【偽装請負】アイエスエフネットってどうよ その39
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つーか何をみんな熱く語り合ってんの?
助成金、パワハラ、金の過去、障がい者雇用とかって今に始まったことはないし「ボーナスと昇級はないよ」って入社前から知ってたわけでしょうに!
リッキーが動画で中身うっすーいこと話してるけど未来ノートなんて理想論でしかなかったわけだし、それが今証明されてるでしょ?
この会社に栄光と生活の安定はないんだからすぐに退職して次の人生を見極めなさいw いわゆる日雇
これは改正派遣法で、実質禁止になった
で、現在は?
グッドウィルみたいにやり過ぎて潰されないようにうまくやってるだけ
何しろ世界で一番派遣会社がある国は日本だから
ここが危なくなったらトカゲのシッポ切りみたいに消滅しては、別の所でまた看板を出しなんてことはザラ
法律を持ってしても及ばない範囲って有りますから
計画倒産、消滅なんて日常茶飯事
日雇いの何がいけないかと言えば、働く人間の雇用状態が極端に不安定になるからですよ
これについては法律としては改正されて正しい
しかしながら、その日の食うもんも困る人もいるのが現実
あとは法律の手の届かないように雇うほうも雇われるほうも
よしなにやってるだけの話
ユキヨシさんのグッドウィルに対するコメントに戻ると
ユキヨシさんは、国の施策に忠実に従って動けって意味では言ってますね
あの人の話し方嫌いですけど、代表としての発言としては実に真っ当
でも私の勝手な感想だけど、、、
pcore勢ぞろいで聞いてる会議で、いくら代表がそう言った所で、それを直ぐにキャッチアップして実行できるような人皆無な感じがした
まあ、現在はどうなってるか知らないけどさ、pcoreであんなだもん(笑) >>188
熱い?
何をご冗談を(笑)
冷めてますがな まとめ
ユキヨシさんが言ったことは
「国の施策に沿って忠実にやれ!」
これでいいんだと思いますよ
しかし、、、
実際言った言葉は、、、
「うちの会社はグッドウィルのように、国からひっくり返されるな!」
ってこと
同じ事言ってるようで、まああの人の口癖何だろうなあ
「国かはひっくり返されるな!」
ですから
身に覚えでもおありでしょうか?
って勘ぐられちゃいますよ >>188
私、この会社の人間ではないのですよ(笑) >>188
「未来ノート」
これは、本人が自分で書くと決めて書いているんだから別にいいじゃないですか?
それとは別に、ハッキリ言ってしまうとユキヨシさんが未来ノートを書いている様をユキヨシの口から直に聞いて、この人間は大事なことがまるで分かって無いと思ったことがある
もっと言ってしまえば大嫌いになりましたわ
この未来ノートの話しだけでも
いろんな情報を集めるために、酒の席に呼ばれて、浴びるように酒飲まさせれて、トイレで吐きながら未来ノート書いてたんだとユキヨシさんが言ってた
私、ユキヨシさんのこういう所が大嫌いなんですよ
新入社員が飲み会に参加させられた訳じゃないでしょ?
社員社員だって吐くほど飲まないですよ
相手からシラフじゃ絶対聞き出せないような情報だって飲み比べしたら、相手から引き出させる駆け引きもわからない訳じゃない。
それを特定の社員の前で言った神経がまずもって理解出来ないし、理解もしたくない 何が言いたいかと言うと
そんな酒の飲み方、飲まされ方って身体に毒でしょ?
身体に毒になる事を充分知りながら、それでも情報を取りに行く
って、、、、
親から産んでもらって、親から貰った大事な身体でしょ?
その身体に明らかに毒になるようなことをする人が、人を大事にするって無いわ、仮にあっても無いわ
自分の身体も大事に出来ない人がって話しじゃ無いですか
もうね生き様が違うと言えばそんなに気にすることも無いんだけどさ
後は、これは個人の受け取り方次第だし、私自身はカスリもしないけど、、、、
吐きながら書いた未来ノート
って本人が言う神経ってそもそも、、、、 どこかの誰かが腸を2回破裂して入院した話しについては
改正個人情報保護法な本人の健康状態に関する機微情報に当たるので、どこの誰かは言えません
文脈から察するのは容易ですが、誰がとは敢えて書かないでおきます
あとは、何百回も
「人は明日死ぬかもしれないんですよ」
って話しは、1回聞けばわかります
殊更に何百回も言ったことは、心理的作意が見受けられます
あ!
ご自分に言ってたんですね 「未来ノート」
風の噂じゃ、代表が使用されている俗称pcore以上使用可ノート
会社のロゴ入りで分厚いノート
表紙をめくったら直ぐに何でも書けます
普通のノートで、薄く、行の線が入ってます
ところがね
ある障害者が属するグループ会社の社員に、仕事として行線の上にボールペンで定規を当てて、ひたすら線を引いてるとのこと
ちなみにこのボールペンで線を引いたノートを代表がお使いになっているかどうかは関係ないです
誰が指示したかどうかもうっすらわからないでも無いですが、それも構いません
この線を引く作業を障害者に行わせている件と
別の場所では、本体の社員に、
代表が「1分の私語と100分の私語は同じ」と言った件
もちろん、仕事中は私語厳禁
これはどこの会社でも許容している幅に差はありますが、仕事中に私語なんて社会人としてはNG
ここまでは基本
しかし、代表はこう付け加えた
「私語で障害者が私語も一切せずに仕事をした1ケ月分の売り上げが吹っ飛ぶ」
と言った件
当然の事ながらノートの線引き自体は、全ての障害者が仕事として行っているわけではない
微々たる話しです
見方を変えれば、既に線が引かれているノートに線を引くって仕事ではありません
私語や暇つぶしと何ら変わりません
風の噂だと良いのですが、、、、
線が既に引かれているノートに線引きか、、、、
書道の筆の滑りでも良くなるんですかね
それじゃ舛添だ(笑) 柴又うんち店=ID:BBaxCrWp0 [12回目]に聞きたいけど、何が言いたいのかわからん。
君はちゃんと薬飲んでるのか?
まともな奴はこんな会社見限るだろ。山尾と倉持のバカップルが政治家・弁護士業が
出来なくなりようだからな。そんな奴しかこんな会社来ないだろ。 部外者が過去のことをひたすら評論する件。
未練なのか憎悪なのか親切心なのか
全く前に進めてないんだろうな。
まあ単に鬱陶しいだけなんだけどw 技術の給与の話になるが、
2016年度までの無資格の中途C-CORE(平社員)
月16.9万
2016年度までの無資格の新卒C-CORE(平社員)
月19.9万
2017年度の新卒C-CORE(平社員)
月22.9万(3万円はみなし残業)
資格2種類持ってるC-CORE(平社員)
月23.9万(みなし残業なし)
資格持ってるM-CORE(チームリーダー)
月24.9万+各種手当
なりたてのB-CORE(管理職)
月25.9万+各種手当
古参B-CORE(管理職)
月29.9万+各種手当
ボーナスなし。退職金なし。
減給あり。 ゴールドやばくね?
もう5人圧力かけて退職に追い込んだってさ。
iPhoneの履歴会社が勝手に確認して話のネタにしてるから変なサイト見ない方がいいよ 悪いとこばかりに目がいきがちだけどこの会社のいいところってあるよね?
そこをみようよ >>209
強いて言えば、転職活動を怖がる意気地なしの腰かけ石
として存在しているところ。 良い点
・iPhoneが貸与される
・やる気があれば誰でも採用される
・三十大雇用
・資格を取れば少しだけ給与が上がる
悪い点
・内勤はサビ残、パワハラがある
・人事評価が機能してない
・ボーナス、退職金がない
・美辞麗句が多い
・古参社員はルール違反をしてもペナルティがない
・同じ派遣で仕事してる他社より月収が低い、しかも他社はボーナスがある
・教育のレベルが低い
・減給がある
・技術が飛び込み営業をやらされる
・管理職のモラルが低い
・他社に行った方がスキルアップできる
・中堅社員が新卒と大差ない給与で働いている
私はこの会社の社員ではありませんが。 >>212
良い点より悪い点が多すぎます。ビジマナ違反ですよw 同業他社に移ったクチだが、手元に残る金が倍になった
ボーナスも出るしね 同業他社だと、
月収25万以上、ボーナスあり
だからなあ。
退職金は無いところも多いけど。 >>216
同業他社ってまた派遣業界いったの?
あほじゃんwww
直接正社員になれるとこいけよw >>215
同業他社ってまた派遣業界いったの?
あほじゃんwww
直接正社員になれるとこいけよw 聞いてくれ
弟が高卒で地元の工場勤務なんだが32歳で決算賞与で昨日手取り80万もらって帰ってきた。
大卒の俺は34歳でアイエスエフっていうボーナスないくそ会社で働いてるってのに。
年収で弟のほうが150万も多いという現実・・・・もう流石にやめるわこの会社・・・・ >>220
人生おける賢さは弟の方が上だな
大卒でここにいるようじゃ親が泣くわな 障がい者のためを思うなら、この会社は障がい者雇用をやめたほうがいいと思う。 福祉事業サービスの廃止で大変ご迷惑をおかけします・・
御社の福祉サービスを継続されるよりはご迷惑じゃないです。 福祉事業サービスの廃止で大変ご迷惑をおかけします・・
御社の福祉サービスを継続されるよりはご迷惑じゃないです。 >>220
工場勤務で80万ももらえることに驚いた。
ホワイトカラーだから給料がいいってわけでもない時代だな。 >>220
仕事は結局金得るためのものだからやっぱり少しでも給料の多いとこ行くよな。
家族なんか持ったら如実に現実金が必要だって気づくし。
ここはいても20代までがいいとこだと思う。
野球選手だってサッカー選手だってみんな給料上がるから海外に挑戦していくわけだし。 アイエスエフに福祉事業サービスの認可する自治体バカアホ >>224
一緒に入った同期の女の子が半年で鬱になって休職して
復帰したけど結局やめていったな・・・ 最初は給料安くてもいいと思ってるんだが
長年やってるうちに友人や親類と収入比較してみじめになってくるんだよな
結婚式とか葬式とかに出るとよくわかる 結局金だよ
若いときは独り身だから給料安くてもなんて言ってられるけど結婚したらそんなこと
言ってられないからな
何のために皆我慢して働くんだよ?金得るためだろ?
慈善事業じゃないんだからさ
ここは金持ってる裕福な奴がボランティア感覚で勤める会社だよ
一般の庶民は金のいいとこ行くべし 派遣はどこもだけど昔の氷河期だから成り立ってたようなもんだ
今は少子化な上、そいつらは売り手市場で就職困らないときたら
そりゃ高給貰える高度技術派遣以外は生き残れるわけ無い >>237
家族持って金足りなくなるとこんな会社じゃやっていけないと思う
うちはブラックだけど同じ仕事で給料倍出すよと言われたら確実にそっちに行く
これが現実だよね >>240
退職金ないのは仕方ないにしても
正社員でボーナスないとかありえない。
普通ボーナス年2回、多いとこだと4回とかでるとこもある。
年収にして100万〜200万近く変わってくる。
東京に家があってそこから通えるとか実家から通えるやつ以外は
金銭的に無理だろう。
俺はボーナスがある会社にもいたことがあるからここの会社に来てびっくりした。
もうやめてるから過去の話だけどさ。 ここは人の出入りが激しすぎるよ
給料がよくないから仕方ないけど大儀だとか建前ではいいこと言ってるけど
現実とは大違いだし。
部長、本部長とか採用やってるやつらですら辞めたりしてるんだから待遇がよくないんだろうな。
俺は結局金の問題だと思う。金が良ければ人はそんなにやめていかないよ。
我慢してまでいるような会社じゃないから結局やめていく。10年後はわからないけど
30年後はあるかね?この会社。 おまえら知らないの?
この会社で一度だけボーナスでたことあんだぜ、2千円くらいだけどなw 中途で募集出てるとこは人の出入りが激しくてあまりいいところはないね
何回か転職したけど新卒で入った会社が一番まともだった気がするよ 健常者の社員をメンタルクリックへ連れていってうつ病の診断書とらせる営業はまだいるの? ライフ盛岡で≡宇良が男性蔑視し虐待と差別言動してる
こいつと錆癇のせいで男性の所長が二回もやめた例もある そんなローカルな話題書かれてもなあ
どーでもいいんじゃん?
内容も地味だしなあ ユキヨシさんて人いたなあくらいにしか思わない
どんな人だったっけなあ
忘れた
想い出すら無い 4年前にここで働いてたけど見切りつけてWEBの職業訓練受けてよかった
今派遣だけど時給2500円もらって残業ほとんどなしで働けてる ここは未経験が踏み台にするのにはいいよね
「レベル低い案件しかなくスキルアップのために辞めた」って言うと面接でも好印象になる >>252
そうそう
それだけがこの会社の唯一の活用法 ここ辞めて別のとこ行ってボーナス貰ったときの感動ときたら ここ辞めて2年過ぎたけど、今だに錆癇が職場に来る。みんなそうなの?
仕事中でも面談とか言って別室に呼び出して邪魔するし。言ってることも矛盾だらけだし。迷惑なんだよ。
諸悪の根源はあなただから人格変えろとか言われてもなぁ。
コッチに文句たれる前に仕事しないヤツの尻拭いしてくれよ。つっても俺らのやってる仕事のこと分かってないしなあ。どんだけヤツの尻拭いしてやってると思ってんだよ。
転勤してサッパリしたわw 俺も障害者支援のアイエスエフをやめて今の職場にきて本当にサッパリとしたよ
ボーナスなかったが北朝鮮のような思想のサビ管の○花から逃げられて良かった
ゴミ宇良と小麦粉などとともに男性利用者を虐めつづけるおかしい構造だった
あくびしたり独り言だけで精神的に追い詰め身体を破壊とかありえないんだな
利用者達が慕ってた大学院をでた男性をわざと病気にし虐げるとか異常だった
元アイエスエフの支援員として思うが彼は今どうしているのか気になるんだな またサービス管理責任者ネタかよ
細かい話してんなあ
誰か太い燃料投下汁 あーご存知ですね。立◯様。ご栄転で良かったですね〜。
一般企業なのにISF卒業者が集まってる部署だからって、来るたんびに昼休み10分削って哲学って何なんですかね?
しかも、テーマに沿って発表までさせられる。こっちゃ仕事で手一杯なんだよ。
なんか勘違いしてますね。今の職場はISFの分所じゃないんですが。
どう考えてもこの人は仕事のミスマッチだろうっていう所で無理矢理働かせてますよ。
こういうのって大丈夫なんですかね? ごめんよ。細かい話で。
太い燃料持ってないんだよ〜。
誰かいませんか〜? >>255
お前は一生使われて終わるサラリーマンだな
ボーナス有り無しは庶民にとっては大きいけど
人生の成功者にとってはたいしたことじゃない。
まーほとんどの人はそう思うだろうが俺は思わない。
目的がサラリーマンでいることじゃないからw
失礼しました。 >>260
まあそう言わなくてもいいので、、、、
>>262
その通り
人生の目的はサラリーマンじゃない
サラリーマンじゃ手に入らないような物を手に入れたことがあるならわかる話 >>262
それはボーナスも貰えない。成功者にもなれないここの社員に失礼だ >>264
だから>>262は最後に失礼しましたって一応言ってんだからいーじゃねーかよ
いちいち細かいんだよ ゴールドがエーデルワイスで会社に不利益な情報隠してたやつを辞めさせたから最近ほんっと見やすいねー。
早速新人もやめたらしいしこの会社いつつぶれるのかなー?
あ、私はこの会社のグループリーダーではありません 給料安いし、案件レベルは低いし、めんどくさい社内ルールも多くやばい。
あの低賃金で働ける人の気が知れない
とっとと辞めて別の職を探す ここでダラダラ働くより
さっさと職業訓練なりやったほうが
技術スキルが身につくんだよなぁ >>266
私は最近、情報を書いてないだけですよ
ゴールドの太いのはさすがに書けませんが、、、、 まあ、最近は東京労働局の局長が更迭されるようなご時世に変化したんですね
それに比べたら、この会社のたわいもない話なんて小さい小さい >>266
わかってるようで何もわかってないんだなあ
まあどーでもいいけど
誰かが誰かを辞めさせる時にそんな上の人が自ら手を汚す訳ないじゃん?
そんなんこの会社に限らずどこの会社でも一緒 >>266
釣り針に釣られてもいいんだけど、、、、
やめとく
時間がもったいない でも世間じゃ、この会社は「障害者を雇用している」ってだけで優良企業扱い。
ここだけではないけど。
https://ja.wikipedia.org/wiki/水戸事件 今日も目下をいびり倒して仕事の手を止めさせて当の本人は足早にご帰宅される本部長職
おつかれっ! リッキーは結局は何がやりたかったん??
節子それドロップやない、ビジマナ違反や! 障害者雇用、ダイバーシティをやれば何か今までには無かったことが生み出せるということはあったと思います
しかしながら、障害者総合支援法が施行されて、この国の思惑は結局の所、障害の有無に関わらず、勤勉に躾けられた国民をさらに働かせて、
競争させることをこの国は長年かけて国民に教えこんでしまったので、人件費や法人税、助成金等を考慮すると障害者雇用は実に会社にとって都合の良いことがたくさんある
言い方を変えれば、国の欲しがっているものは税金なんですよ
もっと言ってしまうと障害者の法定雇用率を守れてない会社は罰金を払う義務がある。
しかし当初、障害者雇を雇用することを義務づけた法律の意味自体が最近ガラッと変わってきてる
会社に助成金は入るし、雇用された社員の賃金は低くおさえられるし、社員には納税が発生するし、会社にとっても国にとってもいいことづくめなんですよ
お金の面では国と会社が、win winの関係にあるから国もこうゆう法律をわざわざ作ったりしてる
法律というのは罰するための法律では無くて、国に益をもたらす効果が見込めるような法律も作られます
あくまで国に益があるのが先、個人に益があるとしたら雇用の機会創出がら障害を持たない人より上回っていること
まあ、法律に対する考え方はひとつじゃ無いから、あくまで国が欲しいものは何かと言ったら税金ですよ
未就労で障害者年金のみの需給のみを受けている人と障害者雇用で、雇用されて年金をもらわずに納税している人と単純比較したら、税金が出ていくのと入ってくるので倍の開きがある
世間一般の障害者年金の認知度は低いので、障害者手帳を持っている人は特別優遇を受けているような見方をされている側面もありますが、
すべての障害者が障害者年金を貰っているわけでは無いのですよ
このあたりは厚生労働省あたりの情報を少し調べればすぐわかる
手帳を所持して障害者年金を貰っていない障害者の中には辛抱して自分が本当にやりたい仕事では無い仕事を生活の為にやってる人が大半なんじゃないかな?
もちろん障害を持ってない人も同様のことが言えます
それが、今の日本の社会 結局、どんな考え方をした所で行き着く先は税金の流れなんですよ
障害者雇用にしても生活保護にしても、国から見たら何としてでも税金の支出は抑えたい
この会社って生活保護の雇用創出をして国会でも取り上げられて、ユキヨシさんは安倍首相に会ったりして、会社のホームページにも掲載されたりしてますが、、、、
結局のところ税金の支出を抑えることは国の重要課題であり続けることに変わりありません
ってユキヨシさんが最初から全社員に言えば済む話
独特の話術も構わないけど、国と一緒に税金のこと取り組んでいますって最初から言えば済む話 国から見た税金の流れに即した働き方をすることが国民として果たすべき役割
やれ給料が安いだの言ってる人の心情もわからない訳ではないけど、一日、5分ぐらい自分の後の世代にどんなものを渡せるのかを考えるのも悪くないと思う
私は日本人だからそう思える
ユキヨシさんはやはり私と流れている血が違うんだとしか思えない リッカーのせいでライフ盛岡第一が閉鎖したってマジ? ライフですか、、、、
ライフについては>>1あたりを良く嫁 ライフのHP見たら、今年に入って結構な数の事業所が撤退していたわ
やっぱり受け入れ先からの評判が悪いのかねえ >>284
1月=仙台、須賀川、丸亀撤退。沖縄事業所統合
4月=沖縄撤退、盛岡統合
…って、あまりにもめちゃくちゃ過ぎる。
「全国中から誘致の声が殺到している」って話は一体何だったのか?
これじゃ働いている障碍者の人達が悲惨過ぎるよ。 障がい者のためを思うならアイエスエフは障がい者雇用やめてください。 >>285
広げ過ぎただけの話
地方の社福は愛郷精神が根強いから
地方の見せかけの愛郷精神
日本だと北に行けば行くほど、そういった愛郷精神は根強いですよ
青森、秋田、岩手って日本で一番自殺率が高い
これは医療の問題と、閉鎖的な土地柄の問題が根強いから
愛郷精神が根強いから、臭いものには蓋と言った慣習はやはりそう簡単には変わらない
「お宅のお子さん、○○ですよね」なんて噂が立ったらすぐに村全体に広がる
助かる命もあるのに
こればっかりは、日本の村社会に根強く残るものだから、関東の人間には地方の奥底に潜んでいるものを拾うのは最初から無理があるんジャマイカ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています