リクルートエージェントで職探し 49
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>>487
そうですね、相談してみます。出来てもあまり意味ないもんなんですかね >>488
模擬面接って面接内で話す自己分析の部分をきちんと言語化して話せるよう強化してもらう場じゃない？
あと単純にコミュニケーションとか見た目とかに問題が無いか指摘がもらえる場
場数こなして練習したいだけなら模擬面接+1回じゃ足りないからどっちにしろ他社受けた方がいいと思うし
面接って企業分析と自己分析をいかにしていくかが重要だと思ってるんだけど、企業分析については模擬面接では特に補えなかったという印象 >>489
たしかに、企業分析についてはそうかもしれないですね。
自己分析に関しては、実際の面接で模擬面接のときと同じ事聞かれるわけじゃないので、ちゃんと応用できるようにもうちょっと深掘り出来たらなと思って。
もっと応募して場数こなした方がいいんでしょうけど、そうそう仕事休み取って受けに行くという環境ではないので。みんなそうかもしれませんが。ありがとうございます。 そいや、関西にUターン転職したいんだが、
ここの案件は交通費出るかな？
やっぱ、自腹？ >>491
企業によるが大手であれば大抵出るのでは。 平日は遅くまで残業あったり土日は相手企業が休みのとこ多かったりで
面接できる予定日のめどが全く立たない人ってどうしてるの >>493
平日に有休を取る
有休取れない会社なら退職してから転職活動するしかない 上の方にも同じような人がいるけど、新卒時の就活が全然上手くいかなかったんだが、エージェントに紹介された第一希望のところに決まったわ。
真面目に仕事してきてよかった。 退職してからの転職活動で面接受かって現在試用期間中
辞めてから半年も経ってたけど、ハロワも使って訓練校に見学に行ったりもしたし
前の会社に9年いたからか、前職に不満があって辞めました、でも特に何もなかった
不満があったのに9年もいたの？って前向きに受け取ってもらえてラッキーだった >>483
なるほど、やっぱ他の会社でも潰しが聞く職種はいいな >>493
平日は有休とらないまでも面接を夜間に設定してもらって
用事なり病院いくんでっていって帰る
それもできないような会社なら御愁傷様としか 病院なら歯医者がオススメ
保険内だと治療長引くし
頻繁に言ってもあんまり怪しまれない >>455 自分は新卒就職活動時は大学生理系の人気企業のトップ２０の上位を殆ど受けて全部内定が決まったが、
転職活動初めて、在職時に三ヶ月、退職後に三ヶ月経ったが、一つも応募したい企業がない、最初の予定で探しても希望する企業が無い場合は自分で起業する。 頭が良いだけでアスペって組織が一番嫌うから、起業がベストだろうな。 文節の繋ぎ方が下手すぎない？
なんで一文で書こうとするの？論文の癖？
「転職活動初めて、在職時に三ヶ月、退職後に三ヶ月経った」って言い回しくどくない？
一つも応募したい企業がない、ってことは
転職活動してなくない？
最初の予定で、って言葉の選択下手じゃない？
優秀な理系ってコミュ力は低くても文章力はあるもんなんじゃないの？ こいつダメだなって思われたら書類選考が通過しなくなるってことはある？ >>503
釣りだろ
起業はそもそも客や社会のために何ができるか、したいかが明確じゃないと難しいし、
転職出来ない奴の駆け込み寺になんかなり得ないし キャリアコンサルタントって、
「人間関係が希薄で社会をまとめていけません」といきなり言うのかい？
「自分では何もできないので、他人を使って何とかするのが技術者です。おべっかでも使ってなさい」
非常に無能すぎて勘弁だわー
「船頭多くして船山に上る」 >>456 最初に求人サイトで見つけた求人に応募しまくって落ちたり内定出ても断ったり納得できる転職先が決まらず
もう遣り尽くして情報が無いのでエージェントに切り替えたら紹介先は全て応募済み企業で一歩も先に進まない >>508
自由応募だろうとエージェント経由だろうと、お前が誰からも必要とされてないって事は分かった 落ちまくってるとCAじゃなくてアシスタントからしか連絡こなくなるよ 3ヶ月ほど書類で落ちまくりだったのにこの一週間ほどでイキナリとんとんと4社ほど一次選考まで行くことになった
どうなっとるんじゃ…
まあそのうち2社は別エージェントだけど
そういや別エージェント使うことになったのはどのタイミングで言っておいた方がいいのかな
面接後のアンケートで併願企業と志望順位書くときに別エージェントで受けてるのも書いてますか？ あと履歴書持参のところは志望動機書くの困る
何のためにエージェント通してるんだ… ここのエージェントひどいの多すぎない？これで最大手とかまじ規模で何とか
なってるだけでしょ
一人目のエージェントは連絡おそい上にこちらの希望と条件を無視して
自分たちに都合がよさそうな案件ばかり紹介してくる
たまらずチェンジした二人目のエージェントはやる気がないのか忙しいのか
何度も同じこと聞いてくるし挙句他の人と間違える始末
まじでこんなのばっか？ 他社経由だと書類1/3くらい通過するのにここだと何故か0/10だったわ
運が悪いだけなのか担当が悪いのか分からんけど、志望度高かったところは別の使えば良かったかもと後悔してる
複数選考落ちを同時に連絡してくるあたり対応が遅すぎるんだよなぁ ついにメールでの連絡が担当からじゃなくアシスタントからのみとなった 社内選考落ちなら他から応募してもヘーキなんじゃない？ ここ条件あってないのに
進めてきて面談させといて
条件あってないですねってバカかよ >>518
次にコンビニあたりで嵌め込みに来るんですねｗ 無能を企業に押し込むって大変だなw
過度な期待を持った無能からは恨まれるし >>521 平気だよ無能しかエージェントは相手にして無いから慣れてる有能はエージェントなんか相手にしない リクナビにリクエーのCA求人があったけど
■サポートする人数は担当する業界や職種によって変わりますが、
毎月30～50名の新規登録者の面談を行い、全体で100名ほどを担当します
活動していない幽霊会員も含めたら、100人以上だろうな しょぼい案件、人材は、連絡がアシスタントからしか来なくなる。 わいの担当の人は50人くらいって言ってたンゴね
でその中でも積極的に活動してる転職者は30人くらいだと 一次面接前にいくつか問い合わせがあったかメールしたら2日間返信なし。面接まであと3日なんですが？ 向こうからの連絡で担当変わるって普通にあること？
理由は組織変更等の人事異動らしいけど そうかー
いい人だったから残念だ
次もいい人であるといいなあ なんか人事異動でキャリアカウンセラーが代わるって連絡来たんだけど。 内定出たらものすごい勢いで返答迫られるのな
内定通知後２日しか猶予ないとか、焦らせて正常な判断できないように仕組んでるのか？ >>533
それ嘘だぞ
以前に内定通知出てすぐに返信しないと取り消されるって脅されたから
企業に直接確認とったらそんなことないって返事きたわ
内定後にすぐ返事しろってしつこいのはエージェント側の事情が大部分だから
あんま信用しないほうがいい
普通に考えて高い金払って獲得した人材への猶予が数日とかありえないから エージェントと面談して以降、１ヶ月も連絡してないし音沙汰すらない。
見限られたかな？ マイページ開設してるなら自分で求人探して応募してみれば ここのエージェントはハイスペじゃないと
適当に求人紹介してあとは放置、もしくは
アシスタントからのみ連絡とかザラ。
自分でどんどん応募しないとダメだよ。 自分で検索しづらくない？
dodaはそこそこ条件付けられるけどこっち全然じゃん
担当がまともに紹介してくれなかったら大変だわ ここは非公開も検索して見れるってことは、
検索して出てきたのが全てだよね？
地方マジ辛いわ。年収ダウンしか案件が無い >>534
複数候補者がいて最終面接待ちだったりすると採用急ぐケースはあるだろ >>541
いやいや、最終面接終わって内定通知もらった後の話 そら内定断られたら次の人面接する必要あるわけだし会社内でいつまでに取りたいとかあれば急がせるのは当然だろ
迷うようなところに最終面接まで受けるのが本来は失礼なわけだし 最終面接まで受けるのもこっちの勝手じゃない？
お互いそれで値踏みしてるんだし
常識の範疇内での歩み寄りは互いにするのは当然として、なんで企業側の都合に合わせにゃならんのだ 給料の詳細は内定通知までわからんのが普通だから失礼でもなんでもない
失礼なのは内定出た後に入社意思を伝えたにも関わらず入社しない時くらい 最終面接後に辞退するのが勝手だし企業が2日しか猶予与えないのも勝手
なんでも自分の都合の良いようにしたいなんてワガママ 面接後の帰宅が遅くて翌日は朝から仕事で面接後アンケートすぐ答えられなかったら
先に企業からお祈りきたけどそれでもアンケート答えるべき？ 人事異動で担当変わった人結構いるんだね、俺もだ。
俺はいつもジョブコーディネーターから連絡来るから低スペってことか。。 三菱系最近受けたけど二日で面接調整来たぞ
また系ってだけで会社は全然違うだろうけど 財閥系の選考はむちゃくちゃトロいよ。親の顔色伺いながらだから。出資比率が低い関係会社場合はそうでもない（一般的レベル）。
財閥系親会社はマジ鈍行。
書類結果出るのに3ヶ月、Web適性試験結果出るのに1ヶ月、1次面接出るのに1ヶ月、2次面接3次面接はそれぞれ20日待ち。 俺はエージェントに抱えてる100人の中でトップ5に入る期待の逸材だと言われたで
三菱電機と三菱自動車は選考早かったぞ 俺も担当から会って直接紹介された三菱電機がずっと書類選考中なんだが…
>>555のスペックが気になるぞ マーチ学部卒、今パナ子会社
>>557
三菱電機内定出たけど辞退したわ
三菱自動車は2次面接決まってたけどもう転職活動終わったので辞退 ちな今パナ子会社だけど、偽装請負状態で親会社の奴らと机並べて同じ仕事してる（事実 レストン
奇遇すぎる俺もパナ子会社ｗｗｗ
早く通知来んかなー 自動車業界ってどう？
今は各社業績いいけど常に多額の研究開発費を投じなければならないためか、大手3社以外だと福利厚生と待遇はしょっぱい感じ >>562
部品メーカーは薄給だからやめといた方がいい ホンダのスレや関連をニュース見てると、外面はいいけど内部はボロボロだな・・・って思う 若手技術者が大量離職しているHONDAの悪口はヤメタマエ 面談行ったら質問とか全然してこなくて
やたら会社の説明してくるとこあるんだがこれどう考えたらいいんだ？ 俺もパナ子会社だけど、転職で本体に入るのは
無理ゲー。 >>567
たぶん落とすけどクソ会社だとは思われたくないからうちはそこそこ
頑張ってる優良企業なんですよーっての説明したいって心理 >>569
それなら書類で落とせば良いだろう
わざわざ時間とるだけ無駄だし。。 関西に実家あるから通る見込みなくても
交通費出るなら面接受けにいくよ。 >>567
ミスマッチを防ぐための説明だったり、
それを聞いて自分から入社意欲や
とのような経験・スキルが活かせるか
アピールしてくるのを待ってたり、
質疑応答のレベルから理解力や適応力をみてたりしてる。
初めてだと戸惑うかもしれないけど、
そういうタイプの面接官もいる。 エージェントのバリューって何。条件交渉以外ある？何もしないイメージ おまえが勘違いしてるぞ。
金払ってくれるのは企業で、おまえは商品に過ぎない。しかもハイスペで引く手数多の商品ならともかく
普通の商品なら放置に近い扱いが普通。 特にリクエーは選り好みの傾向強いから
パーソナルデスクで自分からどんどん応募するしかないよ。 転職活動行き詰まってしまった
結局、俺は働きたくないんだな
やる気がない 5社以上、応募してるけど未だに書類通過すらないわ。 ここは0/10だった
他エージェントは10/30くいら通ったけど >>579
いや、5社っていうか多分6か7。
マイナビ転職だと通った企業もここ通すと落ちた。 どんどん応募してって言われても、興味持てる会社なんてそうそうないよなぁ。 俺は最初に6社しか紹介されなかった。
うち二社は必須条件から書類すら通らんやろw的なところ
まあ住居が持ち家で糞田舎、文系品質保証で商材ニッチとかいう糞商品な俺だからしゃあない
品証っていっても検査分析メインだから本当にゴミ商品。担当にすまんって思うわ。
でも一個お宝大手紹介してくれた
今回の活動で俺の商品価値ゴミって分かったから、そこ死に物狂いで行く。入れて無能と罵られても耐える。
それでだめならブラック営業言って過労で死んで労災家族に渡す
とれなきゃ今のところで事故って労災出させるって決めた わいは100社受けて10社書類通ったよ。
並スペなんで数打たないと。 8受けて書類通過が4、一次面接通過が0
うーんこの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
