☆35歳超45歳未満の転職サロン Part287
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>>45
とりあえず、今連絡待ちなんだけど、
その面接官が上司で次期社長っぽいんだけど、
そんな話が支離滅裂な人の会社って
大丈夫かなと不安になったわ。
年下だし。 俺なら絶対避けるわ。時間意識が相当欠如していて、全てにおいて要領悪そう。 >>46
それが次期社長なら行く末考えてとりあえず入って働きながら次の職場探すとかした方が良いな
後はそこの社員と打ち解けたら会社の将来について話してダメそうだったら早々に見切りつけるとか >>49
もう転職5回目でアラフォーなんで
後がないんですよねー 面接にいって途中から社長さんの自慢話に変わることあったな2代目の典型みたいな感じだったよく募集でてるな年間通して >>52
やっぱ重要だよ。
『転職回数が多いのが気になって』と言われるし、
職歴欄が書き切れなくなるしｗ、
大阪の某企業では
『まー、いろいろなご経験をされていて素晴らしい』
とオバハンにイヤミ言われ、そして落とされた。 せっかく採ってもすぐ辞めるようじゃ役に立たんしな。 転職多い=嫌な事あったらすぐ辞めるカス、我慢出来ない、努力しない
ジャップランドではそういう評価だ
未だ定年まで1社で働くのが美徳だしな >>55
こっちだって新卒入社した会社に定年まで勤めたかったのに、やつらが新卒採らなかったんだからねぇ。 辞め癖があるやつと判断されるからなあ。
特に短期離職や職種換えをしょっちゅうしてると印象悪い。
計画性も一貫性もない。 >>22
36で採用された。
応募した時は59歳以下だったのが、
最新の求人みたら、45歳以下になってた。
他に求職者がいるか、どんな人がいるかによって変わるんではないかな。
しかし書類通過させておいて、書類でわかりきってる年齢やら未経験である事を言って終了の経験もたくさんある。 職場が一貫してればまだ何とかなる
前職は合併しまくればいいしな >>46
そんな話が下手な社長の会社なんてたかが知れてる。絶対行かないわ。 社会保険に入ってたならバレるんでは
超氷河期はバイトでも契約でも社会保障なしが当たり前だったけど 経験5年以上必須求人に1年ちょいの経験で応募したが採用された。
だからとにかく行きたい会社に応募するのがいいよ 転職活動は飛び込み営業だ。
営業の成功率は、訪問頻度×商品力×提案力。
商品価値は今更そうは上がらんのだで、
訪問頻度を増やすのが成功の秘訣だ。
ある程度客先を見極めて、とにかく応募することだ。 昨年末、内々定取り消しされて自信もモチベーションも落ちてしまったよ。
東京への交通費もバカにならない。
サイレントお祈りとか、1ヶ月放置とか。skype面談もあるけど苦手なんだ。
会社の雰囲気とかも分からないし。
ウォンテッドリー使ってるけどなかなかうまくいかない。 結局折り返し電話するって言われたまま連絡こん
担当が不在て元々いねえんだろ？ >>64
おめでとう
相手にはなんて言われたの？
経験5年以上必須ってのはとりあえず書いてみただけ
みたいな？ >>69
どれくらい?
応募から2週間待って諦めた頃に電話かかってきたよ 転職活動中だけど
お金もないから、ひたすら家にいるんだけど、
もう社会復帰できないくらい
怠惰になってきたわ。
基本、
昼12時頃起きて、軽くご飯。
どうぶつの森やって、昼寝。
19時頃起きて、軽くご飯。
どうぶつの森やって、仮眠。
23時頃起きて、テレビ。
深夜にNHKのフィラー放送見ながら実況。
朝６時頃寝る。
の繰り返し。 35歳以上でよく夜通し起きてられるな。
精神とかなのか？ オラは39で転職して100万アップしたよ
でも転職したての2年くらいは毎日やめたかったくらいしんどかったわ 最終面接2日提示されたんだがどちらも都合が悪く予備日としてた日に設定して貰った。
落ちる可能性高くなったかな…。
でも、都合が悪かったんだもの…。
縁が無い企業だったのかな。 >>81
大丈夫だよ。
仕事で客先と打ち合わせするときだってお互いの都合調整するでしょ？
逆にこの年で何の予定もないのは、それはそれで不自然じゃない？ 面接での感触が良かっただけに、お祈りが来たらものすごく落ち込んでしまいそうで毎日ビクビクしてしまってる。 >>82
だといいけど。
もう変更した事実は変わらないので最終面接頑張ります…。 気が付くとストロングセロを片手に過ごす日々が増えてる
こんなもん誰が飲むかと思ってたらこれだよ、、、、
気が付いたら40、もうだめぽ 志望動機難しいな
なんとか週末で複数社の分書いて月曜にハロワで紹介状貰えるようにしたい ずいぶん前に身分証がないってことで相談しました。
今日、ようやく原付免許取得しました。
講習で、急発進と
止められなくなりバスに突っ込みそうになったのを
うしろの荷台で引っ張られるという
アクシデントありましたが、
ようやく人の子になりました。
明日、早速短期バイト入れました。 すごく良い感じの面接で正直期待していたんだが、ダメだった。
落ち込むね。 諦めきれなくて、別の職種ではダメか連絡してしまった。
みっともないことをしてしまった。 内定でた！！
細かい条件はこれからだが、前に言われたのといきなり違ってたりしないことだけ祈る >>91
その勇気だけでも頑張ってると思う
俺は今の状況から変わるのが恐くて何も出来ずにいる
かといってこのままだと嫌いなやつと一緒に作業しなきゃならんしなぁ 嫌いなだけならいいが俺の場合仕事のじゃされるし難癖は毎日つけくるしで殴りあいになるまえに辞めた
口だけにしといた >>93
ありがとう。
でも、必死すぎてイタイと今頃会社で笑いものになってるかな、とか、考えたら余計に落ち込んでる。
情けないなー。 今、30なかばだけど、
自営の道も考えてみようかなって思ってる
最初はバイトと並行しないとやっていけないと思うが。
39までに実らなかったら、諦めて就職する 泣いても笑っても一度きりの人生だ
いろいろ試行錯誤してみるのも良いわな
失敗しても、そこから得るものもある >>99
ええ事言うやん
失敗したイコール挑戦した だ 失敗しても得るものはある。
失うモノの方が多いし、得るものは得る必要性がないものだけど。
選考モレ3桁越すと、達観するよ。 >>98
変なフランチャイズには手を出さんように気をつけて >>98
逆じゃね？
39までサラリーマンやって、
会社勤めがダメとか、いい笑売みつけたら、
自営に移るものでは？ 1つだけアドバイス。
人手不足は続かないし、今の見せかけ好景気も終わる。
今から8年前の不況が2021年頃から起こる
つまりオリンピックが始まるまでに安定した職に就き、かつ会社で戦力の中心になってないと人生終わり。
1日1日が人生終了へのカウントダウンだぞ？
１分経つごとに人生終了への確率がどんどん上がってるんだぞ？
1日でも早く入社してそこに骨埋めないと1年ぐらいでリストラされるぞ。
本当に焦った方がいいよマジで。 経験から。
2006年転職中途入社→2009年リストラ
骨を埋めるつもりだったが、中途は不景気になったら常にリストラの対象だよ。あと、今から中途で入ってもオリンピック後に不景気になるなら期間が短すぎる。 >>104
博打しなきゃそれができない世代ってのもいるんですよ it系で転職できず詰んだと思って
フリーで自分で営業かけて仕事を受注したら
月80万余裕で稼げてワロタ
ちなみにブログでも月15万ほど稼いでいます >>108
フリーいいなー。
月80で足ります？
結構ギリギリじゃないですか？ >>105
自分2020年で40だわ・・・
なんとか30代が終わるまでには希望の職種で正社員になっていたい 日本人相手の商売はもう無理だろうな
消費税増税で再デフレ化してる
海外相手の製造も、日本で売れないから海外シフト
金融も製造も大変だろうな
確実に貧困化はしてる
就職や転職考えるなら、路線変更も必要になる 氷河期
リーマンショック
親の介護
呪われてるのかなと思う リーマンは超氷河期に比べたらイージーだったけど
新卒の時に求人がなかったのが人生最大のハードモードだったな ハロワで相談受けてる人って、誰もが弱々しく見えるね。
自分も含めてだけど… >>111
製造業もいろいろあるけど、大物系は特に厳しい
世界でもGE、シーメンスなんかがリストラ発表したくらいだし
あかん >>116
分かる。
なんだろうな、あのハロワの雰囲気。 まあ仕事失ってこれからの生活どうしようかって不安持ってる人が
元気ハツラツってのもなかなかね・・・ >>120
2度会社辞めたが、辞めた直後が一番楽しい
嫁が稼いでくれるってのもあるけどね 明日3ヶ月振りの勤務だわ。
バイトだけど。
きちんとお話できるか、まじで不安。
あと、足腰が付いていくか。 今年初めから転職してもうすぐ半月が過ぎるのだが
8年間ペーパーだった自分が都心を車でまわる
営業の仕事に就いたもんだから
正直運転のほうが仕事内容よりつらいわ
まだしばらくは先輩が同乗してくれてるのだが
今後ひとりで都内の何車線もある道路を走るのかと
思うと気が滅入るわ 俺は土木の肉体労働する予定
日本なんて消費税増税で営業なんて益々厳しい
小売りも同様
製造も日本国民や企業でもオリンピック過ぎれば厳しい
日本にいるかぎりもう公共事業しか消費されない
施工管理者取れるし、土木なら公務員も59歳まで中途採用されるほど人がいない >>126
素人がいきなり土方始めても何の役にも立たんよ
君がイメージしている肉体労働なんかほぼないし もう人生中盤だし残り15年〜20年前後だろ俺らは。
ならもうそこらの変な低賃金糞ブラックで働くぐらいなら期間工とか行った方が良いってかまだマシじゃないか？
稼げるとこなら、身体頑張って酷使すれば年収400〜500万ぐらいザラらしいからな。
大手だがブラック傾向、でも低賃金ではないしな。
関心の年齢だって50ぐらいまでとか探せばあるぞまだ。
いくら生活の為とはいえ、誰が今さら土方や介護、飲食や清掃警備、物流なんてやりたいんだよ。
糞みたいな仕事内容に低賃金じゃモチベーションなんか湧かねえよ まぁモチベもやりがいも色々だけど
素人がいまから何てネガティブなら転職すら無理なんじゃね
それに自分で何もしないで、楽そうとかホワイトだと言ってるなら
若い奴雇った方がいいと経営者や他の従業員も思うかもな
転職考えないで、自分で今の仕事でリストラされないように、倒産させないように仕事したほうがいいよ 40前半で都内で600万なので、高望みしなければ年収キープで転職できるけど、
土日祝含めた年間125日の休日を維持するのは意外に難しいのな。
転職活動が、今の職場に残留するのは吉ってのを確認する作業になってるわ。 大手でも108日が結構多い
完全週休二日だけど祝日は出勤のタイプ 大手ってどこ？
日立、パナ、トヨタ、ホンダ、NTTとか日本を代表する大手で108なんてないでしょ 土建屋の作業員チャレンジしてみたらバイトでできそうなら続けたらいいわけで うちの会社もリクナビで年間休日108日となってるけど人手不足で公休出勤多くて俺は去年60日しかなかった。あんなの嘘ばっかり。 土日の2日×年間52週=108日、
これにGW、夏休み、年末年始で各5日ほどとして
年間計123日くらいか。
ちな自動車業界ね。 トラック運ちゃんやろうとおもう。
一番でかいのでカローラフィールダーしか運転したこと無いから不安だが。 >>141
一輪車で砕石運んだり
セメント袋を担いで運んだり
お前らがイメージするような仕事ほとんどねーから >>132
ねーよ
大手は最低でも120日
というか125日にしようと毎年1日くらいずつ増やしてるよ >>130
俺は600の休日125＋有給適当に使ってるから、多分130とかになる。
もちろん大手で都内。正直休日は相当恵まれてると思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
