてめっちゃスキルいるで
修理にマニュアルなんてない
しかも24時間体制
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http://9ch.net/qD 東名化学ってずっと募集してるところだね。しかも急募 ここの情報はありがたいわ
でも、応募しようとするやつほとんど話題にでるから1つも応募できんわwww >>422
あのCMしか知らないけどそこどうなんだろ 点検中のエレベーターに河童が居る時点で安全管理意識が薄そうといつもあのCM見て思う >>422
あの頭おかしいCM見てたら行きたくなくなるよ
しかもなんか頭にこびりつくんだよね
そういう意味では上手いCMなんだろうけど ハロワにミニ求人説明会であったケアパートナー港とかいう介護施設ここやめといた方がいいと思う。以前暇つぶしに面接いったら履歴書も見ずになんか理由は忘れたが面接もせずに終わった記憶がある。施設長も変な人だった。 点検中にカッパ居るのか⁉
カッパ寿司だけやないんやな
カッパが働いてるとこは 楽だけど人間関係がク〇な会社と、激務だけど人間関係良好な職場。
どっちが良い? ちょっとした事でぶん殴るぞとか言われたり、ちょっとミスしたり物覚えが悪いだけでイジメの対象になる所で働きたいか? >>434
平均勤続年数3年で、入社して3年程の先輩?が新入りを教えるというからな >>436
確かにそうかもしれない。
そして、この情報は入ってみるまで分からないからな。
あと、人事異動とかで、永遠とも言えないし。 人間関係についてはトヨタもアイシンもデンソーも酷い場所はあるから本当に入ってみないことには分からないからな。面接で聞いてもは働きやすいと思うよとしか言われないしな。こればかりは >>440
俺もそれで騙されたわ。(笑)
働く上で人間関係は大切だとか、みんないい人ばっかとか、喧嘩やイジメなんてないだとか言われたし。 まあ、そりゃ人間関係は悪いです!!なんて言うとこ無いだろうしな....本当に難しい! >>437
それはお前の言い訳
ボランティアじゃねーんだから
売れない自販機は撤去して当たり前って事 >>441
製造部に近いほどDQN率上がるから
配属先は経企とか調達がいいぞ 人間関係を大事にしたいなら愛知県出るのが一番良いと思うぞ。 >>444
お前...どこの大企業でも調達はヤクザみたいな部門だって知らないのか... >>447
その大企業の調達にいるんだが、凄いマイルドだぞ
○○興行とかヤバイ会社の調達のことを言ってないか >>448
まさに新卒で○○興業入ったけど
超ブラックだったわ まともそうな求人は空求人多くね??
結局、このスレで話題にでるブラックしか応募できんわw >>448
電機メーカーと一部の自動車メーカーの調達は仕入先にも部下にもハラスメントしてるから二度と関わりたくないんだが。 高浜市の鈴木包装
経費で自分らのもんにかなり金かけてる
脱税しまくり犯罪会社
家族経営だからやりたい放題 鈴木包装
ここにも書いてあるが、若いやつにも喝を入れるとあるが
典型的なパワハラ会社だった
https://monozukuri.co.jp/article/158/ >>452
マスオさん社長?(笑)
婿どの〜〜!!南蛮渡来のお高い機械の稼働率が低いざますよ。 >>422
ttp://www.aichisev.co.jp/
サイトを見る限り、ごく普通の会社なんだが・・・ >>453
受けに行ったことがあったが、従業員の目が死んでいたような気がした。
募集とは違う職種に薦めてくるからうっかりすると希望とは全く違う職種に決まりそうだったから、断ったが正解だったな。 中央精機、応募しようか迷ってたけど3交代無くなったの? ここ数ヶ月、同じ求人がクルクルしてるだけやな。
三交代が無くなったかは分からん 前スレに書いてあったけど、すぐ人が辞めてくから3交代制と二交代制がコロコロ変わるから休日も実際2桁とか色々言ってた希ガス >>459
チャレンジャーだな。
でもすぐに募集するから大丈夫。
何度でも募集するから。 QCは本当にウザい。改善は無限にあるとかバカげたことを昔の人は言ったもんだ。
改善をするのが目的なはずが、QC活動をかたずけるのが目的になってたりするから、
本当に意味ないし、無駄だし、やる気も低下、ストレス増大などなど。
QCを廃止することが一番の改善だと思ってる。 QCうざいけど自分とこはほとんど班長になる前のリーダー的な人とか班の中心人物がほとんど一人でやってるよ。
発表くらいはするけど笑 QCの講師を先生と呼んだり、気持ち悪い。
ただのきめーおっさんやん。 うちの会社なんか
QC活動の内容より
発表のプレゼン出来具合で順位決められるから
本当に[意味が無い]事をやってる。
俺は、入社して間もない時、一生懸命にQC活動頑張ってたが
大会がクズ過ぎて、意味ないことが分かりやらなくなった。
そんな大会方式をとった経営陣もクズだったわ。 非効率で生産性がないと散々言われてるのに、日本ってきもいね。
QC活動は日本が駄目な部分を凝縮した活動。意味はない。 そもそも本当に改善が必要な事案はQCなんかで取り扱うべきじゃないからな 豊明の1号線沿いの部品工場、話題のモチベーションアップなあのポスターがバンバン貼られてた。
あと、社員への金払いの悪さで技能工が辞めまくってる上に上が素人レベルのスキルだとか。
多分そう遠くないうちに潰れるフラグしかない うちの会社も「作業員」じゃなくて「技能員(工)」と、呼んでるんだけど、
こういう呼び方するのってトヨタ系の部品製造工場に勤めてる人だよね >>476
言い方悪かった。技能工っていうか、技能持ち。所謂資格持ち。溶接とかその辺の 日新製◯・衣浦製造◯
中途採用者はGW、お盆、年末年始、全て出勤させられる。
人として扱われない。 個人的感覚
歴史ある上場企業>ある程度の規模や歴史のあるオーナー企業>零細企業
突っ込みどころはあると思うけど、
歴史ある財閥系とかそういうところっていい意味でみんなサラリーマンだから
そんなに厳しくないし、長くある程度普通に働きたい人はおすすめ。
社長になりたいとかバリバリ働きたいとかいう人には全然参考にならないけど。
オーナー企業は大抵オーナーの意向が強いし、ケチなところが多いから
悪くはないけど良くもない。
零細は言うまでなし。
いじょう 個人的感覚
歴史ある上場企業>ある程度の規模や歴史のあるオーナー企業>零細企業
突っ込みどころはあると思うけど、
歴史ある財閥系とかそういうところっていい意味でみんなサラリーマンだから
そんなに厳しくないし、長くある程度普通に働きたい人はおすすめ。
社長になりたいとかバリバリ働きたいとかいう人には全然参考にならないけど。
オーナー企業は大抵オーナーの意向が強いし、ケチなところが多いから
悪くはないけど良くもない。
零細は言うまでなし。
いじょう >>481
休みが土日関係なくなるパターンかも。
または日曜日は定休で他はシフトによるかも。
あと定時が2時間長いかもね。 QC、モチベーションアップポスター、改善提案でブラック役満だな。 >>485
知り合いが前働いててけっこう話聞いてたんだがマシになったのかなー 俺大卒だけど(機械工学科卒)
職歴紹介するわ
26歳 今年で27歳
3年間製造業務 中小企業 職種製造
2月から特定派遣勤務(5月末で契約社員退職予定) 職種実験評価
こっからどうすればいいのか頭真っ白です・・・ >>489
学歴は社会に出たらあまり関係はないけど、大卒で派遣というのはなんかもったいないな。もうすぐ退職のようだけど。
年齢的にもまだまだ可能性は充分あるから大丈夫だろう。変に落ち込む事はない。 >>490
どこの大学かは、多いに関係するわ、ボケ。 >>491
字が間違うほど熱くなってはいけないな。
高卒だろうが院卒だろうが、実力があればそれほど関係がないだけ。
そりゃ職種によっては受験資格で学歴は関係するけどさ。 >>489
俺も大卒だぞ
落ち込むなよ
今は売り手市場だし、ブラックの見極めと人間関係は入ってみないと分からないが
正社員になるチャンスはまだあるぞ
ちなみに俺も5月末で退職し六月から新しくスタートするから
君とおんなじようなものさ 日新◯鋼◯浦なんて数年前の募集で月給手取り30万ボーナス年間150万支給、お盆GW正月付きで募集したらしいけど全部嘘でみんな辞めたそうな。転職前のほうがいいくらいだったみたい。 >>481
平日休みだから趣味がある独身とかはいいと思う。
何より残業がないのがいい。ただ定時は9時間勤務だけどね。 1年半くらい前の話だけど、新日鐵住金の保全会社?の求人を見て応募を考えた事がありました。
ハロワで紹介してもらっても結局応募しなかった求人は半分くらいあるなー。 >>501
保全なんて経験なかったら採用されないからな >>503
製造業が地域の基幹産業なんだから
工場の話にもなるだろそりゃ 製造業の町工場や零細企業はキツイ
大手の下請けだけど、短納期で低価格の見積もり出される
外注しようにも納期で断られるか、価格が高すぎて赤字になることが多い
人手不足で若い人も入ってこないし管理職もいないから、今の社長の代で終わりだろうな 工場の人たちって暴言当たり前だし、たまに暴力に走る人もおるやん。こんな所に行きたがる人の気が知れん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています