転職回数が多すぎる人 Part.6
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3月は決算賞与出る会社も多いけど、
月末1日前に退職すると、賞与分の社会保険支払いを免れる事が出来るから、
必ずしも月末1日前が損とは限らないんだよなぁ
でもそんな仕組みを知らない給与担当者の方が多いだろうから、
年金天引きするくせに国に納めた事になっておらず、
宙に浮いた金が会社の懐に入ってしまうというリスクもある >>347-348の話は賞与月ではない。
賞与の話などどこにも書いていない。 40代、転職回数10回のおれってやっぱり転職回数多いのか、この年齢あたりは転職
当たり前の世代だと思うんだが違うのか。 >>353
多いと思う。40代転職8社だか、面接で転職回数が多い理由を聞かれた。
ほぼ更新なしの契約満了で退職していると話したら、納得するして貰えたが。 全部書くとなると、履歴書の欄が足りなくなると思うんだがな。 今50歳で、上場証券→外資系金融→ベンチャー取締役
→上場不動産→独立して会社設立、代表取締役
→上場子会社証券→外資系証券→ベンチャー執行役員
今までで一番長く在籍したのが2社目の外資系金融で丸5年
一番短かったのが今の前に勤務してた外資系証券で半年
リーマンショックが起こってから転職したのに
転職してすぐ日本支社を縮小する事になって半年でクビ
ただ割増退職金6ヶ月分貰ったけど 転職回数多いことの何が悪なんだろうな
40〜50年労働し続けるんだからいろんな職種経験することこそ人生の充実に繋がるだろうに
無駄に仕事を複雑化させて、何十年も経験しないと仕事の全貌が掴めないとか
そのせいか職場の人間はみんなイライラピリピリしててストレス溜めまくってるとか
阿呆らしくてやってられん その会社のルールに合わせて仕事が出来るかだからあまり余計な考えはいらんのさ 33歳なんだけど、今の会社の給料が致命的に安いので結婚を機に転職しようか迷ってる
男で結婚を機に転職するって失敗するかな
今のところ10年勤めてるから、少し未練あるが その年齢で10年務めてたなら無問題
働きながら次探せばいい >>357
お客さんに似たような経歴の人いるけど、
とてもこんな底辺スレを見てるような人にみえないな 実際、転職回数多いやつは我慢が足りなかったり、
能力が著しく劣ってたり、協調性の無い奴が多いからなぁ
俺も人のこと言えないけど >>365
自分が人のこと言えないも含めて同感だわ。それに転職回数多い人は辞め癖がある人が多いと思う。
自分が採用する側で候補者に転職回数多い人と少ない人がいたら少ない人を選ぶな。 >>365
その代わりに、行動力と想像力があるだろ 直情的になって嫌なことから逃げる行動の早さと、お粗末な勘違いを招く半端な想像力だと思うわ
もし想像力があったとしても転職回数多い人は話し合わずにさっと辞める分、人との交渉事に弱くて自分の意見を通せない気がする >>369
とりあえず転職回数が多いだけで大して経験のないゴミだよ。 飽き性なのも人より我慢が足りないのも否定しないけど
転職回数少なくて一社に居続けてる割に役職すらついてない奴らとは一緒にされたくない
役職やスキルが無いことを言い訳にして単調なルーチンワークを何年も繰り返してるだけの無能
やる気がある分派遣の方がまだ使える
大企業になればなるほど沢山いる気がするんだけど、大抵こういう層とはうまくいかない
しかしこういう輩だからこそ人間関係に強くて陰湿な嫌がらせしてきたりするんだよな… >>371
転職四回目だけど、あなたがいう長年いるけど辟易することは平の社員に陰湿なイジメにあってますわ 親父が定年するまでに働いていた会社に
入ったのは30過ぎてからだった。
定年になる前は年収1200万円。
30までに一生働ける仕事を見つけろとは
よく言われてたから、20代は色んな経験がしたくて
ある程度したら仕事変えてた。
俺はどんな仕事も楽しんでやってきて、
前向きのつもりだったんだが、
世間はそうはみてくれないのが現実なんだな。
それをもっと早く知りたかった。 間違ってないと思うなら自信持って貫きなよ
そうじゃないと全部無駄になる場所しか見つからないよ 必要なのは勇気だけ。
過去は全部そのため
余分なものはほぼ落としきった
あとは飛ぶだけさ 俺はアドリブ苦手で環境に慣れないと仕事全然できないから転職回数が少ない方が良い方の人間だったわ 世間ガーじゃなくて
単純に「君の能力」と「入った会社の規模と所属される部署の」問題やで
終身雇用なんて幻想でおすし 役職就いてた訳でもアピール出来るプロジェクトや資格があるわけでも
親兄弟が頼りになるわけでもないのに転退職を繰り返しちゃう人は
たぶん、妄想性の人間関係が原因だと思うの
一度、心療内科の受診をお勧めしたい(ただし薬は飲んじゃダメ)
あと、「マンガでわかるココロの不調回復 食べてうつぬけ 鉄欠乏女子を救え!」って本と
Googleなどで 腸 鬱 で検索をオススメするよ
食べ物が精神に与える影響は絶大
あと、一方で明らかに嫌がらせ受けてるってのも事実ではあるよ
だって誰しも仕事は失いたくないもの
それを脅かす新参者は出来たら排除したいよね
でも裁判できるレベル以外はこちらの精神の持ちようですんで
それなりのスキルが必要とされる仕事に就くか、
心療内科や食べ物で精神の安定をはかるか
好きな方を選んで 人間関係は継続することでしか内向的な人が良しとする状態にならんよ
世界でも日本でもキャリアアップ以外での転職はどうかと思うで キャリアアップ目的で転職してる。
毎回長期(2、3年)のプロジェクトが終わったら、次へという感じで。だからか、給与も転職のたびに上がってるんだけど、今の会社は人間関係で持ちこたえるのがきつい。
転職のたびに会社規模は大きくなり、今はトヨタではないがほぼ日本では上限の会社にいるんだけど、もう心がしんどいから、地元の中堅に就職したいが、35で五回目の転職はキツイかな? >>383
時間が経過しての転職は余計に難しくなる >>383
いついかなる場合も裁判レベルではない人間関係が起因する転職は絶対にオススメしない
人間関係は続けることでしか改善しないよ
心療内科と食べ物改善(鉄、自律神経、腸)と
脳科学(イヤな思い出を強化しない訓練。動物は危険を避ける為イヤな事は強く記憶する)を
当たってどうぞ
親兄弟友人が頼りになるので実質働くのは趣味って人や
成るように成るって自分に自信が持てる人なら
人間関係が気に入らない、気分が乗らないから辞めるってのも有りやで >>383
おれも今35でキャリアアップで転職してきてる。専門職で営業では無い。給料も上がってるんだが8ヶ月経つんだが、マジ人間関係がきつい。これまでは人に恵まれすぎてたのかっていうくらい。
関西に帰って規模の大きく無い会社に移りたい。次転職したら5回目なんだけど、37まで粘り、職務経歴書にそれなりのことが書けるまで耐えるか?って葛藤してる。何となく2年半やって転職活動なら短期離職感が薄れるかなと。
ただほんと毎日つらいわw >>386
ナニをするわけでもなく役職に就いてるわけでもなく
30代の2年半をただ浪費してどうすんの?20代前半でもちょっとどうかと思うで?
普通に心療内科やメンタル改善をあたってどうぞ
裁判レベル以外は対応する気あるなら転職せんでもどうにでもなる
自分のことを自分でどうにかする自信がない奴は転職辞めとけとしか言えない
自身のある奴は気がのらねぇから辞めるでも別におk >>387
なるほどなー、ちなみに387はどんなキャリアを描いてるの? >>388
>>236
これから行く外資で仕事で英語を使える(気がする)レベルを目指す
良いポジションに空きが出るようだったらそれに就く
基本ポジションは外部募集と競いあってとるみたいなので
フツーに別の会社へ転職した方が楽そうだったら別の外資へ行く
その後は外国人比率の高い某大学のSEやる
これからいく外資の名前書いとけばイケるやろって思ってる
ダメなら行政が募集してるなんかやる
それもダメならテックに疎い内資企業にこれから行く外資の名前出して
コンサルやるよって入るわ >>389
外コン?まじ頑張って!
いいプロジェクトにアサインされるといいよな!おれ外コンいたけど専門外のITにずっとアサインされてたから抜けれずに転職したわ
残業つかずで完全に疲労してこれはやばいなって自覚しだして転職した。
退避してずっとやってきたマーケコンサルに戻ったけど、内資の文化に合わない、、、
とりTOEIC820取ったから今のプロジェクトを粛々とやりつつ再挑戦したい >>390
残念ながら外資コンサルと金融系は採用基準を満たす経験者なら
大学名は見ない(興味ない)ってだけで高卒はとらんよ
ワイ純粋高卒でなおかつ例外枠になるようなキャリア持ちじゃない
なのでそれ以外の外資企業
ただその会社の名の力と英語学習環境はフルで使う予定
技術がわかる相手にはXXの分野のXXに関してはと誤魔化せる逃げ道は残しつつも、
エキスパートとして転職活動するよ、ハッタリ大事(嘘じゃないけど本当でもない)
あと時間が出来るから University of the Peopleっていう
アメリカのネット大学で学位とろうかと思う、授業料無料だよ
◾What is Tuition-Free? | University of the People
https://www.uopeople.edu/tuition-free/what-is-tuition-free/ >>391
面白いしくみだなー、オンラインとアプリでBA取れるんだなー
こう言うのを見つけてくるところは正直センスを感じちゃうなー
どれだけスキルとラーニングを整理できるかで転職できるかどうか決まるしなー LinkedInに登録したところ、エージェントから連絡あったので電話面談してみた。
外資中心のエージェントだから、転職回数はほとんど気にしませんと言われたが、それでも難しそうだわ(笑)
まあ、今も外資に買収された会社だから、
外資とは言い切れないものの、雰囲気は日本企業とは違う会社に勤めてんだけどな >>392
Tuition-FreeなのでAssessment Feeは掛かる
ただ、世界の全ての人に高等教育を受ける機会をって趣旨の大学なので
日本人でも100ドルの試験代払うのは無理っス!な人は、20ドルになったりする
満額払った場合は1年間の試験代は10万ちょっと
もし20ドルの免除が通れば1年2万ちょっとでイケる
でも、心配すべきは試験代ではなく、英語で授業と試験が行われることだと思うんだ
ダメでも英語の勉強が出来て学割も使えるから得しかしないけど >>363
もう18年前、ヤフーの株式掲示板に2ちゃんねるの光通信板のURLが貼られてて
そこから来たのが2ちゃんねるを知った最初で、転職板は比較的早い時期から来てるよ
当時はまだ32歳だったけど、当時20代の人間ももう40代とかだから
意外と見てる人多いんじゃないの? 無職歴5ヶ月(26歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 >>395
30代後半までに、とにかく対外的にハッタリの効く会社での勤務歴と
ハッタリの効くトラックレコードを作る事を最優先すべきだと思うよ
その上で、人脈の広いヘッドハンターで一度転職して、儲けさせておく事
あと、ハッタリの効く会社にいる上司は将来的に他社に引き抜かれたり
独立して会社を起こしたりするので、これはと思う上司を見つけたら
普段から信頼を得るよう努力すること
30代前半でこれをやって置けば、転職市場では圧倒的有利 35歳で転職4回目だからもう失敗したくないんだが2社内定出て迷ってる。
1つ目は超大手で福利厚生は良いけど工場の品質管理で
休みが月8〜10日シフト制。長期連休たぶんなし。夜勤手当少ない。
2つ目は一部上場だけど無名メーカー。
社内SEで福利厚生まあまあ良し。年間休日120日。
どっちが良いかな。コミュ障だから工場が良いと思うけど現場は初めてでね。
社内SEは新卒で数年働いたことあるけど、社内の雰囲気に馴染めず辞めた。
仕様書作ったりプログラム組んだりパソコンいじるのは嫌いじゃない。 >>401
仕事全然違うけど、どちらが長く勤められそう? 迷わず後者!
シフトは高確率でGW、お盆、年末年始は関係ないだろうしな。 >>402
工場だと仕事が一部の人に集中しなさそうだから工場かなあって思ってる。
断れないチキン&要領悪いからどこ行っても仕事頼まれまくるし残業の嵐。
>>403
やっぱりそうだよなあ。絶対長期休みあるほうがリフレッシュできるし。 >>401
どっちも最後の転職にするの無理だから
少しでも潰しが効きそうな方
社内SEは置かれてる部門が経営層と距離感が近ければ絶対に絶対にやった方がいいけど
そうじゃなきゃただのヘルプデスクレベルに読める。ヘルプデスクは最後には出来んがな
> 仕様書作ったりプログラム組んだりパソコンいじるのは嫌い
自社の社内SEをするのではなく、技術派遣で社内SEやるなら、
取り引き先の会社の規模感次第
デカい会社は金ないと出来ない事やるからな
シンクラとかAWS置き換えとかPCをタブレットに置き換えたりとかAI入れてみたりとか
無能過ぎて一切合切外部に丸投げしてる基地外企業もあるけど
基本的にはプロパーや大手ベンダー出身者が取り仕切ってるので
出来ることはほとんど無いけど、勉強にはなるよ
これが流行ってんだーとか、金になりそうとか
製造は知らんのでノーコメント 離職率が低い会社に行けば辞めにくくなるんか?
今の会社は毎年だれかでたり入ったりしている 朝6時半に家を出て、夜0時半に帰宅するこんな生活から逃げ出したい あさ7時過ぎに出かけて今夜も帰れないおれがいるから頑張れ 都内3DK11万に住む人の通勤例
駅近くの駐輪所まで10分
駐輪場で自転車を止め乗車ホームへ12分
会社のある駅まで乗車50分
駅から会社ビルまで徒歩15分
会社ビルから自社フロアまで8分
朝はほぼ電車遅延するので遅刻しないように余裕を持って30分早く出る
<合計 約2時間>
9時始業ならそら6時半に出るやろ >>416
大変ですね
マイホームローンに縛られ何の為に行きてるのやら
みんな仕事好きなんだな
ただこのスレ見る奴の大多数が仕事嫌いな奴の集まり 都内で家賃11万なんてとても払えない
埼玉から都心まで片道1時間弱かけて通ってる
埼玉だと駅徒歩10分でも3DKで7万だよ
築年数は30年だけど >>335
俺も似たような
もんだけど
職歴どう書いてるの? >>417
マイホームローンなら最低22万くらいは払わないと老後破産じゃないですかね・・・
足立区/葛飾などで築10年くらいの賃貸がこんなもん
>>418
千葉/埼玉だとますます睡眠削られるやん?
ホワイト勝ち組ならほぼ定時&タクシーチケ出るから問題ないがそれ以外はな・・・
都内だと深夜なら1万あれば一応帰れるからな・・・
駅前に大手の大型スーパーもあるし >>416
都内で3DK11万って都内のどこよ?
そんな安いとこ23区内であるとしたら、
かろうじて足立区とか葛飾区とか江戸川区あたり? >>421
都内で通勤片道2時間って書いてあるにも関わらず、
23区内しか想像できないあたり、仕事が出来ないタイプと見た >>422
仕事できないとかじゃなくて、チャリ通学の高校生とかじゃないかな? 新年度からの再就職予定先、研修が4ヶ月ぐらいで、その間、希望のシフト勤務不可能のデスクワーク。
毎朝、午前中10分、昼休憩60分、午後15分の個別割り当て休憩シフトが発表されて、業務内容の都合上休憩がない場合もある。つまり、自分のタイミングで生理現象時に休憩できない。
休憩時間や昼休みや作業時間の全業務は、業務効率のため全て計測(タイムウォッチ)で計測管理さる。全ての作業処理・行動スピードを常に計測監視する。場合によってはペナルティー課せられる。
っていう職場採用されたから、また辞める羽目になる前に事前に辞退した。 >>424
なんだその糞会社?勤める価値なんてないな。正解 27才だけど次で5社目ほんと続かないポンコツなのに順次条件がステップアップ出来てるのが不思議だ… 26歳、正社員、派遣、バイト合わせて7社。今の仕事も嫌で嫌で、でも辞めたら人生終わると思ってました。
このスレ読んで希望が持てました(*'▽'*)
ありがとうございます! 職歴なしから、職を転々としつつもホワイトに就職出来たから
20代ならほんとなんとでもなるよ職に就くだけなら。
ホワイトすら続かずに辞めて今30代崖っぷちの俺からすれば
就職より仕事続けられずに辞めてしまう事が問題 自分は仕事できるタイプじゃないし勉強も好きじゃないからジョブホッパーになるべきではなかったわ 俺は会社員に向いてない
結局は自分でやるしかないんだが
一本でやっていけるまでパートタイムの派遣やバイトで凌ぐ
もう正社員にはならん 今ベンチャーにいるけど一本でやってくというのは本当に難しいと思うわ。
設立してからそれなりに時間経っててやり方が決まってる会社に、失敗が許されやすい若い内に入って長い事世話になるのがよいと思い始めたよ。 >>415
東京ならまだいいわ
こっちは信号が全部点滅でイノシシとか出没する始末
コンビニ以外真っ暗だから撤退する >>430
それでやっていけたらいいんだけど、それができないんだよ、行き先を失い、
企業にも敬遠され、本当に行き場を失うんだよ。 20代まですぐやめてばっかだが30過ぎて1年持つようになってきた
派遣も3月末まで毎回契約してくれる >>435
おっ がんばっとるね
おれも、昔々は1年続かずに辞めてた(6か月、8か月、5か月、8か月)
けど、今は一応1年以上3年未満ってところ
今年の6月で、奇跡の3年になる
また地震でも起こるんとちゃうかと思いつつ、仕事してるわ 何をもって成功とするかだよな
リーマン並の収益あげるだけなら難易度は下がる 大学卒業して→1年→8年→5ヶ月目で転職考えています。
世間一般的には回数多い方ですか? >>440
その年齢なら世間的には多いかも。
2ちゃん基準は少ないけどね >>441
世間的に多いのか?転職したことないだろ。 採用する側が多いと思ったらそれは多いということだよ。俺は37で5社目だけど多いと思うわ。。。 まじで転職回数多くて何が悪いの?、こんなの日本だけでしょ、本当にいい加減にしてくれるかなあ、
勝手な思いこみでまた辞めるとか思わんといてくるかなあ、引き止めるだけの給与、待遇がないからでしょ、
いい加減にしてくれ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています