警備会社 全日警 ANS
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現役社員や業界関係者の為の、情報交換や雑談のスレッド。
求職者からの疑問質問も極力お答えします。愚痴溢しはお互い様だが程々に。
尚、住人との対話を目的としないコピペ連投や荒らし行為は御法度。
皆で華麗にスルー出来ない場合は、アクセス禁止か削除依頼を出します。 >>495
無能がパワハラかけたいだけなんだよ。
暇潰しにされないように >>496
パワハラは関係ない
社員が数年以内で辞めるのは前例的に明白
それに関してなんの引き留め策もなく平常運転で何十年もやり続けてんだから
社員が数年で依願退職するのは想定内に決まっている
SECOM以下どの警備会社もな 基本給が安すぎるから仕方ない
残業規制が、いま以上に強化されたら、退職者が激増するだろうな。 引き留め策はやっているが、全く効果がないどころか傍迷惑なだけなのが実情。 >>487
基準内賃金=基本給+地域手当+階級手当+役職手当。
これが有給や賞与の軸になる。
一方資格手当は、時間外割増や深夜割増の計算でのみ基準内に入る形だな。 警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです!今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 >>501
残業単価には1.25かけられてるから計算時には1.25割り算するようにね。
俺は967円でした! 2020年には、東京の最低賃金が約1000円となる見通しだ。
よってその時の(主要支社での)高卒初任給は、少ない見積もりでもこうなるはず↓
「基本給15万8000円+地域手当1万5000円=月17万3000円=時給1000円×所定173H」
こうなれば既存隊員にも、上記金額を基に社歴や年齢に応じた賃金引き上げが必要。
会社は今その部分を、各地の最賃に引っ掛からん水準は維持しながら先送りしている。 警備業界全体が企業倫理無いだろ
ブラックというより最初から会社としての意識がないというか
潰れたって他がある的な人らが経営してんじゃねーの >>495
辞めてもお前どうせロクな仕事ないだろ?感アリアリな説得されるけど
ロクな仕事に就けないのはそれだけ技能が身に付かない仕事なのになと思ったりもする 一生警備含む底辺業這いずり回るにしろずっと警備してるより
体休めにインターバル挟んだりいろいろ経験した方がマシだろ
警備みたいなクソ稼業なんか似たようなのがたくさんあるし連続して続けようが積み重なるものなんか無いんだから 毎年の新卒組を眺めていると、こうなるべくしてなった感のある子が6割7割。 >>506
工場軽作業が実は重労働で他の職種に応用出来る部分が少ないのに似ている。 聞いた話では
都会支社で社歴15年以上、役職や資格等の各種手当て、毎月コンスタントに残業80時間、有給を効率よく消化
…これらを含めたら年収500万超だそうなんだけど本当? >>510
本当に超えるかどうかは判らんが、大卒入社15年戦士が主要支社の大型物件隊長として、
検定各種や指導教各号を複数保持すれば、家族手当+有給消化100%+月残業40〜100H
の上乗せも込みで考えると、確かに500万円近い年収となるはずだ。 >>510
本当に超えるかどうかは判らんが、大卒入社15年戦士が主要支社の大型物件隊長として、
検定各種や指導教各号を複数保持すれば、家族手当+有給消化100%+月残業40〜100H
の上乗せも込みで考えると、確かに500万円近い年収となるはずだ。 働き方改革法案が衆院委で可決されたな。高プロ問題は全日警には無関係。 >>514
「残念代が一円も出なくなるなあ」とか「過労死法案、成立!」
などと言ってる奴が隊にいる。そいつは1075万円以上貰ってたんだろうな。 何時間も立ち続けて退屈と戦って妄想や脳内音楽かけるなんて事あるけど
ああいったのが、脳味噌の劣化萎縮なんだと思う >>514
>>515
お前らみたいな馬鹿ばかりなんだろな
もともと経団連は600万や400万を要求していたんだよ
それだと法案通らないから1000万以上で通したんだ
派遣が当初、一部の通訳やらプログラマーみたいな専門職のはずが絶対ないと言われていた製造も解禁されたのに何を馬鹿なこと言ってんだよw >>517
高プロを導入するには
・企業の労使委員会の5分の4以上の多数の決議が必要
・対象労働者の同意が必要
・対象業務は高度専門知識
・対象者は給与が平均給与額の3倍の額を相当程度上回る水準(年収要件)
・使用者の義務は健康管理措置など
ってあるけど、年収がどうしたの?
それで、警備員も高プロ当てはまるんだ。
へー。よく知ってますねー!!
おりこうさんでちゅねー!!(爆笑) >>517
派遣労働がどこの職種まで解禁されるのと、年収何百万から残業代出なくなるのかって
関係あるようであんまり関係ないんやな 高度プロフェッショナル制度
高収入の一部専門職を労働時間規制から外す制度。対象は年収1075万円以上の金融ディーラーやコンサルタント、研究開発職など
「働いた時間と成果の関連性が高くない仕事」が想定されており、職種は省令で定められる。
残業時間に対して割増賃金を支払うという労働基準法上の規定が適用されなくなる。健康確保措置として、年104日の休日取得を義務化した上で
(1)働く時間の上限設定)(2終業から次の始業まで一定の休息を確保する「勤務間インターバル」
(3)連続2週間の休日取得−−などから一つを選択する。適用に同意した人でも、自らの意思で撤回できる規定が加えられる。
高プロの対象と想定されている人たちからは、今のところ制度の新設に対して強い懸念の声は上がっていない。
ただ、対象業務や年収要件は、国会審議が不要な省令で変えることができる。過労死遺族や労働界からは、将来、要件が緩和され、対象が拡大するのではとの見方も出ている。
(2)終業から次の始業まで一定の休息を確保する「勤務間インターバル」(3)連続2週間の休日取得−−などから一つを選択する。適用に同意した人でも、自らの意思で撤回できる規定が加えられる。 悲観的な見方をしても 堅気企業が警備を筆頭とした底辺業みたいな環境になるだけだから 元々年収低い兵隊クラスにはあまり関係が無い。 >>518
今でも労働基準法が遵守されてないのになんで(爆笑)出来るんや?
その5項目は絶対に変わらない根拠あるの? >>519
ポイントはそこやないで
経団連が求めた金額での高プロはまず通らないと思ったから1000万円にしたんや
>>518がなんか言うとるが省令で定めるって事は5項目も1000万円も変更する際に国会で審議もいらない
数年後に「民間の状況に合わせて〜」と変更することが可能なんや
この怖さが分からんのか? まあ、止めろと言っても100時間を超える残業がしたい警備員もいるし、
年収400万円台で残業代が全く付かない課長代理職もいる。
高プロはウチの会社じゃ適用するわけないけど、悪い話ではないだろ。
給料1000万円以上だし。 >>524
労働条件や給与体系に文句があるなら、会社に言うべきだ。
「会社は労働法規を守らない」と言うのなら、今後も心配しなくていいんじゃない?
今回の法案は「全ての会社は高プロ制度を採用しろ」って法律じゃないし。
職業選択の自由で、仕事は自分で好きに選べる。極端に考えすぎだ。 >>524
スレ違いだから政治の話したいなら他所のそういうスレでやってくれんかのう >>525
ってことはこの会社の事務職の年収って中堅で400万弱〜強って所か
技術職や営業のヒラで300万スタートで昇進しなかったら400万で頭打ちみたいな
勤続年数長くて現場の隊長職でいい思い出来てるおっさんを事務所に引き上げて残業代削って
仕事よくわからない天下り爺さんの肩代わりで現場と顧客の管理って構図とかあるかもな 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続3年。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>528
主任が課長代理へ昇格すると、役職手当が増え有給や賞与額も多くなる代わりに、
残業代が無支給となって結果的に年収は下がる、ってのは何度か聞いた事がある。
ウチの管理職は、代理から本物の課長になれてようやく年収500万円前後かと思われる。
※もちろん定年越え嘱託課長は除く。
もっともその主任だって、どうやら残業代は全額貰っている訳でもなさそうだ。
俺が見てきた限りでは、真面目な人ほど諸事情で能動的にサビ残せざるを得ない様子。
まぁそれに関しては、一般企業でも係長ポジションで良く見かける光景だけれども。 そう言えば全日警の事務方には、一般企業でいう係長が存在しないな。
代わりに課長代理がいて、管理監督者の端くれたる課長の代理って事で、
実質係長(一般職)なのに管理職扱いされてしまう悲劇。 >>530
この会社で現場から支社に上がった人達を何名か見たけど
あの人達全員課長代理止まりで定年コースっぽかった。そもそも支社に上がる時点で
年齢が50前後が多くてあとちょっとで定年が迫ってるような状況で支社に上がってるから
さあこれからだって訳にもならんのよね
夜勤や公休少ないキツさを差し置いたら、多分あんまり美味しい役柄じゃないだろうね
巡察でテクテク外回りしてる時間以外は他人のミスのフォローでいっぱいだと思うよ 年収400万土日祝休み、机パソコン名刺が支給されるような仕事にありつくってのが目標だったら
新卒だったら、頭悪いなら勉強し直して技能実に付けて、要領いいならそのまま営業にでも転職すれば
2〜3年で狙える目標だね。いつか警務部とか期待もつよりそっちのが現実的だ このスレに書いてる奴自身も大概グレーゾーンの人間だな この会社の中だけで求められる事を頑張ってこなしてもずっと黒に近いグレーのままだよ 若い隊員が現場から警務や総務(両方とも勿論課員だけど)になる場合って
評価高いのか大卒で入って数年現場したら事務になるって決まってるのかどっちなんだろね
新卒は事務職になりたくて溜まらない人多いぞほんと
新卒でやめたがってる人に支社の事務やらせるって言ったらまずやめないで支社行くと思うわ 総合職採用と警務採用があって、警務で採用されると基本給以外は高卒と扱いが同じ。 出来るだけまともそうな20代の若者に制服着せてユーザーに提供するのが
契約料金の高い大手警備会社の強み。風俗嬢とおんなじ 新興会社(営業所)のオープニングスタッフ(第1期生)にでもなった方がデカイ面出来るし刺激的だよ。
伝統校で三年間球拾いより 新設校でベンチ入りだね。 今ホワイトな100〜200名規模の中小で大都市圏は20代中途が全然来ないから入れ食い状態
20代前半なら警備の職歴でも行ける。年収は300〜400万が相場だけど、この会社の課長代理でも
400万代ならばって感じ。40overのおっさんとか画伯は知らない >>540
ただし全日警新卒組の平均的な学力では、そういう企業でも無理だと思うぞ。
ここの新卒上がり6割以上は、他企業で第2新卒を目指しても筆記試験で普通に落ちるから。 とは言え、ここを抜け出て一般社会に揉まれるのは良い事だ。
取り敢えず学歴不問の別職種から再起すればいい。必然的に肉体労働となるがな。 おっさんや勉強嫌いはそれでもいいけど
肉体労働が辛いのはこの会社で充分身に染みたでしょ だから退職する新卒とかに聞くと事務になりたいって答えるんだよ
ホワイト事務なら給料が同じぐらい(場合によってはここのが高い)としても休みが1.5倍〜2倍近くになって
勤務時間も隊によっては半日以上拘束されてたのが17時や18時で終わるんだし 後警備員って職業自体やっぱ低く見られがちだから(支社は事務だから別)
コンプレックスもあるんだと思う だから日本語の読み書きや暗算が不自由な全日警の新卒は
>他企業で第2新卒を目指しても筆記試験で普通に落ちるから >>541>>546
2次面接までやる会社でも一般教養の筆記やる会社なんて全体の1〜2割程度だし
筆記苦手なら対策で勉強する位の忍耐力と行動力ぐらいないと、どの道先の人生で路頭に迷っちまうよ
実際殆どの新卒はそうなってしまってるが まあこんな事現場のおっさん警備員が日頃口揃えて言ってる事だから今更かもだけど 警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです!今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 >>549
毎度つまらんコピペ貼りしてる奴って、都市伝説とかデマを「真実」とか言って広めていそうだな。
無能なくせにプライドが高いから、嘘と見栄で人間関係のトラブル起こして、会社を辞める人に多いタイプだ。 そんなコピペしなくても元々不人気業界だし オリンピック終われば崩壊するから大丈夫だよ。 >>526
労働組合から話をしないと無視されるぜ?
無視してもいいのだから。
労働組合法に基づいて団体交渉してもらうしかないよ。 労基に言うとしても毎月45時間超えてるんです!じゃ動いてくれないよね
最低80超えを隊の結構な人数でやらかしててそれが数か月続いたり
できれば悪いけど誰か重病になったり死んでくれないとダメ
やっぱ過労死だったり労災重視だろうしね 具合が悪くなっても、「仮病」「いつもの芝居」ぐらいにしか扱われないよ。
業務が原因で具合悪くなったなんて、墓穴を掘るだけだから、こういう言い方になる。
やっぱり証拠集めて労基署に駆け込むか、金出して弁護士に頼るのが一番だろ。 >>550
自分は違う会社でサラリーマンやってんだけど、先に入社してた中途さんがコピペ君そのまんまだったらしい
前職は大手でこんなレベルの高い事してた云々吹かしててメモ取らないわ、ミスったら嘘ついて事務所でふくれっ面
最後はバックレた。このスレのコピペ君も他所の会社で同じ事やらかしてるかもね >>552 >>553
数年前、まさしくそんな展開になった支社がある。 >>517
そういう話はTVや新聞で良く見かけるが、高プロ合法サビ残の根拠たる裁量労働制は、
客先との契約で勤務時間が厳格に定められた施設警備業では適用しにくいものだし、
曲がり間違って施設警備の正社員が高度プロフェッショナルにされてしまっても、そして
年収設定が今の半分にまで引き下げられたとしても、会社は現場社員を高プロにはせん。
何故って、それだと人件費が今より更に上がってしまうからだ。
中堅クラスのオーソドックスな時給単価1000円で試算してみな? 年間実働2700〜2800H
の超勤隊でさえ、深夜手当想定額や賞与込で計算しても年収は400万円いくかいかんか。
多めに見積もって年3000H実働だったとしても、500万円には遠く及ばんのでな。 >>541
学生時代誰でもゲームソフトの1本ぐらい時間かけてクリアしただろうし
それぐらいの時間つかって筆記と面接の練習してもバチはあたらんし
バチ当たったから警備員で苦しんでしまったというオチ。全日警の若い人 しかし希に新卒や若年層の中途で日東駒専どころかMARCHクラスの大学卒の人が来ることがあるね。他人の人生だからとやかくは言わないけどさ 1名知ってるけど、全日警がネットのブラック企業ランキングに当時掲載されてなかったのと
大手の企業だからもしや・・・って期待持って入社した人だった。毎年50名前後大卒が現場で入社してるらしいけど
そういう表面上の情報だけで変に期待してしまったのも居るのかもしんないね 新卒で普通の子はいつ辞めても問題は無いけど
画伯タイプの子は沢山の事を克服しないと人並みの人生のラインに立ち戻れない
普通の子なら1回聞いて出来る事が10回やって半分出来るかどうか
すぐ緊張してどもる吃音だったり、嘘ついたり見栄張ったり等
長年学校で虐められたり、繰り返し怒られても不得意直す努力しなかった事の常習化とまあ根深い 自我はあるけどコミュ力がない画伯系は、
文字通り立っているだけで何も対応せずともOKな現場じゃない限り、全日警でも無理。 >>564
画伯タイプは自我があるどころか感情を物凄く貯め込んでる
コミュニケーションで失敗する事恐れてどもってアウアウアーになる
心的外傷後ストレス障害っていう心の病気らしい
一人仕事で自分のペースで業務回すようなお仕事だといいんだろうけど
数人でローテしたり他人と接する警備はむつかしいのかもね 同僚や上司の中にも何か劣等感を刺激するキーワードを言われると
大声出して激怒するの居るけどあれも画伯のそれと似た神経症なんじゃないかなぁ
画伯ならどもったり早口になるのが激怒して反撃に変わるだけで 墨入りチンピラ系は脱がせないと判断出来ないけど 裸の大将なんか面接で会話のキャッチボールすりゃ分かるんだから採用側の怠慢。 ああもうほんと辞めたいマジ辞めたい。
みんな現役なんだろ?辞めたくなったりしない?
24時間勤務でもしんどいのにその後10時間とか、その次の日にまた夜勤とかもう無理だわ。
俺が閉めた訳でも開けた訳でも、まして貸した訳でも無い二日前の鍵の事なんか覚えてる訳ねーだろ糞が。
お前二日前に貸し出した鍵の事全部暗記してんのか言ってみろ糞ボケ。
って言ってやりたかったわ。言ったらクビだけどもうその方が良かったかなと思ってる。
マジ辞めたい。 >>568
隊の関係者が見たら誰だか分る話だろうから自重しとき >>569
いや、もうバレるならバレろ辞めてやんよっていう心境だからつい。 >>570
辞めるとしたら次は何の仕事してみたい?もうそういう気持ちなら帰りハロワでも立ち寄って
よさげな求人眺めた方が気持ちも大分楽だし、悪くないぜ 30歳以下の人はちゃんと転職考えたほうがいい
どうせ転職に失敗してもここに出戻りできるから
30代の人は資格や才能次第でワンちゃんあるかもしれないからまあがんばって
40歳以上は諦めてここで働くか死ぬか犯罪犯して刑務所で心神喪失のふりしてゆっくりすごせばいいよ 職場の責任者である隊長が、最低限のことも知らなくて、本当にどうしようもない。
介護休暇や育児休業を申請した隊員に対して、隊長は無視したり「そんな制度はない」と拒否してた。
会社の制度や就業規則をろくに知らない隊長は、いても無意味どころか有害だ。 巷の犯罪者は刑務所に入れるより 休みほぼ無しで警備(拷問)させた方が更生すると思う。 >>574
ベテラン警備員に人間的にまともな奴がいるか?
余計人間が腐るだけ フィリピンや南米の刑務所方式だよ。
劣悪な環境に放り込む事によって 娑婆の方が天国 という気にさせる。 >>573
就業規則を支社の支社長デスクの隣に匿って、一般隊員に読ませないようにして
表向き誰にでも見れるようにはしてますって会社ぐるみでやってたぐらいなので
隊長と言うか会社単位で有害なのよね。今はどうか知らないけど、あれは法律に触れるギリギリレベルの悪行 >>573 >>577
警備一筋の生え抜き隊長副長は、会社員としての常識に疎く、
自分が認知せん物事を下から突っ込まれても、その場は役職パワーのドヤ顔で全否定。
ただし同じ物事を上から突っ込まれた場合に限っては、
扇子で自分の頭をペチッとやる太鼓持ちみたいなキャラに変身し少しだけ学習する傾向だ。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今入社4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 お昼休みとっくに終わってるよニートのコピペ豚ちゃん 君らみたいに立ってるだけで時間が来れば休憩とはいかず、社内会議やら公用外出やらで
毎日決まった昼休憩時間に取れるわけではないんだよ。
お猿君理解できたかな? >>581
お昼休みとっくに終わってるよニートさん >>581
人を見下すために一生懸命になって幼稚な設定を考えてるんだね。
でもお前、利口ぶっても隠せないくらいバカだからね。残念だったな。 毎回ニートがばれる時だけコピペ中断していい訳タイムするのね
頭の悪い新卒でもここまで重症なのはレアだで >>583
何の設定?設定も何も事実だけ書いてるだけなんだが。
利口ぶる?俺がいつ利口ぶった?
残念?人間社会からどんどん遠ざかってるお前の方が残念だと思うよ。 >>584
コピペ中断して言い訳タイム?中断したことないし、言い訳も何も事実のみ書いてるだけ。
ニート設定しか思いつかないお猿さん。仮に3年以上ニートなら恥ずかしくてとっくに吊ってるわww オリンピック終わる頃には小中学生の子を持つ親の間では勉強させたい時に
「勉強しないと将来警備員にしかなれないぞ!」が口癖になってるかもな。 >>585-587
ニートバレした時だけいつもそうやっていい訳タイムか
毎回毎回いっつも同じパターンやな
昆虫並みの知能やね どっちにしろ辞めた会社のスレに何年も粘着して糞つまんないコピペ貼り続けてる時点で脳味噌まともじゃないことは確かだよね。 >>588
お猿さんの無能さを晒し上げてるだけ。
毎回毎回同じパターンって・・・毎度ニート設定しかできないくせによく言うよ。 コピペ君みたいな武勇伝おじさんは中小企業行くと台所のゴキブリみたくウジャウジャ居るらしいよ。
俺は元社長だ大手企業勤めだとコミュ障のおっさんが駄法螺吹くのが日常だそうな
で、皆から嫌われる。 >>590
ネット越しだと相手の顔も感情も分らないから幾らでもそうやってグダグダ言い返せるけど
現実の人間相手だと緊張してアウアウアーになって3日でこの会社逃げたのだろ?君
お前の本当の敵は会社でもこのスレの人間でも無くて、お前自身の劣等感とナルシズムだよ 警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです!今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 >>593
「コピペを貼り続けることで、会社は崩壊寸前になり、俺をバカにした奴らは深く後悔するだろう」
って思ってるだろ。お前の残念な頭で改ざんして貼ったコピペ、気の毒だけど全く効き目無いよ。
よくこれだけ恥をさらしながら、無神経だか意識してか知らんが、幼稚なことをできるもんだよ。
働いてたとき、散々バカにされなかった?「プライド高いのに無能だな」って。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています