>>320
うーん、書類の内容で興味をひかれ面接にって話になのに
いざ面接が始まると書類の何を読んで俺を呼んだの？と言いたくなることが何度もあるのだが

いままでの経歴でAをメイン、Bはサブ、Cは少し関与した程度
募集の内容もAなのに面接の話ではBやCの経験ばかり質問してくる
おかしいと思って募集の事情や望むスキルが何なのか確認したくて聞き返すと
はぁ？なにいってるの、B（C）の経験者募集だよ
話が違うということで切り上げた

エージェントに苦情を言って原因を調べてもらうと
人事と採用する部署での連絡ミスや募集先とエージェントで募集内容の校正ミスが原因というけど
職務経歴書を送っているのだから企業がしっかり読んでいればこういうことは起きないよ

面接時に自分らのミスと認めた会社はその場で深く陳謝してくれたが