>>865
そら会社にも部署の利益計画があるからねえ

個人の目標達成が怪しくなってきたときに、管理職がきちんとコントロールして有益なアドバイスくれたりチームでフォローしてくれたりするのがホワイト
過重なサビ残で一人で対処させられるとか反省文とか上司に土下座とかそういうのがブラック
って感じであってるかな、