リクルートエージェントで職探し 49
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書類選考で3週間待ちとかリクエーだと普通なの？
3週間待ったあげく
「企業様の採用条件が変更になったため」選考落ち。
採用条件が業界未経験者OKから30代は経験者のみになったとか。
なのに求人に変更点ないからふざけるなと電話したら
元々未経験者は20代限定の求人だったが人が来ないから30代の未経験者でも採用基準にしてみてはとリクルートから打診、採用枠を広げて募集することにした
でも社長の方針でやっぱり30代の未経験者はいらないってことにしたってことでお祈り
いらないならいらないでとっととお祈りしてくれたら良かったのに3週間放置されて年齢で足切りとかふざけすぎてるわ。
新潟 ブラックで検索したら出てくる医療機器の営業なんだけど。 極めてフツー
応募から半年経ってミスマッチ宣告もざら 書類応募したこと忘れてた会社から選考落ち連絡来ることはままあるね
そもそも書類応募中の企業が分かりづらいんだよなあ 売りやすい人材のサポートを厚くするってのはあると思う
IT系だったけど対応かなり早かったな ここ見てると信じがたい話を語るの
多いけどもしかして大抵地方の話なのかな。
だとしたら地方は企業もリクもレベル低いんだね。 選考中から消えて3日経つのに未だにお祈りメールが来ない
はやく殺してくれ… 第一志望は直接応募で最終面接落ちしてしまったけど、第二志望はここ経由で内定もらえた。
エージェントさんいい人だった。
皆さんにもいいご縁がありますように。 毎日定時だから在職で転職活動してる
夜は週に数回面接 自分は現職がフルフレックスだから逆に朝活動してる
9時から面接やってくれるところとかありがたい ここのエージェント、いい人なんだけど提案求人が悪い。DODAの方が興味ある求人紹介してくれる。
同じ企業の求人でもリクルートだと低スキルで興味ない求人。DODAは高スキルで興味ある求人って感じ。
リクルートの方で応募しちゃったけど、切り替えること出来るだろうか……。、 >>401
他のポジションでの募集もあるかもしれないから担当に聞いてみれば？ >>401
相見積もりじゃないけど、リクエーの担当者に
「他社はこういう求人を紹介してくれるんですけどね〜」
と言って刺激してみたら？ >>396
辞めたら負けだよ。
企業からもマイナス評価されて不利になる。 >>406
たね。
俺も前職で辞めてから現職まで3ヶ月空白があったけど、面接では必ず理由を聞かれた。
やはり在職中と離職中とでは印象が全然違う。
離職した人は何か問題があって辞めたのでは？という疑いの目で見られる。 そんなん企業、業界によるやろ。
もしくは地方の話か？
東京の転職が当たり前の会社なら
そんなんほぼ気にされないけど。
むしろ即入社可能な分、有難がられるわ。 >>403
ID変わってるけどだいたい19時か20時からかな わかるわ。俺も即入れる人が多い職種に勤めてるから
入社可能なのは２ヶ月後とか言ったら大体渋られてる。
いっそ退職して有休消化中に一気に活動しようかと思ってる。 >>402
探したらあった。あるなら、最初からこっちを紹介してくれよ、、、スキル的にこっちの方がマッチきてんのに。問い合わせしてみます。 >>404
一応、もうちょっと希望伝えてるんだから考えている提案してくれと頼んでみたが、それもいいかもな。ありがとう。 昨日内定もらった！
ただし、退職にさいしてどのスレに行ったらいいのかわからない。。いいとおこあったらおしえてほしい 次二次面接あるのに求人消えてて
やる気なくなるなあ もう内定誰かに出したんじゃないかと
疑っているのでは？ >>415
紛らわしくてすいません
応募履歴からは見れるけど検索すると消えてるってことです >>418
検索条件は？
新規での募集終了してるだけじゃないの >>419
会社名だけで検索してる
一次面接の選考中は検索できたけど
今は応募履歴からしか見れないから新規は終わったのかも リクの営業は有能な方やろ
少なくとも人材サービスを起業してやってけるヤツを定期的に輩出しているし
ただ営業としてそこそこ有能なのと、
求職者に望みの仕事を斡旋してくれるかどうは別の話だけど
クライアントは求職者じゃなくて求人出してる会社だし
いい加減、営業マンをエージェントって呼ぶ風潮なんとかならんのか？ 人材サービス業はみんな独立するんだよ優秀じゃない
あのクリスタルグループの残党が派遣業界の主流 >>422
新卒が簡単に大量に採用できるから、ベテランは必要ない簡単な仕事だから、給料を安く人件費を抑えられる。
定年まで働くメリットが無い会社って事だろう。
料理人と同じ、１０年働いて金を貯めて自分の店を持つ。飲食店は資金さえあれば元プロ野球選手などちょっと修行したら開店できる。 日曜にはじめての応募したんだけどまだ何も反応ない。
書類審査ってどれくらいで結果わかる？ >>425
1〜2週間が多いかな
社内選考落ちだと数日 >>426
そんなにかかるんだ
すぐくると思って悶々としてた
ありがとう >>427
今まさに書類選考に2週間かかったところとの面接日程調整で1週間かかってるわ
来ないところは本当に来ないから気長に待つといいよ dudaの提携エージェント
実績自慢満載で自信有りとの事で
応募してちょうど2週間後にお祈りされた（その間放置） 10社ほど応募して1〜2週間だけど半分も返ってきてない
でもそのタイミングでも書類選考通過の連絡来たりする >>424
なるほどたしかにあいつらは労働集約型だ
エージェントとかいう使い捨てのやつらと
本社からCM垂れ流すの洗脳詐欺師集団 リクエーのおかげで国連とCIAから内定でたわ
マジ有能 内定取るコツとして、リクルートとか求人サイトからエントリーするのではなく、その企業のホームページから直接エントリーした方が内定が出やすい。理由としては求人サイトからだと企業は紹介料として数百万円を求人サイト側へ支払うことになるから。
よって、求人サイトからエントリーした人より、企業のホームページから直接エントリーした人の方が企業側の負担が減るためアドバンテージが生まれる。
よっぽど業績やスペックが高い人ならいざ知らず、ドングリ状態の中なら企業は直接エントリーの人を採用しやすい。って人事に居る奴が言っとった。 >>438
おっついにそのことを書いたか
本命は直接エントリーが今の常識だな >>439
まぁ、リクルートとかの求人サイトは広告として利用するってのが企業としてスタンスなんじゃないかな？
自分もリクルートに載ってた企業受けたけど、内定出た時に年収がリクルートに載ってた額より30位上がってた。 両方に掲載してたらそれは有り得るけど、
自社サイトでは募集してなくて
エージェントでのみ募集してる企業多いぞ。
人気企業は無駄に応募きちゃうから
エージェントで振るいかけてもらわないと。 >>438
企業に応募フォームがあればいいけど、なかなかなないと思う。自社で個人情報の管理とか低スペックが応募してきちゃう無駄な手間を省くために求人サイトに載せてるんだから。
プロフェッショナルを求めているならなおさら。 >>441
トヨタも直接応募で書類選考通ってたよ。待遇面で外資の方が良かったから二次でお断りしたけど。 >>441
今応募しているメーカーも、ホームページでは中途は募集していませんだけど
エージェントだと幅広く募集してる。
企業によって考え方が違うけど、中途が比較的多い企業は
積極的に公開している気がする。中途採用慣れしているというか。 最終面接前日に見なければよかった…
手数料払う価値が自分にあるかは不安だ 採用計画に予算積んでればむしろエージェント経由の方が決まりやすいこともあるから安心しろ 今までのご経験と企業が求めるキャリア・スキルが若干異なったため
ってひでー話だよな >>448
企業からのお祈り理由なんて真に受けたらダメだよw >>448
「若干」って何だよ？って感じだよなw
若干程度なら大した問題じゃねーだろといつも思うわ >>452
募集の段階で前職の年収からプラス200位を狙ってた。で、会社の立地等々の関係の話をして前より生活費が上がっちゃうからって理由で交渉した。まぁ、生活費は内定出てから逆算でいくらでも修正が効くから都合がいいよ。 先日内定頂きました
新卒時ボロボロだった自分では考えられないくらい良い会社です
お世話になりました >>438
エージェント経由でしか募集かけてない企業が多数存在する現実があるわけでな 内定承諾の連絡をエージェントにした後、取り消したことのある人っていますか？
内定通知書はもらったけど、エージェントに回答しただけで、契約書にサインをしたわけでもないから、訴えられたりしないですよね。 大丈夫だけど、エージェント使えなくなる覚悟はしとけ。 公務員でも採ってくれるホワイトな企業紹介してもらえるの？
給料の額は二の次で人間関係がまともなとこが規模です。 >>459
公務員という時点でマイナススタートなので厳しいと思うよ
世の中では公務員は無能の象徴だから >>459
スキルがありゃあ紹介してもらえるでしょう。
スキルないなら知らないけど。 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>460
まじかよ
うちのビルでございみてえな顔しやがって
騙された許せねぇ >>459 公務員からの転職で給与気にしないってきつくない？
今でどれくらいもらってるの？ >>464
そんな顔はしてないんじゃないかと思うけど…
2階に受付あるから、誤解されるのかね 最近登録したんだが営業おすすめと企業スカウトっのがよく分からん >>465
600弱
パワハラ酷くて若いのどんどん辞めてる。 >>469 30歳ちょいくらい？
公務員の真面目さみたいな人柄は買われるから、手堅い企業狙ってみては？
職歴をどうアピールするかは経歴次第だけどさ。 >>469
なら大東建託一拓かな
給料もいいらしいよ 公務員って給料いいんだな
オレ30歳で350もないわ
いいな リクルートエージェントで書類選考通過した求人って、
面接の辞退をすることは出来ますか？ >>473
辞退できるよ
エージェントがうだうだ言ってくるけど
辞退しますの一点張りでいい
その後対応変わるとかもない 辞退はできるけどエージェントも人間だからねえ
みんなイイ人ってばかりじゃないし 適当に担当セレクト全部応募出したら7割受かって日程調節無理だわ
引き延ばしも印象悪くなってそう 登録申込して即日連絡無しだから、紹介可能な案件無いのかもな。 >>479
そんなに受かってるの信じられんわ
職種はなに？ >>473
日程決まっててしかも直前だと厳しい
直前じゃなくて、しかも他の進捗も良ければまったく問題ない >>481
総務関連
現職もあんのに風邪や危篤で連発有給使えるわけねーだろって話 2次面接の模擬面接みたいなのってやってないですよね？あくまでどんなこと聞かれるか事前情報があるくらいでしょうか？ >>485
できるなら。
いかんせん、面接も模擬面接と今回の面接のみで一次面接通過はじめてなもので、面接慣れの意味でも。どうしても行きたい企業ですし >>486
あんまり意味ないと思うけど担当アドバイザーに相談してみては
頑張って時間融通きかせないと二次面接前に予約取れなそうな気がする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
