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契約社員やってる底辺集まれ！3
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0002名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/13(火) 02:08:52.71ID:s65cMast0
皆いくら貰ってる？
俺は時給1,650×時間だわ。
0004名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/14(水) 13:33:36.91ID:dCUgwbPZ0
契約社員、3ヶ月契約、時給1200円、交通費1万まで支給、社保あり、賞与なし、退職金なし、ボーナスなし

採用面接の時に残業は少ない、繁忙期に少しある程度と言われたが繁忙期では無いのに先月40時間だった
毎日2時間の残業を半強制的にやらされ、同期の契約社員の約3倍の仕事量を与えられる

今すぐ辞めたいけど来月で契約切れるから我慢して更新面談の時に辞めると伝える
0006名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/15(木) 20:48:27.13ID:gJKwyuLt0
残業なしだと手取り16万
ボーナスあり
0009名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 20:36:38.91ID:O1HaAn2CO
契約社員あるある。
他の会社に転職して数ヶ月後に簡単に正社員になり、平気でサボる奴を目の当たりにし、前職は一体なんだったんだと思う。
0010名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 20:40:56.33ID:O1HaAn2CO
というか現職で教育係ですらサボる光景(一回や二回ではない。普通に永久的)を目の当たりにし、この世(というか人間)の闇を目の当たりにし、｢真面目に生きる事のアホらしさ｣を体験し人格が再形成し始める。
0011名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 20:49:52.59ID:O1HaAn2CO
というか、正社員登用を決断する者自体、人間という生き物故、マトモな評価などされないと気付き我に返る。自分が如何に甘かったかと気付く。
0012名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/18(日) 07:50:51.35ID:U084NxRi0
来年度から無期雇用になるけど会社側の言い分は１年毎に次年度雇用するか見極める無期雇用なんだとか
それだと要は次年度雇用は無い可能性ありと言うことなんか
無期雇用という言葉の響きだけで実質中身は全く変わらないんだな
給料ダウン覚悟すれば正社員で雇ってくれるところは目星付いてるが悩む所だね
0013名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/18(日) 14:37:13.24ID:3Johteh50
契約社員
1450円時給
正直
きつい
家賃4万
なかなかきつい
夜勤あり
0014名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/18(日) 16:53:14.75ID:AmjkX4zu0
どんな仕事？
0016名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 23:48:50.75ID:CdsmcqC60
日曜の晩に同じ業界の職種で年収600万･1年契約のオファーが届いたけど
業務内容や要求されるスキルを見たら面談すら辿り着けないだろうとの
結論に至り断りのメールを入れた。しかし1年ぐらい未更新の職歴でようオファーしたなとｗ
0017名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 10:36:51.78ID:GSk4AnJ40
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]&;copy;5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]&;copy;5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴　法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/
0018名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 18:48:11.04ID:AC/t7hLv0
時給960円のガチで底辺のオレ様が来ましたよ
0019名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 19:41:57.56ID:sbThzgX70
逆に資格試験の勉強してて
正社員だと辞め辛いし、バイトや派遣だと世間体があれだから
契約社員が一番良いわ。受かったら独立するために辞めるつもりだが
辞めやすいしな契約だと。
正社員登用制度であたかも正社員を目指しているように取られたら
却ってやり辛い。その分沢山仕事を割り振られるしな。
0020名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:03:56.48ID:gzvBJZOD0
4月から体制が変わり、契約社員募集と
あるのですが、
これって、今いる契約社員切る
→募集→5年後切る
ということですかね…
0021名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:07:36.93ID:2DqBwtwK0
>>20
でかい会社ほど５年目以降の継続はしないと思うわ。
景気いいし、正社員に鞍替えしたら？
0023名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:17:39.88ID:gzvBJZOD0
》21
ここは止めろってことですか？
0024名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:23:17.66ID:2DqBwtwK0
>>23
長期雇用を望むなら辞めたほうがいいと思うけど、キャリアアップのためであって、キャリアを積める仕事ならありじゃない？
腰掛け程度で勤めるつもりでもあり。
002620
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2018/02/22(木) 20:31:25.27ID:gzvBJZOD0
契約社員の条件が良いので。
正社員登用の可能性はゼロに近くて（面接の感触で）、契約でも長く勤められれば良いかな何て…
0027名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:33:11.23ID:VOYvyA1F0
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0028名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:40:00.83ID:2DqBwtwK0
>>26
法律改正で契約期間が５年を超えると無期雇用に強制的に切り替えるよう申し込める権利が従業員に付与されたから、ちゃんとした企業はそのあたりを気にしているはず。
Max５年を長いと見るかだな。
単純に長く勤めないなら正社員採用目指せばいいし、スキルに自信あるなら渡り鳥してもいいと思うし。
景気良いから、どっちの道も選べる時代だとは思う
0030名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 23:28:48.92ID:GvWmlTmN0
来週中に継続を前提とした面談がある筈なんだが
最近マネージャーの様子が少し変なんだよね。
席を外して廊下で電話をする機会が最近増えたなぁ…。
003120
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2018/02/22(木) 23:35:25.73ID:yqFXyXDg0
レスありがとうございます。
やはり勤めるならMAX5年で切られる覚悟ですね。
これから少しでも良い条件の正社員が見つかればそちらに、無理ならば契約で行くしかないですね。勤めながら探す。
0032名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 23:42:12.42ID:AauUpLY+0
>>7
月20切ってたとしても正社員のほうが断然いいに決まってる
非正規になった人はその有り難みが実感するらしくみんなそう言う
0033名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 07:45:44.06ID:XRU82hQG0
最大手損保会社の契約社員の方いますか？
登用ありになってるけど、本当ですか？
ボーナスあり？
0034名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 07:53:26.70ID:hL1h3BUb0
>>26
女性ですか？
自分も長く努めたいけど、男だから一生契約社員というのは正直厳しい。
0035名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 07:56:30.81ID:QXrO3mm50
おまえら正社員になる為に頑張ろうって意気込みなの？
俺は無能で正社員の道は諦めて金さえ貰えればいいやと思ってるからバイトや派遣感覚で気楽に仕事してる
0036名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 08:11:07.84ID:2MRh2fqF0
>>35
遣り甲斐とかお金とかとか欲しくないの？
0037名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 11:37:26.19ID:YHCkxXiT0
>>32
企業年金を持つような会社じゃなかったら意味ねーよ
年収350万程度の正社員って中小なら将来必ず積む
老後が大変な人をたくさん見てきてる
身内がいない人はほとんど生活保護になってるよ
0039名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 15:17:06.44ID:rzvec87L0
>>34
男ですよ。
ずっと契約社員でそれなりの収入貰えるならそれで良いですが、おそらく経験を積んだとしても年齢的に就職が厳しくなりそうです。
ちょっと前に書いてますが、5年後切られると言うのであれば、条件落ちても早めに正社員になっておきたいですね。
でも、300とかは厳しいので良いのがあれば働きながら探す感じですかね。
実は株で儲かって早めにリタイヤ何て言うのも夢見てたり。
>>35
能力もモチベーションないです。バイトで出来る仕事で正社員を狙ってます。
0040名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 15:30:41.76ID:rzvec87L0
正直、昇給あるなら会社と仕事内容にもよるけど350でもお願いしたいわ。
0042名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 17:38:35.39ID:XRU82hQG0
通勤1時間20分(車と電車)で正社員で業界第二位。
通勤30分(車のみ)で契約社員(正社員登用ありと記載)で業界第一位。
給料はほぼ変わらず。
どっちがいいやら。
0043名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 17:39:12.92ID:yVT2JydG0
今の仕事は好きだけど、
昇給もないし正社員登用もないし
長くいても将来性はないな

やり甲斐詐欺にもそろそろ付き合いきれないし
重い腰あげて就活しなきゃいかんのか
0044名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 19:13:04.26ID:qoJysxgv0
正社員で貯金もちゃんとして厚生年金払って55才過ぎからやるのが契約社員やバイト。

年金も貰えないし貯金も蓄えられないじゃ厳しいしべよ。
0045名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 19:47:22.25ID:4hMrbu/V0
>>42
引っ越せば？
0046名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 20:36:02.67ID:rzvec87L0
>>42
正社員
0048名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 21:28:22.81ID:4hMrbu/V0
>>47
正社員の給料いくらやねん
0049名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 21:45:04.62ID:rzvec87L0
生活は出来るけど、貯金の余裕が無い位よ。
0050名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 21:54:37.47ID:4hMrbu/V0
２０代なら給料安くても正社員になればいいと思うけど、３０代以降なら契約でえんじゃね
0051名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/24(土) 00:27:20.30ID:ZXOsvwJu0
>>50
30代以降こそ正社員だわw
0052名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/24(土) 07:04:37.71ID:ItnmkuSg0
>>49
企業年金じゃない社会保険の年金なんて生活保護より低い支給額だよ
貯金なくて老保迎えても正社員が幸せ！なんて言えるの？
0055名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/24(土) 08:32:47.46ID:8TT5/2gl0
１年契約から無期雇用に変わるんだがこれからはいつ退職してもいいってことだよな？
１年契約だと満了時に退職した方が良かったんだろけど
無期雇用に変わっても待遇変わらず退職金も出ないしやり方にムカついたら辞めようと思ってるわ
0057名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/24(土) 18:40:12.01ID:ItnmkuSg0
>>55
正当な理由のない自己退職ならいつ辞めてもいいよ
俺だったら正当な理由のある自己退職で辞めるけど
正当な理由ってなに？って聞く前に調べろよ
0058名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/25(日) 22:40:38.80ID:HV61L/YX0
■まるで学生ノリ？な新入社員
・「会社のお酒の席で『自分の知り合いも呼びたい』と言い出した。もちろん会社とは無関係の、プライベートの友だち。びっくりしました」(23歳／女性)
・「新入社員の同期の誰かが誕生日だったようで、社員が使用している食堂で大きな声で誕生日会を
していたこと。浅はかだなと思い、スルーした」(29歳／女性)
・「会社の飲み会を『用事がある』と断った新入社員。帰りに、ふとコンビニに立ち寄ると、
その社員がジャンプを立ち読みしていた」(38歳／男性)

学校の卒業から日がたっていない新入社員。社会人のルールなどを教えるだけで
あと数ヵ月はかかりそうです。

■バイト感覚の正社員たち
・「始業後すぐに『今日は何時に終わりますか』と聞かれた」(33歳／男性)
・「簡単な仕事だから午前中に終わらせるようにと念を押したら、午後に『あんたには簡単かも
しれないけど、自分には大変だった』と半泣きで切れられた。絶句して何も言えなかった」(45歳／男性)
・「定時の3分前から帰り支度をはじめる」(27歳／女性)

社会人経験のない新入社員にとって、身近な労働経験といえばアルバイト。ですが、アルバイトと
社員は責任の重さが違うことに気付いてほしいですね。
http://woman.mynavi.jp/article/130503-008/
0059名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/26(月) 00:37:51.62ID:SAqlAqm+0
すまん、質問させてくれ
正社員の求人を出していた企業の内定を頂いたのだが6ヶ月の有期雇用で採用したいとのこと
同じ様な経験された方いる?
一応返事は保留している
0060名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/26(月) 00:46:36.67ID:coRRru5Z0
>>59
試用期間だからじゃないの？
3ヶ月としてるところが多くて、6ヶ月は長めではあるけど、そういう会社も少なくはない。
普通に働いてれば正規雇用に切り替えが前提だろうし、その間の給与等の条件が一緒ならあまり気にしなくていいと思うよ。
0061名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/26(月) 01:24:02.39ID:SAqlAqm+0
>>60
未経験の業界、業種なので試用期間だとは思う、てかそうだね
福利厚生等待遇が同じであれば気にしなくてもいいか
とりあえず働いてみるわ
半年後また書き込みに来るよ
0062名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/26(月) 01:58:26.06ID:RPD41/uk0
契約社員
1年契約
月給38万円 残業代支給あり
退職金 ボーナス無し
仕事自体は超楽だけどいつ休みか分からない
休みと分かるのは前日に直接、明日は休みで。と言われる感じ。
休みと言われて外に遊びに行っても仕事来てと言われることも過去3回あった
俺的にはそれでも正社員になりたい
1年後の更新の際に正社員にしてくれと祈願又は土下座する覚悟
無理なら潔く辞める

貯金30万円
0063名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/26(月) 02:34:20.91ID:coRRru5Z0
>>62
とりあえず一年は仕事に全力を尽くして、あとは貯金を増やそう
0064名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/26(月) 08:13:12.47ID:wxae//Nw0
賃金がバイトと同じなのにバイト感覚でやるなっていうのは土台ムリな話
賃金もそれ相応じゃないと認められないからな

マクドナルドのみなし店長だったか、裁判で負けて賃金で差別化しないとダメって判例になってる

時給1500円（交通費無し）以下だと、けっこう手を抜いて適当にやってる
ミスして怒られても辞めればいいしな
0065名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 09:01:47.47ID:ZCeXTeKW0
>>64
給料に応じて手を抜いてると、本気でやるという感覚を忘れて、いざという時に心身が真面目に働くことを拒否する状態になるからキケン。

やれば出来るんだと言いながら、出来ないorやらない奴はだいたいこのルートを辿ってる。
0067名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 12:05:17.39ID:oervGw9I0
>>59
お前は俺か？
0068名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 13:41:11.05ID:WP5luDH30
>>65
そんなこと考えたこともなかったけど
おまえ色々分析してんだなぁ・・・・
ってかなんで底辺なんだ？
0072名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 21:03:56.40ID:lIhq1sdu0
>>69
シフトとか無い
仕事内容言ったら確実にバレそうだから言えないけど普通にある仕事

ってかこのスレ見て驚いたのが契約社員でも時給制の人がいるんだな…
初めて契約社員やってるけど辛たんだわ
0073名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 21:11:25.45ID:uiXyeYBp0
昨年頑張って無期雇用の試験受けて受かったのに、昇給やら退職金やらもないらしい
さすがにバカらしいわ
0074名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/26(月) 23:06:59.47ID:blGdvbfK0
>>73
辞めるタイミングも難しいしバカらしいというより犬になった気分じゃないの
一生鎖につながれて死なない程度の餌もらって生きていくの？
0075名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 00:17:32.66ID:2rrsHAcW0
>>72　
俺んとこの職場は時給制で3ヶ月更新だぞ。しかも今日の時点で継続の話が未だないｗ
マネージャーが月曜から休むような職場だし春以降は厳しいのかなぁ…。
0076名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 00:18:40.94ID:cpoXXZKL0
半年間は契約社員→わかる
待遇はアルバイト並みで正社員とあからさまに違う→やめとけ、速攻辞退するべき

契約社員から正社員扱いにする→わかる
ところが実際には見なし正社員(仕事内容が同じなのに一般の正社員より待遇が劣る)→今すぐに転職しろ、完全に奴隷扱い
0077名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 00:21:23.77ID:cpoXXZKL0
>>73
こういうのほんとクソ
できればさっさと転職すべき
0078名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 00:24:32.82ID:cpoXXZKL0
>>71
なんで辞めたん?
ボナはちゃんとあったか?きちんと半年後正社員の打診はされたか?
0079名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 00:26:26.46ID:cpoXXZKL0
>>75
時給制とかやばい匂いプンプンじゃん
福利厚生はちゃんとあるか?
なければまともなとこ探した方がいい
0080名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 02:06:54.11ID:Yob0WlGd0
>>79
勤め先は大企業だし社保には加入してるよ。但し交通費の支給はない。
それよりも早く来期の契約の話がしたい(^^;
0081名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 02:19:46.35ID:ZBQQWjGP0
キャリアアップ助成金調べたら穴だらけのカス制度でびびるわ
一見労働者のための制度に思われるがその実資本家が得するだけの資本家のための法律ですわ
結局は政治と金やな
0082名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 06:28:55.12ID:P0eZGVyA0
更新の時っていつぐらいから話あるの？
その月の初め？
それとも1ヶ月前？
流石に1週間前はないよな？
0083名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 07:14:43.81ID:ytrR++1n0
基本は1ヶ月前
忘れてると1週間前とかあるよ
自分から聞くといいかもね
0084名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 07:18:33.60ID:F9kqLITz0
時給1100円ほどで1ヶ月更新、ボーナスは片手で足りるほど
男は派遣や契約から社員になれるが女は結婚を諦め会社に尽くす条件で社員になれる
もう辞める
0086名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/27(火) 07:41:57.73ID:ytrR++1n0
時給1000円で正社員の仕事して会議に出て改善策を考えろと言われて苦痛
朝礼や会議は契約社員の仕事じゃないからね
来月上旬か中旬頃に転職活動すると言って辞める
0088名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 08:01:16.75ID:ytrR++1n0
>>87
ほんとそれ
安くても固定給なら少しは頑張ろうと思えたかもしれない
時給制とかバイト感覚で働くなと言う方が無理...
0089名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 08:02:14.79ID:KQbaBRUf0
オレは来月から大手時給制契約社員。
ここから這い上がって行くつもりで頑張ります！
0090名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 08:33:22.43
お、こいつは活きのいい奴隷だな
正社員登用を餌に壊れるまで使ってやろう
正社員になりたいとしつこくなったら切ればいいわ
0091sage
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2018/02/27(火) 10:06:52.08ID:0WndMhhM0
契約社員5年目終了一月前
雇止めはなさそうだけれど無期契約社員就業規則がさらっと社内公開された
一旦更新しておいて転活するかな
0092sage
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2018/02/27(火) 10:11:54.28ID:0WndMhhM0
91です
ハロワ昨日行って来たら良さげな正社員求人があって早速紹介状もらった
5年前ならタイミング的に20人位応募者いそうな内容だけれど5人応募者いるそう
転職状況良くなったのかそれともブラックか
0093名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 10:32:10.38ID:U//pYi3t0
>>73
正社員とは違うぞ・・・
社員登用と間違えてないか？
そもそも
有期雇用と無期雇用の違い解る？

有期→期間・期限の定められていること
無期→期限がないこと

契約社員は非正規であり嘱託である事になんらかわりないよ？
無期転換は雇用期間（更新）がなくなるだけ
退職金とボーナスは正規だけの特権。
退職金とボーナスが欲しかったらさっさと正社員で転職しな
0094名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 10:37:42.99ID:U//pYi3t0
無期雇用一生奴隷で昇進昇給賞与退職金があるかわりに職責転籍転勤異動出向も伴うのが正社員

有期雇用雇い止め使い捨て前提で昇進昇給賞与退職金責任職責異動転勤出向がないのが契約社員
0096名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 12:12:44.91ID:Da08sbB40
ウチみたいに退職金は正社員もでないが
ボーナスは契約社員にも出る会社もあるぞ
0099名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 12:50:10.11ID:Yob0WlGd0
今日これから上層部との面談があるんだが、契約更新ない様な雰囲気だな。
俺の隣に居るエネゴリデブは面談から帰って来て即刻派遣のポータルサイト見てやがる(>_<)
0100名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/27(火) 13:58:18.23ID:blU8Yxqj0
低賃金や非正規で使われてる人間は忠誠心とやる気ﾀﾞｳﾝ
↓
ダラダラ働く、仕事はいくらでもあると考える
↓
業績悪化
↓
低賃金や非正規のまま
↓
使われてる人間は忠誠心とやる気ﾀﾞｳﾝ
↓
以下無限ループ
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