警備会社　全日警　ANS

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 22:19:52.83

現役社員や業界関係者の為の、情報交換や雑談のスレッド。
求職者からの疑問質問も極力お答えします。愚痴溢しはお互い様だが程々に。
尚、住人との対話を目的としないコピペ連投や荒らし行為は御法度。
皆で華麗にスルー出来ない場合は、アクセス禁止か削除依頼を出します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 20:54:57.52

>>88
今後お前の質問や要望に応えるつもりはないから
次書き込む時から判別できるようにコテハンつけて。
HNは質問厨とか何でもいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 21:49:20.94

>>92

お前の経歴
１、仕事ができないのにプライドが高くて、怒られて嫌になり辞める。
２、何も言い返せず辞めたが、プライドが高いので腹の虫がおさまらず。
３、ビル管理会社勤務という設定で、無意味な低レベルのコピペ連投。
４、無能でコミュ障なので、現在も次が見つからないか、非正規雇用。

こんなところかな。
ビル管理勤務は、管理室で一緒だった人たちを見て参考にしたんだろうな。

もし、ビル管理会社勤務が本当なら、あの連投コピペは全部嘘ってことだ。
どっち転んでも重症な嘘つきということで、無様なことには違いない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 23:01:27.90

改変コピペの前歴は、日大クラスの大学出て一般企業に8年ほど勤めてたが私生活のゴタゴタでテンパって辞めたあと、
更にテンパって警備だから楽だとばかりに安易に全日警へ再就職し、多めに見積もっても1週間ぐらいでまた退職して、
今はビルマネの仕事に落ち着き、もう3年以上やってるってことでOK？
そんで全日警の退職理由は、配置誤認した上役から一方的に怒鳴られたのに謝罪がないから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 23:25:03.20

>>93
1～4まで全てハズレ。
1.休日数や残業時間など掲載していた条件と全く異なっていた上に、職場環境の劣悪さを目の当たりにして嫌気がさしていたところ
2.役職が自分に対してミスがあってそれを指摘したら逆ギレしてきて口論になったことがダメ押しになり脱北したが、
　新卒や他業種からの入社検討者に自分と同じ過ちを犯さないように
3.定期的にコピペや提案をしてアドバイス。
4.職歴書の書き方や面接の練習を専門の方に指導頂きながら必死に転職活動して、正規雇用でまともな会社に転職。

管理室というか防災センターには警備員しか常駐してなかったけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 23:29:27.62

>>94
まあそんなところ。
一般の人がイメージしてるビルマネの仕事とは異なるけど。
次回以降同じような事聞いてくる輩がいたらそれコピぺしていいかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 04:23:13.61

「今時の大卒の子がやることって分からんわ」というのが俺(高卒底辺おじさん)が思う第一印象。

コピペの子には「(求職者に対する)小さな親切大きなお世話」「暖簾(全日警)に腕押し」という言葉を贈りたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 04:33:41.07

次のステージで上手くいってるならそれでいいじゃん。文面見れば悔しさが伝わってくるけどこんな会社に何時迄も憎しみ持っててもストレスたまるだけだぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 06:55:11.11

>>95
まあ、当たってても当たりって言えないよな。
無様な経歴だし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 07:03:44.35

>>96
自分の経歴すらまともに説明できず、他人が上手い説明して「それ使う」とかクソだな

まあ、コピペ貼ってる時点でお察しだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 07:32:00.16

コピペ君は何故３日で見切りを付けた会社に寄生虫のように粘着するの？
３日というのはネタで実際は１週間近く在籍していたのかもしれないけど、上の人が言うように次のステージで成功しているのなら短い過去に拘る必要はないと思うけどなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 07:32:08.57

>>91
年間最大720Hなんて、現行法にそんな事は一切書かれていない。
その話はついこないだ閣議決定されただけで、まだ法案通過もしていないぞ。

現状は「原則は週40H労働」「労使間で通称36協定を結べば、月残業45H/年360H可能」
「更に特別条項を付けて労基署が受理すれば、年6回まで45H超過可能」だ。

この特別条項の内容は、各事業所ごとでバラバラ。
だから年990Hの会社もあれば、それこそ720Hの会社もある訳。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 11:28:24.25

警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。

俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。

俺が、「1ヵ月も待てないです！今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。

後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。

「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」

俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。

俺はその日、警備を辞めた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 18:53:41.90

新人が入ってきた。53歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 19:24:26.24

>>84
ν速アニメ関係のスレにコピペ君みたいな輩ウヨウヨ居るよ
知的障害者一歩手前の人種だから言葉は話すけど会話は通じない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 21:44:39.56

>>98,101
短期間だがこの会社に片足突っ込んだことで、まともな会社では
味わえない経験させて貰ったからある意味感謝してるよ。
ストレスは全くないが自分への戒めと検討者への助言で定期的にのぞいてる。
>>99
世間から見れば無様な経歴だが、君を含めたこの会社の社員に比べればまだマシだよ。
>>100
今まで何回も経歴説明してきたんだけど。だからもう次からコピペで良いかって聞いたんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 23:24:30.31

現代日本は、何だかんだで今尚ずっと学歴社会なのだよ。
この業界は基本的に学歴不問で、採用の門戸は非常に広い。
極端な話、己が名前以外の漢字をほとんど書けない人や、日常生活の暗算が出来ない人も、
欠格事由が判明しない限り雇用される可能性が大。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 23:36:26.69

>>97
俺も高卒中途組なんだが、年齢的には恐らく改変コピペ君と同世代だと思う。
この会社やこの業界を擁護する気は更々ないが、コピペ君の言動にも違和感がある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 01:44:21.37

知的障害者って他人の気持ちを理解できなかったり
価値観が普通の人とかなり違ったり
一つのことに対するこだわりが強かったりするから
ここまでくるとマジモンの知的障害者かもしれないからもう触れない方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 07:35:28.06

「やるなら軍師」「アドバイザー的なことをしたい」と言ってた有名な子(彼も一応大卒)を思い出した。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 09:39:59.18

誰が何と言おうと俺はこの会社に居続けるぞ
猿でもできるザル仕事で手取り20マン以上、賞与も20マンくれるから最低限プラス程度の生活はできる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 17:24:36.94

>>111
ﾂﾏﾝﾈ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 18:43:46.71

>>111
会社の糞人間

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 21:02:03.66

他の会社でリタイアした人やニートの社会復帰には丁度いい会社かもしれない
だここは社員の若さでゴリ押して契約もぎ取ろうとしてるから
糞条件奴隷以下の扱いで新卒をかき集めてるのがたちわるいだけ

まあ事前調査が下手くそな情弱にふさわしい末路だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 22:52:50.43

>>111
そういう社内価値観は、あっても全然いいと思う。
しかし周りに迷惑を掛けない姿勢だけは、他の仕事でもこの仕事でも必須だな。
少なくとも下働きの身分では。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 16:02:10.47

上役やヒラを問わず警備を底辺産業だと自覚して割り切っている人はマシだと思う
たちが悪いのは社会に貢献しているという勘違いをしている奴、底辺であることを自覚してもプライドを捨てない奴、更に底辺を探して攻撃する奴だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 22:15:00.71

>>65
日本で30階強～40階以上あるビルを下記のＵＲＬから検索したら実在するのが74棟で
マンションや庁舎適当に引いたら更に60棟ぐらいと出てきた

リンク先のビルのどれかでコピペが前が言ってた東証２部の管理会社が何処請け負ってるとか
調べたら更に絞られてメンが割れちゃう話だよね。常識的にそういう馬鹿な事べらべらしゃべるビルマネなんてあり得ないから
コピペ君はニート君か法螺吹きという話

日本の超高層建築物・構築物の一覧
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E8%B6%85%E9%AB%98%E5%B1%A4%E5%BB%BA%E7%AF%89%E7%89%A9%E3%83%BB%E6%A7%8B%E7%AF%89%E7%89%A9%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%A6%A7

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 22:36:14.88

>>116
人命救助その他でたまに活躍する場合はあるけれども、
会社や業界が標榜している社会貢献論は飽くまで上辺の方便なのだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 23:01:28.56

>>118
欠員状態早く何とかしてくれ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 23:08:29.93

また今年の夏は猛暑かな？
過労と暑さで毎年倒れる隊員がいてさらにシフトが過酷になる悪循環。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 23:17:28.89

>>119
そちらに新卒人員補充はない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 23:51:30.37

>>121
多分ないです・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 00:13:18.02

新人が顔合わせだけで辞めてった賢い選択だと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 00:39:25.97

>>117
君、質問厨でしょ？

ビルマネ＝馬鹿な事はしゃべらないとかどんな理論だよ（笑）
トヨタや五大商社勤務の人がfacebookに本名と一緒に顔写真や会社名を不特定多数に晒してるけど
君の理論だとみんな馬鹿になっちゃうよ
全日警末端警備員の君＞トヨタ・商社マン　かっこいい～ww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 00:49:51.57

>>117
俺の文章から特定できそうなんでしょ？早く調べてビル名と会社名と本名フルネームで晒してよ。
どうせニートだからそもそも会社名など割り出せないとか言って逃げんだろ？ワンパターン野郎

特定したら君の言うこと一つ何でも聞くから職場来いよ。あ、盲導犬以外の動物は入館禁止だった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 01:01:46.52

別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。

実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww

嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続3年。

このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 17:28:37.17

>聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、
>希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、

↑
そりゃ人員充足率が上がればの話。全然足りんから今も中途社員募集している訳だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 17:33:52.27

去年一昨年で言えば、こちらの公休数は5～8回だったかな。
繁忙期で6公休だったところを、急な補勤が入って5公休の月が何回かあった。
その前は別現場に居て、そこは4～6公休だった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/12(木) 22:19:56.20

>>119 >>121
http://nikkenkyo.jp/archives/10157

こないだ閣議決定された労働基準法改正案の内容を、
この記事（建築関係者向け）が判りやすく解説してくれている。
施行されたら、そちらも多少はマシになるかと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/13(金) 00:41:28.84

人員が枯渇した際の36勤は、当人の了解ありきでさせるべきだな。
だがその前に、近場の隊から日替わり応援者を貰う等の調整も必要。
配置表を工夫して、経験者ならOJTなしでも稼働出来そうな番手を作るんだ。
そういう調整こそが、隊長と支社担当の仕事。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/13(金) 12:15:46.87

ちょっと上司に罵倒されたぐらいで言い返しちゃう沸点低いコピペ君みたいな人に拳銃持たせたら滋賀の若い警官みたいにためらわずに撃ちそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/13(金) 15:21:30.85

>>131
銃社会にすれば日本人はかなり減るね。
自殺もするし殺すし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/13(金) 20:52:25.71

死んだ巡査部長がどんな人物だったか判らんので、当人を悪く言うつもりは毛頭ないが、
この状況を全日警鬼畜隊に置き換えると、被害者は社会人歴＝警備員歴な純正型か、
若しくは前職で失った“何か”を警備業で取り返そうと目論む気違い型で、
一方の加害者は二手三手先どころか目先の一手さえ見えんアホ、の構図に似ている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/14(土) 23:19:34.42

純正型の大規模隊No.2が無自覚に色んな事をやらかし続けて隊を崩壊させ、隊員一揆一歩手前で中規模隊の傀儡隊長として逃走
その逃亡先でも隊員はおろか総責任者やクライアントからも「あの隊長を外せ」と叩かれ、行き場を失って別の最凶現場担当主任へと転任
30代前半のノンキャリアとしては、出世コースまっしぐらだな♪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 07:42:39.90

詳しくは書けないが、
うちの支社が抱える最凶物件(単価が安い、業務が多忙、ユーザーが煩い、退職者率が高い、僻地のために人件費が高騰する等)では、遂に撤退を決めたそうだ。
立場上こちら側から契約中止を通達するわけには行かずに、敢えて先方から他社への切替を言わせるために次期の契約交渉の際に意図的にクソ高い単価の見積りを出して大幅な値上げを要求したらしい。
「そんなに高いのなら他社にする」という返事を期待していたそうだが、まさかの「分かりました。この金額でオッケーです。来期もお願いします」という返事だったそうだ。
本来なら喜ばしいことなのだが、撤退を見越して在籍する隊員を人手不足の隊や新規物件に割り振る計画をしていた偉いさん連中は計画が狂って大パニックだったそうだ。
何ともうちの会社らしい顛末よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 12:19:40.52

>>117
商社マンより優秀な質問厨君はそろそろ特定できたかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 12:48:04.27

コピペ野郎は、劣等感丸出しの構ってちゃんだろ。
バカなのに利口ぶって論点ずらしまくるから、話が噛み合わない。

放っておけばいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 17:14:17.86

>>137
ビル管理辞めて今度は商社マンになっちゃったの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 17:38:10.81

>>136
コピペ君は
39階？で働く自称エリートじゃなくて
39歳の無職歴なんとかかんとかと判明したで

>>75で自分でそう言ってる。凄い馬鹿ですよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 19:07:40.34

