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警備会社　全日警　ANS
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/28(水) 22:19:52.83ID:s/2BReQO0
現役社員や業界関係者の為の、情報交換や雑談のスレッド。
求職者からの疑問質問も極力お答えします。愚痴溢しはお互い様だが程々に。
尚、住人との対話を目的としないコピペ連投や荒らし行為は御法度。
皆で華麗にスルー出来ない場合は、アクセス禁止か削除依頼を出します。
0613名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/21(木) 16:16:20.43ID:ZFqJKA2A0
人件費の可能性もあると思うぞ
数百人の社員で数百憶の売り上げ出す会社もあるのにこっちは社員5000人だし
0614名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/22(金) 02:59:56.30ID:/YdhkXdK0
常駐メインだからそうなるの目に見えてだろ
0615名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 12:36:27.13ID:Khwx3F060
大手でも2号もやってるとこや中小の1号はボーナスないとこが大半だから間違いなくそっちに合わせられる
0616名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 13:44:41.56ID:QfRuSaLd0
>>610
・売上369億÷従業員数5千人＝738万(一人頭の貢献)
・738万を2で割ったら369万(約平均給与)
・369万×5000人で184億
それ＋各支社や機動の待機所等のテナント費用・燃料代・警備対象の保険代等々の諸経費を引いたらそんなもん
0617名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/23(土) 13:53:22.07ID:QfRuSaLd0
最大手は一人当たりの受け持ち物件数が
約800〜1500件
これは月々5000円の契約でも
400〜750万の売上を毎月一人で出してる計算
0621名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 00:16:24.52ID:reD8axNo0
でも新卒組で総合職への切符がない人はさっさと仕事見つけてやめたほうがいいでしょ
こんなとこに40年近く居て仕事するって想像してみろ
0622名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 09:01:21.95ID:qhhbvvTh0
ID:MFML45Ek0
ここはお前の日記帳かよ
0623名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/24(日) 11:31:39.86ID:oRfIVHpw0
総合職じゃなくても数年で現場から警務や総務に行く人いるけど
大抵若い女性なんだけど最初から少しだけ現場経験したら事務に異動するって内容で入社なのかね
0625名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/25(月) 00:59:03.72ID:iToCMqyZ0
別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。

実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww

嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今入社4年目。

このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。
0626名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/25(月) 06:33:44.82ID:2DEH4nnX0
>>625
もうマジでいらないよ。
コピペもお前も。
0631名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 08:43:30.72ID:Yse1FRM40
退職防止対策って限界じゃね？

給料安い　→　やる気を出せ
休み無し　→　やる気を出せ
パワハラ　→　やる気を出せ
セクハラ　→　やる気を出せ
体力限界　→　やる気を出せ

他にないの？
どんどん人が辞めていくよ。
0632名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/27(水) 20:53:35.96ID:9Ddu+zyv0
会社というより、警備隊で実権握ってる奴らを何とかしないと。
パワハラは、会社からの命令では無いからな。
0634名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/28(木) 19:11:44.36ID:xREVz60D0
出戻りできますか？って問い合わせたらすぐやめた人だから駄目ですって言われたったｗｗｗ
0635名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/01(日) 13:42:06.63ID:2xaTbk8y0
これから警乗したらロシアンルーレット
今まで以上に責任かかってくるぞ


新幹線に盾など配備へ＝JR東海、殺傷事件受け

東海道新幹線のぞみで乗客が殺傷された事件を受け、JR東海は29日、刃物による切り付け行為などから
身を守るため、盾や手袋などを新幹線の車内に配備することを明らかにした。

同社によると、盾などの防護装備は乗務員や警備員用で、車内の複数箇所に配備する。
止血用具やゴム手袋などの医療器具も種類を追加するという。
一方、乗客のボディーチェックや手荷物検査について、同社は「鉄道利用の利便性を著しく損なうので困難」としている。　
0637名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 05:15:10.81ID:9F/8mh0q0
>>604
当たり
ヤクザみたいなもんだよ警備会社なんて
0638名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/14(土) 08:24:37.68ID:x1tTMudN0
前科者が刑が終わって5年経っても雇う警備会社ってあると思いますか
罪状によりけりかもしれませんが
0642名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 00:18:41.07ID:vc54TkEk0
業法上の欠格事由クリアしてたら調べようがないよな。
名前で検索して新聞記事がヒットするような事件起こしてなければ。
0645名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/15(日) 23:10:06.65ID:S87ufRQ10
娑婆に出て5年未満の場合は、全日警じゃ警察コネクションのせいで十中八九駄目みたいだ。
0646名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 01:18:27.73ID:hwbnLePO0
警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。

俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。

俺が、「1ヵ月も待てないです！今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。

後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。

「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」

俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。

俺はその日、警備を辞めた。
0647名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 06:18:39.46ID:32rkCPdM0
>>646
なげーよ。カス
20字以内にまとめろ
0648名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/16(月) 10:47:32.59ID:PaKfafjO0
>>647
コミュ力ないから長い文章只管貼り付けてマウント取りたいって病気なんじゃないかな
多分働いてないし、ネットで死ぬ日までコピペ貼り付けて慰めるって最終段階の人みたいなね
0649名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 19:11:44.48ID:cf6LPFnk0
以前、全日警某支社をやめたのですがどうしても鉄道関連の仕事がしたく再応募したいのですが、同じ支社でも違う支社でも採用されにくいのでしょうか？
0650名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 20:29:53.69ID:MZpUBHom0
>>649
いまは人がいないから、前回非常識な辞め方をしなければ、大丈夫だと思うけど。
0651名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/17(火) 22:07:57.98ID:dsQ/gNyK0
>>649
駅員の非常勤とかパートナー会社の社員に保全関連の協力会社とか腐るほどあるでしょ
まずそっち受けたらどうかな？もし電気屋に放り込まれたらあんた気持ちの面でも終わりよ？
0653名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/18(水) 15:36:42.30ID:v+Ez46OG0
>>652
会社に喧嘩売ったり、解雇になるようなことをしていなければ、大丈夫なんじゃないかな？
人間関係で辞めたけど、出戻りしたという人を知ってるよ。
0655名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/19(木) 17:08:02.97ID:fZgL4czD0
>>653
先程、前いた支社に問い合わせたら、駄目だそうです・・・。
隣の支社へ問い合わせてみます...。
>>654
電気屋がある支社じゃなかったので考慮してませんでした
JRSに配属が確実な支社ってどこでしょうか？
0657名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/19(木) 20:21:35.22ID:0P5lKEPP0
>>655
一度追い出された楽園やぬるま湯はもう二度と戻れない
過去を振り返らないでもう前に進みなさいよ

結局かつての所属現場に何年居ても身に付く物が何も無かったから
何かしら今辛い状況にあるんでしょ？俺も同じ事あったけど、未練は断ち切るしかないよ
0658名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/19(木) 21:27:35.13ID:2i/SraDd0
>>655
そりゃ確認するまでもなくダメだろw
一度逃げた人間は簡単に逃げるから信用なんて皆無に等しい
いくら人手不足とはいえ、信用できない人間に警備は任せられないでしょ
0659名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/20(金) 07:52:05.04ID:I67Dj79M0
>>655
お主、もしやと思うが、試用期間満了せずに退職したな？
ザルな全日警は出戻りも寛容だけど、さすがに入社数日で逃げたような奴や、公式な事案を起こして辞めたような奴は、無理やぞ。
人間関係でつまずいたならまず無理やから諦メロン
0660名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/20(金) 11:16:07.15ID:ZzItxeno0
似たような仕事なら他社でもあるのに
0661名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/20(金) 20:22:04.37ID:oVT/89Z90
>>655
詳しい事情は判らんが、復職大歓迎の全日警に断られてもまだJRS希望だとか、
勝手な事ばかり言っているあんた自身に、何か致命的な問題があるんじゃないか？
0662名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/20(金) 21:52:07.60ID:i01nOE5V0
若い人が楽な現場に何年居てもいつかは>>655みたいな浦島太郎になっちゃう
いつかはこういう時が来るんだよね
0664名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/21(土) 19:23:40.67ID:XDmyB5G20
この会社今でも巡察の課長さん達は「暑い上、人手不足ですが体調管理に気を付けて頑張ってください」とでも
抜かしてるのかね？リーマン前よりひとつまえの景気よかった頃も、３．１１の翌年もそういう事抜かしてたが
不思議な事にいつも空前の人手不足ですと言ってたけどね
0666名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/21(土) 21:13:16.22ID:XDmyB5G20
>>665
僕の後輩さんなんだけどさ、駅員さんの非正規職員に転職したけど
残業ない分手取り減ったけど、物凄く満足してるってさ。世間体もそっちのがよほどいいし
貴方様もそういう方向で頑張ってみるといいのかもしれない
0667名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/21(土) 23:29:08.99ID:GOVsOCB00
>>664
今も昔も事務方は、相変わらず訓示でそうほざいているぞ。
しかし前と違うのは、事務方の現場補勤が異常に増えた事だ。
支社担当がほぼ常勤で入る現場が、こっちには3つ4つ存在する。
0668名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 09:45:42.99ID:maLHqZsA0
自分がその現場に配属される事で２２〜３日前後分シフト埋めて皆のお休みが確保されるみたいな事であれば
やりがいもちょっとあるけど、どうせ元々足りない穴の誤魔化し補充だし、来月さ来月も誰か辞める職場だし
どうなったって構わないって思いがある
0670名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 15:55:09.16ID:gZ1tWyAF0
人少ないのにアホみたいに臨警入れたり新しい隊作って他から抜いたり小規模潰してるの無計画過ぎるわ
欠員増えても残業させればオッケーみたいな思考なんだろうな死ねクソ支社

料理屋さんが材料切れてるのに注文受けまくったり
材料が足りなくて水やかさ増し用のパン粉とかでごまかすようなもんだぞ

その癖お盆はしっかり休みやがって
こっちはこの暑い中普段より休みの日数少なくなってんだぞ
0671名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 18:27:18.21ID:maLHqZsA0
>>669
補充がいつでも出来ると会社が判断したら今度は大規模隊を中心にギリギリの人員で回すし
これ以上はヤバいってなったら渋々新人寄こしてくる。何十年も昔からそうだった
0674名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 21:08:01.71ID:mUV5nS+40
今月だけで3人やめようとしてる隊って
全体的に見てもヤバイ隊なのかな
自分とこなんだが
0675名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 22:05:00.25ID:maLHqZsA0
>>674
辞めてく連中に何が不満だったのかとか聞いたりするのかい？
俺はよく最後に一緒に飯食ったりして話聞いてた
0676名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 22:51:08.75ID:maLHqZsA0
佐川や引っ越しのサカイもそうなんだろうけど
ブラック業界の大手はどこもこうなんだろうね
超離職率でも人を大勢さらってきて酷使させる変な仕組み作りは上手い
0677名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 22:59:38.22ID:rvqVjHnk0
>>670
>料理屋さんが材料切れてるのに注文受けまくったり

これはたぶん、4大支社の一般常駐現場ほとんど全部で頻繁に言われているネタだな。
こっちでは「料理屋さん」が「宅配ピザ」とか「蕎麦屋の出前」などに置き換えられる形だ。

もうこうなったら、土日祝日の臨警に関しては警務も総務も事務方総動員でいくべし。
月3回ペースで臨警に出たとしても、現場社員よりかはマシな待遇だからね。
0678名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/22(日) 23:22:00.85ID:maLHqZsA0
生身の警備員を商品にしてる会社だから
材料よは隊員で、その消費のされ方について抗議する権利が本来はあっても
それを訴える術も制度も無いってのが一番の問題
0679名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/23(月) 00:14:14.31ID:mHJzwDrP0
別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。

実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww

嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今入社4年目。

このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。
0680名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/23(月) 01:29:48.51ID:fBaNXaE/0
自分の隊はユーザーどころかその下請けや派遣相手ですら一方的に文句言われて
こっちは言い返せない環境なんだがどうにかならないかな
何か理不尽な事や暴言吐かれても申し訳ありませんぐらいしかいえん
こっちが何か言おうとすると警備の態度についてクレームが来る
0681名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/23(月) 02:09:40.17ID:eASPtjkV0
まぁでも全日警クラスなら知名度もあるしええやろ
意外と知らない人からしたらALSOKと同じくらいに見られるかもしれんし
0683名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/23(月) 23:11:58.51ID:n7fOHcgZ0
勤務前の朝令点呼に遅れた事を勤怠実績でも遅刻扱いにされたなら公式にNGだが、
流石にそういう現場は殆どないんじゃいなか？
一部の非常識当務長にそういう処理をする者がいた場合は、支社に不服申し立てを。
0684名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/23(月) 23:28:36.10ID:j9uPz4N30
備品の置き場を変える程度ですら一般隊員が何も口出し出来ない
窮屈さや仕事のつまらなさってのを感じた事がある。
0685名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/24(火) 08:55:57.67ID:eDEYB2880
1年以上勤務したら本人の意思次第で正社員雇用の義務化
正社員の最低基本給は20万円以上
一月の残業は本人の意思次第で40時間以下
この三つ法制化と厳罰化すれば良くね？
ただこの会社の良い連中は救いたいが糞みたいな連中は救いたいとは思えない




>>632
ボイスレコーダーとかで録音しとけばいいよ
オーナーの悪口とか言ってれば直接オーナーに電話かけて音声聞かせればあとは勝手に飛ばされて行く
ドライブレコーダーがガンガン犯罪を解決してる時代なんだから人間にもレコーダー付けるべきだわ
ゴミが役職者になってる現場は始末が悪い
0687名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 01:51:38.00ID:BszdDTup0
全職種の正社員は基準内賃金20万円以上であれば賛成だが、
実は法には「正社員」って概念がないんだな。
0688名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 02:59:28.38ID:GbqXRiR80
雇用法は正社員だけど実質無期雇用派遣だよね
ボーナスもひっくい基本給に1.4倍だし
0689名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 03:10:57.84ID:BszdDTup0
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3333466024072018EE8000/

今年10月の最低賃金引き上げ額が、全国平均で25円になりそうだ。
これを全日警の基本給に変換すると、25円×173H＝4325円の昇給。

この会社ではそんな昇給額は通常ない為、新卒上がりの場合、
5年6年勤めた隊員と1年目の基本給が、大体同額になってしまう。
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 08:13:24.98ID:bQ1TCeVj0
リーマンの時ボーナス0.2削って今でも据え置きなんでしょ？
0693名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 15:05:18.85ID:kjz9s8RH0
>>692
俺も拾ってもらって通勤3時間で忍耐心を鍛えてもらった恩は感じてる
36協定により長時間勤務も可能なのでがっつり稼げたし
0694名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 20:43:52.06ID:SmgoQQrz0
>>692
会社は小学校のひまわり学級じゃないんだよ馬鹿警備。池沼なんざ田舎の蔵にでも閉じ込めとけ。
0696名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 22:00:01.05ID:B5PHxaoQ0
４０過ぎの中途社員が８００〜１０００円前後で
新卒は３０００円前後

そこそこ大きい現場の責任者や、人纏められるような人は１０年働いてれば
基本給だけでも２０万ぐらい言ってる人は居たかな。
0698名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 22:54:21.90ID:veZuLp3g0
警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。

俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。

俺が、「1ヵ月も待てないです！今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。

後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。

「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」

俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。

俺はその日、警備を辞めた。
0699名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/25(水) 23:37:15.89ID:8vn87yeE0
>>696
以下は、主に東京神奈川での話。
35歳以上の中途おじさん昇給が1000〜2000円なのは、1年目の基本給が大卒準拠だから。
中央支社の（地域手当込での）時給で言えば、大体1050円だな。
一方大卒者以外の新卒時給は、当年で言うと（地域手当込で）965〜985円。

で、東京神奈川の当年7月現在での最低賃金は、大体960円。
そこへ25円超の最賃引き上げがあった場合、中途は昇給1000〜2000円でも問題ないが
（時給6〜11円アップ）、大卒以外の新卒2年目は昇給3000〜4000円（時給17〜23円アップ）
にせねば違法となってしまう為、中途と新卒の昇給差がここずっと社内で続いているだけ。
0700名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/26(木) 06:33:42.78ID:BNhZsMA80
>>690
前は1.55×2で、リーマンショックの何年か後に1.4×2となった。
東海物件での削減が大きく響いた様子。
0703名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/27(金) 19:12:55.73ID:leFvkOJX0
東京神奈川新卒の昇給新卒は３０００円前後って本当？大卒じゃなくても？
神奈川は支社方針でできる限り36協定守らせる方針に変わったらしいし
それで年3000円上がるなら新卒残りやすいかもしれんね
ただ警備員自体の社会的地位低いから給料下がってもリーマンなりたいのも多そうだけど
0704名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/27(金) 23:17:32.36ID:T2ClTmPT0
>>703
あのさ、>>699の記述を読んだ？
新卒の昇給3000円以上ってのは、東京神奈川での毎年の最低賃金上昇額なんだよ。

その昇給3000円を、月の所定基準時間173Hで割ってみな？　時給で17.3円の上昇だ。
そしてここ15年の最低賃金平均上昇額が、大体その水準なんだ。

「最低賃金＝各地域の最低保証時給」だから、月額3000円4000円の昇給と言っても、
実際は最低保障時給が法的に上がっただけ。
0705名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/27(金) 23:50:05.10ID:T2ClTmPT0
基本給ナンボ地域手当ナンボで考えると何故か不可解になってしまうので、
ここは時給換算で昇給額を見て欲しい。
例えば全日警の東京神奈川地区にお勤めの、人品等しいA隊員とB隊員がいたとする。

A隊員は高校新卒18歳で時給965円。
B隊員は中途採用から正社員になった35歳で時給1050円。
そして東京神奈川の最低賃金は大体960円。

そこで東京神奈川の最低賃金が985円となった場合、
Aは少なくとも時給20円アップ（昇給3460円）じゃないと違法になるので、3500円の昇給。
だがBは元から最賃クリア1050円な為、時給5円アップ（昇給865円）でも法的に問題なし。

全日警での中途と新卒の昇給額は、ここ5年10年ほどこんな感じで進んでいるのだ。
0706名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/28(土) 00:07:44.63ID:S0koz9Ve0
リーマン〜３．１１の不況時代の新卒組だけど、基本皆昇給３０００〜５０００円前後はあったよ

でもあの頃でも昇給どころかボーナス前でもお構いなしに逃げるように辞めてったし
基本給１３万スタートで５年勤めて何十人も居た周りの動機が全員消えた頃でようやく１５万だぜ
新卒の昇給額がパッと見て良さそうなのはそれだけ出だしの基本給が最低限度からスタートして
しかも昇給で人件費嵩む前に辞めてもらってるから可能だっただけ。

４０代で入社して翌年正社員になるおっさん達の基本給が１６万くらいだった気がするけど
何年働いても後から入って来たおっさんより基本給が少ないまま新卒は絶滅してってったの
0707名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/28(土) 00:23:23.35ID:S0koz9Ve0
もし一万円払って公休１日買えるなら皆買ってたと思う
そしてもっと長く会社に居ただろうねぇ

その気になれば幾らでも人が集まった時期でもそういう会社だった
0708名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/28(土) 00:39:19.63ID:ICqggkXe0
>>706
君の初任給は、基本給13万6000＋地域手当1万7000＝基準内賃金15万3000円か、
基本給13万9000＋地域手当1万3000＝基準内賃金15万2000円だったのかな？

どちらにしても時給単価は、大体880円前後だな。
リーマンショック2008年の東京神奈川最低賃金は766円なので、120円ほど多い額だ。

中途40代の単価が新卒上がり20代の上を行く件は、仕方ない面もある。
その問題は、中卒並みの学識しかないF大卒でも全日警では基本給16万円近いのと同じ。
0709名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/28(土) 06:38:04.21ID:S0koz9Ve0
>>708
全日警が他所より高い契約料金貰ってる強みの一つは
隊員が比較的若いからだよ。転職して自分が色んな警備会社を外から見て気付いた事だけど
見た目も制服の清潔感というか安っぽさは他所の警備会社と比べて全然違って意外だったけどね

ただ、それを考えれば新卒というか若い人をもっと大事にしてあげればよかったのにとも思ったけど
0710名無しさん＠引く手あまた
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2018/07/28(土) 06:51:09.34ID:EMpv6zo00
料金単価は2000円を割っているものの勤務人数は多めな某大型物件では、
クライアントが若い隊員を希望する。20代30代じゃないと体力的に無理なのもあるけど
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