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転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 16:50:13.45ID:ZX6nuuLA0
※前スレ
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513136361/

次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。

過去スレは>>2　辺り
0022名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 15:14:28.05ID:Itxw0cYu0
>>11
すごいね
そんな破格の条件とかないけどすごくイヤだとかもなくいてほしいって言ってもらえるうちはいるほうがいいのかな
でも今だってヤバイけどこれからもっと年はとってくしなあ
0023名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 15:15:58.07ID:AUuhY5Te0
>>21
新卒かな？私は新卒の時は素直に話して2週間最大で待ってもらえた

中途なら一週間くらいじゃないかな？

ただまだ一次面接もまだならあとどれくらいかかるかわからないからとりあえず数日待ってもらってその間にまだ内定もらえてない第一希望と比べて返事するしかないんじゃないかな
0024名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 15:37:04.57ID:BbEvnQzW0
>>23
やはり中途だと1週間くらいですか…。
因みに内定通知はメールで来たのですが、労働条件等わからない場合、返信で内定前に質問とかしてもいいものなんでしょうか？
0025名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 16:14:43.26ID:0SyR+6/T0
>>20
選考が終わってからで良いだろう
落ちてればそのまま
パスしたら連絡時にメールならメールに返信
電話で来たらその時に辞退
0027名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 18:34:09.89ID:FX6EBMWg0
俺介護福祉士、去年520万ほど貰えたけど周りの友人達は家を建てただの車を買い換えただのと言うてた
それを聞いてると情けなく感じる
いっそのこと一般企業に転職したほうがいいのだろうか
0029名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 18:37:53.68ID:W77m5PMt0
25歳男
転職しようか悩み中です

現職：年収300-350。残業は今のとこなしだが、今後ありそう。
通勤時間1時間半。夏休み多し。一か月は短縮勤務あり。部長のワンマン。土曜は月に二回仕事
内定先:年収300万。残業なし。通勤時間30分。絶対潰れない。
上の人たちかなりいい人だらけ。完全週休二日制。

みなさんならどちらがいいですか？
0030名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 18:39:16.70ID:FX6EBMWg0
>>28
一応現場で副主任してるからね
社会福祉法人って法律で公務員の給与に合わせないといけないからそこを守ってるところは貰える
0031名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 18:42:01.93ID:KmGTSa2R0
若いやつは自衛隊行ったほうがいいぞ。
階級にもよるが俺のダチは40歳で680ﾏｿ貰ってる
0032名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 18:43:42.88ID:FX6EBMWg0
>>31
もう自衛隊にも行ける年齢ではないんだわ
今28歳
0033名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 18:46:04.32ID:v1AedNji0
>>29
25で地方在住ならその年収でも低くはないから無理に移る必要無いんじゃね？どうしてもやりたい仕事なら良いと思う。
絶対潰れないってのは今のご時世何とも言えないし、上の人達も今はお客様対応ってだけかもよ。
0034名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 18:52:28.41ID:W77m5PMt0
>>33
レスありがとう
一番の決め手は、今の職場だと単調すぎる作業をやらされたり、今後残業が多くなる恐れがあるんだ
内定先は団体職員みたいでノルマもないし残業もこの先ないってのがわかってる…

迷う…
0036名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 19:35:13.18ID:tzG3Rr9j0
>>34
通勤短いのは魅力だと思うけど、業務の内容が今後のステップアップにつながるかとかも考えては？
0037名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 19:58:33.61ID:AL+Is9wJ0
社外SEってどうなんだろ？
今既に未経験から会社には行ってるけど
ある程度経験積んだら社外SE目指した方がいいよね？
0040名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 21:34:31.22ID:W77m5PMt0
>>36
なるほど。
現職だと何のスキルも身に付かないです笑
内定先は色々な業務をさせてくれるのは楽しみでもあります
0042名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 21:45:20.94ID:tzG3Rr9j0
>>40
なるほど、今の給与が似たり寄ったりなら、今後のステップアップにつながるかとか昇給がどうかとかかなあ
事業の成長性とかはどっちも関係なさそうだし
0043名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 21:49:53.61ID:0xIbQzK30
>>22
ステップアップしたはいいけど、今は苦労が絶えない。特段不満がなくて、必要とされているなら、とどまることをお勧めする。
0044名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 22:09:52.39ID:bHaLfdEW0
>>43
ありがとう
派遣先にそういってもらえるのはありがたいけどやっぱり派遣だからね どの道がいいのか悩むよ
0045名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 22:10:22.97ID:W77m5PMt0
>>42
そうですよね
ちなみに現職がコネ入社なのですが親にどう言えば納得させられるか考え中で…
0046名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 23:12:51.37ID:0xIbQzK30
>>44
派遣なら悩むだろうね。私の業界は、派遣先が派遣元から引き抜き、直接雇用するケースがある。その可能性を探ってみては？
0047名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/07(水) 23:26:47.08ID:bHaLfdEW0
>>46
うちのところはもうそういうケースは皆無みたいなんだよね かなり昔にはアルバイト→正社員とかもあったらしいけど
居心地とそこそこ給料いいのでズルズルいてしまったけどここでこれ以上のスキルアップは望めないし
もうここにとどまって副業でスキルアップ目指すかとかも考える
0048名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 07:34:37.83ID:d/3dnME20
内定通知受けた後、内定承諾前に家族と相談したいので内偵保留＆労働条件通知書を見たいみたいなこというのはやはり相当失礼でしょうか？

勤務地や勤務体系がが複数あり、どこで採用されるのかは面接の段階ではわからないと質問したさい言われたのですが、労働条件通知書を内定前にみせてもらうのはどうなのかと思いまして。。。
0050名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 08:46:26.95ID:sal3Dm5P0
>>48
本来なら入社前に勤務地・勤務体系を明確にしてお互い確認してから働くのが当たり前だよなぁ
日本ホント嫌になるわ
0051名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 08:48:12.60ID:/6H4Q6W00
>>49
いや雇用期間6ヶ月の正社員です。。。
正社員で勤務場所複数あり、面接でも教えてくれないというのはマズイということでしょうか？
そんな会社なら内定前に労働条件通知書見せてくれといっても良さそうですかね。。。
0052名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 08:49:40.80ID:/6H4Q6W00
>>50
給料や休みのことは聞いたら教えていただけたんですが、勤務地と勤務体系は未定なので。。。みたいな感じで面接では言われましたね。。。
0053名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 10:41:10.18ID:aWxsZM140
>>52
内定出たとして、雇用条件なり勤務地わからないと承諾できないというのは普通だと思う
それならどんな場所でも働くと言ってる人に内定出します、ということになるかもで、そこでどう対応さるかはあなたの切羽詰まり度による
実際、勤務地によっては働けないんだったら言わないと仕方なくない？
0055名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 12:06:06.23ID:iSPQbKPC0
>>53
転職初めてで本当くだらない質問したにも関わらずありがとうございます！

メールで来た内定通知に勤務地や勤務体系等どうなのかみたいな感じで聞いてみて、それで落ちるようならそういう会社だと思って次受けようと思います！
0056名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 16:12:30.88ID:5zpwgqyD0
1月31日応募締め切り、書類選考通過の場合は17日試験
書類選考結果は郵便で通知

もう8日まだ郵便が来ないってのは落ちたよね？(´・ω・｀)
0058名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 16:54:50.92ID:5zpwgqyD0
>>57
とどめを刺してくれてありがとう(´・ω・｀)
0059名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 17:22:31.97ID:WdAVg1Ts0
質問なのですが、前職から全くやったことのない仕事に転職した人はいますか？
他職種に行こうと決めた時不安はありましたか？どんな基準で仕事を選びましたか？
0061名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 20:01:07.05ID:+T5S9xic0
>>60
やっぱり事前にその仕事に関わる資格や勉強などはされたんですか？
0064名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 20:41:28.71ID:G/JEA9i70
内定後に昇給とか電話で聞くのって失礼かな？
0066名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 21:39:30.09ID:G/JEA9i70
ありがとうございます。
あと、縁故で入った仕事を辞めて転職する場合、口利きしてくれた方にはスカウトされたとでも言っておけば納得してもらえますか？
0067名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/08(木) 23:21:18.54ID:9v7Qs29t0
>>62
無収入なら確定申告とかしなくていい。だけど市税とかあるので市の納税課に
行って申告。確定申告と同時期に市の申告会もやってる。
0069名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 01:00:38.27ID:UtQa5QR00
無知な私ですがご教示いただけませんか。
一般的な常識として、"内定した"とはどの段階を言うのでしょうか。

エージェントさんから、先日の最終面接が通過で内定です、と連絡書きましましたが、それ以上まだ何も決まらず一週間がたとうとしています。
就労条件待提示待ちですが、エージェントさんに催促してもまだ来ないのです。
入社想定日まで時間がなく、早く現職場に辞意を示し、引き継ぎ作業に入りたいのですが困っています。

早く内定したことを確実にして一刻も早く引き継ぎに専念したい。
どうかお力添えください。
0070名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 03:27:29.09ID:EB+Vn6wC0
>>69
労働条件通知書をもらうまで。
0071名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 03:32:37.93ID:EB+Vn6wC0
>>68
住民税や雇用保険で簡単にばれる。
0072名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 06:16:01.50ID:CXad449+0
>>63
ちなみに現職は何をされてるんですか？
0073名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 08:58:40.98ID:mMkstQiN0
面接で他社も受けてて最終面接終わったとか言わない方がいいんでしょうか？
今のところ御社以外受けておりませんがベストなんでしょうか？
0074名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 09:03:43.09ID:+/ZzJMJ00
経験が必要でない職種なら未経験でも大丈夫だろう
タクシー運転手なんてタクシー会社を経験者で渡り歩く必要はない
どこのタクシー会社でも待遇は同じで仕事もまったく同じ
未経験で入り退職する時は別の仕事
0077名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 12:50:12.65ID:2VO5+YZQ0
エージェントとか転職サイト主催の無料の啓発系セミナーとか参加したりしてますか？
0078名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 17:58:21.90ID:LTHPxzjF0
>>73
俺は同業他社だったから、自分の価値を高める（他社からも評価されてる）こと狙って他社選考状況話してたよ。
駆け引き的には、最終面接前より最終に呼ばれてますにしといた方がいいかもね。
ちなみに『○○社の最終面接のご案内をいただいておりますが、〜〜な理由にて御社に魅力を感じておりますので御社が第一志望です』ってのが正解らしい。
0079名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 19:50:54.33ID:ouHECX6/0
介護職から介護以外の職に転職された人っていますか？
0080名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 22:50:18.47ID:HedFSMa80
一度辞退したんだけど理由を聞かれて正直年収と答えたら少し上げて再提示してくれた+部長と面談して仕事内容聞いて欲しいと言われたんだけど良い方に考えていいんでしょうか？それともブラック？
0082名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/09(金) 23:57:28.11ID:WuLWB9YA0
何か質問ありますか？ っていう定番質問。

1次面接と2次面接で、違う面接官でも同じ質問したらマズイ？
0084名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 06:53:18.15ID:tidd/neW0
今、仕事から帰宅。
お前ら今まで仕事でやらかしとか、歴代最悪のとんでもない失態とかある？
聞かせて欲しい。
0085名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 09:29:51.62ID:o3cRuugo0
>>75
20h/市湯
0086名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 09:30:59.08ID:o3cRuugo0
>>75
週20H
0087名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 11:57:20.14ID:YLkZgDHF0
>>83
普通に考えたら増えるだろ
契約でもボーナスはあるが計算が違ったり
年齢給職能給云々テーブルが違うんでしょ
0088名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 12:37:13.02ID:1epzV5Ah0
裁量労働制は間違いなくブラック
0089名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 12:45:33.77ID:kICAsER40
こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意！

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）

※　同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※　法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
　　昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました（それが普通）。
　　私は当時のサイト（社長名記載があるもの）を印刷して保管してあります。
　　今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。（社長名が消えている状態も保存済）

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１〜２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※　「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
0090名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 12:46:33.90ID:kICAsER40
わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業　http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
0091名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 13:00:37.45ID:fXh7/gX/0
>>80
権力者の一声で給料が上がったり下がったり変わる企業は
社内に給料規定が無い企業はブラックだよ
0093名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 13:40:33.26ID:RA/WgLQs0
失礼します。
エージェントに登録しており、「書類通過率は低いから、どんどん応募してください」という話から、
あまり興味のない会社にも応募したところ、あまり興味のない会社が数社書類が通りました
大手で申し分ない業界が多いのですが、全く興味のないサービスで、志望動機を考えるのが苦痛です
面接辞退はできないようですので、面接に臨みますが、適当にこなすとエージェントに迷惑がかかりますかね
0094名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 14:52:01.47ID:IH8kAPlH0
あまり興味ない会社
あまり興味ない仕事
あまり興味ない業界
あまり興味ないのに内定
あまり興味ない会社で仕事
あまり興味ないからつまらない
あまり興味ないから短期離職

こうなるのが目にみえてんじゃん
自ら経歴汚してどうすんの
志望動機すら思い浮かばない会社での仕事をやる自信ある？
何のためにやるの？社員と言う安定？少しはその仕事へのプロ意識がないとやばいぜ
志望動機ないけど金さえもらえればいいや的就業
アルバイトや契約だよそんなの、正社員で就労する奴の心構えじゃねぇぞw
0095名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 16:44:54.86ID:pFToy1FA0
年休106日ってかなりキツイですか？
職業訓練校行こうか↑の会社いこうか悩んでるんですが、どうなのかと思いまして…。
0097名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 17:05:15.54ID:EIWwuX0b0
>>95
仕事の内容や残業の量にもよるね
106日だと週休二日ではない週もあるから体力的にキツイ場合もありえる
0099名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 18:39:52.72ID:Nbm5eNTl0
>>95
人間関係がクソじゃないなら普通に働ける。
趣味もある程度できる。
パワハラ上司が居たらもって半年が良いところ。
0100名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 19:01:40.17ID:3i9tptZG0
>>99
転職会議とか見ると給料は安いけどボーナス4〜5ヶ月でお年寄り多くのほほんとしてるから…みたいな感じの意見が多いようです…。
0101名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 19:42:00.50ID:llqiCJsu0
面接日に資格証明書を持参って書いてあるんだけど、簿記と運転免許証を履歴書に書いた場合場合どうすればいいの？
コピーじゃだめなんか
0103名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 20:28:17.75ID:rvW5ZkPK0
大企業の子会社にいるんだけど、赤字事業で事業そのものが無くなるかもな状況。
事業が無くなった場合、他の子会社に転籍できるかは五分五分。
Dラン大卒で経験があるのは営業のみ、年齢は38歳で給料は年齢の平均くらい。
転職した方が良いのだろうか？
それとも残った方が良いのだろうか？
0104名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 20:54:41.82ID:uwdkdjuP0
>>101
偽造防止のため証書の原本もってこいってとこもあるからな。
両方持っていけば問題なすよ
0105名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 20:58:46.30ID:uwdkdjuP0
>>103
おれは38で初転職したよ。
エージェントによると40越えると書類選考の通過率がガクッと落ちるらしい。

在籍しながら探せばいいんでない？
0107名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/10(土) 22:30:07.55ID:QrMFVEMH0
履歴書を送った会社から面接の案内の手紙が届いたのですが
その手紙に自分以外の人の名前が書かれていました
自分の名前も書かれており
○○様には面接に来ていただきたく、××さまの履歴書を拝見など
誰かと混じっている感じでした

このご時世名前だけとはいえ個人情報を間違えるような会社はやめたほうがいいでしょうか？
とりあえず面接くらいは行く価値あるのでしょうか？
0108名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 23:06:31.70ID:zI34jVe30
最終面接後の面談を提示されたんだが、これでおちることってないよな？
0109名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/10(土) 23:10:23.52ID:14zC6SsN0
>>106
堅い仕事か？
0111名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 00:15:23.23ID:iCVpcjVI0
>>108
普通に考えて条件提示の場だろうな
0112名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 00:16:51.65ID:fVuLKfOi0
>>104
そういうことか！
助かったよ
0113名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/11(日) 01:57:29.55ID:KKMhtHwJ0
最終面接で合格の場合は1週間以内に連絡と言われたんだが、翌日や3日以内に電話来ないと望み無いよね......？

日曜の夜に応募して月曜の午前に書類選考通過の連絡が来た。
その週の金曜に一次面接やって次の月曜の午前に通過の連絡。翌火曜に最終面接だったんだが。
0114名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 03:27:42.33ID:8TOQJsw50
会社次第。
内定出すのも役員の決済がいるのよ
役員忙しかったら決済まで時間かかる。この場合は遅いよ当たり前だけどね

普通は決済者が最終面接してあなたが去ったあとにその場目決済するから、早いはずなんだけどね
他の選考者待ち場合もあるから落ち着かないけど我慢して待つんだね
0115名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 03:41:56.51ID:x6Y/alw00
採用もらったけど断る。社長がいい感じしなかった。
「早く仕事覚えろ」とか「月200時間の労働ぐらいで文句いうな」とか押しつけがひどかった。
初対面の人間に向かって何様だと思った。
採用辞退のメール送るときってこういう理由も書いたほうが相手も納得するかな？

てか面接の時点でなんか違和感を感じたら、断るべきですよね？
0116名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 04:07:07.21ID:x6Y/alw00
内定辞退は電話で誠意を伝える、とかサイトに書いてあったけどバカですよね？
なんで世話にもなってないし、1円ももらってない会社に誠意を伝えないと
いけないの？馬鹿か
0117名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 05:58:00.69ID:Awy6T/aV0
JRの子会社の更に子会社(いわゆる孫会社)でも安定して働ける可能性はあるでしょうか？

また↑のJR系とネクスコ東日本の子会社のようにJRとネクスコ東日本たったらどっちが将来性あるものでしょうか、
0118名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 07:44:35.14ID:dIECDf5B0
>>115
辞退するなら多くを書かずに御社とご縁が無かったとかで良いと思うよ
で、相手が納得せずに何か言ってきたら本当のことを言えばいい。
0119名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 07:49:54.12ID:dIECDf5B0
>>116
個人的には電話でもメールでも良いとは思う
誠意を伝えるというのは内定頂いたのですが検討した結果、御社とはご縁が無かったという結論になりましたので
辞退致します程度の言い方のことだと思う。
お祈り貰うときによく書かれることを逆にやるだけのこと。

まぁ会社側も誠意のないサイレントするところもあるけどね
0121名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/11(日) 09:29:25.22ID:PA3J+PrT0
>>117
親会社が大きくて、そこの子会社だからって安心は出来ないと思うよ
丁度いい例が、>>103の質問で出てるじゃない
子会社転籍を繰り返した、たらい回しになる可能性も大きい。
俺も昔大手の会社の子会社所属で、長い事自社物件の清掃業をしていたけど
2回転籍してるよ
最初は自社不動産（子会社）→
子会社の自社ビルメン（子会社）→
自社専属ビルメン（新設子会社）
という意味不明な転籍を繰り返した
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