☆35歳超45歳未満の転職サロン Part287
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「!extend:on:vvvvv:1000:512」の記入をお願いします。
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39で全く未経験のとこに入社できたこと自体がすごい
頑張ってね >>504
いろんなまんまんと付き合ったけど標準以下のだとチンポ勃たないんだよな
周囲がゴブリンジャパンみたいなブスばっかで嫌になる >>503
>>505
>>506
ありがとう。
飲食ですよ。
今までもずっとサービス系だったんですが、
飲食は初めてです。
居酒屋とかではないです。 新しくUPCOINっていう仮想通貨の取引所ができるみたい
登録するだけで５００ドル配布ってあってなんか胡散臭い。
捨て垢で登録してみたけど一応500ドル貰えたわ
先着10万名らしいから、捨て垢で登録だけしてみるといいよ
アンケートは適当でおk
https://upcoin.com/?ID=498db328 がーん。
入社後の研修が、寮暮らし。
風呂、トイレ、台所等供用だって。
耐えられないわ。
職場でも気を遣い
帰ってからも気を遣い、
地獄だわ。 一週間二週間なら耐えるけど、数ヶ月ならひたすらキツイなぁ・・・
というか、寮内研修ってそれ違約できるのかい？ >>515
寮暮らし研修は聞いてたんだけど、
自分的にはウィークリーマンションかと
思ってた。
２ヶ月続くんだ。 相部屋ならきついけど1人部屋なら
2ヶ月ぐらいは楽しそう 風呂も共用って大浴場か家庭用に順番に入ってく感じか？ 俺は去年研修数ヶ月やったけど、
飯風呂タダで通勤ゼロ分だったから最高だった。ずっと居たかったw どんな仕事ならそんな研修あるんだろうか・・・
工場作業？ おつかれ様言いながら入って体洗って湯船にちょこっと浸かってお先ですというだけだ
誰もいなければゆっくり浸かれるボーナスタイム 相談させてくれ
確実にスキルアップでき、さらにホワイトだが、今より給料100万ダウン
スキルアップは望めないし、ブラックで有名だが、今より給料1.5倍
どっち選ぶのが正解だと思う？ 100万ダウンはでかいなー
ちなみにダウンとアップで年収いくら？
家族は？ 目先の金に惹かれてブラックに入社しても続けれなければ意味ないだろ。
ブラックはリスクが高すぎる。俺なら100万ダウンでもホワイトかな〜スキルアップして場合によっては転職も？！なんて ブラックって本当にその通りの待遇なんですかね……？ >>525
長く働くならホワイト企業、短期間で稼いでおさらばするならブラック企業。 >>525
年収100万ダウンで生活困らないならホワイト。 自分の源泉見て、６００あっても１５０も引かれてることに悲しみが。 ブラックの年収想定なんて嘘に決まってるんだから迷う必要なし
そもそも労働時間違うだろうし ブラックだと月120時間残業で書類上は30時間とかあるからな >>519
仕事上がった順から入ってく感じだよ
18:00〜22:00までに入るとか時間決まってるかんじ
食事前に入る人もいるし、寝る前に入る人もいる
そんなに気を使わなくても良いよ 基本給安く設定して残業120時間込みで支給25マンとか 300と200なら悩むけど
400と300ならホワイト一択だろ 明日初出勤だ。
もう絶望的に行きたくない。
お金もないし、アラフォーで雇ってくれるだけ
ありがたいのも分かってるんだけど、
新しい環境に入っていくことが
すごく怖くなってしまった。
突き詰めていけば、
年下から教わる抵抗感や、
年齢的に期待される立場へのプレッシャー
などがあるんだけど、
単純に、新しいことへの第一歩が
本当に重く、イヤになった。
愚痴っても仕方ないんですが。 35越えたあたりから年齢からくる劣等感急上昇するよな 体育会系のような先輩後輩、上司部下などの関係に
敏感なプライド高い人は大変だろうな 年齢に対してのプライドなんか持ってないなぁ。
仕事ができないであったり、記憶力が弱い上司とか
使ってやってる感出しまくってる指示出ししたがり上司とかに
モヤモヤさせられるのが嫌だな 年齢なんか全然気にならんだろ。
繋ぎで底辺日雇いやった時に、いかにもな茶髪若造社員が
おいお前！みたいなこと言ってきたけど、
頭弱くてかわいそうだな〜としか思わなかった。 生産性を標準以上に保ってれば
文句言われる筋合いなんてないし、
そもそも時間切り売りしてるだけの
単純作業に下っ端もクソもないだろ。
雇う側にしたらレンタル機械と一緒。
まあ人に居丈高な態度取りたがる奴は、
大抵自分がいつもやられてるんだろうなと思うわ。 >>541
それはプライド持ってるんでそ？
プライドの塊やんけ 先輩ヅラとか上司ヅラとかするの好きな奴いると思うが
こういう奴は100パーセント嫌な奴だったわ 525です
皆の意見も参考にさせてもらって、ホワイトの方に決めた
スキルアップして年収上げられるように頑張るよ、本当にありがとう 今所謂エロ同人ゲーというのを作ってるんだけど
もしかしたら暫くこれで食えるかも知れない
就業時間一日10〜15時間の仕事しながらだから作るのキツいけど
稼げる算段がついたら脱出したい ユーザ＾3000ぐらいを見込んで100とかあるからそのつもりで頑張れ >>551
最初は無料のゲームを作って配布したりpixivで宣伝したり
ある程度の知名度を作ってから売り出そうかなって
いきなり参入は転けそうな気がプンプンする >>552
個人で作ってんの？
個人なら、時間とかどうでも良くない？
それで食えるならいいと思うよ まさに今ゲーム会社でバイトしてるわw
そして4月から社員にならね？って言われてる >>552
すでにSNSで数千数万のファンがついてるとかじゃないのか
すげえ長期的なプランになるぞそれ ど田舎には珍しいベンチャー企業に応募してみた。
応募してみてわかったんだけど、平均年齢28歳(最初に言ってくれよ…)
とりあえず書類選考通ったので面接してきたけど、人事担当も若くてチャラい。
何故か1次面接通ったので今日2次面接受けてきたけど…色々厳しいな。
自分は年下上司とか気にならないんだけど、しきりに年齢のことを言われたし。
とりあえず社内を案内してもらったけど、LINEとかAmazonとか、テレビで紹介されるような綺麗で自由で設備も整った素敵な環境だった。
10歳若かったら是非働きたいと思っただろうけど、さすがにもう無理、って思ったよ。
自分は良くてもこんなオッサンが急に入ってきたら周りがやりにくいだろうな、と思って。
結果はまだ出てないけど明日、辞退の連絡をするつもり。 >>557
はっきりいって平均年齢が若すぎる企業は一発屋ベンチャーが多い。
その業態が１０年先まで食えるものならともかく、ほんと数年で縮小始まるとこも多いよ。 今月入社だけど部署閉鎖やグループ企業との合併の噂が社外で流れてる事を知った
もし真実なら試用期間限定とは言えその閉鎖部署に配置された俺はどうなるんだろうかと思ってる ベンチャーといえば
今まさに話題のビットコインの社長もまだ27歳なんだってね 金融の世界を全然経験してないって語ってたのあの人だっけ？ もうすぐ初出勤だけど、538と心境...
経験者だけど離職期間が1年弱空いてしまってそこが不安だ
今回の転職活動はかなりの数応募したけど、この年齢だとホント未経験はかすりもしないなｗ
別の業界行きたかったけど無理だったわ >>563
どこの誰が見てるか分からんから業界は伏せとくけど、事務的な仕事だよ
去年の夏前から毎月内定は貰っていたが、もっといい所はないかと転職活動続けていたけど
とうとう求人自体がなくなり今度行く会社に決めた。貯金も底をつきそうだったし
違う業界で100以上送ったけど書類でことごとく落とされたね
派遣で転々としてた時期もあって転職回数多いから当然の結果なんだけどさ、若くもないし
あとは前スレ993や3の書込みにもあるけど、そんな心境 初出勤終わった。
今日はほとんど挨拶回りだったけど、
あいさつして5秒後に
もう相手の名前忘れてしまうわ･･･
すでに着いていけるかめちゃくちゃ不安になった。 >>565
めっちゃ不安や〜みんな何時ごろ寝る？？ >>567
お疲れ様でした
挨拶回りで初日終わるとは社員数多いのかな
名前なんて仕事で絡みないとなかなか覚えられないもんだから大丈夫 あー嫌だなー、明日から行きたくねー
もう少し休みたかったわ。 採用決まってから出社日向かえるまで時間経つの早いですよね
>>568
ここダメなら派遣かバイト覚悟してたので、自分は運が良かったんだと思います
事務はやっぱり若い女性でかためてる会社さん多いので >>569
567に書いたとおりです。
すでに辞めたくなったような･･･
もう疲れ果ててるんだけど、眠れない。
>>571
今日は入社手続き、挨拶回り、そして放置でしたｗ
忙しいようで。 放置でつぶされるやつもいるからね
基本何も仕事振られず、聞きに行くと「忙しいのわかんねえのかな？」と嫌味、
それで１ヶ月ぐらい過ぎた後、別の上司から「どう？仕事覚えた？」と。
結局１ヶ月無駄にして最低評価をつけられ、行き場をなくす あげくのはてに仕事は探したらいくらでもあるとかいつまでボサットしてんだよとか まあやることは探せばいくらでもあるからな
そういうこと自分で見つけていけないなら中途で雇う価値ないし >>577
俺だったら嫌味言って放置する上司の上に
仕事もらいに行くわ >>577
上司が上司がって言うけどさ、上司に管理能力が有るとは限らないってのは前の職場で散々見てきてるはずだぜ？
転職したからってそれは変わらないだろう。 パワハラ課長飛び越えて部長にいったとしてもビシットやってくれる人ならいいけどな >>577
仕事任せるほどの量もないのに募集して採用するってのがそもそも謎だよね 転職したはいいが全然仕事がないから上司に言ったら
元々上司の仕事が1.5あってきつかったものを
俺に0.5振った結果、上司は楽になったが
俺は0.5の仕事しか無い状況らしい 倉庫作業でリフトがないと話にならないのに二台しかない暇だと配送の人までいるから6人とかいる
仕事は探したらあるとかパレットに手いれて持ち上げるのかと >>588
超ラッキーじゃん
とりあえず給料もらいつつ
資格でも取ったら？ >>585
企業の正常な運営としては
・古い人間（血）が増えていく⇒定年が近づく
・新しい人間（血）を入れて作業の引き継ぎから新規事業の立ち上げから循環させたい
っていう古いから新しいへの入れ替わりを考慮しての事なんだろうけどね >>588
今のうちに仕事で活かせる能力を自習するんだ
忙しくなって間に合わなくなっても知らんぞ >>588
干されてるとか意地悪で仕事が少ないとかならともかく
元々そういう配分での量ならなんの心配もないんでは？ｗ >>577
今の会社これ
俺の場合は、同業経験があったから勝手がわかったけど
誰からも何も仕事教わってねぇぞｗｗ
初日からポツーン。
前を通りかかった人に聞いても誰に聞いても
「俺は忙しい。てめぇで考えてやってください。」
立ち止まらず、歩きながら言われた事もあるわ
参っちゃうよねｗ
キミのデスクここ。キミの仕事これ。とだけ教わったわｗ
経験あったから、これまでどおりのやり方でやってるわ
それぞれが個人裁量で仕事進めてるので、
誰からも誰の干渉もないのが救い >>595
「新人なんて一切育てていくつもりは御座いません笑」
って感じでむしろ潔いなｗ >>595
でも逆に仕事を覚えてしまえば楽な職場だよな。
こなせるスキル持ちには割といい。
クソ面倒な人間関係ないし。 実質初日おわったー
水飲むタイミングが分からず、脱水仕掛けた。
勤務後、２Ｌがぶ飲み。 先日内定出たが、面接段階で「得意分野をアピールして出来る仕事を自ら探せ、仕事は自動的には降ってこないぞ」と言われてる
それが出来る自信があるならおいでって まあ、中途で即戦力求められてりゃそういうことだよね その会社独自のルールでガチガチの中で仕事を振っておいて
「自分で考えろ」
「自分で調べろ」
それが本人の自主性育てる行為だと思っている。
腐ってる、R社。
いいよ、そのやり方でどこまでいけるかがんばってみてくれ。 この年代の初出勤時は
男なら絶対、結婚してるか聞かれるわ。
余計なお世話だし、オカマだっつーの。 >>603
むかーし１回関わったのよ
ディレクター、リーダー、PGが連携して、「こういう面白いサービス作りましょう！」って
面白い空気だったから憧れた。
だけど、独自ルールを３〜５年近くかけて作って、
そのルールを知らない人間がきたらイビるようになった模様。
うん、完全に腐ったな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