>>138
いや、117の全日警末端警備君が自分のこと商社マンより優秀だと思っているみたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 19:41:05.58

>>137
利口ぶってる？
一度もぶったことないんだが。ただ普通の文を書いてるだけ。
普段仕事で資料作ったり、読んでない人には普通の人がしてる事を利口だと感じちゃうのかな？
どっちが劣等感感じてるか分かったよね？
まさにブーメランww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 19:47:24.45

>>139
そのツッコミ2回目。
以前も説明したが無職歴と年齢は定型文をそのまま適当に変えてるだけ。
もうそのコピペ使わず、最初から最後まで自分の体験談をもとに作成した文章使うことにしたから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 20:14:28.01

>>141
必死だな。バカが滲み出ていて哀れだ。
知ったかぶり・又聞き・なりすましでは、その強烈なバカは隠せないよ。
内容が薄っぺらい単語の羅列で、社会に適応できていないのが分かる。
並べてる単語の意味も分からずに使ってるから、バカにしか見えない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 22:24:25.80

>>143
具体例を何一つ挙げられず抽象的な表現でしか野次ることができないアホ。
顔真っ赤だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 22:28:35.60

>>135
僻地ではないがこちらにも似たような比較的大型の物件があって、今年も契約が続く。
業務が多忙でユーザーが煩い物件は合計4つ。
その中でも人員状況が際立って悪いのは2つで、隊首脳陣に問題がある点でも共通。
会社は彼らに訓告や降格以上の罰を与えんから、本質的に何も変わらんよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 22:31:11.59

>>136-144
君達もう別の場所でやってくれんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 22:31:11.86

>>136-144
君達もう別の場所でやってくれんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 09:59:21.49

>>144
コピペの連投、あれは何の意味と効果があるんだか分からない。
バカが自信満々でやることは、幼稚で価値のないことばかりだな。
警備員ですら勤まらずに全力逃亡しちゃった人は、頭の悪さレベルも違う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 14:29:45.88

警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。

俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。

俺が、「1ヵ月も待てないです！今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。

後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。

「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」

俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。

俺はその日、警備を辞めた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 20:17:43.22

2018年度の新卒入社数は342名らしい。去年より多いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 20:31:39.30

コピペ君「入社検討者に有難い助言をして犠牲者を防ぐんだ！」→ 新卒入社数増加

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 20:48:02.09

3月まで募集かけてる会社だから、年明けの駆け込み入社が多いんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/16(月) 22:26:48.07

コピペ君は、逃げるように会社を辞めたんだが、プライドが高いので逃げたことを認めない。
会社を悪者にして、「俺は逃げたのではない。正しい判断をしただけ」と考えてるんだよ。

コピペ君が、腹いせに妄想コピペを貼っても、影響力が皆無だから何も変わらない。
現実でもネットでも同じだね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 00:21:38.02

ブーメラン君は埃被ってた広辞苑を引っ張り出してきて必死に単語の意味を調べてる頃かな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 00:47:31.23

>>153
逃げる？この会社の場合脱北と言うのが正しいな。
逃げるというのはまともな会社でのことを言うのだよ。

無駄に年だけ食って警備経験しかないから、転職できても同じ警備か異業種でも同レベルかそれ以下の
ドブラックしかなく八方塞がりな現状を頭では分かってるが怖くて目を背けているんでしょ？
それで脱北した人間を裏切り者扱いにして非難し、精神を安定させるしかできないんだよね。
想像すると君の惨状に同情してきたよ。金はあげないけどww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 00:54:23.58

横から悪いが、あんた前自分への戒めとか言ってなかったか？
平行線の煽り合いしてるだけじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 01:10:05.38

ここは転職版だし、新卒でも田舎の高卒ばかりだろ？
田舎の高校の先生にとっては教え子がフリーターになるよりはブラックでも
無理やり就職させたほうが就職率も上がるから良いもんね。
首都圏や地方都市に行けて寮に住めるとかで釣って入れちゃうんじゃないの？
田舎の18前後の子なんて就職先の情報を詳しく調べる方が少ないと思う。
入社後ここの異常さに気づいて若いうちにいかに早く脱北できるかが今後の人生に影響してくるからね。
そうしないと質問厨君やブーメラン君みたいに取り返しのつかない人生を送ることになってしまうから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 05:36:53.16

>>134
純正型なんてろくなもんじゃないよな。隊長会議のメンツ見れば、大体中途だし。そのNO２は表向きは順調に出世しているみたいだけど、なんだかなぁ。まず支持率最低で、他の隊とはいえ隊長で異動とか意味不明。普通警備隊ロンダリングでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 05:54:34.52

>>157
転職板スレの>>322にまた今までと経緯が違うコピペ貼ったのは何でですかー？
また前と事実が違う嘘に嘘かさねちゃうわけ？皆に突っ込まれまくって後だしで過去を周りから叩かれないように
改竄しまくりやがって。姑息な嘘付き野郎のニート

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 05:59:27.33

>>157
あとおめー自分から何年も無職歴うんたら3日で辞めたーと貼り続けて
周りから突っ込まれた説教をオウム返ししてるんじゃねーよ
３５歳過ぎたら仕事見つからなくなるから変な事するなとこのスレで最初に言われたのはお前だろう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 06:25:51.04

この会社を辞めることに何の異論もない。
ただし次の人生設計は大切にね。
俺が知る限りでは辞めて次のステージで成功しているのは半分以下どころか２～３割程度。
成功の定義は個々によって異なるが(給料アップ、給料ダウンも休日増等)、それでも多くは「全日警の方がマシだ」みたいなことを言っており何名かは出戻りをしている程だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 07:02:11.15

>>155
>逃げるというのはまともな会社でのことを言うのだよ。

初耳だ。
そうやって自分ルール作って勝利宣言して満足してるから、いつまでも社会で使い物にならないんだよ。

お前は警備を底辺扱いするけど、そこで使い物にならなかったんだから、負け惜しみにしかならないよ。
あと、文字数多ければいいってものじゃないよ。中身薄すぎてバカを宣伝してるようなものだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 07:06:43.07

全日警辞めてから職転々として今は中小メーカーのエンジニアさんやってるよ
新卒グループの10名のうち1～2名は居る大卒や要領よさそうな子だったら
誰でも知ってるような有名な大企業でなければ割とすんなり行けると思うのがこっちの業界から見た感覚

あと、現役時代４０～５０代の中途の先輩方で元メーカーや営業でバリバリやってた隊員さんが結構いて
そういう人達と仲良くなって話聞いてみるのもいいかもね。転職活動する時とても助けになってくれると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 07:27:20.97

>>162
横から余談なんだけど、僕もコピペ君と同じ病気抱えてるんだけど
それで面接で即見抜かれて書類選考は通るんだけど落ちまくって１００社以上は落ちてるし
自分なりに頑張ってみたけど、気付いたら倉庫でダンボール積む仕事に回された事ある
生きずらいのが特徴の病気なんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 07:33:53.64

>>162
言い訳がましくて軽いんだよ。
「公私にゴタゴタがあって間違って入社した」「警備って楽そう」みたいな文がその典型。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 07:34:08.93

>>161
ここを辞めても、休みが少ない別の仕事に就いているケースが多いな。
そういう人は、変則勤務から完全日勤になった事を喜ぶべきだろう。
あと、いわゆる非正規雇用になった人が相当数いる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 07:46:53.83

残業代が全部出る関係で給料だけは割と普通だよここの会社
よっぽど良い会社入れないとサービス残業やみなし制度でトントンになるからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 07:50:20.52

コピペ君「これは逃亡ではない脱北だ」「これは怨恨目的ではなく求職者への助言と自分への戒め」

某社役職「これはパワハラではない教育的指導だ」「これはセクハラではなくただのスキンシップ」

コピペ君の嫌いな某社役職の考えそのまんまじゃん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 09:33:55.69

上でも言ったけど
この会社で現役で働いてる元隊員さんでも元コピペ君の言うメーカーやビル管理会社でホワイトカラーで働いてた人は
ちらほら居るし、何が言いたいかと言うと、嘘はバレてしまうと思うよ。彼女居ないのに居ると嘘付く人がすぐバレるのと同じでさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 22:22:44.04

新卒でシフトマシになったと思ったら異動複数出してて笑えんわ
新卒来たからやめれるって感じで
今月止める人も複数いて来月から5 人以上減るんだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 22:25:25.38

年齢相応の経歴がなく、予後不良の無能がうようよ出てくるな。何匹いるんだよ。コテハン付けろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 22:37:29.87

