契約社員やってる底辺集まれ!3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>485
そんなとこで定年まで務めるなんてほぼ無理ゲーだしどうせ辞めるから円滑に転職出来なきゃ無職になる >>485
大手の非正規社員と国家公務員非常勤の両方経験あって
いまは中小正社員
給与
国家非常勤(額面28万)>中小正社員(額面24万)>大手非正規(額面10〜12万)
ボーナス額
中小正社員(基本給×2〜3)>国家非常勤(基本給×1.5)>大手非正規(無)
働きやすさ
国家非常勤(年休取り放題、時間で取れる、無くなっても休める、早退も自由)
>大手非正規(ある程度融通が利く)>中小正社員(平均的な会社員)
雇用安定
中小正社員(腐っても正規社員)>大手非正規(1年契約〜会社がいらないと言うまで)
>国家非常勤(最長2年間、何があっても更新できないというより完全に2年で頭打ち)
その他
国家非常勤(国家公務員共済加入・退職金支給)>大手非正規(組合加入企業年金有)
>中小正社員(思い浮かばず・退職金支給)
休日
すべて土日祝日休なので比較できず
後比較できそうなことは思い浮かばない
国家公務員になれってことだよ
契約社員やるなら、国家非常勤やってみなよどんだけ恵まれてるかわかる
ただ2年しか出来ず、正規職員以上に仕事が出来ても関係ない、年齢も関係ない >>492
そういう危ない橋を渡るなら、経歴を捨てるならば、国家公務員非常勤を薦める
あなたが経歴に自信があるなら、2年で終えて他のとこに移ることも可能
同じ所属先、同じ組織では二度と出来ないが
採用2年経過後、他の国家非常勤の面接を受けて採用になれば
そこからまた2年間できる
そうやってぐるぐる非常勤として回ってる人も多数いるという噂 製造ですけど契約社員ってずっと働けるんでしょうか?それとも3年や5年縛りみたいなのあって切られるんですか? >>495
会社によって違うから、回りの社員をみて判断すべし
入社前なら評判サイトで評判拾って後は博打だな 契約社員にはボーナスも退職金もない
正社員登用は労基ある会社くらいでしかほとんどあり得ないだろうな
そんな条件で3年も5年も働いて何が得られる? >>493
公務員は、けっきょく試験受けて正職員なれって話なんだよね。
それも年齢制限超えたらアウト。 非正規公務員は絶対正規になれないからな
繋ぎ以外の何者でもない 契約社員やパートから正社員になるには組合の力を借りるしかない
組合のない会社ではまず無理 契約なのに社員以上の仕事を求められる
なぜ契約の自分が取引先と直接交渉しなければならないのか
結果を社員に報告して後から云々かんぬん言われるのおかしくないか 退職申し出てきた
まぁもういいよね
次は決まってないけど
どこかで自分を追い込まないと先に進めない 契約社員って名称があやふやなんだよな
実態は高額アルバイトなだけなのにな >>507
500万持ってるとかお前舐めてんのか
酒もタバコもギャンブルもやらんのか
家賃は?まさか実家… 契約社員ってアルバイトや派遣と同じ扱いだよな
新入社員と同じ研修受けられたのは正直笑ったわ >>508
家賃は45000円
ギャンブルはするけど
月で5000円負けたらもうその月はやらない >>509
契約社員って言葉にだまされた
単にいくらもらって業務こなすという下請け契約と同じと気づいた 契約社員は間に派遣会社が入らないってだけで待遇は派遣と変わらんからな
まぁ組合ある会社なら組合は入れるから首切られる心配は減るが
派遣はそれすら出来ないから派遣よりはマシなのか >>499
ちなみに独立行政法人はタイミングさえ合えば正職員可能
ただ公務員よりは待遇悪いし、急につぶれることがある(民主党の事業仕分けでは相当数がつぶされた) 失業前提の思考の時点で下流老人まっしぐら
お前ら将来の蓄えとかあるの? 人間らしい生活や老後送りたかったら優良企業の正社員になるしかないんだ
別に大企業じゃなくていい。中小でいいから優良企業に正規で入れ 俺なんて時給制の契約社員だよ
しかも時給1000円でコンビニバイトより安くて死にたい... >>494
ハローワークの非常勤は2年間でハロワをぐるぐる回っているらしいね。
前に求人出てたけど、時給2400円+賞与もあってと条件が良くてビックリした。 >>519
そうだよ
次の人間入るまで辞めないで欲しい、って言われた
どうしようかね こういうの困る
こっちが辞めたいときに辞めると有給使わせてもらえないと思う
向こうに合わせると数ヶ月かかりそうだし >>512
ところが、会社の役員が取り仕切る組合なのに
入社時に強制加入させられるのが現実
毎月の組合費が8000円 >>520
そんなに真面目ちゃんなら正社員で雇ってくれるところあるだろ
500万俺も欲しいわ
月にいくら貯めれば何年で500万いくんだよ
月10万貯金すれば4年でいくな >>522
もう35だし厳しいよ
買ったスーツは着ないまま1年経とうとしてる
派遣でもいいからやれそうなことやろうかなぁ ヤマトかぁ
それならamazon行こうかな
遠いから引越しだけど 正社員がミスしたら笑って誤魔化すのに契約社員がミスしたら激怒する
日頃のストレスの八つ当たりかと思うぐらいミスした事について言う
正社員の仕事をやらせてるくせに文句言うなよって感じ 正社員と契約社員は求められてるものが違うからな
非正規社員は正社員と同じことをやってると思い込んでても実は違う
正社員は別な仕事も含めてスキルアップが求められるが契約社員はとりあえず今やれることをやれたら良い
正社員と同じ仕事でも上限があり難しいのはやらされない
まぁ重労働系の職場はそのへん微妙だったりもするがな
でも大学に例えたら正社員は試験に合格して入った学生で契約社員はオープンキャンパスに参加してる高校生みたいなもんだから同じ扱いは出来んわな
ただ契約社員だからという理由で恫喝したりイジメに近い対応する奴は糞だと思う 契約社員は限定的な仕事しか渡されないからずっと同じ業務だよな
キャリアアップもしないし、役職もつかないし、若い正社員にどんどん抜かされていく うちの会社は非正規3年やれば、
無条件で正規にしてくれるけど(逆にできるやつでも3年たたないと正規になれない)、
派遣〜正社員の主任までは業務内容変わらないな >>530 珍しいくらいの優良企業なんだな
有期契約社員(昇給なし、賞与なし、退職金なし、住宅手当なし)
↓
無期契約社員(昇給なし、賞与なし、退職金なし、住宅手当なし)
じゃなくて、
有期派遣社員(昇給なし、賞与なし、退職金なし、住宅手当なし)
↓
正社員(昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当あり)
ってことだろ? 間違えた。底辺の派遣社員が混ざってた。
有期契約社員(昇給なし、賞与なし、退職金なし、住宅手当なし)
↓
無期契約社員(昇給なし、賞与なし、退職金なし、住宅手当なし)
じゃなくて、
有期契約社員(昇給なし、賞与なし、退職金なし、住宅手当なし)
↓
正社員(昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当あり)
ってこと? うちの会社もそんな感じかな
最短1年の最長3年で正社員になれる
契約の間も退職金無し以外は全部ありだったし
入社後の面談からから5年後にどんな人材になって欲しいかとか教育の方針とか説明された
入社試験はSPIも面接もガチだったからかなり辛かったけど入れてよかった >>532
契約社員(昇給昇格あり、賞与なし、退職金なし、弔慰金あり)
↓
正社員(昇給昇格あり、賞与あり、退職金あり、弔慰金あり)
OR
派遣社員(昇給なし、賞与なし、退職金なし、弔慰金なし、交通費なし)
↓
正社員(昇給昇格あり、賞与あり、退職金あり、弔慰金あり)
事業所一箇所しかない中小なので、住宅手当は正社員でもない
正社員になりたくないとかいって契約社員だけど、
能力は高いから役職付とか変なのがたまにいる >>531
優良じゃないよ
優良ならはじめから正規で取る >>536
突然の業績不振とかで、そうなる可能性はおおいにある。
「3年で正社員に」は安心材料とはならんね。リーマンショックみたいなのはいつ来るか分からない。 契約社員やってます。最近、同僚が契約期間中に解雇されたんですけど、
不当解雇で訴えたらかてるんですか?訴えるっていきまいていたけど、その人の仕事は
ほとんどすべて間違ってるような人でタダ飯をもらってるような人でした。
こんな人でも訴えたら勝てるんですかね?こんなんで裁判を5年ぐらい引き伸ばして
ニートで暮らして5年分の給料を最後にもらえるならそっちのほうがいいじゃんって
なんとなく思いました。 訴えても、ミス連発の証拠出されて不当解雇じゃないってなって終わりだろ それが法的にはミスぐらいは解雇理由にならないとしたら、
理由にならない0が数千あっても0ですよね ネットで見たら訴えれば勝てるみたいなのばっかだけど、
弁護士の自演なのかな? ミスばっかりで戦力外通告されたんだろ?
普通の感覚なら恥ずかしくて訴えられないよな 年収550万、ダブルワークブログです。
ttp://doubleworkandstock.hatenablog.com/ 自分では仕事出来ると思ってても学歴なし資格なしの人材なんて慣れてるか慣れてないか程度の差だからいくらでも代わりがきくからな
だから契約社員は重労働系が多い 契約社員って名前の響きだけは偉そうに聞こえるのにな 契約社員の俺氏
固定給38万円
今日は15分で仕事終了
既に家に帰って着替えたのでパチンコ行ってきます 38万って年収456万じゃないか
やっぱり派遣って安いんだな あ、派遣じゃなくて契約か
契約でも年収456万しかないとか、老後とかどうやって生きるんだ? >>538
給料は労働の対価だから5年引き伸ばしたって意味ないよ、仮に勝って復職してもそこまでの期間在籍してないし 在籍してるはずなのに会社の不当解雇のせいで出勤できなかったとして
慰謝料ではなくてそれまでの給料分が請求できるって
ネットに書かれてた。弁護士の宣伝かもしれないけど 仮に成功したとして弁護士にほとんど持って行かれるんだとしたら割に合わない 次回の契約更新無さそう。
他の契約社員も委託契約に切り替えてる状況。
上司ははっきり言わないが、無期契約阻止の雇止めと思われる。
会社側から今の条件での契約更新はないといわれてるのですが
契約満了で退職すると、退職理由は自己都合になるのでしょうか? 今までずっと契約更新してての契約解除は会社都合だったはずだが
本人は続けたいのに会社が勝手に解雇するわけだし >>559
更新って満了した後にもう一度新たな契約でってことでしょ?
てことは更新しないのはただ単に契約満了したからおわりだよつうことだから、自己都合にならないんじゃないか? 今月で辞めるから残り10日苦痛に耐えれば解放される >>562
努力はしているの?
上司とコミュニケーションとっているか? >>565
どこから目線だよ
スレチ野郎のアドバイスなんぞここに求めてるやつはいないんだよ
向上心の無い底辺が愚痴って傷舐め合うスレなの
どうぞお帰りください ネットでマウントする人間は現実に不満があるだろうが
うっとしいわな 今月で辞めないけど残り9日耐えれば1ヵ月の苦労が報われる 質もーん
超大手契約社員vs中小正社員では
みんなは、どっちを取る >>570
私もそれ悩む
一番は正社員で探してるけど案外契約だと書類通ったりしてしまって
女だし特に契約でもいっかなーとブレる 契約にいったんなって、期間中に超いい加減にしごとして、
首になったら不当解雇でウハウハらしいよ 中小零細正社員の待遇と大手契約社員の待遇だったら、大手契約社員のほうが最終的には稼げると思う
契約社員には社会的信用が無いのだけがネックだな 結局、俺は 中小正社員の道を選んだ!
