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試用期間での退職 第56日目
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0491名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 12:40:24.89ID:WkwtkOll0
>>489
うん！採用の電話もらった時はそう考えてたんだけど〜不信感がぬぐえなかった〜他に受けたい所もあったから
無駄にしない為にもすぐそこに応募したい！
社保はすぐいれそうな感じやったからそれも辞めたい時やっかいだなと思って
0495名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 12:54:19.42ID:nzeJJRrX0
社保加入したらやばい？
これまで一度も社保加入したことなくて1ヵ月半はたらいたんやけど辞めたいんやが
雇用保険は新規で入れたくさいから次への転職には使える感じ
0498名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 13:05:00.30ID:3u42ZQTD0
>>493
使えそうな新入りきそうかな？
0499名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 14:30:58.69ID:PSrKn56C0
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
0500名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 14:31:20.96ID:PSrKn56C0
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
0501名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 14:40:13.67ID:hxIFRdQt0
公開処刑終了…
恐ろしかったわ！！！！！！！
やっぱ説教込みで、要するに仕返し。ブラック採用担当者の
ストレス発散凄まじい。せっかく入った生贄奴隷に逃げられた
んだから、怒り爆発だわな...
0503名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 16:49:08.00ID:f6po6S/Y0
面接担当者がコミュ障の兄ちゃん
社内見学で部署の説明してくれるのかと思いきや無言でこちらから話振らないと喋らない
0505名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 17:59:51.11ID:/4azHKqO0
１年中募集してるような工場はやはりよくないかな？
0506名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 18:10:42.57ID:/4azHKqO0
>>496
１日帽子かぶってないでズラかぶったらどうかな？
0507名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 18:47:40.82ID:oi6Uc7BD0
退職したい旨ってどう伝えるべきかな？
仕事行って朝とか、終わった帰り際に直接言う？
それとも朝電話して、やめますみたいな？
それともきちんと退職願いを書いて渡すの？
試用期間内に辞めるのが初めてなのでよく分からん…
誰かアドバイス頼む
0508名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 18:56:41.72ID:0nfBlimE0
>>507
自分が試用期間中に辞めた時は
朝礼後にそのまま社長のとこに行って
「お話があるんですが」
って伝えてその後別室で退職したい旨を伝えたよ

そしたら社長からいついつまでに退職願書いて持ってきてって言われたから
翌週に退職願持ってってその二日後に辞められた

とにかく最初に直接社長にストレートに伝えた話は早いかと
退職願は試用期間とか関係なくきちんと書いて渡した方がいいかもね
0509名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 18:59:26.26ID:ZoHuqHgr0
>>507
試用期間でも短期〜長期によって変わる
一月も働いてるのなら、退職届け出してからの方がよい
2週間以内なら電話で
まあ、バックレ覚悟で逃亡しても給料貰えなくなるｗ
嫌で嫌で我慢出来ないのならバックレ!!
0510名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 19:36:02.10ID:uQJTHEkP0
入社初日で午前中は事務手続きで午後に配属
面接で何でも出来ますと豪語した猛者
そんな人にアシスタントの仕事はさせられないので装置の開発を任せた
すると言った言葉が理解できずパソコンで頑張って検索していたが
突然辞めますって理由を聞くと今まではグループで相談しながら決めていた
やり方が違う自分はこの装置の専門家じゃないと主張
給料は要らないから帰ると言うと思ったが定時終了まで何もせず１日分の給料の
相談してから帰った
みんなで社会保険や交通費など手続き前に辞めてよかったと笑った
後から履歴書の前会社の経歴が嘘だったのがバレた謎の人物が居た
0513名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 20:31:42.56ID:IobnDzpR0
はじめにいった運送屋会社の人とか配送先に変な人いなかったが段ボールを１日ニトン車5台分手積み手下ろしを7時〜17時の間に配送して翌日の一回目積んで終わらないといけない
やったが無理じゃねとさとって辞めた
次はキチガイじじいに絡まれて喧嘩して辞めた
2社短期離職続いてるしな
昨日いったバイトは早い話オヤジいらねえだった
0514名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 21:05:29.98ID:oi6Uc7BD0
>>508
>>509
おお！早速ありがとう
試用期間中はバイト枠なんだけど…結構めんどくさいんだね
とりあえず明日行って社長に直接言ってみるわ
ありがとうございました
0515名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 21:39:08.47ID:/4azHKqO0
派遣で入って使えない認定されたら１ヵ月で派遣先から追い出されるはありだよな
社員採用の試用期間なら嫌がらせを仕掛けるとかやるだろうが
0517名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 22:28:36.88ID:Pz5Lo7+20
一ヶ月から二週間前に言うべきなんだろうが
そんな前に試用期間で辞めると言ったら
とても耐えられそうもない
非正規なのに気軽に辞められないってどんだけだよ…
0519名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 22:47:16.02ID:dJotYEV00
派遣いつのまにか更新に同意してたんだが今月でやめたい
なんか罰金とかあったりするかね？
0520名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 22:49:36.80ID:WWnRjzWr0
非正規の(数少ない)メリットつったら、気軽に辞められるのと責任がないぐらいしか思いつかない　
正規非正規問わず、辞　め　て　い　い　ん　だ　よ
0521名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 23:00:30.40ID:3u42ZQTD0
派遣会社ってたまに社長様が元ヤーさまとかいう場合って怖いことにならないんですか？
0522名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/29(月) 23:34:17.14ID:5hpKBJSX0
やめる奴にそんなコスト派遣がかけるかよ
ウシジマくんの世界のようなのもあるにはあるがな
0523名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 00:37:13.37ID:MjL6t8lG0
非正規なら辞めるタイミングだとか気にすんな。マジでちっぽけなことだから問題にすらならん
そんなことより正規で辞めて職歴汚くなって〜の方がよっぽど深刻。
0524名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 00:50:46.03ID:GvMP5C3W0
明日辞めた会社に行ってくるわ
かなり気まずい
必要書類、郵送じゃだめな理由がわからん
0527名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 04:27:42.74ID:PUmNPXa10
社会保険加入前でやめれば職歴には残らないですよね？
拒む方法ありますか？
0528名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 05:48:21.55ID:eEZHzT/A0
>>521
派遣社員は真面目で優秀だが
派遣会社の営業はいい加減なよな
殆どの派遣会社の社長は元クリスタルクループの残党だろう
0529名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 08:07:21.86ID:/CwYu6d10
何してるんだろう
くそつまらん
0530名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 09:26:49.98ID:xv9SOa/G0
>>524
きっちり怒られて来いｗｗ

怒られているうちが花だってことわざがあるが、
まだ次がある人だと思われてるからきちっとさせたいんだよ！
言われなくなったら、、
0531名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 09:38:37.45ID:OHLfblhd0
派遣会社の営業マンが横暴とか粘着系とかかかわらないほうがいいよな
0532名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 09:41:34.43ID:pWhCQT5L0
俺には、派遣社員というドライな関係の方が合ってるかも
正社員はことごとく失敗した
0533名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 09:43:20.23ID:pWhCQT5L0
定時過ぎていつ帰れるかも分からない
残業代が出なかったり、いきなり休出要請されたり
正社員でもブラックは疲れる
0534名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 09:48:14.94ID:xv9SOa/G0
>>533
去年の秋にバイトで入社した会社がそんなだったｗ
バイトでも夜8時半まで残業で、正規は深夜12時まで
朝も相当早出だったと思う。正規に転向有りなんて
甘い言葉で始めたバイトだったが、現状を見てすぐ
逃避した。実際あいつら根性あるよな。俺には無理な
過酷な世界だった・・・
0535名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 09:55:48.41ID:96q4eAOW0
企業の方も、
従業員の出勤帳簿や給与支払い帳簿を
労基なんかに提出義務付ければいいのにね
なんでそこら辺って見過ごされてるんだろう謎
0536名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 10:14:52.05ID:eEZHzT/A0
残業代出るんら、残業有る方が楽でしょう。
１００メートルを１３秒で走れても、マラソンを１３秒のペースじゃ走れない。
マラソン走るなら３０秒ペースで走る。
仕事を、定時間内で全力で仕事をしたら疲れて残業は出来ないよ、残業するなら定時間内は手抜きして仕事をサボって働いてる。
0537名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 10:32:46.72ID:Br0V5kxN0
>>536
仕事好きじゃないから残業なんてしたくないわ
５時間労働、3時間残業なら良いけどね
0539名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 12:17:40.51ID:vtmJB14W0
派遣1ヵ月経過
社会保険まだ
加入同意書みたいなのが昨日届いた
多分2/1〜の給料から引かれる模様
絶対明日でやめるべきだよな？
0543名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 13:19:16.68ID:9B1TTZly0
>>542
醤油とかめんつゆとかの小袋を食品メーカー等に出荷する工場みたいだが男の派遣にやらす作業ってなんだろな
完成品パレ詰み搬送
出荷仕分け
箱詰め
なべに原料ぶっこみとか？
時給1200円と記載ありで聞いたら町外れで敬遠されてるだけとかいってた
確かに家から30分くらいだがコンビニ一件ないとこ
0544名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 13:24:06.80ID:B2xfQUX/0
入社一ヶ月経ったけど、うちは試用期間がないっぽくて保険の手続き等も終えてしまった…
求人内容と業務内容が違うから辞めるってアリかな
0549名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 16:21:15.83ID:5FfWYvPX0
３ヶ月以内に退職したからって
会社から制服代の振込期日の手紙が届いた
上衣3枚下衣3枚と靴代
これ入社時の契約書には書いてあったけど これって従業員に払わせる物なのかな？
0550名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 16:28:17.09ID:OHLfblhd0
とりあえずハロワ紹介なら言ってみるハロワに対応できないとかなら労基に
0553名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 16:56:48.19ID:OHLfblhd0
>>552
契約書と請求書を労基に持っていって相談したらなんらかの対応してくれるよな
0554名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 18:19:54.45ID:LGRrqpgD0
つか、派遣担当も管理職も無能ばっか
明日までやろうかと思ってたらすごく気まずい状況になってもう明日来たくないわ
とりあえず給湯室のマグカップ撤収した笑
これから派遣担当とお話
0555名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 18:27:21.57ID:N/GC4djD0
経験職で入社したけど残業多くて辞めたい…
働いてる人はいい人だし上司も優しいから人間関係は良好だけど残業きつい
0556名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 19:25:01.16ID:tLLacYxU0
>>514だけど今日昼休み後に社長に辞めたいって話ししたんだが
即日辞めるってのは(常識的に？)無理だから
１ヶ月後退社でって言われてしまった
それだけならまだしも別室とかじゃなかったんで結構みんなに話し聞かれてて
今まで普通だった、ある上司が途端に態度悪くなってワロタ
辞めるからこいつには何してもいいみたいなね
明日から嫌過ぎるやんこれ
もうバックレたいんだがどうにもならんかこれ…
0557名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 19:27:16.92ID:ACGML83F0
毎日2時間3時間残業って嫌になるよね
業務終わっても、帰るまでに時間もかかるし、
本当に家帰ってすぐ寝て起きてまた出勤みたいな生活になるよな
0559名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 19:39:28.89ID:4d0QubKv0
>>556
最悪の結末だねｗｗ
どうせ辞めるんなら、別の会社探しながら休みまくればいいんじゃないの？
決まったら、それを理由に早期離職。お給料減らされても
文句言わない覚悟があるならバックレｗｗ
0560名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 20:15:26.32ID:Gs3nKK0B0
保険も払ってくれるんだし就活しながらその他費用分はえらえる程度に出勤すりゃええやん
0562名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 20:45:56.60ID:tLLacYxU0
>>558予想以上に糞だった事が分かって本当意気消沈ですわｗ
>>559その手があったか
とりあえず在籍しつつ休みまくる方向だな
それで即首にしてくれりゃこっちも願ったり叶ったりだしな
ただ休む度に電話連絡が面倒だよね
紛いなりにも申し訳なさを演技するのもダルいというｗ
0565名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/30(火) 21:33:25.87ID:s8qeLNuZ0
554だがひたすら明日は頼むから行ってくれだったわ
まぁ営業も必死で折れないし埒あかないから明日行く事にした(一応
明日は色々とヒャッハ〜だわ
0570名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 03:59:24.03ID:cA2IGosW0
>>561
会社からの貸与品は退職時に返却することという文書はあった俺も
短期離職だからと制服代はいわれなかったクリーニングして返してまではいわれたが
0572名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 07:55:21.23ID:6R/6Rokt0
>>549
作業服代を請求するのは違法だぞ
0573名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 07:56:10.35ID:0MUNn/rX0
>>570
入社する時からせこい会社で
入社時健康診断実費
３ヶ月以内の離職は制服実費って面接の時に言われた
労働契約書にも記載
入社出来るならいいかってOKしてしまった
入社2日目からものすごいイジメで３週間で退職
これってパワハラモラハラでの退職なのに制服代実費って腹立つし
労基行く
0576名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 08:11:26.80ID:2eCOyNx20
>>563
ありがとう
さっき電話してそうしたわ
郵送で退職願い提出してくれだって
給料だけは手渡しになるから給料日以降の日にち
直接取りに来てって言われたわ
まぁ一月働くよりはマシかな…

とりあえず結果報告でしたｗ
今日からまた職探し頑張るわ
0580名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 09:02:26.59ID:yR3U3B7t0
変な会社にハマると本当に大変だな…
面接時の違和感って具現化するから
とにかく就職しなきゃって思いだけで
入社してしまうと労力や時間も無駄になるし良いことないね
0582名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 09:38:32.43ID:0P7rtUx+0
面接官は良い人
実際に働くとその人との接点なし
本当、働いてみないとわからないよね
面接官が良い人＝みんな良い人
な訳ないってね
0583名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 10:13:23.15ID:ytoo7NXl0
>>571
正社員は責任取らないよ。
派遣に全て仕事を任せて派遣責任になって許される。
>>532
派遣の方が、派遣先の社員に気を使って疲れるよ。
社員の方が身内同士で気は使わず気楽、身内なら上司にも意見を言えるんだよ。
派遣じゃ借りてきた猫で、間違ってることを言われても、間違ってますよと言えない、ストレスだよ。
0585名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/31(水) 10:30:28.74ID:ytoo7NXl0
>>532
派遣じゃなく請負でしょう。
客先で仕事をするが社員とは接点が無い。
自社の先輩社員から指示されて仕事をする。
請負でなくても、自社工場でしても同じだと思う。
客先で仕事は気苦労が多い、派遣はしなくて済むならやめる。

正社員が責任など取って会社を辞めるのは、犯罪犯したときだけで責任取る正社員は居ない。
もちろん減給も降格もなしだよ。
ただし、派遣はちょっとのミスでも契約は切られるよ。
0586名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/31(水) 11:05:41.39ID:uRWBeGZX0
>>582
私も同じパターンで騙された。
面接担当=いい人だったけど、同僚のキツさや八つ当たりが最悪。
結果、辞めた！
変な人と一緒に働けないしね。
0588名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/31(水) 11:43:59.43ID:ffDEe62Y0
>>586
俺もそれだった所長は温厚な感じ
働いてるやつがキチガイがいた結果40日くらいで喧嘩して辞めた
時間の無駄だし
0589名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/31(水) 12:08:17.77ID:0P7rtUx+0
>>586
お互い様だけど、こればっかりは運だよね
本来こちらが相手に合わせないといけないんだろうけどね
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