私立大学職員になりたいPart75
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514973013/ 仕事に疲れた奴が中途入職するならいいが、新卒で入職して腐っていく奴らの気が知れないわ。103法人がレッドゾーンで斜陽産業なのは明らかなのにな。
100歩譲って学生数10,000人以上の総合大学にしておけよ。間違っても小規模大学と女子大学は入職するなよ。 特に女子大に入職する奴は「考えが浅いよ」。短期的に見る目しかない。 私大職員に長期的ビジョンを持ってる奴はいないけどな笑 見た目だけの華やかな業界に騙されない、
私大職員ほど人生の長期ビジョンがあって実利を取る人間はいないんだけどなｗ >>233
103法人がレッドゾーンで泥舟のような斜陽産業だってのに、どこが長期ビジョンなんだか。笑わせるね。 女子大はやめとけおじさん「女子大はやめとけ」
47で億貯めたし独身だし50で隠居するかも
女ばっかでもう嫌やねん >>226
財務省の佐川さんはあれだけ騒がれても退職金5,000万もらうよ？天下りだってあるだろう。文科省の天下り先は私大だろうが。 その5000万円を軽く超えてくるのが私大職員だから。
たかが5000万円ぐらいでびびるなよ民間企業のオッサンｗ 私大職員で退職金5000万なんてとこがあんのか？？？信じられない
部長クラスでもうちは3000万くらいだなー 多分私大職員の退職金2億って記事を信じちゃったんだろうw >>238
一般的な私大（大都市圏の学生数5000人以上の大学を目安）はだいたいどこでも同じだが
在職年数30〜45年 （基本給＋役職手当＋扶養手当）×勤続年数×2.5
在職年数20〜30年 （基本給＋役職手当＋扶養手当）×勤続年数×2
＊その他、数年早期退職をすると大きく割増がつく大学もある
新卒採用＆部長クラスで3000万だと、基本給＋役職手当で28万円ぐらいの計算なんだがどこの地方零細？ｗ
>>239
2億円ってどこの記事？ 見てみたい。 退職金に役職手当と扶養手当を計算に入れるのか？
すげーなー >>240
退職金の計算は、私学財団に加入している法人なら標準給与から算定される。役職手当や扶養手当は算定されない。
知ったかぶりするな。 あらためて本学の規程を調べてみたけど出る。独自に出してるんかね本学は>>242
あと本論はそこじゃないでしょ 役職手当は退職時のものとして、扶養手当ってどんな算定なの？
退職かけこみ偽装結婚もあり？ｗ 同じ事考えたｗ>>244
ま、そんなに簡単にはできないだろうけど。 関西大学が違法残業で労基署から是正勧告を受けたみたいだね。 >>246
「小中学校」の「教員」の話題は完全に板違い
かすってもいないわ 明治、駒沢、中央、立教、早稲田、大東文化、東京経済、獨協、神奈川、法政、国士舘、日大、慶應義塾、東京工芸、明治薬科、日本女子体育、国立音楽、杏林大
この中の大学は勝ち組 三年目だけど、実情書く。
俺の前職がホワイトだったってのもあるんだけど、別に大学は超ホワイトってわけじゃないよ。
前が民間ブラックとかだったらホワイトに感じるんだろうけど。
委員会・教授会とか死ぬほどめんどくさくて、遅くまでやる。委員会なんて複数を担当、出席。（もちろん残業代はつくけど）
議事録作ったり、会議資料作ったり。
単純に人も足りねー。もっと採用しろって思う。 ぶっちゃけ、通勤や住宅購入のことを考えると郊外にある安定大学が最強 今年度から上に挙がってるどれかに入ったけど周りのレベルが高すぎてなかなか厳しい >>258
新卒でごく普通に東大や一橋が来るんだぜ・・・ >>259
東大一橋大の新卒で大学職員は、地頭は良いけど仕事はイマイチな連中ばかりだろ。 職場に東大一橋なんて当たり前のようにいるもんじゃないの？自分以外全員が東大や海外大ならさすがにビビるけどね。 仕事のできる・できないは業界によってまるっきり定義異なるわけだが >>263
へ？
私大職員と公務員と商社と銀行とマスコミとメーカーで仕事のできる人の定義が一致しているとでも？ 結婚式のスピーチで緊張するような奴は大学職員に向かない うちは東大がウヨウヨいることはないけど、旧帝レベルと早慶がメイン。あとマーチが少し。 >>266
現職さん？
もう一つのスレにも書いたんだが、4月入職で学園についてとか座学だけ受けて現場に配属された。
しかも教務課。カウンターは学生（特に1年生）がひっきりなしにくるし、電話の問い合わせもいっぱいくる。とりあえず対応するけど、何もわからないから右往左往。
先輩たちはくそ忙しそうにしてる。
くそ肩身狭いんだけど、配属されて数日だし気にすることない？
教員の名前もやってけば覚えるもの？不安過ぎる。 >>267
配属早いね。こちらはまだまだ研修が続くので配属先まではまだ気にしてないかなぁ…
学生と直接関わるところは大変そうだよね。頑張るしかない！ >>268
あー。四月入職なんか。
先輩かと思ったぜ。
お互い頑張ろうぜ。小規模大のうちでもてんやわんやしてるw 岡三オンライン証券[ハピタス]
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. >>267
OJTが始まったのは2日目とか？
それにしても早い気がする >>268
そんな部署で頑張ったら"無能な最前線野郎"扱いで後がなくなる
こいつは企画経営、総務、財務のバックオフィス向きだと思われる行動を取らないと！（大マジレス） >>271
4/2は半日で入職式だけやった。3日に座学で学園の歴史とか成り立ち等の勉強。
4日に現場に配属されたわ。
これでも知名度そこそこの都内共学大なんだぜ。 周りの人間も織り込み済みだから心配する必要はなにもない
毎年同じだし ちなみに新卒と初日とか2日目は一緒だったけど、新卒はビジネスマナーなどの社会人としての基礎研修みたいの受けるため、当分は研修期間らしいぽ。 >>267
うちの大学の教務課に配属された中採の職員、半年で退職したよ 私大職員は必ずしもホワイトではないということだな。私大職員マンセーの書き込みは、現職採用担当者のステマだね。 >>273
大学によってまちまちなのね
うちのとこは今週一杯研修で来週から配属
教務課は精神的にきついみたいだから気をつけてね >>277
ナンテコッタイ！
覚えること死ぬほど多いし、単位も絡むから安易なこと言えないしで確かにきつい。
今日もひたすら学生対応だった。
自分は予備校のチューターと塾講師を学生時代にバイトでやってたから学生対応自体には抵抗はないけども、合わない人には合わないかもなぁ。 >>282
派遣さんと嘱託さんが最強に仕事できるw >>267
最初から教務とはキツイな
逆に教務でやっていけたら他はどの部署でも
やっていけると思う。
若くないと教務は耐えられん 教務なんかに配属ってよっぽど使えないと思われたのか ', ;l: ll kr'´ ィイｨ彳彳彳彳
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l k!! """"／ !''‐､:::::://､ ./'´し
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__ノ ..| |女版 テクニック| !
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{ { ./､ ー''¨´ ／ 〉 俺も公募やってる小規模大学を2年で辞めたよ。独特の閉鎖的な雰囲気と上司が合わなかった。
私大は人を選ぶ仕事だと思うよ。 俺のところは専任職員230人ぐらいだが、男性の離職率はほぼゼロ。
僅かにいる退職も病気や介護離職程度。 >>285
そう？
補助金だの大学評価だのは教務の10倍難しいぞ。 >>292
自校卒の採用担当職員による火消し書込みです。
騙されないように。
そんな馬鹿いないだろうけどｗ はーなるほど。この反応ってことは、いいことだけしかないと考えてるのかこの荒らしは。
平均年齢が上がるなどいいことだけではないのだがね。 >>293
また私大職員の仕事は大変なんだ自慢か。 >>297
「また」とは？ いつのレスか摘示してもらおうか？
何度も言うが、地頭のいい優等生タイプ奴には楽、
馬鹿だけど元気で明るいだけが取り柄ですタイプには地獄のように大変なのが私大職員。
感じ方なんて人によって異なるのは当たり前だろ。 >>298
これまでのスレで幾度も仕事自慢してるよ。
あと、私大職員以外をバカ呼ばわりするのはやめてくれないか。
私大職員以外にも地頭が良くて元気な奴はいるし、民間は元気だけがあれば何とかなると言いたそうなお前の視野も狭すぎる。
大そうな仕事もしてないのに、俺たちは頭が良くて優秀だと民間を見下すこと自体が、職員の非常識さが現れているんだよ。 >>298
前からのスレで私大職員の仕事内容を挙げていかにも難しいと自慢してるけど、そんなもの民間では普通にやってるからな。
私大職員は屁理屈をこねるのが得意らしいが、民間でそんなことをしていたら他社に負ける。
私大職員はぬるま湯だと思った方がいいよ。 仕事の大変さはまだわからないけど
なまじ200人程度の職員数だから職員同士の距離感が近すぎるのに慣れない ＞私大職員以外をバカ呼ばわりするのはやめてくれないか。
見た限り、どこにも書かれていないのだが、URLで書いてくれないか？ いろんな業界があるんだからいろんな能力を求められてるなんて
当たり前、ア・プリオリなことを今こんな場所で話す必要があるわけ？
銀行員と左官工と携帯ショップ店員と財務省職員が同じ能力を求められているわけがないし、
優秀な財務省職員ならいきなり左官工ができるのか？ できないだろ？
どんな業界にも求められる能力があり、パラメータには差がある、というだけの話なんだが。
どっちが優れている、劣っているなんて話題はどこにも出てきていないのに被害妄想も大概にしてくれないか。 >>285
それは本当に皆さんに言われました。
学生対応と履修やその他ルールの知識、教員との連携が一番求められる部署だから、ここでの経験が今後必ず生きるよと。
おかげさまで週末もずっと勉強で終わりそうです…。
>>286
まじ？？
/(^o^)\なんてこった 教務は教務で覚えること多いから大変だよ。
履修登録や、学生証の交付、学外出張、イベント準備（入学式や卒業式学祭等）。
卒業習得単位数やGPAやら、追試、再試ルールやら、学則や各種規定を覚えるのは教務関係なく職員全員だが。
日本学生支援機構の業務は教務がやっているところもあれば、入学部門がやってることもあるから教務と言っていいのかわからん。
やってるうちに慣れるよ。 >>305
励みになります。ありがとうございます。
JASSOもうちは教務が担当しています。入学式・各種ガイダンス、オリエンテーションとまさに怒涛の一週間でした。
明日からまた頑張ります。
転職希望者の皆さんもそろそろ募集が出てくるので頑張ってください。 ここがバカトーキチガイゴミカス期間工の常駐自演荒らしスレかｗ
10年以上期間工とか凄過ぎるだろうがｗ >>304
実は後で生きるのはそこの「知識」の部分のみなんだがな
10年経てばわかる >>305
在学採用をJASSOが担当しているところがある大学があったら大学名知りたいｗ
さすがにないと思う。 教務の人はあと2週間も経てば落ち着くからそれまでは気負わずにな。 >>311
めちゃくちゃ救われます。あざす。
前期の授業が始まり、今日も学生がカウンターにたくさん来るのですが、出て行っても質問に答えられずまったく力になれず申し訳ない気持ちでいっぱいでした。 そして2週間後にあいつは使えない、失敗採用だったと噂が流されて、上司同僚によるイジメパワハラがスタートするのであった。 国庫補助金、地方自治会の補助金への税気投入されてる組織は、
社会通念上相当と見なされないと、国民の理解得られないわ。 大学職員に普通に採用されるなら何か光るものを持っていた訳で
世間一般ならば、大学が募集している事務職、それとか派遣で体験入社してみるのが良いと思う
長い人生の３〜６ヶ月だからね
まあ、面談すらはじかれる ＝ 一般応募でもはじかれる から諦めロン >>313
上司・先輩もみんな良い人過ぎるくらい良い人だから余計に無力なのがつらい。
昼飯とか積極的に他課の人とも絡むようにしてるんだけど、これまた皆んな優しい過ぎる。 >>317
4人採用で2人が法人。大学配属は2人で1人が俺で、もう1人は学長室。ほぼ会わない。 そこまで言うと内部の人が見てたらわかるだろうね
別にわかって悪いことは書いてないからいいかもしれないけど >>320
都内総合共学大で新卒もいるし、職員数も多いからまぁ良いかなって感じです。
スレ違いなんでそろそろドロンしますね。 事業構想大学院大学と社会情報大学院大学を運営する学校法人先端教育機構で職員募集してるけど、どんな感じなんだろう。 うちの大学で教務に配属された中途の人はいつも緊張してて、去年の自分を見ているかのようで、内心、応援してる。 入学時点で、ほんとに高校等の卒業してる確認は最初、え?確認いるのか?は教務あるある。
スレタイからの逸脱甚だしくも。 >>324
たぶん役所のがまたーりよ。
今の部署によるけど。
>>325
うちも高校の卒業証明書提出させるわ。（出身大学は浪人も多かったからか不要だった）
受験時に調査書出してんだから良いだろうと思うけど、現役だと『見込み』で作成されてるからだろうなー。 >>326
今の部署は、一年のうち４ヶ月くらい残業があって、一月平均80時間くらい
じゃ高給を目指すわ >>318
採用担当者、取り繕おうとしなくていいです。バレバレなんで。
>>327
採用担当者、なりすまなくていいです。バレバレなんで。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