>>159
無職歴・在籍日数・祝い品・料理以外で新旧コピペで明らかに異なる箇所あるの？
｢定期的に役職の怒号が聞こえる｣=｢隊員が萎縮し、職場環境最悪｣
役職の捨て台詞=｢お前は仕事できない｣=｢新人のくせに生意気｣
｢労務管理できないブラック｣=｢残業まみれで休日が極端に少ない｣
答えろよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 22:56:48.90

警備ですらつとまらないという使い方は底辺職種を転々としてきた奴やフリーターで長年過ごしてきた人間に当てはまることで、一般人には当てはまらないんだよ。
本社・支社の人間が無期懲役で君らの現場に放り込まれたらほぼ全員1ヶ月以内で辞めるだろ。そいつらも全員君らより下になるの？違うよね。警備やらなくても、今までの経歴でまともな会社に転職できるから辞めるんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 23:00:02.80

別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。

実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww

嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続3年。

このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 23:03:39.46

>>167
主に中小企業で横行する「固定残業代」ね。
会社によっては「職務手当」とか「就勤手当」などの名称で、残業40～45H分を予め支給し、
就業規則じゃ超過分は別途支給としながらも、現実的には支給額ゼロ。

「月給25万円（一律手当含む）」などと謳う求人の大半はソレだな。
変な表現だが比較的良心的な一般ブラック企業だと、法定休出手当だけは一応支給で、
超過分の早出居残りは、労働者が雇用主の見えん所で勝手に働いているって理屈。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 23:27:21.08

>>173
諸事情で現場に降りた元管理職は某現場で今も一般隊員として働いているし、
せっかく支社主任になれた大卒者もこないだ現場降格を甘受した。
ただし、指導教育責任者→現場管理者→新規物件へ役職なし転任→退職して一家離散
って人は過去に一人見たな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/17(火) 23:42:55.58

>>176
現場降格って本当にあるの？現場がヤバすぎる時の一時的な応援じゃなくって

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/18(水) 10:58:29.48

>>174
ありのままに自分を褒めてくれたお父さん
好物を作ったり送ってくれた背中を押してくれた母さん婆さん
寄せ書きを送ってくれた仲間思いの友人たち

が、新しいコピペになって抹消されました。嘘だったから
ついでに東証一部の会社も抹消されました。嘘だったから

人の善意や愛情を自分に都合よく改ざんする人は信用できない
だからこのスレの人は君に厳しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/18(水) 19:30:51.10

>>176
支社主任まで上がってまだ３５歳行って無ければ
そのまま転職エージェント使って異業種行った方が幸せかもね
こういう仕事で外回りや現場管理の担当に付くと思いの外顔が同業他社にも関連業界にも
知られてなんで前の会社辞めたの？で噂されて生きてけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/18(水) 20:28:59.32

>>178
君、>>159とか就職板全日警スレで脂っこい揚げ物やら婆ちゃんのくだりが新旧コピペと違うとか騒いで奴と同一人物？

君がドヤ顔で指摘した上の3行は料理やら祝い品に含まれると考えるのが妥当だし、コピペの本題とは全く関係なく
意味の無いどうでも良い事なの分からないのかな。
東証一部の記載が消えてる件も、君みたいに新旧コピペを細部まで読み比べた人なら
俺の言ってるまともな会社のことが東証一部の会社を指すことくらいは理解できるはずなんだけどな。真性・・かな？

他の突っ込んでくる輩と比べると君だけ明らかに程度（物事を読み解く力など生活する上で必要最低限の能力）
低く感じるんだけど、なんとなく自覚あるでしょ。恐らく同僚やらここに書き込んでる人も君のこと薄々そう思ってるはずだよ。
これ以上出てきても、さらに恥を晒すだけだからもう引っ込んだ方が良いよ。
君の場合は今後も全日警に留まった方が良いと思う。転職しても新しい環境に適応するのに他の人以上に苦労するだろうし、
教える側も不幸だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/18(水) 20:34:45.85

>>176
その元支社主任は役職として現場に降りてくる訳ではないの？
ヒラ隊員で降りてくるなら3ヶ月以内に辞めるに賭けたいくらい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/18(水) 20:50:48.55

新卒や入社1～2年の若手でこの会社を脱出したいと考えている人がいると思うので助言としては
出来るだけ転職先を見つけてから辞めた方がいいけど、残業や休出で転職活動どころではない人は、
できれば100万以上貯めてから辞めた方が金銭的にも精神的にも落ち着いて活動できるから頑張って貯金しよう。
自分から退職を申し出た場合でも、直近6ヶ月内で3ヶ月残業が45時間以上なら会社都合の退職にしてもらえたり、
ハローワークが開催してる職業訓練学校に入れば無料で実務を学べたり資格も取得させてもらえて、
失業手当金も貰えるみたいだからハローワークで相談してみることをお勧めするよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/18(水) 21:11:10.82

自己都合での退職と会社都合での退職の大きな違いは失業手当の給付開始日なんだけど、
自己都合退職の場合は申請後3ヶ月経たないと給付開始されないのに対して、会社都合の場合は
申請後数日経てば給付開始されるみたい。
詳しくは近くのハローワークで聞いてみてね。ちなみに職務経歴書や自己PR・志望動機の書き方
についても教えてくれるようだから利用しないと損だね。

仮に退職してから3ヶ月後に転職が決まって入社した場合、自己都合退職なら失業手当貰えないところ
会社都合退職なら入社日前日までの給付金は支給されるからこの違いは大きいよ。

転職面接のアドバイスはまた近日載せます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/18(水) 23:36:10.77

>>177
一時的な長期補勤を事務方がやる事は往々にしてあるが、
現場降格は俺が認知しているだけで、少なくとも上記3件はあった。
因みにこれらは、ほんの5年以内での話だ。

>>181
元管理職は一般隊員で、元主任は現場役職者。んで、その元主任はそこの初代隊長。
そして一家離散の元指導教育責任者（管理職→現場役職者→ヒラ隊員）は、
失踪した上での自主退職。だが流石に、部長クラスが現場降格する事はないだろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 00:29:06.82

>>182-183
無期雇用（正規雇用）にもかかわらず会社都合退職だったなら、
再就職の難易度がチョイと上がる場合もある。これポイントな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 01:49:48.01

低賃金のせいで未婚率高過ぎるし奴隷労働者として死ぬまで使われるだけだもんな
泥棒隊員が多い原因もそこだろ
この会社は今まで通り大きな問題をこれからも起こしてはペコペコ頭下げに行くことになるのか
これまで以上大きな問題を起こすことになるのか
どっちだと思う？
搾取やめて基本給18万円は払わないと泥棒事案はなくならねぇんじゃねえかね
上がぺこぺこオーナーに謝っても上の連中が懐に搾取したもん入れてんだから謝る意味がねえわ
泥棒と同じだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 02:08:00.67

金貸りることもできたと思うけど確か正社員4年以上って条件だから
離職率高いこの会社じゃねぇ・・・そもそもお金ない若い隊員とか条件満たせんわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 20:22:52.87

>>185
それは面接時に説明すれば問題無いんじゃないかな。恐らく先方も聞いてくる項目だろうし。
「元々自己都合による退職でしたが、ハロワで失業手続きした際に前職で直近3ヶ月に残業が45時間以上
あった場合は会社都合の退職に該当すると説明を受けたのでそうなりました」って。
それか履歴書に～年～月　会社都合による退職（直近3ヶ月で残業45時間以上の為、会社都合による退職に該当）と先に書いちゃうとか。

残業時間の証明は給料明細に残業時間記載されているから明細書持参すれば大丈夫だと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 23:24:04.30

>>186
地域手当1万5000円クラスの支社では、当務長級役職者の既婚率が世間並に近くなる。
と言うか在職中に所帯持ちとなった為、収入を上げる手段として役職を目指した感もある。

給与話としては、単純計算で社員1名につき一律1万円の月額固定手当を支給した場合、
1万円×5000名×12ヵ月＝年6億円の出費で、これは当期利益が消し飛んでしまう金額だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 23:33:19.81

>>185
前のレスで少し気になったんだが、その「前職で直近3ヶ月に残業が45時間以上」は初耳だ。
俺が失業中だった時期にはなかった話。たぶんここ5～10年で定義されたのかも知れんね。
ただ36協定特別条項との絡みを考えれば、全部が全部その定義に納まるとも思えんけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 23:34:42.60

間違えた。>>190の宛先は>>188で宜しく。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/19(木) 23:58:05.46

>>190
俺もそこまで正確には分からないが、退職日から遡って直近で6ヶ月の内に残業が45時間以上ある月が3ヶ月
あれば良いのでは？まあ、ハロワ行って聞くのが一番だよ。