確かに大手の福利厚生は良かったよ。
契約社員も保養施設とか使えたしね
ただ、やっぱり契約だからね〜 団塊が抜けて約10年、バブル入社組が50代
中小零細正社員と大手契約社員どちらがいいかについては今の時代こそ判断が難しいように思う >>572
5年で無期の契約になるわけだし、契約でいいのでは
自分は辞める
業務内容が正社員並になってきて嫌気が差した
契約で8年もの時間を無駄にしてしまった 昇給も退職金も無いうえに、企業からすれば正社員へ登用する合理的理由も必要無くなる奴隷のような立場になってしまうのが無期契約。
会社に良いように使われ搾取される蟻地獄だから怖い。 一部上場の正社員ですら時間の切り売りで奴隷みたいな人生歩んでる人間が多いのに、契約社員なんて一生でどのくらい稼げるんだよ。
将来を考えると不安で怖い。 婚約者両親「お仕事は何を?」
自分「某大手企業!で働いています」
婚約者両親「立派ですね、今の役職は?」
自分「契約社員なので役職はありません...」
婚約者両親「契約社員?正社員でないんですか?」
自分「正社員ではないですが無期契約に切り替わったので、クビになることはありません」
婚約者両親「そうなんですね。正社員と同じくらいのご収入なのですか?」
自分「正社員よりも収入はだいぶ下がります...」
婚約者両親「正社員の方みたいに昇給はされるんですか?」
自分「昇給は...しないです」
婚約者両親「ボーナスは?」
自分「ない...です」
婚約者両親「退職金は?」
自分「...」
婚約者両親「娘と結婚したとして、家が欲しくなったときに住宅ローンは組めるんですか?」
自分「...」
婚約者両親「せめて住宅手当は?」
自分「...」
婚約者両親「子供が産まれても今の年収のままなんですよね?出費は増えるばかりなのに大学卒業まで育てていけるんですか?」
自分「...」
婚約者両親「あなたが定年退職したとき、退職金もなくて厚生年金だけで娘は老後もきちんと生きていけるんですか?」
自分「...」
婚約者両親「娘が選んだのだからあなたは善い人なんでしょうけれど、私共としてはとても不安です。正社員になることは出来ないんですか?」
自分「無期契約社員を選んだ時点で、正社員への道は閉ざされました...」
婚約者両親「そうですか...」
自分「...」
婚約者両親「...」 5年付き合ってる彼女がいるけど、絶対こうなるから怖い...orz 結局無期になったところで昇給や賞与までは保証されてないしね
俺は無期になったけど業務内容次第では最悪解雇することもあるからと釘を刺されたよ
無期になっても正社員待遇ではないんだよ 両親世代と違って安定職を得るのは難しいし、
安定職を得て幸せっていう次元で幸せを感じる社会でもなくなったし 上司と面談で契約終了を希望して引き止められたが断り上司は契約終了を了承
面談後は誰かに仕事を引き継ぎするとか特に何もなくて不安
最終出勤日ぐらいは伝えるべき? >>572
自分、今大手の契約社員だけど中小の正社員より良いと思った。
建物もキレイだしリラックスルームとかにマッサージチェアがあるしドリンク飲み放題だし。 >>579
年齢によって判断変わる
アラフィフ地方住みだったら大手無期契約ありと思う
50から最低時給近くの零細正社員の賃金と環境に馴染める気がしない
アラフォーまでなら正社員探す方がいい >>587
そのマッサージチェアとかドリンクなんてのも契約社員を使うことで浮いた人件費で維持できていると考えられなくもなく…
でもまぁ責任とかプレッシャーを負わない代わりの低賃金と考えれば当然ではあり、雇われる側としても悪くも無かったり 能力なしの高卒でも運が良いだけで大手子会社優良企業の正社員になってる人もいるのに、お前らは能力がないだけじゃなく運からも見放されてるんだな ワイは中小の正社員と悩んだけど将来考えて大手の契約に一か八かで入った
元々将来的に正社員登用もあるって話だったけど何年かかるかと思ってたら1年で正社員なれた
そんな特別なことしてないけど今まで苦労してたのが嘘みたいにトントン拍子で進んでる
給料は320万から500万超えた
業績今いいってのはあるけどボーナスも休みもしっかりあるし何より正社員の安心感が半端ない
今は世の中的に正社員にする動きになってるから皆も頑張れ それは凄い一年で正社員になれるのは能力を
評価されたんでしょうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています