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転職エージェント
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0954名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 08:02:45.12ID:WcEuecyK0
欠員補充で急ぎの場合などは応募者の希望額で採用されるが
翌年翌々年の昇給を抑えられて数年後には薄給社員と同じ給与テーブルになるよ
入社したあと給与面で待遇が良いねって話したら変な視線を浴びた
自分が特別扱いで採用されたと知ってからは給与や賞与の話は避けるようにした
目先の高給に騙されるなよ
0955名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 08:08:29.62ID:Ezf/qzbw0
みなし残業制とか年休休日数120日未満とか年休15日未満とか書類選考で足切りして、
ネットで会社の口コミ確認してヤバそうなところも足切りして、
さらに年収も上げて福利厚生が十分なところを探して、
となるとそんな案件は数ヶ月に一件あがるかどうか。
それでも好景気なので上がらなくもないので、そういう案件上がるまで様子見続けて、
上がり次第単品でエントリーしていくってのも一つの転職スタイルだと思うんだよな。
0956名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 08:11:07.69ID:fk65aiJp0
>>950
とりあえず最大手で受ける方向性を見るって感じじゃないかねぇ

俺はその後、中から大の通りやすい企業お勧めされた
0962名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 18:26:42.56ID:kt1pagYc0
>>958
転職回数、年齢、学歴も考慮される
低学歴で回数が多いとハネられる率が高い
同じ業務経験があって転職回数も同じでも有名大卒なら採用されやすい
0964名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 20:25:49.91ID:gztY+Kqj0
非公開求人とか中身見たらただの普通の募集だからな
エージェント側の都合で非公開にしてる案件ばっかりっていう
0967名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 21:17:40.60ID:ojMxpKXx0
>>958
そうだよ。
無能だから転職できない。
このスレでも活動期間や年収の具体的なソース出されてるのに反論は屁理屈のみ。
まさしく無能の典型。
0972名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 22:38:53.34ID:HV/lET3J0
転職は半年以内に決まるのが普通

ソース出せよ

ソースが出てくる

ああ言えばこう言う、屁理屈 ← 今ここ

これ、数字に数字で返すのと同じでソースにはソースで返さないと駄目でしょ
転職活動は長期化した方が良いというソースを出すべきだと思う
0978名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 23:04:43.82ID:HV/lET3J0
>>977
そういう荒らしみたいな行為はやめなされ
長期化した方が良いと主張するならソース出すべきだし、出せないなら黙るべきだと思う
0979名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 23:18:33.11ID:Ezf/qzbw0
「人材紹介会社が3ヶ月以内に転職した方がいいって言ってるから3ヶ月以内に転職しないのは無能だ」
って、それ人材紹介会社にとって3ヶ月以内に転職してくれた方が都合がいいってだけだからね。
0981名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 23:30:42.56ID:3oZPbcVZ0
横からでスマソけど>>972が正論だと思います。
>>938>>952がおかしいというのならおかしいという根拠を示さなきゃ。
主観だけでねじ伏せようというのはいがかなものかと。
客観的な根拠に意見するには客観的な根拠が必要ですよ。

>>979 >>980
それって全部あなた方の主観ですよね。
0982名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 23:33:37.97ID:Ezf/qzbw0
ああ、人材紹介会社にとって、3ヶ月以内に転職先決めてくれないユーザーは無能ってことか。
大量採用大量離職の優良顧客(ブラック企業)案件を手に取らせなければ人材紹介会社としては都合悪いもんね。
0984名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/02(水) 23:54:49.05ID:HEmdA1/j0
>>981
客観的な根拠なんてあるわけ無いじゃん。私がアンケートを取ってるわけではないし取れるわけではないもの。
ただ、示されたアンケートが明らかに恣意的だから、客観的に示しているようで全くそうではないと言っているのさ。
多くの人が年収が上がっまたとするアンケートについても、
任意のアンケートで「転職をして年収が上がったか」と聞かれて「下がった」と答える人は居るかい?
そんな残念な結果を再認識するくらいならアンケートなんて答えないだろ?
そうやって回答が操作されてるのに、「あがった人ばかりだ」という結果を鵜呑みにするなって話さ。
0986名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/03(木) 04:58:26.94ID:NUjhHLeU0
メイテックネクストのオファーにあれヤダこれヤダ返してたらオファー来なくなったw
まだフィスターとかアルファテック、パソナの方がマッチする職種提案してくれるね。

内定貰えるかどうかは別問題だけど。
0987名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/03(木) 04:59:11.52ID:wsAy0/7Y0
>>979
三ヶ月過ぎると紹介する案件が無くなるだけだだろう
エージェントも転職サイトを使っても最初は応募する案件や情報は沢山有る
ひと通り受けたら新規の情報が無いだけ 内定出た嬉しいと思うかもっといい所を探して内定を断って探すか
個人の自由
三ヶ月で転職できたから優秀でも無いし長期化してるから無能でもない
0988名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/03(木) 05:14:00.99ID:wsAy0/7Y0
三ヶ月で内定決まったなどどうでも良い
貯金も沢山有るし内定なら簡単に決まるんだよ
君の決まった内定企業には興味も無いし行きたくないんだよ
もっと条件のいい所を狙っているんだから
0989名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/03(木) 05:49:52.83ID:wsAy0/7Y0
三浪して東京大学に合格して入学するのと
現役から上武大学に合格して入学するの
どっちが良いの考えよう
0994名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/03(木) 13:28:36.24ID:RtOBbm7c0
・何社か受けるも内定もらえず (6ヶ月)
・一旦休止して資格取得に専念 (18ヶ月)
・何社か内定をもらい転職 (2ヶ月)

この場合の転職活動期間は26ヶ月?
それとも2ヶ月?
0997名無しさん@引く手あまた垢版2018/05/03(木) 18:48:21.53ID:wdBAEMcr0
>>994
それは2ヶ月
仮に26ヶ月だとしても自分の価値を高める前向きな長期化はありではないかと
ただ待ってるだけの長期化は最悪だけど
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