[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 65日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法） ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
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10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
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[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 64日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515513872/ 将来の先行き考えるなら人口減の歯止めがきかない日本をさっさと離れた方がいい
日系のなかで転職しても同じ 今日みんなに退職の発表したわ
あと一ヶ月弱なんとか頑張るか 漏れも来週あたりパワハラ野郎に辞めるって言う予定
辞める気配を全く出してないから焦るだろうな
このスレも3年ぶりくらいか
退職届でビシっと決めたる
前の企業は言っても広まらなかったし人が良かったから何にもなかったけど今回はなかなかのクソだから辞めるまでグチグチほざくだろうな
人生は有限だもんなぽまえら 今日退職終えてやっと明日から新しい職場だ
ポジションや待遇はまあまあだが、初出勤なのに天気も荒れそうなのが心配かな あと一ヶ月が途方もなく長い…
もうすぐ出所できる囚人はこんな気分か 上手くいけば有給消化して月の半ばには辞めれそうかな
二週間引っ越しの準備したりしてまったり過ごせそうだ 俺が前いた会社は辞める言った次の日にはもう工場内全員に知れ渡って
たなw
有休消化前の5日ぐらいいたけど、すれ違うときの視線がきつかったわ 人間関係がいいと辞めるのが辛すぎるな
最終日涙腺崩壊必至だわ… 一月末に退職届を出した。それから罵声罵倒を浴びせられ一カ月間なんとか耐えた。精神的には末期。なんとか、今日辞めれたよ。解放されたー。 30代中盤で手取り17万のクソ会社だったけど、
同僚からはチヤホヤされてたから別れるのが悲しいな…
地元にUターンするから二度と会うことないと思うし(;´Д⊂) よくよく考えたら、入社した以上いつかは退職するときが来るんだよなぁ
ぶっちゃけ今の会社に定年までいるつもりなかったし、辞めるなら早いに越したことはないな >>725
職業訓練行けば？
とりあえず給付金もらえるし、資格も取れるで
辛かったんだろ？
焦らずゆっくり転職活動すれば良し 今日が最終日。
なにすりゃいいんだ？
片付けも挨拶も終わったし あれだけ辞めたいと思っていたのに、
いざ辞めるとなると悲しみや寂しさが込み上げてくる。
なんなんだこの感情は…くそったれー！ >>763
終始ニヤニヤしてればいいで。
嘘やけど、気まずいねそれは まだ最終日じゃないけど、最終日のことを考えると涙出てきたわ
給料以外は良い会社だったからなぁ
ほんと精神弱いわ俺、こんなんで転職先でうまくやっていけるかな >>766
わかる
仕事内容が全然合わなかったけどいい人ばっかりだったのが心に引っかかる >>766
わかるわ、これから採用前の説明会があるんやけど、不安で気持ち悪くなってる 他部署の先輩社員（係長）が辞めるんだけど後任は平社員とか言ってる。人事の手抜きには呆れ返る。 昨日で退職した。今はあんまり実感無いけどこれから寂しくなるのかな。とりあえず4月1日からまた頑張らないとだし、それまで休憩！ 面接受けてから2週間とちょっとたったが合否が来ないんだけど
仕事やりながら求職活動できない職場だからいいけど内定もらえないと4月から無職だw32歳独身 休憩しすぎると4/1からフルスロットルの業務もあるかもだから程々にね
わしいきなり4/2にあるイベント司会等やらされたし >>766
ほぼ同意 でも次のところ行ったらさっぱり忘れるさw 派遣今月契約満了でやめるつもりだったけど次全く決まってないんだよな…
更新したら3カ月やらないとだし長いわ
人間関係が嫌で1月末でブッチしようとしたけど担当からなだめられてあれよあれよと一カ月経過
はぁ… 今日伝えるか明日金曜日だから明日伝えた方がいいのか・・ 3月31日まで勤めて、土日で4月1日から新しい職場とかマジですごいと思うんやけど、そう思う人いないか？ >>733
何がつらいって、協力会社さんとかから話を聞いたとかで電話してくれるのがきつい。
会社はサイナラーだけど、心が痛い笑笑 県外で１０年近く勤めたが、同僚以外の知り合いがゼロで、人生に絶望して地元にUターン転職することにしたわ
ほんとプライベートがゴミすぎてこのままじゃヤバイと感じた
ちなみに３４歳、地元の友達に女紹介してもらおっと そんなこと言うなよ…
俺だって人生変えたいと思ったんだ >>779
わしも新人の時そんなやったな。九州のど田舎から千葉に行かされて、知り合いゼロだったが、現状に不満を述べても仕方ないので、フットサルチーム入って交友関係拡げたが。
女子大生と合コン三昧でいい思い出w 朝礼で社内発表されるのが恐ろしい
その場に居たくないわ… 明日か明後日、時間くださいと伝えられた
言うのか、俺 うわあああああん｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
みんないい人すぎて辛い
メンタル死にそう… 退職伝えて、何回も面談。内容は残ってくればかりで、未だ退職日の目途立たず。
今思うこと。
会社が折れて退職決定になった途端、手の平返して退職日まで何か仕打ちが
待っている気がしてならない・・・。 あれから無事退職届を出すところまできました。
但し、誓約書にサインが条件になったんだけど、同業他社に関連会社を含めて入社しませんなんて
誓約書なんて有効なのかな？
サインしないとやめられないし、解雇にしてもいいとまで言われているのでサインしないのが怖いです。
労働基準局に相談はしましたが、サインするしないはあなたの自由ですとしかいわれなかった。
サインしませんて言えるなら今頃やめてると思うんだ。
明日サインするか決めなくては。 >>783
今日それだったわ
めちゃくちゃ気まずい >>787
引き止めは殆どの人が遭遇するもんだから。
よっぽどこちらに魅力的な提案でも無けりゃ
突っぱねていいんだよ。
俺は「このまま我慢しろと言うなら
明日にでも失踪したいくらいだ」と
心境を伝えたら引き下がってくれたよ。 >>788
競業避止でググると弁護士の書いたサイトとか出てくるから参考にしては
（URL貼ろうとしたら怒られた）
期間はどの程度？
書いてないにしても、永遠の効果はないからそれは安心してよいと思うが >>791
期間も範囲も記載なしでした。
誓約書の流れとしては、
会社で身に付けた知識や技術、顧客情報持ち出さない。
会社で身につけたものは会社に帰属する。
それを守るために競合に入社しません。みたいな構成になってますね。 >>791
ちなみに次が決まっての退職なので、一月いないですって言われたらアウトなんですかね？ >>781
君の人生がいい方向に行くことを祈る。
ちなみにわしは千葉の後も友人のいない佐賀に飛ばされ、そこで女をナンパして嫁にした。自分語りしてすまないが、年齢も年齢なので積極的に動いてね。 今の会社を辞めるまでの同僚の視線に対するストレス
次の会社でやっていけるかどうか不安になるストレス
心身の疲労が半端ないわ
体重めっちゃ落ちそう… >>795
ありがとう！
転職先は女性が結構いるみたいなので、職場でいい女ゲットします！ 辞める決心ついたのが昨日
いきなり退職願だすのは止めとけと元同僚には言われたが、ズルズル行く性格なのでいきなり出そうと思う
まさか辞めるとは思われてないので驚かれるだろうが、居なくてはならない人材ではないのですんなりいくとは思う。 退職決定したけど、転職先でやっていく自信がない
最悪、今の会社に出戻りできるかな… >>799
出戻りとかどのツラ下げて戻って来てるんだった思われるぞ同僚達に 出戻りはむりだな
ああ、よそいってダメだったのかとおもわれるぞ 今月の半ばで退職するんで、有給二つだけ残ってて一つは今週の日曜に使おうと思ったら、もうこちらで指定した日に有給充ててるからダメって拒否られたんだが有給って自由にこちらで使えるわけではないの？ >>797
職場か…あんまりがっついたり人によって偏った対応をすると悪い情報流されて職場の居心地悪くなりそうだね。
あくまで職場は働くところであって、仕事があって始めてプライベートを構築出来ると思うので、働き辛くなったら転職した意味がなくなる。
その点に留意して頑張って！ >>799
何かしら不満があって辞めたんだから同じ理由で嫌になるよ 製造業だけはもうやりたくないわ
労働時間長すぎなんだよ交替勤務なのに残業しなきゃいけないって交替の意味ねぇやんけボケ 大手の某生命保険会社
外勤や事務方の♀100人に対し、トップの♂1人
少なくとも自分には無理。絶対無理。 >>792
会社特有の技術とか知識は外に出しちゃきけないのはもっともなんだが、それだと一般的な、それこそ本に載ってるような知識なんかも入ってそうな勢いだね
競業避止義務は妥当と認められるのはせいぜい1〜2年だと思うけど、内定先は同業なの？
相談先は労基よりも弁護士のほうが合ってるんじゃないかな、まずは無料相談でも
ググれば出てくると思うが、
経済産業省「秘密情報の保護ハンドブック 〜企業価値向上に向けて〜」（平成28年2月）「参考資料5 競業避止義務契約の有効性について」
ってのに事例がまとめられてて、多分その会社の誓約書は範囲が広すぎで正当性が認められないと思う
しかし、5chなんかではなくきちんと専門家に見てもらうことをお勧めする
でも、今の会社の対応は結構ヤクザっぽいし、転職先見つかって抜ける道ができてよかったね
無事に辞められることを祈る >>792
ああ、今日サインなのか
次が同業でないなら、サインしても大丈夫だと思う
2年もすれば有効性はなくなるよ
あと、ごめん、>>793は若干意味がわからん…… >>810
ガイドラインありがとうございます。
今回の誓約書には期間もなければ範囲も何も書いてありません。
同僚にみせたところ、この業界から締め出すってことなんじゃない？って話でした。
競合会社ですのでサインした場合あてはまります。 >>812
出先でID変わったけど、そんなのは多分争えば正当性がないとされると思う
その誓約書にサインしないと突っぱねて解雇されたとしても、その解雇の正当性もないとされそう
しかし裁判も大変だし、まずは今日は風邪で会社を休んで、何万円か払ってでも弁護士かそっち系の人に相談しに言ったほうがいい気がする
その会社、面倒そうだよ…… 新日鐵の訴訟では相手企業だけでなく転職者本人も1億円の和解金でことし和解してたね
念のため1億円用意しとけ >>809
すぐ仲間作って、人の悪口を聞こえるように言ったり、裏事情がどうたらこうたら、、職場環境悪い！って悪くしてるの自分やろ 今日が最終出社日だ。
ギリギリまで仕事が入ってるので、全然荷物の整理とかできてねえw 引き継ぎしてたら辞めたくなくなってきた
年収は低いが仕事に愛着はあったからなー
はぁ、失敗だったかな
でも、もう後戻りできないし >>817
きっと戻っても来年また辞めたくなるよ、今は寂しいとかありがとうとか言われて、麻痺してるだけ あと数日がこんなにも辛いと思わんかった。
鬱が再発しそうなくらいのストレス
忙しいとか言って、引き継ぎの話にまともになりゃしない、知らんぞ 引継先の人すら決まってないまま放置されて早2週間。
マニュアルとか作ってこっちの準備バッチリだというのにこれは。。
来週いっぱいで有休使って終わりにする強硬策に出ようか、心が揺れてる。 ちょうど繁忙期に退職するから、罪悪感がハンパない
めっちゃ恨まれそう、最終日まで精神が耐えられるだろうか 上司から残ってほしいと言われたが、仕事の将来性が微妙なんだよなぁ…
俺の仕事、完全に今の上司に依存しているし、
上司もあと１０年で定年だから、その後が全く見えないんだよな
会社に残ったところで、上司が辞めないとも限らないし
上司がいなくなったら俺も終わりなんだわ >>821
でもそれ以上に辞めたい気持ちのほうかが強いんでしょ？強行突破あるのみ。そんなこと気にしてたらいつまでたっても辞めれないよ。 今日からお世話になります。
4月からの内示で頭にきたので絶対辞めるぞー >>820
俺かと思ったw
自分は来週いっぱいで消えると宣言してきたからあとは知らん クソ上司に話つけて来たぜ
何が三ヶ月前から言えだよ、次の会社がそんなに待ってくれるわけねーだろうがよ、常識ねーのはどっちかな
そんなだから社員はどんどん辞めるしゴミ案件しか取ってこれないんだよこのド三流が
まあ一切引き止めなかったのには感謝してるがよ 俺も今日伝えて来た寂しそうな顔してたけど正直遅いんだよな次の職も頑張ろうと思う あーあーもう有給に入っちゃう… 皆冗談で引き留めてくれたり、最後だしこき使うからと言って昼飯奢ってくれたり本当に感謝しかない… こんな状況でも業務の分からない所があって、それも嫌な顔せず丁寧に教えてくれたり…本当に人は素晴らしい会社なのに… >>829
俺ももうすぐそんな感じになるのかと思うと申し訳ない限り。 人がいいと躊躇うのは分かるわ
今まで働いてきてクソみたいな奴もいたが優しい人間も多く、だからこそ続けてこられたのは事実
その人らには少しでも恩を返せるようにしっかり仕事して去らんとなとは思う
クソみたいな奴もいたが、本当に 営業所専任技術者の俺が退職すると、会社は２週間以内に後がまを届出ないと廃業
俺は今月末で退職、他に有資格者は一人居るが営業所専任に届けると現場の主任技術者がゼロに…
専任技術者の要件に３ヶ月以上の常勤確認が必要で会社はほぼ詰み
資格のコピーよこせとか戯言抜かす経営者は無資格
退職者の資格で仕事取る気かwノンノンそうは問屋が卸さんよw
セクハラで事務員を苛め、無知な社員を労働基準法無視で搾取し、管理は名ばかりで苦しめた糞経営者は黙って廃業届けだしなさいw 弁護士いってきたけど不安だけ募って帰ってきたわ。
二〜三年は競合は諦めて他業種で働けばいいと思いますけどって回答で唖然としたわ。 やっぱり辞めたくなってきたあああああ
今の会社の仕事続けたくなってきた
転職先の高待遇に目が眩んでしまったんだ
何やってんだ俺、バカすぎる…
もう後戻りできない、死にたい やっぱり辞めたくなくなってきたあああああ の間違いでしたorz 皆いい人が多いから辞めるのに困ると言ってるが君らの会社は黒いのか？
いい人が多い会社はブラックが多いらしいぞ。
環境が悪いと末端は結束するらしい。 >>825
ありがとうございます。
ずっと経理業務一人でこなしてて引き継ぎするのって何ヵ月位必要なんですかね？
私の時は結構かかった記憶なので3ヶ月位は覚悟しておいた方がいいのかな
多分前任者も辞めるだろうから次の人大変だろうなー
転職とか考えたの初めてだからどういう手順で行けばいいか分からない 赤字を理由に降格を告げられたんですが管理職手当カットしますと。
管理職が皆降格になったかと思い内示を見たら昇格している人もおり、まだその辺のところ確認していないのですが
これって赤字を理由にってのが嘘になりますよね？
運営の方に携わってたと思っていたがこんなことされて腹立ってきたわ 情けないが、部下のお局の面倒くささに耐えられず逃げてしまった
理屈が通じないので説得もできず、こっちの精神がやられてしまった
今は退職届け出して引きこもってる状態 >>832
建設業か
どうせまた、他所から有資格者を引っ張ってくるんじゃね？ >>834
そのまま残って上司と心中するのがいいよ 来週、人事発表だわ
自分で言うのも何だが、そこそこ重要なポジションに居たから、みんな衝撃だろうな >>809
俺の前の職場で女が多かったけど、あいつら結束して気に入らないやつを排除するから終始イライラしたわ
結局そんな環境に耐えられなくなって退職願出したけど臨時的に異動させられたわ
落ち着いたら今後どうするか考える、多分辞めると思う >>799
出戻り考える位なら修行と割り切って数か月限定で考え、今のうちから新たな所探したら良い。 ２月末で無事退職完了しましたら、
胃の不快感や肩こりといった慢性的な体調不良が治って、
気分が晴れてイライラしなくなって、
寝付きも良くなって、朝も普通に起きられるようなった。
やっぱクソ会社は辞めなあかんで >>846
815だがあなたの言う通り、本当に女は自分から職場環境壊すくせに、人間関係が嫌なので辞めますとか、無視、お菓子外し？、電話を繋がないとかの根本すらやらないやつがいる。。
ある意味上司より嫌われたら終わりな存在 >>848
ありがとう、鬱が1%でもよくなることを信じるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
