試用期間での退職 第56日目
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>>327
土曜日が法定外休日になってて、その日に出勤して25%割増の手当が出ないのは違法 とりあえず、入社前ならハローワークに報告
入社後なら労働基準監督署へ 労働契約書みたら土日休みで月22日勤務とか書いてないけどこの辺は問題ないの?
所長の説明はもぐもぐしてごまかそう口調だし >>330
問題あり
少しでも怪しいなら追求した方がいい 休日は会社カレンダーによるしか書いてないのはいいわけ? 休日は目安だろ
会社が自由に休みを決められる
ゴールデンウィーク 正月休み 夏休みを
長く取る変わりに土曜日出勤
祭日を休日にする代わりに土曜日出勤
入社前に年間休日数で確認だろう
会社は年間休日は会社カレンダーが有る
小さい会社は自分たちで休みの日も決められる
面接で休日を気にする人が採用されるかどうかだな 社内で休みが週1と週2と違いがあって給料同じ手当てなしも合法? >>336
労基法には週40時間労働制が定められてるから、休日が週1日な時点で違法 残業代支給すると書かれてたのに出ないんだけど、何この会社
平気で嘘つく会社ばかりだ 俺入った会社タイムカード手書きで17時とかかないと所長が判子押さないし
キチガイいるし 1ヶ月やってみたけど仕事内容が合わないから辞めてもいいかな >>341
次の内定先決まってから辞めた方がいいよ
難易度変わってくる可能性あるから >>337
違法とは限らないよ。336のところは違法だが。
まず、週1休みは必ずないといけない。
で、36協定を締結して、6日目は全て時間外とすればいい。
まぁ、時間外としてやってるところは皆無だが。 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業 クリーニングしないの?
クリーニングして返せというから洗濯して1日しか着てないがクリーニングだしたし
それを机の上にどんとおいて帰ってきたが >>344
試用期間って有給使えないから辛いよな。 パワハラってどこからがパワハラなんだろう。
上司から肩を噛まれたり腕や背中を引っ掻かれるが、本人は「俺は昔気質の人間だから口より先に手が出るが許せ」と予防線を張ってくる >>351
肩を噛むって歯が折れそうで怖くて出来ないわ >>351
傷害系はパワハラより明確にアウトなやつだろ 大雪だってのに21時過ぎても誰も帰らない。ワーカホリックだらけの会社だ。
俺が怠け者なのか? 入って
30代 1人
40代 3人
50代 パート数人
60代 その他大勢
こんな工場に入ったらやはりそれなりに理由あったくせのある人ばかり 12月から入った大手ホワイト。自分に業種が合わないので2月の
試用期間満了で辞める。次も決まってないけど合わない所にいる環境
って想像以上につらい。ホワイト企業を去るのは嫌だけどさ 派遣なんだけど12月開始1月末でとりあえずの契約満了
担当に聞いたら更新でお願いしますっていわれたけどもうしないつもり
これは会社都合になるよね?
我慢して続けて2月途中とかでやめたら自己都合だろうし >>356
合わせる事は出来ないの?勿体ないと思ってるのならまだ踏ん張ってみたら? >>357
契約満了の自己都合だとおもう。雇用保険や国保税の優遇はないとおもわれ。 12月に一週間で辞めた。
入社前まで国保加入し、社保は即日加入
。今日の給与にて給与額は引かれていない。加入していなかったらしい。
問題は、国保です。一旦脱退してから、再度加入手続きしなきゃならないのか
役所に確認すると、今回は何も届出なくてよいとの事。
12月分は国保支払い済みなので、1月分から今まで通り支払い、保険証番号の変更もなし。
本来は脱退して、再加入手続きは必須だけど、会社が保険料を支払っていないらしいと告げたら、以前の保険証をお使い下さいと言われ、拍子抜け。
役所の人がありがとう。
さて、就活頑張るぞ!でも、ブラックは直ぐに辞めるけどね。 俺も1ヶ月で辞めたが保険証もらってなかった申請書に判子押したのだが
胡散臭い会社だったしないろいろと
もし会社が保険料払っていたとしたらどうなるんだろ?
1月国保だったし確か年度途中で加入でも1年分払えとかだったよな? 国保で払うしかない。
社員になったら切り替わるよ。
会社が半分払うんだから。 >>362
入社月に退職すると、保険料はかからない >>364
12月入社で1月退社
判子押して提出したの12月25日とかでそこから本社にまわすとかだから手続きは1月になってからかなとも思う
おかしな会社だったので役所で聞いてくる >>365
361だけど、役所に行って確認した方がいいよ。
相談して解決方法が分かると安心するし。 二重で払うみたくなるのでは
一日でも空白あると国保になるしな >>368
市役所にきたが一時間くらい椅子に座ってた
ブラック零細なんで担当のお馬鹿が捕まらないと
結局保険証とられてまた明日来てだった
市役所で確認とれるまで再発行できないと >>369
社会保険資格喪失証明書があれば、国保料も月割りになる 国民年金はかっこつけて免除しないではらっていたが払えなくなった
1回就職してすぐ舞い戻ったから自主退職で今度は免除申請できるの? 健保は仕方ないとして
国保なんて絶対払いたくねえ
ドブに捨ててるようなもんだわ 会社に勤めてても
強制徴収で月2万
年間20何万も取られてるんだぜ >>370
368です。役所によって対応が違うんですね。私の場合、会社に保険証の番号を聞いたが、保険証が届く前に退職したので番号が分からないと、言われた旨を役所に伝えました。
12月分の国保は支払い済みですが、1月分以降はどうすればいいか問い合わせると、そのまま使用して下さいとの事でした。
しかも、給与から健康保険が引かれていないと告げたので、決定打となりました。
会社に問い合わせて、番号を確認してから再加入の手続きになりそうですね。頑張って下さい!変な会社は手続きがいい加減だし、えらい目にあいましたよ。 >>370
僕の場合試用期間後に加入したことになってますが保険証は1ヶ月近くたってももらってなかった
あとは脱退日が確認できないととか役所でいわれた
会社の担当者が捕まらないというので市役所も役所ネットワークでも使ったのかないろいろ調べるのに 給料未払いきたーー
着信あっても折り返さない俺もどうかと思うが酷いな〜
ちなみにバックれではない 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg 2ヶ月立っても仕事がないという
仕事柄先輩は出張ばかり
新人は出張同行なしという 実際試用期間で採用見送りなったらショックでかすぎないか 業績悪化とかであるみたいよ
試用期間6ヶ月とかは要注意 >>383
転職は初めから考えてたからそんなにショックではなかった。自分からやめるって言い出すの無理そうやったし 辞めてくれな雰囲気になった方が
じゃあ辞めますって言いやすいよねw 辞める奴は自主的に辞めていくのが殆ど
会社来なくなるからな もうすぐ入社して1か月経つけど試用期間で終わりそう
放置プレイされてる あー入って10日だけど毎日辞めたい辞めたい思ってる
まず人間関係が微妙
意地悪とかがあるわけじゃなくて
超〜上辺の薄っぺらい仲良しこよしごっこに反吐が出る
その輪に入らないとやっていけないっぽいしキツい
いい年こいて「トイレ一緒に行こ〜♪」みたいな
中高生かよってノリ…
仕事も入ってからノルマがあるのを伝えられた
面接で言われてたら入らなかったわ
大事な事後出しすんなや
社長がワンマンでウザすぎる
現場の事分かってないのに口だけは物凄い挟んできて
無理難題を平気で押し付けて来たり
毎日的外れな説教ばかり
辞めたい… >>390
俺入ってしまったとこ60歳くらいなのにブリッ子してる事務員ババアいるし
頭のおかしい老害いて
・ 現場の事分かってないのに口だけは物凄い挟んできて
・ 無理難題を平気で押し付けて来たり
・ 毎日的外れな説教ばかり
俺もやられて最後におもいっきりいいかえしたら喧嘩になったし辞めた 放置されてても、とりあえず会社来てればオケーだけどな。
そこは我慢だよ 吹きさらしの工場の中で作業で放置だと最近の寒さ半端ないだろなと
意地汚い老害にボケットしとんな仕事探せとか罵倒されて 放置されてやる事ないなら掃除しとけ
それだけでオケーだよ
掃除も仕事だからな 言い返したら終わり
はいはいと適当に相づち打たなきゃどこ行っても同じ 俺40日くらい言葉のパワハラ我慢していたがこっちが言い返さないとおもしろがって
どんどんエキサイトしてくるからな最後はでっち上げまできたから >>395
はじめはそう思ってすいませんわかりましたをいっていたが意地汚いやつって完全にその日の気分でおもしろがってる 言葉でもパワハラやってくる教育係や上司って
たまにいるけど、普通じゃないよw
あまり長引くようなら上に相談して
解決しないなら辞めることも考える
恐らく、ソイツが原因でこれまで何人も辞めてるよ ババァお局のヒステリー怒鳴りもきついよ これのせいで2週間で仕事辞めて5日たつけど 体調不良で布団から動けない夢にも出てくる
精神的にきてると言う感じ
でも無職が怖くて次の面接決めてしまった 本当は休みたい 昨日も書いたものだが15日に退職で社保の離脱の手続きまだされてないから国保の保険証発行できないといわれた
ブラック零細ほんまいいかげん 10日たってるのに忙しいのに手続きしてる暇ないとか市役所の人に吹いたらしいダメだこりゃと 市町村によっては、退職を口頭で確認出来れば、国保に加入出来るところもあるけどな >>405
そんな事はない
後日手続きした際に離職した日の翌日から加入になるから、国保が手元に無くて10割り負担しても後で7割り帰って来るよ 一回電話して払うようなやつらならはじめからはらうだろうと
俺みたいに役所の人が連絡しても退職の手続きしてる暇ないとかいうやからなのに いや、光通信系の会社を辞めた時、払ってくれなかったんで「払ってくれ」って電話したら振り込まれたよ
お前みたいなウジウジして動かない奴が損をする世の中なんだよ
考える前にやれ
だからお前はいつまでも底辺なんだ、わかったかカス 試用期間で辞めるとして、辞める前に次探せる人は色んな意味で凄いと思うわ。
俺だったら、試用期間でただでさえ慣れない環境、仕事で疲れ切っていて
その上、せっかく入社できたのに外れだった精神的苦痛もあるだろうし、、
上手く休んで面接に行く勇気もないし、精神力とスタミナが凄いって思うわ。 そもそも試用期間はマックスパワーで頑張るもんじゃないよ
それで正式採用されてもそんなの続かないでしょ
俺は、辞めると決めたら
50%くらいで仕事やる
で、次の事を考える
それでクビなら願ったり叶ったりだしな 派遣だけど担当に不満ぶちまけたわ
しかし12月の担当面談の時に更新同意書にサインしてた
通常1月末が一旦の満了だったのに
仕事始めて1週間位で更新同意書て今考えたらありえねー
次3月末までだわすぐにでもやめたい 12日間働いて初めての給料振り込まれたんだけど
初月って引かれるの雇用保険位だよね
がっつり引かれて30000位少ない
明細はまだ見てないんだけど
どうなってるんだろ 堆肥から肥料を製造する仕事やめといた方がいいかな?ユンボで エージェント通すと企業は高い紹介料を払うから辞めづらくなるよな。 零細町工場俺のあとこないみたい
ハロワから募集消えないしなまあ来ても潰しておしまいなんだろうけど >>425
俺も先月20日に辞めて、その後ハロワで求人出してるけど、誰も応募して来ないようだ
このご時世、経験者なんている訳ないのに >>426
俺の前にきた人も短期で辞めたとかとにかくいる人が一癖あるようなやつ複数いるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています