0777名無しさん@引く手あまた垢版 | 大砲2018/04/13(金) 13:47:00.47ID:uH375yHZ0 労働条件通知書の時間外が原則無しとなってる場合、残業あっても残業代出ない可能性高いですかね? 残業ないなんてあり得ないと思うんですけど…また有休の未消化分は次年度に限り繰越可っていうのは普通なんでしょうか?