第二新卒が語り合うスレ44
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■第二新卒とは?
一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します
※諸説ありますが新卒で就職した後に3年以内に転職する若者を第二新卒と
して扱うケースが多いようです
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正社員だね。
新卒採用だと出版社特有の重い筆記試験があるけど、それかなかったね >>96
何でトラウマになったの? ブラックばっかり紹介されたとか? 資格はうまく扱ってはじめてプラスに機能するもんだ
弁護士資格と医者免許両方持ってて年収500万前後とかいう悲惨な例もある そんな例あるか?
そもそも医師免許と弁護士両方持ってる人なんて指で数えるぐらいしかいないような。
両方取るのに10年以上がかかるし。 地方から地方へ転職決まった
地元への未練はあるが… >>123
基礎と技術は1発合格したけど法規で落ちて2回目で合格した
工担スレを見ると法規は簡単で基礎が難しいって人が多いが、俺は逆に法規が一番難しいと思った >>95
>>95
仕事やめてからだと再就職って不利になるの?
あまり知識なくてすまん 離職期間が短期だとそんなことない。
エージェントとか応募は在籍中にして、退職したらすぐ面接できるようにな 勉強会とか参加してても、トップクラスの会社のやつに全く劣ると思えない。
だが書類は落ちる。うんこだわ。学歴、特に学科、そして経歴。終わってる 零細とかばっか見てる
今大手いて嫌な目に合ってるから大企業信仰はない >>124
俺は基礎は楽勝だけど技術がキツい
まぁ初戦敗退覚えゲーかぁ >>121
あるよ
ちなみに弁護士資格取得に期間自体は必要ない
医学部出てりゃ理論的には二、三年ですぐに取ることはできる
プライバシーに関わるんで詳しく言うつもりはないが、優秀なおつむを持っていてもそれを合ったところで使わないとどうしようもない、ということ そんな特殊例より、もっと身近で事例も多いのが博士なんだよなぁ
最高の学位で、労働基準法第14条でも高度の専門的知識として挙がっているにも関わらず >>132
コロプラが弁理士と弁護士資格両方持った人を年収400万で募集!
って求人が話題になってたのを思い出した
医者と弁護士ほどすごくはないが難関資格を買い叩くところなんて山ほどある 零細でも力あるとこならいいけどな。大手はハズレが少ないが、配属によっては地獄を見る。俺だけど >>134
俺は弁護士目指して失敗したからある程度知ってるけど
街弁じゃなくてローファーム入ろうとしたら、最低でも東京一慶レベルのロースクールをストレートで通らなくちゃならないし
それを経てもなお倍率がとても高い、供給過多な業界になってるんだよ
まあそれを考慮してもなお弁護士という資格自体は日本ではとても魅力的なものだけどね 面接今どんどん受けていってるけど若手採用に関しては企業側は自己PR重視みたい
業務経験は必要最低限あればいいみたいな感じだと思った >>136
俺も似たような境遇で大手を退職したけど給料だけはよかった
零細なんかそれに加えてろくな給料ももらえないんだぞ 零細に夢見すぎでしょ
大手の方があらゆる面でいいに決まってる 第二新卒って倍率低いんかな?
3年って考えたら、少ないよな
そう考えるとチャンスじゃね 新卒はウケるよな
なんたって、みんなCMとかで知ってる有名企業にこぞって応募するから
そりゃ採用枠を数百用意したところで倍率が1000倍とか行っちゃうよな
もはやただの椅子取りゲームで運ゲーだち
それに比べれば第二新卒や転職は、採用枠は若干名のことが多くても
実務経験などの個性がだんだんに現れてくるから
倍率が数倍〜数十倍であってもどこかかしら自分に合ったところには入れるさ マイナビジョブ20ってネットで評判良いけど、どうなんだろう? リクエーとかリクナビネクストとかかも併用したほうがええと思うぞ。
転職サイトは何個も使うもんだ >>119
態度が威圧的だったから
教習所の奴ら以上の態度だったな
もうあんまり思い出したくないわ
エージェント自体に嫌気がさしたけど友人からの助言でマイナビエージェント使ったら20sより全然いい求人出してくれて一部上場企業に内定貰ったよ 転職決まったが、物件選びと身元保証人2人でもうめんどくさい
勤務前に色々勉強しようと思ったが時間があああ
保証人とかいう制度マジで廃止しろよ やらなきゃいけないのに
ここ数週間活動してない
あと1ヶ月じゃ決まんないよな
第二新卒も終わるから、いっそ一回無職になろうかな 俺に働きながらの転職は無理ってことに最近気づいてきた
そもそも有給が取れないから面接に行けない
でも今の仕事辞める踏ん切りも中々つかない
前にエージェント使ったことあるけど夜勤とか勧めてくるし完全週休二日制が良いとか希望言ったら高望みしすぎみたいなこと言われたしエージェントに頼る気にもなれない
ハロワも2週に1回しか行けないしなぁ… 一部上場の求人とかどこで探すんだよ
エージェントとかでもまずないぞ >>154
リクエーとか一部上場とか子会社とかイケイケのメガベンチャーとか多かったけどな
リクナビネクストは探せばそういったところもあるぞ >>152-153
おまおれ
関東在住で東京へ転職希望だったのに今日九州への転勤が決まった
もう面接に行けない いっそのこと電撃退職しようかな… 技術力の上がる仕事してえ。仕事つまんなすぎるフラストレーションで簡単なOS作ってやったぜ!!
転職猛アピーーーール >>157
仮想通貨の取引所とかどうだ?
コインチェックで技術者の募集してるぞ >>156
九州への転勤は無理、今後もそういった要望には答えられないので辞めます
でいいじゃん
転職先の面接では家庭の事情で遠方への転勤ができなくなって辞めたとも言えるし >>159
全国転勤おkで入社してるからなあ
そりゃやっぱ無理ですと言やいい話かもしれんけど 辞めたいけど転職してもすぐやめたくなりそうで怖い
こういうしょうもない話エージェントは聞いてくれるんかな >>161
転職してもすぐ辞めたくなるよ。ソースは俺。 なんかリクナビネクストで募集してたのとは違う職種を指定されて最終面接の連絡きたんだけどどういうこと… >>162
ちなみに職種はなにからなにになったん? サラリーマンって役員にでもならない限り、永遠に満足しなさそう。 >>164
安価間違いっぽいので返信すると、既存顧客への営業から新規開拓営業になった… >>166
そらキツいわ 転職する業種間違えたんだから当然の結果やろ >>160
だからこそじゃない?
転勤okで入社したけど事情が変わった、以降も無理なので…って 人がいなくて自分しかやる人がいないから、担当してる仕事が沢山あるけど、
その事は気にせず転職しても、後釜なんてすぐ出きるよね
4月から担当増えちゃうし、3月で第二新卒終わっちゃうけど、6月までには職種を変えたい 決まりそうになってから不安になってきた
冷静になれば転職するべきなんだけど今の会社が居心地よくて迷ってしまう
あと1年も持つかわからないくらい落ちぶれたゴミ会社だけどいい人が多くて >>170
俺もそんな感じだった
結局転職することにしたけど今の職場がいい人ばっかで辛い 俺はそれで引きとどまって失敗した。1年前に。
転職したいと思ったならした方がいいぞ。 大手二社応募したんだけど2週間音沙汰なし。
これは落ちたと捉えるべき? >>175
「楽そう(適当)」だからダメなのであって、「○○だから楽、はっきりわかんだね(確信)」という根拠を調べろ >>168
thx
今朝辞めるって啖呵切ってきた
15卒転職先未定25歳 まあなんとかなるやろ… 就活初期はちゃんと行く方向決めてその業種でばっかり探してたのに途中でこれでほんとにいいのかって思い始めたけど
気になる他の職種も新卒募集終わってる頃で、卒業して全く関係ないとこ就職してすぐ辞めた
それから無職→なんか就職するけど数か月でやめる→無職→なんか就職→無職を繰り返しててヤバイ
15卒だからそろそろ第二新卒が年齢的にも名乗れなくなってくるしヤバイ というかもうこの職歴だと名乗れないのか?よく分からん ブラック企業のオープンハウスでも新卒で30m万貰える
第二新卒で25じゃ大敗だろうな 皆さん転職しようと思う理由なに?
俺は夜勤が嫌なのと年末年始休めないのが嫌で転職考えた 夜勤ありの仕事だったけど
人員削減で手が回らない、中間層がおらずベテランも定年退職続き、金がないから設備更新しない
お先真っ暗だったので転職に踏み切った どうせ安いバイトしか受からないと思ってたけど頑張って好きなことやってみたくなってる
新卒のときに憧れながら諦めた職種受けてみようかな 激務高給の仕事なんぞいくらでもある
俺基本給34万くらいあるけど、激務にうんざりで転職活動中 今受けてるとこ、七次面接まであるとかいう情報もらったんだけどどういうことだよ…
色々ともたねぇわ >>189
労働環境や価値観が合わない、ほかにやりたいことがある、と伝えた
直属の上司は怒ってたわ
俺の知る限りすでに2人辞めさせてるから評価ダダ下がりだろうなあ すっごーい! 俺はなんにもできないフレンズなんだね! 第二新卒だとまじで大手は書類で落とされるのな
出せど出せど落ちるわ
学生時代は書類で落ちるなんてなかったのに
キャリアアップって死ぬほど難しいんやな
自分の実力を思い知らされた 今の会社を辞めたい事はわかるんだが、次に何したいかが全くわからない
社会不適合者だから多分大きい会社で仕事するのは無理だ
どうすればいいのか全くわからない 好きな分野のそこそこ大きい企業で最低賃金下回る勢いの安月給で働いてた
楽しさはあっても数百人が詰め込まれたオフィスで働くのは精神的にこたえた
好きな分野で自分のペースでのんびりやれたらいいのになあ 新卒主義も学歴主義も今年限りでええよ
平成の終わりが新卒主義の終わり
来年からは新卒も中途もフリーターも関係なく誰でもウェルカムな採用だよ >>204
ヤフージャパンがそれやってる
新卒一括採用廃止 新卒主義が無くなると、第二新卒の優位性も失われるんだが 新卒主義が無くなると、第二新卒の優位性も失われるんだが >>206
これよく読め
ヤフー「新卒一括採用廃止」、どう思いますか 肝はポテンシャル重視、入社後に育て上げる | 就職四季報プラスワン - 東洋経済オンライン http://toyokeizai.net/articles/-/162849 新卒の枠を広げただけで、それは広い新卒主義なんだよ。
ポテンシャル採用と長期雇用を重視した採用から、スキルを重視した採用に移行してやっと新卒主義からの脱却だ。
そして新卒主義じゃなくなったら、第二新卒やフリーターといったポテンシャルでしか戦えない層は劣位に置かれるんだよ。
その代わりスキルで戦える中途層は優位性を持てる。 中途採用だと好きな分野に飛び込みたくても既に経験してないと書類で落ちるもんな
第二新卒で受けてる皆はキャリアでなく新卒採用枠から「第二新卒です」ってことで受けてるの? 転職サイトや転職エージェントの求人、都内の求人がほとんどだけど待遇面は非常にいいのに今一つ応募する気になれなかった
地元のハロワ(Uターン支援)の求人見たら大手企業が地元に拠点を作るということで募集してて、すごく魅力的に感じた
やっぱ俺は地元に帰りたいんだ
だから東京で年収1000万円とかの求人を見ても興味わかなかったんだな 15卒だけど卒業前に決まって良かった
あとは退職交渉のみ 15卒だけど退職決まって良かった
あとは転職決めるのみ
死にたい アクセンチュアが激務って本当!?元社員に年収,転職情報,評判について迫る!!
http://career-information.com/5399 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています