DODA[デューダ]Part20 [無断転載禁止]
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>>415
俺はプロフィール入力したら1時間も経たないうちに電話かかってきて、強引に日程約束させられたわ。1週間以内に会うか電話でとか迫ってきたなぁ。 >>397
ここは裏で何かしてるからな。だから遅い。
同じ求人案件を提示されたら他社の方が選考がスムーズ。 >>414
行き過ぎた自爆営業なら全然トップじゃないじゃん
名前も全然知らない 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!!
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる >>414
小売じゃセブンとドンキかなりあちこちに求人出してるわな。
どういう社風かは想像しやすけど。
エージェントに頼らなきゃいけないほど
人いないのかよ。 担当がきれいな若いお姉さんだったのでとてもよかった。
ただ、履歴書、職務経歴書の中身や書き方について一切チェックされず、
他の人材会社の人と話をしていたときに驚かれた。 レベルが高いやついたらそもそもそいつが高待遇で求人出してる企業に転職してるだろ そりゃそうか
高卒とかもいる飲食かCAかって感じなんだな
転職人売りって元テレマのSVがリーダーやってるぐらいだし >>416
俺も昨日プロフィールとか入力したら今日の朝に電話かかってきたわ
とりあえず来週金曜日に電話面談することになった 同じ求人票でキャリアアドバイザー経由と採用プロジェクト担当経由の応募って推薦状の違い以外に何か違いはあるの? 企業求人毎に対応する担当者は決まってない?
担当に応募したいと言ったらその企業は別エージェントが担当してると言われた。んで別エージェントと進めていったけど。 非公開ってワードを強調してるけど
非公開って言っても魅力的なのってほんの
数%だもんな。 他のサイトでも社名非公開ってのがあるよな
あの程度か 最近登録したんだけど
オファーや面接確約オファーはクソみたいな求人しか来ないのに
キャリアアドバイザー紹介求人は1部上場企業のめちゃくちゃ敷居の高いところ
紹介されるわ 採用プロジェクトって結局なんなんだ
いろんなCAの名前で様々な案件のメール来るけど
専属のCAがつかないってこと?
しかも登録しただけで面談も受けてないから推薦文とかもなんもないよね?
リクナビ応募と何が違うんだ >>416
俺も今朝入力してみたら10分後くらいに電話きてびっくりした。
そして同じように来週面談が決まった。もう何年もスーツとか
着てないんですが。。、髪も結構長いので散髪いかないと。。。
いますぐ転職とかいう気持ちは全然なくて、いま、業界での
自分の立ち位置とかどんなもんなのか知りたくて、相談なん
ですが、それでもいいですか?って聞いたら全然構いません
ってことだったので。。。 のせられるもなにも、行きたくない会社に強制的に行かされる
わけでもなし、そもそも自分に価値があるのかすらわからない。 >>433
最初はそうでも応募して面接が進んで内定出ると、もうCAはその企業に入社させる方向でしか話をしなくなるよ。
内定を辞退しようとしたり、他の企業を探そうとすると「それはなぜですか?」「今回の転職活動の軸にマッチする企業ですよ?」とか言われまくる。
特に「転職の軸」とかやたらCAは拘るけど正直ウザいわ。 まぁ、そういう事態にでもなったら、駄々こねて泣きじゃくるから大丈夫。
俺ホントにだらしないから、向こうがドン引きしてさじ投げるくらいだらしないから。 今回も別なエージェント会社から2社内定でそうなんだけど、そっちだとこれが叶いませんよと言ってお互い他社を悪く言うw >>438
微妙な会社には応募しなければいい話だから
他人は自分の利益で行動してるのを分かってれば何の問題もない >>439
それは3流だな
できる奴なら内定承諾を引き延ばしてくれたり、表向きは協力してくれるよ
そんなカスが割り当てられたのもあなたの実力では? >>432
https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment
法人向けの説明ページだけど、DODAに登録はしたけど
エージェントには申し込んでいない人向けだよ >>433
俺もそれだったんだが、1ヶ月以内に応募しなかったらエージェント打ち切るみたいなこと言われたわ。 アイツらノルマこなす事しか考えてないからな。
とにかく焦らせて面接受けさせまくるから。 今日NHK集金の仕事紹介されたけど、ノルマなし、家回った数だけ評価されるって言われたけどほんとなの? dodaのメール経由で他の転職会社からの企業紹介メール来たのでそっち使って活動してるわ。すごく親切だし、レベル高い。dodaのエージェントはレベル低いわ。 DODAのエージェントとの模擬面談でに経歴の「要件定義」を説明しろって言われて萎えたわ。
ITの会社でそんなことを聞くやつはいない。 DHCの販売員のメールも来た。
全く畑違いなのに。 >>447
委託先によるけれどノルマがないなんてありえない
万が一ノルマを導入してない委託先でも
一定期間成績不良の場合あれこれ理由付けてクビでしょう
NHKってだけで罵倒されるし基本的に客の在宅時間は定時過ぎの夜
何のスキルも身につかないしイメージは最悪で、逮捕の危険まである
まだ「身体に良い美味しい水」みたいな商品の飛び込み営業した方がマシだわ >>450
自転車屋の組み立てスタッフのメール来たわ
俺みたいなIT屋じゃなくて元競輪選手とかに送れよ・・ >>453
そんなバカなって思ったけど俺もIT屋なのに自転車組み立てスタッフきてた
確率的に数十人単位じゃなく数百人単位で送ってんだろうな メールは俺は希望にほぼ合致したの送ってくるけど、年収だけ現職より低いの寄越すから、舐められてるのかもしれん
マイナビの方が良かった NHKの委託訪問とかやめとけって
離職率超高いよ。給料安いし
忌み嫌われる仕事だし病むよ
訪問の9割は居留守じゃねーかな。宅配以外は出ないよ俺も含め
家主には煙たがれ、ノルマには追われる板挟みだよ 【LGBT】和歌山で講演会「カミングアウト受け入れを」「LGBTについて知らないことが人を傷つけることがある。知る機会を設けて」
ttp://www.sankei.com/smp/west/news/180319/wst1803190023-s1.html 雪印の生産技術を受けてる人いる?
書類選考すら通らないんだが。 >>459
今までの職歴がマッチしてないんだろ
俺は通った 応募しても1、2日でお祈りくるからたぶんDodaの社内選考で落ちてるわ
てことはDodaのエージェント通す求人は応募するだけ無駄なんかね
受けられる求人がないんじゃああああ 今日DODAのエージェントカウンセリングってやつなんだが意味あるのか? どこのエージェントもだけどわざわざ出向く必要ないよな デューダとエン転職ならどっちがいい?
デューダのエージェントわけわかんねえ求人紹介してくんだよな
ちな高卒低スペ >>468
絶対大東建託・セブン・ドンキ・東建・保険営業・コールセンターあたりゴリ押しして来る うん、それに近い求人見せられた
転職どこでやればいいのかまじでわからねえ 30代でまともなスキルないやつはハロワいくしかないのか
30〜以上募集してみても、書類選考通るのは数えるほどしかないっていわれたわ
デューダの社内選考で落とされるって意味だよな CA「この求人なんか今までの経歴からしたらスキルも活かせてすごく良さそうですよ!」
俺「いいですね!応募したいです!」
→社内選考すら通過せず
期待さすなボケ 回し物件(逆の意味での)見せてからの最後は
本命物件=コンビニ、不動産、工場、運チャン紹介へ?
相手は貴方の感度を見極め中かもね 俺は大卒だけど三流だから恥ずかしい。高卒も大卒も変わらないと思うんだけどな。一流どこは別としても。
まして企業側からすれば高卒の方が採用コスト抑えられていいと思うのだが。 管理職ならそうだろうけど、一般職ならそんなことないだろー 大卒で、何か卒業までに功績残したか、実務経験がスペシャルじゃないとまともな求人よこさないんじゃね
底辺は底辺らしくハロワいけってか 結局CAの都合で決められるわけだから
CAの言葉を鵜呑みにすると逆に怖い。
しつこい保険セールスの人材版みたいなもんだからね。 >>475
CAはあくまで応募者担当であり、個別の求人で企業が応募者に求めてる細かい条件を全部知ってる訳じゃないので、そういう事態が起きるんじゃないのかな。
CAがこの人の経歴に合いそうだなと思って紹介しても、求人企業の業界・業務内容に精通してるとは限らないから、実は企業が求めるスキルや経験に合わなかったってのはよくある。 無職歴1年3ヶ月(32歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 自分で求人みて、サイト通さないで応募したほうがよくね この前DODAの求人検索会(自分で求人探せるやつ)に行ったんだけど
ハロワみたいに求人毎に現在何人応募中って分かるのな。
(トータル応募数や内定数とかは不明)
ほとんどが0人で誰も応募してないのか?って思ったけど、社内選考で切っていれば
常時選考中は0人になるよなって思ったよ
(1〜3人がぽつぽつ、禿バンクの案件で8人があったが) キャリアアドバイザー通さないで自分で応募するやつの書類は10中0の通過率だったが、アドバイザー経由だと5中4通った
企業の募集要項と規模はそんなに変わらない
DODA社内でアドバイザー経由するしないで選考ルートが全然違うんかね >>490
節子それ
このスレで書いちゃあかんやつや ドーダCAって頭悪いんだな
まともに自演すらできないとはw アドバイザーが人材の信用の担保になりえるかどうかって話だな
ただ自社サイトで求人出す場合でも見る担当者同じはずで
目標地点を内定とするならば結果は変わらない
変わるとすればDODA社内選考で落とされた人が企業の担当者の琴線に触れる時かな
昔どーしても入りたい会社があって
DODA内部選考落ち→自社サイトで求人出してたからそっちにも直接応募で
面接までこぎつけたことはあった落ちたけどな 今、1時間ちょっとキャリアカウンセリング受けてきたよ。
全然普通の人だったが、希望職種の仕事は少ないから自分でも動いてください。言われたよ。
ただ、退職理由等の相談は出来たから結果よかったよ。 2日に1回のしつこいくらいのペースで電話かけてきて面接対策とかしてたのにお祈り10社超えたあたりから電話ならなくなったな
見放されたってのわかりやすすぎるだろ お祈り10社超えたら、今度はもろブラックばっかり紹介してくる
相手してくれるだけありがたいけど 存在が迷惑
湧く湧く湧く湧く湧く湧く
湧く湧く湧く湧く湧く湧く >>489
俺も求人検索会行ったけど、応募人数分かるのが新鮮に感じたわ
けどリクエーだと気になるリストに入れた求人は応募人数が表示されたりするんだよな DODA登録したのに電話掛かって来ないな・・
月曜夜登録して火曜に電話来るかと思ったら来なくて意外とスピード感無いのな 面談の当日に担当が変わったんだけどこれって面談前にこれしといてみたいな
メールを確認するのがおそくてやってなかったから?
体調不良でとか言ってたけど担当いきなり変わるのはなんかあるんじゃないかと
びびるわ なんでCAに説教されなきゃいけないんだよ。
余計なお世話だ。 担当CAがアレなんで無視して、他のCA経由で応募してるわ。 >>497
何がありがたいの他社行けよ気持ちわりぃ caもサイトも通さず、直接企業に問い合わせしてたら、面接日時の確認の電話めっちゃ来るぞ >>505
ショッボい会社からだろ?
例えば、電機だったらソニー、日立、NEC、富士通からめっちゃ確認の電話が来るなら認めるけど、大手はおまえを相手にするほど暇じゃないから。 だからハロワ求人レベルだったら、初めからハロワ行けばいいじゃん >>508
エージェントだったら何かあるかもとか期待感捨てきれないんだろ。 リクエーならある程度期待はできるがここは期待できない。と思う。 >>510
オレはリクエー登録してるけどハロワ並が多い。たまに大きめの会社。 社内選考で落ちたかどうかなんて分かるもんなの?
わざわざ確認取ってるの? こういう転職サイトで初めて登録してみて、面談依頼の電話とメールがひっきりなしに来てびっくりしました。
ここのミドルクラス/スペシャリスト向けって言ってる部門の面談と、普通の面談って両方受けるもんなの? ‪「非正社員の多い会社」トップ500ランキング 1位はイオンで26万人、5年前と比べ4割増加 | 企業ランキング - 東洋経済オンライン
http://toyokeizai.net/articles/-/214094
パーソル非正規率高いな
CAも契約社員とか非正規じゃねえのか
正社員が非正規にアドバイス(笑)して貰うなんて立場が逆だろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています