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試用期間での退職 第56日目
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0750名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/03(土) 22:59:07.26ID:Pl84jlx40
入社して2ヶ月目だけどミスしまくりで周りに迷惑かけまくりで辛い。
周りの方が優しいから怒られはしないけど申し訳なさすぎる…
0753名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/03(土) 23:10:04.70ID:e0APqL6d0
>>749
言ってることはよく分かるけど、本人が合わないならさっさと辞めて次を探しても良いんじゃない？一日で辞めるも試用期間満了で辞めるも結局は辞めるんでしょ？
会社側としてみれば試用期間満了で辞める方が迷惑かな。
超ブラックに入社して我慢してボロボロになってからでは遅いと思うけどね。
0756名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 00:23:35.12ID:7RS5XcXd0
>>753
そいつが使えるか判断するのは君の判断じゃない　経営者側の判断だ
成長が見込めない、この先不利益になると思えば心配しなくてもお声がかかるよ

なんで今ある仕事にしがみつこうととしないで、合わないとか自分で勝手に決めてるんだ？
そうやって、次行くところでも同じ不満で辞めてくのが目に見えてる
0757名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 00:26:39.20ID:7RS5XcXd0
試用期間はお試し期間とか平気で言ってるけど、それは経営者側が考えることだからな
お前ら下っ端労働者が会社を見定めるお試しではない　お試し感覚で仕事やられたらたまったものではない
0758名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 02:33:02.76ID:luA32wnu0
だな
俺も今の会社辞めたいんだが期待の新人みたいな扱いを受けてて頭が痛い
3カ月働いて考えた結果本採用は辞退しますなんてとても言えん
勤務態度自体には全く問題ない場合どういう理由だと角が立たず辞めれるんだろうか
0760名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 07:50:54.60ID:4GcFGBKl0
そもそも期待するような人こないからな俺辞めたとこもまだ募集してるし
入って１ヶ月以内でベテラン級の仕事できる人求めてるからな
手取り13万とか14万で
0761名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 08:05:42.88ID:fGKpAHyy0
>>753
言ってる事は本当にその通りだ。
ただ金銭面の問題とか、年齢的な問題(良い歳して無職)はどうかと。
20代なら無職で就活してもどんどん受かるだろうが。
0762名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 08:06:29.06ID:pIAszS990
運送から運送に転職したんだけどなぜかラジオ禁止
ヘビーリスナーだから無音キツいこれだけでストレス
面接の時言ってほしかった…
0766名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 11:53:50.53ID:gFjsX+7D0
>>758
これわかるわ
俺は二十前半なんだが直接言われたわけではないけど、将来は〜とか、来年は〜とか未来の話されるとすごく辞めづらいもうやる気なんかないのに
0767676
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2018/02/04(日) 12:54:03.55ID:8HVnGkpC0
>>758
似たような境遇だわ
いろんな仕事を覚えて欲しいとか、数カ月後にはあれもこれも覚えてもらいたいとか言われてる状態。

１ヶ月くらい経ってるけど、体のあちこち痛いわ、しびれが出てくるわで「限界です」と上司に相談した。
そしたら仕事は一時的に別の作業に変更になった。

でも仕事が変わろうが既にやる気はない。
期待されて申し訳ない気持ちがあるが、満了するより前に「申し訳ありませんが辞めます」とはっきり言うしかないようだ
0768758
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2018/02/04(日) 13:37:13.01ID:eYJNMnz/0
年齢は30前半

教育担当も最初は適当な感じだったんだがある程度見込みのある
人間だと判断されたらしくそれからびっちり仕事を教え込まれてる
仕事が出来る出来ない関係なしに俺はもう続ける気は無くて既に転職活動を
始めてるんだけど・・・。
上司に相談、という形だと会社側としては当然対応しようとするからきっぱり
辞めると言った方が良いみたいだね。
0769名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 13:57:01.61ID:rubfIlS20
採用なって研修に１日だけ行ったんだけど 夜勤ありでその間に夜中の移動がある 別場所での勤務往復しなきゃならない
坂道が多くて自転車はひいて行かなければ上がれない
雨の日 雪の日は片道40分徒歩
治安が悪くて人通り無しの道を移動
せっかく採用になったけど
この真夜中の移動がネックになってる
車通勤出来なくて 勤務先にはママチャリしかない
0770名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 15:27:10.82ID:1yKjWjhl0
>>756
まぁ本人の好きにしたら良いんじゃない？
あなたが言ってることは別に分かるし。
我慢するのもしないのも結局は自由だし自己責任なんでね。
0771名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 16:01:56.18ID:gIX16Wlk0
期待されて一時別対応してくれるなら全然いいと思うが？
給与って形で帰ってくるんだしどこかにやる気見出してもいいと思うぞ、辞めるのは簡単だが入るのは簡単じゃないだろそこ天秤にかける次第
0773名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 19:13:14.95ID:/n+nohda0
>>771
期待されるともう苦しくなるクズっているんだよな
責任有る立場になりたくないのよ
年取って責任有る立場に付けなかった中年の居づらさとか思い付きもしないんだろうな、頭が悪いから
0775名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 19:54:34.01ID:CWIfqJf/0
録画した水曜日のダウンタウン見てたら忘年会の余興やる会社って多いのかな
俺はああいうノリは無理だ
日本の会社って変な宴会多いよな
うちは来週あるんだよな
0779名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 20:56:00.76ID:eYJNMnz/0
もう内心退職を決意してる人間に期待されてもな
氷河期時代は即戦力だなんだと散々奴隷として扱われたし
今の売り手市場のまたとないチャンスを無駄にするわけにはいかんのでね
とことん選り好みさせてもらう
0780名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 21:10:12.37ID:MDbo5SL40
>>779
年齢的にも試用期間中だからとゆっくりしてられないからね
次に早いところいいところが見つかるといいね
0783名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 22:56:12.77ID:Uwop5pRE0
>>715
何年試用期間ですか？
0784名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/04(日) 23:37:13.99ID:2FV42p1I0
俺ギリギリ30代
かなり焦って入社した今の会社だけど、定年まで勤められる気がしない
安月給だしきついノルマがある
毎日求人見てるけど応募したいところがない
このまま40になってしまうのか・・・
さすがにこの歳だと売り手市場という感覚はない
若い人羨ましいよ
0785名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 00:00:06.47ID:DZE42iH/0
>>784
ラジオの人生相談で息子が39歳で仕事したり辞めたりを繰り返してて不安とか言う親がいたけど、息子は全く心配して無いらしくてさ、
ラジオのパーソナリティと相談に乗る専門家が言う話には、今の時代、先の事なんて誰もどうなるか分からないし、心配なんてしても意味ないって言ってたよ。
息子に脛をかじるだけかじらせてやって、もう明日から食べるご飯ありませんってなった時、その子は食べ物持って来る様なコですよ！
母親が心配なんてしてても何の意味もないって言ってた。

つまり、その意思がある貴方なら、どうにでもなると思う！案ずるな生むが易し
0787名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 00:08:05.70ID:Iw97s9nB0
>>785
リアル職歴　Ver.2（求人媒体と無職期間を追加）
H8.3　　　　　　　　　　　　　工業高校卒（機械科）
H8.3-10.9　　　 (2年6ヶ月)　　印刷物の製造（正社員/学校求人）　　　　　　　　自己都合退職
H10.10-10.10　　(3日)　　　　 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人）　　　　　　　 自己都合退職
H10.10-10.10　　(3日)　　　　 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人）　　　　　　　 自己都合退職
H10.11-10.12　　(2ヶ月)　　　 無職
H10.12-11.6　　 (6ヶ月)　　　 自動車の製造（契約社員/新聞求人）　　　　　　　契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H11.7-11.9　　　(3ヶ月)　　　 無職 失業保険受給（85日）
H11.10-11.12　　(3ヶ月)　　　 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H12.1-12.2　　　(2ヶ月)　　　 無職
H12.2-12.9　　　(7ヶ月)　　　 CDの製造（契約社員/求人広告）　　　　　　　　　自己都合退職
H12.10-12.12　　(3ヶ月)　　　 無職
H13.1-13.3　　　(3ヶ月)　　　 無職 失業保険受給（85日）
H13.4-14.3　　　(1年)　　　　 無職 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給（345日）
H14.4-15.10　　 (1年7ヶ月)　　電気工事（正社員/父親の紹介）　　　　　　　　　自己都合退職
H15.11-16.1　　 (3ヶ月)　　　 無職
H16.2-17.12　　 (1年10ヶ月)　 半導体の製造（派遣社員/求人広告）　　　　　　　契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H18.1-18.2　　　(2ヶ月)　　　 樹脂の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人）　　　　　　　 自己都合退職
H18.3-18.5　　　(3ヶ月)　　　 無職
H18.6-18.11　　 (4ヶ月)　　　 金属の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人）　　　　　　　 自己都合退職
H18.11-18.11　　(3日)　　　　 レンズの製造（契約社員/求人広告）　　　　　　　自己都合退職
H18.12-21.9　　 (2年10ヶ月)　 フィルムの製造（派遣社員/求人広告）　　　　　　契約期間満了で退職（工場閉鎖の為）
0788名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 00:09:00.25ID:Iw97s9nB0
H21.10-21.12　　(3ヶ月)　　　 無職 失業保険受給（85日）
H22.1-22.3　　　(3ヶ月)　　　 無職 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H22.4-22.6　　　(3ヶ月)　　　 無職
H22.7-22.8　　　(4.5日)　　　 交通誘導警備員（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告）　　　　　　　自己都合退職
H22.9-22.9　　　(2日)　　　　 ﾄﾗｯｸ部品の製造（派遣社員/求人広告）　　　　　　自己都合退職
H22.10-22.10　　(2日)　　　 倉庫作業（派遣社員/求人広告）　　　　　　　　　自己都合退職
H22.10-22.11　　(7日)　　　 国民年金の督励員（契約社員/求人広告）　　　　　自己都合退職
H22.12-23.9　　 (10ヶ月)　　　レンタカー屋（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告）　　　　　　　　自己都合退職
H23.10-23.11　　(2ヶ月)　　　 無職
H23.12-24.9　　 (9ヶ月)　　　 電気工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人）　　　　　　　　　　 自己都合退職
H24.10-25.1　　 (3ヶ月)　　　 電子機器の製造（派遣社員/求人広告）　　　　　　自己都合退職
H25.2-25.3　　　(1ヶ月)　　　 電気機器の組立（派遣社員/求人広告）　　　　　　自己都合退職
H25.4-26.9　　　(1年5ヶ月)　　土木作業員（日給社員/知人の紹介）　　　　　　　自己都合退職
H26.10-26.10　　(1日)　　 　スマホ部品の製造（派遣社員/求人広告）　　　　　自己都合退職
H26.11-27.2　　 (3ヶ月)　　 自動車の製造（契約社員/求人広告）　　　　　　　契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H27.3-27.4　　　(3ヶ月)　　　 無職 失業保険受給（27日）
H27.4-27.9　　　(6ヶ月)　　　 無職 職業訓練(防災・防犯設備)+訓練期間中失業保険延長受給（164日）
H27.10-28.8　　 (11ヶ月)　　　消防設備点検・工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人）　　　　　 自己都合退職
H28.9-28.9　　　(2日)　　　　 施設常駐警備員（契約社員/求人広告）　　　　　　自己都合退職
H28.10-28.12　　(3ヶ月)　　　 製造業への就職支援事業（派遣社員/求人広告）　　契約期間満了で退職（紹介予定派遣）
H29.1-29.12　　 (1年)　　　　 精密板金工場（正社員/上記より直接雇用）　　　　自己都合退職
H30.1-　　　　　　　　　　　　　無職　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ←New!!
0789名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 00:12:35.25ID:dQ7oTn1a0
求人の内容に「BBQか食事会とかの催しも沢山あって楽しい会社ですよ！」
みたいなアピールあるとうわぁ……って思っちゃわない？
何で貴重な休みまで使ってプライベートな時間まで
会社の人間関係に費やさなきゃならんのか…って思っちゃう
奴隷かよっていう
0790名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 00:21:06.70ID:mOA9DMXF0
新年会とか土曜日出勤の人いるのに土曜日の昼間やる会社
参加したくない人いるだろうが一応全員参加できる土曜日夜とか日曜日にしないのはなぜ？
0791名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 00:48:56.18ID:F46HGoYp0
前にいた人たちは精神的に病んで辞めていったと聞いて不安になった・・
まだ一ヶ月しか経ってないけど、そうなってしまうのもわからなくはないかもしれない
0793名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 01:06:41.05ID:mOA9DMXF0
俺の前に入社した人短期で辞めた
理由よくわかったしな
無理なもん無理だな
0794名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 02:14:57.51ID:94Etd+JE0
辞めたいって言ったら派遣が求人出してたわ
自分の後釜
因みに自分の前任は3日で暴言吐いて辞めたらしい
自分は1ヵ月ちょいだが人間関係限界や
誰かはよ決まれや
0795名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 03:24:59.32ID:4zATRJSW0
半年間の短期職歴（前職)を正社員ではなくアルバイトに偽ることって可能？
保険は入ってしまっているのでフルタイムのバイトってことで。
0796名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 04:33:07.44ID:cMvW/QR30
前職は収入が分かるからアルバイトと正社員はバレる。
まさかアルバイトと正社員の給料が同じと思ってるなら、アルバイトで働いたほうが楽しい。
0797名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 04:49:16.46ID:4zATRJSW0
＞前職は収入がわかる
なぜ？
0799名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 05:40:01.00ID:4zATRJSW0
>>798
2016年で退職してるからそこは問題ないですよね？
0801名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 06:04:28.43ID:mmao3tNu0
>>785
俺は不安性なんだよな
今の会社入って毎朝早期覚醒してるから日中眠くなるし、このまま続くと健康面で悪影響が出そう
もともと汗かきではあったけど、冬なのに会議や朝礼では意味不明な汗が出てくるし、既に身体に変調はある
慣れの問題かもしれないけど、こんな状態で定年まで勤まるのか不安で仕方ない
低年収でノルマあるけど、必ずしも会社はブラックではない
ただ自分には合ってないんだろうな
0802名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 07:06:34.96ID:xCZJEUbq0
>>801
俺も不安症だよ。しかも、三交代だったし…
安月給は分かってて入社したんでしょ？職場が合わない上に安月給なら、転活して転職したら？
0804名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 08:26:07.65ID:4ZwhbAxG0
大手工場に納品される部品のピッキングとかやったことある人いますか？
何種類あるかわからないけど未経験で対応できるのかと
0807名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 08:45:19.26ID:yP3BUBru0
>>804
ピッキングなんてどんな業種でもピッキングリストに書いてある棚番のとこに行って品番や品名確認して指示通りの数量を取るだけ。ハンディ使うとこでも一緒。
ただ、同じ品物でも納入メーカーによって入れ方違ったりするけど、そんなものは勝手に覚える。
0808名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 08:50:35.42ID:4ZwhbAxG0
>>807
商品スキャンとかラベル貼り等の作業と書いてあると
土日休みの24万〜になってるんだが落ちは鬼残業とかですかね？
下請けの運送屋の物流倉庫の募集です
0809名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 08:55:31.70ID:cMvW/QR30
>>806
自分で市民税納めますと会社に申告したら会社は必死で調べる
こんな怪しい社員を雇う会社は無い。
0810名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 08:59:00.43ID:yP3BUBru0
>>808
かれこれ10年以上物流業にいるけど、どこも基本的には人の手に頼るとこが多いから残業は多めだと思われます。
さらに運送屋ってなると力仕事が多いかも。
0813名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 10:49:26.60ID:Uv4VpYFk0
試用期間中に退職した場合履歴書には書く義務はないとネットに書いてあったんですが本当ですか？
0814名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 11:52:05.24ID:Im+/mZsi0
書かなくても、俺は試用期間で雇用保険や社保に入らせれてたから総務にバレたわ
0815名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 12:01:46.49ID:cMvW/QR30
試用期間も、正式採用正社員も、区別できないから、区別したら違法だろう。
入社した事実を偽ったらクビ理由になる。
0817名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 13:30:16.95ID:ogxCHUWX0
>>805
前年度、ということは大丈夫ですね。
2016年で退職、ですので。
0819名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 19:44:55.77ID:LukX707j0
>>813
書きたければ書けば良いと思うけどね。
理由がハッキリ言えればね。
ただ前職は書かないとダメだよ。仮に試用期間ですぐ辞めた場合は、その前にいた会社を前職にしてもいいけど。
ただ空白期間ができたらできたで、理由は聞かれるからそこはうまくやるべき。
0820名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 20:33:30.82ID:LZXM8Q4q0
零細に入って２ヶ月なんですが、今日社長から女性人に気がきかないって言われてたと言われました。女性人は40過ぎの方たちで気を付けてやりますか？とか聞いたりしてたんですが、なにが足りないんでしょうか
0823名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 21:24:19.88ID:LF/0t78D0
試用期間残して今日おっさんが旅だっていったわ
彼の進む道はこれからさらに茨の道なんだろうな・・・
0825名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 21:38:16.83ID:f54qHfMB0
仮に試用期間で辞めて職歴傷ついても1年位、つなぎでバイトやって
社保、税金問題をクリアにして、前々職を無かったことにして
また就活すればいいんだよ。

まぁその分年を取るのは痛いだろうけど。
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 21:52:48.67ID:bwEpZsVT0
>>823 円満？
0827名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 22:13:15.58ID:eXHl7ipG0
試用期間で辞めて社保等で相手先に聞かれた時は、フルタイムのバイトじゃダメなの？ フルタイムなら、パートでも社保入れると思うんだけど。
0828名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 23:08:58.94ID:smgXu4jh0
>>827
この話題は何回も議論されてる
書きたきゃかけ
書きたくないなら書くな

自分は短期は書かないけどね
面接では短期フルタイムパート(バイト)してましたって言ってるけど普通に採用される
0829名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 23:16:02.05ID:EpIJ1W/A0
人材紹介業の人に相談すると「調べられたら分かるので書いた方がいい」と言う。
でも法的には書かなくてもいいという。
もう訳わかんねー
0830名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/05(月) 23:34:48.78ID:hhbSz5sY0
入って５日後に先輩が辞めたから辞めたくても人手不足で辞められない状況になってしまった
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 00:09:13.22ID:mMkPUfLc0
>>830
俺なんか8人いた部署で四年目くらいの人が突然バックレ、もう一人転勤になってヤバイと察して退職することを決意したから、余裕余裕
0833名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 00:47:51.70ID:jyoKDwkU0
入社５日目だけど、もう死にたい。
吐き気と円形脱毛症がひどい。
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 12:27:09.43ID:ISFbDJZn0
>>833
5日で脱毛はやばいね。それが仕事に対するプレッシャーや慣れないことしてるストレスなら頑張れ。

パワハラやら理不尽なら、すぐ辞めろ。うつ病にでもなったら数年間は棒に振る。
0842名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 12:31:43.75ID:eCnvz/Rb0
試用期間満了で辞めるって色んな意味でもったいないな。
辞めるとして履歴書に書くなら3ヶ月(※試用期間が3ヶ月の場合)だし、書かなければ3ヶ月のブランクだしな。
どうせ辞めるとわかってるならさっさと辞めた方がブランクも短くすむし、会社側も3ヶ月で辞めるならもっと早く辞めてほしいと思うしな。まさに時間の無駄。
まぁせいぜい良い点をあげるなら3ヶ月分の給与は稼げたぐらいかな。
0843名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 12:33:15.22ID:JqPhLnOs0
１ヶ月で辞めたとこまだ次の人こないなまあ当たり前
でパートも募集でてる老害ばかり20人以上いるのに足らないかあれで
やってるの段ボールの張り合わせだけ
0844名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 13:09:00.07ID:phzOjfLV0
でも、やりたい仕事だったなら
経験積む意味でも満了までいるメリットはあるね
3ヶ月でも仕事の大筋を把握するには十分だし
絶対次に繋がる
おまけに給料も貰えてラッキー
職業訓練みたいなもんw
0845名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 13:12:07.15ID:phzOjfLV0
だから、仕事選びで重要なのは
その仕事が自分のやりたい仕事なのどうか
自分に合ってる仕事かどうかなんだよな
就職で自分で操作できるのはそれくらいでしょ
0846名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 13:16:57.07ID:phzOjfLV0
この前辞めたところも
就業中に仕事の事いろいろ質問して教えてもらえるだけ
教えてもらって試用期間満了の段階で辞めるって言ったら
向こう微妙にキレてたなw
（辞めた理由は、ノルマあり、残業代なし、退職金なし、うざい奴がいる）
0847名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 13:41:15.74ID:SXroQSlt0
やりたい仕事→思ってたのと違う
給料が高い→思ってた以上に仕事がキツい
楽な仕事→思ってた以上に給料が少なくて生活が大変
仕事中にネットやれる仕事→拘束時間が長い
0848名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 15:10:30.86ID:lsH+0FCl0
やっぱ試用期間中は怪我されてもあれやし正式な社員では無いからここまでしか教えないでおこうとかあるんかな？
0849名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/06(火) 16:04:00.37ID:p3QZI3Qt0
1ヶ月と少しで辞めたけど空白期間が広かっただけだった
もっと早く見切りをつけられたらよかった
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